版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
機(jī)械設(shè)計制造及其自動化實(shí)習(xí)報告畢業(yè)設(shè)計(論文)實(shí)習(xí)報告設(shè)計(論文)題目:2017年3月15日對通過實(shí)習(xí)使學(xué)生獲得基本生產(chǎn)的感性知識,理論聯(lián)系實(shí)際,擴(kuò)大知識面;同時專業(yè)實(shí)習(xí)又是鍛煉和培養(yǎng)學(xué)生業(yè)務(wù)能力及素質(zhì)的重要渠道,培養(yǎng)當(dāng)代大學(xué)生具有吃苦耐勞的精神,也是學(xué)生接觸社會、了解產(chǎn)業(yè)狀況、了解國情的一個重要途徑,逐步實(shí)現(xiàn)由學(xué)生到社會的轉(zhuǎn)變,培養(yǎng)我們初步擔(dān)任技術(shù)工作的能力;體驗企業(yè)工作的內(nèi)容和方法。這些實(shí)際知識,對我們學(xué)習(xí)后面的課程乃至以后的工作,都是十分必要的基礎(chǔ)。此次實(shí)習(xí)達(dá)到以下幾點(diǎn):和使學(xué)生較全面地了解機(jī)械制造廠的生產(chǎn)組織及生產(chǎn)過程,了解和掌握本專業(yè)基礎(chǔ)的生工藝的分析,以及零件加工過程中所用的工藝裝備,把理論知識和實(shí)踐相結(jié)合起來,分析和解決問題的工作能的專題報告,學(xué)習(xí)他們的好僧產(chǎn)經(jīng)一臺機(jī)器從毛坯到產(chǎn)品的整個生產(chǎn)過程,組織管理,設(shè)通過記實(shí)習(xí)日記,寫實(shí)習(xí)報告,鍛煉與培養(yǎng)我們的觀察,分析問題以及搜集和整加我們的知識面,在實(shí)習(xí)中我們了解工廠的一些基本運(yùn)作過程,對機(jī)床的結(jié)構(gòu)和其加工方法以及控制方式有個初步的了解,對部分零件的加工工藝有個較詳細(xì)的了解為今后工學(xué)到了多少東西,從而彌補(bǔ)自己的不足。州日產(chǎn)、福田汽車、東風(fēng)柳汽、長豐汽車、北京汽車等幾十家著名汽車公司提供性能卓愛信實(shí)行的管理運(yùn)作模式為典型的豐田管理運(yùn)作模式,也就是精益生產(chǎn)(TPS)的是買賣雙方的市場,利潤等于賣價減去成本,也就是說由于賣價由顧客決定,所以要提里將作業(yè)分為不必要的作業(yè)、不創(chuàng)造附加值的作業(yè)和正味作業(yè)(純作業(yè))以區(qū)分哪些是化(自主化),使生產(chǎn)一體化,保證生產(chǎn)線的自動化,甚至在出現(xiàn)故障時從提示、排除求,也就是在強(qiáng)調(diào)人的主觀能動性的同時使機(jī)械的主動化同時低成本的混線生產(chǎn)公司具備變速器產(chǎn)品獨(dú)立開發(fā)能工廠中唯一保留產(chǎn)品開發(fā)職能的公司,并依托日本愛信技以豐田品質(zhì)為開發(fā)目標(biāo),按豐田標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評價。產(chǎn)品設(shè)計器生產(chǎn)車間,里面一共有機(jī)加工生產(chǎn)線三條,殼體生心,這種設(shè)備出了無法向下一個生產(chǎn)單元進(jìn)行運(yùn)送外幾乎可以達(dá)到全自動般加工工藝部留余量——精車各部——滾齒——倒角——插鍵槽——齒——檢驗——入庫。同時通過參 (1)銑床悉并完成了以下練習(xí):a.掌握各型號銑床手動手柄功用(包括:旋向和工作臺的移動方向刻度盤的讀)b.勻速轉(zhuǎn)動手柄(40~60mm/min)。c.完成零件銑刀的加工(主要用到銑平面、銑斜面、銑曲面) (2)滾齒機(jī)的一種機(jī)床,在滾齒機(jī)上可切削直齒、斜齒圓等。用滾刀按展成法加工直齒、斜齒和人字齒圓柱齒輪以B去之前我總以為根據(jù)自己從書上、從課堂上所學(xué)到的知識應(yīng)該對企業(yè)的生產(chǎn)情況有了比較深刻的了解,但去了之后才知道自己的想法有多么幼稚,才體會到理論與實(shí)際經(jīng)懂了,但真正到了實(shí)際卻又是另一種情況。有時自己認(rèn)為自己已掌握的東西可能僅是會。機(jī)械注重實(shí)踐性,機(jī)械需要理論作為他的基礎(chǔ),在此基礎(chǔ)上通過實(shí)踐來完成的,一實(shí)踐得以發(fā)展與深化。在此,希望學(xué)校多與企業(yè)聯(lián)合,搞一些在職人員的培訓(xùn),在暑假和寒假期間,有資業(yè)也能選拔出一些人才,學(xué)生畢業(yè)后直接正式工作。在此感謝領(lǐng)導(dǎo)、老師給我們這次充管何種產(chǎn)品,從原料加工到制成產(chǎn)品都是遵循一定的生產(chǎn)原理,通過一些主要設(shè)“千里之行,始于足下”,這近兩周短暫而又充實(shí)的實(shí)踐,對我走向社會起到了一個不久將來走上工作崗位也有著很大幫助。更重要的是要向他人虛心求和單位,與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實(shí)際
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 軍事行業(yè)安全工作總結(jié)
- 構(gòu)建良好班級氛圍的培訓(xùn)總結(jié)
- 《新腦血管病的預(yù)防》課件
- 2024年江蘇省泰州市公開招聘警務(wù)輔助人員輔警筆試自考題2卷含答案
- 2022年江西省景德鎮(zhèn)市公開招聘警務(wù)輔助人員輔警筆試自考題1卷含答案
- 2021年青海省西寧市公開招聘警務(wù)輔助人員輔警筆試自考題2卷含答案
- 2023年湖北省宜昌市公開招聘警務(wù)輔助人員輔警筆試自考題2卷含答案
- 2022年河南省洛陽市公開招聘警務(wù)輔助人員輔警筆試自考題1卷含答案
- 2024年云南省麗江市公開招聘警務(wù)輔助人員輔警筆試自考題1卷含答案
- 《危險貨物運(yùn)輸包裝》課件
- 分布式光伏發(fā)電項目計劃書
- 水土保持方案投標(biāo)文件技術(shù)部分
- 2024-2025學(xué)年廣東省肇慶鼎湖中學(xué)高三上學(xué)期9月考試英語試題(含答案)
- 專題3-6 雙曲線的離心率與常用二級結(jié)論【12類題型】(原卷版)-A4
- 黑龍江省哈爾濱市2023-2024學(xué)年七年級上學(xué)期期末統(tǒng)考學(xué)業(yè)水平調(diào)研測試語文試卷(解析版)
- 2024年人力資源年度工作總結(jié)參考(2篇)
- DB52T 1776.1-2023 耕地質(zhì)量等別評價 第1部分:評價規(guī)范
- 社工個人工作述職報告
- 《人力資源管理》大學(xué)期末測試題庫500題(含答案)
- 加盟店鋪轉(zhuǎn)手合同
- 領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié)匯報工作
評論
0/150
提交評論