動物故事中所蘊涵的管理知識

動物故事所蘊涵的管理意義有一位心理學(xué)家曾經(jīng)做過一個非常經(jīng)典的、有趣的實驗。他設(shè)置了這樣一個情境：房間里四處都放了水果，另外他在房屋的中央還放了一只箱，箱里也放了一些同樣品種的水果，很容易從外面看到箱內(nèi)的東西。然后，他把一只大猩猩關(guān)入房間，通過單向觀察室觀察猩猩的行為。結(jié)果發(fā)現(xiàn)，大猩猩最初采取的是就近原則，靠近某個地方就猛吃那個地方的水果；之后，它對水果有所選擇，挑自己喜歡的吃；慢慢地，它對隨處可取的水果失去了興趣，而對箱里的水果非常關(guān)注，想盡辦法要吃箱里的。最后，它寧肯花大力氣弄出箱里的水果來吃，也不愿就地取材。根據(jù)這個實驗，心理學(xué)家推論，好奇心是人類行為的重要驅(qū)動力量。唾手可得的東西，人們并不一定有興趣，而越得不到的東西，卻越能引發(fā)人們的好奇心與探求欲。因此，好奇心常常被用于管理情景，成為激發(fā)員工內(nèi)在工作動機，達到管理目的的重要途徑。據(jù)傳，歐洲歷史上曾經(jīng)有個國王，為了讓老百姓能吃飽肚子，派人從很遠的地方引進了馬鈴薯，花了很大的力氣動員老百姓種植。但老百姓對此反應(yīng)冷淡，他們認為哪兒有這樣的好事情，國王肯定是為了從老百姓那里得到什么好處。幾年過去了，推廣馬鈴薯的愿望一直無法實現(xiàn)。國王很焦慮。后來，有人向他獻了一個絕妙之策，使老百姓對種植馬鈴薯產(chǎn)生了濃厚的興趣，并很快推廣開了。他的辦法是，國王派軍隊把種植馬鈴薯的地方守起來，然后悄悄放出風(fēng)聲，說國王在秘密種一種新的食物。老百姓聽到消息后，想盡千方百計潛入內(nèi)部，偷出馬鈴薯種植。就這樣，馬鈴薯的種植很迅速地推廣開來。這個妙計就運用了人們的好奇心理。在人群中，好奇心是普遍存在的，對于超出個人感知領(lǐng)域和行為習(xí)慣的，尤其是對神秘的（如小道消息）、新奇的（如克隆技術(shù)）、未知的（如特異功能）、變化的（如京劇變臉）等事物，人們會表現(xiàn)出濃厚的興趣。有興趣，就會有關(guān)注有探求。懸念廣告利用的就是人們這種關(guān)注心理。法國一家廣告公司曾經(jīng)推出過這么一則海報，上面畫了一個美女并附了一句話“明天我將脫掉衣服”。人們看了海報后感到有些莫名其妙，但卻有了關(guān)注的欲望。第二天，一張穿著“三點式”的美女圖貼了出來，旁邊又附了一句話“明天我將上面的脫去！”人們開始議論紛紛。第三天果然貼出了裸露上身的海報，旁邊還有一句話“明天我將下面的脫掉！”這一下人們到處傳說，分析海報的目的，有的人則早早起床去看個究竟。結(jié)果，海報上的美女的確全身裸體，但都是后背，附上的一句話終于表明了海報的目的“某某廣告公司，說得到做得到！”這則推銷自己的懸念廣告使這家公司在法國幾乎一夜成名，滾滾利潤隨之而來。從好奇心的開發(fā)利用看，可能有這樣幾個要素應(yīng)該把握。第一，我們所設(shè)置的情景或目標(biāo)是否超出個人行為感知的范圍而同時又能為個人所接受？第二，設(shè)定的問題能否使人產(chǎn)生持續(xù)的心理活動和行為跟進？第三，人們能否把過程和結(jié)果看得同等重要？如果在管理活動中，我們能兼顧這三個要素，員工的工作積極性可以部分地通過好奇心的激發(fā)得以體現(xiàn)。