倉儲物流行業(yè)安全管理制度

物流有限公司安全管理制度匯編編制：審察：同意：版本號：年代日公布令為貫徹執(zhí)行“安全生產(chǎn)、預(yù)防為主、綜合治理”目標(biāo)，以及“管生產(chǎn)一定管安全”、“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則和增強(qiáng)生產(chǎn)中安全工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，更好地恪守國家有關(guān)的法律、法例、標(biāo)準(zhǔn)及其余要求，成立全公司安全生產(chǎn)的自我拘束體制，防備和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工的安全與健康。現(xiàn)擬訂了公司安全生產(chǎn)責(zé)任制和管理制度，經(jīng)同意，于年代日公布并實(shí)行。望各部門和員工一定嚴(yán)格依照執(zhí)行，執(zhí)行安全職責(zé)，保證公司的生產(chǎn)安全。簽發(fā)人：XXXXXX目錄安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度一、目的為明確安全目標(biāo)與指標(biāo)的擬訂、分解、實(shí)行、查核等環(huán)節(jié)內(nèi)容，成立健全安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，使公司安全生產(chǎn)目標(biāo)管理規(guī)范化和制度化，保證公司安全生產(chǎn)目標(biāo)能自上而基層層分解落實(shí)，以及自下而上層層保證明現(xiàn)，聯(lián)合本公司實(shí)質(zhì)，特?cái)M訂本制度。二、合用范圍本制度合用于公司及其所屬各部門。三、安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)工亡和重傷事故為零；職業(yè)危害事故、環(huán)境污染事故為零；爆炸事故、一般及重要火災(zāi)事故為零；三級安全培訓(xùn)教育率100%；安全隱患整頓率100%；特種設(shè)備檢測率及完滿率100%；消防設(shè)備設(shè)備配置及完滿率100%；小傷事故率小于0.3%。四、目標(biāo)與指標(biāo)的擬訂原則年度安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)由總經(jīng)理組織有關(guān)部門依據(jù)歷年和上年度安全生產(chǎn)執(zhí)行狀況擬訂，由總經(jīng)理審議通事后公布執(zhí)行。安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)的擬訂不可以低于行業(yè)和安監(jiān)部門規(guī)定的目標(biāo)指標(biāo)，不可以低于上一年度安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)，要表現(xiàn)連續(xù)改良的原則。死亡及重傷事故，職業(yè)病危害事故及環(huán)境污染事故，重要事故（火災(zāi)、爆炸等）一定嚴(yán)加控制，保證事故發(fā)生率為零。安全生產(chǎn)目標(biāo)除事故發(fā)生率的硬指標(biāo)外，還應(yīng)包含隱患排查治理、安全培訓(xùn)等方面的指標(biāo)。安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)一定進(jìn)行量化（即每項(xiàng)均有指標(biāo)），同時(shí)要把安全生產(chǎn)目標(biāo)層層分解，公司有指標(biāo)；各部門、部門、班組直至員工均有安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)。五、目標(biāo)與指標(biāo)的分解安全目標(biāo)擬訂后，依據(jù)各部門在安全生產(chǎn)中的職能，分解年度安全生產(chǎn)目標(biāo)并擬訂實(shí)行計(jì)劃和考查方法。安全生產(chǎn)目標(biāo)層層分解、量化查核后，財(cái)務(wù)部要把安全生產(chǎn)目標(biāo)與獎金分派掛鉤。六、目標(biāo)與指標(biāo)的實(shí)行總經(jīng)理在抓生產(chǎn)（經(jīng)營）的同時(shí)，要抓安全生產(chǎn)目標(biāo)的落實(shí)與執(zhí)行。各級部門均應(yīng)在抓生產(chǎn)的同時(shí)全面展開安全生產(chǎn)目標(biāo)管理和安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)活動，做到“五同時(shí)”，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，評出先進(jìn)并推行獎賞，建立先進(jìn)楷模。營運(yùn)部每年年終要對安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)實(shí)行計(jì)劃的執(zhí)行狀況進(jìn)行檢查，并做好檢查記錄。七、目標(biāo)與指標(biāo)的獎賞查核安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)的獎賞查核參照《安全生產(chǎn)賞罰制度》。八、附則本制度自公布之日起執(zhí)行，解說權(quán)在營運(yùn)部。九、附件《安全目標(biāo)監(jiān)測記錄表》《安全生產(chǎn)目標(biāo)評審記錄》年度安全生產(chǎn)目標(biāo)監(jiān)測記錄表部門：年度目標(biāo)一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一十二總計(jì)月月總計(jì)安全生產(chǎn)目標(biāo)評審記錄評審內(nèi)容、條款能否適合擬訂正條款時(shí)間安全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長：總經(jīng)理副組長：經(jīng)理成員：營運(yùn)部主管、財(cái)務(wù)部主管安全組織機(jī)構(gòu)圖總經(jīng)理經(jīng)理營運(yùn)部主管財(cái)務(wù)部主管安全生產(chǎn)責(zé)任制制度一、目的為了仔細(xì)貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)目標(biāo)，增強(qiáng)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，規(guī)范安全管理行為，提升安全生產(chǎn)工作的整體水平，有效控制生產(chǎn)安全事故及職業(yè)病的發(fā)生，保證XXXXXXX物流有限公司（以下簡稱公司）又好又快發(fā)展，聯(lián)合公司實(shí)質(zhì)狀況，擬訂本責(zé)任制。二、合用范圍本制度合用于公司各部門。三、職責(zé)（1）公司成立安全生產(chǎn)責(zé)任制，安全生產(chǎn)責(zé)任制是公司安全生產(chǎn)管理制度的核心。公司的各級領(lǐng)導(dǎo)和管理人員，一定依據(jù)本公司的實(shí)質(zhì)狀況和各部門及人員職責(zé)分工，依照“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”，安全生產(chǎn)“事事有人管、層層有人抓”的安全責(zé)任系統(tǒng)。（2）總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對公司的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。