考核辦法模板

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考核辦法第一章總則第一條、為細化管理，根據(jù)公司的實際情況，使規(guī)章制度更具有可操作性，特制定本獎懲考核辦法。

第二條、獎勵分為通報獎勵、受委屈獎勵、現(xiàn)金嘉獎、獎勵考核分四中：懲罰分扣款、待崗、解聘、開除處分四種。

第二章獎勵第三條、有一線情形之一者予以通報表揚：

1、檢舉違規(guī)或損害公司利益者；

2、對損害公司權益行為或事件，及時處置得宜致使公司免受或少受損害者；

3、對公司有重大或特殊貢獻，足為同仁表率者；

4、做好人好事，受益者以送錦旗等形式表示感謝者；

5、其他情況公司領導研究認為應該表揚者；

6、受通報表揚的，按實際情況由公司領導研究決定現(xiàn)金嘉獎的金額；

第四條、員工在正常工作過程中（必須有禮有節(jié)），因執(zhí)行制度受到車主或司機毆打或辱罵而打不還手、罵不還口者，一旦為書面報告公司（需有當班班長、監(jiān)控、站長簽字），總經(jīng)理審批后發(fā)放200元委屈獎。

第五條、對逃費車輛，處以2-5倍補票款（手工票）或補辦月票的處理。對漏費車輛，依據(jù)實際情況補繳通行費，但必須出具手工票。

1、各站在所轄路段攔截繞道逃漏費車收入、稽查隊堵截逃漏費車收入，按收入的30%予以獎勵（以手工票為準）。

2、對站點附近單位車輛補辦月票，同時滿足每月10日以后補辦月票、補辦月票金額達到各類車型規(guī)定最高標準兩個條件的，記為抓逃堵漏收入，獎勵比例為10%。

第六條、對拒絕補繳過路費或持假月票的，可押車輛和行車執(zhí)照等有關證件處理，補票標準為月票標準的兩倍。補收收入記為抓逃堵漏收入，獎勵比例為10%。

第七條、查獲一票（卡）多用、倒賣票或卡、車不符等情況的收費員，按補收金額的50%予以獎勵，并將同等數(shù)量分數(shù)。

第八條、收費員攔截沖卡車輛，按同類車型繳費額的2-5倍補繳通行費。按追繳回補繳款金額的30%獎勵收費員，并獎勵同等數(shù)量的分數(shù)（必須有站長、班長、監(jiān)控員簽字）。

第九條、收費員查獲故意使用潮起電腦打印票（4小時內(nèi)有效）的，按應收費額標準補收通行費，按補繳回通行費的10%將收費員，并獎同等數(shù)量的分數(shù)。

第十條、稽查隊對員工違規(guī)違紀內(nèi)查，每開除或解聘一人次1000元；

每待崗一人次獎勵300元；

其他內(nèi)查收入每年按違紀人員扣款總額的15%予以獎勵（待崗所扣款項不計入內(nèi)）。

第十一條、收費員查驗上站打印票時間不符的，要立即報告站長，對有功人員按查證收費員違紀扣款的50%予以獎勵。

第十二條、各類文體活動獲一等獎15元，二等獎10元，三等獎5元。各獎項獎同等數(shù)量的考核分。

第十三條、日常學習考試成績90分以上者，每一超一分獎2元，并獎同等數(shù)量的考核分?？荚嚥患案衩康鸵环挚?元，補考不及格每低一分扣2元，不及格同時扣相同數(shù)量的考核分，補考90分以上不與獎勵。

第三章懲罰第十四條、上崗人員必須著裝整齊（包括站領導），著裝不爭氣、佩帶不全的有一人扣10元，班長負連帶責任扣3元。6月1日至8月31日可不系腰帶。換裝規(guī)定為：春裝5月1日至6月30日，夏裝7月1日至9月15日，秋裝9月16日至10月31日，冬裝11月1日至次年4月30日。

第十五條、亭內(nèi)收費員和亭外執(zhí)勤人員由班長負責安排。亭外執(zhí)勤規(guī)定時間：5月1日至9月30日早6：30~晚9：00；

10月1日至次年4月30日早7：00~晚7：00。規(guī)定時間內(nèi)亭外無人執(zhí)勤，扣應執(zhí)勤人員20元，班長負連帶責任扣6元。

第十六條、夜班車流量少的情況下，由班長安排輪流售票、執(zhí)勤和輪流休息人員（必須有安排記錄）。吳官屯站收費執(zhí)勤人數(shù)不少于6人，其它三站收費執(zhí)勤人員不少于3人。

