林業(yè)站車輛管理規(guī)章制度（10篇）

第11頁共11頁林業(yè)站車輛管理規(guī)章制度為使公司車輛管理統(tǒng)一合理化，合理有效的使用各種車輛，最大限度的節(jié)約成本，更有效的控制車輛使用，最真實的反映車輛的實際情況，盡可能的發(fā)揮最大經(jīng)濟效益以及對公司所有車輛的保養(yǎng)和維修進行控制，以確保車輛安全、良好的運行狀況以及保養(yǎng)和維修的及時、經(jīng)濟、可靠，特制定本制度。一、適用范圍本制度適用公司各部門的所有車輛。二、車輛使用管理1、職責1.1行政經(jīng)理負責辦公室車輛派遣及使用，并對各部門用車進行審批、協(xié)調、安排，保證辦公室車輛的有效使用。1.2運營車輛由車輛管理人員負責車輛調度及管理，旨在最大限度的配置車輛使用，最有效的管理車輛。2、公務車輛使用管理____公務車輛使用管理公務用車除財務外原則上是各部門經(jīng)理，因公使用公車的須填寫《公務車輛使用申請表》，必須由總經(jīng)理批準，行政部備案。____公務車輛使用安排2.2.2行政部對審批通過的用車申請，填制《車輛派遣表》，將每次外出的時間、地點、公里數(shù)記入并有申請外出人簽字認可。____公務車輛駕駛人員在收到《車輛派遣表》時，應提前檢查車輛狀況及油量情況，按照派遣表上的時間按時出車，并填寫好派遣表的相關數(shù)據(jù)。____公務車輛申請人員在辦理公司事宜時，應嚴格按照派遣表中所規(guī)定的時間返回公司，如果在派遣表規(guī)定的時間內無法及時返回公司，應提前向行政部說明原因，獲得批準后方可延時返回公司。____公務車輛駕駛人員辦完事后應及時返回公司，如遇交通阻塞或意外情況不能按時返回公司的，應提前向行政部說明原因，獲得批準。____公務車輛駕駛人員返回公司后應將填好的派遣表及時上交行政部審核，審核無誤后存檔。公司公務車駕駛人不得擅自將車開回家。辦完公事必須將車輛停放在規(guī)定的地點。不得因私使用車輛。2.3運營車輛使用管理____公司配送部、備件庫、售后部均配有營運貨車，且車輛數(shù)量較多，應設專人管理，旨在保證車輛安全運營的同時，最大化的配置車輛運營。2.3.2各部門車輛出車、送貨應由車輛管理人員統(tǒng)一調度，公司任何人員不得私自調度車輛，更不能因私使用公司車輛。2.3.3車輛管理人員應根據(jù)公司總體的運營要求，對車輛的出車及保養(yǎng)進行合理安排，駕駛員應服從車輛管理人員的安排，如有特殊情況需提前告知管理人員。____公司車輛駕駛人員須有駕駛證件，并且要熟知交通相關法規(guī)和上海市路況、路名。____公司車輛不得對外出租和出借。____公司所有車輛鑰匙應有車輛管理人員統(tǒng)一保存、管理，出車時連同《車輛出車安排表》一起交給需要出車的駕駛人員，駕駛人員應在《車輛出車安排表》上簽字，表示鑰匙已收到。____公司所有駕駛人員每天下班前須將公司車輛停放在公司指定的地方后，將車輛鑰匙交由管理人員保管。如遇特殊情況車輛當天不能返回公司的，須經(jīng)部門經(jīng)理批準。2.3.8車輛管理人員根據(jù)公司運營需要，及時安排車輛出車，對需要出車的車輛應填制《車輛出車安排表》。2.3.9駕駛人員在接到《車輛出車安排表》時，在規(guī)定的時間應到達指定的地點，完成配送任務后應及時返回，如遇特殊情況不能及時返回公司的，應及時向管理人員說明情況，獲得批準后方可。2.3.10車輛管理人員應對出車車輛進行登記，填制《車輛送貨登記表》，當車輛返回時，應及時填寫返回公里數(shù)，并由駕駛員確認簽字。對出車異常的車輛應詢問其原因，情況嚴重的應上報公司。2.3.11駕駛人員在車輛送貨過程中的停車，要遵守交通法規(guī)，在允許停車的區(qū)域停放車輛，防止因此罰款。2.3.12部門間車輛調用應經(jīng)部門經(jīng)理批準，并報車輛管理人員備案。三、車輛用油管理1、職責1.1行政部經(jīng)理負責對公務車輛的用油進行監(jiān)督、控制，財務部輔助配合監(jiān)控管理。1.2運營部門由車輛管理人員負責對車輛用油進行監(jiān)督、控制，財務部輔助配合監(jiān)控管理。1.3各部門應加強車輛用油管理，節(jié)約用油開支，使車輛均能在經(jīng)濟耗油的情況下有效的運營。2、車輛油卡管理____公司所有車車輛統(tǒng)一油卡加油，實行一車一卡制度。____公司所有車輛禁止現(xiàn)金加油，駕駛人員應隨時攜帶油卡，不得以任何理由用現(xiàn)金加油，如遇特殊情況需現(xiàn)金加油，須經(jīng)部門經(jīng)理、財務經(jīng)理批準，并報車輛管理人員備案。2.3車輛加油卡辦理后，管理人員應按車牌號與油卡號碼進行備案登記，每月進行核對。油卡一經(jīng)備案，不允許變更，如遇到特殊情況，比如油卡壞了，不能正常加油時，應報車輛管理人員，及時修理或使用備用油卡加油。2.4禁止車輛間互換油卡，禁止使用其它車輛的油卡加油，如遇特殊情況，應經(jīng)車輛管理人員同意。2.5車輛管理人員應根據(jù)車輛需要辦理備用油卡，在車輛所配油卡金額不足時備用，車輛在使用備用油卡時應做好備用卡使用記錄，便于月底數(shù)據(jù)統(tǒng)計。2.6駕駛員在使用油卡加油時，應保留好每次加油的小票，小票要保持連續(xù)性，月底按順序粘貼在《車輛用油統(tǒng)計表》上。2.7駕駛員在油卡充值前，應統(tǒng)一根據(jù)車輛管理人員的口令，在某一統(tǒng)一的時間點記錄本月車輛用油的實際數(shù)據(jù)，其中：a.月初余額為油卡在上次充值前的余額。b.本月充值為油卡上次充值的金額。c.月末余額為油卡最后一次加油后的金額。d.本月用油____月初余額+本月充值-月末余額+備用卡加油金額+現(xiàn)金加油f.起始公里數(shù)為上次記錄數(shù)據(jù)時的車輛公里數(shù)。l.中止公里數(shù)為本次記錄數(shù)據(jù)時的車輛公里數(shù)。j.中止公里時油箱所剩油量為本次記錄數(shù)據(jù)時油箱的油量金額化。2.8一車一卡，一車一表，管理人員在申請充值時應將每輛車的《車輛用油統(tǒng)計表》上報財務審核。2.9車輛在使用備用卡加油時，應收集好小票，并在小票背面注明加油車輛車牌號，交給車輛管理人員，車輛管理人員對每張備用卡須填《備用卡加油統(tǒng)計表》，連同《車輛用油統(tǒng)計表》一齊上報財務審核。2.10特別注意事項。《車輛用油統(tǒng)計表》中的現(xiàn)金加油與備用卡加油應詳細記錄日期與備用卡號。3、充值申請流程3.1車輛管理人員應實時了解車輛油卡的用油情況，在油卡金額接近____元時，及時申請油卡充值。3.2車輛管理人員在申請充值時，須做好《車輛用油統(tǒng)計表》工作，并保證將《車輛用油統(tǒng)計表》及時上報財務，財務在對油卡充值審核時要對上次充值的用油情況進行審核。3.3車輛油卡充值申請審核通過后，財務部將以支票或本票轉交車輛管理人員，車輛管理人員應提供正確的公司名稱，并指定專人領取，及時充值3.4車輛油卡充值要求開具增值稅票，車輛管理人員應在收到支票或本票后一周內將充值增值稅票帶回公司財務部。