培訓(xùn)通知合集十篇

第第頁培訓(xùn)通知合集十篇培訓(xùn)通知篇1

各村〔社區(qū)〕：

根據(jù)創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城工作要求，建立健全各村〔社區(qū)〕健康教育培訓(xùn)與宣揚制度，加強制度化、規(guī)范化建設(shè)，經(jīng)鎮(zhèn)政府討論，確定在各村〔社區(qū)〕定期開展健康教育培訓(xùn)與宣揚活動。

一、工作目標

以創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城為切入點，在村〔社區(qū)〕以開辦培訓(xùn)班、健康講座的方式，充分利用路面標語、橫幅、宣揚欄〔窗〕等形式，大力開展健康教育與宣揚，全面普及健康學(xué)問，不斷增添村〔社區(qū)〕居民衛(wèi)生健康意識和自我保健力量，自覺轉(zhuǎn)變陋俗和不健康行為，自覺維護良好居住環(huán)境，進一步推動創(chuàng)衛(wèi)工作。

二、工作任務(wù)

〔一〕、各村〔社區(qū)〕在本村〔社區(qū)〕范圍內(nèi)較惹眼位置建立以普及衛(wèi)生防病學(xué)問，摒棄陋俗，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣和建立健康文明的生活方式為主要內(nèi)容的健康教育宣揚欄，面積不少于3㎡。宣揚內(nèi)容每月更新一次，將更換內(nèi)容以照片方式記錄在案。

〔二〕、各村〔社區(qū)〕要定期邀請健康教育講師來本村作健康教育講座或者培訓(xùn)，不少于每季度一次，切實提高本村或社區(qū)居民的健康意識和自我保健力量。

三、有關(guān)要求

〔一〕、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各村〔社區(qū)〕要成立相應(yīng)組織，指定專人負責(zé)，切實做好健康教育培訓(xùn)與宣揚工作，真正做到服務(wù)與民。

〔二〕、強化工作落實。各村〔社區(qū)〕要建立相應(yīng)的工作制度，建立常態(tài)化工作機制，嚴格根據(jù)《浙江省衛(wèi)生城市〔縣城〕創(chuàng)建工作指南》的要求，指定專人做好資料收集整理工作，特殊是要將每期健康教育宣揚欄內(nèi)容底稿和相片按年度進行建檔。

〔三〕、加大工作保障。各村〔社區(qū)〕要支配落實相應(yīng)的培訓(xùn)宣揚經(jīng)費，確?；顒诱ｉ_展，各村〔社區(qū)〕要召開特地會議進行落實。

XXX

20xx年XX月XX日

培訓(xùn)通知篇2

社區(qū)各居民：

現(xiàn)代人熱衷于都市生活忙于事業(yè)，特殊是職場白領(lǐng)人士久坐辦公室，缺乏基本的熬煉，亞健康狀況更加嚴峻，加強自我運動可以提高人體對疾病的反抗力量。本篇文章來自資料管理下載。為普及、提高社區(qū)居民的健康意識，我社區(qū)居委會邀請廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院專業(yè)講師作專題健康講座，詳細通知如下：

一、時間

培訓(xùn)通知篇3

各區(qū)〔縣〕教育局，局屬各學(xué)校〔單位〕：

為進一步加強師資隊伍建設(shè)，全面提升我市中學(xué)校老師隊伍整體素養(yǎng)和專業(yè)化水平，連續(xù)穩(wěn)步推動第五個五年管理周期中學(xué)校老師連續(xù)教育工作，結(jié)合20xx年老師培訓(xùn)工作狀況，現(xiàn)就做好我市20xx年老師培訓(xùn)工作通知如下：

一、指導(dǎo)思想

深化貫徹落實科學(xué)進展觀，遵循教育規(guī)律和老師成長規(guī)律，創(chuàng)新老師管理和培訓(xùn)體制機制，以提高師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)力量為核心，加大老師教學(xué)基本功和學(xué)科基本素養(yǎng)訓(xùn)練，全面加強師資隊伍建設(shè)，努力建設(shè)一支具有扎實專業(yè)學(xué)問、現(xiàn)代教育素養(yǎng)和創(chuàng)新精神的老師隊伍。

