風(fēng)險防控和隱患排查制度最終版

風(fēng)險防控和隱患排查制度最終版一、制度目的本制度的目的是確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動的安全可靠進(jìn)行，保護(hù)員工身心健康和公司財產(chǎn)安全，降低企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失，增強(qiáng)企業(yè)競爭力，促進(jìn)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。二、適用范圍本制度適用于公司的所有業(yè)務(wù)活動及相關(guān)人員。三、制度內(nèi)容3.1風(fēng)險防控公司成立風(fēng)險管理委員會，定期召開會議，分析、評估公司面臨的風(fēng)險，制定相應(yīng)的防范、控制預(yù)案。各部門在開展業(yè)務(wù)活動前，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行風(fēng)險評估，明確風(fēng)險程度、防范措施等，必要時向風(fēng)險管理委員會匯報。公司制定應(yīng)急預(yù)案，針對各類重大風(fēng)險和突發(fā)事件，制定應(yīng)急處理措施，提高應(yīng)急處理的效率。重要業(yè)務(wù)活動實(shí)行“四級”授權(quán)制度：重要的決策和授權(quán)須經(jīng)過四級授權(quán)，確保層層授權(quán)、分級管理。3.2隱患排查各個部門負(fù)責(zé)人應(yīng)每周組織工作人員對本部門存在的隱患開展排查，并對排查結(jié)果進(jìn)行記錄和整改。隱患排查工作要將隱患進(jìn)行編號和等級評定，并按照隱患的等級組織人員進(jìn)行干預(yù)和處理。重要隱患的整改必須經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)同意，并由專職或?qū)ｉT組織人員負(fù)責(zé)跟蹤整改工作的完成情況。整個隱患排查工作的結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報，確保問題及時得到解決。3.3制度執(zhí)行和監(jiān)督本制度由公司領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一制定，具體實(shí)施由風(fēng)險管理委員會和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)推行。風(fēng)險管理委員會對風(fēng)險管理和應(yīng)急處理工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，做好記錄和匯報工作，并對存在的問題及時進(jìn)行整改。各個部門負(fù)責(zé)人要制定風(fēng)險防控、隱患排查的工作計劃，并對本部門的風(fēng)險防控和隱患排查工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。公司領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)當(dāng)對本制度執(zhí)行情況定期進(jìn)行檢查和考核，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)當(dāng)及時予以整改。四、制度附則對于違反本制度行為的人員，公司將視情節(jié)給予相應(yīng)的懲罰。本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。本制度在實(shí)施過程中發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時進(jìn)行修改完善，并將修改后的內(nèi)容及時向相關(guān)人員進(jìn)行通知。本制度解釋權(quán)屬于公司領(lǐng)導(dǎo)層。任何單位和個人未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)層批準(zhǔn)，不得擅自修改本制度內(nèi)容。五、制度責(zé)任本制度的制定、執(zhí)行和監(jiān)督是公司領(lǐng)導(dǎo)層的責(zé)任。風(fēng)險管理委員會為本制度的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)制定風(fēng)險防控預(yù)案和應(yīng)急預(yù)案，協(xié)調(diào)各部門開展工作，對各部門的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。各部門負(fù)