工作職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃匯編5篇

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在近期舉辦的人才聘請(qǐng)會(huì)上，不少畢業(yè)3年以內(nèi)的高校生成為求職主力。他們盡管有肯定的職業(yè)閱歷，但由于自身定位模糊，往往在面試時(shí)很簡(jiǎn)單被淘汰?！案咝Ｉ蜆I(yè)難”的問題是近年來社會(huì)的焦點(diǎn)，大家也都在查找解決問題的方法，卻鮮有人關(guān)注剛畢業(yè)一兩年的“職場(chǎng)新兵”的工作狀態(tài)。

他們應(yīng)當(dāng)如何為自己的將來做規(guī)劃?假如遇到問題，應(yīng)當(dāng)如何轉(zhuǎn)變。對(duì)他們來說，這兩年的經(jīng)受很重要，可以說是打好職業(yè)基礎(chǔ)的階段，也是對(duì)自己將來職業(yè)生涯的探究。

專家認(rèn)為許多剛畢業(yè)兩年的高校生靠著自己有肯定的閱歷就跳槽到其他企業(yè)并不見得明智。在本企業(yè)內(nèi)查找機(jī)會(huì)或許比跳槽更好。

求職者在進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)職業(yè)詢問和搜尋。專家認(rèn)為，職場(chǎng)新人，最好多向身邊的人詢問，關(guān)心自己確定方向。

對(duì)目前的狀態(tài)不甚滿足者都有一個(gè)共同的特點(diǎn)，就是高校期間從未認(rèn)真思索過自己適合做什么、將來預(yù)備做什么。等到高校畢業(yè)后，猛然面對(duì)布滿競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)和崗位，一時(shí)間從父母的掌上明珠變?yōu)楸粛徫皇箚镜墓ぞ?，茫然之余，失落的心態(tài)油然而生。

而那些工作和生活都很平衡、很完善的職場(chǎng)新人，往往讀高校時(shí)就依據(jù)自己的愛好熬煉自己的相關(guān)力量。其中最普遍的現(xiàn)象是通過高校的選修課拓展學(xué)問面，同時(shí)關(guān)心自己盡可能地削減由于在不喜愛的專業(yè)就讀所造成的負(fù)面影響。還有不少人把各種各樣的社交作為熬煉自己、拓展資源的方式，不少人憑借高校期間獲得的社會(huì)資源，找到了令自己滿足的工作。

兩相對(duì)比，就像職業(yè)專家所說，勝利的職場(chǎng)新人其實(shí)是把高校畢業(yè)后的職場(chǎng)適應(yīng)期盡可能地提到高校內(nèi)，這樣，無論是時(shí)間本錢，還是機(jī)會(huì)本錢都小得多。

對(duì)于那些已經(jīng)對(duì)工作不滿的新人，最合適的方式可能是通過現(xiàn)有的崗位查找新的工作機(jī)會(huì)，可以跳到行業(yè)內(nèi)的龍頭企業(yè)，也可以在企業(yè)內(nèi)的相關(guān)崗位調(diào)整，這或許不如斬釘截鐵地跳槽痛快，但肯定是省事、省力又利于將來進(jìn)展的。

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多年來對(duì)職場(chǎng)人就業(yè)問題的深化討論，從數(shù)千個(gè)真實(shí)案例中總結(jié)出一套有效閱歷，關(guān)心眾多有“我適合做什么工作”這樣困惑的職場(chǎng)人士，快速找到適合自己的工作。

我適合做什么工作？

首先需要熟悉自己，明確職業(yè)定位

擇業(yè)首先要熟悉自己，了解自己的性格、氣質(zhì)以及力量、愛好、特長(zhǎng)等，給自己一個(gè)恰當(dāng)?shù)恼J(rèn)知和定位。明白自己不適合、不喜愛做什么工作，查找自我內(nèi)心真實(shí)的想法，自己喜愛做什么工作，自己適合做什么，自己能干什么，從而確定大致的選擇方向和范圍。

其次必需明確自己的職業(yè)價(jià)值觀，你在選擇職業(yè)中，你最看重什么。是最看重薪酬待遇方面，還是工作穩(wěn)定有保障方面的'；是最看重人際關(guān)系良好的，還是能充分發(fā)揮自己的力量特長(zhǎng)方面的。是有較高社會(huì)地位方面的，還是工作不太緊急、外部壓力少的，等等。只有弄清晰了自己的擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，才能避開擇業(yè)時(shí)的盲目。

