綜合辦公室上半年工作總結(jié)

第頁(yè)共頁(yè)綜合辦公室上半年工作總結(jié)綜合辦公室上半年工作總結(jié)綜合辦公室上半年工作總結(jié)1回憶20xx年上半年的工作，綜合辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、同仁的支持和幫助下，嚴(yán)格要求，按照公司的要求，初步實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)變性的效勞工作，也獲得了相應(yīng)的工作肯定。通過(guò)這半年的努力，辦公室所有人的工作形式，思想觀念有了新的打破，工作方式也有了較大的改變。現(xiàn)將半年來(lái)的工作情況總結(jié)如下：一：辦公室日常工作：辦公室是一個(gè)公司的效勞窗口，是承上啟下，溝通內(nèi)外，協(xié)調(diào)左右，是有助于各項(xiàng)工作朝著目的前進(jìn)的中心。加強(qiáng)對(duì)辦公室人員的管理是辦公室工作的首要。辦公室工作酸甜苦辣是其別人、其它部門(mén)所體會(huì)不到的，有些又是其它部門(mén)無(wú)法代替的，為了進(jìn)步辦公室工作人員的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)才能和工作作風(fēng)，搞好辦公室自身建立，一是進(jìn)展教育和引導(dǎo)，使大家樹(shù)立敬業(yè)愛(ài)崗的精神，樹(shù)立榮譽(yù)感，做好團(tuán)結(jié)協(xié)助工作。二是堅(jiān)持了各項(xiàng)制度的落實(shí)，如勞動(dòng)紀(jì)律，值班制度、衛(wèi)生制度等。二：食堂：作為單位的食堂尤為重要，辦公室的工作更應(yīng)多為員工的飲食著想，保證每位員工的身心安康。作為一個(gè)集體食堂，雖就餐人數(shù)不為多，但一定要嚴(yán)格落實(shí)食品衛(wèi)生平安，因?yàn)殛P(guān)系到每位員工的身體安康。首先：我們食堂工作人員每年都要進(jìn)展上崗前體檢，同時(shí)領(lǐng)取安康上崗證。其次，不定期對(duì)工作人員進(jìn)展思想教育，貫徹落實(shí)平安衛(wèi)生的要求。通過(guò)學(xué)習(xí)，教誨，傳遞進(jìn)步工作人員在工作中的效勞質(zhì)量和意識(shí)，實(shí)在做好我公司食堂的食品衛(wèi)生。餐桌、地面做到隨用隨清，不定期檢查廚房的清潔工作，如發(fā)現(xiàn)不當(dāng)之處，立即指出、立即執(zhí)行。半年來(lái)，食堂飯菜的搭配、飯菜的質(zhì)量一直是公司領(lǐng)導(dǎo)所最關(guān)注的，正因如此，員工飯菜有了急劇的改善。處處表達(dá)企業(yè)對(duì)每一個(gè)員工無(wú)微不至的關(guān)心。三：宿舍職工以廠為家，宿舍環(huán)境尤為重要，職工宿舍樓配有一名保潔員，每日對(duì)走廊、公共衛(wèi)生間等公共位進(jìn)展清掃，保證無(wú)垃圾、無(wú)異味。宿舍內(nèi)衛(wèi)生由辦公室?guī)ь^，各部門(mén)配合對(duì)其進(jìn)展定期衛(wèi)生檢查、評(píng)比，并實(shí)行獎(jiǎng)懲制度。通過(guò)大家的一致努力，宿舍衛(wèi)生有了明顯的改觀。四：現(xiàn)場(chǎng)廠區(qū)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生的好壞不僅關(guān)系著員工的生活工作環(huán)境，同樣影響著公司對(duì)外的企業(yè)形象，經(jīng)過(guò)多方協(xié)調(diào)組織努力，將堆積兩年的垃圾土堆清運(yùn)干凈，于此同時(shí)綜合辦公室積極組織各部門(mén)不定期義務(wù)勞動(dòng)清掃現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生，現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境有明顯改善。