就業(yè)協(xié)議約束學(xué)生管不了單位

就業(yè)協(xié)議約束學(xué)生管不了單位

就業(yè)協(xié)議約束同學(xué)管不了單位

找不到工作是苦痛的，然而對(duì)一些高校生來(lái)說(shuō)，苦痛卻是由于找到了工作。

假如沒(méi)有意外，這些天南海北的高校生將在就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻的2024年成為同事。2024年歲末，他們與國(guó)內(nèi)聞名制藥企業(yè)——藥明康德新藥開(kāi)發(fā)有限公司簽下就業(yè)協(xié)議，但協(xié)議在履行中遇到了困難。

今年4月上旬，不少準(zhǔn)雇員間續(xù)接到被認(rèn)為是“晴天霹靂”的通知：由于金融危機(jī)影響公司運(yùn)營(yíng)，他們或是被推遲入職時(shí)間，或是降低原定的薪酬。如不接受可自謀出路，公司可“無(wú)條件”解約。

入職日期沒(méi)有明確。這意味著，已于春季或?qū)⒃谙募绢I(lǐng)到畢業(yè)證書的這些高校生不知何時(shí)上崗。

惱火卻不敢發(fā)火——公開(kāi)揭發(fā)將來(lái)的東家，或許會(huì)讓自己更快地失去職位，這種顧慮讓他們劇烈要求匿名。

連續(xù)等待還是放棄？

以實(shí)力和薪酬而言，藥明康德是一個(gè)不錯(cuò)的去處。許多同學(xué)為它放棄了其他的工作機(jī)會(huì)。

2000年年底創(chuàng)立的藥明康德是一家醫(yī)藥研發(fā)服務(wù)公司，在中美兩國(guó)均有運(yùn)營(yíng)實(shí)體，同多家制藥巨頭均有合作，最近4年連續(xù)入選“德勤中國(guó)高科技高成長(zhǎng)50強(qiáng)”。該公司屬于三資企業(yè)，其母公司無(wú)錫藥明康德（開(kāi)曼）有限公司在紐約證券交易所上市。

同學(xué)們?cè)疽詾?，畢業(yè)后馬上上崗是順理成章的事。

但4月8日、9日，很多同學(xué)接到藥明康德公司一名女士的電話：由于公司遇到金融危機(jī)，現(xiàn)在通知你們10月之前都不會(huì)有任何入職的支配。

“我問(wèn)時(shí)間確定嗎？她沒(méi)有說(shuō)話。我說(shuō)那這段時(shí)間怎么辦？她說(shuō)由于時(shí)間比較長(zhǎng)，公司盼望你們假如找到其他合適的工作，可以到公司來(lái)解除協(xié)議，我們會(huì)為你開(kāi)解約函。我說(shuō)究竟確定不確定，她始終不回答?！币幻猩貞洝?/p>

而一名女生清晰地記得，通知是這樣的：“由于金融危機(jī)影響，項(xiàng)目有問(wèn)題，你們的入職時(shí)間都需要往后推遲。10月之前你們都不行能入職了。公司為你們考慮，怕這段時(shí)間太長(zhǎng)，耽擱你們另找新的工作，公司爭(zhēng)論以后打算可以讓你們無(wú)條件解約。入職以后還有一個(gè)問(wèn)題，薪水和當(dāng)時(shí)商定的不一樣，會(huì)低一些?！?/p>

這名同學(xué)已于今年1月畢業(yè)，在等待中，她的報(bào)到證和戶口遷移卡都已過(guò)期。

相當(dāng)多的同學(xué)出自中國(guó)科學(xué)院化學(xué)討論所、南開(kāi)高校、復(fù)旦高校、蘭州高校等名牌學(xué)府和科研機(jī)構(gòu)，一般院校畢業(yè)生也為數(shù)不少。

拖著同學(xué)“自愿”毀約？

上海的一名碩士說(shuō)，自己原來(lái)還“滿心高興”，可現(xiàn)在“感到天要塌下來(lái)”。

去年12月，她同藥明康德上海公司簽約，但遲遲等不到入職的消息。她的上海戶口申請(qǐng)書已經(jīng)上報(bào)，但由于沒(méi)有入職并訂立勞動(dòng)合同，迄今無(wú)法落戶。而上海戶口的申報(bào)截止日期是5月31日。

