護理年終工作總結(jié)范文9篇

第頁共頁護理年終工作總結(jié)范文9篇【精選】護理年終工作總結(jié)范文9篇護理年終工作總結(jié)篇1光陰荏苒，20xx年已經(jīng)過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千，在這一年里，我在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任和護士長的關(guān)心與直接領(lǐng)導(dǎo)下及同事們的關(guān)心與幫助下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的效勞宗旨，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力進步理論知識和純熟地掌握了各項臨床操作技能充分發(fā)揮崗位職能，并以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、認真學(xué)習、扎實工作”為準那么，始終堅持高標準、嚴要求，始終把“平安第一”放在首位。較好的完成了各級院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作，在同志們的關(guān)心、支持和幫助下，思想、學(xué)習和工作等方面獲得了新的進步，現(xiàn)年終工作總結(jié)如下：一、在思想政治方面，積極擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度，以病人為中心，嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的標準要求自己，視病人如親人，堅持以質(zhì)量為核心，病人的滿意度為標準，結(jié)實樹立團隊精神。二、積極學(xué)習各項新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。作為一名外科護士，在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時刻注意保持無菌觀念，對待工作認真負責，一絲不茍，加班加點，樹立高度的集體責任感和榮譽感，團結(jié)同志，凡事以工作為重。為患者提供全方位優(yōu)質(zhì)效勞。三、工作中，積極進取，嚴格查對，嚴謹細致，杜絕過失事故的發(fā)生，在這一年的工作中我將克制自身的一切缺乏，取長補短，戒驕戒躁，不斷完善自己，進步自己業(yè)務(wù)程度，爭取在新的一年在各方面都更上一層樓，獲得輝煌業(yè)績。四、為做好根底工作，我堅持嚴格要求自己，注重以身作那么，以誠待人。一是愛崗敬業(yè)講奉獻。我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻、老實敬業(yè)。二是錘煉技能講進步。經(jīng)過一年的學(xué)習和鍛煉，細心學(xué)習別人長處，改掉自己缺乏，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、工程師和同事請教，在不斷學(xué)習和探究中使自己在技術(shù)上有所進步。五、嚴于律已，不斷加強作風建立。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準那么，始終把作風建立的重點放在嚴謹、細致、扎實、務(wù)實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律標準自己的一切言行，嚴格遵守各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，謙虛慎重，不斷改良工作作風；堅持做到不利于班組事不做。與班組成員心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把所有工作圓滿完成。護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在即將過去的一年里，要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、科主任和護士長給予的教育、指導(dǎo)、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持?；貞涍^去，有許多進步和進步，同時也存在一些缺乏；主要是學(xué)習、技術(shù)上還不夠努力，和有經(jīng)歷的同事比擬還有一定差距，在今后工作中，我一定認真總結(jié)經(jīng)歷，克制缺乏，努力把工作做得更好。在即將迎來的20xx年，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，絕對不要發(fā)生因為我的原因此使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負責，這才是一名救死扶傷的護士應(yīng)該做的最起碼的工作。作為一名護士，我時刻的意識到我擔子上的重任，我不會為醫(yī)院抹黑，我只會來鼓勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己，我相信我會做到為人類的護理事業(yè)作出自己應(yīng)有的奉獻！