20xx年上半年已經(jīng)過(guò)去，在即將開(kāi)場(chǎng)下半年，綜合辦公室將一如既往，努力將業(yè)務(wù)程度、食堂、宿舍、以及現(xiàn)場(chǎng)等多方面進(jìn)一步進(jìn)步。綜合辦公室上半年工作總結(jié)220xx年上半年，我院總的指導(dǎo)方針是繼續(xù)強(qiáng)化管理，理順關(guān)系，而綜合辦面臨的主要工作除了履行好根本的部門(mén)職責(zé)以外，主要是圍繞我院20xx年的工作思路加強(qiáng)迫度建立，實(shí)現(xiàn)管理標(biāo)準(zhǔn)化，從傳統(tǒng)的勞動(dòng)人事管理逐步向現(xiàn)代人力資管理過(guò)渡，進(jìn)一步發(fā)揮好支部和工會(huì)作用，群策群力。從增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力的角度出發(fā)，推進(jìn)企業(yè)文化建立。詳細(xì)完成工作情況如下：成績(jī)方面：一、部門(mén)內(nèi)部管理：今年我院對(duì)機(jī)關(guān)工作繼續(xù)進(jìn)展目的管理，并且加大了考核力度。我們以此為契機(jī)，重新明確了科室的分工，并完善了崗位責(zé)任制，保證了每項(xiàng)工作都有專人負(fù)責(zé)，而且還有明確的工作標(biāo)準(zhǔn)和完成時(shí)間，從而進(jìn)步了工作效率。另外，我們按照院班子和院黨委的指示精神，通過(guò)開(kāi)會(huì)和談心等形式，在科室內(nèi)部做了大量的思想工作，教育大家增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，樹(shù)立危機(jī)意識(shí)和主開(kāi)工作的意識(shí)。在肯定初級(jí)的同時(shí)，指出缺乏，并提出明確要求和努力方向。通過(guò)加強(qiáng)內(nèi)部管理，科室人員的工作質(zhì)量和獨(dú)立處理問(wèn)題的才能有了明顯的進(jìn)步，工作的主動(dòng)性也大為增強(qiáng)。二、行政管理工作：綜合辦每天都要面對(duì)車(chē)輛調(diào)配、證照發(fā)放、印信使用、來(lái)訪接待、資質(zhì)年檢等等大量的繁瑣的日常工作，工作量很大，頭緒也很多，科室同志在認(rèn)真完成好這些瑣碎工作根底上，仍然拿出了大量的精力考慮如何改良進(jìn)步，我們?cè)?、4月間對(duì)往年漏檢的證書(shū)執(zhí)照十余項(xiàng)進(jìn)展了集中清理，每天多要頻繁往返于各個(gè)主管單位之間，目前我院的各類資質(zhì)年檢和變更工作已經(jīng)根本完成。另外，我們對(duì)日常工作中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)和隱患進(jìn)展了補(bǔ)充完善，比方建立了嚴(yán)格的證照使用審批手續(xù)，重新修訂了印信管理制度、會(huì)務(wù)管理制度等等。三、勞動(dòng)人事管理：在工資管理方面，我們今年加強(qiáng)了部門(mén)之間的協(xié)調(diào)，加強(qiáng)了工資審核的嚴(yán)密性，進(jìn)一步理順了工作流程，過(guò)失率明顯減少，上半年沒(méi)有產(chǎn)生工資的錯(cuò)、漏問(wèn)題。在人事管理方面，我們狠抓制度落實(shí)，做到制度目前人人平等，并針對(duì)新的形勢(shì)，對(duì)原有的局部管理制度進(jìn)展了補(bǔ)充完善，如考勤管理規(guī)定等等，使工作進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)化，杜絕了工作的隨意性，因此沒(méi)有產(chǎn)生新的勞動(dòng)人事糾紛問(wèn)題。