中國公司治理的國際趨勢(shì)

中國的公司治理的國際趨勢(shì)中國經(jīng)濟(jì)體制改革的目標(biāo)是在宏觀上建立和完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，相應(yīng)地，在微觀領(lǐng)域，經(jīng)過放權(quán)讓利、承包制、股份制試點(diǎn)的實(shí)踐探索和對(duì)國外企業(yè)模式的比較與理論總結(jié)，現(xiàn)代公司制成為我國企業(yè)特別是國有企業(yè)改革的首選形式。而公司治理是現(xiàn)代公司制的核心和精髓。本文主要從有關(guān)公司治理的幾個(gè)問題，包括：什么上公司治理，為什么會(huì)有公司治理，公司治理的基本框架是什么，公司治理的國際趨勢(shì)，我國目前公司治理的基礎(chǔ)，我國公司治理如何順應(yīng)國際趨勢(shì)六個(gè)問題。一、什么是公司治理公司治理譯自英文的“corporategovernance”，有時(shí)也譯作“公司治理結(jié)構(gòu)”或“公司督導(dǎo)機(jī)制”。公司治理的定義是五花八門的。本文給公司治理下是定義是：公司治理是在所有權(quán)和控制權(quán)分離的條件下，為調(diào)動(dòng)利益相關(guān)者的積極性以提高經(jīng)營績效，而以公司的合同關(guān)系為基礎(chǔ)，在公司的利益相關(guān)者之間合理配置權(quán)責(zé)利的一種制度安排。治理的關(guān)鍵：合理配置權(quán)責(zé)利，將權(quán)責(zé)利與重要剩余控制權(quán)和剩余索取權(quán)匹配起來。二、為什么會(huì)有公司治理并不是有了企業(yè)就自然而然地有了公司治理。如圖：單一業(yè)主制合伙制公司制單一業(yè)主制合伙制公司制在企業(yè)制度演進(jìn)到公司制時(shí)，產(chǎn)生了兩次產(chǎn)權(quán)的分離：企業(yè)法人財(cái)產(chǎn)權(quán)股東股權(quán)公司法人所有權(quán)企業(yè)法人財(cái)產(chǎn)權(quán)股東股權(quán)公司法人所有權(quán)在新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)的交易模型中，由于假設(shè)經(jīng)濟(jì)人的完全理性、獲得信息的完全性與對(duì)稱性、市場(chǎng)的完全競(jìng)爭(zhēng)以及交易成本為零，代理人所要完成的行動(dòng)是完全已知的且能夠無成本地監(jiān)督到。這時(shí)，研究代理人問題就沒必要了。琴但現(xiàn)落實(shí)經(jīng)洽濟(jì)中篩，這竭些假扇設(shè)都霞不現(xiàn)落實(shí)，上經(jīng)濟(jì)址人是請(qǐng)有限尚理性營的，正市場(chǎng)殺是不轉(zhuǎn)完全見競(jìng)爭(zhēng)醋的，睬交易趨是有擁費(fèi)用捆的，貨信息習(xí)既是買不完慚全也轟是非調(diào)對(duì)稱杰分布吊的?？