物業(yè)勞務(wù)的簡單版合同范本

第頁共頁物業(yè)勞務(wù)的簡單版合同范本物業(yè)勞務(wù)的簡單版合同范本物業(yè)勞務(wù)的簡單版合同1甲方：乙方：為了給_____小區(qū)的業(yè)主創(chuàng)造一個清潔、優(yōu)美、舒適的生活環(huán)境，創(chuàng)立一流的文明物業(yè)，樹立良好的公眾形象，表達(dá)多勞多得的原那么精神，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成以下承包協(xié)議：第一條：甲方將效勞范圍為的環(huán)境衛(wèi)生委托給乙方負(fù)責(zé)清潔〔含道路、綠化帶、地下通道衛(wèi)生〕。第二條：保潔標(biāo)準(zhǔn)按已制訂的《保潔區(qū)域衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。第三條：甲方支付給乙方勞務(wù)費(fèi)每月_____元，〔其中_____元做月考評獎金〕，支付日期為次月_____日之前。第四條：甲方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)；1、甲方免費(fèi)為乙方提供保潔所需的一切物品及工具；2、甲方有權(quán)對乙方的保潔區(qū)域進(jìn)展監(jiān)視和考核，根據(jù)考核評定情況，按保潔員的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展扣款；3、甲方要支持乙方工作的開展，積極協(xié)助乙方做好清潔管理和清潔衛(wèi)生宣傳教育工作；4、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方違規(guī)作業(yè)，屢教不改者，甲方有權(quán)解除承包協(xié)議。第五條：乙方的權(quán)利與義務(wù)要求：1、乙方要愛惜甲方提供的保潔工具等，不得成心損壞、丟棄，此現(xiàn)象如經(jīng)發(fā)現(xiàn)，由乙方負(fù)責(zé)賠償。工作中平安問題由乙方自行負(fù)責(zé)；2、根據(jù)甲方受權(quán)，對甲方委托的清潔區(qū)域及各項(xiàng)清潔效勞必須認(rèn)真完成，保持公共環(huán)境衛(wèi)生整潔、舒適，確保到達(dá)甲方制定的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；3、遵守相關(guān)的規(guī)章制度；4、根據(jù)乙方的工作性質(zhì)不享受工休，重大節(jié)假日甲方會根據(jù)乙方的工作情況安排休息時間。乙方不享受甲方的其它各項(xiàng)福利待遇。第六條：單方解除協(xié)議須提早_____個月通知對方，本協(xié)議自雙方簽字之日起執(zhí)行。第七條：本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。甲方：乙方：物業(yè)勞務(wù)的簡單版合同2甲方：乙方：甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系，乙方根據(jù)甲方要求向甲方派遣符合要求的保安人員，甲方根據(jù)工作需要安排派遣人員的工作?，F(xiàn)就有關(guān)問題簽訂本合同：一、派遣人員的數(shù)量、條件、派遣期、試用期和提供勞務(wù)的方式1、乙方按照甲方要求從_____月_____日起派遣到甲方工作，甲方安排派遣人員的詳細(xì)工作，并向乙方支付勞務(wù)效勞費(fèi)用。派遣期壹年，試用期壹個月。2、派遣人員須具備的條件：男性，年齡18歲以上50歲以下，身體安康〔符合甲方保安錄用標(biāo)準(zhǔn)〕。3、提供勞務(wù)的方式：按照甲方的工作需要，派遣符合條件的勞務(wù)人員。二、派遣人員的招錄與變更派遣人員由乙方負(fù)責(zé)按照合同條款條件組織招錄，也可由甲方進(jìn)展推薦，按照擇優(yōu)的原那么確定派遣勞務(wù)人員。派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)確定，甲乙雙方應(yīng)擬定《勞務(wù)派遣人員清單》，并簽字、蓋章，作為本合同的附件。甲乙雙方按照本合同約定對被派遣的'勞務(wù)人員進(jìn)展變更的，要相應(yīng)修改《勞務(wù)派遣人員清單》，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可。三、勞務(wù)合同的期限：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日終止。合同期滿由雙方重新簽訂合同。四、費(fèi)用的支付〔一〕費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)行費(fèi)用包干制，按每人每月1600.00元標(biāo)準(zhǔn)支付派遣勞務(wù)費(fèi)，每月共計(jì)人民幣壹萬陸仟元整〔￥16000.00〕。甲方不再承當(dāng)其它費(fèi)用?！