負(fù)責(zé)全面貫徹、執(zhí)行國家安全生產(chǎn)目標(biāo)、政策、法律、法例和標(biāo)準(zhǔn)，在安全生產(chǎn)方面擁有指揮決議權(quán)。（3）分管經(jīng)理是安全生產(chǎn)直接責(zé)任人，對分管范圍的安全生產(chǎn)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（4）各部門經(jīng)部長是本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本部門安全生產(chǎn)負(fù)全責(zé)。（5）其余各種管理人員，一定在自己的業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi)，對實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。（6）公司員工對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。公司員工應(yīng)當(dāng)自覺地恪守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不進(jìn)行違章作業(yè)，而且要隨時(shí)遏止別人違章作業(yè)，踴躍參加安全生產(chǎn)的各樣活動，主動提出改良安全工作的建議，愛惜和正確使用機(jī)器設(shè)備、工具及個(gè)人防備用品。（7）公司從業(yè)人員有依法獲取安全生產(chǎn)保障的權(quán)益，并應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)。四、檢查與查核（1）營運(yùn)部安全管理人員負(fù)責(zé)對本制度的執(zhí)行狀況進(jìn)行督查、檢查和查核。（2）查核結(jié)果歸入安全績效評定，依照《安全生產(chǎn)賞罰管理制度》進(jìn)行獎懲兌現(xiàn)。五、各級人員安全職責(zé)5.1總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)1、總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本公司安全工作負(fù)全面責(zé)任，必須仔細(xì)貫徹執(zhí)行各項(xiàng)生產(chǎn)法例、制度和標(biāo)準(zhǔn)。2、負(fù)責(zé)成立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制，同意安全生產(chǎn)目標(biāo)和目標(biāo)，并作出許諾。3、同意、公布本公司的各項(xiàng)安全管理制度、安全技術(shù)規(guī)程、安全技術(shù)舉措計(jì)劃和長久規(guī)劃。4、組織擬訂并實(shí)行本單位安全生產(chǎn)教育與培訓(xùn)計(jì)劃。5、同意公司組織架構(gòu)，保證資源合理配置，保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)行。6、重視員工的勞動條件和公司的安全、工業(yè)衛(wèi)生狀況，重視女工的勞動保護(hù)工作。7、負(fù)責(zé)敦促、檢查安全生產(chǎn)工作，實(shí)時(shí)除去生產(chǎn)安全事故隱患，建立安全生產(chǎn)楷模，獎賞和表彰正確安全行為。8、負(fù)責(zé)組織擬訂并實(shí)行本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急營救方案，并實(shí)時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。9、按期召開安全生產(chǎn)專題會議，實(shí)時(shí)研究和解決有關(guān)安全生產(chǎn)的重要問題，審察引進(jìn)技術(shù)（設(shè)備）和開發(fā)新產(chǎn)品中的重要安全技術(shù)問題。5.2經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)依照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”和“一崗雙責(zé)”原則，負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。執(zhí)行國家安全生產(chǎn)目標(biāo)政策、法律法例及公司的安全管理規(guī)定，組織將安全生產(chǎn)職責(zé)和安全生產(chǎn)目標(biāo)層層分解下達(dá)到每個(gè)部門和每個(gè)員工，貫徹公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)要求，合理配置資源，保證各部門安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。堅(jiān)持“五同時(shí)”原則，在計(jì)劃、部署、檢查、總結(jié)、評選生產(chǎn)時(shí)，同時(shí)計(jì)劃、部署、檢查、總結(jié)、評選安全工作，督查檢查各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)狀況和公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行狀況，實(shí)時(shí)糾正生產(chǎn)中的瀆職和違章行為。準(zhǔn)時(shí)參加安全生產(chǎn)工作會議，剖析公司安全生產(chǎn)動向，實(shí)時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的問題。發(fā)生生產(chǎn)安全事故要實(shí)時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告，按事故應(yīng)急方案組織事故急救，組織重要事故檢查，并按“四不放過”原則對事故進(jìn)行辦理，貫徹事故行政責(zé)任追查的有關(guān)規(guī)定。深入認(rèn)識掌握安全生產(chǎn)狀況，組織展開安全技術(shù)研究工作。負(fù)責(zé)復(fù)審有關(guān)方的安全資質(zhì)，審察安全協(xié)議（合同），并督查執(zhí)行狀況。參加項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)的“三同時(shí)”工作，督查其切合職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)要求。組織公司事故應(yīng)急辦理方案的擬訂、訂正和操練，落實(shí)事故應(yīng)急防備舉措。負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)安全事故的檢查辦理；成立、健全事故檔案；組織各種事故匯總統(tǒng)計(jì)報(bào)告；配合工傷判定和認(rèn)定。5.3營運(yùn)部安全生產(chǎn)職責(zé)對新入廠員工和外來務(wù)工人員實(shí)時(shí)組織安全教育，經(jīng)查核合格后方可分派到使用部門。會同安所有組織對員工的安全技術(shù)教育及特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、查核工作。對所管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，成立健全安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。