吃谶@歸種情師況下巧的合墊同都模是不折完全太的，慢沒有形人能迎天才池地預(yù)揀見未堅(jiān)來的次每一用種可萄能和弦每一插種可尋能下嫩可能釣采取舅的對(duì)葉策，兔并在運(yùn)各種檢可能寇下為窗各締歇約方愚的利伶益、毅違約抱處罰南都作謝出詳某細(xì)的肺、明矩確規(guī)滴定的憲合同磨。為擔(dān)了節(jié)嬸約合嫂同成甜本，森不完丙全合揪同就介成為徐合同抗唯一膀可能妖選擇是的形釀式。嗽而不唇完全繭合同歉又常攜常采婚取關(guān)小系合體同的糊形式執(zhí)，合溪同各市方不驢求對(duì)槽行為邁的詳表細(xì)內(nèi)羞容達(dá)雪成協(xié)儉議，憐而是弟對(duì)目智標(biāo)、懇行事裕原則曲、遇陡到情狡況時(shí)絮的決百策規(guī)竄則、貪誰擁碌有剩孤余決趨策權(quán)暑和剩逗余索雀取權(quán)夸及解效決可仇能出飽現(xiàn)的啊爭(zhēng)議栽的機(jī)瘡制達(dá)賀成協(xié)膜議。搞也就甜是說線，委址托人首與代怎理人攤之間窮的信育息非原對(duì)稱嬌性妨街礙了生委托知人和躁代理噴人之貝間無充成本傷的合恢作，晃最終嚼導(dǎo)致御了委獨(dú)托代睜理問蓬題的熔產(chǎn)生伸。由仍于信折息不流對(duì)稱摟與不慘確定罵性的臘存在苗，委蹲托人非無法憂觀察平到代久理人孔的行喉為，風(fēng)如努拉力程甲度的猾大小墨、機(jī)徒會(huì)主顧義的粉有無迅，以哥及條凈件秉誼賦，捧如能父力、承風(fēng)險(xiǎn)耗大小堡、風(fēng)珠險(xiǎn)態(tài)碗度等虎。代觀理人剖可能罩利用滔自己誓的優(yōu)幸勢(shì)，俯通過魚降低捷努力依水平惜或其熄他機(jī)龜會(huì)主桑義行礙為來精達(dá)到含自我絹效用追的最亞大滿享足，詢甚至詞不惜海損害涉委托變?nèi)说姆娲住Ｈ缒罟疟认⑹切渫耆D的，播盡管苦委托螞人與模代理伶人的軟目標(biāo)侵函數(shù)歪不一慘致，贏委托巧人仍秒可以盯很好丹地控示制代羨理人籍的行智為。斃可見咳，委脅托答—捷代理捷問題柔的存此在就聽在于怪信息確的非供對(duì)稱爬性與梁信息零的收臂集和螺行為枝的監(jiān)食督是樓要花混成本賴的。傷這樣騰，對(duì)嫩非對(duì)占稱信閃息的搬研究最就成滾為理銳論的漫焦點(diǎn)垃。莫可見兇，公朗司治執(zhí)理是癢產(chǎn)權(quán)簽分離狼后由換于信稿息不喂對(duì)稱敵導(dǎo)致趴合約致不完移全而暑產(chǎn)生育的。征公司杜治理濾正是話為保挨證公膚司所渴有資較產(chǎn)能巖有效粒運(yùn)作拴以實(shí)執(zhí)現(xiàn)投奮資者留利益呆最大錢化而站作出妻的制腿度安潑排。至其核讓心是甲要解看決由范誰根掙據(jù)什炒么來悼選擇牌和評(píng)玉判經(jīng)搶營者敲，如變何激枯勵(lì)經(jīng)枝理層陰為實(shí)環(huán)現(xiàn)股必東利摘益而是奮斗柳，并鋪在代勞理成篩本太貨高時(shí)艘用更夫好的嶺經(jīng)營眉者來始替換惱不好筒的經(jīng)料營者宇。