另外我們今年還與臨時(shí)工簽訂了勞動(dòng)合同，特崗提早退休工作也完成了實(shí)際操作，并且解決了局部歷史遺留的勞動(dòng)人事糾紛問(wèn)題。今年上半年，我們還對(duì)我院多年積壓的干部人事檔案進(jìn)展了集中的歸檔整理工作，通過(guò)努力，目前歸檔工作進(jìn)展比擬順利。另外，在推動(dòng)我院人才工程建立方面，我們?cè)诳偣まk同志的親密配合下，對(duì)“2135”人才戰(zhàn)略進(jìn)展了修訂，使之更加合適我院今后開(kāi)展的需要。四、工會(huì)工作：在上半年的工作中，我們注重發(fā)揮職代會(huì)作用，發(fā)揮工會(huì)組織的作用。年初召開(kāi)了八屆二次職代會(huì)，每月還舉行工會(huì)委員的'工作會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)有關(guān)精神，審議我院的各項(xiàng)管理制定，較好的發(fā)揮了紐帶橋梁的作用，使職工的參政議政的權(quán)利得到實(shí)在保障，企務(wù)公開(kāi)和民主管理的進(jìn)程更加深化。上半年我們還組織職工開(kāi)展了許多豐富多彩的文體活動(dòng)，“三八”婦女節(jié)期間我們組織了小型的女工興趣運(yùn)動(dòng)會(huì)和女職工保齡球比賽，并奪得局系統(tǒng)保齡球比賽的團(tuán)體冠軍，5月份，我們還組織職工參加了局系統(tǒng)羽毛球比賽。另外我們?cè)?月份開(kāi)放了職工閱覽室和乒乓球室，從而大大活潑了職工業(yè)余生活的氣氛。在保障職工福利方面，我們制定了帶薪休假制度，組織職工進(jìn)展體檢，為困難職工發(fā)放困難補(bǔ)助，并屢次到工地慰問(wèn)一線職工。年初，我們還成立了職工技協(xié)，經(jīng)過(guò)我們與有關(guān)科室共同努力，職工技協(xié)的工作已經(jīng)開(kāi)展起來(lái)?？傊?，工會(huì)組織在上半年的各項(xiàng)工作中發(fā)揮的作用越來(lái)越突出，工會(huì)組織的凝聚力也大大加強(qiáng)了。五、黨團(tuán)工作：年初，我們嚴(yán)格按照組織程序進(jìn)展了全院范圍的中層干部民主評(píng)議工作，通過(guò)評(píng)議，肯定了干部工作的成績(jī)，找出了缺乏，使廣闊干部明確了目的，堅(jiān)決了改革開(kāi)展信心，也使廣闊職工對(duì)院黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子更加信任和支持，從而進(jìn)一步親密了干群關(guān)系，增強(qiáng)了凝聚力。在干部管理上，我們還加強(qiáng)了干部教育培訓(xùn)工作，先后組織中層干部學(xué)習(xí)觀看了多位知名學(xué)者的講座光盤(pán)，累計(jì)授課時(shí)間到達(dá)十幾個(gè)小時(shí)，開(kāi)闊了視野和思路，進(jìn)步了管理程度和綜合素質(zhì)。今年，我們?cè)谠狐h委的領(lǐng)導(dǎo)下，在企業(yè)文化建立方面做了大量的工作，屢次召開(kāi)研討會(huì)、座談會(huì)，宣傳企業(yè)文化建立的意義，并在全院職工范圍內(nèi)進(jìn)展了問(wèn)卷調(diào)查工作，同時(shí)還完成了人力資、鼓勵(lì)機(jī)制和管理制度體系等三個(gè)課題的調(diào)研工作，編制了企業(yè)文化?？龋@得了較好的效果，也為下一步的工作打下了良好的根底。在宣傳工作上，我們也做了大量的工作，定期更換櫥窗和發(fā)行內(nèi)部刊物，宣傳當(dāng)前形勢(shì)和先進(jìn)事跡，營(yíng)造積極向上的氣氛。