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煤礦職工安全手冊發(fā)放考核管理辦法一、背景為了保障煤礦職工的人身安全和生命健康，加強煤礦安全生產(chǎn)管理，規(guī)范煤礦職工安全行為，有必要制定煤礦職工安全手冊發(fā)放考核管理辦法。二、發(fā)放范圍煤礦職工安全手冊是煤礦職工必備的安全防護工具，適用于所有在煤礦從事采掘、生產(chǎn)、質檢、管理等工作的職工。三、發(fā)放內(nèi)容煤礦職工安全手冊包括以下內(nèi)容：1.煤礦安全法律法規(guī)列舉煤礦安全方面的法律法規(guī)，如《煤礦安全法》、《煤礦安全規(guī)程》等。2.安全生產(chǎn)知識包括采煤面、運輸、通風、機電設備、火災、瓦斯等方面的安全知識。3.應急預案列舉突發(fā)事件的處理應急預案，包括瓦斯爆炸、火災、事故傷亡等情況的處理程序。4.安全操作規(guī)程列舉操作各類設備的標準規(guī)程，嚴格要求操作人員按照規(guī)程進行操作，確保生產(chǎn)安全。5.安全常識列舉普及安全常識及注意事項，如不吸煙、不閑聊、檢查電氣設備開關是否合格等，增強職工安全意識。四、考核管理煤礦職工安全手冊發(fā)放考核管理是保證手冊正確有效使用的一個重要環(huán)節(jié)，具體要求如下：1.掌握情況煤礦職工安全手冊的每個篇章有關負責人要求相關部門、崗位人員掌握情況，確保手冊知識運用到崗位具體操作中。并要求崗位人員對煤礦安全手冊中的每項規(guī)定提問答。2.考核周期煤礦職工安全手冊考核周期為一年，監(jiān)察部門每季度要對全礦職工進行手冊知識考試，答案100分滿分，達到80分以上為合格。同時，也要隨時對煤礦職工安全手冊使用情況進行檢查。3.違規(guī)處罰對于不遵守煤礦職工安全手冊規(guī)定的員工，監(jiān)察部門要對其進行約談并視情況給予相應處罰，特別嚴重的情況還要予以停職等處罰。五、總結通過實施煤礦職工安全手冊發(fā)放考核管理辦法，確保了煤礦職工的人身安全和生命健

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