3.5車輛管理人員給油卡充值后，應將各車輛充值明細連同增值稅票一齊帶回公司財務部。四、車輛維修、保養(yǎng)管理1、職責1.1對維修服務公司需有行政和部門經(jīng)理及車輛管理人員共同考評和選擇，使用哪家維修廠原則上使用4s店的維修。車輛管理人員對維修項目進行審核。1.2車輛管理人員負責對維修質量進行驗證，并保存相關的評定、維修質量、維修記錄等資料。1.3駕駛人員負責定期檢查車輛狀況，并處理簡單的車輛故障。1.4駕駛員負責及時發(fā)現(xiàn)、檢查故障;并填寫《車輛維修申請單》;確認保養(yǎng)維修合格;保留更換部件交公司驗審;對維修質量進行及時反饋。2、工作流程2.____日常檢查、保養(yǎng)、維護2.1.1駕駛員須做好車輛出、收車檢查，保持車輛內、外清潔。2.1.2行駛中注意車輛是否有異常聲響。2.1.3經(jīng)常檢查各潤滑點，發(fā)現(xiàn)缺油或油變質應立即補充或更換。2.1.4駕駛員每月底進行檢查保養(yǎng)。2.1.5每月由駕駛人員對電瓶外表進行清潔，經(jīng)常檢查電瓶使用情況，保持電瓶周圍干燥清潔和有效工作能力。2.1.6每月由駕駛人員檢查車輛消防設施。2.1.7車輛管理人員對車輛進行不定期抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，避免車輛造成機械事故及影響運輸任務。2.1.8車輛日常補胎及小零件更換必須在正規(guī)的4s店進行，取得正規(guī)發(fā)票，不允許抵票報銷。2.2定期保養(yǎng)2.2.1駕駛人員要嚴格按照車輛保養(yǎng)相關規(guī)定定時對車輛進行保養(yǎng)。車輛公里與保養(yǎng)項目標準見《保養(yǎng)標準表》。2.2.2保養(yǎng)維修必須在指定的維修廠進行，駕駛員不得自行選擇修理廠。2.2.3駕駛員根據(jù)車輛運行里程數(shù)填寫運行記錄，經(jīng)車輛管理人員核實后，由部門經(jīng)理安排車輛保養(yǎng)時間。2.2.4駕駛員須辦理完審批手續(xù)后方可對車輛進行保養(yǎng)、修理，不允許先斬后奏。2.2.5定期保養(yǎng)操作流程：駕駛員填寫《車輛維修申請單》--部門經(jīng)理檢查--審批（需要財務經(jīng)理及部經(jīng)理審批須審批）--憑審批后的《車輛維修申請單》（項目、金額）通過報帳中心借款--對審批后的項目進維修--維修過程中如需增加維修項目，由部門經(jīng)理確認維修--對維修車輛進行檢查--索取發(fā)票及維修清單--會計人員對維修項目進行審核--通過報帳中心沖銷借款。2.3.1在行駛過程中發(fā)現(xiàn)故障，駕駛員應及時檢查，查明原因并判斷故障嚴重程度和對行駛安全的影響程度，主動設法排除故障。2.3.2如駕駛員無法排除故障，須估算費用并征得部門經(jīng)理同意就近尋找修理廠處理，對故障嚴重程度及發(fā)生故障的原因應及時匯報，請示處理方案。2.3.3發(fā)生修理后必須將更換的部件交回公司驗審。車輛管理人員對車輛突發(fā)修理原因進行鑒定、審核。2.3.4突發(fā)修理的操作流程。口頭向領導進行維修申請--獲批準后進行維修（不能到指定處修理時，選擇就近的修理廠）--補填《車輛維修申請單》--對維修質量進行反饋和記錄--車輛管理人員鑒定、審核--部門經(jīng)理簽字--走報帳中心報銷。2.4保養(yǎng)、維修后的車輛須經(jīng)車輛管理人員及駕駛員驗收，合格后方可進行運輸。3、特別事項____公司應指定有資質的專門車輛保養(yǎng)、修理點，便于修理、維修，可指定兩至三個點。____公司為避免修理點配件價格過高，應根據(jù)修理點單獨指定汽車配件供應點。____公司應根據(jù)修理點提供的保養(yǎng)及維修清單去指定的配件供應點購買所需配件，杜絕在同一個點既買配件又做維修。3.4車輛保養(yǎng)、維理不允許駕駛員用現(xiàn)金交易，駕駛員應在指定維修點修理后，由公司隔月統(tǒng)一支付。3.5新車在____公里時都有一次免費保養(yǎng)，各新車駕駛員注意利用。五、車輛罰款及理賠管理1、車輛罰款管理1.1客運車載貨罰款1.1.1此類罰款為公司計劃內罰款，駕駛員應在送貨過程中有意識的避免此類罰款的發(fā)生。當發(fā)生時，駕駛員態(tài)度應良好，爭取少罰款或不罰款。1.1.2駕駛員應妥善保管開具的罰款單，經(jīng)部門經(jīng)理審核后，可用其它發(fā)票沖抵報銷。1.2車輛停車罰款1.2.1駕駛員應熟知交通停車相關規(guī)定，將車輛停放在允許停車的地方。1.2.2該類罰款公司不允許發(fā)生，如有發(fā)生，應詳細了解罰款原因，屬于駕駛員出于個人利益而發(fā)生的亂停車罰款，公司不予報銷。該類罰款在報銷時應特別注意審核。2、車輛事故理賠管理2.1車輛事故理賠是基于車輛保險的意外保證，駕駛人員應在提高自身駕駛技能的同時，認真遵守交通法規(guī)，鑒于公司車輛之多，理賠業(yè)務之多，特制定此辦法。2.2車輛在發(fā)生交通事故時應及時聯(lián)系保險公司，由保險公司進行事故鑒定，出具鑒定報告。2.3駕駛員應及時到保險公司指定的修理點將車輛盡早修好，不要耽誤正常工作，修理費先由駕駛員墊支或憑保險公司的事故受理單向公司借款支付。2.4保險公司在受理交通事故后，會將一聯(lián)寫有理賠號碼的受理單交于駕駛員，爾后保險公司系統(tǒng)會將該起事故的理賠號碼發(fā)送至駕駛人員所留的手機上，駕駛人員應妥善保管。2.5駕駛人員應將正確無誤的公司名稱及銀行帳號告知保險公司，在保險公司受理事故后應跟蹤保險公司及時將理賠款匯之公司帳號。2.6當公司已確定收到該筆理賠金額時，駕駛人員應憑載有理賠號的受理單或理賠號來財務部領款或辦理沖賬手續(xù)。2.7財務部應根據(jù)所報理賠號與銀行到賬憑證載明的號碼與車牌號對應，確定相符后方可支付或沖賬，否則不予辦理。林業(yè)站車輛管理規(guī)章制度（二）一、宣傳與貫徹執(zhí)行森林和野生動植物資源保護等法律、法規(guī)和各項林業(yè)方針、政策。二、協(xié)助鎮(zhèn)人民政府制定林業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃、組織和指導農(nóng)村集體、個人開展林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動。三、配合林業(yè)行政主管部門開展資源調查、造林檢查驗收、林業(yè)統(tǒng)計和森林資源檔案管理工作，掌握轄區(qū)內森林資源消長和野生動植物物種變化情況。四、協(xié)助林業(yè)行政主管部門管理林木采伐工作，配合作好林木采伐的伐區(qū)調查設計，并參與監(jiān)督伐區(qū)作業(yè)和伐區(qū)驗收工作。五、配合林業(yè)行政主管部門和鎮(zhèn)人民政府做好森林防火、森林病蟲害防治工作。六、依法保護、管理森林和野生動植物資源；依法保護濕地資源。七、協(xié)助有關部門處理森林、林木和林地所有權或者使用權爭議、查處破壞森林和野生動植物資源案件。