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第頁(yè)共頁(yè)畢業(yè)檔案總結(jié)畢業(yè)檔案總結(jié)1一、實(shí)習(xí)根本安排1、實(shí)習(xí)時(shí)間:從202_年7月1日至202_年8月31日。2、實(shí)習(xí)地點(diǎn)與內(nèi)容:實(shí)習(xí)地點(diǎn)比擬分散。全班20位同學(xué)分散在各檔案館實(shí)習(xí)。詳細(xì)分配如下:〔1〕東莞〔7人〕:王庭義王永金洪淋倪瑾盧娟童路肖家東〔2〕佛山〔5人〕:楊程捷易世玉柯琳唐曉林羅丹〔3〕中南電力設(shè)計(jì)院〔5人〕:任靜王金彪張龍忠高鵬程王晶〔4〕湖北省檔案館〔9人〕:劉朋朋何芳萍楊志魏松虎丁添許亞劉雅琳張媛媛韓浩凱〔5〕教學(xué)管理辦公室〔2人〕:傅惠鵑張愷〔6〕學(xué)工組〔2人〕:靳鵬飛付琳〔7〕學(xué)院實(shí)驗(yàn)室:程齊凱〔8〕自己找實(shí)習(xí)單位〔7人〕:白月雷子王曉靜張悅李書艷莫舒二、實(shí)習(xí)單位的反映本次實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)單位普遍反映良好,茲略舉幾例加以說(shuō)明。例1、在中南電力設(shè)計(jì)院實(shí)習(xí),給該院同志留下了深入的印象。中南電力設(shè)計(jì)院段鵬翔主任屢次談起學(xué)生的表現(xiàn),感到非常滿意,并強(qiáng)調(diào)這批學(xué)生組織性強(qiáng)、才能強(qiáng),可以吃苦耐勞,圓滿地完成了實(shí)習(xí)任務(wù)。實(shí)習(xí)完畢后,中南電力設(shè)計(jì)院專門宴請(qǐng)了這批同學(xué),并給每位實(shí)習(xí)的同學(xué)贈(zèng)送了禮品。例2、在湖北省檔案館實(shí)習(xí)的同學(xué),以往都要打卡記件,以登記工作量。但由于這次同學(xué)們的突出表現(xiàn),該館就取消了打卡記件的規(guī)定。這是第一次,也是截止到目前為止,針對(duì)高校實(shí)習(xí)唯一的一次,從中可見我們同學(xué)們的表現(xiàn)。例3、實(shí)習(xí)單位的鑒定成績(jī)。本次實(shí)習(xí)完畢后,通過(guò)對(duì)成績(jī)的統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn),全部都在90分以上,比率為100%;有2位同學(xué)在實(shí)習(xí)單位得了總分值。三、對(duì)實(shí)習(xí)工作的管理因?yàn)槭欠稚?shí)習(xí),領(lǐng)隊(duì)教師無(wú)法親自到各點(diǎn)指導(dǎo)實(shí)習(xí),為了順利的完成任務(wù),我做了如下工作:1、實(shí)習(xí)前的發(fā)動(dòng)工作。在實(shí)習(xí)發(fā)動(dòng)活動(dòng)過(guò)程中,特別邀請(qǐng)了系主任朱玉媛教授對(duì)學(xué)生做了工作,對(duì)實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)過(guò)程中的考前須知進(jìn)展了強(qiáng)調(diào)。2、實(shí)習(xí)前的準(zhǔn)備工作。讓每位同學(xué)同實(shí)習(xí)點(diǎn)建立聯(lián)絡(luò),索取實(shí)習(xí)接收函。讓每個(gè)同學(xué)留下號(hào)碼和郵箱,同時(shí)將自己的住宅、挪動(dòng)號(hào)碼、QQ號(hào)碼、郵箱留給學(xué)生,以便聯(lián)絡(luò)。3、實(shí)習(xí)過(guò)程中,我自己給每個(gè)同學(xué)定時(shí)發(fā)送QQ信息,及時(shí)理解學(xué)生的動(dòng)向和想法,關(guān)心學(xué)生的一舉一動(dòng)。同時(shí),學(xué)生提出的每個(gè)問題,都及時(shí)答復(fù)。4、實(shí)習(xí)過(guò)程中,對(duì)于武昌區(qū)檔案館實(shí)習(xí)的學(xué)生,定期和不定期檢查,并與實(shí)習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)、帶隊(duì)教師直接聯(lián)絡(luò),協(xié)調(diào)實(shí)習(xí)單位和實(shí)習(xí)生的之間的關(guān)系。5、實(shí)習(xí)完成后,和學(xué)生進(jìn)展了溝通,不僅召開了實(shí)____結(jié)大會(huì),而且完成實(shí)____結(jié)和日志??