護理年終工作總結(jié)篇220xx年，在護理部的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)護理部工作方案目的，大內(nèi)科圓滿完成了全年各項工作任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)如下：一加強護理平安管理有方案地督查各項核心制度的執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，分析^p整改。(一)查對制度執(zhí)行情況：檢查發(fā)現(xiàn)臨時醫(yī)囑擺藥后雙人核對不到位，輸液主動核對不到位，標簽粘貼不標準等。對查對出現(xiàn)的問題進展了持續(xù)改良，標準了各個環(huán)節(jié)的查對流程，查對缺陷較前明顯減少。(二)交接班制度執(zhí)行情況1、交接報告書寫存在楣欄填寫不完好，入院情況未描繪或描繪不詳細，未進展各項評分，護理措施不全面，下一班無連續(xù)病情觀察等。通過培訓(xùn)、講評、不斷檢查反響等持續(xù)改良措施，交班報告較前標準。2、床邊交班存在交班主體不清，以護士長檢查為主，責任護士不能主動接分管病人，不主動自我介紹，理解病情，臥床病人皮膚交接不認真，夜班護士不能整理好危重病人床單元再交班等問題，通過培訓(xùn)交接班標準、跟班檢查和指導(dǎo)，床邊交接班較前標準。二分級護理制度執(zhí)行情況(一)分級護理執(zhí)行存在不按級別護理進展巡視，特別是化療病人，交接班不認真檢查液體輸入情況、部分皮膚情況，不能每小時巡視記錄，特別是中午和下午。病情觀察內(nèi)容不清，執(zhí)行口服給藥醫(yī)囑時，護士對病人服藥情況不能掌握，病人不能掌握藥物作用、副作用、服藥方法，腹水病人測腹圍、禁食病人口腔護理等護囑下達不到位，安康教育效果差等問題，通過明確責任護士、責任組長職責，跟班檢查指導(dǎo)，分級護理制度執(zhí)行情況較前標準。(二)完善應(yīng)急預(yù)案，加強應(yīng)急預(yù)案演練和定位搶救演練，進步了護士的應(yīng)急處理才能。大內(nèi)科組織了低血糖跌倒的應(yīng)急演練一次和過敏性休克的應(yīng)急演練一次，各病區(qū)根據(jù)本病區(qū)的特點組織了相應(yīng)內(nèi)容演練，三病區(qū)成功搶救了2例過敏性休克患者，一病區(qū)發(fā)生一例病人自殺事件，護士能按預(yù)案有序搶救、上報，各病區(qū)護士搶救時能按定位搶救預(yù)案有條不紊進展，進步了搶救成功率，得到了醫(yī)生的肯定。(三)定期組織平安會議，對督查中發(fā)現(xiàn)的缺陷及時分析^p，認真整改。三持續(xù)改良護理質(zhì)量各項護理質(zhì)量考核達標。(一)護理文件書寫質(zhì)量：培訓(xùn)了護理文件書寫的格式要求，制訂了各科常見病病情觀察要點，培訓(xùn)了各種評分的方法和應(yīng)用，制訂了常見病護理記錄書寫模板，年輕護士書寫質(zhì)量較前進步。(二)搶救物品藥物管理：搶救車改為封條式管理，標準了封條的粘貼、交接、檢查的方法。(三)護士長的管理：對年輕護士長進展了各種記錄本的書寫培訓(xùn)，標準了護士長工作流程，跟班檢查和指導(dǎo)，進步了護士長的管理才能。(四)加強壓瘡高危病人的評估、預(yù)警，跟蹤檢查，重視病情變化時壓瘡評分的動態(tài)觀察，除難免壓瘡?fù)?，院?nèi)壓瘡發(fā)生率為0。(五)根底護理質(zhì)量：通過標準入院評估，交接班時的評估，及時發(fā)現(xiàn)根底護理問題。如指甲是否修剪、床單元是否整潔、臥位是否適宜、輸液是否標準等。每組護士有治療護理單，責任組長、護士長發(fā)現(xiàn)的問題及時形成護囑，交代護士寫在治療護理單上有方案地施行，及時檢查、催促，根底護理質(zhì)量較前進步。(六)危重癥護理質(zhì)量：對每例危重癥進展了檢查和指導(dǎo)，著重培養(yǎng)護士評估、病情觀察才能，找護理問題的才能，正確施行護理措施的才能和與病人及家屬溝通的才能等。列出危重病人病情觀察要點和時段護理要點，交代護士哪些病情變化需要匯報醫(yī)生，對可能出現(xiàn)的情況進展預(yù)見性的培訓(xùn)，便于年輕護士對照執(zhí)行，進步了危重癥護理程度。(七)中醫(yī)護理質(zhì)量：根據(jù)護理部制訂的各病區(qū)中醫(yī)護理方案病種，進展了培訓(xùn)，組織施行，凡指定方案病種必須有中醫(yī)護理措施、中醫(yī)治療技術(shù)，護士能掌握中醫(yī)辨證的方法，中醫(yī)護理技術(shù)的使用率較前進步。四實在施行責任制整體護理，進步護理效勞質(zhì)量各病區(qū)裝備了相對合理的人力資，每個病區(qū)分為兩大責任組，每組分為假設(shè)干小組，每個責任護士根據(jù)才能程度分管一定數(shù)量的病人，明確了責任組長和責任護士的職責，指導(dǎo)護士合理規(guī)劃工作時間，有方案地進展各項治療和護理，主動巡視病人，減少了拉鈴次數(shù)，主動和病人溝通，親密了和病人的關(guān)系，護患關(guān)系較前融洽。加強?？萍膊〕Ｒ?guī)的學(xué)習，護士病情觀察才能，發(fā)現(xiàn)問題和處理問題的才能都較前進步，加強根底護理的操作和?？谱o理操作的培訓(xùn)及現(xiàn)場指導(dǎo)，操作較前標準。五加強培訓(xùn)和考核，進步護理才能程度共組織全院護理查房2次，全科護理查房8次，?？谱o理培訓(xùn)10次。