八、協(xié)助林業(yè)行政主管部門管理轄區(qū)內的鄉(xiāng)村林場、個體林場。九、配合鎮(zhèn)人民政府建立健全性鄉(xiāng)村護林網(wǎng)絡，負責村護林隊伍的管理。十、推廣林業(yè)科學技術，開展林業(yè)技術培訓、技術咨詢和技術服務等林業(yè)社會化服務，為林業(yè)提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務。十一、根據(jù)國家有關規(guī)定代收和協(xié)助管理各項林業(yè)行政事業(yè)性收費。十二、承擔縣級林業(yè)行政主管部門委托的其他事項。篇四：林業(yè)工作站管理制度林業(yè)工作站管理制度一、全體工作人員必須以飽滿的精神狀態(tài)，扎實的工作作風，滿腔的熱情，認真負責的態(tài)度對待工作，不能有絲毫的懈貽。提高辦公質量，求真務實，開創(chuàng)一流服務。二、工作人員必須嚴格遵守上下班制度，要堅持每天____小時工作制度，保證滿負荷工作。三、實行上下班簽到制度。全體工作人員必須到辦公室簽到，本人未上班，他人不得代簽。凡遲到早退超過____分鐘者（特殊情況應提前打招呼）均以遲到論處，每月遲到二次提出批評，三次按曠工一日計算。五、堅持民主集中制和逐級負責制，用改革創(chuàng)新精神，努力完成各項工作任務。堂堂正正做人，清清白白從政，兢兢業(yè)業(yè)工作，做人民滿意的林業(yè)技術推廣服務人員。六、全體工作人員必須認真執(zhí)行林業(yè)政策法規(guī)，堅持原則，依法行政，正確執(zhí)行政策和法規(guī)，嚴格遵守辦事程序，一級向一級負責，不得偏離或違犯政策法律規(guī)定辦事，辦理任何事都要做到有章可循，有據(jù)可依。七、每位工作人員必須應盡職盡責，辦理重大事情、熱點事情，必須堅持先請示匯報的辦事原則。不準擅自作主辦理一些不該辦的事情。凡不經(jīng)會議研究，無主管負責人簽字，辦理無效。八、每個工作人員除完成各自的工作任務外，還應積極完成林業(yè)局交辦的中心工作和領導交辦的其他工作。對工作要有緊迫感和責任感，要樹立全局觀念，盡職盡責地干好每一項工作。九、精誠團結，和睦相處，坦誠相見，以工作為重，以大局為重，不準拉幫結派搞不團結，鬧無原則糾紛，撥弄是非。要維護集體榮譽和利益。十、嚴格執(zhí)行請銷假制度。職工需要續(xù)假者，必須辦理續(xù)假手續(xù)，未經(jīng)單位允許，每超假一天扣除當月獎勵工資____元，超假二天扣除當月全部獎勵工資，超假三天以上除扣除當月獎勵工資外，再扣發(fā)月工資總額的____%。按照干部管理權限，職工請假一天以內由林業(yè)站站長批準，二天以內經(jīng)林業(yè)站長加注意見后由林業(yè)局分管局長批準，三天以上經(jīng)林業(yè)站長加注意見后由林業(yè)局長批準。造林期間請假一律由局長批準。篇五：縣林業(yè)局機關規(guī)章制度集前言一、為使____縣林業(yè)局各項工作進一步走向法制化、規(guī)范化和制度化，提高工作效率，根據(jù)《____縣人民政府工作規(guī)則》的有關要求和林業(yè)局的實際，在本局原有的規(guī)章制度的基礎上進行修改、完善，制定本規(guī)章制度。二、林業(yè)局各股、站、隊、辦、森林公安分局、技術推廣中心等全體人員在工作中，要認真貫徹執(zhí)行__路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)、規(guī)章，在各自職權范圍或工作上認真負責地做好工作，保證政令暢通；要堅持解放思想，實事求是的原則，忠于職守、勤奮工作、服從領導、講究效率，發(fā)揚創(chuàng)新進取的精神，勇于開拓；要深入實際，調查研究，清政廉潔、依法行政、依法辦事，全心全意為人民服務。三、縣林業(yè)局實行局長負責制。局長領導林業(yè)局的工作。副局長協(xié)助局長工作。局領導既明確分工，又相互協(xié)作。局黨委負責全局的黨務工作。四、林業(yè)局各股、站、隊、辦、森林公安分局、技術推廣中心等工作機構受林業(yè)局統(tǒng)一領導，各機構的股長、站長、隊長、分局長、主任負責其本機構工作。五、本制度自二oo五年元月____日起執(zhí)行，解釋權歸局辦公室。敬請各位職工認真執(zhí)行。林業(yè)局崗位考勤制度一、堅守崗位，勤奮敬業(yè)。按時上班，按時參加會議和本局組織的集體活動，做到不缺席、不遲到、不早退。工作時間內不辦私事，不串崗閑談，不從事娛樂等其他活動。科學運籌時間，提高工作效率，認真做好本職工作。二、因事因病離開工作崗位必須事前請假。請假一天以內由股室負責人審批；二天以內由分管領導審批；三天以上（含三天）由局長審批；副局長請假由局長審批。不經(jīng)批準擅離崗位的，按曠工論處（特殊情況要求補假者，由局長審批）。三、考勤要堅持客觀、公正原則。各股室必須據(jù)實填寫本股室考勤報表，分管領導要經(jīng)常隨機抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時批評指正；辦公室必須認真統(tǒng)計核實并及時公布考勤結果，增加透明度，加強監(jiān)督，一級管一級，杜絕弄虛作假。四、建立崗位考勤獎制度，考勤獎以考勤實績?yōu)橐罁?jù)發(fā)放。五、有下列情形之一者，應扣發(fā)部分或全部考勤獎：1、每月請事假累計不得超過三天，每超假一天，扣發(fā)考勤獎____元。請病假須出具縣級以上醫(yī)院證明，當月累計病假超過____天的，每超一天扣發(fā)____元，扣完為止，上班不掛牌，檢查發(fā)現(xiàn)一次扣考勤獎____元。經(jīng)局長批準，享受公假（產(chǎn)、探親、工休、婚、喪假）者不扣考勤獎。2、上班遲到、早退每次扣考勤獎____元，由各股室負責人或指定專人負責每日登記，并上墻公布。每月的考勤表報局辦公室備案。3、未經(jīng)批準無故不參加本局或上級召開全體干部職工會議或組織學習、活動的，每人每次扣考勤獎____元；遲到、早退的，按上述第____點扣考勤獎。4、曠工一天扣發(fā)相當于本人日平均工資額的工資和當月考勤獎。連續(xù)曠工____天或累計曠工____天，除扣發(fā)相應的平均工資外，還要扣發(fā)半年考勤獎；連續(xù)曠工____天或累計曠工____天（含____天）以上，扣發(fā)全月工資和全年考勤獎。違反《公務員條例》者，參照該條例規(guī)定嚴肅處理。5、考勤中有故意弄虛作假、徇私舞弊、打擊報復者，除扣發(fā)責任人當月全部考勤獎之外，還應視情節(jié)給予批評教育直至紀律處分。五、由領導安排在雙休日或法定假日加班工作的，經(jīng)局長審批，給予補休或補助加班費，加班費按國家有關規(guī)定執(zhí)行。六、工休假由各股室負責人根據(jù)工作情況統(tǒng)一安排，由分管領導簽署意見后報局長審批并報辦公室備案。享受帶薪年休假（工休假）的條件是。工齡滿一年不滿十年者，年休假五天；工齡滿十年不滿二十年者，年休假十天；工齡滿二十年以上者，年休假十五天。