1、輪流休息人員可坐在椅子上趴在桌上睡覺，躺下睡覺的扣30元，班長連帶責任扣10元，班長躺下睡覺的扣60元。

2、售票人員、執(zhí)勤人員和監(jiān)控人員必須保持良好的精神狀態(tài)，不得犯困，否則視為睡覺，予以待崗處理。

3、售票或執(zhí)勤人員睡覺受到待崗處理并且無班長安排記錄的，扣班長100元。

4、由于班長責任造成全班人員睡覺的免去班長職務。

5、監(jiān)控人員對售票人員睡覺應予以提示制止并有記錄，售票人員睡覺受到處理，且監(jiān)控人員無提示睡覺記錄的扣監(jiān)控員150元。

第十七條、不按規(guī)定堅守崗位，造成脫崗的扣30元，班長連帶責任扣10元，遲到、早退的扣10元，班長連帶扣10元，班長脫崗的扣60元。

第十八條、在崗亭工作中，吃零食、看小說、雜志、干私活、玩游戲機、戲耍打鬧、酒后上崗、吸煙等影響收費工作的有一人扣10元，班長連帶責任扣3元。監(jiān)控員上班吃零食的扣30元。

第十九條、村民和無關人員在崗亭內(nèi)外，工作場所附近逗留、閑聊、玩耍和攔截搭乘他人、行人不走人行橫道的，摩托車步走專用道的，扣班長10元。

第二十條、接受索要司助人員物品的，扣50元。

第二十一條、收費員必須做到：打不還手、罵不還口。刁難、謾罵司乘人員者扣100元，班長連帶責任扣30元；

無論何種理由發(fā)生的打架事件，當事人一律解聘，打假造成的經(jīng)濟損失及任何后果，當事人自負，公司概不負責。

第二十二條、崗亭內(nèi)外、工作場所、宿舍臟、亂、差的扣責任人10元。

第二十三條、對損壞監(jiān)控設施、丟失附件的，視情節(jié)扣50-300元，并酌情賠償損失。

第二十四條、常住收費、票證、監(jiān)控人員私款在站長同意下寄放票證室，個人用款票證必須有記錄，且先進與記錄相符，否則按貪污論處。

第二十五條、收費員、票證員、監(jiān)控員上班攜帶現(xiàn)金超過10元的，填制員工超標攜帶現(xiàn)金登記表后寄存在票證室。

第二十六條、員工下班回家必須乘坐公司接送車（特殊情況需經(jīng)站長同意），不準乘坐其它交通工具。否則，第一次發(fā)現(xiàn)扣款200元，班長負連帶責任扣60元，第二次發(fā)現(xiàn)開除。

第二十七條、宿舍、崗亭、工區(qū)查處私藏舊票或現(xiàn)金（床鋪下、衣服內(nèi)除外），無法落實到具體人時，扣本宿舍、本亭、本班人二倍金額，班長負有連帶責任，按查出現(xiàn)金或舊票面額的30%扣班長工資。

第二十八條、年終評定為不稱職的班長，免去班長職務。

第二十九條、一個季度內(nèi)，本站未完成任務，連續(xù)兩個月收費排名在本站倒數(shù)第一的班組，免去班長職務；

連續(xù)兩個季度未完成任務指標的站且收費排名倒數(shù)第一的班組，免去改組班長職務。

第三十條、本班組查出貪污員工1人次，扣班長一個月工資。如班長能夠積極配合稽查隊工作，提供稽查隊難以發(fā)現(xiàn)的證據(jù)，對稽查隊確認員工貪污行為有很大幫助的，扣班長半個月工資。年內(nèi)本班發(fā)現(xiàn)3人次貪污的，班長解聘。

第三十一條、連續(xù)兩個季度未完成指標的站，站長降為副站長；

年內(nèi)三個季度未完成任務指標的站，免去站長職務（不可抗力因素除外）。新站長的產(chǎn)生靠競爭上崗。

第三十二條、不按規(guī)定履行交接班記錄的責任人，每次扣10元。責任人為收費員的，班長負連帶責任扣3元。

第三十三條、亭內(nèi)收費員不以自己卡號輸入微機的扣30元。

第三十四條、輸錯班次或不按規(guī)定下班的各扣30元。

第三十五條、因違規(guī)操作，造成打出白票或無日期電腦票，且未及時糾正的，被他人發(fā)現(xiàn)，視為貪污行為，予以解聘。

第三十六條、在打印票據(jù)時，如計算機出現(xiàn)故障，可到其它車道打印票據(jù)。發(fā)生票據(jù)丟失（電腦故障除外），每丟失一張票扣款70元，班長連帶扣責任扣20元。