我適合做什么工作？

調(diào)整就業(yè)觀念，清楚職場(chǎng)需求

目前，國(guó)內(nèi)就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻。大家都盼望錢越多越好，這也是很多職場(chǎng)人的主流職業(yè)價(jià)值觀。然而，這種期望假如變成了“唯薪”主義，產(chǎn)生的結(jié)果很可能是大家選擇了錢多的工作而不是選擇合適自己的職業(yè)，這必將給長(zhǎng)遠(yuǎn)的進(jìn)展帶來巨大隱患。向陽生涯職業(yè)規(guī)劃師提示，擇業(yè)要現(xiàn)實(shí)，客觀。

調(diào)整好求職心態(tài)后，還要能看懂職業(yè)的需求。對(duì)于自己想從事的職業(yè)要進(jìn)行深化綜合地分析，務(wù)必了解該職業(yè)所需的學(xué)歷、專業(yè)訓(xùn)練、力量、年齡、性格特點(diǎn)等要求，同時(shí)弄清晰職業(yè)的性質(zhì)、工作環(huán)境、薪水待遇以及進(jìn)一步進(jìn)展的空間，當(dāng)然還要考慮到就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)。

另外，除了對(duì)職業(yè)和崗位深化了解之外，還必需清晰公司文化和人文環(huán)境。這樣就不會(huì)在費(fèi)盡心思找到工作后，由于與自己的期望相差甚遠(yuǎn)而放棄工作機(jī)會(huì)。向陽生涯上千份案例數(shù)據(jù)顯示，職場(chǎng)新人在工作第一年至少換三至五份工作的大有人在，他們總是在頻繁地更換工作單位，很多人干脆走一步看一步，或以眼前的薪資作參考，或以環(huán)境是否舒適為指標(biāo)，很少有人從行業(yè)進(jìn)展現(xiàn)狀、優(yōu)劣勢(shì)、進(jìn)展前景預(yù)報(bào)等動(dòng)身，理性而全面地思索問題，最終導(dǎo)致個(gè)人得不到長(zhǎng)遠(yuǎn)進(jìn)展。

我適合做什么工作？

立足根本，做好職業(yè)規(guī)劃

有不明白自己適合做什么工作困惑的人，其根源就是沒有一個(gè)清楚的職業(yè)定位，制定職業(yè)規(guī)劃。向陽生涯職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)為，目前有不少高校老師和專業(yè)機(jī)構(gòu)在指導(dǎo)同學(xué)求職時(shí)往往向同學(xué)重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)“簡(jiǎn)歷如何寫”、“應(yīng)聘如何給面試官留下好印象”等，但是對(duì)于找到一份“好工作”來說，這些只能算是“外表功夫”，更多的有求職困惑的人找到專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃詢問機(jī)構(gòu)，請(qǐng)職業(yè)規(guī)劃師幫自己確立職業(yè)定位，制定職業(yè)規(guī)劃，從根本上解決就業(yè)及進(jìn)展問題。

向陽生涯是全國(guó)首家職業(yè)詢問及職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)證培訓(xùn)機(jī)構(gòu),其資格最深，其專業(yè)性最強(qiáng)。特地為有求職困惑的人供應(yīng)針對(duì)性極強(qiáng)的指導(dǎo)服務(wù)，如簡(jiǎn)歷及求職信包裝指導(dǎo)、中英文模擬面試輔導(dǎo)、應(yīng)聘直通車、職業(yè)測(cè)評(píng)以及職業(yè)詢問服務(wù)等，通過一對(duì)一、面對(duì)面的專家指導(dǎo)和點(diǎn)撥，其求職速度大大增加，找工作的時(shí)間也大幅縮短，并且他們的工作長(zhǎng)久性明顯增添，工作滿足度更高，個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力得到提高，獲得了更高的回報(bào)，職業(yè)生涯走得越來越順當(dāng)。

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工作中的你為什么不歡樂？

其實(shí)，你不歡樂的根源，是由于你不知道要什么！你不知道要什么，所以你不知道去追求什么，你不知道追求什么，所以你什么也得不到。

有許多的不歡樂，其實(shí)是源自不滿意，而不滿意，許多時(shí)候是源自于心不定，而心不定則是由于不清晰到底自己要什么，不清晰要什么的結(jié)果就是什么都想要，結(jié)果什么都沒得到。