工休假一般不能跨年度使用，特殊情況跨年度使用的要事先經(jīng)領導同意，并在次年上半年前使用。有下列情況之一者，不能享受年休假待遇：1、年事假累計一個月以上者；年連續(xù)病假達一個月者。2、當年因違紀受到行政記過以上處分者。3、由于工作失職，受到上級部門通報批評，嚴重影響本單位聲譽的。七、干部職工必須服從領導的工作安排和調動，對無正當理由不服從安排和調動，不聽從指揮者，停止其工作，不發(fā)工資，嚴重者給予行政處分。八、崗位考勤實績作為干部職工年度考核、晉升評優(yōu)、評聘職稱的主要依據(jù)和重要條件之一。注：上班時間：上午8：00—12：00下午2：30—5：30（上班時間如有變動，按縣政府辦通知執(zhí)行）林業(yè)局大院清潔衛(wèi)生制度為創(chuàng)建優(yōu)美的環(huán)境，優(yōu)良的秩序，創(chuàng)造良好的工作條件，提高干部職工的文明程度，特制訂以下制度：1、各股室堅持每天打掃辦公責任區(qū)衛(wèi)生一次，做到門窗要整潔，室內無灰塵，用具擺放整齊、美觀，并保持完好無損，資料存放整齊有序；不隨地吐痰，不亂丟煙頭、果皮等雜物，茶具保持清潔干凈。2、每周一上午全體職工搞大院清潔衛(wèi)生（如遇雨天則順延），各股室領導要組織人員按照劃分的衛(wèi)生責任區(qū)認真清掃，徹底清理衛(wèi)生死角。3、大院內公共場所不準放養(yǎng)家禽家畜，違者除對禽畜處理外，每只罰款____元。大院內的樹木及綠化設施不得隨意毀壞，違犯者除責令其補植外，追加罰款____元以上。4、大院內不準堆放柴火等雜物，干部職工的摩托車、自行車要放到指定的車棚停放，并擺放整齊，本局汽車要停放到車庫；一般外單位車輛不得放在局大院，確需停放的要經(jīng)領導同意，并按指定位臵放好，收取每天____元的停放費（長期停放的每月收____元）。5、干部職工要自覺愛護公共衛(wèi)生設施，做文明公民，共同提高我局衛(wèi)生文明程度。6、生活區(qū)樓梯衛(wèi)生由各住戶負責，住樓上的職工不準往樓下扔東西，要教育家屬子女共同遵守衛(wèi)生制度。7、本制度由局辦公室組織監(jiān)督實施。林業(yè)局車輛使用管理制度為加強車輛管理，嚴格壓縮、控制各項費用支出，提高車輛的使用效率，延長車輛的使用壽命，特制定本制度。一、車輛的管理本局所屬的車輛原則上歸局辦公室管理，由局辦公室統(tǒng)一安排使用。鑒于工作的需要，警車由森林公安分局安排使用，暫定____車由林政資源管理站安排使用，____車由營林站使用，其余車輛由局辦公室安排使用，但局需要統(tǒng)盤安排使用時，優(yōu)先服從辦公室安排。二、車輛的調度1、用車原則。先領導，后一般；先申請后調度；先急后緩。2、用車必須由用車人向單位領導申請或向辦公室報告用車，并說明用車用途、出車時間、地點、用車天數(shù)等，由辦公室調度安排，司機旅差費交辦公室審核后，報局長審批。3、本單位車輛原則上不向外單位借用和不允許私人用車，特殊情況外單位要借用或私人急事要用車的，須經(jīng)局長批準。三、車輛的費用開支規(guī)定1、森林公安分局和林政資源站、林政稽查大隊安排使用的車輛，所有費用由本單位負責，其他車輛由局負責。2、車輛用油由辦公室統(tǒng)一購買，加油時由司機到辦公室領油卡加油，并在小票上簽字交辦公室入帳。3、車輛一般故障由司機負責維修，較大的故障不能自行維修的，必須先報辦公室說明原因、擬送修地點（必須是縣財政指定維修點），由辦公室審核后送修。維修費用或更換零件由辦公室審核，送縣財政局審批結帳。司機自作主張不在指定維修點維修的，費用由其負責。4、途中出現(xiàn)故障時由司機先行處理，后將故障原因和維修項目報辦公室備案、辦理修理費的報銷手續(xù)。林業(yè)站車輛管理規(guī)章制度（三）林業(yè)站工作職責1、宣傳與貫徹執(zhí)行森林和野生動植物資源保護等法律、法規(guī)和各項林業(yè)方針、政策；2、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府制定林業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃、組織和指導農(nóng)村集體、個人開展林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動；3、配合林業(yè)行政主管部門開展資源調查、造林檢查驗收、林業(yè)統(tǒng)計和森林資源檔案管理工作，掌握轄區(qū)內森林資源消長和野生動植物物種變化情況；4、協(xié)助林業(yè)行政主管部門管理林木采伐工作，配合作好林木采伐的伐區(qū)調查設計，并參與監(jiān)督伐區(qū)作業(yè)和伐區(qū)驗收工作；5、配合林業(yè)行政主管部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府做好森林防火、森林病蟲害防治工作；6、依法保護、管理森林和野生動植物資源；依法保護濕地資源；7、協(xié)助有關部門處理森林、林木和林地所有權或者使用權爭議、查處破壞森林和野生動植物資源案件；8、協(xié)助林業(yè)行政主管部門管理轄區(qū)內的鄉(xiāng)村林場、個體林場；9、配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府建立健全性鄉(xiāng)村護林網(wǎng)絡，負責鄉(xiāng)村護林隊伍的管理；10、推廣林業(yè)科學技術，開展林業(yè)技術培訓、技術咨詢和技術服務等林業(yè)社會化服務，為林業(yè)提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務；11、根據(jù)國家有關規(guī)定代收和協(xié)助管理各項林業(yè)行政事業(yè)性收費；12、承擔縣級林業(yè)行政主管部門委托的其他事項。學習制度1、由站領導組織全站干部職工學習；2、加強以____、_______和____為主要內容的政治理論學習，不斷提高政治覺悟和理論水平；3、認真學習林業(yè)政策法規(guī)、行政管理知識；4、認真學習林業(yè)專業(yè)知識，提高業(yè)務水平、工作能力和工作效率；5、政治學習每星期一次，每年集中學習林業(yè)政策法規(guī)、業(yè)務知識一個月。站長崗位責任制1.對縣林業(yè)主管部門負責，配合當?shù)卣麄鳎瀼攸h和國家林業(yè)方針、政策、法律法規(guī)，完成各項林業(yè)生產(chǎn)任務；2.負責全站業(yè)務、行政工作；3.負責審批站內財務開支；4.負責轄區(qū)內采伐限額上報審批工作；5.負責轄區(qū)內林政案件的處罰；6.負責向縣林業(yè)主管部門、鄉(xiāng)政府匯報、協(xié)調工作。林業(yè)站工作制度1.林業(yè)站工作人員要堅定艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻，樹立全心全意為人民服務思想，盡心盡力為群眾排憂解難。2.