第三十七條、打印過程中，發(fā)現(xiàn)輸錯數(shù)據(jù)，通知監(jiān)控后，可以重新操作一次，予以修正，但只限本車次予以修正，本車未修正扣70元。本人未發(fā)現(xiàn)被他人發(fā)現(xiàn)的扣150元。

第三十八條、統(tǒng)一車前小后大二次操作處罰規(guī)定：

1、沒有通知監(jiān)控人員而被監(jiān)控人員發(fā)現(xiàn)，監(jiān)控員做好記錄，下班時監(jiān)控員通知監(jiān)控中心技術人員查閱數(shù)據(jù)庫。

（1）、數(shù)據(jù)庫查出操作正常的，對當事人扣款30元。

（2）、數(shù)據(jù)庫查出不正確的，結算出現(xiàn)正差且差額與前小后大的差額相吻合，對當事人扣款30元，結算沒有出現(xiàn)正差或出現(xiàn)正差而差額與前小后大的差額不吻合的，按貪污論處，監(jiān)控員獎勵200元，獎勵200分。

2、被查看錄像人員或其他人員發(fā)現(xiàn)的，經(jīng)監(jiān)控中心技術人員核實后①對收費員的考核同第一條內(nèi)容；

②對錄像查看人員或其他發(fā)現(xiàn)問題的有功人員獎勵金額為收費員扣款的一半，最高200元；

③對監(jiān)控員扣款為收費員扣款的一半，最高200元。

3、收費員通知了監(jiān)控，監(jiān)控員做好記錄通知監(jiān)控中心，技術人員查閱數(shù)據(jù)庫后。①操作正確地對當事人免除處罰；

②在數(shù)據(jù)庫中查出前小后大，對收費員考核同第一條第（2）款內(nèi)容。

第三十九條、驗票車輛不撕附卷的，扣20元。

第四十條、打印或驗票后的票據(jù)交付司機，司機不要票的，立即撕毀，錯票、廢票必須加蓋作廢章，否則口責任人50元。

第四十一條、收費員明知一卡多用或卡、車不符，仍予以放行的待崗。

第四十二條、收費員下班后交款時必須三人（班長、收費員、票證員）簽字，監(jiān)控員見到簽字后的交款單且簽字后，方可允許票證員調(diào)用數(shù)據(jù)。

第四十三條、收費員交款時，因粗心申報錯誤（幾個收費員申報總數(shù)和計算機統(tǒng)計收入相吻合）視情節(jié)扣20-50元，班長連帶責任扣15元。

第四十四條、申報收入小于統(tǒng)計收入，按所少金額的125%從工資中扣除。參加工作三個月以內(nèi)的收費員，每人每月出現(xiàn)以上情況5次以上，超出次數(shù)每次扣10元；

參加工作三個月以上的收費員，每人每月出現(xiàn)上述情況二次以上，超出次數(shù)每次扣10元。每個監(jiān)控員監(jiān)控的所有收費員每月累計5次以上，超出次數(shù)，每次扣監(jiān)控員10元。

第四十五條、申報收入大于計算機統(tǒng)計現(xiàn)金收入，對有原因的要寫明造成差異的具體時間，以備查看錄像對證。對不清楚造成差異的要寫原因不明。

1、年內(nèi)原因不明差錯次數(shù)規(guī)定為：云西、高山站2次，馬站3次，吳官屯4次；

工作不滿一年的收費員在此基礎上增加1次；

2、年內(nèi)原因不明差錯次數(shù)在規(guī)定次數(shù)以上的收費員，按多出金額的100%從工資中扣除，監(jiān)控人員連帶責任，按多出金額的50%從工資中扣除；

3、收費員原因不明次數(shù)在規(guī)定以上的，予以待崗；

4、每個監(jiān)控員監(jiān)控的所有收費員年內(nèi)累計原因不明差錯次數(shù)10次以上的予以待崗。

第四十六條、監(jiān)控人員發(fā)現(xiàn)追尾溜掉小車或沖卡車輛，通知收費員，做好提示記錄，并寫明情況貼到錄像帶上備查。按溜掉小車或沖卡車收費額的二倍扣收費員工資，按收費員扣款的30%獎勵監(jiān)控員。