我總覺得，職業(yè)生涯首先要關(guān)注的是自己，自己想要什么？大多數(shù)人也許沒想過這個(gè)問題，唯一的想法只是——我想要一份工作，我想要一份不錯(cuò)的薪水，我知道全部人對(duì)于薪水的渴望，可是，你想每隔幾年重來一次找工作的過程么？你想每年都在這種對(duì)于工作和薪水的著急擔(dān)心中度過么？

不想的話，就好好想清晰。飲鴆止渴，不能由于口渴就舍命喝毒藥。越是著急，越是覺得自己需要一份工作，越饑不擇食，越想不清晰，越簡(jiǎn)單失敗，你的經(jīng)受越來越差，下一份工作的人看著你的簡(jiǎn)歷就皺眉頭。于是你越喝越渴，越渴越喝，陷入惡性循環(huán)。最終只能哀嘆世事不公或者生不逢時(shí)，只能到天際上來發(fā)泄一把，在失敗者的共鳴當(dāng)中尋求一點(diǎn)心理平衡罷了。大多數(shù)人都有生存壓力，我也是，有生存壓力就會(huì)有許多焦慮，主動(dòng)的人會(huì)從焦慮中得到動(dòng)力，而消極的人則會(huì)由于焦慮而迷失方向。全部人都必需在壓力下做出選擇，這就是世道，你喜愛也罷不喜愛也罷。

一般我們處理的事情分為重要的事情和緊急的事情，假如不做重要的事情就會(huì)經(jīng)常去做緊急的事情。比方熬煉身體保持健康是重要的事情，而看病則是緊急的事情。假如不熬煉身體保持健康，就會(huì)經(jīng)常為了病痛苦惱。又比方防火是重要的事情，而救火是緊急的事情，假如不留意防火，就要經(jīng)常救火。找工作也是如此，想好自己到底要什么是重要的事情，找工作是緊急的事情，假如不想好，就會(huì)經(jīng)常要找工作。往往緊急的事情給人的壓力比較大，迫使人們?nèi)プゾo做，相對(duì)來說重要的事情反而沒有那么大的壓力，大多數(shù)人做事情都是以壓力為導(dǎo)向的，壓力之下，總覺得非要先做緊急的事情，結(jié)果就是永久處處救火，永久沒有停留的時(shí)候?！苍S多人的工作也像是救火隊(duì)一樣勞碌苦痛，也是由于工作中沒有做好重要的事情?！衬切┱f自己活在水深火熱為了生存顧不上那么多的伴侶，今日找工作困難是當(dāng)時(shí)你們沒有做重要的事情，是結(jié)果不是緣由。假如今日你們還是由于急于要找一份工作而不去思索，那么或許將來要連續(xù)承受苦痛找工作的結(jié)果。我始終覺得我要說的話題，沉重了點(diǎn)，需要許多思索，遠(yuǎn)比唐笑打武警的話題來的枯燥乏味，但是，天下沒有輕松的勝利，勝利，要付代價(jià)。請(qǐng)先遺忘一切的生存壓力，想想這輩子你最想要的是什么？所以，最要緊的事情，先想好自己想要什么。

什么是好工作

我想，好工作，應(yīng)當(dāng)是適合你的工作，詳細(xì)點(diǎn)說，應(yīng)當(dāng)是能給你帶來你想要的東西的工作，你或許應(yīng)當(dāng)以此來衡量你的工作到底好不好，而不是拿公司的大小，規(guī)模，外企還是國(guó)企，是不是出名，是不是上市公司來衡量。小公司，未必不是好公司，賺錢多的工作，也未必是好工作。你還是要先弄清晰你想要什么，假如你不清晰你想要什么，你就永久也不會(huì)找到好工作

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在沒有金錢時(shí)選擇工作能夠超越金錢的考慮，是堅(jiān)持，在賺到足夠金錢后選擇工作能夠超越金錢，是才智。我們選擇的不是工作，是生活。

我有個(gè)哥們，在某知名央企總部上班，從畢業(yè)始終就在那里，在外人看來，這自然是份好工作，由于事情并不多，責(zé)任不大，但是他管理著整個(gè)集團(tuán)內(nèi)大大小小子公司的同一工作，所以常常出差，到地方去了各地都把他好好服侍著，請(qǐng)吃請(qǐng)喝，支配各種消遣活動(dòng)，甚至許多時(shí)候工作都會(huì)支配專人幫他做好大半。