發(fā)揚互相幫助、團結友愛的傳統(tǒng)，搞好本職工作，按時完成各項任務；____公開辦事：以制度辦事，以程序辦事，提高工作透明度，提高工作效率；4.遵守勞動紀律，履行崗位職責，不遲到，不早退，不曠工，嚴格請銷假制度；5.以站為家，發(fā)揚主人翁精神，關心集體，愛護公物，保持環(huán)境清潔衛(wèi)生。廉政建設的規(guī)定為使林業(yè)工作站全體干部、職工保持清正廉潔，發(fā)揚艱苦奮斗、無私奉獻，開拓進取的精神，樹立公仆意識，全心全意為人民服務，真正成為一支理想過硬、作風扎實、素質精良的基層林業(yè)隊伍，特作如下規(guī)定：1、堅持四項基本原則，切實加強思想政治工作；2、公開辦事制度，秉公辦事，講團結、樹新風，提高工作效率；不以權謀私，艱苦奮斗，不奢侈浪費，做人民公仆。3、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項林業(yè)方針政策，學好用好有關法律、法規(guī)，以法治林，依法辦事。加強法制宣傳和教育，自覺守法，嚴格執(zhí)法。4、公開各種林業(yè)收費標準，嚴格按有關政策規(guī)定辦事，嚴禁向群眾攤派、亂罰款、亂收費，不以權謀私，不收受賄賂。5、強化財務管理，嚴格財經(jīng)紀律，實行民主理財，做到日清月結，定期公布。管好用好林業(yè)基金，?？顚Ｓ?，提高資金使用效率。6、不得用公款請客送禮，大吃大喝，不準濫發(fā)獎金、補貼和實物，嚴禁私分、挪用、拖欠公款公物。7、注重辦事效率，不圖形式，腳踏實地地為群眾辦事，辦好事。林業(yè)站車輛管理規(guī)章制度（四）為了更好的搞好站內管理工作，結合本站的實際情況，制定如下規(guī)章制度：一、認真貫徹落實國家關于發(fā)展林業(yè)的各項方針、政策、知識、決定。二、全站職工必須服從站領導的安排，認真負責地完成本職工作任務。三、嚴格遵守政府規(guī)定的作息時間，按時上下班。作息時間：上午____時—____時；下午____時—____時。四、每個職工必須認真履行職責，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，哄下瞞上，嚴禁以權謀私，違法犯罪。五、全站職工的考勤辦公室負責把關，上下班實行簽到簽退制，按時上報鎮(zhèn)政府。六、星期一、五上午設為學習日，下午安排打掃衛(wèi)生。七、嚴格執(zhí)行請銷假制度。請假以假條為準，嚴禁請霸王假。以上規(guī)章制度____月____日起執(zhí)行，請各位職工嚴格遵守，認真執(zhí)行。林業(yè)站林業(yè)站車輛管理規(guī)章制度（五）目的：為了嚴格管理車輛，合理使用車輛，節(jié)約費用開支，最大限度地發(fā)揮車輛的使用效益，以適應公司公務用車的需要。適用范圍：本制度適用于由公司負責管理的所有車輛。職責：1、認真貫徹執(zhí)行國家和上級關于交通安全的方針、政策和法規(guī)，模范遵守公司《車輛管理制度》，嚴于律己，以身作則，并組織具體實施和檢查。2、負責公司車輛的養(yǎng)路費、車輛使用稅和保險費繳交辦理等工作。3、負責每月召開公司駕駛員安全例會，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，健全駕駛員安全技術檔案，交通事故及機損事故記錄，車輛行駛里程記錄及維修檔案，及時填寫各類報表。4、負責核實駕駛員報銷費用，按照上傳下達的車輛預算費用指標嚴格控制車輛使用費用。5、貫徹執(zhí)行交通管理部門和上級有關單位下達的車輛技術管理的方針、政策、規(guī)章制度，負責貫徹、傳達交通管理部門及上級有關文件精神。6、每月組織駕駛員進行安全學習和職業(yè)道德教育，提高駕駛員安全意識和思想素質。7、負責建立健全車輛安全技術檔案，完成公司車輛安全考核指標。負責組織對車輛進行不定期的安全檢查，開展駕駛員安全培訓，保持車輛性能良好，消除事故隱患。8、愛護車輛，遵守勞動紀律，服從調度，牢固樹立安全行車的觀念，嚴格遵守交通安全法規(guī)，提供文明、禮貌、安全行車服務。9、樹立良好的職業(yè)道德和服務意識，自覺做到勤檢查、勤保養(yǎng)，保持車容整潔，保持車況良好，發(fā)現(xiàn)故障要及時匯報和排除，不開帶“病”車。10、積極參加安全教育活動，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，認真做好停放車輛的防盜防搶防破壞措施。11、車輛發(fā)生交通意外或事故時，應保護現(xiàn)場，等候交警部門處理，并通知車管員和單位領導。12、未經(jīng)公司分管領導的批準，不得把車輛交給非專職駕駛員駕駛。每次出車認真填寫《車輛行駛記錄表》。13、車輛只能在公司指定加油站加油，因工作需要購買燃油的，必須經(jīng)車輛管理員同意。14、駕駛員在交接車輛時，必須檢查各自的車輛情況，發(fā)現(xiàn)問題及時報告車輛管理員，否則發(fā)現(xiàn)損壞由當值駕駛員承擔。15、嚴禁無證駕駛車輛和私自出車，違者將給予開除處分。16、調派車輛往轄區(qū)路段以外地區(qū)辦事的，必須經(jīng)公司分管領導批準。車輛的年審、保養(yǎng)維修統(tǒng)一由綜合事務部車輛管理員安排辦理，駕駛員填寫《車輛維修保養(yǎng)申請表》，按規(guī)定審批后方可入廠維修。如果超出維修內容，發(fā)生的費用由該駕駛員承擔。特殊情況下需就近維修的，經(jīng)車輛管理員同意后方可修理。林業(yè)站車輛管理規(guī)章制度（六）為了更好的搞好站內管理工作，結合本站的實際情況，制定如下規(guī)章制度：一、認真貫徹落實國家關于發(fā)展林業(yè)的各項方針、政策、知識、決定。二、全站職工必須服從站領導的安排，認真負責地完成本職工作任務。三、嚴格遵守政府規(guī)定的作息時間，按時上下班。作息時間：上午9時—12時；下午14時—17時。四、每個職工必須認真履行職責，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，哄下瞞上，嚴禁以權謀私，違法犯罪。五、全站職工的考勤辦公室負責把關，上下班實行簽到簽退制，按時上報鎮(zhèn)政府。六、星期一、五上午設為學習日，下午安排打掃衛(wèi)生。七、嚴格執(zhí)行請銷假制度。請假以假條為準，嚴禁請霸王假。以上規(guī)章制度____月____日起執(zhí)行，請各位職工嚴格遵守，認真執(zhí)行。林業(yè)站林業(yè)站車輛管理規(guī)章制度（七）目的：為了嚴格管理車輛，合理使用車輛，節(jié)約費用開支，最大限度地發(fā)揮車輛的使用效益，以適應公司公務用車的需要。適用范圍：本制度適用于由公司負責管理的所有車輛。職責：1、認真貫徹執(zhí)行國家和上級關于交通安全的方針、政策和法規(guī)，模范遵守公司《車輛管理制度》，嚴于律己，以身作則，并____具體實施和檢查。2、負責公司車輛的養(yǎng)路費、車輛使用稅和保險費繳交辦理等工作。3、負責每月召開公司駕駛員安全例會，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，健全駕駛員安全技術檔案，交通事故及機損事故記錄，車輛行駛里程記錄及維修檔案，及時填寫各類報表。