物業(yè)公司員工宿舍衛(wèi)生管理制度

物業(yè)公司員工宿舍衛(wèi)生管理制度一、總則為規(guī)范物業(yè)公司員工宿舍的衛(wèi)生管理，提高員工生活質量和居住環(huán)境，制定本管理制度。二、管理職責1.物業(yè)公司管理部門負責下發(fā)員工宿舍衛(wèi)生管理規(guī)定，開展培訓宣傳，并對員工宿舍衛(wèi)生狀況進行檢查與評估。2.宿舍管理員和宿舍委員會宿舍管理員和宿舍委員會負責對員工宿舍內部環(huán)境、設施設備、衛(wèi)生狀況等進行日常管理，并及時收集反饋員工意見及問題，提出解決方案。3.所有員工所有員工均應遵守本管理制度。每個員工都應該積極參與到維護宿舍衛(wèi)生的工作中，自覺清理垃圾、保持宿舍衛(wèi)生等，如果發(fā)現衛(wèi)生問題可以向宿舍管理員或宿舍委員會反饋。三、宿舍衛(wèi)生要求1.環(huán)境衛(wèi)生員工宿舍應保持通風良好，衛(wèi)生清潔，無臭味、異味或化學污染。居室內不得堆放雜物，要保持門窗、墻壁、地面潔凈整潔。員工應當經常使用消毒劑，對床鋪、桌椅等其他物品進行消毒。2.廚房衛(wèi)生員工宿舍的廚房應保持干凈整潔，垃圾及時清理。飯后應清理餐具，將餐具、廚具等相關物品放于規(guī)定的存放位。長時間不洗碗、不清理的員工應該受到懲罰。3.衛(wèi)生間衛(wèi)生員工宿舍的衛(wèi)生間應保持干凈整潔，垃圾及時清理。使用完畢后應及時清理并沖洗干凈，用后即洗、用后即拭，離開前請順手關好水龍頭。四、管理措施1.宿舍檢查定期對員工宿舍進行檢查，檢查要包括門窗、墻壁、地面、床鋪等和廚房、衛(wèi)生間等地方的檢查和衛(wèi)生情況評估?？蓪πl(wèi)生情況特別差的員工強制讓其進行打掃或者罰款。2.啟迪宣傳啟迪整體員工對環(huán)境健康和個人衛(wèi)生的重視，管理人員針對員工關心的問題進行宣傳，促使員工形成正確的衛(wèi)生管理意識，增強員工意識的主動性和自覺性。3.構建獎勵機制對于宿舍環(huán)境衛(wèi)生和企業(yè)文化建設等方面做得比較好的員工，可以適當給于一些獎勵，如加積分，發(fā)物資等。4.處罰機制對于宿舍衛(wèi)生管理規(guī)定中違規(guī)的員工或者是水平過低的工作人員，應該給以一定的處罰，具體的處罰措施要根據具體情況而定，符合以罰代警目的。五、制度宣傳物業(yè)公司將此宿舍衛(wèi)生管理制度納入到員工手冊中，并在員工入職培訓時向員工介紹該規(guī)定的基本內容，同時定期再次向員工宣傳和普及宿舍衛(wèi)生管理知識，將之貫穿企業(yè)文化。六、附則本管理制度自發(fā)布之日起正式執(zhí)行，如有修改，由物業(yè)公司管理部門提出并經領導批準后執(zhí)行。本管理制度最終解釋權歸所屬物業(yè)公司所有。以上就是物業(yè)公司員工宿舍衛(wèi)