為了取得上海戶口，她必需快速與藥明康德解約，并在所剩無(wú)幾的時(shí)間內(nèi)找到下一個(gè)雇主。

但是，多名同學(xué)對(duì)記者說(shuō)，應(yīng)屆畢業(yè)生求職的黃金時(shí)間已經(jīng)過(guò)去。

然而，對(duì)于藥明康德的做法，同學(xué)們卻無(wú)可奈何，由于當(dāng)時(shí)簽訂的就業(yè)協(xié)議里，本就不存在關(guān)于何時(shí)入職的條文。

在向記者出示就業(yè)協(xié)議之前，天津高校一名同學(xué)還以為自己的協(xié)議上明確寫著7月1日入職。這是他參與聘請(qǐng)時(shí)親耳所聽(tīng)，并始終深信不疑。

他打開(kāi)協(xié)議，沒(méi)有找到這條商定，立刻愣了。

得悉延遲入職時(shí)，他“一聽(tīng)就蒙了”?！斑@事兒不都定了嗎？我始終不太關(guān)懷，由于已經(jīng)簽完了，就沒(méi)找其他工作。”

這名同學(xué)問(wèn)過(guò)公司人力資源部，是否有可能無(wú)限期推遲，工作人員遲疑了一下，說(shuō)“是”。他追問(wèn)：“你們這算不算違約？”對(duì)方回答，這不算違約，我們只是推遲了入職時(shí)間。

同學(xué)們猜想，拖得讓人失去急躁之后，藥明康德讓同學(xué)自己提出解約，這樣便不必支付違約金，還可慷慨地宣稱“無(wú)條件解約”。有同學(xué)說(shuō)：“公司變相讓我們違約，這種方式實(shí)在讓我們難以接受?！?/p>

就業(yè)協(xié)議成一紙空文？

“一份三方協(xié)議書，簡(jiǎn)直就像一張白紙，起不到絲毫的愛(ài)護(hù)作用。”北京一名同學(xué)說(shuō)。

俗稱的“三方協(xié)議書”，即《全國(guó)一般高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》”，由訓(xùn)練部同學(xué)司制定，全國(guó)統(tǒng)一格式。由學(xué)校發(fā)給，畢業(yè)生簽字，用人單位蓋章，畢業(yè)生本人保存一份，作為辦理報(bào)到、接轉(zhuǎn)行政和戶口關(guān)系的依據(jù)。

南開(kāi)高校就業(yè)指導(dǎo)中心主任劉月波告知中國(guó)青年報(bào)記者，“三方協(xié)議”其實(shí)是兩方協(xié)議，學(xué)校所起的作用只是見(jiàn)證。一般來(lái)說(shuō)，它簽訂在勞動(dòng)合同之前。

同學(xué)與用人單位達(dá)成就業(yè)意向后，就從學(xué)校領(lǐng)取協(xié)議書。協(xié)議書經(jīng)過(guò)同學(xué)與用人單位簽字蓋章，再交由學(xué)校蓋章。對(duì)高校來(lái)說(shuō)，一名同學(xué)簽訂了三方協(xié)議，則視為找到了工作。

就業(yè)協(xié)議對(duì)同學(xué)的約束顯而易見(jiàn)：每人只能領(lǐng)取一套經(jīng)學(xué)校編號(hào)備案的就業(yè)協(xié)議書，因此只能與一家用人單位簽約，一旦違約就將面臨訓(xùn)練部門的壓力。近年來(lái)，同學(xué)違約引發(fā)的誠(chéng)信批判時(shí)有消失。

劉月波說(shuō)：“訓(xùn)練部門應(yīng)當(dāng)反思這個(gè)問(wèn)題，就業(yè)協(xié)議書對(duì)用人單位有多少約束力？”

他說(shuō)，就業(yè)協(xié)議書的作用就是約束雙方的接收和報(bào)到。“咱們能約束同學(xué)，同學(xué)違約可以不給報(bào)到證。企業(yè)呢？”

針對(duì)藥明康德大事，上海一些高校生撥打了勞動(dòng)保障部門的投訴電話，得到的答復(fù)令他們絕望：我們只管正式勞動(dòng)合同下的事宜。

此種狀況下，一紙就業(yè)協(xié)議對(duì)雙方的保障和約束作用尤為重要。

全國(guó)統(tǒng)一的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書分為4個(gè)部分：“畢業(yè)生狀況及意見(jiàn)”、“用人單位狀況及意見(jiàn)”、“學(xué)校意見(jiàn)”以及“備注”。

