教育合同三篇4

第頁(yè)共頁(yè)教育合同三篇教育合同篇1甲方：_______________________公司乙方：身份證號(hào)碼：戶籍地：甲乙雙方秉持誠(chéng)信公平原那么，互相協(xié)商就甲方委派乙方_______________________事宜達(dá)成以下協(xié)議：1．甲方委派乙方自_____年____月____日起至_____年_____月_____日止赴___________進(jìn)展_____________。2．乙方___________培訓(xùn)期間所發(fā)生的費(fèi)用，按照人事管理制度和財(cái)務(wù)作業(yè)流程報(bào)支。3．乙方目前任職于_______公司______部門，擔(dān)任_______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限_______年，即勞動(dòng)合同至________年______月_________日終止。在上述期限內(nèi)，乙方應(yīng)繼續(xù)從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導(dǎo)致乙方不能履行勞動(dòng)合同時(shí)，乙方承諾不單方面提出解除勞動(dòng)合同。4．乙方要求提早解除勞動(dòng)合同，經(jīng)協(xié)商甲方同意時(shí)，勞動(dòng)合同即解除，但乙方應(yīng)賠償甲方為乙方__________培訓(xùn)交流支付的費(fèi)用。賠償金額依以下公式計(jì)算：賠償金額=因培訓(xùn)所產(chǎn)生費(fèi)用總額＊未服滿勞動(dòng)合同期／應(yīng)延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期5．甲方不同意乙方提早解除勞動(dòng)合同，乙方執(zhí)意解除或擅自離任或因違法、違紀(jì)被公司辭退的，除按上述公式計(jì)算賠償金外，還應(yīng)交納違約金。違約金依以下公式計(jì)算：賠償金額=因培訓(xùn)所產(chǎn)生費(fèi)用總額＊未服滿勞動(dòng)合同期／應(yīng)延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期〔培訓(xùn)所產(chǎn)生的培訓(xùn)費(fèi)用包括：培訓(xùn)之學(xué)費(fèi)、雜費(fèi)、辦理相關(guān)證件費(fèi)用、培訓(xùn)期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通、出差補(bǔ)助、技術(shù)交流費(fèi)用等在甲方實(shí)際報(bào)支或由甲方實(shí)際支付的費(fèi)用〕6．乙方提早解除勞動(dòng)合同的違約金/或賠償金應(yīng)于甲方辦理終止勞動(dòng)乙方解合同手續(xù)前交納。7．乙方向甲方提供擔(dān)保人______________〔身份證號(hào)碼___________________，戶籍地____________________，任職__________________，擔(dān)任________________〕，保人應(yīng)向甲方出具擔(dān)保書(shū)，保證乙方履行本協(xié)議書(shū)的義務(wù)。在除勞動(dòng)合同時(shí)，擔(dān)保人向甲方承當(dāng)?shù)谋ＷC責(zé)任，保證乙方按約定支付賠償金／或違約金。8．本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動(dòng)合同期滿后終止。9．本協(xié)議書(shū)一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各持一份。甲方代表〔公章〕乙方：年月日年月日擔(dān)保書(shū)茲為_(kāi)_________________同志在×××××××工作期間外派培訓(xùn)事宜提供擔(dān)保：1、保證遵守《培訓(xùn)協(xié)議書(shū)》，遵守公司管理規(guī)定。2、如違背《培訓(xùn)協(xié)議書(shū)》，我愿意承當(dāng)由此行為所帶來(lái)的責(zé)任。擔(dān)保人〔簽名〕：_________________擔(dān)保人聯(lián)絡(luò)：________________擔(dān)保人工作單位：________________擔(dān)保人與被擔(dān)保人關(guān)系：____________________年_____月____日附：擔(dān)保人身份證復(fù)〔略〕員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)一.目的為了明確甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，特簽訂以下條款以便共同遵守。二.適用范圍2.1甲方：2.2乙方：三.協(xié)議內(nèi)容3.1甲方派乙方到進(jìn)展專業(yè)培訓(xùn)；培訓(xùn)時(shí)間從年月日至年月日。3.2乙方所花培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為人民幣元整，應(yīng)為甲方效勞年限為年月日至年月日。3.2.1假設(shè)從未簽過(guò)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)，那么起點(diǎn)時(shí)間為《聘用合同》中雙方簽訂效勞年限的完畢時(shí)間。3.2.2假設(shè)已經(jīng)簽過(guò)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)，那么起點(diǎn)時(shí)間為上一次培訓(xùn)協(xié)議簽訂的效勞年完畢時(shí)間。3.3效勞年限的規(guī)定3.3.1培訓(xùn)費(fèi)用包括參加一次培訓(xùn)所需的授課費(fèi)、書(shū)本費(fèi)及差旅費(fèi)，培訓(xùn)開(kāi)場(chǎng)前應(yīng)做費(fèi)用預(yù)算，此預(yù)算不能與培訓(xùn)完畢后實(shí)報(bào)的培訓(xùn)費(fèi)用相差太大。3.3.2培訓(xùn)費(fèi)用在人民幣_(tái)__元〔含___元〕以上，___元以下〔含___元〕的，乙方必須在培訓(xùn)期完畢后為甲方效勞___年〔含___年〕以上，___年〔含___年〕以下。3.3.3培訓(xùn)費(fèi)用在人民幣_(tái)__元以上的，乙方必須在培訓(xùn)期完畢后為甲方效勞___年以上。3.4假如乙方未經(jīng)甲方同意擅自解除勞動(dòng)合同或提早離任的，乙方須向甲方支付所有發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用。3.5乙方培訓(xùn)合格后所獲得的有關(guān)資格證書(shū)原件交由甲方統(tǒng)一保管，直至乙方效勞期滿自愿離任方可歸還其本人。