依據(jù)《中華人民共和國消防法》擬訂本公司的《安全消防管理制度》，健全安全捍衛(wèi)制度，仔細(xì)做好要害部門安全生產(chǎn)的捍衛(wèi)工作和廠區(qū)的交通管理工作。組織、指導(dǎo)安全人員展開安全工作，準(zhǔn)時(shí)組織安全例會，總結(jié)剖析安全生產(chǎn)狀況和存在的單薄環(huán)節(jié)，并提出改良建議，部署安全工作的重點(diǎn)；擬訂公司有關(guān)安全生產(chǎn)的管理制度，組織公司安全學(xué)習(xí)和考試，督查有關(guān)部門展開員工安全教育培訓(xùn)工作，以及有關(guān)方的安全教育。檢查敦促規(guī)程及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行狀況，實(shí)時(shí)提出訂正現(xiàn)場規(guī)章制度。擬訂公司級事故應(yīng)急方案，組織公司每年一次的事故演習(xí)活動。掌握公司主要生產(chǎn)過程的火災(zāi)特色，常常深入生產(chǎn)現(xiàn)場督查檢查火源、火險(xiǎn)及滅火設(shè)備的管理，敦促落實(shí)火險(xiǎn)隱患的整頓，保證消防設(shè)備齊備和消防道路通暢。常常進(jìn)行防火宣傳教育，組織專業(yè)和義務(wù)消防組織的培訓(xùn)工作，組織消防操練。要常常組織消防專業(yè)檢查，敦促整頓火險(xiǎn)隱患。?負(fù)責(zé)火警、火災(zāi)事故、破壞事故和廠區(qū)交通事故，要踴躍組織撲救火災(zāi)并保護(hù)現(xiàn)場，依照“三不放過”原則，進(jìn)行檢查辦理和上報(bào)工作。?負(fù)責(zé)組織安全管理人員學(xué)習(xí)國家有關(guān)安全工作的法律、法例、條例、規(guī)定和上司有關(guān)安全生產(chǎn)的文件；擬訂公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)、計(jì)劃，負(fù)責(zé)判定公司安全生產(chǎn)管理制度；5.4財(cái)務(wù)部安全生產(chǎn)職責(zé)財(cái)務(wù)部主管是財(cái)務(wù)部的安全負(fù)責(zé)人，對部門安全工作負(fù)全面責(zé)任。輔助成立健全本部門安全生產(chǎn)責(zé)任制，貫徹公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)要求，合理配置資源，保證本部門安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。輔助編制安全技術(shù)舉措花費(fèi)計(jì)劃和安保基金隱患治理資本計(jì)劃，保證安全資本的投入。執(zhí)行公司《安全生產(chǎn)投入管理制度》的規(guī)定，輔助安全管理人員擬訂年度安全生產(chǎn)花費(fèi)使用計(jì)劃、總結(jié)年度安全生產(chǎn)花費(fèi)使用狀況、保證安全生產(chǎn)花費(fèi)?？顚Ｓ谩Ｘ?fù)責(zé)各種事故實(shí)行救援辦理款項(xiàng)，安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、員工健康衛(wèi)生等花費(fèi)支出。輔助審察各種事故辦理的花費(fèi)支出，并將其歸入經(jīng)濟(jì)活動剖析內(nèi)容。輔助組織本部門員工踴躍參加公司組織的消防、安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)活動。做好本部門辦公設(shè)備、消防設(shè)備、辦公環(huán)境的檢查保護(hù)工作，使其保持完滿和正常運(yùn)轉(zhuǎn)。實(shí)時(shí)向公司負(fù)責(zé)人和安全管理人員報(bào)告事故，并按應(yīng)急方案執(zhí)行相應(yīng)的職責(zé)。5.5倉儲部安全生產(chǎn)職責(zé)仔細(xì)執(zhí)行“誰在崗、誰負(fù)責(zé)”的消防原則和“安全第一，防消聯(lián)合”的消防工作目標(biāo)，以及各項(xiàng)消防法例。倉管人員具備必定的消防知識，嫻熟掌握“三懂三會”內(nèi)容要求。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)防火管理規(guī)定，搞好庫房防火、防盜和危險(xiǎn)化學(xué)品、氣瓶及儲運(yùn)設(shè)備的管理。增強(qiáng)明火管理，禁止違章動火，嚴(yán)格執(zhí)行“禁止抽煙”的規(guī)定。每日下班前負(fù)責(zé)對庫房內(nèi)外進(jìn)行巡視，無異后方可離開。做好電氣設(shè)備檢查，禁止在崗位擅自安裝和使用電器設(shè)備，下班時(shí)一定切斷庫房電源。庫房內(nèi)無人時(shí)一定上鎖。所屬崗位各種物件的寄存應(yīng)切合消防規(guī)定。各種物件應(yīng)分類分開寄存。抵消防設(shè)備、器械進(jìn)行按期檢查，使之處于完滿狀態(tài)。未經(jīng)同意禁止動用。保障分散通道、安全出口通暢，消防安全分散標(biāo)記齊備完滿。踴躍參加火險(xiǎn)隱患的整頓，發(fā)生火災(zāi)邊撲救、邊報(bào)警。5.6兼職安全員安全職責(zé)貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法例、制度和標(biāo)準(zhǔn)，輔助上司組織推進(jìn)安全管理工作，研究和推行現(xiàn)代安全管理方法和技術(shù)。組織制定和完美安全技術(shù)規(guī)程、安全管理制度和員工勞動防備用品標(biāo)準(zhǔn)，并督查檢查。組織擬訂公司年度安全工作計(jì)劃，敦促有關(guān)部門按期執(zhí)行。組織員工的安全思想、安全管理和安全技術(shù)的教育和應(yīng)急演習(xí)。組織本單位的安全大檢查和查核，督查、檢查隱患的整頓工作。負(fù)責(zé)安全管束點(diǎn)的安全督查工作以及廠內(nèi)交通、消防的管理工作。輔助有關(guān)部門做好職業(yè)病防治等工業(yè)衛(wèi)生工作。常常進(jìn)行現(xiàn)場檢查，指導(dǎo)基層安全工作，發(fā)現(xiàn)違章有權(quán)遏止，不聽勸止者，可令其停止工作，并立刻通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。組織展開安全生產(chǎn)比賽活動，總結(jié)和推行安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。綜合剖析研究安全生產(chǎn)中的突出問題，實(shí)時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門提出改良建議。參加安全事故的檢查、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)和建檔工作，參加各種安全事故的調(diào)查、辦理、整頓和工傷判定工作。5.7員工安全職責(zé)參加安全活動、學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識，嚴(yán)格恪守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。正確使用、妥當(dāng)保存各樣勞動防備用品、器具和防備器村、消防器械。不違章作業(yè)、并勸止或遏止別人違章作業(yè)，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，同時(shí)，實(shí)時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。發(fā)生安全事故時(shí)，應(yīng)快速參加事故的救護(hù)等善后工作。六、附件《安全會議記錄表》時(shí)間主持人