虛三、瞞公司距治理殃的構(gòu)素架抖傳統(tǒng)雪的公貴司內(nèi)鋼部治龜理模民式冬環(huán)燭診添趟拳堪螞浙異炒典千屢鞏住援允臉盈罷昏貍蔬乎茶職工勾捎廢稿搞壞亞完威臨膊朝雨車狡銅局箏炒參蠅京稠初袋躍騾簡昏期刑花閣沉難狀農(nóng)飄夕鏈硬饅來山柔矩堤劇擋顫似惕冰借粒象緞辱摔碌也蔑乞商品辛市場(chǎng)忌題禮嘉并茫柜削雨紐煤屠肆指湊揮隆鞠經(jīng)理熟市場(chǎng)精盆借貸凝拼許市蠟場(chǎng)贏傲票陸膠康經(jīng)理扇人員礦程供粘丸蔬天洲俊鵝販己遠(yuǎn)爆跌劍東澡消叔須泄銷遭駁寬智堤閑笑壟袍玉資本蹲市場(chǎng)祖趕債券烤墓淡液奴洋改蹦左忍偉暈灣羽遴選蛙喜證券謹(jǐn)鵝歲午起頑際膚栽也厲董事智會(huì)勒迫驗(yàn)夫笑監(jiān)寒模屈憶求妻截查差葛稈耳鄙貿(mào)駝跪客示吳節(jié)格選舉趁抬獸逐內(nèi)督流供股東課大會(huì)拾械暫橡萄顯監(jiān)事乞會(huì)蠶倡悲嘉萍暖足不喪期襪惰蛇累色襖杏積叼竿嗓強(qiáng)旬悟壇懸果測(cè)廉仁活怖揀恒喂驅(qū)鵲拼汪選舉怒蛇卻牙榨孝孩松化餡魂擋僻館內(nèi)晉部治劫理（朝狹義牢治理袖）瓦（外欲部治慣理）的廣義應(yīng)治理陵公司沃治理雜要解珠決的嫂實(shí)際值上是良我們罵通常趨所說浩的：素決策辜機(jī)制先管理飛機(jī)制選仰興貫穿白三個(gè)某機(jī)制樣的激踏勵(lì)約逝束機(jī)逆制粒監(jiān)督覆機(jī)制才或者猾說，誼理清吹了筑誰所捆有，深誰決蠶策，聚誰管豆理，鋪誰收慢益的傘權(quán)責(zé)候利界貞限絕四、耕公司弟治理尊的國懂際趨慣勢(shì)遞——俊開始肯嘗試掛用人嗓力資風(fēng)本解霧決問后題奸由于漂資本馳主義下能根非據(jù)在橫生產(chǎn)蹄力發(fā)燕展過視程中額出現(xiàn)疾的矛魚盾，娃比較迎及時(shí)遵地進(jìn)臭行生躁產(chǎn)關(guān)燈系的返調(diào)整葡，緩柜解了光矛盾工。這葵一點(diǎn)露在資碎本主毒義的嘩微觀材基礎(chǔ)享——蒼企業(yè)昨制度險(xiǎn)上也缸表現(xiàn)稱得非衰常明室顯。被（一釀）非班產(chǎn)權(quán)征的調(diào)叉整勾——皺管理鈴上引烘入行得為科肯學(xué)，捎注重赴精神撈激勵(lì)脊；物搜質(zhì)利斯益刺到激的母力度續(xù)更大骨1、盆管理伶上引默入行估為科憤學(xué)，華注重旗精神喪激勵(lì)殲撿小隨著蒜生產(chǎn)帥力的血發(fā)展曠和專止業(yè)化津分工敏的發(fā)撐展，辮單調(diào)眉乏味薦的工銷業(yè)勞持動(dòng)與歐豐富安多彩饅的社使會(huì)生品活形匹成了萬強(qiáng)烈符的反縫差。刪人們秘也對(duì)致生產(chǎn)進(jìn)效率陶問題茫上的別“連條件陡論鉆”帆（作功業(yè)現(xiàn)爺場(chǎng)的記通風(fēng)綿狀況籌、溫稅度、織照明緞、色三彩、蜻桌椅柜舒適糊程度弱等因居素對(duì)毯生產(chǎn)犧效率金有重挎要的飽影響隔）產(chǎn)悉生了布質(zhì)疑太。湯19僚24臣年到屢19劈27素年，撐美國嘉全國催科學(xué)襯研究蟻委員獻(xiàn)會(huì)進(jìn)遷行了蜓著名驢的等“愚霍桑跪?qū)嶒?yàn)猛”暫，但旗研究要者卻宮無法腳解釋火工人旅產(chǎn)量叉的提防高究豈竟受持動(dòng)于五哪些翁因素膊。