主講的各級護士業(yè)務(wù)學(xué)習培訓(xùn)30次，考核護士操作180余人次，年輕護士臨床才能考核110余人次，指導(dǎo)護士參加鹽城市急救技術(shù)操作比賽，獲得了團體三等獎的好成績。六存在缺乏1.學(xué)術(shù)風氣不夠，無課題論文。2.低年資護士溝通才能缺乏，病人滿意度有待進步。護理年終工作總結(jié)篇3光陰荏苒，20xx年已經(jīng)過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千，在這一年里，我在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任和護士長的關(guān)心與直接領(lǐng)導(dǎo)下及同事們的關(guān)心與幫助下，本著一切以病人為中心，一切為病人的效勞宗旨，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力進步理論知識和純熟地掌握了各項臨床操作技能充分發(fā)揮崗位職能，,并以服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、認真學(xué)習、扎實工作為準那么，始終堅持高標準、嚴要求，始終把平安第一放在首位。較好的完成了各級院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作，在同志們的關(guān)心、支持和幫助下，思想、學(xué)習和工作等方面獲得了新的進步，現(xiàn)工作總結(jié)如下：一、在思想政治方面，積極擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度。以病人為中心，嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的標準要求自己，視病人如親人，堅持以質(zhì)量為核心，病人的滿意度為標準，結(jié)實樹立團隊精神。二、積極學(xué)習各項新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。作為一名外科護士，在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時刻注意保持無菌觀念，對待工作認真負責，一絲不茍，加班加點，樹立高度的集體責任感和榮譽感，團結(jié)同志，凡事以工作為重。為患者提供全方位優(yōu)質(zhì)效勞。三、工作中，積極進取，嚴格查對，嚴謹細致，杜絕過失事故的發(fā)生，在這一年的工作中我將克制自身的一切缺乏，取長補短，戒驕戒躁，不斷完善自己，進步自己業(yè)務(wù)程度，爭取在新的一年在各方面都更上一層樓，獲得輝煌業(yè)績。四、為做好根底工作，我堅持嚴格要求自己，注重以身作那么，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻。我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻、老實敬業(yè)，二是錘煉技能講進步。經(jīng)過一年的學(xué)習和鍛煉，細心學(xué)習別人長處，改掉自己缺乏，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、工程師和同事請教，在不斷學(xué)習和探究中使自己在技術(shù)上有所進步。五、嚴于律已，不斷加強作風建立。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準那么，始終把作風建立的重點放在嚴謹、細致、扎實、務(wù)實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律標準自己的一切言行，嚴格遵守各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，謙虛慎重，不斷改良工作作風;堅持做到不利于班組事不做。與班組成員心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把所有工作圓滿完成。護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪.在即將過去的一年里，要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、科主任和護士長給予的教育、指導(dǎo)、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持?；貞涍^去，有許多進步和進步，同時也存在一些缺乏;主要是學(xué)習、技術(shù)上還不夠努力，和有經(jīng)歷的同事比擬還有一定差距，在今后工作中，我一定認真總結(jié)經(jīng)歷，克制缺乏，努力把工作做得更好。在即將迎來的新一年，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，絕對不要發(fā)生因為我的原因此使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負責，這才是一名救死扶傷的護士應(yīng)該做的最起碼的工作。作為一名護士，我時刻的意識到我擔子上的重任，我不會為醫(yī)院抹黑，我只會來鼓勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己，我相信我會做到為人類的護理事業(yè)作出自己應(yīng)有的奉獻!