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文檔簡介
調(diào)研報告:基層社會管理現(xiàn)狀及問題分析一、前言
近年來,我國基層社會管理工作面臨著越來越多的挑戰(zhàn)。城市化進程加速,社會矛盾復雜多樣,基層社會管理的難度越來越大。作為一名公務員,我們必須深入了解基層社會管理現(xiàn)狀及問題,并針對問題尋找有效的解決方法。
二、基層社會管理現(xiàn)狀
1.基層社會管理主要表現(xiàn)
隨著社會發(fā)展,許多新形勢與新情況給基層社會管理帶來了新的挑戰(zhàn)。行政管理概念的變化,利益關系的復雜化,社會信任度的降低,都使得基層社會管理越來越難以掌控?;鶎由鐣芾泶嬖谝韵聠栴}:
(1)管理缺失。一些基層組織的管理者缺乏足夠的人員力量、管理經(jīng)驗和手段。
(2)社會矛盾突出。一些社會矛盾產(chǎn)生的根源往往與經(jīng)濟發(fā)展、資源分配、環(huán)境污染、財富紛爭等問題有關,而這些問題往往需要高度專業(yè)的知識和技能來解決。
(3)管理不規(guī)范。一些基層單位管理不規(guī)范,相關管理制度缺乏實施和執(zhí)行,對非法行為和違法行為能夠及時查處、打擊的情況不足。
2.基層社會管理影響
基層社會管理不規(guī)范和存在的問題不僅影響社會的穩(wěn)定和發(fā)展,也影響到公民的生命財產(chǎn)安全、社會穩(wěn)定、社會文明和社會公平正義。
(1)社會穩(wěn)定?;鶎由鐣芾聿灰?guī)范會導致社會矛盾不斷上升,增加社會不穩(wěn)定因素,甚至引發(fā)群體事件,進一步危及社會穩(wěn)定。
(2)公民安全?;鶎由鐣芾聿灰?guī)范使得公民的安全得不到保障,例如道路缺乏管理,導致交通事故頻發(fā);社區(qū)犯罪活動猖獗,引發(fā)社會恐慌。
(3)社會發(fā)展?;鶎由鐣芾聿灰?guī)范對社會發(fā)展產(chǎn)生消極影響,例如環(huán)境污染嚴重,人口老齡化問題未得到解決等。
三、基層社會管理問題分析
1.基層社會管理問題的主要原因
基層社會管理問題的存在,深層次的原因是行政管理制度的問題,包括:
(1)管理體制不完善。當前基層社會管理體制結(jié)構(gòu)比較混亂,公有制單位管理不規(guī)范、民營企業(yè)管理體制不健全、農(nóng)村組織的權(quán)力分散、社團組織的缺失等問題,都是管理體制不完善的結(jié)果。
(2)社會信任度低。由于官民關系長期不和諧,形成了一定的利益沖突,使得該地區(qū)的社會信任度低,對基層社會管理的影響較大。
2.基層社會管理問題的解決方法
(1)加強頂層設計。針對基層社會管理問題的存在,政府應該經(jīng)過科學規(guī)劃,仔細研究制定完善的管理體制、人才培養(yǎng)計劃、信息化管理等政策,從根本上推動基層社會管理的制度完善。
(2)加大人才培養(yǎng)力度。政府應加強基層社會管理人員或干部的培訓力度,提高其執(zhí)政能力,加強管理經(jīng)驗與技術(shù)水平,為基層社會管理提供堅強的隊伍保障。
(3)加大行政監(jiān)管力度。政府部門應加強對基層單位的監(jiān)管力度,建立健全的信用體系與治理體系,強化對基層單位的監(jiān)督與管理。
四、結(jié)語
基層社會管理對社會穩(wěn)定、社會文明和社會公平正義具有重要的影響,公務員需要深入了解基層社會
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