4、負責核實駕駛員報銷費用，按照上傳下達的車輛預算費用指標嚴格控制車輛使用費用。5、貫徹執(zhí)行交通管理部門和上級有關單位下達的車輛技術管理的方針、政策、規(guī)章制度，負責貫徹、傳達交通管理部門及上級有關文件精神。6、每月____駕駛員進行安全學習和職業(yè)道德教育，提高駕駛員安全意識和思想素質。7、負責建立健全車輛安全技術檔案，完成公司車輛安全考核指標。負責____對車輛進行不定期的安全檢查，開展駕駛員安全培訓，保持車輛性能良好，消除事故隱患。8、愛護車輛，遵守勞動紀律，服從調度，牢固樹立安全行車的觀念，嚴格遵守交通安全法規(guī)，提供文明、禮貌、安全行車服務。9、樹立良好的職業(yè)道德和服務意識，自覺做到勤檢查、勤保養(yǎng)，保持車容整潔，保持車況良好，發(fā)現(xiàn)故障要及時匯報和排除，不開帶“病”車。10、積極參加安全教育活動，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，認真做好停放車輛的防盜防搶防破壞措施。11、車輛發(fā)生交通意外或事故時，應保護現(xiàn)場，等候交警部門處理，并通知車管員和單位領導。12、未經(jīng)公司分管領導的批準，不得把車輛交給非專職駕駛員駕駛。每次出車認真填寫《車輛行駛記錄表》。13、車輛只能在公司指定加油站加油，因工作需要購買燃油的，必須經(jīng)車輛管理員同意。14、駕駛員在交接車輛時，必須檢查各自的車輛情況，發(fā)現(xiàn)問題及時報告車輛管理員，否則發(fā)現(xiàn)損壞由當值駕駛員承擔。15、嚴禁無證駕駛車輛和私自出車，違者將給予開除處分。16、調派車輛往轄區(qū)路段以外地區(qū)辦事的，必須經(jīng)公司分管領導批準。車輛的年審、保養(yǎng)維修統(tǒng)一由綜合事務部車輛管理員安排辦理，駕駛員填寫《車輛維修保養(yǎng)申請表》，按規(guī)定審批后方可入廠維修。林業(yè)站車輛管理規(guī)章制度（八）為使公司車輛管理統(tǒng)一合理化，合理有效的使用各種車輛，最大限度的節(jié)約成本，更有效的控制車輛使用，最真實的反映車輛的實際情況，盡可能的發(fā)揮最大經(jīng)濟效益以及對公司所有車輛的保養(yǎng)和維修進行控制，以確保車輛安全、良好的運行狀況以及保養(yǎng)和維修的及時、經(jīng)濟、可靠，特制定本制度。一、適用范圍本制度適用公司各部門的所有車輛。二、車輛使用管理1、職責1.1行政經(jīng)理負責辦公室車輛派遣及使用，并對各部門用車進行審批、協(xié)調、安排，保證辦公室車輛的有效使用。1.2運營車輛由車輛管理人員負責車輛調度及管理，旨在最大限度的配置車輛使用，最有效的管理車輛。2、公務車輛使用管理____公務車輛使用管理公務用車除財務外原則上是各部門經(jīng)理，因公使用公車的須填寫《公務車輛使用申請表》，必須由總經(jīng)理批準，行政部備案。____公務車輛使用安排公司公務車駕駛人不得擅自將車開回家。辦完公事必須將車輛停放在規(guī)定的地點。不得因私使用車輛。2.3運營車輛使用管理如遇特殊情況車輛當天不能返回公司的，須經(jīng)部門經(jīng)理批準。對出車異常的車輛應詢問其原因，情況嚴重的應上報公司。三、車輛用油管理1、職責1.1行政部經(jīng)理負責對公務車輛的用油進行監(jiān)督、控制，財務部輔助配合監(jiān)控管理。1.2運營部門由車輛管理人員負責對車輛用油進行監(jiān)督、控制，財務部輔助配合監(jiān)控管理。1.3各部門應加強車輛用油管理，節(jié)約用油開支，使車輛均能在經(jīng)濟耗油的情況下有效的運營。2、車輛油卡管理____公司所有車車輛統(tǒng)一油卡加油，實行一車一卡制度。____公司所有車輛禁止現(xiàn)金加油，駕駛人員應隨時攜帶油卡，不得以任何理由用現(xiàn)金加油，如遇特殊情況需現(xiàn)金加油，須經(jīng)部門經(jīng)理、財務經(jīng)理批準，并報車輛管理人員備案。2.3車輛加油卡辦理后，管理人員應按車牌號與油卡號碼進行備案登記，每月進行核對。油卡一經(jīng)備案，不允許變更，如遇到特殊情況，比如油卡壞了，不能正常加油時，應報車輛管理人員，及時修理或使用備用油卡加油。2.4禁止車輛間互換油卡，禁止使用其它車輛的油卡加油，如遇特殊情況，應經(jīng)車輛管理人員同意。2.5車輛管理人員應根據(jù)車輛需要辦理備用油卡，在車輛所配油卡金額不足時備用，車輛在使用備用油卡時應做好備用卡使用記錄，便于月底數(shù)據(jù)統(tǒng)計。2.6駕駛員在使用油卡加油時，應保留好每次加油的小票，小票要保持連續(xù)性，月底按順序粘貼在《車輛用油統(tǒng)計表》上。2.7駕駛員在油卡充值前，應統(tǒng)一根據(jù)車輛管理人員的口令，在某一統(tǒng)一的時間點記錄本月車輛用油的實際數(shù)據(jù)，其中：a.月初余額為油卡在上次充值前的余額。b.本月充值為油卡上次充值的金額。c.月末余額為油卡最后一次加油后的金額。d.本月用油____月初余額+本月充值-月末余額+備用卡加油金額+現(xiàn)金加油f.起始公里數(shù)為上次記錄數(shù)據(jù)時的車輛公里數(shù)。l.中止公里數(shù)為本次記錄數(shù)據(jù)時的車輛公里數(shù)。j.中止公里時油箱所剩油量為本次記錄數(shù)據(jù)時油箱的油量金額化。2.8一車一卡，一車一表，管理人員在申請充值時應將每輛車的《車輛用油統(tǒng)計表》上報財務審核。2.9車輛在使用備用卡加油時，應收集好小票，并在小票背面注明加油車輛車牌號，交給車輛管理人員，車輛管理人員對每張備用卡須填《備用卡加油統(tǒng)計表》，連同《車輛用油統(tǒng)計表》一齊上報財務審核。2.10特別注意事項?！盾囕v用油統(tǒng)計表》中的現(xiàn)金加油與備用卡加油應詳細記錄日期與備用卡號。3、充值申請流程3.1車輛管理人員應實時了解車輛油卡的用油情況，在油卡金額接近____元時，及時申請油卡充值。3.2車輛管理人員在申請充值時，須做好《車輛用油統(tǒng)計表》工作，并保證將《車輛用油統(tǒng)計表》及時上報財務，財務在對油卡充值審核時要對上次充值的用油情況進行審核。3.3車輛油卡充值申請審核通過后，財務部將以支票或本票轉交車輛管理人員，車輛管理人員應提供正確的公司名稱，并指定專人領取，及時充值3.4車輛油卡充值要求開具增值稅票，車輛管理人員應在收到支票或本票后一周內將充值增值稅票帶回公司財務部。3.5車輛管理人員給油卡充值后，應將各車輛充值明細連同增值稅票一齊帶回公司財務部。四、車輛維修、保養(yǎng)管理1、職責1.1對維修服務公司需有行政和部門經(jīng)理及車輛管理人員共同考評和選擇，使用哪家維修廠原則上使用4s店的維修。車輛管理人員對維修項目進行審核。1.2車輛管理人員負責對維修質量進行驗證，并保存相關的評定、維修質量、維修記錄等資料。1.3駕駛人員負責定期檢查車輛狀況，并處理簡單的車輛故障。