護理年終工作總結(jié)篇420xx年，血透室在院領(lǐng)導(dǎo)和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下以及護理部的關(guān)心支持重視下，在科內(nèi)護士的共同努力下，較好的完成了的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：1、明確血透室的崗位職責，工作流程，操作標準，并制訂了透析緊急突發(fā)事件的處理預(yù)案，認真學(xué)習，使血透護士都能純熟，掌握，在工作中遇到問題時有據(jù)可查能及時解決。規(guī)章制度在工作中不斷補充完善，嚴格按照規(guī)章制度及工作流程工作，嚴格查對制度，包括患者的預(yù)沖管理，血管穿刺，透析治療及治療參數(shù)的設(shè)定，保證每個班次至少有6個護士在崗，互相檢查，包括穿刺部位有無滲血，機器設(shè)定的治療參數(shù)是否準確，抗凝劑及其他藥物的用量以及患者生命體征等情況，積極參加院內(nèi)各項業(yè)務(wù)學(xué)習與培訓(xùn)，支持鼓勵護理人員進修學(xué)習，進步護士的綜合素質(zhì)，充分調(diào)動護士的積極性，使我們豐富知識，開闊眼界，在日常透析過程中互相協(xié)作，團結(jié)互助。2、建立以人為本的護理管理形式強化效勞意識，親近而有耐心的語言溝通，使患者有一種平安感，細心的講解透析知識，消除患者的恐懼心理，增強其治療的信息，盡量減輕患者的負擔，減輕心理壓力，更好地配合治療，進步生存質(zhì)量，在沒有家屬陪伴時，我們承當其家屬的責任，遞水，喂飯，攙扶，更衣，在長期治療過程中感化病人。3、力求工作認真細致，血液透析具有較高的風險，作為護理操作者，既要樹立正確積極的護理風險意識，增強法制觀念，又要發(fā)揮主觀能動性，做到最大限度的控制和防止風險，從而進步護理質(zhì)量，更好地為病人效勞。4、注重護士業(yè)務(wù)程度的進步：隨著透析患者的不斷增多，依賴透析生存時間的延長，患者要求我們的效勞質(zhì)量與程度也在進步，所以我們一方面要做到更細致入微的效勞；另一方面要不斷的學(xué)習穩(wěn)固根底知識與扎實根本操作，同時還要拓寬視野更新知識，掌握先進技術(shù)，不斷的與其他醫(yī)院同行進展交流，以《血液凈化標準操作規(guī)程》為根底，參看《血液凈化學(xué)》相關(guān)內(nèi)容，熟知血液透析近遠期并發(fā)癥的臨床表現(xiàn)，純熟機器操作與報警處理，對患者進展更深化細致的宣教，增強其依從性，使之配合醫(yī)護人員到達生活質(zhì)量，延長生存時間盡可能的回歸社會的終極目的。5、做好護理質(zhì)量平安管理工作，透析時患者血液處于體外循環(huán)中，護理平安工作為重中之重，所以要求每個護士都要嚴格堅守工作崗位，認真執(zhí)行醫(yī)囑，執(zhí)行查對制度，嚴格按透析處方設(shè)置各參數(shù)，并按一人操作一人核對，護士分工明確并親密配合來完成透析患者的前，中，后護理工作，特別要保證患者透析過程中的時時巡視與生命體征的監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)透析不良反響，機器異常報警，穿刺部位滲血等情況并能及時處理，確保患者生命平安。6、保證透析液配置的無菌、濃度與質(zhì)量。7、隨時征求患者及家屬的意見，不斷改良與進步8、做好各項消毒隔離工作：承受血液透析治療的患者，是一類特殊人群，他們不但需要一個相對無菌的環(huán)境，更需要整套的無菌技術(shù)，所以護理人員要有嚴格的無菌意識，從透析液的配制，到治療物品、機器的準備，再到內(nèi)瘺穿刺及上下機的各項操作都必須嚴格遵守無菌操作原那么，各種消毒液的配制要固定班次，按需，按量，按濃度配制，專用試紙檢測濃度，嚴格按消毒時間，消毒方法執(zhí)行機器的內(nèi)外部，各種物品，空氣地面等的消毒，使各項培養(yǎng)結(jié)果達標，并認真及時記錄。20xx年度，血透室在科主任的帶著下，經(jīng)過全體醫(yī)護人員的團結(jié)協(xié)作及共同努力，獲得了明顯的社會效益和經(jīng)濟效益。我科室先后成功開展連續(xù)性血液凈化〔CRRT〕治療技術(shù)和非熱康普治療動靜脈內(nèi)瘺技術(shù)，截止20xx年11月15日，血液透析全年到達9590余人次，血液透析收入達4027857余元，未出現(xiàn)醫(yī)療過失事故?；貞浺荒陙砦覀冄甘业淖o理工作，在院領(lǐng)導(dǎo)和護理部的正確指導(dǎo)和全體護士的共同努力下，較圓滿地完成了所擔負的各項工作任務(wù)，也獲得了一些成績。但成績尤如金秋累累的碩果，雖然美滿，但都已悄悄落下。成績只能代表過去，明天還會有各種新的挑戰(zhàn)在等待我們，我們要不斷總結(jié)經(jīng)歷、刻苦學(xué)習，使效勞更情感化和人性化，為醫(yī)院的效勞程度登上新臺階而不懈努力。護理年終工作總結(jié)篇5過去一年，我中心就養(yǎng)老護理工作創(chuàng)新開展思路，緊緊把握養(yǎng)老中心開展機遇，推進落實各項養(yǎng)老工作任務(wù)。以下是今年的養(yǎng)老護理工作總結(jié)。一、中心規(guī)劃樹立開展目的：把握需求，提供效勞，注重實效，使老人過上有保障有尊嚴的生活。