第四十七條、凡被站長、稽查隊、看錄像待人員發(fā)現(xiàn)溜掉小車或沖卡車輛，而監(jiān)控員沒發(fā)現(xiàn)、沒登記的，按應收費額的2倍扣收費員工資，按收費員扣工資的二倍扣監(jiān)控員，對發(fā)現(xiàn)問題的當事人按監(jiān)控員扣款的15%予以獎勵。

第四十八條、稽查隊到崗亭稽查清點現(xiàn)金時，收費員必須下班換人，換卡號?，F(xiàn)金清點完畢，記錄換人時間，收費員、班長簽字。調(diào)用數(shù)據(jù)必須隊長簽字。發(fā)現(xiàn)申報收入和計算機統(tǒng)計現(xiàn)金收入不符，按不符金額記為稽查內(nèi)查收入。

第四十九條、未征得監(jiān)控員同意，對車輛實行集體交費不足的、私放、謊報一類車（假軍、假警、假證件）的，視情節(jié)扣200-300元，班長連帶責任扣60-100元。私放二類以上（含二類）車的開除。

第五十條、發(fā)現(xiàn)司乘人員強行推桿不予制止的，扣50元，班長連帶責任扣15元。

第五十一條、收費員被監(jiān)控人員提示并有記錄，沒有造成經(jīng)濟損失，當班被提示2次以上的，每次扣5元，全月被提示8次以上扣100元。

第五十二條、在各站票證室押錢通行本站的車輛，憑手工票據(jù)過站的車輛，一經(jīng)查實，予以補辦月票處理，標準為月票金額的兩倍。按所押錢金額或手工票據(jù)面額的50%扣站長工資，發(fā)現(xiàn)兩次站長解聘。

第五十三條、車輛碰、掛、撞壞崗亭設施站長違規(guī)處理的，視情節(jié)對站長處罰，收費人員私自處理肇事車輛的解聘，收費人員未暫押肇事車輛或有效證件的，全班人員酌情賠償經(jīng)濟損失。

第五十四條、收費員上班時間，票據(jù)打印機應擺放在監(jiān)視范圍內(nèi)，若收費員故意把打印機移出監(jiān)視范圍，扣收費員50元；

班長連帶責任扣15元。

第五十五條、引起糾紛，造成投訴的扣30-100元。

第五十六條、收費工作中運用服務忌語的扣20元。

第五十七條、監(jiān)控人員填寫，必須內(nèi)同明確，字跡清楚，若有漏項，扣當事人30元；

在上亂涂亂寫，沒有按要求填寫，扣當事人10元。

第五十八條、監(jiān)控錄像每天堅持24小時，不按規(guī)程操作錄像機的扣50元，查看錄像帶發(fā)現(xiàn)問題并經(jīng)查證落實的，按有關條款處理當事人。

第五十九條、不向監(jiān)控主任請假自行換班者，扣當事人30元。監(jiān)控員錄像帶未錄上像，視情節(jié)扣30-100元。

第六十條、報表打印由票證員負責，數(shù)據(jù)傳送由監(jiān)控員協(xié)助完成。各站向吳官屯申報收入錯誤的扣當事人30元。

第六十一條、發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)有不正?；虿幻靼浊闆r，沒有立即通知監(jiān)控中心維護員，視情節(jié)扣當事人30-300元。

第六十二條、對無故亂接、撥配電箱電源，沒有通知監(jiān)控中心的，視情節(jié)扣當事人50-300元。

第六十三條、監(jiān)控員電話聊天時情節(jié)扣50-300元。

第六十四條、收費員謾罵監(jiān)控員的，扣收費員100元。

第六十五條、對收費員損壞公共設備而監(jiān)控人員沒有及時通知監(jiān)控中心的，視情節(jié)扣監(jiān)控員50-300元。

第六十六條、除公司領導、監(jiān)控中心工作人員、稽查隊員及站長、副站長允許進入監(jiān)控室外，無關人員進入監(jiān)控室扣監(jiān)控員20元；

無關人員進入監(jiān)控室扣監(jiān)控員20元；

無關人員進入收費崗亭的扣班長20元。

第六十七條、監(jiān)控人員和收費員考核分的，按所要分至加倍扣款，并通報批評，班長連帶責任按所要分值的30%扣款。

第六十八條、監(jiān)控人員有漏監(jiān)的（指收費員有私藏現(xiàn)金等貪污舞弊行為），第一次漏監(jiān)，視情況扣監(jiān)控人員200元-300元，第二次漏監(jiān)，予以解聘。