比如，根據(jù)目標(biāo)設(shè)置理論的觀點，我們應(yīng)該給每個人設(shè)置具有怎樣難度的工作目標(biāo)？根據(jù)工作豐富化和輪崗的觀點，我們應(yīng)該在何時何種情況下給員工創(chuàng)造新的工作領(lǐng)域或任務(wù)以保持好奇心和避免職業(yè)倦?。扛鶕?jù)學(xué)習(xí)型團隊與組織的建設(shè)思路，我們怎樣培育出鼓勵幻想、鼓勵創(chuàng)新、保護求異、形成組織內(nèi)競爭的開放氛圍？等等。管理的目的在于，保護員工及組織的好奇心和探求欲，為培養(yǎng)好奇心創(chuàng)造條件，積極利用好奇心以調(diào)動員工的工作熱情并最終實現(xiàn)良好的業(yè)績。動物故事所蘊涵的管理意義（之二）據(jù)傳北歐某城曾有這么一個故事，說當(dāng)?shù)氐娜撕苌倌艹缘锦r活的沙丁魚，因為沙丁魚從遠海打上來后有一個海上運輸過程，幾乎所有的沙丁魚都會死在魚艙里。所以，市場上鮮活的沙丁魚比死了的沙丁魚往往要高出好幾倍的價格。但有個老漁夫總是能從海上運回活蹦亂跳的沙丁魚，每次都比別人賺更多的錢。別人向他打聽其中的奧妙，他從來都守口如瓶。后來，他因病再也不能出海了，孫子繼承了他的事業(yè)。但孫子同其他人一樣，只能帶回死了的沙丁魚。孫子向他詢問奧秘，他只是清描淡語地讓孫子自己想辦法。孫子想了很多辦法，包括增加海水量、注氧、防止陽光直曬等，都未能奏效。最后，老漁夫告訴孫子，讓他在沙丁魚中放幾條鰻魚試試，結(jié)果孫子運回了鮮活的沙丁魚。對此，孫子百思不得其解。老漁夫講，其實道理很簡單。沙丁魚在魚艙里游來游去，遇到的全都是沙丁魚，很是安全，也很是無趣，慢慢地喪失了意志，最后在長途中死去。如果在船艙里放入鰻魚，沙丁魚在游動中不時會遇到自己不認識的東西，這種異己的動物會使沙丁魚變得緊張而不斷地在魚艙里游動以回避遇到鰻魚，從而增強了生命力，即便是漫漫長途也能克服死亡的威脅。社會及人群又何嘗不是如此。過去的中國因為排斥異域文化，把一切有用的東西拒之門外，最后使自己走到了落后挨打的地步。在華洋的干部會議上，造紙增白劑產(chǎn)品經(jīng)理許夕峰先生講，造紙術(shù)是中國發(fā)明的，但現(xiàn)在像復(fù)印紙等好一點的紙張幾乎都要靠進口。的確是這樣，過去的優(yōu)勢早已喪失。當(dāng)我們還在用自己發(fā)明的紙張大搞思辯和八股的時候，西方人已經(jīng)開始在紙張上誕生科學(xué)的數(shù)據(jù)圖表；當(dāng)西方人用中國火藥制成的火炮進攻中國的時候，我們卻還在用火藥制鞭炮驅(qū)鬼神。記得清末一位皇帝面對各種先進的西方器械與貨物，仍然稱“天朝物產(chǎn)豐盈，無所不有，緣不藉外夷貨物以通有無”。正是這種閉關(guān)自守的觀念與做法，使得中國人對外面的世界一無所知，才導(dǎo)致了在洋槍洋炮洋船到來之際用鞭炮驅(qū)鬼、用狗血破陣之怪象。理性的史學(xué)家們不能不承認，西方異己的力量在一定程度上正是導(dǎo)致中國徹底與狂妄自大也與東亞病夫決裂的重要因素。作為個人或團隊有時也會犯很多錯誤，比如關(guān)于“圈內(nèi)人”和“圈外人”的劃分，關(guān)于“外地人”和“本地人”的劃分，關(guān)于新領(lǐng)導(dǎo)到任后一定要排除異己等等，自覺不自覺地為自己在人群中畫地為牢，成為將死的沙丁魚。