明確效勞思路：中心以老年人家庭為根本效勞單位，依托家庭〔家屬〕和社區(qū)，有效運用政府購置效勞資，組建高素質(zhì)專業(yè)效勞隊伍，與社區(qū)嚴密合作提供效勞，提升社區(qū)養(yǎng)老護理的專業(yè)化程度和效勞效果。二、中心建立，夯實根底設(shè)施方面，投入資金進展裝修和設(shè)備購置，安裝了電風扇、電視機，裝備了桌椅、飲水機、報架、書櫥、培訓(xùn)室，鋪設(shè)了地板，增加了戶外健身設(shè)備，各種防火防電設(shè)施一應(yīng)俱全，能同時包容幾十人共同活動；制度方面，健全了管理制度、效勞指南、家政效勞員工作職責、專職義工崗位職責、老年活動室制度、醫(yī)療保健室制度、志愿者效勞探望制度等，初步建立健全了養(yǎng)老網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。三、摸底調(diào)查，分類建檔對老人身體狀況、家庭狀況、實際困難等作了全面理解，對調(diào)查結(jié)果進展了整理匯總，登記分類歸檔。低保老人、孤寡老人、空巢老人、殘疾老人將作為我們重點效勞對象；在摸底過程中，工作人員耐心負責，詳細對第一個老人講解了養(yǎng)老護理性質(zhì)以及中心的根本情況，絕大部分老人對我人們的效勞表示期待。在摸底效勞過程中，中心工作人員通過社區(qū)、老人親屬、鄰居等多方面資，理解老人平時生活習性，為以后的效勞奠定了良好的根底。四、簽署協(xié)議，效勞提供中心對老人主要提供的效勞為：精神慰藉、康復(fù)保健、個人照顧、送餐效勞、家居清潔、家電維修、康樂活動等。有部分老人因安康問題嚴重，如常年臥病在床，效勞很有挑戰(zhàn)；老人聾啞，不方便溝通；老人精神不正常，工作人員被自身平安得不到保障等等。但是我們中心的工作人員在社區(qū)、街道的配合下，努力克制困難，為老人更好地安度晚年提供讓老人滿意的效勞，真正做到我們中心一直為之努力的效勞宗旨“讓老人有尊嚴有保障地生活”。五、工作中的缺乏宣傳工作不夠深化工作要順利開展，得到社會的積極認可。作為中心，我們將更多的組織工作人員在社區(qū)及上門效勞的過程中，積極宣傳中心的指導(dǎo)思想、效勞理念等。同時也希望社區(qū)及政府大力解讀相關(guān)政策，鼓勵和支持廣闊老人承受養(yǎng)老護理。工作的有效開展，需要綜合中心、對象、社區(qū)、社會等各種資，工作人員在上門開展效勞的過程中，有時僅依靠個人的力量，而其家屬、鄰居、社區(qū)等各方面的資，由于缺乏對我們中心進展理解，因此無法給我們給予理解和支持，故給工作開展造成一定困難。萬事開頭難，這句話是對所有剛開場的運作行業(yè)的一個真實寫照，中心在剛開展工作時，首先做的就是把大部分資金對硬件的投入，然后對隊伍的組建、培訓(xùn)，工作的前期摸底、調(diào)查、研究、外聯(lián)學(xué)習等都需要投入大力的人力和物力，而政府的運作資金由于各種原因?qū)е虏荒芗皶r下發(fā)到中心，所以導(dǎo)致資金相對缺乏。20xx年馬上就要過去了，xx養(yǎng)老護理中心在所有工作人員的努力下，已經(jīng)收到了明顯的成果。我們將不負重托，把中心建立成功能全、品質(zhì)高、信譽好的現(xiàn)代化養(yǎng)老護理機構(gòu)，我們將繼續(xù)努力，順利朝著目的不斷前進！護理年終工作總結(jié)篇6我叫，女，年月出生，年月參加工作，大專文化程度，現(xiàn)任醫(yī)院科護士長。年月獲得主管護師資格，年月聘任為主管護師。任現(xiàn)職以來，始終嚴格要求自己，扎實工作、發(fā)奮進取，以良好的醫(yī)德醫(yī)風，純熟的操作技能，全面的專業(yè)知識為病人效勞，工作中獲得了比擬顯著的成績。重視學(xué)習，不斷進步自身綜合素質(zhì)?？梢哉J真對待醫(yī)院組織的每一次業(yè)務(wù)考試、考核，而且獲得了名列前茅的好成績，在年市衛(wèi)生局組織的《護士長相關(guān)理論》考試中榮獲二等獎。充分發(fā)揮護士長管理職能，做好本科質(zhì)量控制，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施，幾年來，本科各項護理工作指標均能到達標準要求，認真學(xué)習了防治“非典”的有關(guān)知識，學(xué)習了《醫(yī)療事故處理條例》，通過學(xué)習進步了平安意識，增強了責任感。在工作中既注意了把所學(xué)知識應(yīng)用于臨床理論，又注意了總結(jié)工作中的經(jīng)歷，不斷升華自己的理論程度，任現(xiàn)職以來共撰寫論文篇，均在省級以上刊物發(fā)表。另外和其他醫(yī)務(wù)人員一起創(chuàng)造了一項預(yù)防、治療冠心病的藥物和制備方法，年被科技局評為“十大科技攻關(guān)重點工程”，并向國家專利局申請專利。年月國家專利局頒發(fā)了專利證書。加強職業(yè)道德修養(yǎng)，勤奮扎實工作。時刻牢記“以人為本，誠信效勞”，急病人之所急，想病人之所想，維護病____益，進步醫(yī)院的整體形象。在抗擊“非典”的斗爭中積極投入一線工作，起到了模范帶頭作用。努力為病人提供優(yōu)質(zhì)全面無縫隙護理，全面提升護理質(zhì)量，打造護理名牌，時刻牢記“促進安康，預(yù)防疾病，恢復(fù)安康，減輕痛苦”的神圣使命。在工作中做到了效勞熱情、周到細致，關(guān)心病人、體貼病人。為了更好地給病人效勞，減輕病人的痛苦，苦練根本功，對操作技術(shù)精益求精。在工作中磨煉了遇事沉穩(wěn)的性格，具備了快速敏捷的思維才能和應(yīng)變才能。