落實(shí)值班工作制度通知_第1頁
落實(shí)值班工作制度通知_第2頁
落實(shí)值班工作制度通知_第3頁
落實(shí)值班工作制度通知_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

落實(shí)值班工作制度通知

各中小學(xué)、中專校,局直屬各單位:

為深入貫徹各級(jí)關(guān)于切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的相關(guān)規(guī)定,認(rèn)真落實(shí)縣委、縣政府和教育局《關(guān)于開展以“五治”為主要內(nèi)容的作風(fēng)整頓活動(dòng)實(shí)施方案》的文件精神,進(jìn)一步做好全縣教育系統(tǒng)值班和應(yīng)急管理工作,確保全縣教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定,現(xiàn)就進(jìn)一步落實(shí)值班工作制度通知如下:

一、充分認(rèn)識(shí)值班工作的重要性

值班工作是學(xué)校日常工作的主要內(nèi)容,是保持政令暢通、維持學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)、密切聯(lián)系服務(wù)群眾的一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工作,是學(xué)校應(yīng)急管理工作的重要內(nèi)容。做好值班工作,搞好上情下達(dá),下情上傳,對(duì)正確應(yīng)對(duì)各種情況,及時(shí)妥善處置突發(fā)事件,切實(shí)維護(hù)學(xué)校教育教學(xué)秩序和廣大師生生命安全、學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全具有十分重要的意義。各校要從講政治和全局的高度出發(fā),進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,克服麻痹、懈怠思想,采取有力措施,切實(shí)加強(qiáng)值班工作。

二、嚴(yán)格執(zhí)行值班工作紀(jì)律

1.嚴(yán)格落實(shí)24小時(shí)值班制度。各校除保安人員及門衛(wèi)正常值守外,必須安排一名帶班領(lǐng)導(dǎo)及若干名值班人員值班,每班次至少確保一名帶班領(lǐng)導(dǎo)和一名值班人員。節(jié)假日、重大活動(dòng)和遇有緊急情況時(shí),要增加值班力量。

2.嚴(yán)格執(zhí)行值班工作紀(jì)律。值班期間,要堅(jiān)守工作崗位,認(rèn)真履行職責(zé),不做與值班無關(guān)的事。嚴(yán)禁值班期間飲酒、上網(wǎng)玩游戲、聊天、聚眾打牌等行為。

3.保持通訊暢通。確保學(xué)校值班電話在第一時(shí)間內(nèi)能夠接聽;單位主要領(lǐng)導(dǎo)、帶班領(lǐng)導(dǎo)、值班人員手機(jī)要24小時(shí)開機(jī),確保聯(lián)絡(luò)暢通。

4.加強(qiáng)信息報(bào)送工作。準(zhǔn)確及時(shí)地貫徹落實(shí)上級(jí)緊急工作部署和指示精神,并及時(shí)報(bào)告落實(shí)情況。如發(fā)生安全事故或突發(fā)事件,要按照有關(guān)規(guī)定,迅速啟動(dòng)應(yīng)急工作預(yù)案,及時(shí)妥善地處置,并立即報(bào)縣教育局辦公室和安全辦公室。

5.嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。要認(rèn)真做好值班記錄,嚴(yán)格履行交接班手續(xù),防止因交接班不及時(shí)而出現(xiàn)誤崗、漏崗現(xiàn)象。

6.值班人員因故不能到崗的,應(yīng)報(bào)請(qǐng)帶班領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校主要負(fù)責(zé)人同意,調(diào)整值班人員,并履行請(qǐng)假手續(xù),做好記錄。校長(zhǎng)請(qǐng)假的,應(yīng)報(bào)教育局批準(zhǔn)。

三、嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制度

各校校長(zhǎng)是落實(shí)值班制度的第一責(zé)任人,要高度重視,分管領(lǐng)導(dǎo)要責(zé)任靠身;值班人員要熟悉值班工作有關(guān)要求,嚴(yán)格執(zhí)行值班紀(jì)律,確保人員到位,職責(zé)到位,不折不扣地落實(shí)各項(xiàng)值班制度。

教育局將定期對(duì)各單位值班情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。對(duì)發(fā)現(xiàn)值班期間違反上述規(guī)定的,責(zé)任人員一律停職檢查;對(duì)因值班不負(fù)責(zé)任延誤工作的,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分;造成嚴(yán)重后果或產(chǎn)生不良社會(huì)影響的,免除其領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);觸犯刑律的,依法移送司法機(jī)關(guān),追究其刑事責(zé)任。

各校要根據(jù)本通知要求,結(jié)合各自實(shí)際,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論