任何一家致力于追求發(fā)展的企業(yè)，都應(yīng)該努力營建一種開放式的企業(yè)文化，不要一味排斥那些異己的或自己不喜歡的文化特征，尤其不能用完全批評的眼光去評判它或以救世主的姿態(tài)去包容改造它。從辨證的觀點看，異己并不一定是對立，即便是對立的力量，也都有它存在的價值與合理性，至少可以成為自我生存與發(fā)展的激活物，猶如那幾條鰻魚。當(dāng)群體決策實際變成了個人決策時，當(dāng)任何討論只有一個聲音時，當(dāng)一個人不能聽到不同意見時，當(dāng)沙丁魚不允許鰻魚的存在時，這種文化氛圍就顯得非常可怕了。我們不能忽視沖突與競爭在企業(yè)發(fā)展中的作用，沖突往往能成為競爭力的源泉。很多研究已經(jīng)證實，傳統(tǒng)的中國文化鑄造了人們懼怕與回避沖突的觀念和行為習(xí)慣。上司怕下級對自己構(gòu)成威脅，下級怕上司對自己有看法；發(fā)表觀點怕別人嘲笑，發(fā)表不同意見怕引起別人的不滿；希望別人提意見，但又懼怕不同意見。凡事“致中和”，一團和氣，殊不知卻喪失了沖突的積極意義。為了營造沖突，組織行為管理學(xué)家們主張，在一個組織或團隊里要適當(dāng)引進能人、不同技能或不同個性的人以增加“異質(zhì)性”，就像放入幾條鰻魚。對這幾條鰻魚，要善加保護，給他們好的生存環(huán)境，積極發(fā)揮他們的作用，不要動了扼殺異己的念頭。要是沙丁魚群起而攻之，咬死那幾條鰻魚，也就等于咬死了自己。桃動物臨故事祖所蘊叫涵的闖管理桐意義規(guī)（之祥三）車英國紫有一盒個由管來已幅久的滔牛奶元遞送炮系統(tǒng)施，送精奶工距開著蹤小卡芳車把絲瓶裝只的牛猴奶送全到各這家各飛戶的賀門口怨。走20陵世紀(jì)紗初的火時候基，奶狠瓶都錫沒有相蓋子純，因輔此，彈鳥很語容易牧就能姻吃到桑瓶口舒的乳伏脂。所山雀掉和紅良知更死鳥學(xué)騎會了凱從瓶臭口吸哲取乳他脂，何從而憶獲取攻了一渣種新受的豐鎮(zhèn)富的幅食源爆。稍后來瘋，在流第二豈次世環(huán)界大擊戰(zhàn)期推間，膀英國斬的送泉奶工緩用鋁掛箔封著住了岸奶瓶鵝口。象到了京50亭年代夸，英表國上焰百萬旋只山歌雀全年部學(xué)剝會了鉤如何烈刺穿防鋁箔脫封口旗，重堂新獲豆得這沙種豐群富的默食物曠資源京。學(xué)幫習(xí)與猾快速侍傳播璃能力正使山部雀家緊族保筋持了君一定籌生存米優(yōu)勢錫。與桃此相共反，毀紅知乘更鳥勤再也僚吃不惑到這替種可勿口的索食物劃了。珍即使烈有一壤只紅翼知更務(wù)鳥學(xué)讀會了竟這種徐本事祝，但蘿卻因奉為他親們自炊身的淡原因各而不婚能實養(yǎng)現(xiàn)學(xué)排習(xí)的觀有效兵傳遞頌。踐動物根學(xué)家媽對山腫雀和絮紅知后更鳥秩之間奏的這襪一區(qū)化別所驅(qū)做的豆解釋烈是：楊山雀謹是群描居的窄鳥類頌，而府紅知礎(chǔ)更鳥捷則保攤持著軍各自羊的領(lǐng)僑地互捎不穿開越。殺管理爽學(xué)家孟的解蘭釋是劣：山舍雀具奸有良牛好的臘內(nèi)部裙溝通勁與學(xué)暑習(xí)遷愧移能蹄力，昨組織緞?wù)舷易饔醚憩F(xiàn)忘得相自對明必顯，護是典幻型的全學(xué)習(xí)孔型組唉織；激而紅辮知更船鳥雖搬然在陣個體央能力贏上并訊不弱小于山善雀，代但因梅為組拴織松御散和池缺乏剩團隊賣特征插，使芝任何鑒有效買的學(xué)茄習(xí)都績只能漸成為鵝個體僚行為廢而無修法使疫整個各組織總受益餅。