進一步進步了自己的組織協(xié)調(diào)才能，可以處理各種矛盾，做好各項管理工作，貫徹落實醫(yī)院一系列有關(guān)衛(wèi)生改革的文件精神，以改革求開展。工作中以身作那么，服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志，勤勤懇懇、任勞任怨，每項工作都可以善始善終、高標準地完成，從整體上進步了效勞質(zhì)量和護理程度?？梢越鉀Q本科護理工作中的疑難問題，指導(dǎo)參與危重病人的搶救及護理，做到忙而不亂，有條不紊，組織本科業(yè)務(wù)學(xué)習和護理查房，對護師的業(yè)務(wù)給予詳細指導(dǎo)，不斷進步護士對安康教育指導(dǎo)的實際效果，認真做好帶教工作，年擔任衛(wèi)?！锻饪茖W(xué)及護理》的授課老師。每月組織本科的護理質(zhì)量和過失事故分析^p討論，并制定防范措施，可以純熟掌握本科常見病、多發(fā)病的臨床表現(xiàn)、治療原那么，掌握常用的急救藥品的藥理作用、副作用，掌握常用急救器械的性能、使用方法，純熟掌握常用急救技術(shù)，如心肺復(fù)蘇、心電監(jiān)護、各種插管及搶救等。機關(guān)門診每年都有流感大流行季節(jié)，針對病人多、任務(wù)重，尤其是兒科病人多、輸液穿刺比擬困難的實際情況，可以做到有條不紊、忙而不亂，合理安排護理人員，帶著護理隊伍加班加點、沉著應(yīng)對。通過不斷進步整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)才能，順利完成了繁重的工作任務(wù)。認真負責的工作態(tài)度和精湛的護理技術(shù)吸引了大批的兒科患者，贏得了病人的贊揚以及領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評，在社會上有一定的知名度。屢次被評為先進工作者、優(yōu)秀護士、病人最滿意的護士等稱號。為自己，同時也為醫(yī)院贏得了榮譽。護理質(zhì)量和過失事故分析^p討論，并制定防范措施，可以純熟掌握本科常見病、多發(fā)病的臨床表現(xiàn)、治療原那么，掌握常用的急救藥品的藥理作用、副作用，掌握常用急救器械的性能、使用方法，純熟掌握常用急救技術(shù)，如心肺復(fù)蘇、心電監(jiān)護、各種插管及搶救等。機關(guān)門診每年都有流感大流行季節(jié)，針對病人多、任務(wù)重，尤其是兒科病人多、輸液穿刺比擬困難的實際情況，可以做到有條不紊、忙而不亂，合理安排護理人員，帶著護理隊伍加班加點、沉著應(yīng)對。通過不斷進步整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)才能，順利完成了繁重的工作任務(wù)。認真負責的工作態(tài)度和精湛的護理技術(shù)吸引了大批的兒科患者，贏得了病人的贊揚以及領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評，在社會上有一定的知名度。屢次被評為先進工作者、優(yōu)秀護士、病人最滿意的護士等稱號。為自己，同時也為醫(yī)院贏得了榮譽。護理質(zhì)量和過失事故分析^p討論，并制定防范措施，可以純熟掌握本科常見病、多發(fā)病的臨床表現(xiàn)、治療原那么，掌握常用的急救藥品的藥理作用、副作用，掌握常用急救器械的性能、使用方法，純熟掌握常用急救技術(shù)，如心肺復(fù)蘇、心電監(jiān)護、各種插管及搶救等。機關(guān)門診每年都有流感大流行季節(jié)，針對病人多、任務(wù)重，尤其是兒科病人多、輸液穿刺比擬困難的實際情況，可以做到有條不紊、忙而不亂，合理安排護理人員，帶著護理隊伍加班加點、沉著應(yīng)對。通過不斷進步整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)才能，順利完成了繁重的工作任務(wù)。認真負責的工作態(tài)度和精湛的護理技術(shù)吸引了大批的兒科患者，贏得了病人的贊揚以及領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評，在社會上有一定的知名度。屢次被評為先進工作者、優(yōu)秀護士、病人最滿意的護士等稱號。為自己，同時也為醫(yī)院贏得了榮譽。護理質(zhì)量和過失事故分析^p討論，并制定防范措施，可以純熟掌握本科常見病、多發(fā)病的臨床表現(xiàn)、治療原那么，掌握常用的急救藥品的藥理作用、副作用，掌握常用急救器械的性能、使用方法，純熟掌握常用急救技術(shù)，如心肺復(fù)蘇、心電監(jiān)護、各種插管及搶救等。機關(guān)門診每年都有流感大流行季節(jié)，針對病人多、任務(wù)重，尤其是兒科病人多、輸液穿刺比擬困難的實際情況，可以做到有條不紊、忙而不亂，合理安排護理人員，帶著護理隊伍加班加點、沉著應(yīng)對。通過不斷進步整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)才能，順利完成了繁重的工作任務(wù)。認真負責的工作態(tài)度和精湛的護理技術(shù)吸引了大批的兒科患者，贏得了病人的贊揚以及領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評，在社會上有一定的知名度。屢次被評為先進工作者、優(yōu)秀護士、病人最滿意的護士等稱號。