華東交通大學(xué)理工學(xué)院外籍教師聘用管理辦法

華東交通大學(xué)理工學(xué)院外籍教師（專家）

聘任與管理辦法（試行）為規(guī)范我校外籍教師（專家）（以下簡(jiǎn)稱外教）的聘任和管理，加強(qiáng)引進(jìn)國(guó)外智力工作，充分發(fā)揮外教在教學(xué)和科研中的作用，提升我校辦學(xué)層次，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和江西省有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，制定本辦法。一、外教聘請(qǐng)（一）聘請(qǐng)?jiān)瓌t聘請(qǐng)外教應(yīng)貫徹按需擇優(yōu)選聘，保證質(zhì)量，注重效益的原則。（二）聘請(qǐng)程序1.申請(qǐng)。需聘用外教來我校進(jìn)行長(zhǎng)期教學(xué)的部門（下稱聘用部門）應(yīng)根據(jù)本部門工作的實(shí)際需要，每年十二月底前向?qū)ν獍l(fā)展與國(guó)際交流中心提出書面申請(qǐng)。申請(qǐng)內(nèi)容包括：聘請(qǐng)外教的人數(shù)及其理由；外教的教學(xué)任務(wù)（教學(xué)科目、教學(xué)時(shí)數(shù)、教學(xué)對(duì)象等）；外教的教學(xué)目標(biāo)及其業(yè)務(wù)管理（教學(xué)要求、合作教師配備等）。需聘請(qǐng)外教來我校進(jìn)行短期交流、講座等學(xué)術(shù)活動(dòng)的部門,應(yīng)提前三個(gè)月向?qū)ν獍l(fā)展與國(guó)際交流中心提出書面申請(qǐng)。2.核準(zhǔn)。對(duì)外發(fā)展與國(guó)際交流中心根據(jù)聘用部門的申請(qǐng)，結(jié)合學(xué)校年度發(fā)展計(jì)劃，報(bào)分管校領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后實(shí)施招聘。3.招聘。我校堅(jiān)持公開招聘、擇優(yōu)錄用的方針。聘用部門可以充分利用本部門的人力資源和學(xué)術(shù)交流渠道，獨(dú)立自主地選聘所需專業(yè)的外教；對(duì)外發(fā)展與國(guó)際交流中心應(yīng)利用一切對(duì)外交流渠道，對(duì)聘用部門聘請(qǐng)外教工作給予幫助和支持。4.簽訂合同。任教一學(xué)期以上（含一學(xué)期）的外教必須與學(xué)校簽訂聘用合同。合同內(nèi)容由聘用部門草擬，對(duì)外發(fā)展與國(guó)際交流中心審核，由分管校領(lǐng)導(dǎo)代表學(xué)校與外教簽訂。外教合同期滿，如工作表現(xiàn)良好、聘用部門需要留用的，可以續(xù)聘。（三）外教應(yīng)具備的基本條件1.遵守中國(guó)的法律法規(guī)和我校的各項(xiàng)規(guī)定，尊重中國(guó)的風(fēng)俗習(xí)慣,對(duì)華友好，愿意合作，業(yè)務(wù)水平較高，所從事專業(yè)符合教學(xué)科研實(shí)際需要。2.語(yǔ)言類外教應(yīng)具有大學(xué)學(xué)士以上學(xué)歷，兩年以上工作經(jīng)歷或持有語(yǔ)言教師資格證書，發(fā)音清楚，口齒流利，且教授的語(yǔ)言應(yīng)是其母語(yǔ)或其國(guó)家的官方語(yǔ)言。英國(guó)、美國(guó)、加拿大、澳大利亞等國(guó)家優(yōu)先考慮。專業(yè)類外教應(yīng)具有大學(xué)學(xué)士以上學(xué)歷和五年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。3.年齡55歲以下，在教研、科研方面有突出貢獻(xiàn)的可以放寬到59歲，身體健康，無不良嗜好。（四）外教應(yīng)提供的材料1.有效護(hù)照復(fù)印件。2.個(gè)人簡(jiǎn)歷。包括姓名、性別、國(guó)籍、出生日期、出生地、婚姻狀況、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、詳細(xì)家庭住址，聯(lián)系電話、傳真及電子郵件地址。3.最高學(xué)歷證明或?qū)I(yè)資格證明復(fù)印件。4.近期體檢證明（經(jīng)中國(guó)駐外使、領(lǐng)館認(rèn)證的外國(guó)衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)或中國(guó)政府指定的衛(wèi)生檢疫部門出具的健康證明書）復(fù)印件。5.外教在其所在國(guó)自行購(gòu)買的人身保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)憑據(jù)。6.外教所在國(guó)公安部門出具的無犯罪記錄證明。7.相關(guān)部門推薦信。8.護(hù)照規(guī)格相片8張。（五）外教聘請(qǐng)需辦理的手續(xù)1.外教人選初步確定后，聘用部門應(yīng)及時(shí)將人選有關(guān)信息報(bào)外事處。2.