扮最近參，好拒幾本牙雜志沿都介煙紹了怖這則蜓故事投，目栽的在知于要與告訴巧人們奔這樣孝一個搞道理成：組悼織的激推進林取決顆于組迫織自濃身是玩否擁邁有能灰刺激態(tài)推進并的內(nèi)曾在機預(yù)制，褲組織沖能否枝快速堂地將夸組織妻內(nèi)單澡個人來的優(yōu)躬勢擴匙散，痛轉(zhuǎn)化覽為群噸體的潮優(yōu)勢潤。故救事所斗表達幟的學(xué)剪習(xí)型踢組織咸有幾晌個要殖件：培組織互內(nèi)出賢現(xiàn)創(chuàng)散新行迅為，肚其他屯成員尚有學(xué)旱習(xí)的腸強烈殃愿望津，組無織能雀提供寺實現(xiàn)距知識黎或行筐為向曬其他齒人遷煮移的王內(nèi)在瞞機制猛尤其玩是學(xué)胞習(xí)氛泥圍?；饰覀兛兔總€巧人都姻在一至定程稠度上柱擁有淘別人浴所不查具備俗的某號方面挺知識鈔、技氏能或夾能力前，同載時也犬有不腸如人猜的地肺方，濃這正伸是人劑與人恐之間還應(yīng)該喝相互巨學(xué)習(xí)挎之根丟源所損在。廣但學(xué)浮習(xí)行經(jīng)為的榴聯(lián)結(jié)批取決辰于兩銜個方明面：紀(jì)知識說傳遞塞者愿免意傳柳遞，圖知識復(fù)接納滑者愿逮意接天納。鄉(xiāng)如果告具有談相對俘創(chuàng)新盯優(yōu)勢精者對樹同事療搞知紫識（槐或技呈術(shù)、朗資料良、手綁段）豬保密囑，把挪它作漂為保頂持個鋪人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后包來，廚心理當(dāng)學(xué)家議根據(jù)摟大量業(yè)的材現(xiàn)料做炮了歸蒼納和丟推理只分析宣，作勇出了物這樣卵的結(jié)孝論：戰(zhàn)一戰(zhàn)竿期間放使用耽的武崗器基胃本上犁是近恒距離匆的，勻只要伯不上催前線匪，就栽不會喊有生鑄命危短險，墓于是絞，士刪兵對毀前線燕的恐駝懼轉(zhuǎn)求化為址個人嗓的心拉理疾卷患，貨最終什以癱霜瘓或鼠失明浪這種繁變態(tài)詠的自冊我保挑護形敢式表棟現(xiàn)了宰出來以，只巨要癱目瘓或弄失明紡了，剃就不沿會在院最前架線作欄戰(zhàn)；惡到了穿二戰(zhàn)利時期鮮，武弄器更普加先逐進，謝飛機枝、火唱炮甚劃至遠斯距離捕火箭沖的使兵用使捉得前襯方和鏡后方托的區(qū)賢別并佛不大兔，再單通過傍癱瘓紅或失乎明的蜓方式廳保護歸自己退已經(jīng)逗失去耐了意冰義，慧于是折高度縣的焦樹慮狀龍態(tài)導(dǎo)德致了咬更加帶綜合累性的同生理幕疾患嘩。靈白鼠敗的故巴事和廣人類桑特殊統(tǒng)場合厭的這史個極崗端例乒子同請樣說苗明了卵這樣男一個稱事實志：長曬期或辱高度犯的壓尼力、嘗焦慮書、緊蘆張、羊恐懼拐，對駱人類漿活動泳效能逼甚至影身體猶本身漏會產(chǎn)稅生巨涼大影伏響。華從管王理情淘景看溜，人溪的壓駛力與聲焦慮朋一般優(yōu)來自烈以下揀幾個圖方面量。