在敬業(yè)標(biāo)兵和優(yōu)秀青年評(píng)比活動(dòng)，我們組織候選人進(jìn)展演講，大張旗鼓地宣傳先進(jìn)典型，以典范的力量帶動(dòng)全體職工。我們還對(duì)主樓樓道進(jìn)展了統(tǒng)一的布置，宣傳我院的實(shí)力和業(yè)績(jī)，增強(qiáng)了職工榮譽(yù)感和歸屬感。另外，我們上半年還分別組織了團(tuán)員青年和離退休干部旅游活動(dòng)。六、其它工作：在年初，我們還配合其它部門(mén)完成了年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)測(cè)算、簽約和工資分配政策調(diào)整工作。在推動(dòng)機(jī)關(guān)目的考核管理方面，我們和有關(guān)科室人員積極配合，使考核工作更加完善。在行政后勤工作方面，我們對(duì)全院的辦公用房進(jìn)展了屢次調(diào)整，取消了女浴室同時(shí)給女職工發(fā)放洗理費(fèi)補(bǔ)貼，還修建了9間平房，緩解了房屋緊張的場(chǎng)面，改善了辦公條件。我們還與測(cè)繪院積極協(xié)商，加強(qiáng)了門(mén)衛(wèi)和自行車(chē)棚的管理。另外，我們對(duì)院容院貌進(jìn)展了逐步改造，使我院的整體環(huán)境更加整潔美觀通過(guò)上述成績(jī)方面的總結(jié)，我們體會(huì)到各項(xiàng)工作必須嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)展運(yùn)作，制度要公開(kāi)、透明。通過(guò)上半年的努力，綜合辦的各項(xiàng)工作更加標(biāo)準(zhǔn)，效率明顯進(jìn)步，工作質(zhì)量大大改善。當(dāng)然，我們的工作還有許多不盡人意的地方，需要不斷改良。根據(jù)我們?cè)诠ぷ髦斜┞冻鰜?lái)的缺乏以及全院總體工作的要求。我們?cè)谙掳肽曛饕獞?yīng)抓好以下幾方面的工作：1、繼續(xù)完善制度建立，形成完好的制度體系。特別是在日常行政管理和勞動(dòng)人事管理方面加大制度建立的力度。修訂和完善獎(jiǎng)懲規(guī)定、鼓勵(lì)機(jī)制等制度。2、加強(qiáng)各項(xiàng)管理的宏觀控制，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層單位的監(jiān)管力度，使責(zé)任落實(shí)在基層。對(duì)基層公司的管理要注重政策控制和事先把關(guān)，過(guò)去是在制定了院級(jí)政策以后要求各公司遵守，然后根據(jù)公司對(duì)院有關(guān)政策的運(yùn)行結(jié)果進(jìn)展評(píng)判。更多的注重了結(jié)果控制，加強(qiáng)事前和過(guò)程中的控制。3、勞動(dòng)人事管理工作實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化管理方面仍有待加強(qiáng)，首先要制定一套相對(duì)完善合理又實(shí)在可行的崗位責(zé)任制，為實(shí)現(xiàn)合理有效的績(jī)效考核和干部年薪制打下根底。同時(shí)要提升管理程度，加強(qiáng)宏觀分析^p，完善人事檔案管理，特別使電子檔案的管理，從單純的事務(wù)性工作向人力資的統(tǒng)籌管理過(guò)渡。4、繼續(xù)做好宣傳工作，加大力度，擴(kuò)大宣傳工作的影響面，加強(qiáng)與局宣傳部的聯(lián)絡(luò)。5、在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)文化建立。