機關(guān)文印室管理制度三篇_第1頁
機關(guān)文印室管理制度三篇_第2頁
機關(guān)文印室管理制度三篇_第3頁
機關(guān)文印室管理制度三篇_第4頁
機關(guān)文印室管理制度三篇_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

機關(guān)文印室管理制度三篇機關(guān)文印室管理制度國有國法,家有家規(guī),關(guān)于文印室也有自身的規(guī)章制度,下面一起來了解一下吧。第一條為加強文印管理,節(jié)省文印費用開支,依據(jù)公司有關(guān)規(guī)定,結(jié)合機關(guān)文印工作實際,制定本制度。第二條文印室在綜合管理部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。第三條文印室工作范圍:打印各種文件、稿件、報告、總結(jié)、表格、簡報、信息、狀況反映等其它需要打印的材料。第四條文印室工作原則:提高質(zhì)量,講求效率,嚴(yán)守紀(jì)律,保守隱秘,勤儉節(jié)省,熱情服務(wù)。第五條文印室的工作職責(zé)及要求1、按程序簽發(fā)各類公文、文件、文稿、紀(jì)要、決定等。2、文稿要求隨到隨打印,不得拖延,不得有為難心情,有規(guī)定時間的必需在規(guī)定時間內(nèi)完成打印任務(wù)。3、公文、文書打印排版力求精致,天、地邊,行、字距設(shè)置合理,版面要求干凈潔凈,無墨漬。4、按原稿載明的份數(shù)印制,不得多印或少印,不得隨便修改原文。5、打印做到仔細細致,講求質(zhì)量,削減差錯率,文書差錯率不得超過1%O6、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平,嫻熟把握各種打印設(shè)備和編輯軟件的使用方法。7、勵行節(jié)省,避開浪費,文印室設(shè)備、耗材等任何物品,不得隨便送、借他人。8、保持文印室潔凈、干凈、物品擺放有序。第六條受理打印任務(wù)需經(jīng)部門經(jīng)理簽字同意的方予打印。內(nèi)部遞傳的簡潔請示報告或其他不需打印的文件,一般不予打印。第七條公司發(fā)文,需由起草人定稿抄正,經(jīng)有批準(zhǔn)發(fā)文權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后方準(zhǔn)打印。第八條私人資料不得在公司打印、復(fù)印或用公司傳真機遞送,以免影響公司的正常工作。第九條文印室工作人員應(yīng)仔細做好本職工作,按時完成任務(wù)。對收到的文件資料,應(yīng)準(zhǔn)時給有關(guān)部門、人員送發(fā),或準(zhǔn)時通知有關(guān)人員到文印室來拿取回,不得延誤。第十條文印室人員應(yīng)樹立嚴(yán)格的保密觀念,不得隨便將打印、復(fù)印或傳真資料中有關(guān)商業(yè)隱秘或公司管理中須保密的事項透露給他人,不得截留任何文件。第十一條文印室對送來打印、復(fù)印、傳真的文件資料,應(yīng)做好登記,并在月終作統(tǒng)計核算。第十二條打印耗材由綜合管理部掌握,可作為績效考核指標(biāo)。第十三條公司文件資料原則在公司文印室打印,有特別狀況需在外打印、復(fù)印、裝訂的必需經(jīng)部門經(jīng)理審批,行政副總經(jīng)理批準(zhǔn)方可外出打印等。第十四條本制度自二。一一年十月一日起實行。機關(guān)文印室管理制度一、文印室由專人負責(zé),主動管理、維護好文印設(shè)備,保證設(shè)備的正常工作。二、非工作人員不得隨便進入工作室。三、文印室內(nèi)不得吸煙,要保持干凈衛(wèi)生的環(huán)境。四、文印工作人員必需嚴(yán)格遵守保密制度。五、文印室不對外開展?fàn)I業(yè)性業(yè)務(wù)。六、凡鎮(zhèn)黨委、政府或各部門的文印業(yè)務(wù)由分管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后方可交文印室打印,并做好立帳登記工作。沒有分管領(lǐng)導(dǎo)的審核簽字的文印資料,文印工作人員有權(quán)拒絕操作。機關(guān)文印室管理制度為進一步規(guī)范和加強本部門文印室管理,切實厲行節(jié)約、降低本錢,提高工作效率,特制定本方法。第一條管理原則各部要根據(jù)節(jié)省開支、降低本錢的要求,堅固樹立節(jié)儉、環(huán)保意識,盡量削減不必要的打印、復(fù)印項目,嚴(yán)格掌握打印、復(fù)印數(shù)量,嚴(yán)禁鋪張浪費。第二條印刷品的分類為方便規(guī)范打印、復(fù)印項目預(yù)算的填報與實施,將打印、復(fù)印對象分為六類:證照類;票據(jù)類;報表類;書刊、培訓(xùn)資料類;宣揚用品類;其他類。第三條職責(zé)與流程1、辦公室負責(zé)機關(guān)全部打印、復(fù)印項目的歸口管理。2、打印、復(fù)印文件資料要辦理登記審批手續(xù),填寫《打印、復(fù)印文件資料登記簿》,標(biāo)明打印、復(fù)印的內(nèi)容、份數(shù)、張數(shù)、打印時的密級,辦公室依據(jù)具體狀況進行審核。3、為確保復(fù)印機的安全運轉(zhuǎn),每次復(fù)印份數(shù)不能連續(xù)超過100份。超過100份的,一般不用復(fù)印機復(fù)印,由專人用速印機進行印刷。同時為了節(jié)省用紙,原則上要雙面復(fù)印。4、各部門使用機關(guān)復(fù)印機、速印機等設(shè)備復(fù)印資料的,需報辦公室批準(zhǔn),并指定專人復(fù)印。5、嚴(yán)禁打印、復(fù)印私人資料,一經(jīng)發(fā)覺,除給予批判教育外,一切費用自付。6、未經(jīng)答應(yīng),任何人不得私自進入文印室開機打印、復(fù)印或查閱資料。第四條、工作人員管理1、工作人員應(yīng)全面把握電腦作業(yè)和復(fù)印資料的基本技能及相關(guān)的基礎(chǔ)學(xué)問〔含機電、政治、語文、書法、美工等常識〕,不斷提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。2、工作人員應(yīng)自覺遵守考勤和勞動紀(jì)律,仔細堅守工作崗位;在值班中發(fā)覺問題須準(zhǔn)時報告,嚴(yán)禁越權(quán)自行處理疑難問題。3、工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守有關(guān)的保密制度,如打錄涉密資料或其他重要資料,應(yīng)主動實行“加密措施,或錄入特地盤作特殊保管;同時自覺堅持不讓無關(guān)人員接觸所經(jīng)辦的涉密資料,不跟無關(guān)人員談?wù)撍赖纳婷軤顩r

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論