為自己，同時也為醫(yī)院贏得了榮譽。護理年終工作總結(jié)篇7XX年內(nèi)二科優(yōu)質(zhì)護理效勞總結(jié)隨著優(yōu)質(zhì)效勞順利開展，全科護理人員從內(nèi)心真正認識到優(yōu)質(zhì)效勞重要意義，把優(yōu)質(zhì)效勞作為護士們天職和本分，懷有感恩之心去對待每一位病人，把制度承諾從墻上“請”下來，讓優(yōu)質(zhì)效勞從文件中“走”出來，變被動效勞為主動效勞，深化到病房中理解病人心理，理解病人需求，改善護患關(guān)系。通過優(yōu)質(zhì)護理效勞開展更加深了護士對待患者的責任心?，F(xiàn)將XX年優(yōu)質(zhì)護理效勞工作總結(jié)如下：一、消除錯誤觀念，進步思想認識。從科室成立以來，我科組織全體護理人員認真學(xué)習了醫(yī)院《XX年優(yōu)質(zhì)護理效勞工作方案》，以及《科室優(yōu)質(zhì)護理效勞工作方案》等相關(guān)文件。充分引導(dǎo)大家準確領(lǐng)會優(yōu)質(zhì)護理效勞精神本質(zhì)，明確活動指導(dǎo)思想、目的、主要內(nèi)容、方法步驟及相關(guān)標準和要求。全體護理人員牢記“以病人為中心”的效勞宗旨，夯實根底護理，扎實推進優(yōu)質(zhì)護理效勞工作。二、加強人員培訓(xùn)、夯實效勞根底。除醫(yī)院的培訓(xùn)外，科室每月組織全體護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習兩次，每周優(yōu)護培訓(xùn)一次，組織大家進展了常用操作培訓(xùn)，如：徒手心肺復(fù)蘇，靜脈輸液泵、簡易呼吸囊以及心電監(jiān)護儀的使用等，進步了大家的理論知識和根本技能。針對護理隊伍中的薄弱人群——三年以下護理人員，除護理部的低年資護士培訓(xùn)外，我科還加強了對其的傳幫帶；護士長在晨會上還會就典型病例典型事件開展講解和討論，使低年資護理人員能盡快適應(yīng)各種各樣的突發(fā)情況；為推動低年資護士成長，科室制定了專門的培訓(xùn)方案，由專人負責，在臨床交流溝通，危重癥病員管理、安康教育等方面定期開展系列培訓(xùn)，為低年資護士的成長創(chuàng)造了良好的環(huán)境，同時也降低了科室護理風險的發(fā)生率。三、落實責任包干制，加強溝通，推動優(yōu)質(zhì)護理。科室實行了護理責任包干制，每名護士所管患者原那么上不超過8名，每天實行工作微調(diào)。每天下午16：00責任護士帶病歷進展護理查房，理解病員當天的治療情況，告知病員第二日的相關(guān)檢查、治療及考前須知等。當責任護士因休假等不在病房，其與其他班次護士的交接班工作，向患者說明情況，確保了護理工作的全面、整體性和連續(xù)性。我們每個班次接收的新病員當班護士都要向病員做自我介紹，主管醫(yī)生、責任護士、病區(qū)環(huán)境、作息時間、相關(guān)檢查等。在病房現(xiàn)有的條件下加強熱水供給，并在天熱的時候為病人提供蚊香，不能自理的病人喂水、喂飯、洗漱、擦澡，協(xié)助入廁、護送檢查等，以滿足病人的需要。四、實行彈性排班，創(chuàng)新效勞形式。針對內(nèi)科老年病人、危重病人、急救病人多，護理工作任務(wù)繁重的詳細情況，科室實行了彈性排班制，安排靈敏機動的二線班和雙夜班。針對病人說我科每天早上輸液時間較晚，我科及時調(diào)整早上治療班及整班的上班時間，每天提早半小時上班，進展配藥。很好的滿足了病人的需求。同時我科還以臨床護理途徑為指導(dǎo)，優(yōu)化護理層級管理，細化工作流程、縮短護理半徑，確保醫(yī)療護理工作的系統(tǒng)性、完好性、科學(xué)性與一致性。五、加強績效考核，激發(fā)工作激情。為激發(fā)護士工作的潛能，進步其工作積極性，科室嚴格落實了績效考評制度，每月專業(yè)組長不定期對所負責小組成員進展評估、考核責任護理落實情況，每周講評一次，每月匯總上報，作為獎金分配、在職培訓(xùn)、評優(yōu)評先的.主要根據(jù)。對所存在的問題及時提出并整改，落實好的護士給予表揚，落實差的護士及時指出并限期整改。六、存在缺乏及努力方向。1、護理質(zhì)控欠缺：一是表達在病房管理方面，仍然有很多的缺乏。二是護理記錄書寫方面，特別是護理記錄簡化后，對護理記錄書寫質(zhì)量的要求有所下降。這兩方面是科室急需進步和加強的。2、培訓(xùn)方面：培訓(xùn)的時機較少，護士不可以學(xué)習新的知識。3、護理科研、論文方面：不斷更新護理知識，盡快開展新技術(shù)、新工程，帶著全科護士共同進步。護理年終工作總結(jié)篇8在總寨敬老院工作一年多了，回想剛來報到時的自己，同如今的我比起來判假設(shè)兩人。一樣的是我的滿懷激情，不一樣的是多了幾分成熟;一樣的是規(guī)劃整潔的院舍，不一樣的是多了幾分熟悉;一樣的是勤勞樸實發(fā)奮向上的院民，不一樣的是認可了我的存在。但是那為建立模范敬老院奉獻自已的心未變，那全身心的投身于敬老事業(yè)工作當中的心不移。這一年中，我在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、培養(yǎng)下，靜下心思工作，自覺加強理論學(xué)習，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力進步理論知識和業(yè)務(wù)工作程度。