3.6本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方：乙方：法定代表人或法定代理人：身份證號(hào)碼：日期：日期：工程師培訓(xùn)協(xié)議書(shū)甲方：__________________電腦法定代表人：________________________住址：______________________________：______________________________聯(lián)絡(luò)：__________________________教育合同篇2甲方義務(wù)1.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)展政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、平安消費(fèi)、廠規(guī)廠紀(jì)等教育、培訓(xùn)考核與管理。2.甲方必須保證乙方應(yīng)享有國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)、工作、學(xué)習(xí)、生活條件。乙方義務(wù)1.自覺(jué)遵守各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度，聽(tīng)從指揮，服從管理。2.刻假設(shè)鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，盡職盡責(zé)完成消費(fèi)(工作)任務(wù)。3.嚴(yán)格遵守合同規(guī)定的各項(xiàng)條款。勞動(dòng)合同的解除與終止(一)在以下情況下，甲方可以解除勞動(dòng)合同：1.在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合招用條件的;2.患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;3.按照國(guó)務(wù)院《國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》應(yīng)予以辭退的;4.甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;5.違背勞動(dòng)合同規(guī)定的，合同范本《遼寧省勞動(dòng)合同范本》(://.yjbys.)。(二)被依法追究刑事責(zé)任，因工或非因工死亡的，勞動(dòng)合同自行解除。(三)在以下情況下，乙方可以解除勞動(dòng)合同：1.經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動(dòng)平安、衛(wèi)生條件惡劣，無(wú)有效保護(hù)措施，嚴(yán)重危害工人身體安康的.;2.甲方不能按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;3.甲方不履行勞動(dòng)合同或違背國(guó)家法規(guī)、政策損害工人合法權(quán)益的;4.經(jīng)甲方同意，被招為合同制工人或參軍、自費(fèi)考入中等以上專業(yè)學(xué)校的。(四)在以下情況下，企業(yè)不得解除勞動(dòng)合同：1.勞動(dòng)合同期限未滿又不符合第七條(一)款規(guī)定的;2.合同期內(nèi)經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)患有職業(yè)病或因工負(fù)傷的;3.患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;4.女工在符合國(guó)家規(guī)定的孕期、產(chǎn)假、哺乳期間的;5.符合國(guó)家其他規(guī)定條件的。(五)合同期滿必須終止合同。因消費(fèi)(工作)需要，可按照規(guī)定重新辦理招用手續(xù)。(六)任何一方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提早三十天通知對(duì)方，方可辦理解除合同手續(xù)。試用期內(nèi)解除合同及(二)款中規(guī)定解除勞動(dòng)合同的除外。違背勞動(dòng)合同應(yīng)承當(dāng)?shù)呢?zé)任本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。任何一方違背勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，對(duì)方有權(quán)根據(jù)其責(zé)任和造成的后果，追究違約金元，賠償金元。如因不可抗力造成不能履行合同，以致給對(duì)方帶來(lái)?yè)p害時(shí)，違約方可不承當(dāng)法律責(zé)任。教育合同篇3甲方〔受訪者〕：_________乙方〔采訪者〕：_________甲乙雙方就_________采訪事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條甲方同意一方對(duì)其進(jìn)展采訪，采訪內(nèi)容供一家匿名的公益性教育網(wǎng)站之用。采訪內(nèi)容有關(guān)中國(guó)教育。乙方將對(duì)采訪進(jìn)展錄音，使用器材為_(kāi)________的_________播放器〔_________〕。考慮到數(shù)碼平安的可靠性，采訪將有分段落。第二條采訪進(jìn)程中，甲乙兩方應(yīng)防止使用爭(zhēng)議性詞匯或一些與生活環(huán)境和個(gè)人身份有關(guān)的詞匯〔后者主要考慮媒體匿名的性質(zhì)，可視情況而定〕。第三條如有必要，甲方應(yīng)對(duì)甲方言論負(fù)責(zé)，乙方應(yīng)對(duì)乙方言論負(fù)責(zé)。第四條原網(wǎng)站版權(quán)權(quán)限如下〔甲方將決定是否跟從以下條款〕：所有文章或論點(diǎn)的作者本人所有。無(wú)需經(jīng)過(guò)任何答應(yīng)，可以以任何形式影印、復(fù)印、轉(zhuǎn)載和出版，但不需做任何的刪改，并請(qǐng)及時(shí)通知我們。違者必究?！跬庖陨蠗l款?！醪煌猓?qǐng)?jiān)敿?xì)說(shuō)明。第五條甲乙雙方共同決定甲方如何描繪乙方。第六條乙方將不支付甲方任何報(bào)酬。第七條原始錄音材料不公開(kāi)。乙方將使其轉(zhuǎn)成文本材料，但在其中無(wú)權(quán)對(duì)其作任何刪改。乙方將給甲方文本材料副本，在獲得甲方書(shū)面同意后，方可公開(kāi)。第八條其他_________。第九條雙方應(yīng)合同的解釋或履行發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成由_________仲裁機(jī)構(gòu)仲裁，仲裁不成可向乙方所在地區(qū)人民法院提起訴訟。第十條雙方簽訂的其他附屬合同〔書(shū)面，口頭〕，雙方亦應(yīng)遵守。第十