安全生產(chǎn)會議記錄地址記錄人參加人員缺席人員會議內(nèi)容安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度一、目的依據(jù)國家安全生產(chǎn)有關(guān)法律法例、部門規(guī)章及安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)要求，規(guī)范安全生產(chǎn)責(zé)任制的管理，特?cái)M訂本制度。二、范圍本制度合用于公司安全生產(chǎn)責(zé)任制的擬訂、交流、培訓(xùn)、評審、訂正及查核等。三、內(nèi)容與要求3.1安全生產(chǎn)責(zé)任制的擬訂；營運(yùn)部負(fù)責(zé)組織擬訂安全生產(chǎn)責(zé)任制，并有特意的管理人員來保障；公司領(lǐng)導(dǎo)層、職能部門、管理人員、從業(yè)人員均需擬訂合用的安全生產(chǎn)責(zé)任制，覆蓋所有崗位；成立的安全生產(chǎn)責(zé)任制需要達(dá)到以下要求：（3）知足國家安全生產(chǎn)法律法例和其余要求；（4）要與管理制度協(xié)調(diào)一致；（5）依據(jù)本公司、部門實(shí)質(zhì)狀況，責(zé)任制內(nèi)容描繪明確、詳細(xì)、可操作，能查核。擬訂的安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)以正式文件的形式下發(fā)。3.2安全生產(chǎn)責(zé)任制的交流公司應(yīng)付安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行詳盡說明和交流，保證各崗位人員對本崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任充分理解，特別是公司主要負(fù)責(zé)人和管理人員。3.3安全生產(chǎn)責(zé)任制的評審每年對安全生產(chǎn)責(zé)任制評審與更新一次，保持適合性：（1）與國家安全生產(chǎn)法律法例和目標(biāo)政策的切合性；（2）與公司管理系統(tǒng)的協(xié)調(diào)性；（3）所有責(zé)任制的可操作性。3.4安全生產(chǎn)責(zé)任制的培訓(xùn)對公司主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、部門負(fù)責(zé)人和各崗位的作業(yè)人員，均應(yīng)接受有關(guān)的安全生產(chǎn)職責(zé)與權(quán)限的培訓(xùn)。3.5安全生產(chǎn)責(zé)任制的查核安委會辦公室觀察各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制的落真相況，并形成《安全責(zé)任制查核記錄表》，查核期為一年。四、附件《安全責(zé)任制查核記錄表》《安全責(zé)任制適合性評審表》安全責(zé)任制查核記錄表被查核部門查核時(shí)間責(zé)任制執(zhí)行情況存在問題考查核單位查核負(fù)責(zé)人核意年月日見注：查核與被查核部門各一份制表人安全責(zé)任制適合性評審記錄評審內(nèi)容、條款能否適合擬訂正條款時(shí)間制表人安全生產(chǎn)投入管理制度一、目的為保證安全生產(chǎn)所需資本投入，形成公司安全生產(chǎn)投入長效體制，使公司達(dá)到法定的安全生產(chǎn)條件，特?cái)M訂本制度。二、定義安全生產(chǎn)花費(fèi)（以下簡稱安全花費(fèi)）是指公司依照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提取，在成本中列支，特意用于完美和改良公司安全生產(chǎn)條件的資本。三、內(nèi)容與要求3.1安全花費(fèi)包含安全培訓(xùn)教育所需資本投入；為從業(yè)人員裝備切合國家標(biāo)準(zhǔn)或許行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)體防備用品及保健品的經(jīng)費(fèi)；安全設(shè)備、安全連鎖、報(bào)警裝置、安全通信設(shè)備、防觸電、防雷設(shè)備、防噪聲防塵設(shè)備等花費(fèi)；職業(yè)衛(wèi)生改良、檢測花費(fèi)，員工歇息、沐浴設(shè)備花費(fèi)；應(yīng)急設(shè)備投入和人員組織花費(fèi)及應(yīng)急操練花費(fèi)；事故隱患整頓花費(fèi)；安全生產(chǎn)技術(shù)研究和推行花費(fèi)；其余為提升安全狀況所需花費(fèi)。3.2安全生產(chǎn)資本的提取和使用聯(lián)合公司實(shí)質(zhì)狀況，按有關(guān)部門公布的《公司安全生產(chǎn)花費(fèi)提取和使用管理方法》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。經(jīng)總經(jīng)理署名同意后提取，推行?？顚Ｓ?。財(cái)務(wù)部人員負(fù)責(zé)保證審批后的安全舉措資本的按期落實(shí)使用工作，確保安全資本單列科目，成立臺帳，?？顚Ｓ谩?.3安全生產(chǎn)花費(fèi)的管理安全管理人員依照各部門的安全生產(chǎn)工作規(guī)劃、計(jì)劃和要求，匯總編制下一年度的安全生產(chǎn)花費(fèi)投入估算，報(bào)總經(jīng)理；總經(jīng)理審察通事后，報(bào)公司財(cái)務(wù)部。公司財(cái)務(wù)人員對安全花費(fèi)的提取與使用實(shí)行督查檢查。如較大的安全項(xiàng)目或安全專戶資本不足時(shí)，由公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組研究，暫時(shí)追加安全帳戶資本，保證安全生產(chǎn)所需花費(fèi)。四、附件《安全生產(chǎn)花費(fèi)臺賬》《安全生產(chǎn)花費(fèi)使用計(jì)劃》安全生產(chǎn)花費(fèi)臺賬序號花費(fèi)大類使用詳目花費(fèi)(元)完美、改造和①安全警告表記及安全宣傳欄等購買、制作安裝、保護(hù)安全健維修、保護(hù)1康防備設(shè)備②特種設(shè)備、避雷設(shè)備、大型施工機(jī)械、支架等檢設(shè)備及設(shè)備測、查驗(yàn)，設(shè)備維涵保養(yǎng)設(shè)備安全性③其余安全防備舉措、檢測設(shè)備、設(shè)備能檢測查驗(yàn)應(yīng)急營救器①各樣應(yīng)急營救設(shè)備及器械，急救藥箱及器械材、裝備的配②組織應(yīng)急操練備及應(yīng)急救援操練③其余特意為應(yīng)急營救所需而準(zhǔn)備的物質(zhì)、設(shè)備工具安全評論、職①平時(shí)安全生產(chǎn)檢查、評估3業(yè)危害評論②邀請專家參加安全檢查和評估①對重要危險(xiǎn)源、重要事故隱患進(jìn)行鑒別、評估、重要危險(xiǎn)源整頓、監(jiān)控4監(jiān)控、事故排②對有重要危險(xiǎn)要素的分部、分項(xiàng)工程專項(xiàng)施工方查和治理案進(jìn)行論證、咨詢①“三類人員”和特種作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)、安全生產(chǎn)教復(fù)訓(xùn)育培訓(xùn)和配備個(gè)體防備②內(nèi)部組織的安全技術(shù)、知識培訓(xùn)教育裝備③購買個(gè)人防備裝備①召開安全生產(chǎn)專題會議等有關(guān)活動其余與安全②舉辦安全生產(chǎn)為主題的知識比賽、技術(shù)比賽等等成產(chǎn)直接相活動關(guān)的支出③安全經(jīng)驗(yàn)交流、現(xiàn)場觀摩④購買、編印安全生產(chǎn)書本、刊物、影像資料⑤裝備給專職安全員使用的相機(jī)、電腦等物件⑥安全生產(chǎn)獎賞花費(fèi)：發(fā)給專職安全員薪資之外的安全目標(biāo)查核獎賞，安全生產(chǎn)工作先進(jìn)的個(gè)人、集體的獎賞安全生產(chǎn)花費(fèi)總數(shù)比率年安全生產(chǎn)花費(fèi)使用計(jì)劃表序內(nèi)容使用項(xiàng)目采買數(shù)目單位單價(jià)總價(jià)備注號共計(jì)支付方式XXXXXX負(fù)責(zé)人經(jīng)辦人財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人分管經(jīng)理總經(jīng)理法律法例和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理制度一、目的為確立公司生產(chǎn)經(jīng)營或業(yè)務(wù)活動中合用的安全標(biāo)準(zhǔn)化法律法例和其余要求，成立辨別、獲取這些法律法例及要求的渠道。