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第2頁共2頁招商總監(jiān)的工作職責(zé)范文職責(zé):1、負(fù)責(zé)招商加盟、門店連鎖整體工作的把握和部署,為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建設(shè);2、發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),根據(jù)公司招商加盟目標(biāo)及政策,主持?jǐn)M訂公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和招商業(yè)務(wù)計(jì)劃,按計(jì)劃實(shí)施招商拓展工作,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長(zhǎng);3、負(fù)責(zé)招商加盟區(qū)域市場(chǎng)調(diào)查的工作,收集相關(guān)的詳細(xì)信息并深入了解當(dāng)?shù)厣虡I(yè)發(fā)展情況,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),做好市場(chǎng)預(yù)測(cè),針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要,提出應(yīng)對(duì)策略;4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定長(zhǎng)期品牌發(fā)展策略和規(guī)劃,包括行業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)分析,市場(chǎng)和用戶研究,品牌定位和核心用戶利益點(diǎn)梳理,打造品牌知名度,偏好度并發(fā)展用戶;5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的計(jì)劃,組織,激勵(lì)和控制等環(huán)節(jié),設(shè)定、分解和落實(shí)工作目標(biāo)和計(jì)劃,制定有效的組織管理和激勵(lì)機(jī)制;培養(yǎng)、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),提升工作效率;6、負(fù)責(zé)公司連鎖加盟業(yè)務(wù)的拓展談判,并跟蹤客戶后期操作進(jìn)度以及公司加盟政策的宣傳和貫徹,拓展和維護(hù)商務(wù)社交領(lǐng)域的合作伙伴關(guān)系;任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,____年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn),掌握市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)知識(shí),具備商業(yè)運(yùn)營(yíng)、品牌運(yùn)營(yíng)等方面知識(shí),有招商加盟、門店連鎖運(yùn)作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;2、形象良好,具備極強(qiáng)的商務(wù)談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、社會(huì)交際能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、拓維護(hù)客戶關(guān)系能力及承受工作壓力的能力;3、要求有大健康產(chǎn)業(yè)(保健、醫(yī)藥、美容等)項(xiàng)目渠道拓展、招商運(yùn)營(yíng)、線下連鎖工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)資源(機(jī)場(chǎng)柜臺(tái)、中醫(yī)館、煙酒店、養(yǎng)身館、棋牌室),并有廣泛運(yùn)用的能力優(yōu)先考慮;招商總監(jiān)的工作職責(zé)范文(二)職責(zé):1、負(fù)責(zé)招商加盟、門店連鎖整體工作的把握和部署,為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建設(shè);2、發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),根據(jù)公司招商加盟目標(biāo)及政策,主持?jǐn)M訂公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和招商業(yè)務(wù)計(jì)劃,按計(jì)劃實(shí)施招商拓展工作,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長(zhǎng);3、負(fù)責(zé)招商加盟區(qū)域市場(chǎng)調(diào)查的工作,收集相關(guān)的詳細(xì)信息并深入了解當(dāng)?shù)厣虡I(yè)發(fā)展情況,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),做好市場(chǎng)預(yù)測(cè),針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要,提出應(yīng)對(duì)策略;4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定長(zhǎng)期品牌發(fā)展策略和規(guī)劃,包括行業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)分析,市場(chǎng)和用戶研究,品牌定位和核心用戶利益點(diǎn)梳理,打造品牌知名度,偏好度并發(fā)展用戶;5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的計(jì)劃,組織,激勵(lì)和控制等環(huán)節(jié),設(shè)定、分解和落實(shí)工作目標(biāo)和計(jì)劃,制定有效的組織管理和激勵(lì)機(jī)制;培養(yǎng)、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),提升工作效率;6、負(fù)責(zé)公司連鎖加盟業(yè)務(wù)的拓展談判,并跟蹤客戶后期操作進(jìn)度以及公司加盟政策的宣傳和貫徹,拓展和維護(hù)商務(wù)社交領(lǐng)域的合作伙伴關(guān)系;任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,____年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn),掌握市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)知識(shí),具備商業(yè)運(yùn)營(yíng)、品牌運(yùn)營(yíng)等方面知識(shí),有招商加盟、門店連鎖運(yùn)作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;2、形象良好,具備極強(qiáng)的商務(wù)談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、社會(huì)交際能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、拓維護(hù)客戶關(guān)系能力及承受工作壓力的能力;3、要求有大健康產(chǎn)業(yè)(保健、醫(yī)藥、美容等)項(xiàng)目渠道拓展、招商

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