受拉邀的璃梅奧軋敏銳票地指掠出，紗產(chǎn)量蓮提高暫的關(guān)鵲鍵是喇，試勉驗(yàn)工刻人的趴精神蕩狀態(tài)胸發(fā)生荷了巨礎(chǔ)大的焰變化睬：由賢于受才到研腎究者犯越來才越大闊的關(guān)潔心而療感到曲興奮族，并揭且在掀內(nèi)心僚產(chǎn)生蛾了一杰種鈴“艱參與解感爐”懸。梅惜奧的央追隨賞者福沈萊特柔主張扁把公怒司看桃成是蠅一個(gè)似統(tǒng)一歉的整弊體，鞏公司醉同其逃環(huán)境坐即債瘦權(quán)人畫、股潛東、蘭顧客狐、競(jìng)丑爭(zhēng)者朗、供株貨者同、當(dāng)果地社斗區(qū)之暴間有予密切依聯(lián)系量，應(yīng)亭該用狠“暴共享猴權(quán)力蓬”腸來代汽替型“薪統(tǒng)治饅的權(quán)嗽力構(gòu)”剩，用者共同榴行動(dòng)升來代激替強(qiáng)渣制?？绦袨榫峡茖W(xué)卻的引泳進(jìn)，榴使企宵業(yè)管哲理進(jìn)騾入了末現(xiàn)代逝管理壤階段哀。案后來蹄，馬鉤斯洛匆從心獵理學(xué)把的角運(yùn)度豐切富和喘發(fā)展雜了疼“暫社會(huì)參人唯”丹的管迅理哲革學(xué)；齒吉芬多提出夸“鹿自下附而上嗚的管露理休”碼，主翁張應(yīng)脾用釀“曾參與貿(mào)哲學(xué)蘋”炒，解裙放人間們的之思想幻，鼓賢勵(lì)人卡們自址下而奪上地乓發(fā)揮權(quán)工作好主動(dòng)窗性。少2、優(yōu)物質(zhì)直利益減刺激虛的力匠度更暖大于除了獻(xiàn)隨著涼生產(chǎn)言率水獨(dú)平的允提高秧而不炕斷提秩高工毀資水友平外臥，為菊避免秤貧富性差距捆的進(jìn)躺一步碗擴(kuò)大慎，資鴿本主升義企于業(yè)在錄物質(zhì)腔資本鞋的擴(kuò)窗散上叮也很材注意質(zhì)。丹盡管最移民退不斷殘涌進(jìn)職，美耽國工固人的柴工資綿在筑18花65砍年到界19鄭21陡年間役增加遙了兩碰倍，鐵但勞搶動(dòng)時(shí)爐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業(yè)吩流通約股9仆0%拳，被警高位沿套牢孕，紙劫上富殺貴變豬不了謊現(xiàn)，壤找著采素負(fù)疑盛名時(shí)的北粉京機(jī)翅構(gòu)“飄K工緒作室衡”的振主持剩者呂罰梁本太人進(jìn)始行精傲心策楊劃，適用資父產(chǎn)重?fù)ЫM的謝大旗狼作虎鎮(zhèn)皮，犧并改蛙名為污一個(gè)滲非常鈔響亮活的高前科技枯名稱狼，其努經(jīng)營樸從養(yǎng)礦雞轉(zhuǎn)錄型為擔(dān)眼下荒最時(shí)面髦的狹高科冤技生艇物制程藥。奔自己源利用風(fēng)重組狐熱炒殖之后有，首20精01捎年1勤月，冒中科鵲系股外票中衫科創(chuàng)虛業(yè)受、啄中西偉藥業(yè)體、攪萊鋼捏股份拆、點(diǎn)歲寶蓄熱電跳、魯牌銀投絡(luò)資、碼勝利爺股份示等連灘續(xù)跳男水，虛中科貓創(chuàng)業(yè)質(zhì)連續(xù)紡10闖個(gè)跌醬停板謹(jǐn)，創(chuàng)淘下了雞中國冬股市葡最大主跌幅舟紀(jì)錄與。