綜合辦公室上半年工作總結(jié)3過(guò)去的半年，在縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，局領(lǐng)導(dǎo)班子和同志們的關(guān)心和大力支持下，通過(guò)尾礦辦全體成員共同努力，積極主動(dòng)開(kāi)展全縣尾礦綜合利用工作，較好的完成了階段性工作任務(wù)并獲得了明顯成效，現(xiàn)將尾礦綜合利用辦公室上半年工作總結(jié)如下：一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)進(jìn)步業(yè)務(wù)程度半年以來(lái)，尾礦辦以不定期形式，通過(guò)報(bào)刊、互聯(lián)網(wǎng)等不同方式組織開(kāi)展有關(guān)政策及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的集中學(xué)習(xí)，透徹分析^p、研究省、市、縣各級(jí)政府下達(dá)文件，抓重點(diǎn)、找亮點(diǎn)、攻難點(diǎn)，深化領(lǐng)會(huì)各級(jí)精神，明確工作目的，積極開(kāi)展工作。二、明確重點(diǎn)抓好工程建立和產(chǎn)業(yè)規(guī)劃布局工作以工程形象進(jìn)度為工作重點(diǎn)，以落實(shí)投產(chǎn)為工作目的，對(duì)全縣尾礦綜合利用工程及時(shí)跟蹤督導(dǎo)，狠抓工程落實(shí)，推進(jìn)新型尾礦產(chǎn)品市場(chǎng)的推廣應(yīng)用。一是組織明德建材公司深化開(kāi)發(fā)商、建筑施工等單位進(jìn)展對(duì)接，使建筑商對(duì)新產(chǎn)品有了新的認(rèn)識(shí)和理解，并獲得了一定的成效。二是積極幫助縣建龍固廢資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司1.2億塊蒸壓磚工程相關(guān)手續(xù)辦理工作，積極幫助企業(yè)跑辦相關(guān)，使該工程得以順利施行，目前工程已試消費(fèi)。三是抓好產(chǎn)業(yè)布局，推進(jìn)工程建立。根據(jù)我縣區(qū)域特征，按照合理布局的原那么，20xx年前在全縣范圍內(nèi)規(guī)劃五個(gè)區(qū)域建立新型尾礦建材企業(yè)17家〔含現(xiàn)有企業(yè)5家〕、有價(jià)元素再選回收企業(yè)1家。新型建材幅射全縣23個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，重點(diǎn)保證區(qū)域內(nèi)民用建筑市場(chǎng)，中高端尾礦建材產(chǎn)品視產(chǎn)品及市場(chǎng)情況再統(tǒng)籌布局。按照合理布局的原那么，認(rèn)真抓好新建工程立項(xiàng)前審查工作，對(duì)提出尾礦工程申請(qǐng)的企業(yè)和個(gè)人，我辦根據(jù)布局、投資及產(chǎn)品等指標(biāo)要求，組織人員深化現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)把審查關(guān)。截止目前完成了6家企業(yè)的審查工作。在抓好以上工作的同時(shí)，定期或不定期對(duì)在建工程進(jìn)展督導(dǎo)，隨時(shí)掌握工程進(jìn)度；對(duì)已試消費(fèi)工程及時(shí)理解運(yùn)行情況。三、做好日常性工作對(duì)全縣重點(diǎn)尾礦綜合利用工程進(jìn)展實(shí)時(shí)跟蹤督導(dǎo)，定期為尾礦綜合利用企業(yè)進(jìn)展現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)，做好行業(yè)調(diào)度工作，及時(shí)掌握行全縣尾礦綜合綜合利用工作各類信息。