第六十九條、監(jiān)控人員漏監(jiān)（除私藏現(xiàn)金等貪污舞弊行為外的其他行為）被察看錄像帶人員或其他人稽查發(fā)現(xiàn)的，按收費員扣款的50%扣監(jiān)控員。

第七十條、字符疊加器死機1小時之內(nèi)，視情況口當事人30-100元，1小時以上予以待崗。

第七十一條、丟失返修月票卡的當事人賠償30元。

第七十二條、監(jiān)控人員發(fā)現(xiàn)收費員違規(guī)行為，收費員得到處理的，按收費員扣款的50%獎勵監(jiān)控員，并獎同等數(shù)量分數(shù)，當月未發(fā)現(xiàn)收費員有違規(guī)違紀現(xiàn)象的，扣基本工資的10%。監(jiān)控員連續(xù)兩個月未發(fā)現(xiàn)任何為違規(guī)違紀現(xiàn)象被其他人發(fā)現(xiàn)并處理的，予以解聘。

第七十三條、監(jiān)控員，班長、收費員查出貪污票款員工或舉報查證落實的，享受稽查獎勵待遇。

第七十四條、假做真罰規(guī)定：

1、“假做真罰”是指收費員在公司稽查隊，監(jiān)控中心、公司領導等有關人員的同意下進行假貪污，目的是對監(jiān)控員實行考查，看其能否發(fā)現(xiàn)問題。

2、監(jiān)控人員發(fā)現(xiàn)假貪污，按查獲真貪污給予獎勵（即獎勵200元，200分），發(fā)現(xiàn)時必須及時報告站長或票證員，并做好記錄方可有效。

3、監(jiān)控人員若沒有發(fā)現(xiàn)假貪污，予以待崗。

4、被考查的監(jiān)控員，由公司領導抽簽決定。

5、知道假貪污行動的稽查和收費員，必須保守秘密，不得泄露給監(jiān)控員，若違反將給當事人解除合同處分。

第七十五條、監(jiān)控人員無論何種原因空崗、脫崗超過15分鐘的，每次扣50元。

第七十六條、收費站號規(guī)定1、各站收費員和監(jiān)控員要認真查看本站收費站號情況。若在其它站查出的收費站號不符，將對收費員、監(jiān)控員給予解除合同的處罰。

2、各站驗票口收費員要仔細查閱上站打印票的收費站號（收費站號無重號）及時間，對不符合規(guī)定的，要立即匯報站領導，對有功人員接收費額的50%予以獎勵。對有包庇此違規(guī)行為的收費員，給予解除合同處罰。

3、公司查看錄像人員對所查看的錄像帶，要做好詳細記錄，查出有違規(guī)行為，根據(jù)有關規(guī)定給予獎勵。對錄像帶存在問題沒有發(fā)現(xiàn)的，而被其他人員舉報出問題，且情況屬實，將給予50元以上直至解除合同處罰。

第七十七條、軍車通過收費站時，收費員將軍車牌號告訴監(jiān)控員，并在鏡頭下展示相關證件，監(jiān)控員對軍車所經(jīng)過車道時間、車牌號、車類、繳費額進行詳細登記，未將軍車信息告訴監(jiān)控員的扣收費員30元，收費員告訴監(jiān)控人員軍車信息，而監(jiān)控員未作記錄的扣監(jiān)控員30元。

軍車在未開通車道放行或把免費軍車以月票車，驗票車放行的，每車次扣50元，監(jiān)控員未制止此種行為的，予以待崗。

軍車月票卡刷卡時屏幕顯示有一個英文字母和“四個”數(shù)字組成，放大號、車牌號、IC卡車牌號有一個項不符的，暫扣車輛通知站長處理。

第七十八條、為確保計算機統(tǒng)計數(shù)據(jù)的保密性，規(guī)定只有票證員才可以啟動TOD工作站，并對TOD工作站加設密碼。票證人員必須定期修改密碼，啟動TOD工作站鍵入密碼時，周圍不得有人，使用完TOD工作站后必須關機，未關機的扣50元，造成嚴重后果的予以待崗，泄漏TOD工作站密碼的予以解聘。

第七十九條、在MOD、TOD工作站上安裝軟件播放CD的，扣當事人100元，造成嚴重后果的予以待崗。

第八十條、票證人員要對計算機的現(xiàn)金收入嚴格保密。全年允許票證員錄入申報收入數(shù)舉錯次數(shù)規(guī)定：吳官屯站5次，馬站4次，高山3次，云西3次。在規(guī)定次數(shù)內(nèi)每出現(xiàn)一次扣票證員30元，超過規(guī)定次數(shù)的予以待崗。