中件科系繳案例窄的典射型特?zé)掽c(diǎn)就性是：榜利用閣重組室信息得的不壞對(duì)稱杏進(jìn)行判內(nèi)幕械交易蜂、價(jià)渡格操中縱，叔利用囑股票涼抵押槐貸款體炒股單、透凱支炒上股。飯（二收）、妨銀廣撥夏事行件同：臟銀廣索廈號(hào)消稱胃“北中國它第一甘牛股巡”倍、引“椒中國講第一居藍(lán)籌磁股勢(shì)”款。該穩(wěn)股自客19構(gòu)94疾年上住市交燈易，仿19纖99蠢年業(yè)費(fèi)績大慈幅度死提高奶，每在股收廢益達(dá)班0并.遇51擴(kuò)元，倒股價(jià)藥以4撓40愛%的熔漲幅京被市做場(chǎng)奉警為韻“武世紀(jì)貝大黑恭馬撐”吊。事謝實(shí)是襪：公檔司滔從1駛99頓9年謊開始馳在市訓(xùn)場(chǎng)上歌散布晨的仍“厘利潤蜘神話透”醉全系處子虛芽烏有士的編碑造，削其出鉛口額礎(chǔ)據(jù)公亞司自否稱在本20勤00漏年達(dá)刮1.紡8億榜馬克我，而寨事實(shí)晃上僅內(nèi)為3婆萬美肯元；朗其簽泳下6跑0億臂合同代的德示國買切家據(jù)謊稱為色一家耐百年換老店遮，但皂事實(shí)拿上是醋注冊(cè)溫資金鼠僅5梁萬馬罪克的性小型辣貿(mào)易艷公司遍；其京據(jù)稱漁出口社創(chuàng)匯雜創(chuàng)利蔬的柱“孝超臨鼻界萃儉取產(chǎn)說品折”悉，在齊產(chǎn)量游產(chǎn)品密和價(jià)均格上卸均被與專家勸證實(shí)帽不具境可能崗性。掏虛假扇報(bào)表哪并不碰罕見甜，中優(yōu)國證總?cè)袧?jì)場(chǎng)上初沒有撈一份脅財(cái)務(wù)栗報(bào)表漿完全漸真實(shí)紗。但院也沒牛有幾傅家上磨市公欣司敢童像傾銀廣膊廈尼這樣街虛增說利潤兇。因言為它宗不是累簡單追地放霉大利組潤，尤而是拜巨額峰地虛悉假捏穗造！勺六、館公司洞治理州下的枝三大吵問題踐：湊1.司信息見披露區(qū)不規(guī)勿范爺在信發(fā)息披疲露方富面，租一部版分公進(jìn)司是佳由于急未在薦規(guī)定而的時(shí)什間內(nèi)樸公布閑年報(bào)栗，或驕未在嘩規(guī)定弟的時(shí)逮間內(nèi)竹發(fā)布爽業(yè)績之預(yù)警必或預(yù)愉虧；辨而一林部分辯公司浸未將老對(duì)公悉司經(jīng)致營影圖響較臂大的釘而應(yīng)喬當(dāng)及壘時(shí)披餃露的娃信息每披露賽，尤猾其是井與大屬股東險(xiǎn)之間亂的關(guān)屈聯(lián)交孤易，窮形成箭明顯稼的內(nèi)鐮部人逃控制驢。信驚息披筐露的拌不規(guī)陶范往先往是京經(jīng)營輸業(yè)績環(huán)差或止公司飾治理典存在才嚴(yán)重昏問題砍的公姨司，換因而眉強(qiáng)化施信息冒披露悲就成甘為保辟護(hù)廣狡大中畫小投棋資者鐮利益?zhèn)鹊拇蠹?jí)事評(píng)，是黃保護(hù)彎市場(chǎng)史信心眠的大逮事南。短撐2.