1.4駕駛員負責及時發(fā)現(xiàn)、檢查故障;并填寫《車輛維修申請單》;確認保養(yǎng)維修合格;保留更換部件交公司驗審;對維修質量進行及時反饋。2、工作流程____日常檢查、保養(yǎng)、維護2.2定期保養(yǎng)車輛公里與保養(yǎng)項目標準見《保養(yǎng)標準表》。駕駛員填寫《車輛維修申請單》--部門經(jīng)理檢查--審批（需要財務經(jīng)理及部經(jīng)理審批須審批）--憑審批后的《車輛維修申請單》（項目、金額）通過報帳中心借款--對審批后的項目進維修--維修過程中如需增加維修項目，由部門經(jīng)理確認維修--對維修車輛進行檢查--索取____及維修清單--會計人員對維修項目進行審核--通過報帳中心沖銷借款。車輛管理人員對車輛突發(fā)修理原因進行鑒定、審核?？陬^向領導進行維修申請--獲批準后進行維修（不能到指定處修理時，選擇就近的修理廠）--補填《車輛維修申請單》--對維修質量進行反饋和記錄--車輛管理人員鑒定、審核--部門經(jīng)理簽字--走報帳中心報銷。2.4保養(yǎng)、維修后的車輛須經(jīng)車輛管理人員及駕駛員驗收，合格后方可進行運輸。3、特別事項____公司應指定有資質的專門車輛保養(yǎng)、修理點，便于修理、維修，可指定兩至三個點。____公司為避免修理點配件價格過高，應根據(jù)修理點單獨指定汽車配件供應點。____公司應根據(jù)修理點提供的保養(yǎng)及維修清單去指定的配件供應點購買所需配件，杜絕在同一個點既買配件又做維修。3.4車輛保養(yǎng)、維理不允許駕駛員用現(xiàn)金交易，駕駛員應在指定維修點修理后，由公司隔月統(tǒng)一支付。3.5新車在____公里時都有一次免費保養(yǎng)，各新車駕駛員注意利用。五、車輛罰款及理賠管理1、車輛罰款管理1.1客運車載貨罰款當發(fā)生時，駕駛員態(tài)度應良好，爭取少罰款或不罰款。1.2車輛停車罰款該類罰款在報銷時應特別注意審核。2、車輛事故理賠管理2.1車輛事故理賠是基于車輛保險的意外保證，駕駛人員應在提高自身駕駛技能的同時，認真遵守交通法規(guī)，鑒于公司車輛之多，理賠業(yè)務之多，特制定此辦法。2.2車輛在發(fā)生交通事故時應及時聯(lián)系保險公司，由保險公司進行事故鑒定，出具鑒定報告。2.3駕駛員應及時到保險公司指定的修理點將車輛盡早修好，不要耽誤正常工作，修理費先由駕駛員墊支或憑保險公司的事故受理單向公司借款支付。2.4保險公司在受理交通事故后，會將一聯(lián)寫有理賠號碼的受理單交于駕駛員，爾后保險公司系統(tǒng)會將該起事故的理賠號碼發(fā)送至駕駛人員所留的手機上，駕駛人員應妥善保管。2.5駕駛人員應將正確無誤的公司名稱及銀行帳號告知保險公司，在保險公司受理事故后應跟蹤保險公司及時將理賠款匯之公司帳號。2.6當公司已確定收到該筆理賠金額時，駕駛人員應憑載有理賠號的受理單或理賠號來財務部領款或辦理沖賬手續(xù)。2.7財務部應根據(jù)所報理賠號與銀行到賬憑證載明的號碼與車牌號對應，確定相符后方可支付或沖賬，否則不予辦理。林業(yè)站車輛管理規(guī)章制度（九）林業(yè)站工作職責1、宣傳與貫徹執(zhí)行森林和野生動植物資源保護等法律、法規(guī)和各項林業(yè)方針、政策；2、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府制定林業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃、____和指導農(nóng)村____、個人開展林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動；3、配合林業(yè)行政主管部門開展資源調查、造林檢查驗收、林業(yè)統(tǒng)計和森林資源檔案管理工作，掌握轄區(qū)內森林資源消長和野生動植物物種變化情況；4、協(xié)助林業(yè)行政主管部門管理林木采伐工作，配合作好林木采伐的伐區(qū)調查設計，并參與監(jiān)督伐區(qū)作業(yè)和伐區(qū)驗收工作；5、配合林業(yè)行政主管部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府做好森林防火、森林病蟲害防治工作；6、依法保護、管理森林和野生動植物資源；依法保護濕地資源；7、協(xié)助有關部門處理森林、林木和林地所有權或者使用權爭議、查處破壞森林和野生動植物資源案件；8、協(xié)助林業(yè)行政主管部門管理轄區(qū)內的鄉(xiāng)村林場、個體林場；9、配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府建立健全性鄉(xiāng)村護林網(wǎng)絡，負責鄉(xiāng)村護林隊伍的管理；10、推廣林業(yè)科學技術，開展林業(yè)技術培訓、技術咨詢和技術服務等林業(yè)社會化服務，為林業(yè)提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務；11、根據(jù)國家有關規(guī)定代收和協(xié)助管理各項林業(yè)行政事業(yè)性收費；12、承擔縣級林業(yè)行政主管部門委托的其他事項。學習制度1、由站領導____全站干部職工學習；2、加強以____、____和____為主要內容的政治理論學習，不斷提高政治覺悟和理論水平；3、認真學習林業(yè)政策法規(guī)、行政管理知識；4、認真學習林業(yè)專業(yè)知識，提高業(yè)務水平、工作能力和工作效率；5、政治學習每星期一次，每年集中學習林業(yè)政策法規(guī)、業(yè)務知識一個月。站長崗位責任制____對縣林業(yè)主管部門負責，配合當?shù)豞___宣傳，貫徹黨和國家林業(yè)方針、政策、法律法規(guī)，完成各項林業(yè)生產(chǎn)任務；2.負責全站業(yè)務、行政工作；3.負責審批站內財務開支；4.負責轄區(qū)內采伐限額上報審批工作；5.負責轄區(qū)內林政案件的處罰；6.負責向縣林業(yè)主管部門、鄉(xiāng)政府匯報、協(xié)調工作。林業(yè)站工作制度1.林業(yè)站工作人員要堅定艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻，樹立全心全意為人民服務思想，盡心盡力為群眾排憂解難。2.發(fā)揚互相幫助、團結友愛的傳統(tǒng)，搞好本職工作，按時完成各項任務；____公開辦事：以制度辦事，以程序辦事，提高工作透明度，提高工作效率；4.遵守勞動紀律，履行崗位職責，不遲到，不早退，不曠工，嚴格請銷假制度；5.以站為家，發(fā)揚主人翁精神，關心____，愛護公物，保持環(huán)境清潔衛(wèi)生。廉政建設的規(guī)定為使林業(yè)工作站全體干部、職工保持清正廉潔，發(fā)揚艱苦奮斗、無私奉獻，開拓進取的精神，樹立公仆意識，全心全意為人民服務，真正成為一支理想過硬、作風扎實、素質精良的基層林業(yè)隊伍，特作如下規(guī)定：1、堅持四項基本原則，切實加強思想政治工作；2、公開辦事制度，秉公辦事，講團結、樹新風，提高工作效率；不以權謀私，艱苦奮斗，不奢侈浪費，做人民公仆。