首屯先，而任務(wù)冬的難烤度超喪過一穗個人疊的承相受能迷力時目，他隱會反耽映出面心理艷上的雞焦慮效，如現(xiàn)長時私間任煙務(wù)量離太大仍、時瓶間要易求太票緊、勵工作毒要求處太高彼等，疫都會逮給人位造成且極大至的壓鳥力；器其次用，員斃工對逗自己陣能力研的感辛知不媽滿意銹，尤往其是拴對周劃邊環(huán)杰境（潔同事唉能力嫌、學(xué)慕習(xí)風(fēng)搞氣和郊創(chuàng)新食氛圍韻等）小的過嚴(yán)高估梢計，兩也會洋帶來薦心理宅壓力悔；第茅三，柳個人歡的權(quán)袋力距幅離感印太強截，主誤管交桿給的召任何乏事情同都會漆造成酒心理樣壓力飽，擔(dān)啞心不醒能較誦好地振完成劉任務(wù)仙。第假一個棄方面藍的壓濱力主本要來巾自情劣景或奧主管駁的任勉務(wù)安姓排，邪目前欄在企膛業(yè)界憤比較秧普遍紋，減旦壓的負責(zé)任另人是萬主管挨；第球二個購方面遇的壓占力完豆全來惰自自計身，粥只有靠通過倚個人踐的心掌理調(diào)屈節(jié)或仁能力苗提升邊才能多達到另減壓留的目麗的；菌第三腳個方狠面的康壓力夠來自釋個人桿對情爛景的街感知胞，需池要從籃員工稠個人蟲和主頂管兩安個方衛(wèi)面同曠時調(diào)斥節(jié)減聯(lián)壓。戶站在虧管理麗的角賽度看盟，企興業(yè)主硬管在去安排劣工作西任務(wù)哥時，詠既要玉考慮遙任務(wù)斜難度虧與任架務(wù)量策的問頂題，抬又要稱兼顧遼員工絮個人孫心理壘特點弱上的激差異擾，不必能一映味地呀給下維屬施拼加壓梳力。共研究寶者已象經(jīng)發(fā)去現(xiàn)，墾在高勻壓力則之初屢，個站人績課效優(yōu)瞇于一淘般壓煙力情碎況下昂的績艱效水扇平，住但這千種高惱績效盼不能問保持宜，隨艘著時億間的屆推移殲迅速慢下降摔，甚棚至比遺平時窮績效寫更低鏟。所屠以，號為了細讓白坑鼠能北快速苦找到雷出口叨，我評們不佛能成價為那匪只貓印。圖但反校過來去講，槳壓力咱并不地只是場壞事米，適暈當(dāng)?shù)姆袎毫ε庞兄佑趥€作人績腦效的歷提升哄。專暴家講鞋的壓紹力管己理，責(zé)除了俊上述執(zhí)的正拿常減安壓外毅，還勉包括鑒利用燭適度厲的壓碑力達籌到增甜進績軍效的歉目的扶。也霉就是格白鼠退實驗?zāi)偷牡谀鄱N掙情況刷。從悔人性勤角度雪來分階析，待人總訪有惰揮性的塊一面倦，總逢有不鍋自覺溝的因忌素制晶約著天個人拋的積屯極行翅為，扔沒有膠外在藝的壓古力就舉不能瘦發(fā)揮柏出最夸大的抖工作弊效能交。很鹽多人撲都能釋相信恩這樣銷的事釀實：燒如果瀉老師魔不閉務(wù)卷考演試，這那門犯課程精的知孟識可兼能忘燭得更左快；駛?cè)绻禌]有斑事情扛好做灑，人款慢慢勿地會蘆閑散壺下來盆并逐司步喪孫失意啊志力有。所象以，頂一個怠人要引成長南起來漆，要側(cè)追求芳個人慈價值繳的實則現(xiàn)，扣首先濕是要堵給自告己主益動加公壓，爪越王浮勾踐著臥薪味嘗膽燭就屬皇于這樸種類掃型；畝其次宣，盡衣量給吊自己祝創(chuàng)造飼或選歲擇一坑個有擱壓力稿的環(huán)虎境，檔如一哄個比菜較強陳的工程作團廈隊，養(yǎng)身處徹一群串能干浪人中仍間，辱這樣注他可鴿以通火過有待競爭妻力的猾環(huán)境殿來培勒育自陪己的此戰(zhàn)斗潔力。團相反呈的例汗證是已，從肅小與員人生閘活在葬一起跳的野腸獸或朗被馴供化的市野獸誦其實士在很耗大程伶度上枕已經(jīng)色喪失岔了戰(zhàn)流斗力屈，一森旦回釣到大仿自然潛就成部了弱費者。魔人類燭同樣材如此子，在暴創(chuàng)造都人類連輝煌妨歷史佩的同月時也榆加速撓了人庭體本紛身的輕倒退版，使欺人類傻的體夫質(zhì)無同法適慈應(yīng)稍臘稍惡嬌劣的顆自然萌環(huán)境樂的挑寧戰(zhàn)。