二、工作目標

進一步對全市中學(xué)校和幼兒園老師深化開展分類、分層、分級、分崗培訓(xùn)，強化健全教育行政部門主導(dǎo)和校本培訓(xùn)。著力提升老師隊伍現(xiàn)代化教育信息技術(shù)水平，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，實行集中培訓(xùn)和校本培訓(xùn)、區(qū)內(nèi)培訓(xùn)與區(qū)外培訓(xùn)、傳統(tǒng)培訓(xùn)與網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、理論學(xué)習(xí)與崗位熬煉相結(jié)合等多種形式的老師培訓(xùn)，使老師師德素養(yǎng)顯著增添，學(xué)問結(jié)構(gòu)更加完備，教育教學(xué)力量全面提高。

三、培訓(xùn)主題

20xx年老師培訓(xùn)工作主題“強化基礎(chǔ)”。各區(qū)縣教育局和各學(xué)校要緊密圍繞“強化基礎(chǔ)”開展形式多樣的培訓(xùn)活動。各承訓(xùn)院校和機構(gòu)要在培訓(xùn)內(nèi)容上要強化老師教學(xué)基本功和專業(yè)基本素養(yǎng)，夯實老師教育教學(xué)基本力量的基礎(chǔ)上，不斷提升老師教育教學(xué)力量。

四、工作任務(wù)

〔一〕進一步加強中學(xué)校老師連續(xù)教育管理

1.要總結(jié)梳理20xx年老師連續(xù)教育工作閱歷及存在的缺乏和問題的基礎(chǔ)上，做好20xx年老師連續(xù)教育工作。各區(qū)〔縣〕教育局和各學(xué)校要進一步加大五五周期老師連續(xù)教育工作相關(guān)政策和要求，要讓每位老師都能清晰了解第五個五年管理周期中學(xué)校老師連續(xù)教育相關(guān)培訓(xùn)要求。

2.改革培訓(xùn)模式，開展分級培訓(xùn)，根據(jù)“市級骨干培訓(xùn)、區(qū)級通識培訓(xùn)、校級校本研修”的格局開展五五周期老師連續(xù)教育工作。嚴格執(zhí)行連續(xù)教育培訓(xùn)審核和備案制度。凡需納入老師連續(xù)教育序列進行管理的各類老師培訓(xùn)活動，承訓(xùn)院?；驒C構(gòu)必需參照自治區(qū)老師連續(xù)教育課程設(shè)置指導(dǎo)模塊制定培訓(xùn)方案和課程打算，并報經(jīng)市教育局審核后方可執(zhí)行，并須在完成培訓(xùn)任務(wù)的1個月之內(nèi)，將培訓(xùn)有關(guān)材料報教育行政主管部門備案。未經(jīng)教育行政主管部門審核的老師培訓(xùn)打算，不予登記連續(xù)教育學(xué)時。

3.加強老師培訓(xùn)動態(tài)管理，建立并啟用烏魯木齊市中學(xué)校老師培訓(xùn)管理平臺。

4、加大對區(qū)縣與內(nèi)地協(xié)作院校開展老師培訓(xùn)的指導(dǎo)力度，進一步拓寬老師培訓(xùn)途徑，多形式多渠道提升老師培訓(xùn)實效。

5.加快老師進展學(xué)校建設(shè)和區(qū)〔縣〕老師培訓(xùn)老師隊伍強、重視中學(xué)校老師培訓(xùn)工作的中學(xué)?！灿變簣@〕，力爭年內(nèi)增加3所市級老師進展學(xué)校。

〔二〕仔細組織做好老師連續(xù)教育集中培訓(xùn)工作

6.嚴格根據(jù)老師連續(xù)教育崗位培訓(xùn)指導(dǎo)性課程打算，設(shè)置培訓(xùn)課程，嚴格過程管理，年內(nèi)組織開展兩期中學(xué)校老師連續(xù)教育集中培訓(xùn)班。培訓(xùn)人數(shù)約為4000人。