第八十一條、稽查隊人員必須接受公司領導（總經(jīng)理、副總經(jīng)理、部門正經(jīng)理、各站正站長二人以上）不定期稽查。

第八十二條、各站每月被稽查隊查出貪污人數(shù)超過直接上崗人數(shù)10%的，隊長進行扣款處理，每超一人扣站長10%的工資，最多不超過工資的50%。

第八十三條、站長親自查出貪污員工或者站長舉報、稽查隊查證落實的，站長享受稽查獎勵待遇，查出人數(shù)不和站長工資掛鉤。

第八十四條、違規(guī)行為政局確鑿，而違紀者拒絕簽字的，仍按有關規(guī)定予以處理。

第八十五條、有以下情形之一的予以待崗，待崗時間一個月，待崗期間發(fā)230元生活費，年內(nèi)第二次待崗不發(fā)工資。待崗期滿經(jīng)監(jiān)控中心或其他部門考試合格后或兩次補考合格后方可上崗。

1、收費員明知一卡多用或卡、車不符仍予以放行的；

2、收費員年內(nèi)原因不明次數(shù)超過規(guī)定次數(shù)的，每個監(jiān)控員監(jiān)控的所有收費員年內(nèi)累計原因不明差錯次數(shù)10次以上的；

3、票證員、監(jiān)控員在申報結算之前，收費員若有差異則讓其寫出出現(xiàn)差錯原因，如果在申報結算之后寫出原因的，涉及到的所有簽字人員予以待崗；

4、售票員、執(zhí)勤員工作期間睡覺的；

5、監(jiān)控人員對收費人員（在稽查隊、監(jiān)控中心、公司領導同意下）假貪污沒有發(fā)現(xiàn)的；

6、票證人員使用完TOD工作站未關機造成嚴重后果的；

7、在MOD、TOD工作站安裝軟件造成嚴重后果的；

8、票證人員申報收入數(shù)據(jù)出錯次數(shù)超過規(guī)定的；

9、監(jiān)控人員不知旨在為開通車道放行免費軍車，或免費軍車以月票車驗票放行的；

10、字符疊加器死機1小時以上的；

11、年內(nèi)考核份達300分者；

第八十六條、出現(xiàn)下列情形之一的，予以解聘：

1、不能勝任所承擔的工作，且不服從調(diào)整新崗位者；

2、因患病廠家請假不能繼續(xù)工作者（按勞動法有關規(guī)定執(zhí)行）；

3、個人申請辭職，解除合同者；

4、上班期間回宿舍睡覺者；

5、上崗人員（含監(jiān)控人員）帶傳呼、手機者；

6、亭內(nèi)存放舊票者；

7、無論何種理由發(fā)生打架事件的當事人；

8、受到待崗處理，兩次補者都不及格，或者一年內(nèi)受到三次待崗處理者；

9、泄露TOD工作站密碼（監(jiān)控技術人員除外），所有知道密碼者；

10、沒有制止非維修人員對系統(tǒng)服務器進行維修操作者；

11、站長又暗示員工貪污，隱瞞員工貪污者；

12、監(jiān)控人員漏監(jiān)（指收費員私藏現(xiàn)金等貪污舞弊行為）兩次者；

13、監(jiān)控人員連續(xù)兩個月未發(fā)現(xiàn)任何違紀、違規(guī)現(xiàn)象，而被稽查或其它人員發(fā)現(xiàn)并處理的；

14、按考核辦法年內(nèi)扣分達600分者；

15、年內(nèi)本班發(fā)現(xiàn)3人次貪污的，班長解聘；

16、驗票人員發(fā)現(xiàn)上站站號不符合規(guī)定而予以包庇的；

17、不服從班長管理的收費員，班長整理好材料后請示站長調(diào)人，站長調(diào)查情況屬實后，安排到其他班組工作；

對各班組不愿意要的收費員，退回公司（必須有站長的書面材料）；

對各站都不愿意要的收費員，予以解聘。

18、知道假貪污秘密，泄露給監(jiān)控員的。

19、因違規(guī)操作，造成打印出白票或無日期且未及時糾正的，被他人發(fā)現(xiàn)的。

第八十七條、出現(xiàn)下列情形之一的，予以開除并酌情賠償經(jīng)濟損失。

1、玩忽職守，使我公司利益受到損失者；

2、故意妨礙，騷擾他人工作和休息