市場拓展總監(jiān)崗位的主要職責模板（二篇）

第1頁共1頁市場拓展總監(jiān)崗位的主要職責模板1、業(yè)務拓展渠道及信息收集能力：能準確收集市場有效信息及商機把握，篩選符合公司戰(zhàn)略發(fā)展的信息資料，及時匯報市場信息。2、計劃制定分解執(zhí)行能力：對公司計劃有預見性分解及調(diào)控能力，合理安排工作計劃的實施，對計劃任務有執(zhí)行力。3、業(yè)務談判技能：熟悉各業(yè)務板塊職能，能準確理解客戶表達的需求，與客戶的溝通交流無障礙，能第一時間分析客戶訴求并做巧妙回復。4、客戶維護能力：及時與客戶進行各方面的信息溝通聯(lián)系，保持與客戶的聯(lián)系對接，分析客戶的潛在需求及建議并及時反饋處理。5、業(yè)務文件管理及編訂能力：對市場信息資料收集并分類管理，能準確分析各板塊信息并及時反饋;項目拓展委托管理方案及立項文件的編制及數(shù)據(jù)測算報批，項目投標文件及標書制定。6、重視團隊使命、目標及團隊能力的打造，保證團隊士氣和能力能夠匹配公司業(yè)務發(fā)展需要;注重對下屬的培養(yǎng)，關(guān)注下屬的成長，能夠形成穩(wěn)定的梯隊;能夠針對員工的特點賦予相應的職責，使其發(fā)揮最大能力。7、緊貼公司戰(zhàn)略，高瞻遠矚，謀劃所管轄職能/組織未來發(fā)展方向，并部署策略、措施與行動計劃。8、計劃管控能力：合理制定職能/組織的工作計劃，并能高效、有序推進，確保計劃順利達成。市場拓展總監(jiān)崗位的主要職責模板（二）職責：1.負責落實、達成公司既定的渠道拓展計劃、目標;以財務收益為重點設(shè)計并執(zhí)行業(yè)務發(fā)展策略;2.負責意向、目標客戶的簽約跟進、維護、反饋;3.完成拓展后期的簽約落實與合同管理事務;4.負責所管轄區(qū)域的客戶信息檔案建立與規(guī)范管理;5.負責對下屬員工工作的監(jiān)督、管控培訓及指導;6.負責對本區(qū)域內(nèi)工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)及資源配置;7.完成上級布置的其他工作任務;8.負責區(qū)域內(nèi)市場調(diào)研及競品分析;9.協(xié)調(diào)維護客戶關(guān)系、了解市場動態(tài)。任職要求：1.熟悉珠寶市場，市場營銷或珠寶相關(guān)專業(yè)大專以上學歷。____歲，身體健康、品貌端莊。____年以上大中型珠寶行業(yè)經(jīng)驗，____年以上珠寶行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗。4.有營銷策劃經(jīng)驗，豐富的線下活動組織經(jīng)驗。____具有豐富的高端珠寶品牌渠道客戶開發(fā)、管理及維護經(jīng)驗，優(yōu)秀的商務洽談能力。____具備優(yōu)秀