〔三〕做好市級培訓(xùn)打算。

7.仔細組織開展市級骨干老師培訓(xùn)500人，市級老師培訓(xùn)管理者的培訓(xùn)50人，新任老師崗前培訓(xùn)、中學(xué)校心理健康培訓(xùn)等市級打算任務(wù)。

〔四〕抓好雙語老師培訓(xùn)工作。

8.抓好20xx年啟動的市級少數(shù)民族雙語老師提高培訓(xùn)，加強過程管理，組織做好教學(xué)實踐工作。連續(xù)組織實施《烏魯木齊市中學(xué)校少數(shù)民族老師跟班駐校項目》。

9.開綻開展少數(shù)民族雙語老師漢語水平〔MHK〕摸底工作，市教育局和各區(qū)〔縣〕教育局針對摸底狀況開展提高培訓(xùn)及測試。

10.啟動首期《中學(xué)校少數(shù)民族雙語老師高級研修班》。

〔五〕加大老師教學(xué)基本功和業(yè)務(wù)基本素養(yǎng)訓(xùn)練，加強校本培訓(xùn)指導(dǎo)力度

11.建立校本培訓(xùn)示范學(xué)校,開展校本研訓(xùn)論文評比和研討活動，總結(jié)閱歷，互相借鑒，取長補短。加強校本培訓(xùn)指導(dǎo)力度，進行校本研訓(xùn)觀摩活動。

12.各區(qū)縣和各學(xué)校在老師培訓(xùn)中要加大老師基本功和專業(yè)基本素養(yǎng)的訓(xùn)練，各區(qū)〔縣〕教育局予以制造和供應(yīng)學(xué)習(xí)、溝通、競技的條件和平臺。

〔六〕做好“國培打算”和“區(qū)培打算”參訓(xùn)老師選派工作

13.根據(jù)自治區(qū)教育廳安排的國家級和自治區(qū)級培訓(xùn)任務(wù)，準時下達的培訓(xùn)打算，針對不同培訓(xùn)項目，仔細做好學(xué)員選派審核、上報工作，堅持在抓好國培集中培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，進一步加大對遠程培訓(xùn)的監(jiān)督力度，實行定期反饋通報制度，確保“國培”工作成效。

〔七〕其他相關(guān)工作

14.根據(jù)市人民政府《關(guān)于做好自治區(qū)中學(xué)校少數(shù)民族雙語老師培訓(xùn)教學(xué)實習(xí)工作實施方案》的要求，連續(xù)做好每年兩期近900人的自治區(qū)兩年制少數(shù)民族老師雙語老師培訓(xùn)教學(xué)實習(xí)工作。

15.連續(xù)做好北師大和華師大及華中師大新疆區(qū)免費師范生的教學(xué)實習(xí)工作，為學(xué)校和畢業(yè)師范生搭建平臺，組織做好免費師范生供需見面會。

五、工作要求

〔一〕中學(xué)校老師培訓(xùn)是加強全市老師隊伍建設(shè)的一項重要工作，是推動全市教育優(yōu)質(zhì)均衡進展的重要途徑，各區(qū)〔縣〕教育局和學(xué)校要高度重視老師培訓(xùn)工作，仔細落實培訓(xùn)任務(wù)，用足下達的培訓(xùn)指標。要依據(jù)學(xué)校學(xué)科建設(shè)和師資隊伍建設(shè)規(guī)劃，遴選符合條件的老師參與培訓(xùn)，特殊要重視青年老師的培訓(xùn)；要依據(jù)學(xué)校實際，實行措施激勵老師參與培訓(xùn)；要加強培訓(xùn)考核，催促老師更好地參與培訓(xùn)；要加大經(jīng)費投入，提高老師整體素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。