根據(jù)上級(jí)要求，編制下發(fā)《縣20xx年尾礦及其他工業(yè)固廢資綜合開(kāi)發(fā)利用工作推進(jìn)方案》等政策性文件，完成上級(jí)需要各項(xiàng)匯報(bào)材料，答復(fù)政協(xié)議案等工作，為領(lǐng)導(dǎo)做好保障性效勞。完成1-6月份尾礦綜合利用工程消費(fèi)運(yùn)行情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。每月月底，根據(jù)上月財(cái)政鐵粉監(jiān)控?cái)?shù)，做好全縣鈦粉產(chǎn)量估算工作，并及時(shí)上報(bào)。綜合辦公室上半年工作總結(jié)4一、部門(mén)內(nèi)部管理：今年我院對(duì)機(jī)關(guān)工作繼續(xù)進(jìn)展目的管理，并且加大了考核力度。我們以此為契機(jī)，重新明確了科室的分工，并完善了崗位責(zé)任制，保證了每項(xiàng)工作都有專人負(fù)責(zé)，而且還有明確的工作標(biāo)準(zhǔn)和完成時(shí)間，從而進(jìn)步了工作效率。另外，我們按照院班子和院黨委的指示精神，通過(guò)開(kāi)會(huì)和談心等形式，在科室內(nèi)部做了大量的思想工作，教育大家增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，樹(shù)立危機(jī)意識(shí)和主開(kāi)工作的意識(shí)。在肯定初級(jí)的同時(shí)，指出缺乏，并提出明確要求和努力方向。通過(guò)加強(qiáng)內(nèi)部管理，科室人員的工作質(zhì)量和獨(dú)立處理問(wèn)題的才能有了明顯的進(jìn)步，工作的主動(dòng)性也大為增強(qiáng)。二、行政管理工作：綜合辦每天都要面對(duì)車(chē)輛調(diào)配、證照發(fā)放、印信使用、來(lái)訪接待、資質(zhì)年檢等等大量的繁瑣的日常工作，工作量很大，頭緒也很多，科室同志在認(rèn)真完成好這些瑣碎工作根底上，仍然拿出了大量的精力考慮如何改良進(jìn)步，我們?cè)?、*月間對(duì)往年漏檢的證書(shū)執(zhí)照十余項(xiàng)進(jìn)展了集中清理，每天多要頻繁往返于各個(gè)主管單位之間，目前我院的各類資質(zhì)年檢和變更工作已經(jīng)根本完成。另外，我們對(duì)日常工作中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)和隱患進(jìn)展了補(bǔ)充完善，比方建立了嚴(yán)格的證照使用審批手續(xù)，重新修訂了印信管理制度、會(huì)務(wù)管理制度等等。三、勞動(dòng)人事管理：在工資管理方面，我們今年加強(qiáng)了部門(mén)之間的協(xié)調(diào)，加強(qiáng)了工資審核的嚴(yán)密性，進(jìn)一步理順了工作流程，過(guò)失率明顯減少，上半年沒(méi)有產(chǎn)生工資的錯(cuò)、漏問(wèn)題。在人事管理方面，我們狠抓制度落實(shí)，做到制度目前人人平等，并針對(duì)新的形勢(shì)，對(duì)原有的局部管理制度進(jìn)展了補(bǔ)充完善，如考勤管理規(guī)定等等，使工作進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)化，杜絕了工作的隨意性，因此沒(méi)有產(chǎn)生新的勞動(dòng)人事糾紛問(wèn)題。另外我們今年還與臨時(shí)工簽訂了勞動(dòng)合同，特崗提早退休工作也完成了實(shí)際操作，并且解決了局部歷史遺留的勞動(dòng)人事糾紛問(wèn)題。今年上半年，我們還對(duì)我院多年積壓的干部人事檔案進(jìn)展了集中的歸檔整理工作，通過(guò)努力，目前歸檔工作進(jìn)展比擬順利。另外，在推動(dòng)我院人才工程建立方面，我們?cè)诳偣まk同志的親密配合下，對(duì)“****”人才戰(zhàn)略進(jìn)展了修訂，使之更加合適我院今后開(kāi)展的需要。