偨Y(jié)大會(huì)上,同學(xué)們經(jīng)過(guò)了精心的準(zhǔn)備,做好了ppt文件,并特邀系主任朱玉媛、副主任肖秋會(huì)兩位教師參加,得到了系領(lǐng)導(dǎo)的高度好評(píng)。四、同學(xué)們的收獲在和同學(xué)們的交流過(guò)程中,同學(xué)們普遍反映實(shí)習(xí)的收獲是多方面的,不僅奠定了以后工作的根底,更重要的是,理解了社會(huì),理解了行業(yè)工作,學(xué)會(huì)了如何融入到社會(huì)之中。歸納起來(lái),同學(xué)們的收獲主要表如今:1、同學(xué)們對(duì)文書檔案、專門檔案及新型載體檔案的分類、編目、排列進(jìn)展了系統(tǒng)的學(xué)習(xí),對(duì)案卷的編目和制作,理解檔案檢索系統(tǒng)并進(jìn)展數(shù)據(jù)錄入,可以理解其原理和功能,熟悉了檔案管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。2、同學(xué)們對(duì)檔案數(shù)字化,尤其是民國(guó)時(shí)期檔案的數(shù)字化有了較全面的認(rèn)識(shí)。3、真正做到了理論聯(lián)絡(luò)實(shí)際,鍛煉了動(dòng)手才能,進(jìn)步了業(yè)務(wù)程度,在理論中加強(qiáng)了對(duì)理論知識(shí)的理解和運(yùn)用〔劉思同學(xué)語(yǔ)〕。4、加強(qiáng)了對(duì)檔案的感情。以往對(duì)于檔案和檔案工作的認(rèn)識(shí)往往局限于書本,一旦接觸到檔案,不久便產(chǎn)生了對(duì)檔案和檔案工作的熱愛之情。劉勇剛同學(xué)在搶救珍貴檔案的過(guò)程中體會(huì)更深,5、在實(shí)習(xí)中適應(yīng)社會(huì),理解社會(huì),學(xué)會(huì)了接人待物,為走向社會(huì)打下了根底〔徐麗敏同學(xué)語(yǔ)〕,鍛煉了自己的社交才能和協(xié)作才能〔劉思同學(xué)語(yǔ)〕五、實(shí)習(xí)的缺乏與建議本次實(shí)習(xí)存在的缺乏主要表如今兩個(gè)方面:第一、學(xué)生過(guò)于分散,直接指導(dǎo)不力;第二、沒有安排院系領(lǐng)導(dǎo)到各實(shí)習(xí)點(diǎn)巡視、檢查和指導(dǎo)。建議今后建立類似一種機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)包括在外省市實(shí)習(xí)、教師無(wú)法直接指導(dǎo)的學(xué)生的管理;同時(shí),院系領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)巡視和檢查,既可以檢查實(shí)習(xí)的效果,又可以親密與實(shí)習(xí)單位的關(guān)系??傊?,在實(shí)習(xí)單位的關(guān)心之下,在學(xué)生的自覺之下,這次理論獲得了圓滿的成功。畢業(yè)檔案總結(jié)2有人說(shuō):“大學(xué)生活是一生中最美妙的光陰”。于是,理想、象牙塔、一些美妙的詞匯浮如今我的腦海中。回憶在過(guò)去的幾年里都在做些什么,突然間,一切變的那么模糊。我的專業(yè)是視覺傳達(dá)——平面設(shè)計(jì),我喜歡我的專業(yè),為此付出了努力,在自己喜歡的事情上,我是很固執(zhí)的,不想成為設(shè)計(jì)學(xué)院培養(yǎng)出來(lái)的“復(fù)合型人才”。所以才沿著網(wǎng)絡(luò)和設(shè)計(jì)書上的種種印跡,幾年來(lái)一直在探索中前行,正是我對(duì)設(shè)計(jì)的熱愛和一種堅(jiān)決的信念,最終逃出了中國(guó)式的教育的“魔爪”。如今學(xué)習(xí)對(duì)于我來(lái)說(shuō),像呼吸一樣自然??赡茉趥€(gè)別的教師眼中,我是個(gè)不守規(guī)矩的人。我的觀點(diǎn)是,你給我一個(gè)正確的目的,我會(huì)努力給你一個(gè)漂亮的答案。否那么免談!我認(rèn)為自己是個(gè)很低調(diào)的人,但在學(xué)習(xí)和經(jīng)歷分享上,我卻表現(xiàn)的絲毫不低調(diào)。而且略帶一絲囂張,我為此付出了努力,我把囂張當(dāng)做努力的特權(quán)。身為陳幼堅(jiān)Fans的我,謹(jǐn)記陳教師在書中的教導(dǎo):“平面設(shè)計(jì)的歷程就如馬拉松賽跑,縱有天賦的良好體魄,亦要配合后天在精力、時(shí)間和努力上的全心付出,揮汗如雨之前方可能獲得理想的成績(jī)”。