3、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項林業(yè)方針政策，學好用好有關法律、法規(guī)，以法治林，依法辦事。加強法制宣傳和教育，自覺守法，嚴格執(zhí)法。4、公開各種林業(yè)收費標準，嚴格按有關政策規(guī)定辦事，嚴禁向群眾攤派、亂罰款、亂收費，不以權謀私，不收受____。5、強化財務管理，嚴格財經(jīng)紀律，實行民主理財，做到日清月結，定期公布。管好用好林業(yè)基金，?？顚Ｓ?，提高資金使用效率。6、不得用公款請客送禮，大吃大喝，不準濫發(fā)獎金、補貼和實物，嚴禁私分、挪用、拖欠公款公物。7、注重辦事效率，不圖形式，腳踏實地地為群眾辦事，辦好事。林業(yè)站車輛管理規(guī)章制度（十）一、宣傳與貫徹執(zhí)行森林和野生動植物資源保護等法律、法規(guī)和各項林業(yè)方針、政策。二、協(xié)助鎮(zhèn)人民政府制定林業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃、____和指導農(nóng)村____、個人開展林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動。三、配合林業(yè)行政主管部門開展資源調查、造林檢查驗收、林業(yè)統(tǒng)計和森林資源檔案管理工作，掌握轄區(qū)內森林資源消長和野生動植物物種變化情況。四、協(xié)助林業(yè)行政主管部門管理林木采伐工作，配合作好林木采伐的伐區(qū)調查設計，并參與監(jiān)督伐區(qū)作業(yè)和伐區(qū)驗收工作。五、配合林業(yè)行政主管部門和鎮(zhèn)人民政府做好森林防火、森林病蟲害防治工作。六、依法保護、管理森林和野生動植物資源；依法保護濕地資源。七、協(xié)助有關部門處理森林、林木和林地所有權或者使用權爭議、查處破壞森林和野生動植物資源案件。八、協(xié)助林業(yè)行政主管部門管理轄區(qū)內的鄉(xiāng)村林場、個體林場。九、配合鎮(zhèn)人民政府建立健全性鄉(xiāng)村護林網(wǎng)絡，負責村護林隊伍的管理。十、推廣林業(yè)科學技術，開展林業(yè)技術培訓、技術咨詢和技術服務等林業(yè)社會化服務，為林業(yè)提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務。十一、根據(jù)國家有關規(guī)定代收和協(xié)助管理各項林業(yè)行政事業(yè)性收費。十二、承擔縣級林業(yè)行政主管部門委托的其他事項。篇四：林業(yè)工作站管理制度林業(yè)工作站管理制度一、全體工作人員必須以飽滿的精神狀態(tài)，扎實的工作作風，滿腔的熱情，認真負責的態(tài)度對待工作，不能有絲毫的懈貽。提高辦公質量，求真務實，開創(chuàng)一流服務。二、工作人員必須嚴格遵守上下班制度，要堅持每天____小時工作制度，保證滿負荷工作。三、實行上下班簽到制度。全體工作人員必須到辦公室簽到，本人未上班，他人不得代簽。凡遲到早退超過____分鐘者（特殊情況應提前打招呼）均以遲到論處，每月遲到二次提出批評，三次按曠工一日計算。五、堅持民主集中制和逐級負責制，用改革創(chuàng)新精神，努力完成各項工作任務。堂堂正正做人，清清白白從政，兢兢業(yè)業(yè)工作，做人民滿意的林業(yè)技術推廣服務人員。六、全體工作人員必須認真執(zhí)行林業(yè)政策法規(guī)，堅持原則，依法行政，正確執(zhí)行政策和法規(guī)，嚴格遵守辦事程序，一級向一級負責，不得偏離或違犯政策法律規(guī)定辦事，辦理任何事都要做到有章可循，有據(jù)可依。七、每位工作人員必須應盡職盡責，辦理重大事情、熱點事情，必須堅持先請示匯報的辦事原則。不準擅自作主辦理一些不該辦的事情。凡不經(jīng)會議研究，無主管負責人簽字，辦理無效。八、每個工作人員除完成各自的工作任務外，還應積極完成林業(yè)局交辦的中心工作和領導交辦的其他工作。對工作要有緊迫感和責任感，要樹立全局觀念，盡職盡責地干好每一項工作。九、精誠團結，和睦相處，坦誠相見，以工作為重，以大局為重，不準拉幫結派搞不團結，鬧無原則糾紛，撥弄是非。要維護____榮譽和利益。十、嚴格執(zhí)行請銷假制度。職工需要續(xù)假者，必須辦理續(xù)假手續(xù)，未經(jīng)單位允許，每超假一天扣除當月獎勵工資____元，超假二天扣除當月全部獎勵工資，超假三天以上除扣除當月獎勵工資外，再扣發(fā)月工資總額的____%。按照干部管理權限，職工請假一天以內由林業(yè)站站長批準，二天以內經(jīng)林業(yè)站長加注意見后由林業(yè)局分管局長批準，三天以上經(jīng)林業(yè)站長加注意見后由林業(yè)局長批準。造林期間請假一律由局長批準。篇五：縣林業(yè)局機關規(guī)章制度集前言一、為使____縣林業(yè)局各項工作進一步走向法制化、規(guī)范化和制度化，提高工作效率，根據(jù)《____縣人民政府工作規(guī)則》的有關要求和林業(yè)局的實際，在本局原有的規(guī)章制度的基礎上進行修改、完善，制定本規(guī)章制度。二、林業(yè)局各股、站、隊、辦、森林公安分局、技術推廣中心等全體人員在工作中，要認真貫徹執(zhí)行__路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)、規(guī)章，在各自職權范圍或工作上認真負責地做好工作，保證政令暢通；要堅持解放思想，實事求是的原則，忠于職守、勤奮工作、服從領導、講究效率，發(fā)揚創(chuàng)新進取的精神，勇于開拓；要深入實際，調查研究，清政廉潔、依法行政、依法辦事，全心全意為人民服務。三、縣林業(yè)局實行局長負責制。局長領導林業(yè)局的工作。副局長協(xié)助局長工作。局領導既明確分工，又相互協(xié)作。局黨委負責全局的黨務工作。四、林業(yè)局各股、站、隊、辦、森林公安分局、技術推廣中心等工作機構受林業(yè)局統(tǒng)一領導，各機構的股長、站長、隊長、分局長、主任負責其本機構工作。五、本制度自____年元月____日起執(zhí)行，解釋權歸局辦公室。敬請各位職工認真執(zhí)行。林業(yè)局崗位考勤制度一、堅守崗位，勤奮敬業(yè)。按時上班，按時參加會議和本局_______活動，做到不缺席、不遲到、不早退。工作時間內不辦私事，不串崗閑談，不從事娛樂等其他活動?？茖W運籌時間，提高工作效率，認真做好本職工作。二、因事因病離開工作崗位必須事前請假。請假一天以內由股室負責人審批；二天以內由分管領導審批；三天以上（含三天）由局長審批；副局長請假由局長審批。不經(jīng)批準擅離崗位的，按曠工論處（特殊情況要求補假者，由局長審批）。三、考勤要堅持客觀、公正原則。各股室必須據(jù)實填寫本股室考勤報表，分管領導要經(jīng)常隨機抽