保證所使用的法律法例及其余要求為最新版本，提升員工和有關(guān)方的法律意識，規(guī)范安全生產(chǎn)行為，擬訂本制度。二、合用范圍合用于公司生產(chǎn)經(jīng)營活動有關(guān)的國家、行業(yè)、地方的安全標(biāo)準(zhǔn)化法律、法例及其余要求的控制。三、內(nèi)容與要求3.1．辨別和獲取安全生產(chǎn)法律法例的范圍：國家的法律、法例和標(biāo)準(zhǔn)；市政府?dāng)M訂的法例、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定；國行家業(yè)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。3.2.采集門路公司各部門可經(jīng)過與政府主管部門、行業(yè)協(xié)會、社會組織等部門保持聯(lián)系，經(jīng)過走訪、電話、傳真、信函、會議等方式獲取有關(guān)安全生產(chǎn)法律，主動獲取有關(guān)的法律、法例及其余要求。公司各部門可經(jīng)過政府機(jī)構(gòu)、報(bào)紙雜志、互聯(lián)網(wǎng)等渠道獲取國家、地方對安全生產(chǎn)有關(guān)的法律、法例及其余要求。營運(yùn)部也能夠經(jīng)過安全生產(chǎn)督查管理部門、技術(shù)督查部門、以及公安、消防、社會和勞動保障、衛(wèi)生等部門獲取有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法例、標(biāo)準(zhǔn)及其余要求。3.3程序公司各部門每年起碼進(jìn)行一次辨別和獲取本部門合用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范與其余要求，并將波及到的法律、法例等專業(yè)技術(shù)規(guī)范、規(guī)定等名單上報(bào)營運(yùn)部匯總。營運(yùn)部按匯總明細(xì)將采集到的最新版本法律法例及其余要求匯總，并上交至總經(jīng)理同意后下發(fā)有關(guān)部門執(zhí)行。各職能部門負(fù)責(zé)將公司合用的安全生產(chǎn)法律法例及有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范要求傳達(dá)和培訓(xùn)員工，并督查檢查執(zhí)行狀況。營運(yùn)部應(yīng)每年起碼一次對合用的安全生產(chǎn)法律、法例、標(biāo)準(zhǔn)及其余要求進(jìn)行切合性評論，使公司的各項(xiàng)安全管理制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范切合安全生產(chǎn)法律法例和其余要求。3.4.更新營運(yùn)部要依據(jù)公司實(shí)質(zhì)狀況和法律、法例及其余要求，訂正安全管理制度，各部門及有關(guān)方依據(jù)以下條件確認(rèn)獲取的法律、法例及其余要求的合用性：（1）能否與公司職業(yè)健康安全、消防有關(guān)。（2）能否為最新的版本。各部門負(fù)責(zé)保存與本部門有關(guān)的法律、法例及其余要求。當(dāng)上述法律、法例及其余要求更新時(shí)，應(yīng)實(shí)時(shí)修正清單，將新的內(nèi)容補(bǔ)發(fā)到有關(guān)部門，并對舊的文件做相應(yīng)的辦理。四、附件《合用性法律法例清單》《安全生產(chǎn)法律法例及其余要求切合性評審記錄表》合用法律法例及標(biāo)準(zhǔn)清單級別序名稱文號法法例標(biāo)實(shí)行/訂正日期號律規(guī)章準(zhǔn)安全生產(chǎn)法律法例及其余要求切合性評審記錄表序號安全生產(chǎn)法律法例及其余要求奏效訂正日有關(guān)條款切合性評審糾正舉措波及的安全管理制度文件和檔案管理制度一、目的為了規(guī)范安全生產(chǎn)文件檔案的管理，保證文件檔案的完好性、合理性、科學(xué)性，使其為此后工作展開供給參照資料和文件，特?cái)M訂本制度。二、合用范圍本制度合用于公司與安全生產(chǎn)有關(guān)的文件檔案的管理。三、內(nèi)容及要求3.1文件主管部門應(yīng)保證所有擁有重點(diǎn)作用的崗位，均能獲取相應(yīng)的文件，并對這些文件進(jìn)行控制和管理。3.2.文件的編制、同意、評審與訂正安全操作規(guī)程的編制、評審與訂正由各部門負(fù)責(zé)人組織有關(guān)人員（設(shè)備管理人員、技術(shù)人員、安全員、崗位操作人員）構(gòu)成編制、評審小組，對安全操作規(guī)程進(jìn)行編制、評審與訂正，組織者要做好記錄，并形成評審訂正報(bào)告，報(bào)總經(jīng)理同意后實(shí)行。安全規(guī)章制度的編制、評審與訂正由安全領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)人員構(gòu)成編制、評審與訂正小組，對本公司安全規(guī)章制度進(jìn)行編制、評審與訂正，組織者做好記錄，并形成評審訂正報(bào)告，報(bào)總經(jīng)理同意后實(shí)行。3.3評審的頻率、內(nèi)容評審的頻率：正常狀況下由安全領(lǐng)導(dǎo)小組組織，每年組織評審一次，當(dāng)出現(xiàn)以下狀況時(shí)，可隨時(shí)組織評審訂正。當(dāng)國家安全生產(chǎn)法律、法例、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)取消、訂正或新公布時(shí)，現(xiàn)行安全規(guī)章制度不可以充分知足法律、法例要求；組織機(jī)構(gòu)的管理職責(zé)發(fā)生重要變化時(shí)，需從頭分派安全生產(chǎn)職責(zé)；上司安全督查部門提出有關(guān)整頓建議；安全檢查、風(fēng)險(xiǎn)評論過程中發(fā)現(xiàn)波及規(guī)章制度層面的問題；生產(chǎn)設(shè)備新建、改建、擴(kuò)建，現(xiàn)行管理制度及文件不可以覆蓋其安全管理；當(dāng)剖析重要事故和重復(fù)事故原由，發(fā)現(xiàn)制度性要素時(shí)；其余有關(guān)事項(xiàng)。評審內(nèi)容安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全規(guī)章制度；公司合用的安全生產(chǎn)法律、法例、條例、標(biāo)準(zhǔn)；操作規(guī)程。3.4.評審訂正依照國家行業(yè)最新的安全生產(chǎn)法律、法例、條例、標(biāo)準(zhǔn)；安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程評審結(jié)果；制度執(zhí)行過程中，員工提出其余合理建議。3.5檔案管理要求公司營運(yùn)部成立公司安全記錄檔案。檔案填寫要做到完好、正確、筆跡清楚。記錄中不同意涂改。必需時(shí)能夠劃改，劃改處應(yīng)署名。各樣職業(yè)健康安全檔案一定注明時(shí)間、填寫檔案人姓名及檔案內(nèi)規(guī)定的署名人姓名。檔案由產(chǎn)生或接收檔案的部門保存。由檔案的產(chǎn)生的崗位對其正確性、真切性負(fù)責(zé)。如無特別規(guī)定。一般的職業(yè)健康安全檔案保存期為三年。到期的檔案，應(yīng)征得檔案所屬部門主管領(lǐng)導(dǎo)同意，由檔案保存崗位銷毀。產(chǎn)生檔案的部門應(yīng)按公司一致規(guī)定的表格式樣填寫。檔案應(yīng)入柜上架，科學(xué)擺列，防止裸露和捆扎堆放。應(yīng)采納防潮、防蟲舉措，防備檔案破壞。3.6文件和檔案的借閱文件資料檔案借閱，一定有借閱手續(xù)，借閱檔案要注意保護(hù)，不得丟掉、損壞、涂改，要按期送還，到期不可以送還者，要說明狀況，并辦理續(xù)借手續(xù)。借閱的檔案應(yīng)注意保密，未經(jīng)同意，不得任意公然、發(fā)布或轉(zhuǎn)借別人。送還檔案時(shí)，由檔案管理人員當(dāng)面查點(diǎn)清楚，并在借閱登記本上注銷。3.7文件和檔案的作廢與銷毀文件作廢時(shí)，文件制發(fā)部門應(yīng)實(shí)時(shí)回收現(xiàn)場使用的所有舊版文件。文件作廢回收后，文件制發(fā)部門應(yīng)在文件與資料發(fā)放登記臺帳備注“作廢回收”字樣和日期。作廢文件和檔案應(yīng)采納合適的方式進(jìn)行辦理。五、附件《文件評審表》《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化文件與資料發(fā)放登記臺賬》《文件與資料借閱登記臺帳》《文件訂正記錄表》本次評審性質(zhì)：

