教師通用版勞動(dòng)合同范本

第頁(yè)共頁(yè)老師通用版勞動(dòng)合同范本老師通用版勞動(dòng)合同范本老師通用版勞動(dòng)合同1甲方：__________乙方：__________根據(jù)開(kāi)展及教學(xué)需要，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方在年學(xué)期，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任層次專(zhuān)業(yè)課程的教學(xué)工作。二、甲方職責(zé)：1、甲方按元/課時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付課時(shí)津貼，每月月末結(jié)算，次月10日發(fā)放。2、開(kāi)學(xué)前向乙方提供課程教學(xué)大綱、教本、授課方案表課程表、上課時(shí)間表、學(xué)生點(diǎn)名冊(cè)。3、對(duì)乙方進(jìn)展教學(xué)平時(shí)檢查、學(xué)期〔年〕考核?？隙ǔ煽?jī)，指出缺乏。主要檢查教學(xué)進(jìn)度、教案、作業(yè)布置及修改和平時(shí)上課情況。進(jìn)展聽(tīng)課和教學(xué)測(cè)評(píng)。4、甲方如因故停課，應(yīng)至少提早一天通知乙方；如臨時(shí)停課未及時(shí)通知乙方，且乙方已到校做好上課準(zhǔn)備，那么甲方按課酬的50%付給乙方。5、每學(xué)期評(píng)優(yōu)一次，對(duì)優(yōu)秀者給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)教學(xué)效果差，學(xué)生意見(jiàn)大的予以辭退。三、乙方職責(zé)：1、全面貫徹黨的教育方針，嚴(yán)格按照教學(xué)大綱的要求，遵守課堂教學(xué)常規(guī)，認(rèn)真?zhèn)湔n，按時(shí)完成教務(wù)處規(guī)定課程的講授、指導(dǎo)、修改作業(yè)等教學(xué)任務(wù)。2、應(yīng)經(jīng)常主動(dòng)與負(fù)責(zé)人聯(lián)絡(luò)，研究有關(guān)教學(xué)中存在的問(wèn)題，承受教學(xué)質(zhì)量檢查及日常教學(xué)評(píng)價(jià)，及時(shí)反映學(xué)生的學(xué)習(xí)要求，對(duì)甲方的教學(xué)管理可提出意見(jiàn)或建議。3、維持課堂紀(jì)律和正常的教學(xué)秩序，嚴(yán)格考勤。4、按時(shí)報(bào)送學(xué)生成績(jī)及學(xué)習(xí)狀況。5、學(xué)校制止停課，原那么上不得調(diào)課，確因故需停課或調(diào)課，必須負(fù)責(zé)人處簽字同意后，方可辦理。6、如乙方單方面要求終止合同，需提早兩周以書(shū)面形式通知甲方協(xié)商前方可解除合同。凡中途解除合同的老師，一律不補(bǔ)發(fā)課酬差額局部。7、乙方在甲方任課期間，應(yīng)自覺(jué)遵守甲方的工作紀(jì)律。四、在以下情形之一者，甲方在乙方當(dāng)月課酬中扣除50—200元，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方可單方解除合同：1、講課無(wú)教案或不按照授課方案進(jìn)展授課。2、上課遲到、早退、缺勤或隨意分開(kāi)課堂。3、不履行手續(xù)，擅自調(diào)課、停課。4、按正常手續(xù)停課兩次以上〔不含兩次〕。5、不履行本合同或違背學(xué)校規(guī)章制度。6、上課期間學(xué)生出現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象而未及時(shí)處理。五、乙方單方面解除合同的條件：1、因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的。2、甲方因未及時(shí)發(fā)放課酬或未按約定提供必要的教學(xué)設(shè)備、設(shè)施。3、法律規(guī)定的其它情形。六、本合同一式兩份，甲、乙方雙方各一份，各兼職老師必須在上崗之前簽訂聘用合同，并提供身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)證書(shū)原件、復(fù)印件交負(fù)責(zé)人審核及存檔，事后簽訂合同者，課時(shí)費(fèi)從合同簽訂之日起開(kāi)場(chǎng)結(jié)算。甲方〔公章〕：_________法定代表人〔簽字〕：__________________年____月____日乙方〔公章〕：_________法定代表人〔簽字〕：__________________年____月____日老師通用版勞動(dòng)合同2甲方：__________乙方：__________根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原那么簽訂本合同。一、合同期限本合同暫定期限為：__________個(gè)月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。二、工作內(nèi)容甲方聘請(qǐng)乙方從事工作，如遇特殊情況，甲方可調(diào)整工作內(nèi)容，乙方應(yīng)服從。三、工作時(shí)間甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容、任務(wù)實(shí)行責(zé)任制，乙方應(yīng)本著老實(shí)信譽(yù)原那么按甲方要求完成工作任務(wù)。工作時(shí)間按照崗位的不同執(zhí)行定時(shí)工作制或不定時(shí)工作制。本合同實(shí)行制。四、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)1、甲方每月以貨幣形式向乙方支付上月工資。乙方每月工資按元〔大寫(xiě)元整〕執(zhí)行。2、社會(huì)保險(xiǎn)由乙方自辦，甲方應(yīng)當(dāng)承當(dāng)?shù)纳鐣?huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方按月以現(xiàn)金方式支付給乙方個(gè)人。乙方領(lǐng)取后，不得以任何理由再找甲方承當(dāng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3、節(jié)日補(bǔ)貼與在職教職工同等享受。五、規(guī)章制度1、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和崗位職責(zé)，服從甲方的管理。2、乙方違背勞動(dòng)紀(jì)律、崗位職責(zé)或規(guī)章制度，給甲方造成損失的，甲方可根據(jù)本單位規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方索賠。六、合同的變更、解除、終止1、合同期限屆滿(mǎn)，本合同終止。2、訂立本合同所根據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，或經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同解除。3、甲方因人事調(diào)整或政策變化等原因可以終止本合同。4、甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更。七、雙方認(rèn)為可需要約定的其他條款1、乙方必須按甲方要求提供真實(shí)、合格、有效的各類(lèi)證件及資料。假設(shè)乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象，甲方有權(quán)解除本合同，不向乙方作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。假設(shè)乙方因此給甲方造成損失的，甲方有權(quán)找乙方索賠。