“備注”最為關(guān)鍵。但由于處于買方市場(chǎng)，高校生對(duì)于“備注”什么難有發(fā)言權(quán)。

藥明康德與同學(xué)簽訂的就業(yè)協(xié)議書里，“備注”欄上貼著加蓋公章的一張紙條，上面規(guī)定了薪酬、違約金等內(nèi)容，但并沒(méi)注明入職時(shí)間。

劉月波指出，即使入職時(shí)間沒(méi)作商定，用人單位也應(yīng)在同學(xué)畢業(yè)一個(gè)月內(nèi)辦理接收手續(xù)。根據(jù)現(xiàn)行的就業(yè)體制，用人單位簽署了就業(yè)協(xié)議，就代表認(rèn)可高校的就業(yè)管理規(guī)定，認(rèn)可報(bào)到證的作用。而報(bào)到證均在同學(xué)畢業(yè)之時(shí)發(fā)放，有效期為1個(gè)月，在此期間用人單位必需接收同學(xué)。

4月10日，南開(kāi)高校就業(yè)指導(dǎo)中心召集藥明康德的一些簽約同學(xué)座談，有的稱自己不受影響，有的說(shuō)會(huì)減薪，有的則會(huì)延期。劉月波告知記者，學(xué)校將把同學(xué)的意見(jiàn)向上級(jí)訓(xùn)練部門反映。

對(duì)于受到影響的同學(xué)，南開(kāi)高校打算，假如他們找到新的工作，學(xué)校無(wú)需見(jiàn)到解約函，也給重新辦理就業(yè)協(xié)議書和報(bào)到證。

“我們盼望至少不能讓師弟師妹重蹈覆轍。比如至少三方協(xié)議加上一條，入職時(shí)間——我們就被動(dòng)在這一點(diǎn)上?！币幻瑢W(xué)說(shuō)。

用人單位“廣種薄收”？

藥明康德校內(nèi)聘請(qǐng)的行程顯示，2024年10月底至12月初的1個(gè)多月里，該公司至少在39所高校和科研機(jī)構(gòu)舉辦過(guò)聘請(qǐng)會(huì)。而每場(chǎng)并不只對(duì)舉辦校開(kāi)放，其他院校的同學(xué)亦可參與。

記者側(cè)面了解到，藥明康德天津公司今年聘請(qǐng)了240人左右，3月已有一批同學(xué)入職，將有100多人延期。

不止一名同學(xué)猜想，公司可能是在“廣種薄收”。“有人筆試幾乎一個(gè)字沒(méi)寫都讓面試”，“面試基本都給offer（即錄用通知）”。

“原來(lái)還挺慶幸，聽(tīng)別人說(shuō)工作這么難找，我找得這么簡(jiǎn)單?！币幻旖蚋咝Ｍ瑢W(xué)告知記者。

幸運(yùn)過(guò)后，是令人焦慮的等待。在此期間，他們聽(tīng)說(shuō)過(guò)，由于金融危機(jī)影響，一些企業(yè)的聘請(qǐng)方案擱淺。北京一名同學(xué)說(shuō)：“有的比較負(fù)責(zé)任的公司，發(fā)了offer后假如方案有變，無(wú)論書面還是口頭offer，都會(huì)緊急收回，至少不讓你這樣空等。藥明康德卻始終讓我們等。”

“假如公司早點(diǎn)通知，我們都會(huì)接受。我們理解，金融危機(jī)誰(shuí)也攔不住。”

依據(jù)雙方商定，假如單方面違約，應(yīng)支付2000元的違約金。但這筆錢看來(lái)也很難拿到——既然藥明康德的人力資源經(jīng)理并不認(rèn)可違約之說(shuō)。

而同學(xué)們也不相信2000元就能讓自己挽回?fù)p失。在放松了5個(gè)月之后，許多人重新抱著簡(jiǎn)歷回到了聘請(qǐng)會(huì)上?！艾F(xiàn)在再找也不好找了。我們痛心的不是失去藥明康德的職位，而是錯(cuò)過(guò)了其他機(jī)會(huì)。這段時(shí)間造成的損失，很難挽回。”

4月13日，記者聯(lián)系藥明康德上?？偛考疤旖蚬?，就同學(xué)反映的一些問(wèn)題提出采訪。

天津公司人力資源部經(jīng)理郭媛建議記者撥打總部電話。而總部的總機(jī)是一部錄音電話，無(wú)人接聽(tīng)。記者留言提出了采訪要求，并將提問(wèn)以電子郵件