他卻總向我埋怨，總是翻來覆去的幾個(gè)主題：太閑了，應(yīng)酬喝酒太多，賺錢太少。這些理由我都能一一反對(duì)他，我說根據(jù)社會(huì)工資水平你賺得其實(shí)并不少，還有這么好的福利，當(dāng)然你不能和投行商業(yè)商業(yè)銀行這樣的地方比。但是我的說法并不能平靜他的埋怨〔complaint〕，事實(shí)上這幾乎成為了一種定期發(fā)作，于是我最終忍不住了，問他為什么不考慮換一種生活？其實(shí)與其說是發(fā)問，不如說是我想讓他仔細(xì)思索一下，我知道他和我熟悉的一些人一樣，還犯著一種奇怪的浮躁病。這種病就是總是為自己找一些很高的收入和待遇比較標(biāo)準(zhǔn)，然后結(jié)論是自己的狀況為什么這么糟糕？

我深化意識(shí)到這個(gè)問題是在某年校內(nèi)聘請(qǐng)的時(shí)候，我們面試了許多同學(xué)，名校畢業(yè)，光榮的簡(jiǎn)歷，良好的面試表現(xiàn)，一切都看起來不錯(cuò)。后來我漸漸接觸多了這些應(yīng)屆生，發(fā)覺他們最關(guān)注的是工資，這是個(gè)熟識(shí)的話題，我們也曾經(jīng)受過。我不反對(duì)應(yīng)屆生計(jì)較和比較這個(gè)，究竟他們這么多年的寒窗苦讀，通過極殘酷的淘汰進(jìn)入了國(guó)內(nèi)頂級(jí)的學(xué)校并畢業(yè)，理應(yīng)獲得一個(gè)相對(duì)風(fēng)光的開頭和一份有前途的工作。

并不是說我總能夠始終理解那些特殊在意收入的人，比方說我的這個(gè)哥們。

他缺乏跳消失有工作的士氣，用經(jīng)濟(jì)學(xué)的語言來說，機(jī)會(huì)本錢太高了。我知道他找過一些其他的工作機(jī)會(huì)，同樣的工作，但是要么由于收入不夠抱負(fù)、要么覺得平臺(tái)不夠大，最終都沒有勝利。于是他在邊埋怨邊忍受中度過了兩年的時(shí)間。

而同時(shí)，他看著我考了CFA，預(yù)備CPA，不停的放棄節(jié)假日和不停地加班，在投行的路上越走越遠(yuǎn)。

擔(dān)心于現(xiàn)狀卻沒有重新開頭的士氣，有時(shí)候真的比一無全部還可怕。

隨著時(shí)間消逝，我們年齡漸長(zhǎng)，有了家庭，要承當(dāng)對(duì)配偶、子女和父母的責(zé)任，承受變革的力量會(huì)越來越弱，維持一個(gè)穩(wěn)定的現(xiàn)金收入的要求會(huì)越來越大。這個(gè)時(shí)候，縱然有決心去轉(zhuǎn)變，再也難作出什么。

從職業(yè)進(jìn)展來說，年輕真是珍貴的財(cái)寶，可以盡情去嘗試和試錯(cuò)，這個(gè)時(shí)候任何錯(cuò)誤的本錢都不會(huì)太高，由于20多歲的人收入還不會(huì)太高，怎么樣損失都不太大。每一次錯(cuò)誤都是財(cái)寶，由于它會(huì)讓自己漸漸明確個(gè)人的職業(yè)愛好、想要的生活。

我們畢業(yè)的時(shí)候，大多數(shù)人都懷抱著一顆追求財(cái)寶的心，大抵都會(huì)在心里悄悄定下一個(gè)數(shù)字：我一年要賺多少錢之類的。工作能夠賜予的其實(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于這個(gè)金錢數(shù)字，它占據(jù)了白天最主要的時(shí)間，構(gòu)成了生活最主要的內(nèi)容和關(guān)系，就是將來人生的一部分。工作帶來的不僅僅是收入的一個(gè)數(shù)字。