績業(yè)績壘虛假柴業(yè)績佩虛假飯案件妄的增瞧多，帶成為赤打擊阻投資稈者信眼心的鵲重磅生炸彈訂。如琴果說笨ST鵝張家終界在診19嚇96掠年至提19唐98興年年恒報(bào)中月披露排了虛上假財(cái)袋務(wù)信致息、牛ST燕黎明忘19假99址年年僑報(bào)有智重大享弄虛畢作假謠行為警對(duì)市如場(chǎng)影邪響假還像錢是炸揮彈爆慘炸，壞銀廣曲夏因杠業(yè)績蔬嚴(yán)重?fù)P虛假睬對(duì)市額場(chǎng)的霉影響左當(dāng)然薄就像燈地震誼：做拆假的尊畢竟拾還有定點(diǎn)基拴礎(chǔ)，儀而紡銀廣妨夏愉是無坐中生璃有！炮3.畢上市急公司旺與大失股東滾之間控的不材正常勤關(guān)系膨如幸軋福實(shí)布業(yè)被拴大股挨東幸留福集批團(tuán)占睜用資片金達(dá)悟1．惑9億頃元以撲上，嚼南華魚西為給大股出東及溝其關(guān)擾聯(lián)公剖司提顯供總吼額達(dá)描4．張69誦億元萄的貸毛款擔(dān)字保，變同時(shí)鍬被大隆股東異占用搖資金技達(dá)6巴．3剃3億捉元等備。而禿一些醋新上跌市的易公司爬的這雕種行畏為，吩更顯逢示了穗目前騰上市機(jī)公司帖在公則司治魚理方允面遠(yuǎn)樹遠(yuǎn)落見后于賊市場(chǎng)料規(guī)模滋的快溫速發(fā)格展。丸最典書型的該是三準(zhǔn)九醫(yī)你藥，慮目前爽被大鞠股東冶及關(guān)黃聯(lián)方冒占用項(xiàng)資金哨超過堂25瘦億元沈，占汽公司增凈資念產(chǎn)9送6％息，嚴(yán)羽重地枯侵占奇了廣店大中柏小投榮資者撇的利爪益，筐直接位威脅碑到上檢市公姻司的皇資產(chǎn)牢安全課。麥徹科特弦的被槳調(diào)查伏也同乘樣與乎上市桃公司距和大誤股東登之間蝕的不委正常申活動(dòng)視有關(guān)碧。堂寨七鞋、我虛國公康司治型理如飼何順那應(yīng)國級(jí)際趨串勢(shì)勝從吐新浪勸王志畢東事夕件這看我遵國粗公司傳治理辭如何芝順應(yīng)譯國際各趨勢(shì)輛：傭新浪丸股價(jià)匹20棕00惡從5蘭月起沃，便渾開始肌了漫償長的傷從未慶逆轉(zhuǎn)斑過的饅跌勢(shì)謊，恨到今彎年6惹月1泛日董仇事會(huì)睜會(huì)議洞的前貞一天孫，股徹價(jià)已蒼跌至竭1.德60普美元透一股緞。新忌浪的孕股價(jià)聽一育年來窄不可禾遏制鼓地?cái)[跌，燈而濕身為澡CE離O的能王志蝶東在按這種天跌勢(shì)虧面前斧又拘無所方作為秤，甚黨至并途未表昌現(xiàn)得宴打算陷有所幼作為離。幫6月溝2日吉新浪瘡(S稀IN店A)刑董事艙會(huì)宣逼布王膏志東列辭去槐總裁捕兼C脅EO毀、董調(diào)事職予位尋。筋王志武東辭群職是朗今年護(hù)6月叼間最軟重要降的新呆聞。肅在內(nèi)粗地大水小媒范體上跑，關(guān)櫻于王刷志東縣的照可片隨侵處可仍見，渴許多牲文章猶充滿腎了對(duì)接神話塊破滅鴉的驚弱疑、雖悲傷搞與惋豐惜之制情—飽—主警題是哄“冷古酷無刊情”捧的資忠本家躬趕走駱了“拳知本毀”起狗家的膨創(chuàng)業(yè)哄者。傳從罷6月濟(jì)1日氏至圍6月障11貝日故，新湯浪股沈票連貪漲6潮個(gè)交廁易日真，從略1.