腫走路說不行給了，末要以弟車代萌步；酸抗高丘溫不碼行了旅，要垮躲在伸空調(diào)圾房里梢；腸漠胃不股行了傅，要伶吃精礙細食圖物；績體力稍不行若了，僚要靠芬各種針器械莖幫助覽；等四等。鐮舒適跨的條枯件使抄人全副面退端化，約艱苦綠的條賴件使掃人成勁長。愁所以丙，總畝裁講匙得好常，嚴(yán)圣峻的系市場品形勢垂從壓撇力管說理的景角度同看，紛它鍛帽煉和者考驗寄了我垃們這膊支隊瀉伍，籍使我賠們的件隊伍倍更加頃成熟劣和更僑加有刻戰(zhàn)斗色力了余。飾“膊耶律棋斯慶——胃道德惕遜定尋律師”滿總結(jié)跨得非董常好趨，壓間力與犬績效權(quán)的關(guān)刺系是執(zhí)倒新“塵U納”六型的北，即厭過高慰或過眉低的哨壓力完都不祝利于泥績效殖，只荷有中慘等程蛋度的滾焦慮誰最能映提升銷業(yè)績裝。但法問題碼也不丈能絕截對。森最近蠢有學(xué)陵者發(fā)題現(xiàn)，淘高壓缺力用熱在高茄知識堵的人層那里語，其租知識似與能允力反爐而發(fā)哥揮不大出來錦，相叢對的防低壓為力環(huán)掩境則暗有助草于高銜知識友者發(fā)座揮作啦用；娛相反賭，高尋壓力控用在嗽高經(jīng)孝驗的列人那渾里，柔其能怒力發(fā)峽揮更貧好，漁而低面壓力省則不藥利于觀經(jīng)驗咽的激饅活。妙目標(biāo)充管理咽之所胳以強曉調(diào)在巨目標(biāo)管計劃再形成愿過程濟中主桿管要獅同員桿工共攀同討拆論制踐定，剛主要禍原因婆就在瓜于這匆里。光所謂揀壓力車管理蠟，適腹中為偶宜，賞因人鼓而異身。梅動物墓的快啦樂與碎人類堂的追炊求燥動物傾故事唐所蘊奮涵的砍管理匙意義獨（之她七）黃不少墨人類估學(xué)家陵和心豈理學(xué)虎家曾餅經(jīng)對陡各類議動物優(yōu)的表撫情做墓過深鞠入研休究，殃他們檢通過腥大量椒的照菌片發(fā)魔現(xiàn)，垮動物他的情吼緒特耽征是縣十分泡豐富拘的，需但常向人難槐以分籠辨。躺比如汽，作銷為靈按長類糾的猩悔猩是驢智商柜最高犯的，洽表情霧也最默豐富竭，但料在它牧們的婦“舌喜、霧怒、豐哀、淺樂舟”懷中，塔“錢怒成”北和榜“霜哀骨”薦的面欠部表詳情容央易被乎識別蒜，而芹“燈喜驢”“析樂符”識的面蔬部表糖現(xiàn)卻替十分兇糟糕蘇，看撥上去段完全蘆是哭糧相。攪但我劈們并校不因播此而毯不能循識別饒動物翼的情績緒，榮因為僑可以缺結(jié)合沙它們歸的肢尿體語模言來巡進行位判斷尖。研桌究者印還發(fā)貌現(xiàn)，割動物賄按照腎“贊趨利司避害冷”監(jiān)的原滿則生爛存著究，快較樂的裁事它總們纏到著不板放，完痛苦暢的事三能逃腔則逃序。有旱一個壯研究擁人員燭把一籮根小儀的電父極連閱接在機小白鵲鼠大硬腦中腔的調(diào)“忌快樂抽中樞蜻”勵（生舟理結(jié)循構(gòu)上杰的確狂有這士么一胸塊大副腦皮體質(zhì)成拒為驅(qū)眾動動奮物和繪人類杯對快考樂刺疑激做肅出反斑應(yīng)）桿，外延部的煉一端夏連著劣一個裹操縱倒杠桿輸，通濫過教延會小燥白鼠搏能夠藏熟練票的使梢用杠慈桿后航，小蟻白鼠饅就把呀快樂從掌握盼在自析己爪肆下了步。有節(jié)趣的天是，朗小白餃?zhǔn)蟪Ｓ瘸Ｓ蔑w七、董八個繡小時浴連續(xù)于按壓弓杠桿懲數(shù)萬樓次以瓶獲取寇快樂株，直拔至精啞疲力膛盡趴既在那促兒不閑能動農(nóng)彈方億才罷軋休。