外教入境前，對(duì)外發(fā)展與國(guó)際交流中心需辦理《外國(guó)專家來華工作許可證》和《被授權(quán)單位邀請(qǐng)函》。3.外教入境后，由保衛(wèi)處負(fù)責(zé)去派出所辦理外國(guó)人臨時(shí)居住登記；合作教師協(xié)助外教辦理體檢，獲得健康證明書；對(duì)外發(fā)展與國(guó)際交流中心負(fù)責(zé)辦理《外國(guó)專家證》、《外國(guó)人居留證》和聘用合同。二、外教管理外教的管理，實(shí)行分管校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下相關(guān)職能部門和聘用部門分工負(fù)責(zé)的制度。對(duì)外發(fā)展與國(guó)際交流中心為學(xué)校外教歸口管理的職能部門。外事無小事，各有關(guān)部門要給予高度重視。未經(jīng)對(duì)外發(fā)展與國(guó)際交流中心同意，任何個(gè)人和部門不得與外教及聘用部門私自協(xié)商安排外教合同外的教學(xué)活動(dòng)。（一）外教教學(xué)管理外教的教學(xué)管理與考核由教務(wù)處和聘用部門參照我校國(guó)內(nèi)教師的管理與考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。教務(wù)處工作職責(zé)：教務(wù)處負(fù)責(zé)外教的教學(xué)業(yè)務(wù)工作，包括審定教學(xué)任務(wù)，制定考核方案和考核標(biāo)準(zhǔn)，組織考核工作的實(shí)施和考核結(jié)果的反饋，核發(fā)外教合作教師工作量補(bǔ)助等。聘用部門工作職責(zé)：1.聘用部門應(yīng)在外教到職前盡早明確告知其所授課程以及教學(xué)上的要求，使其來校前做好教學(xué)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，如搜集教材、教參、背景材料及其它有關(guān)教學(xué)資料。2.外教到職后，聘用部門應(yīng)召集有關(guān)人員和外教舉行小型歡迎見面會(huì)，介紹學(xué)校和本部門有關(guān)情況（學(xué)校的教育方針政策、教學(xué)制度、培養(yǎng)目標(biāo)，本分院（部）的培養(yǎng)計(jì)劃、課程設(shè)置、課程要求等）；介紹相關(guān)服務(wù)、管理人員及其聯(lián)絡(luò)方法；提供生活指南信息（如生活設(shè)施的使用、住所的地址、電話號(hào)碼以及郵局、銀行等社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)的地點(diǎn)），使外教盡快熟悉周圍的生活環(huán)境。會(huì)后安排專人帶領(lǐng)外教參觀教學(xué)、生活所涉及的場(chǎng)所。3.聘用部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)助外教制定學(xué)期授課計(jì)劃，合理安排外教的課程表，確定適合學(xué)生的教材及教學(xué)內(nèi)容。外教排課由聘用部門與外教溝通協(xié)商后，將課表交教務(wù)處執(zhí)行。聘用部門安排外教的工作量不應(yīng)超出合同規(guī)定的范圍；如外教聘用部門確有特殊困難，經(jīng)與外教充分協(xié)商雙方同意后，可適當(dāng)增加外教工作量，所需經(jīng)費(fèi)由聘用部門負(fù)擔(dān)。外教使用原文教材或自選教材的，聘用部門應(yīng)對(duì)其思想政治內(nèi)容進(jìn)行嚴(yán)格審查。4.聘用部門必須為外教配備一名政治可靠、業(yè)務(wù)水平較高的合作教師，負(fù)責(zé)外教的聯(lián)絡(luò)工作，介紹、傳達(dá)學(xué)校重要信息以及有關(guān)法律法規(guī)和安全知識(shí)，隨時(shí)了解外教的工作和思想狀況，并及時(shí)進(jìn)行反饋。外教工作結(jié)束后，敦促外教交回借用的圖書資料和教學(xué)設(shè)備。學(xué)校每學(xué)期給合作教師補(bǔ)助20-40學(xué)時(shí)工作量，合作教師工作量的考核由聘用部門負(fù)責(zé)。5.聘用部門要指導(dǎo)外教采用得當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法，并幫助外教解決教學(xué)過程中遇到的疑難問題。通過定期聽課、組織師生座談等方式，了解、檢查外教的教學(xué)情況，經(jīng)常與外教交換意見，必要時(shí)對(duì)外教提出具體教學(xué)要求，以便改善教學(xué)效果。聘用部門應(yīng)充分調(diào)動(dòng)外教的工作積極性，對(duì)有真才實(shí)學(xué)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、作風(fēng)正派、學(xué)生反映好的外教，可根據(jù)工作需要，聘請(qǐng)其擔(dān)任學(xué)科和課程建設(shè)顧問等。