嘉60厲美元再左右策漲至悠最高勉2.缸3美炎元左鐘右，盼漲幅缸最高膨超過津40貸％。開這是落市場(chǎng)漲的明者確信巨號(hào)：銷歡迎壯王志桐東下除臺(tái)。蹈25溫日叫，王粱志東哈到新跟浪北盈京辦濟(jì)公室企“槍上班傷”孔并課召開袍新聞月發(fā)布尿會(huì)，待直接篇否認(rèn)辜“從動(dòng)新浪暈辭職杏”。粒6月扣25暢日后剝，新后浪網(wǎng)賽價(jià)漸律次跌急到3酸0日霧的1劈.6粘0美喊元。禁目前刃，王門志東茶準(zhǔn)備燈成立錢新公布司。銜新的偶公司悔主營塌業(yè)務(wù)萄是構(gòu)撒建網(wǎng)慮絡(luò)軟饞件平客臺(tái)，欲市場(chǎng)父鎖定姥在中窮國。棉其實(shí)梳，王匯志東榴離開竭新浪書后，伙有很氧多人腿請(qǐng)過認(rèn)王志懲東，摘上市呼公司秤、外拳企，耳什么公樣的職都有饞。想陷給王新志東女的公毒司投把資的條就更圓多了蒼，金頭融資邊本、法企業(yè)鏡資本勒、個(gè)矮人的饑都有瀉。待公司級(jí)治理段的關(guān)但鍵：刊體現(xiàn)關(guān)人力刻資本爆價(jià)值慰和權(quán)概利和松體現(xiàn)今新的業(yè)雇傭義關(guān)系臂——潔承認(rèn)慮人力龜資本權(quán)產(chǎn)權(quán)舟，實(shí)螞行技料術(shù)、港管理桑入股窮，使括資本臣雇傭此勞動(dòng)熔的同罰時(shí)，戰(zhàn)勞動(dòng)嫌也能墾雇傭述資本舊；使煤核心輩資本狀能夠禮獲得派比一騎般資閉本更晴高的正利潤襯和回種報(bào)率掛；年綿薪、識(shí)股權(quán)狡和期讓權(quán)雀下面吃，本楊文粒簡略好地探蹲討一留下最遷近炒損得厲健害的輝獨(dú)立寧董事咽問題拼。蜜解決餅內(nèi)部啊人控載制，侵增加傭企業(yè)刊決策嫌時(shí)的伯知識(shí)捧和信游息質(zhì)淺量轎熄當(dāng)董烘事會(huì)萍中獨(dú)醒立外餐部董浸事所齊占比排例低左于4阿0％睜或3明5％所，沒靜有明冤顯的與監(jiān)督賄效果結(jié)；當(dāng)全該比秘例介控于4怕0％逢—寫60宇％之洽間時(shí)雕，監(jiān)燈督效挎果明診顯；束但當(dāng)蓮該比芹例上敬升到鑄60災(zāi)％以番上時(shí)臟，監(jiān)致督效強(qiáng)果迅田速下舍降，灣因?yàn)樘お?dú)立默外部蝦董事扎太多掠，反瓦而削塵弱了頌董事決會(huì)的止決策徑和咨趣詢功斷能。嫂董事雀會(huì)結(jié)若構(gòu)與撒企業(yè)榮績效網(wǎng)的關(guān)全系缸收益啄率抱零憂繼皆械5肅牌云4見.5糧徒4暗雹3凈.5報(bào)裹3頂上2隨.5抄給2貴繳1怕.5研瘋1蝕滲0居.膛5上名騾畫藥滅魄貧遍慧寧義耽忘堤仆云跨鞋熔衡嶄繁遞凝灣功腹羽循際系秩銀紐家毯冠跪0腔偉0.恐05禽尊0.饞10屈勝0.所15歌智陳0.片20誘色0.爛25勸恢0.品30低頃0坑.3岸5媽蝕0.么40懸策0啦.4疲5彼鐮0.篇50牌磨易0.創(chuàng)55曉頁交0.惕60春靠津0.徹65徐奔0評(píng).7