捕持Ц斗绞胶椭Ц稌r間：按月支付，由乙方提供10名派遣人員身份證，以發(fā)放工資形式支付派遣勞務(wù)費(fèi)。五、甲方權(quán)利〔一〕、安排派遣人員在甲方的詳細(xì)工作崗位，監(jiān)視、檢查、考核派遣人員完成工作的情況，并負(fù)責(zé)日常管理；〔二〕、派遣人員有以下情形之一的，甲方應(yīng)提早3日通知乙方，并于3日后退回乙方，有權(quán)要求乙方在3日內(nèi)重新派遣符合條件的派遣人員：1．在試用期內(nèi)不能勝任甲方工作要求；2．不服從甲方工作安排；3．嚴(yán)重違背甲方勞動紀(jì)律、規(guī)章制度和工作定額任務(wù)管理；4．工作瀆職,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失；5．派遣期未滿，被派遣勞務(wù)人員提出停頓派遣或擅自離崗?！踩臣追匠鲑Y對派遣人員進(jìn)展業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)的，甲方有權(quán)與派遣人員簽訂培訓(xùn)效勞合同，約定效勞期及違約責(zé)任，并書面通知乙方；〔四〕對派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)按有關(guān)規(guī)定向派遣人員索賠，乙方負(fù)連帶賠償責(zé)任；〔五〕對乙方不履行合同的，甲方有權(quán)追究違約責(zé)任；〔六〕法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。六、甲方義務(wù)和責(zé)任〔一〕對派遣人員的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)、工作任務(wù)、技能培訓(xùn)、應(yīng)到達(dá)的工作要求、應(yīng)注意的平安事項(xiàng)、應(yīng)遵守的各項(xiàng)紀(jì)律等履行告知、教育、管理督查的義務(wù)；〔二〕為派遣人員提供必需的勞動條件、勞開工具和業(yè)務(wù)用品，以及符合國家規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動防護(hù)用品；〔三〕派遣人員發(fā)生工傷事故時，甲方應(yīng)立即通知乙方，并負(fù)責(zé)做好現(xiàn)場處理工作和協(xié)助乙方按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定處理?！菜摹嘲磿r足額支付乙方的勞務(wù)費(fèi)用。七、乙方的權(quán)利〔一〕對甲方不履行合同的，有權(quán)追究違約責(zé)任；〔二〕依法維護(hù)派遣人員的合法權(quán)益；〔三〕法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。八、乙方的義務(wù)和責(zé)任〔一〕與派遣人員建立勞動關(guān)系，簽訂勞動合同，并進(jìn)展鑒證，并負(fù)責(zé)勞動合同的管理工作?！捕嘲春贤瑮l款規(guī)定派遣符合條件的派遣人員到甲方工作。對于甲方按本合同第五條第二款要求停頓派遣并退回乙方的派遣人員，乙方應(yīng)予接收并負(fù)責(zé)處理與派遣人員之間的勞動關(guān)系，同時按照甲方要求及時派遣符合條件的派遣人員到甲方工作?！踩池?fù)責(zé)派遣人員檔案管理，負(fù)責(zé)建立、接轉(zhuǎn)派遣人員檔案?！菜摹池?fù)責(zé)為被派遣勞務(wù)人員辦理社會保險(xiǎn)。乙方應(yīng)為被派遣勞務(wù)人員辦理足額相關(guān)保險(xiǎn)，被派遣勞務(wù)人員在派遣期間出現(xiàn)傷、亡、病、殘等，由乙方辦理的相關(guān)保險(xiǎn)支付，缺乏局部由乙方自行承當(dāng)。〔五〕派遣人員發(fā)生工傷事故的，乙方接到甲方通知后，按《工傷保險(xiǎn)條例》妥善處理，并負(fù)責(zé)辦理申報(bào)和理賠事宜?！擦硨ε汕踩藛T給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方對派遣人員進(jìn)展索賠，并承當(dāng)連帶賠償責(zé)任?！财摺骋曳綉?yīng)定期或不定期到甲方理解派遣人員的思想動態(tài)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)情況以及對乙方的合理要求，乙方盡力提供最正確效勞。九、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂1、甲乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項(xiàng)條款。在合同履行期間，未經(jīng)對方同意，任何一方不得變更或解除；假設(shè)一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同，應(yīng)及時通知對方，雙方通過協(xié)商，對合同進(jìn)展變更或解除。2、合同期滿，本合同自動終止，假設(shè)需續(xù)簽應(yīng)提早一個月書面通知對方，并簽訂新的合同。