四、工會(huì)工作：在上半年的工作中，我們注重發(fā)揮職代會(huì)作用，發(fā)揮工會(huì)組織的作用。年初召開(kāi)了八屆二次職代會(huì)，每月還舉行工會(huì)委員的工作會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)有關(guān)精神，審議我院的各項(xiàng)管理制定，較好的發(fā)揮了紐帶橋梁的作用，使職工的參政議政的權(quán)利得到實(shí)在保障，企務(wù)公開(kāi)和民主管理的進(jìn)程更加深化。上半年我們還組織職工開(kāi)展了許多豐富多彩的文體活動(dòng)，“三八”婦女節(jié)期間我們組織了小型的女工興趣運(yùn)動(dòng)會(huì)和女職工保齡球比賽，并奪得局系統(tǒng)保齡球比賽的團(tuán)體冠軍，*月份，我們還組織職工參加了局系統(tǒng)羽毛球比賽。另外我們?cè)?月份開(kāi)放了職工閱覽室和乒乓球室，從而大大活潑了職工業(yè)余生活的氣氛。在保障職工福利方面，我們制定了帶薪休假制度，組織職工進(jìn)展體檢，為困難職工發(fā)放困難補(bǔ)助，并屢次到工地慰問(wèn)一線職工。年初，我們還成立了職工技協(xié)，經(jīng)過(guò)我們與有關(guān)科室共同努力，職工技協(xié)的工作已經(jīng)開(kāi)展起來(lái)。總之，工會(huì)組織在上半年的各項(xiàng)工作中發(fā)揮的作用越來(lái)越突出，工會(huì)組織的凝聚力也大大加強(qiáng)了。五、黨團(tuán)工作：年初，我們嚴(yán)格按照組織程序進(jìn)展了全院范圍的中層干部民主評(píng)議工作，通過(guò)評(píng)議，肯定了干部工作的成績(jī)，找出了缺乏，使廣闊干部明確了目的，堅(jiān)決了改革開(kāi)展信心，也使廣闊職工對(duì)院黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子更加信任和支持，從而進(jìn)一步親密了干群關(guān)系，增強(qiáng)了凝聚力。在干部管理上，我們還加強(qiáng)了干部教育培訓(xùn)工作，先后組織中層干部學(xué)習(xí)觀看了多位知名學(xué)者的講座光盤(pán)，累計(jì)授課時(shí)間到達(dá)十幾個(gè)小時(shí)，開(kāi)闊了視野和思路，進(jìn)步了管理程度和綜合素質(zhì)。今年，我們?cè)谠狐h委的領(lǐng)導(dǎo)下，在企業(yè)文化建立方面做了大量的工作，屢次召開(kāi)研討會(huì)、座談會(huì)，宣傳企業(yè)文化建立的意義，并在全院職工范圍內(nèi)進(jìn)展了問(wèn)卷調(diào)查工作，同時(shí)還完成了人力資、鼓勵(lì)機(jī)制和管理制度體系等三個(gè)課題的調(diào)研工作，編制了企業(yè)文化?？龋@得了較好的效果，也為下一步的工作打下了良好的根底。在宣傳工作上，我們也做了大量的工作，定期更換櫥窗和發(fā)行內(nèi)部刊物，宣傳當(dāng)前形勢(shì)和先進(jìn)事跡，營(yíng)造積極向上的氣氛。在敬業(yè)標(biāo)兵和優(yōu)秀青年評(píng)比活動(dòng)，我們組織候選人進(jìn)展演講，大張旗鼓地宣傳先進(jìn)典型，以典范的力量帶動(dòng)全體職工。我們還對(duì)主樓樓道進(jìn)展了統(tǒng)一的布置，宣傳我院的實(shí)力和業(yè)績(jī)，增強(qiáng)了職工榮譽(yù)感和歸屬感。另外，我們上半年還分別組織了團(tuán)員青年和離退休干部旅游活動(dòng)。六、其它工作：在年初，我們還配合其它部門(mén)完成了年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)測(cè)算、簽約和工