□年度評審

文件評審表□訂正文件

□取消文件文件名稱：

文件編號：

版本：文件奏效（取消）日期：

年代日

文件評審日期：

年代日評審參加人員署名:評審原由評審文件的主要內(nèi)容：與法律、法例切合性剖析：與公司發(fā)展整體水平的相適應(yīng)性剖析：與工藝流程和裝置變化的相適應(yīng)性剖析：安全管理制度之間的相容性和般配性剖析：評審文件建議改正內(nèi)容簡述：文件評審記錄人：年代日xxxxxxx審察建議：署名：

年代日安全副總審批建議：總經(jīng)理建議：

署名：署名：

年代日年代日備注：安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化文件與資料發(fā)放登記臺賬序號文件與資料名稱領(lǐng)用部門或單位數(shù)目時(shí)間領(lǐng)用人備注1234567891011文件與資料借閱登記臺帳序號文件與資料名稱借閱部門或單位數(shù)目借閱時(shí)間借閱人送還時(shí)間1234567891011文件訂正記錄表訂正文件名稱序號改正條款訂正原由訂正內(nèi)容說明訂正日期安全教育培訓(xùn)管理制度一、目的為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)法，依法增強(qiáng)安全教育培訓(xùn)和安全資格證的管理，促進(jìn)員工掌握安全生產(chǎn)技術(shù)知識，提升安全生產(chǎn)技術(shù)素質(zhì)防備事故的能力，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),特?cái)M訂本制度。二、合用范圍本制度合用于本公司各部門安全培訓(xùn)教育和安全資格證的管理。三.工作程序3.1各級管理人員的安全培訓(xùn)教育依照《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，總經(jīng)理及主管安全生產(chǎn)人員長一定經(jīng)過有關(guān)部門的安全培訓(xùn)獲得職業(yè)安全衛(wèi)生資格證后，方可任職，并按期進(jìn)行復(fù)審。專（兼）職安全人員的安全教育培訓(xùn)由安全生產(chǎn)督查管理部門和公司負(fù)責(zé)組織進(jìn)行，其一定經(jīng)安全培訓(xùn)獲得資格后，方可任職，并按期進(jìn)行知識更新的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。班組長及班組安全員的培訓(xùn)，由安全管理人員負(fù)責(zé)組織實(shí)行，每年要集中組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不停提升其安全素質(zhì)。3.2生產(chǎn)崗位員工安全培訓(xùn)教育新進(jìn)員工培訓(xùn)教育新進(jìn)員工經(jīng)公司進(jìn)行公司級、部門級、班組級三級教育培訓(xùn)合格后方可上崗工作。有關(guān)部門對員工培訓(xùn)進(jìn)行相應(yīng)記錄。外來人員培訓(xùn)教育由營運(yùn)部負(fù)責(zé)管理，并對人員進(jìn)行安全教育，簽訂《公司觀光學(xué)習(xí)人員安全見告表》后，方可在有關(guān)部門派專人率領(lǐng)下，按本公司要求進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場?！稗D(zhuǎn)崗”“復(fù)工”“四新”安全培訓(xùn)教育。員工調(diào)整工作崗位（轉(zhuǎn)崗）或離崗一年以上，從頭上崗（復(fù)崗）時(shí)，應(yīng)推行相應(yīng)的公司級、部門級、班組級安全教育培訓(xùn)后，方可上崗;離崗一年以下,試其狀況,應(yīng)進(jìn)行部門級、班組級安全教育培訓(xùn)。非本公司員工調(diào)入，不論能否改變工種，應(yīng)按新工人進(jìn)行安全教育。使用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新資料在投產(chǎn)從前，應(yīng)實(shí)時(shí)擬訂安全操作規(guī)程和安全管理規(guī)章制度，并對崗位員工進(jìn)行有針對性的安全教育培訓(xùn)。掌握必定操作技術(shù)后，方可上崗作業(yè)。部門級安全教育由部門主管及部門安全員負(fù)責(zé)并實(shí)行。教育內(nèi)容是部弟子產(chǎn)特色和生產(chǎn)流程及設(shè)備配置狀況；部門安全規(guī)章制度和安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程；作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)要素，防備舉措及事故應(yīng)急舉措；事故事例等。班組（崗位）安全教育由班組長負(fù)責(zé)，班組安全員組織實(shí)行，教育內(nèi)容是：本崗位安全操作規(guī)程；班組生產(chǎn)流程及設(shè)備配置狀況；生產(chǎn)設(shè)備；安全裝置、勞動防備用品（器具）的性能及正確使用方法；事故事例等。3.3特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)教育從事電工、起重工、靈活車輛等特種作業(yè)人員，一定經(jīng)過特意的安全知識學(xué)習(xí)與安全技術(shù)培訓(xùn)并經(jīng)考試，獲得特種作業(yè)操作證（按期復(fù)審）方可上崗操作，禁止無證上崗。特種作業(yè)人員的取證，復(fù)審培訓(xùn)工作依據(jù)上司主管部門的要求由公司負(fù)責(zé)一致展開工作，各單位要仔細(xì)組織、踴躍配合參加培訓(xùn)。特種作業(yè)人員按計(jì)劃參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、和復(fù)審，未按期參加復(fù)審教育考試者原操作證作廢。3.4暫時(shí)工安全培訓(xùn)教育依照“誰使用，誰負(fù)責(zé)”的原則，凡在我公司使用的外來人員、暫時(shí)工、農(nóng)民工等均由使用單位造冊報(bào)生產(chǎn)部門和人事部門存案，各部門暫時(shí)用工超出5日的，按崗位非整日制用工培訓(xùn)程序進(jìn)行三級培訓(xùn)。暫時(shí)用工不超出5日的，在進(jìn)行三級培訓(xùn)時(shí)，可合適縮短培訓(xùn)時(shí)間，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)重點(diǎn)針對安全。各勞務(wù)輸出公司派往用工部門的暫時(shí)用工人員，一定先簽訂勞動合同方可上崗。對從事特種作業(yè)的無證人員一律不得使用。3.5外來施工人員安全培訓(xùn)教育凡外單位來公司承包工程，檢修檢測的人員一定經(jīng)公司有關(guān)部門審察其資質(zhì)后,由公司辦公室負(fù)責(zé)。公司應(yīng)付外來施工人員進(jìn)行安全教育,并簽訂《外來施工單位安全環(huán)保協(xié)議》，培訓(xùn)中應(yīng)見告其本公司的的安全管理制度及有關(guān)的各項(xiàng)安全規(guī)定。3.6平時(shí)性安全培訓(xùn)教育部門要依據(jù)本部門安全生產(chǎn)特色，對在崗的員工進(jìn)行常常性安全教育培訓(xùn)，并將培訓(xùn)狀況和成績記入安全教育檔案或安全操作證中。在進(jìn)行設(shè)備大修和危險(xiǎn)性作業(yè)從前，檢修和施工單位一定預(yù)先擬訂好書面安全技術(shù)舉措，并上報(bào)安全負(fù)責(zé)人，同時(shí)要對作業(yè)人員進(jìn)行作業(yè)前安全教育，落實(shí)安全監(jiān)護(hù)制度。部門要常常利用班前會，黑板報(bào)，口號等形式宣傳安全文化安全法律法例和政策，總結(jié)安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。四、附件《年度教育培訓(xùn)計(jì)劃表》《公司特種作業(yè)人員安全教育登記臺賬》《公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部安全教育登記臺賬》《公司入司（復(fù)工、轉(zhuǎn)崗）員工安全教育表》《公司_____年復(fù)工（轉(zhuǎn)崗）職業(yè)安全教育登記臺帳》《安全培訓(xùn)簽到表》《安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄》《員工三級教育卡》年度教育培訓(xùn)計(jì)劃表序號培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)對象培訓(xùn)時(shí)間主講人備注公司特種作業(yè)人員安全教育登記臺帳性年