剛踏入北科校園的時(shí)候,給自己設(shè)立目的,學(xué)習(xí)上要做到專業(yè)第一名,參賽拿獎(jiǎng)、等等……心中有著宏大的壓力,因此學(xué)習(xí)也非常緊張。如今回頭來(lái)想,得不償失,急功近利并非生活的本意。我們癡迷于追求目的、追求成功、追求財(cái)富、追求美女、追求哇塞……難道追求的這些不是為了更幸福的生活嗎?生活本應(yīng)該每個(gè)人走向自己的地方,在自己愿意的心情中去做自己愿意做的事情。當(dāng)目的、財(cái)富,不能給我們帶來(lái)自由,那將毫無(wú)意義。復(fù)本來(lái)質(zhì)來(lái)想,我們追求的只是幸福。矛盾的`世界,矛盾的人們,以及矛盾的我……“一個(gè)對(duì)著太陽(yáng)射箭的人,明明知道自己射不到太陽(yáng),但他一定比對(duì)著草叢射箭的人射的遠(yuǎn)”。這是我這幾年很喜歡的一段話,同時(shí)也是我BLOG的標(biāo)題。最后,感謝在我成長(zhǎng)中被我選中的那些“太陽(yáng)“們,他們對(duì)我的影響潛移默化。感謝那些幫助過(guò)我的人,我白雪峰記下你們了。感謝北科,因?yàn)檫@里把我磨練的如此智慧與堅(jiān)強(qiáng)。感謝那幾十本書的作者,是你們重新塑造了一個(gè)不自量力我。不知道什么時(shí)候起,漸漸喜歡上北京,喜歡這種人潮擁擠、彷徨與雜亂……畢業(yè)后,我會(huì)帶上我的點(diǎn)子和所學(xué)的技能,去尋找那個(gè)傳說(shuō)中的神秘王國(guó),聽說(shuō)那里的人們智慧而美麗……畢業(yè)檔案總結(jié)321世紀(jì)是一個(gè)更加開放的社會(huì),知識(shí)經(jīng)濟(jì)的開展,人才資的比擬優(yōu)勢(shì)將越來(lái)越明顯,人才流動(dòng)的數(shù)量與質(zhì)量會(huì)逐步增強(qiáng)。如何做好新形勢(shì)下畢業(yè)生人事檔案管理工作就成為人事管理工作中的一項(xiàng)重要任務(wù)。下面,本人就目前人事檔案管理工作中存在的問題及解決問題的思路及對(duì)策,提出自己的拙見。一、目前畢業(yè)生人事檔案管理中存在的問題畢業(yè)生人事檔案是人才信息的重要載體,準(zhǔn)確、齊全、完好的畢業(yè)生人事檔案,歷史全面地記載著畢業(yè)生的經(jīng)歷、政治思想、品德作風(fēng)、學(xué)習(xí)成績(jī)、理論才能及個(gè)人特長(zhǎng)等信息,是反映畢業(yè)生綜合素質(zhì)的最重要根據(jù)。但是就目前畢業(yè)生人事檔案管理工作來(lái)看,還存在不少問題,主要表如今:〔一〕畢業(yè)生對(duì)人事檔案的重視程度不夠隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的開展,工作中心的轉(zhuǎn)移,組織人事政審工作相對(duì)減少,一些畢業(yè)生就認(rèn)為人事檔案“沒什么用了”、“作用低了”,另一些就業(yè)于私營(yíng)企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)等沒有人事主管權(quán)的非公有制單位的畢業(yè)生,更是“遺忘”了自己的檔案,懷著一種要不要檔案無(wú)所謂的態(tài)度,其不知將來(lái)政審、調(diào)資、出據(jù)證明、職稱晉升中均要以檔案材料為根據(jù)。這種對(duì)人事檔案重要性的欠缺認(rèn)識(shí),勢(shì)必會(huì)影響人事檔案在人才資開發(fā)中所起的作用?!捕硻n案管理不標(biāo)準(zhǔn)檔案管理部門只照搬中組部下發(fā)的《干部人事檔案材料搜集歸檔規(guī)定》,沒有形成自己的施行細(xì)那么和制度,在執(zhí)行過(guò)程中也存在不嚴(yán)格現(xiàn)象,搜集、歸檔工作被動(dòng)不及時(shí);另外管檔人員在管理上流于形式,僅充當(dāng)檔案“保管員”的角色,對(duì)接收到的畢業(yè)生檔案,只是按學(xué)校或接收時(shí)間不同在原檔案袋上直接編號(hào),這些不標(biāo)準(zhǔn)的操作導(dǎo)致了檔案內(nèi)容不全、管理混亂等問題,影響了人事檔案管理工作的嚴(yán)肅性,降低了人事檔案工作效率,更談不上為畢業(yè)生提供優(yōu)質(zhì)效勞了?!踩硻n案管理手段落后目前檔案管理部門的管理手段還是手工操作,即使利用計(jì)算機(jī)管理,也僅限于將名字與檔案號(hào)輸入、輸出與檢索的管理,計(jì)算機(jī)現(xiàn)代化管理的潛力完全不能發(fā)揮出來(lái),并沒有從根本上改變手工操作運(yùn)轉(zhuǎn)慢、效率低的問題。