我在工作的選擇上也搖擺過，迷茫過。

看過特別多人〔以千記算〕的簡(jiǎn)歷，后來發(fā)覺了一個(gè)好玩的事實(shí)。許多優(yōu)秀的同事，簡(jiǎn)歷坎坷，往往出身于一個(gè)二流甚至三流的學(xué)校，本科甚至?？茖W(xué)歷，在一些小公司間輾轉(zhuǎn)，經(jīng)過幾次轉(zhuǎn)換，最終來到了公司，拿到了讓許多名校畢業(yè)生，包括我這位哥們，都艷羨不已的年薪。

我們的一位保薦代表人，竟然是營(yíng)業(yè)部做電腦維護(hù)的小員工出身。另一位特別優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理，大專學(xué)歷。部門的一位年輕副總，不過是一個(gè)在職碩士，當(dāng)時(shí)由于不符合全日制碩士的學(xué)歷要求差點(diǎn)被人力資源部拒之門外。

他們當(dāng)時(shí)能夠作出這樣的選擇，除了本人素養(yǎng)優(yōu)秀，也許也是起點(diǎn)相對(duì)不高，所以沒有那么多的患得患失，反而有了職業(yè)進(jìn)展和選擇上的敏捷性，漸漸盤活了自己的工作和生活。

往更大的層面說，過去的成就和名利永久是束縛。個(gè)體的覺悟當(dāng)拋開對(duì)過去的考慮，想想將來，把握當(dāng)下的力氣。在我四周的人，有太多講求保險(xiǎn)策略，他們想著人生一步一個(gè)坑，這樣的人生穩(wěn)當(dāng)有余，然而開拓缺乏。

我們應(yīng)當(dāng)做選擇工作的人，而不是被動(dòng)接受工作的人。選擇工作，不是以金錢作為最大的考量，這樣的工作會(huì)更純粹和歡樂。在沒有金錢的時(shí)候選擇工作能夠超越金錢的考慮，是堅(jiān)持，在賺到足夠金錢后選擇工作能夠超越金錢，是才智。許多人始終分不清金錢和工作的關(guān)系，將兩者混為一談，卻把金錢和感情的分開看得很重要，實(shí)在是驚奇的規(guī)律。對(duì)于男人來說，要有把工作視作情人的看法，和情人談錢，遲早要出問題。往反面說，只要給足夠的錢，什么工作都情愿干，這也是普遍存在的一個(gè)規(guī)律，在我看來假如有個(gè)人出于特定理由的確特別需要錢，他可以這么做，否則這實(shí)在是一筆愚蠢的買賣。個(gè)人獲得的是一筆固定的數(shù)字，但是付出的卻是抱負(fù)和人生，而后者是無價(jià)的。被動(dòng)接受工作就是犯錯(cuò)誤的開頭，讓自己越來越被動(dòng)。每天早上七點(diǎn)起床，你可能想，熬煎的一天開頭了，要把自己的才華鋪張?jiān)谝恍o意義的事情、和同事的斗智斗勇、和領(lǐng)導(dǎo)的虛與委蛇上，然后不斷痛恨自己的工作。在熬完上班時(shí)間完成了工作后第一時(shí)間打卡下班，等待下一個(gè)這樣的工作日的開頭。人的一輩子也就2萬多天，而我們有些人就把自己的一萬多天花在了這樣周而復(fù)始的自我熬煎上面了。

我們工作是為了活得更好，或者說得更高遠(yuǎn)一點(diǎn)，是活得充實(shí)，活得有抱負(fù)，而不是自我熬煎或者出賣自己的價(jià)值觀和抱負(fù)。而我們始終追求的，應(yīng)當(dāng)是賜予生活實(shí)感的工作，不是過去工作在將來生活的無機(jī)連續(xù)。

馮侖說：站得高，尿得遠(yuǎn)。

我說：來過，尿過，瀟灑過。

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要找一份工作，你會(huì)怎么行動(dòng)？許多人想到的是先做海量的信息搜尋、再寫求職信、然后發(fā)送郵件簡(jiǎn)歷……糟糕的是，這么繁瑣的過程往往費(fèi)勁不討好。

20xx年7月至20xx年8月，聘請(qǐng)軟件公司Lever對(duì)超400萬候選人的應(yīng)聘狀況進(jìn)行了數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)調(diào)研，報(bào)告顯示，尋求目標(biāo)公司員工推舉是最高效的求職途徑，相比老狡猾實(shí)地去聘請(qǐng)頁面提交個(gè)人申請(qǐng)，得到內(nèi)推的候選人錄用率將翻10倍。

平均而言，知名大公司在