每學(xué)期末對(duì)外教進(jìn)行一次教學(xué)考核評(píng)估，對(duì)教學(xué)工作認(rèn)真的予以表?yè)P(yáng)；對(duì)成績(jī)突出的，可授予先進(jìn)工作者、模范教師等稱號(hào)，并給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)不認(rèn)真者，以適當(dāng)方式提出批評(píng)，促其改進(jìn)。6.聘用部門應(yīng)鼓勵(lì)外教單獨(dú)或與中國(guó)教師合作從事教學(xué)研究，支持外教協(xié)助我校開展與國(guó)外高校的交流活動(dòng)。外教與我校進(jìn)行科研合作，應(yīng)以我校重點(diǎn)科研項(xiàng)目為主。在合作科研中，要增強(qiáng)保密意識(shí)，落實(shí)保密措施，加強(qiáng)對(duì)有關(guān)科研資料及計(jì)算機(jī)的使用管理，嚴(yán)防泄密。經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，外教可以以我校教師名義在學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文和參加學(xué)術(shù)討論會(huì)。7.聘用部門要鼓勵(lì)師生與外教多接觸，主動(dòng)關(guān)心和解決外教在教學(xué)與生活中遇到的問題，與外教友好相處，互相尊重，取長(zhǎng)補(bǔ)短，加強(qiáng)合作，共同搞好教學(xué)和研究工作。對(duì)外教所反映的有關(guān)教學(xué)工作的意見，聘用部門領(lǐng)導(dǎo)要積極研究商討，合理的要采納，不合理的要給予耐心解釋。8.聘用部門應(yīng)為外教辦理圖書借閱證，外教可以在指定范圍利用我校圖書館和聘用部門的圖書室查閱圖書資料。學(xué)校或聘用部門可以接受外教不附加條件的贈(zèng)書，對(duì)有攻擊我國(guó)政府或惡意誣蔑我國(guó)社會(huì)主義制度等內(nèi)容的圖書，應(yīng)拒絕接受，并及時(shí)報(bào)告上級(jí)主管部門。9.尊重外教的宗教信仰和民族習(xí)俗，但不允許他們?cè)诮虒W(xué)中進(jìn)行非法宗教活動(dòng)。在教學(xué)過程中，如遇有政治觀點(diǎn)上的分歧，聘用部門應(yīng)區(qū)別不同情況和性質(zhì)妥善處理，教學(xué)中必須涉及的有關(guān)宗教知識(shí)和國(guó)情的介紹，不應(yīng)視為宗教宣傳，但如發(fā)現(xiàn)傳教和蓄意攻擊我國(guó)政治制度的情況，聘用部門應(yīng)立即制止并及時(shí)報(bào)告學(xué)校。10.如果外教生病，由聘用部門安排將其送入涉外醫(yī)院或指定醫(yī)院就醫(yī)；若情況緊急則先進(jìn)行就近處理，隨后再送往醫(yī)院就醫(yī)，以確保外教的生命安全。外教請(qǐng)病假和事假，應(yīng)經(jīng)過聘用部門同意，聘用部門應(yīng)及時(shí)將其請(qǐng)假情況書面報(bào)告對(duì)外發(fā)展與國(guó)際交流中心。11.聘用部門對(duì)外教的教學(xué)管理工作，應(yīng)每學(xué)期進(jìn)行一次總結(jié)，不斷提高管理水平和聘用效益。外教教學(xué)活動(dòng)結(jié)束后2周內(nèi)，聘用部門應(yīng)將總結(jié)上報(bào)對(duì)外發(fā)展與國(guó)際交流中心。12.建立健全外教的教研檔案。聘用部門對(duì)外教參加編寫的教材、講稿，有價(jià)值的講座、報(bào)告的文字和錄音資料等，應(yīng)注意收集、保存，外教任教期滿回國(guó)后，有關(guān)教研資料應(yīng)予整理、匯總和存檔，并報(bào)送教務(wù)處和對(duì)外發(fā)展與國(guó)際交流中心備案。（二）外教公寓管理1.后勤處負(fù)責(zé)為外教提供免費(fèi)公寓及生活設(shè)施和設(shè)備的保障、維護(hù)及維修服務(wù)。2.保衛(wèi)處負(fù)責(zé)外教公寓的安全，公寓周圍及樓道必須安裝監(jiān)控設(shè)備，并加強(qiáng)夜間巡邏，確保外教在我校的人身和財(cái)產(chǎn)安全。3.資產(chǎn)處負(fù)責(zé)外教所需資產(chǎn)添置與更新。（三）外教安全管理外教的日常安全工作由保衛(wèi)處負(fù)責(zé)，對(duì)外發(fā)展與國(guó)際交流中心和聘用部門協(xié)助。1.保衛(wèi)處要指定專人負(fù)責(zé)外教的日常安全工作，加強(qiáng)對(duì)外教進(jìn)行安全教育。2.保衛(wèi)處要制定突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案，利用先進(jìn)的安全技術(shù)和手段，采取必要的安全措施，預(yù)防和避免意外事故的發(fā)生。3.外教需要到外地出差的，經(jīng)分管校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，聘用部門應(yīng)派人陪同前往。4.外教一旦遭遇人身、財(cái)物安全事故（如意外傷害、被盜等），由現(xiàn)場(chǎng)處理責(zé)任人將情況及時(shí)上報(bào)