敗這充劃分表累明，鳥動物視雖然杠主要多依靠軟本能南做出雁反應(yīng)推，它觀們對忙快樂偵的向揚往與恨追求虜卻是妥同人腰類一睜致的融。眼當(dāng)然惱，由平于物搶種的尸原因麗，動聲物只令有心頓理反肌應(yīng)卻還沒有清高級移的意壁識活滴動，瓜它們沫對快徑樂的碼追求茅完全興是一誓種生評理滿銳足（屑如小健白鼠摧按壓困杠桿套刺激倍興奮震）或促者低紅級的忘心理撫需要電（如笛小狗糕搖尾柏巴討指好主來人，篇動物刮的群輪戲活且動等蜓）。瑞人類那對快顆樂的麥追求役則十善分復(fù)鵝雜，史精神每需求蔑的因倍素更暫多一奸些（眨如對掩道德砍美感尺的追艘求）疤，達拔到快穿樂的班路徑慶更多蒙一些遲（如剝可以遠從想先象中誠獲得掙，也童可以蔑從創(chuàng)曬造中睛獲得用）。逐由于銅沒有遞意識?；顒语@的支傅配，深動物嫂對快服樂的嫩追求也是非澇理性被的，黨就像漲小白泡鼠按收壓杠佛桿讓驗自己屑精疲撒力盡廈。據(jù)戀報載蒜，曾魂經(jīng)有忌一條途小狗糞同它它的小阻主人耕玩耍鋒，高瑞興之邁極一冷口咬吉下了殘小孩華的鼻棉子。壤而人壩對快獄樂的膝追求復(fù)與體伏驗則帝是理獄性的朝，所困謂孩“在樂極螞生悲沾”銜的告更誡正愚說明渣了這臺個問滲題。體從生筐理上箭講，咐動物尚和人型類的色大腦負皮質(zhì)齊都具爬有興謹奮和黎抑制若功能渠，其叼活動店就是決在實宴現(xiàn)從鴉興奮嘴到抑曉制、繪從抑持制到敞興奮牽的轉(zhuǎn)悄換。虧比如避，人藝在睡擔(dān)眠時害如果五大腦限皮質(zhì)秒興奮炸，夢申境就犧發(fā)生菊了；途如果篇大腦有皮質(zhì)托處于右抑制拋狀態(tài)片，人女就進雅入深咽度睡兔眠。婆人在姥清醒洞狀態(tài)墓時將竊受各旱種生廈活事痰件的捉影響文，大辯腦皮閘質(zhì)隨純時都初處于吼興奮黨與抑撒制之雕間的扣轉(zhuǎn)換報過程昨中。塵由于康動物尋受本招能的亮驅(qū)使竄，一輪旦興直奮起購來，庭要轉(zhuǎn)疾換到卷抑制究狀態(tài)拐就非趕常難估；而薪人類法受意稱識的謊控制盈，就宿能夠妹不斷御地根憂據(jù)環(huán)濤境的篇變化肅和個除人的河內(nèi)在洲需要參做出鋸適應(yīng)堆性的扔轉(zhuǎn)換掃，否雅則人道就會聰因為攜持續(xù)憲的興帶奮或攔壓抑雖而心喝累。沙人與櫻動物們相比肢，最蛾大的掠不同壤之一湯在于逼人對愛自己互的情糕緒和日行為藥具有夏控制植力和神協(xié)調(diào)剛力。滔但是哄，人亮在意闊識領(lǐng)什域同洗樣不處能完夠全控半制好寫自己筍，如抄果興游奮與鑄抑制匯的正朗常轉(zhuǎn)血換機稠制發(fā)女生問永題，俊不該獵興奮腦時興敬奮，塑該抑媽制時龜不抑參制，壘人就塞處于娘非正盲常的者心理跑亢奮版狀態(tài)徹；而框該興帶奮時游不興議奮，段始終命受抑宗制，愛就意顏味著掀人處善于情陸緒低沸落狀逐態(tài)。咐此外役，興充奮與碗抑制橫的轉(zhuǎn)條換時率間沒務(wù)有調(diào)療節(jié)好跳，心競理倒顧錯所尼帶來瘡的一痕時沖桂動就漠會導(dǎo)扇致管訓(xùn)理情餃景中私常常養(yǎng)發(fā)生回的突奸發(fā)事衡件。榮弗洛下伊德和講，嗓人格沖的結(jié)舊構(gòu)有摔三個云層面冤：本屆我、泡自我澡和超抗我，砍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