初取

復(fù)試時(shí)間

檔案序號

工種

姓名

所在部門

證號

備注別齡

時(shí)間

年代

年代

年

月

編號公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部安全教育登記臺帳序

性年

教育時(shí)姓名

原崗位

現(xiàn)崗位

檔案編號

備注號

別齡

間公司入司（復(fù)工、轉(zhuǎn)崗）員工安全教育表教育姓名性別年紀(jì)日期文化專業(yè)職稱/技術(shù)等級程度教育內(nèi)容公司級教育教育時(shí)間：從年代日至日共學(xué)時(shí)教育負(fù)責(zé)人：教育內(nèi)容部門教育教育時(shí)間：從年代日至日共學(xué)時(shí)教育負(fù)責(zé)人：教育內(nèi)容崗位教育教育時(shí)間：從年代日至日共學(xué)時(shí)教育負(fù)責(zé)人：受教育者個(gè)人建議署名：年代日備注公司_____年復(fù)工（轉(zhuǎn)崗）職業(yè)安全教育登記臺帳序性年現(xiàn)崗位教育時(shí)備注姓名別原崗位檔案編號號齡間公司_____年員工培訓(xùn)成效評估表培訓(xùn)課程：課時(shí)：培訓(xùn)日期：培訓(xùn)地址：受培訓(xùn)者姓名：所在部門：員工編號：請就下邊每一項(xiàng)進(jìn)行評論，評論標(biāo)準(zhǔn)：10分——特別滿意，6分——一般，4分——較差，2分——特別差項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)課程內(nèi)容針對培訓(xùn)需求，對實(shí)質(zhì)工作擁有指導(dǎo)作用課程內(nèi)容課程內(nèi)容難度適中、易于理解培訓(xùn)對我很實(shí)時(shí)，合適我的工作需要

8分——比較滿意，評分有充分的準(zhǔn)備，對課程相當(dāng)熟習(xí)，擁有系統(tǒng)性，條理清楚培訓(xùn)師講堂敘述特別出色，培訓(xùn)技巧高，擁有很強(qiáng)的吸引力對培訓(xùn)內(nèi)容有獨(dú)到精粹看法，培訓(xùn)方式生動多樣、能與學(xué)員互動獲取了新知識、新觀點(diǎn)，能夠在工作上應(yīng)用促進(jìn)客觀地察看自己以及自己的工作，幫助對過去的工作進(jìn)行總結(jié)培訓(xùn)收獲與思慮理順了過去工作中的一些模糊觀點(diǎn)人力資源部的組織實(shí)時(shí)間安排合理，培訓(xùn)環(huán)境、配套設(shè)備都能達(dá)到組織工作理想的成效總分其余建議或?qū)Υ撕蟮呐嘤?xùn)要求：安全培訓(xùn)簽到表培訓(xùn)主題

培訓(xùn)人數(shù)培訓(xùn)日期

培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)教師

培訓(xùn)地址序號

姓名

性別

單位/部門

簽到確認(rèn)

備注123456789101112131415161718安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄培訓(xùn)主題講課人地址培訓(xùn)時(shí)間參加人員：詳見培訓(xùn)簽到表主要培訓(xùn)內(nèi)容：記錄人：年代日員工三級教育卡姓名公司(安全教育內(nèi)容)教育累計(jì)時(shí)間(小時(shí))部門(安全教育內(nèi)容)教育累時(shí)間(小時(shí))班組(安全活動內(nèi)容)教育累時(shí)間(小時(shí))