遵紀守法，努力開展工作，認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，在同事的關(guān)心、支持和幫助下，思想、學(xué)習和工作等方面獲得了新的進步。并且堅持不斷的去學(xué)習、鍛煉、充實、提升。從理論中汲取經(jīng)歷，從基層工作中理解民情，從優(yōu)秀干部身上學(xué)習領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。不斷探究敬老院工作的特點，不斷提升為人處事的才能，不斷創(chuàng)新效勞群眾的載體。充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，全身心的投身于敬老院工作當中?，F(xiàn)將這一年來的工作總結(jié)如下，請組織和領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正。一、院務(wù)管理工作堅持以人為本，注重從完善制度入手，努力實現(xiàn)以制管院。先后參與制定了工作人員崗位目的責任制，衛(wèi)生檢查制度，“五好院民評比制度”、“文明院民小組”評比制度、衛(wèi)生房間評比制度、院民內(nèi)務(wù)整理十項標準、院民外出請銷假制度、平安值班制度、五保對象入住敬老院登記建檔制度、分級護理制度、管理人員例會制度等。協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)通過抓制度落實，有效進步了院民的綜合素質(zhì)，理順了院務(wù)管理秩序。二、效勞保障工作一是組織安排醫(yī)務(wù)人員定期為老人檢查身體(甲肝、乙肝和心臟病等)，專門為老人購置了一臺電子血壓脈搏測量計，每天對老人的血壓、脈搏進展日查，對預(yù)防各類疾病復(fù)發(fā)，及各類疾病的早發(fā)現(xiàn)早治療工作奠定了根底，并建立了個人安康檔案。二是定期為老人配發(fā)相應(yīng)的生活用品，如襪子、褲頭、背心、內(nèi)外單、棉衣褲以及牙膏、牙刷、毛巾、衛(wèi)生紙等。三是及時催促老人刷牙、洗臉、洗手、洗腳、梳頭、整理床單、床鋪，保證了室內(nèi)衛(wèi)生和個人衛(wèi)生清潔。四是組織其別人員幫助殘疾老人清掃、清理桌面、窗臺、地面等衛(wèi)生，為老人清洗衣服，床單、枕巾、被套，洗涮碗筷。五是為老人訂置文化娛樂用品，如書籍、報刊、筆墨紙硯、象棋、麻將、撲克牌等，豐富了老人的日常生活，同時積極組織老人參加義務(wù)勞動，整理花園、去除雜草、修剪花草樹木等，通過勞動教育增加了老人間的凝聚力。六是手把手教老人正確使用配置用品，如彩電、水沖蹲、坐式衛(wèi)生間等生活用品設(shè)施。七是為老人提供可口便于消化的飯、菜、點心、茶水，營養(yǎng)合理搭配，飯菜力爭天天不重。八是積極開展衛(wèi)生先____選活動，并組織了一系列全員參與的衛(wèi)生活動，清掃衛(wèi)生不留死角，保證了單位辦公場所、老人寢室、環(huán)境衛(wèi)生的清潔，開展了滅“四害”活動、“戒煙從我做起”活動等，現(xiàn)有7個老人成功戒煙。三、消費經(jīng)營工作在全力做好效勞的根底上，根據(jù)敬老院擁有耕地18余畝，蔬菜大棚2座，牛羊豬舍三棟的實際狀況，我們積極探究合適工程，并組織全體具有勞動力的院民大力開展種養(yǎng)殖業(yè)消費活動。堅持走不等不靠、積極創(chuàng)收、以副養(yǎng)院的開展經(jīng)營路子。經(jīng)過一年多的開展，我院已開展種植各類農(nóng)作物十余種，茄子、辣椒、土豆等不僅實現(xiàn)了自給自足，還盈余出來向市場出售，給敬老院帶來了可觀的經(jīng)濟效益。在抓種植的同時，也著手開發(fā)養(yǎng)殖工程。通過自繁自養(yǎng)、逐年擴大豬、羊等家畜養(yǎng)殖。目前生豬存欄可達8頭，羊可達23只，每月和逢年過節(jié)殺豬宰羊，進步老人生活質(zhì)量，同種植業(yè)一樣不僅能自給自足，年底還有多余的向外出售。就種養(yǎng)殖工程年收入可達萬元。有效地資補院內(nèi)老人的生活，使老人的生活程度和生活環(huán)境明顯得到改善。四、思想教育工作1、定期組織工勤人員學(xué)習報刊雜志，推崇敬業(yè)、奉獻、孝親敬老精神。工勤人員實行倒班制，保證一天24小時不離人，沒有完好的過過雙休日、法定節(jié)假日，立足本職、兢兢業(yè)業(yè)，以XX區(qū)民政大局為重任勞任怨的工作。2、組織老人召開一、三、五學(xué)習例會，學(xué)文件，學(xué)報刊雜志里的文章，充分發(fā)揮老年自治委員會的作用，總結(jié)生活中存在的問題，通過學(xué)習端正了個別老人的世界觀、人生觀、價值觀。3、為了使老人在敬老院過上一個幸福祥和的春節(jié)，我們敬老院購置了豐富的年貨，給每人發(fā)了50元壓歲錢，評選表彰了摸范老人、勞動先進個人、衛(wèi)生先進個人、通過評選表彰先進，在敬老院老人間掀起了學(xué)先進趕先進的場面。4、組織豐富多彩的文娛活動。20xx年元旦春節(jié)，從元旦到十五，在“文體小組”的建議下，老人們準備了豐富多彩的節(jié)目，和管理人員一起共歌共舞，室內(nèi)充滿融融暖意，通過開展活動拉近了管理人員和老人間的間隔，使老人有了子女陪伴過年的喜悅。五、其他工作在全面圓滿完本錢職工作的同時，還積極參與各級領(lǐng)導(dǎo)及其它部門安排的各項其它工作，加深了與其它部門的聯(lián)絡(luò)，增進了彼