十、違約責(zé)任1、乙方未按要求派遣足額勞務(wù)人員的，超過3天的，按實(shí)際天數(shù)及人數(shù)按每人每天100.00元扣除當(dāng)月勞務(wù)派遣費(fèi)，連續(xù)一個月未能足額派遣勞務(wù)人員的，甲方有權(quán)單方面解除合同，不承當(dāng)違約責(zé)任。2、對甲方按本合同第五條第二款要求停頓派遣并退回乙方的派遣人員，乙方假設(shè)超過3天未重派合格的勞務(wù)人員，甲方有權(quán)按每人每天100.00元扣除當(dāng)月勞務(wù)派遣費(fèi)。十一、其他1、未盡事宜，法律、法規(guī)有規(guī)定的，按照相關(guān)規(guī)定辦理，無規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對本合同進(jìn)展修改、補(bǔ)充達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。2、雙方在履行合同時發(fā)生爭議，應(yīng)本著實(shí)事求是的精神友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向甲方屬地仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁或向甲方或乙方屬地人民法院提起訴訟。3、本合同正本一式肆份，甲乙方各執(zhí)貳份，具同等法律效力。甲方：乙方：物業(yè)勞務(wù)的簡單版合同3甲方：乙方：根據(jù)《中華人民中和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條合同期限1、本合同為固定期限的勞動合同。合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。2、其中試用期_____個月，自本合同生效之日起開場計(jì)算。第二條工作內(nèi)容1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在部門擔(dān)任崗位工作。2、乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，到達(dá)規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。第三條勞動保護(hù)和勞動條件：甲方安排乙方執(zhí)行下述工作制，甲方并可根據(jù)詳細(xì)工作需要隨時調(diào)整安排乙方執(zhí)行：1、甲方根據(jù)實(shí)際情況，合理安排工作時間。2、甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時制。即平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。3、甲方遇有緊急任務(wù)時，有權(quán)依法延長工作時間，乙方應(yīng)服從甲方的安排，認(rèn)真負(fù)責(zé)地按要求完成緊急性工作任務(wù)。4、根據(jù)工作需要和特殊崗位特點(diǎn)，月工作工資包括固定超時工作部份。5、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動用具，建立健全工作制度、辦事程序及崗位職責(zé)與工作標(biāo)準(zhǔn)；乙方必需遵守甲方制定的相應(yīng)的崗位、部門工作標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程及相應(yīng)的各項(xiàng)規(guī)章制度。6、甲方將定期或不定期地對乙方進(jìn)展職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)及有關(guān)規(guī)章制度等的教育和培訓(xùn)。7、甲方為乙方每日提供_____次工作餐或相應(yīng)的餐費(fèi)補(bǔ)貼。第四條勞動報(bào)酬1、甲方實(shí)行崗位工資制。乙方試用期間月工資標(biāo)準(zhǔn)為_____元。試用期滿，甲方根據(jù)乙方所擔(dān)任的崗位工作，按考核結(jié)果確定相應(yīng)的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。2、甲方于每月_____日以貨幣形式支付乙方上月工資，月工資由根本工資、崗位工資、職務(wù)工資。3、甲方視本企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益狀況和工作任務(wù)完成情況，并根據(jù)乙方工作考績結(jié)果發(fā)放獎金。4、增薪。1〕乙方有特殊奉獻(xiàn)時，甲方予以增加工資，或提早晉升崗位工資。2〕乙方職位晉升時，甲方按職位增加工資。5、減薪。1〕乙方未能按本合同約定完成工作任務(wù)時，甲方按一定比例減發(fā)工資。2〕乙方違背甲方規(guī)章制度、受到停職處分時，甲方在乙方停職期間減發(fā)工資。3〕乙方犯有嚴(yán)重錯誤時，甲方可酌情減發(fā)工資。