〔二〕主動做好中學(xué)校老師連續(xù)教育第五個〔20xx-20xx年〕管理周期相關(guān)政策的宣揚工作。各區(qū)縣教育局和各學(xué)校要仔細在全校教職工集中學(xué)習(xí)時間仔細傳達《烏魯木齊市第五個五年管理周期中學(xué)校老師連續(xù)教育規(guī)劃〔20xx年至20xx年〕》《烏魯木齊市第五個五年管理周期中學(xué)校老師連續(xù)教育實施方案〔20xx年至20xx年〕》相關(guān)精神和要求，特殊是本周期老師連續(xù)教育課時安排，考核實行“培訓(xùn)合格”“考核合格”雙達標等，讓每位老師知道在根據(jù)規(guī)定完成360學(xué)時崗位培訓(xùn)并取得合格成果的同時，還必需參與中學(xué)校老師專業(yè)基礎(chǔ)學(xué)問水平測試且成果合格，中學(xué)校老師計算機技術(shù)水平考核合格，方可通過《連續(xù)教育證書》審驗?！哆B續(xù)教育證書》在本管理周期內(nèi)有效，并作為老師職務(wù)評審、晉級評優(yōu)評先的必備條件。

〔三〕各區(qū)〔縣〕教育局和學(xué)校要科學(xué)打算、合理支配，在五年內(nèi)有打算的分批分學(xué)科分學(xué)段選派好老師參與連續(xù)教育集中培訓(xùn)，每年打算選派參訓(xùn)老師人數(shù)不少于在職專任老師的20%，避開消失本周期末扎堆參訓(xùn)狀況，確保本周期內(nèi)老師培訓(xùn)率到達100%。

〔四〕各區(qū)〔縣〕教育局和學(xué)校要自覺增添做好中學(xué)校老師培訓(xùn)工作的責(zé)任感、緊迫感，主動制造條件，鼓舞和支持中學(xué)校老師本著學(xué)用全都、學(xué)以致用的原則，通過多種有效途徑參與培訓(xùn)。進一步理順老師培訓(xùn)工作管理體制，完善分級管理、分級負責(zé)的培訓(xùn)責(zé)任體系，建立老師培訓(xùn)工作責(zé)任制，進一步明確中學(xué)校校長對學(xué)校老師連續(xù)教育的責(zé)任。

〔五〕各區(qū)〔縣〕教育局和老師培訓(xùn)院校，要自覺深化中學(xué)校老師中去開展調(diào)查討論，了解中學(xué)校老師對培訓(xùn)的需求。在詳細的培訓(xùn)活動中，堅持以人為本，樹立為老師專業(yè)進展服務(wù)的意識，主動探究新形勢下老師培訓(xùn)的`特點和規(guī)律。注意培訓(xùn)的開放性、民主性和參加性，堅持集中培訓(xùn)與校本研修、自修提高相結(jié)合，機構(gòu)培訓(xùn)與教學(xué)討論和實踐相結(jié)合，開展形式多樣、生動活潑的培訓(xùn)活動，切實提高培訓(xùn)的質(zhì)量。

培訓(xùn)通知篇4

各分局、機關(guān)各科室、相關(guān)企業(yè)：

ISO9001：20xx新版標準已經(jīng)發(fā)布實施，新版標準將更加適用于全部類型的組織，特殊是服務(wù)行業(yè)的應(yīng)用，更加適合于企業(yè)建立整合管理體系，更加關(guān)注質(zhì)量管理體系的有效性和效率，幫助企業(yè)了解ISO9001：20xx新版標準的內(nèi)容，推動管理體系及產(chǎn)品認證。依據(jù)《20xx年常州市委改革工作重點-金壇任務(wù)分解表》的要求，經(jīng)討論，確定組織開展ISO9001-20xx版質(zhì)量管理體系學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、參與人員

區(qū)市場監(jiān)管局分管領(lǐng)導(dǎo)、分局分管負責(zé)人、科室相關(guān)人員；全區(qū)規(guī)模性企業(yè)總經(jīng)理或質(zhì)量負責(zé)人1名參與。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