二、做好新時(shí)期畢業(yè)生檔案管理工作的思路及對(duì)策從上述問題來(lái)看,目前畢業(yè)生人事檔案管理工作已遠(yuǎn)跟不上社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)開展的步伐。為使畢業(yè)生人事檔案管理工作在新形勢(shì)下發(fā)揮更大的作用,為廣闊畢業(yè)生提供高效、優(yōu)質(zhì)的效勞,畢業(yè)生人事檔案管理部門應(yīng)增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),更新工作方式,進(jìn)步工作效率。詳細(xì)應(yīng)從以下幾方面入手:〔一〕進(jìn)步對(duì)畢業(yè)生人事檔案工作重要性的認(rèn)識(shí)一是加強(qiáng)宣傳力度,進(jìn)步畢業(yè)生對(duì)其人事檔案重要性的認(rèn)識(shí)。做好咨詢效勞工作,利用多種渠道向畢業(yè)生宣傳有關(guān)人事檔案的管理知識(shí),要讓廣闊畢業(yè)生充分認(rèn)識(shí)到,畢業(yè)生人事檔案并不是可有可無(wú)的,它對(duì)畢業(yè)生今后的就業(yè)、生活方面都有著極其重要的影響。人事檔案是反映畢業(yè)生綜合素質(zhì)的一個(gè)重要方面,是企業(yè)或用人單位選賢舉能的重要根據(jù),是對(duì)畢業(yè)生本人進(jìn)展定位的重要參考,即使不設(shè)人事檔案的企業(yè)、公司也是非常重視人事檔案所提供的人才信息的。二是加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),進(jìn)步管檔人員素質(zhì)。新時(shí)期人事工作面臨許多新問題,同時(shí)也給畢業(yè)生人事檔案管理工作提出了更高的要求。管檔人員要充分認(rèn)識(shí)到畢業(yè)生人事檔案管理工作在人才資開發(fā)中的重要性,不斷改良工作方式、工作方法,創(chuàng)新工作形式,進(jìn)步工作效率,開發(fā)、管理和利用好畢業(yè)生人事檔案這一信息資?!捕臣訌?qiáng)對(duì)畢業(yè)生人事檔案的科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化管理一是要全面普查案卷,去糟取精。對(duì)接收到的畢業(yè)生檔案應(yīng)重新整理,剔除無(wú)用的案卷資料,對(duì)所保存的案卷資料重新組卷。重新組卷的原那么是盡可能將那些互相關(guān)聯(lián)的資料組合在一起,并編寫頁(yè)碼、目錄、標(biāo)題,一一對(duì)應(yīng),裝訂成冊(cè)。二是要加強(qiáng)搜集工作,完善檔案內(nèi)容。按照《干部人事檔案材料搜集歸檔規(guī)定》文件精神,結(jié)合本地實(shí)際制定相應(yīng)的制度,全面搜集材料,特別是對(duì)人才信息需要完善的檔案內(nèi)容,注意搜集那些能表達(dá)畢業(yè)生理論才能、思想品德、政治素質(zhì)等方面的材料,理解其近期經(jīng)歷,將其培訓(xùn)進(jìn)修登記、科研成果、論文發(fā)表等新記錄補(bǔ)充進(jìn)檔案內(nèi)容,準(zhǔn)確、客觀地反映畢業(yè)生的綜合素質(zhì)與現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),進(jìn)步檔案的利用價(jià)值。三是要實(shí)行專門統(tǒng)一管理。將所有畢業(yè)生的人事檔案統(tǒng)一整理,分門別類,按照人員年齡、學(xué)歷、專業(yè)、姓名等統(tǒng)一編號(hào),并建立多種檢索方式,便于查找與利用。建立專門的畢業(yè)生人事檔案庫(kù),實(shí)行科學(xué)、標(biāo)準(zhǔn)的管理?!踩硠?chuàng)新檔案管理形式,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化管理。增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),要在立卷制度上更新,在工作手段上改良。如從組卷的形式到裝訂的手段上考慮,怎樣做到既不影響日后調(diào)檔利用,又能盡快完成歸檔程序,檔案工作者也要擅長(zhǎng)考慮,多動(dòng)腦筋,針對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題,搞一些小

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