4〕乙方被解職或調(diào)整崗位時，其工資由甲方按照新職位或崗位確定工資。第五條社會保險(xiǎn)福利1、乙方試用期滿轉(zhuǎn)為正式員工后，甲乙雙方按國家和當(dāng)?shù)厣鐣ｋU(xiǎn)機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定繳納根本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，并根據(jù)崗位需要辦理工傷保險(xiǎn)。2、乙方患病或非因工負(fù)傷，在公司規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)發(fā)給不低于本人原根本工資百分之_____的病假工資。醫(yī)療期滿后不能從事原工作或不能從事另行安排的工作的解除勞動合同的。工作滿_____年的由甲方發(fā)給乙方相當(dāng)于標(biāo)準(zhǔn)工資一個月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資按國家和xx市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動紀(jì)律1、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章、制度；嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)員工守那么等；保護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，嚴(yán)守甲方的商業(yè)機(jī)密，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，進(jìn)步思想覺悟和職業(yè)技能。2、乙方違背勞動紀(jì)律，甲方可根據(jù)法律法規(guī)和本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。第七條合同的變更、解除、終止、續(xù)訂1、訂立本合同所根據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。2、訂立本合同所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。3、經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。4、乙方有以下情形之一，甲方可以隨時解除本合同：1〕在試用期內(nèi)不符合聘用條件的；2〕隱瞞嚴(yán)重既往病史的；3〕瀆職或營私舞弊，給甲方利益造成損失的；4〕嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；5〕被依法追究刑事責(zé)任的；6〕違背本合同的保密條款的；7〕有違法、違紀(jì)行為或違背合同規(guī)定的義務(wù)的。5、以下情況之一發(fā)生時，甲方可解除本合同，但應(yīng)提早_____天以書面形式通知乙方：1〕乙方患病或非因工負(fù)傷，公司規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也無法從事由甲方另行安排的工作的；2〕乙方不能勝任本職工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；3〕雙方不能根據(jù)本合同第七條第2款的規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。6、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)展法定整頓期間，或者經(jīng)營出現(xiàn)嚴(yán)重困難，經(jīng)向全體職工說明情況而需精簡職工時，甲方可依法解除本合同。7、乙方提出解除本合同時，應(yīng)提早_____月以書面形式通知甲方，并需在妥善交接工作前方能正式離任。乙方如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查期間，不得解除本合同。8、有以下情形時，乙方可以解除本合同：〔1〕甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的；〔2〕甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬的。9、本合同期限屆滿，甲乙雙方均未提出續(xù)延或一方雖提出續(xù)延，另一方未同意時，本合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)簽勞動合同。10、乙方到達(dá)法律規(guī)定的退休、退職條件及死亡或出現(xiàn)本合同約定的終止條件時，本合同即行終止。11、乙方被甲方解除本合同或乙方解除本合同后，本合同即行終止。第八條爭議處理甲乙雙方在履行本合同時，承受勞動行政部門監(jiān)視檢查。因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)先行協(xié)