邀請相關(guān)專家講解ISO9001：20xx新版標準內(nèi)容〔此次培訓(xùn)免費〕

三、時間地點

時間：20xx年6月20日時間為1天地點：櫻花大酒店

培訓(xùn)通知篇5

各區(qū)教育局、各新區(qū)公共事業(yè)局，局機關(guān)各有關(guān)處室，市局直屬各中學(xué)校校：

為進一步加強我市家庭教育工作的統(tǒng)籌管理和專業(yè)指導(dǎo)，提高家庭教育的針對性和實效性，依據(jù)《xx市指導(dǎo)推動家庭教育五年規(guī)劃〔xxxx－xxxx年〕》精神，經(jīng)與市婦聯(lián)協(xié)商，確定成立xx市家庭教育指導(dǎo)委員會，下設(shè)辦公室，并成立xx市家庭教育指導(dǎo)中心,該中心設(shè)在市教育科學(xué)討論院。xx市家庭教育指導(dǎo)機構(gòu)的組成如下：

一、xx市家庭教育指導(dǎo)委員會

主任：

xx市教育局副局長xxx

委員：xxxxx。

二、xx市家庭教育指導(dǎo)中心

主任：xxx

副主任：xxxxx

xx市家庭教育指導(dǎo)中心在xx市家庭教育指導(dǎo)委員會領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，主要負責(zé)統(tǒng)籌、規(guī)劃、指導(dǎo)全市的幼兒園、中學(xué)校和中等職業(yè)學(xué)校的家長學(xué)校工作，指導(dǎo)社區(qū)家庭教育工作，并開展市、區(qū)家庭教育師資培訓(xùn)和家庭教育討論；依托社區(qū)服務(wù)中心，依據(jù)居民的需求開展社區(qū)家庭教育工作。

各區(qū)教育局、各新區(qū)公共事業(yè)局要成立區(qū)級家庭教育指導(dǎo)中心，其在本轄區(qū)的工作職能與市級家庭教育指導(dǎo)中心的工作職能相仿。

xx市教育局

xxxx年x月xx日

培訓(xùn)通知篇6

培訓(xùn)目的：

１為了提高辦園教學(xué)質(zhì)量，提升老師對蒙氏教育有全面的了解，整體提高教學(xué)水平。

２、通過培訓(xùn)，了解蒙氏教育與傳統(tǒng)教育的區(qū)分，把握基本的教學(xué)理論學(xué)問，并能學(xué)以致用，把蒙氏教學(xué)理念運用到日常教學(xué)中去。

培訓(xùn)時間：7月9-13日，共五天。

培訓(xùn)內(nèi)容：全面升級蒙氏教育理念，蒙氏教學(xué)的基本理論與實踐。

培訓(xùn)地點：惠州市西湖技工學(xué)校

培訓(xùn)課程：

時間

上午9：00——12：00

下午2：30——5：30

課程內(nèi)容

20xx.7.9

蒙氏理論

20xx.7.10

日常生活教育〔實際操作〕

20xx.7.11

感官教育〔實際操作〕

20xx.7.12

數(shù)學(xué)教育〔實際操作〕

20xx.7.13

音樂教育人文教育

培訓(xùn)老師：

1、做好相應(yīng)培訓(xùn)方案

2、負責(zé)相關(guān)課程內(nèi)容的培訓(xùn)