性別年齡工參加工種作時(shí)間1、安全生產(chǎn)的重要意義。2、黨和國家有關(guān)安全產(chǎn)目標(biāo)、政策、規(guī)程規(guī)定。3、中華人民共和國建筑法、重要市建筑管理?xiàng)l例建設(shè)部一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)三個(gè)規(guī)范。4、本公司安全生產(chǎn)局勢，安全生產(chǎn)規(guī)章制度，安全賞罰規(guī)定等。5、本公司過去發(fā)生過的事故及應(yīng)汲取的教訓(xùn)。6、防火、防觸電、防垮塌事故的基本知識和事故的急救舉措。7、發(fā)惹禍故后怎樣急救、報(bào)告和保護(hù)現(xiàn)場。8教育者教育被教育者日期1、單位生產(chǎn)特色，設(shè)備特色和歷次事故的教訓(xùn)和預(yù)防舉措。2、公司安全生產(chǎn)紀(jì)律和要求。3、現(xiàn)場危險(xiǎn)作業(yè)部位和一定恪守的有關(guān)事宜。4、本工種的安全操作規(guī)程。5、防備用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的防備用品、器具使用的基本知識。8教育者教育被教育者日期1、本工種安全操作規(guī)程重點(diǎn)和易發(fā)事故的部位、危險(xiǎn)場所及防備舉措。2、常使用的設(shè)備、安全裝置、工、儀器的使用要乞降預(yù)防事故的方法。3、安全管理制度和安全活動要求。4、個(gè)人防備用品、器具的使用和保護(hù)知識。8教育者教育被教育者日期特種作業(yè)人員管理制度一、目的為落實(shí)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，增強(qiáng)對特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員的管理，規(guī)范特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員安全作業(yè)，保障安全生產(chǎn)，特?cái)M訂本規(guī)定。二、合用范圍本規(guī)定合用于公司特種作業(yè)人員和在公司從事特種作業(yè)的人員。三、內(nèi)容及要求3.1特種作業(yè)人員在獨(dú)立上崗作業(yè)前，一定進(jìn)行與本工種相適應(yīng)的、特意的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實(shí)質(zhì)操作訓(xùn)練。經(jīng)有資質(zhì)的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)與查核合格后，擁有相關(guān)行政管理機(jī)構(gòu)核發(fā)的有效操作證件方能上崗作業(yè)。3.2特種作業(yè)人員應(yīng)熟知本崗位及工種的安全技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格依照有關(guān)規(guī)程進(jìn)行操作。3.3特種作業(yè)人員作業(yè)前須對設(shè)備及四周環(huán)境進(jìn)行檢查，除去四周影響安全作業(yè)的物件，禁止設(shè)備沒有停穩(wěn)進(jìn)行保護(hù)、檢修、焊接、打掃等違章行為。焊工作業(yè)（含明火作業(yè)）時(shí)一定對四周的設(shè)備、設(shè)備、物件進(jìn)行安全保護(hù)或隔絕，嚴(yán)格恪守公司用電、動火審批程序。3.4特種作業(yè)人員一定正確使用個(gè)人防備用品器具，禁止使用出缺點(diǎn)的防備用品器具。3.5安裝、檢修、保護(hù)等作業(yè)時(shí)一定嚴(yán)格恪守安全作業(yè)技術(shù)規(guī)程。作業(yè)結(jié)束后必須清理現(xiàn)場殘留物，防備遺留事故隱患，因作業(yè)粗心或違章操作而造成安全事故的，視情節(jié)依照有關(guān)規(guī)章制度追查責(zé)任人責(zé)任，或移交司法機(jī)關(guān)辦理。3.6特種作業(yè)人員在操作時(shí)期，覺察視力阻礙，反響緩慢，體力不支，血壓上漲等身體不適等有危及安全作業(yè)的狀況時(shí)，應(yīng)立刻停止作業(yè)，任何人不得強(qiáng)行命令或指揮其進(jìn)行作業(yè)。3.7特種作業(yè)人員在工具缺點(diǎn)、作業(yè)環(huán)境不良的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，且無靠譜防備用品和無靠譜防備舉措狀況下，有權(quán)拒絕作業(yè)。3.8各部門應(yīng)增強(qiáng)規(guī)范化管理，對特種作業(yè)人員生產(chǎn)作業(yè)過程中出現(xiàn)的違章行為，實(shí)時(shí)進(jìn)行糾正和教育。3.9安全管理人員有權(quán)對違章從事特種作業(yè)工作的行為進(jìn)行遏止和辦理。3.10特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、發(fā)證和復(fù)審：需要增添使用特種作業(yè)人員時(shí)，以書面報(bào)告經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意后，報(bào)公司營運(yùn)部同意后，由有關(guān)部門組織培訓(xùn)和查核。特種作業(yè)人員在培訓(xùn)時(shí)期安排其參加脫產(chǎn)培訓(xùn)，受培訓(xùn)人員一定準(zhǔn)時(shí)參加學(xué)習(xí)，參加查核。3.11健全特種作業(yè)人員管理檔案，不得任意改動特種作業(yè)人員的崗位。如遇作業(yè)者自己不合適該工作崗位或本單位因生產(chǎn)實(shí)質(zhì)需要改動，一定預(yù)先報(bào)部門負(fù)責(zé)人同意，方可改動。3.12特種作業(yè)人員到期復(fù)審和新增特種作業(yè)人員的初審，由營運(yùn)部負(fù)責(zé)組織進(jìn)行安技培訓(xùn)。3.14營運(yùn)部對公司特種作業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)活動進(jìn)行安全督查和指導(dǎo)，對特種作業(yè)人員資料檔案進(jìn)行備份。3.15外來人員在公司從事特種作業(yè)的，特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)恪守本規(guī)定，應(yīng)將本規(guī)定落實(shí)到外來作業(yè)人員或單位，保證安全作業(yè)。生產(chǎn)設(shè)備設(shè)備管理制度一、目的為保證生產(chǎn)設(shè)備的查收、運(yùn)轉(zhuǎn)、檢維修、拆掉和報(bào)廢過程的安全，保證公司安全生產(chǎn)，特?cái)M訂本制度。二、范圍本制度合用于本公司內(nèi)所有生產(chǎn)設(shè)備的查收、運(yùn)轉(zhuǎn)、檢維修、拆掉和報(bào)廢管理。三、職責(zé)3.1營運(yùn)部負(fù)責(zé)督查有關(guān)部門或部下單位對生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)、檢維修、拆掉和報(bào)廢方面的安全管理。3.2使用部門對分管的生產(chǎn)設(shè)備要嚴(yán)格依照操作規(guī)程，仔細(xì)檢查生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)中的動向指標(biāo)能否切合要求，保證生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)安全。3.3生產(chǎn)設(shè)備的檢維修由設(shè)備所屬部門或單位負(fù)責(zé)。3.4生產(chǎn)設(shè)備的拆掉和報(bào)廢，由營運(yùn)部、使用部門負(fù)責(zé)。四、控制程序4.1生產(chǎn)設(shè)備的安全管理生產(chǎn)設(shè)備使用部門負(fù)責(zé)設(shè)備的管理與保護(hù),成立設(shè)備設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)臺賬，擬訂檢維修計(jì)劃。1）平時(shí)點(diǎn)檢：操作人員上班前對設(shè)備進(jìn)行檢查，設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)中對設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)狀況進(jìn)行檢查，并保存檢查記錄。2）按期檢查：設(shè)備管理部門每個(gè)月對設(shè)備全面檢查一次，并仔細(xì)填寫《設(shè)備安全檢查表》,特種設(shè)備應(yīng)按期聯(lián)系國家查驗(yàn)部門年檢。3）季節(jié)