本次培訓(xùn)留意事項：

一、準時到場，不遲到早退。

二、分組進行，每組評比一位組長幫助培訓(xùn)老師整理睬場，人員簽到、主持、評分、登記。

培訓(xùn)通知篇7

各位老師：

我校定于本周五下午3：00進行老師教育技術(shù)力量培訓(xùn)，盼望各位老師能提前做預(yù)備。

駐操營學(xué)校

20xx年11月22日

教育技術(shù)力量培訓(xùn)通知

各位老師：

我校定于本周五下午3：00進行老師教育技術(shù)力量培訓(xùn)，盼望各位老師能提前做預(yù)備。

xx學(xué)校

20xx年11月22日

培訓(xùn)通知篇8

關(guān)于開展下半年培訓(xùn)工作的通知公司各部門：為不斷提高我司員工隊伍的整體素養(yǎng)，優(yōu)化員工的學(xué)問結(jié)構(gòu)，增添企業(yè)向心力，以到達不斷適應(yīng)公司戰(zhàn)略進展的目標，公司辦公室確定組織開展下半年員工的培訓(xùn)打算，現(xiàn)將打算通知如下：一.培訓(xùn)對象：公司全部員工二.培訓(xùn)內(nèi)容：公司企業(yè)文化，員工專業(yè)技能，公司規(guī)章制度，增添團隊合作意識，其他與工作相關(guān)的學(xué)問等方面的內(nèi)容。三.培訓(xùn)時間及地點：20xx年9月1日——12月31日(詳細時間按培訓(xùn)打算通知時間為準)。四.培訓(xùn)地點：公司培訓(xùn)室(詳細地點按培訓(xùn)打算通知地點為準)。五.培訓(xùn)方式：實行集中培訓(xùn)、現(xiàn)場演示、文件學(xué)習(xí)等方式進行公司內(nèi)部培訓(xùn)。(本次暫不進行外部培訓(xùn))六.培訓(xùn)要求1.全部員工必需按培訓(xùn)打算準時到場參與，不得缺席遲到。2.培訓(xùn)期間應(yīng)遵守培訓(xùn)紀律，敬重講師。課堂中應(yīng)關(guān)閉手機或調(diào)成震驚或無聲模式，不得在課堂上接聽電話。不得隨便進出教室。3.請留意維護培訓(xùn)地點的清潔衛(wèi)生，順手將垃圾放在垃圾桶中，不得隨便亂丟垃圾。七.培訓(xùn)需求打算的征求：各部門應(yīng)依據(jù)部門實際及不同崗位的工作特點與技能需求等，制定培訓(xùn)課程需求打算，并填寫培2訓(xùn)打算需求表，見附表。請各部門于20xx年8月30日前，將本部門的培訓(xùn)課程需求表交至辦公室，由辦公室統(tǒng)一整理作出培訓(xùn)時間支配，并下發(fā)到各部門，各部門具此組織支配本部門人員按時進行培訓(xùn)，以確保我司在下半年的培訓(xùn)工作順當綻開。八.留意事項：1.各部門必需仔細按最終培訓(xùn)打算支配，組織本部門人員按時進行培訓(xùn)。將對組織不力的部門領(lǐng)導(dǎo)進行懲罰。2.各員工必需仔細按培訓(xùn)打算支配時間，準時到場參與培訓(xùn)，并仔細學(xué)習(xí)，對無故不參與的員工進行懲罰。3.每次培訓(xùn)需對培訓(xùn)人員進行考核，考核不合格的，需重新進行補考一次，補考仍不合格都進行懲罰。4.培訓(xùn)講師應(yīng)按培訓(xùn)要求仔細備課，對敷衍了事的講師進行懲罰。

特此通知。

xxx

培訓(xùn)通知篇9

各附屬醫(yī)院、臨床學(xué)院、教學(xué)醫(yī)院：

為進一步規(guī)范臨床教學(xué)，關(guān)心廣闊臨床老師把握臨床教學(xué)基本規(guī)范、學(xué)習(xí)先進的教學(xué)模式與方法，為臨床教學(xué)供應(yīng)有效助力，保障臨床教學(xué)的規(guī)范化、標準化和同質(zhì)化，老師〔教學(xué)〕進展中心將于xxxx年通過舉辦“臨床青年老師教學(xué)基本功培訓(xùn)班”和“臨床骨干老師教學(xué)力量提升研修班”的形式開展臨床老師培訓(xùn)工作?，F(xiàn)將相關(guān)支配通知如下：

一、培訓(xùn)內(nèi)容

教育教學(xué)基本功、臨床教學(xué)規(guī)范、教育教學(xué)理念與方法、信息技術(shù)在教學(xué)中的應(yīng)用、老師綜合素養(yǎng)提升等。

二、培訓(xùn)對象

培訓(xùn)對象為各附屬醫(yī)院、臨床學(xué)院、教學(xué)醫(yī)院承當臨床教學(xué)任務(wù)的一線老師，重點是中青年老師。

三、培訓(xùn)支配