2、甲方或乙方解除本合同，須提早20天書(shū)面通知對(duì)方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作前方可離崗，乙方工作交接未完成給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)全額賠償。3、在簽訂本合同時(shí)，乙方已熟知甲方的規(guī)章制度、工作崗位職責(zé)、工作紀(jì)律，并承諾自覺(jué)遵守執(zhí)行。合同期間，如乙方違背甲方的規(guī)章制度、工作崗位職責(zé)、工作紀(jì)律，甲方有權(quán)處理并解除合同，不給乙方作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4、甲方所訂立的規(guī)章制度、工作崗位職責(zé)、工作紀(jì)律或崗位目的責(zé)任書(shū)作為本合同的附件，與本合同具有一樣的法律效力。八、本勞動(dòng)合同一式二份，自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方〔公章〕：_________法定代表人〔簽字〕：__________________年____月____日乙方〔公章〕：_________法定代表人〔簽字〕：__________________年____月____日老師通用版勞動(dòng)合同3甲方：____________________地址___________________________________法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：_____________聯(lián)絡(luò)：________________乙方：__________性別______身份證號(hào)碼_____________________________現(xiàn)住址____________________________聯(lián)絡(luò)_______________________為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》，在平等自愿、協(xié)商一致的根底上，訂立本合同。第一條勞動(dòng)合同期限本合同期限自_____年____月____日起至_____年___月___日止。其中試用期為_(kāi)____年___月___日起至_____年___月___日止。試用期包括在勞動(dòng)合同期內(nèi)。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在________工作崗位，工作地點(diǎn)為_(kāi)___________。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。第三條勞動(dòng)報(bào)酬乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方每月目前以貨幣形式支付當(dāng)月工資。甲方實(shí)行的工資形式的為_(kāi)_____；工資為_(kāi)____元/月，其中試用期的工資為_(kāi)____元/月。甲方支付乙方的工資不得低于____規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。其他形式：________________________________________________________________________________________________________________________。第四條工作時(shí)間和休息休假乙方實(shí)行的工作制為_(kāi)___________。甲方應(yīng)排照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，合理安排乙方的工作和休息時(shí)間第五條社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按國(guó)家和地力有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由甲方從乙萬(wàn)工資中代扣代繳。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。第七條勞動(dòng)合同的終止與解除雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙萬(wàn)出具終止解陳勞動(dòng)合同的通知書(shū)或相關(guān)證明，符合國(guó)家規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理甲乙雙方因履行本臺(tái)同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙萬(wàn)當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。第九條其他未盡事項(xiàng)按國(guó)家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過(guò)協(xié)商以附件形式約定。第十條本合同雙方各執(zhí)一份。涂改或未經(jīng)受權(quán)代簽無(wú)效。甲方(單位蓋章)：________________乙方(簽字)：________________法人代表或主要負(fù)責(zé)人或委托代理人(簽字)：________________簽訂時(shí)間：____年___月___日老師通用版勞動(dòng)合同4甲方：____________：____________聯(lián)絡(luò)：____________乙方：____________性別：____________出生日期：____________身份證號(hào)碼：____________：____________聯(lián)絡(luò)：____________鑒于：1.甲方系在中國(guó)注冊(cè)的合法用工主體，具有用工資格。2.乙方向甲方保證，在本合同簽訂之時(shí)，與任何第三方不存在勞動(dòng)關(guān)系或雇傭關(guān)系，亦非在有關(guān)競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，且乙方保證與原用人單位之間沒(méi)有任何足以影響本合同生效和履行的事項(xiàng)。3.乙方保證受聘于甲方后，從事甲方交付的任何工作均不受進(jìn)犯此前曾受聘單位的商業(yè)機(jī)密及其他合法權(quán)益。如有違背，乙方將自行承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。根據(jù)《勞動(dòng)法》，《勞動(dòng)民法典》和相關(guān)法律法規(guī)以及甲方的規(guī)章制度，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，一自愿簽訂本合同，雙方需共同遵守本合同所列條款。第一條勞動(dòng)合同期限1.1甲乙雙方同意按以下第_種方式確定本合同期限：____________A.固定期限：____________從____年________月________日起至____年________月________日止;B.無(wú)固定期限：____________從____年________月________日起到法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止;1.2試用期為個(gè)月，從____年________月________日起至____年________月________日止。1.3在本合同的期限內(nèi)，乙方為甲方的全職員工，未經(jīng)甲方事先書(shū)面同意，乙方不得在其他任何公司兼職或以其他任何其他方式受聘于第三方。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位的工作，工作地點(diǎn)在：____________。乙方受甲方委派，至前款約定的工作地點(diǎn)以外的地區(qū)出差、培訓(xùn)或短期工作不受前款工作地點(diǎn)的限制。甲方對(duì)乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)或職務(wù)所作的調(diào)整，假如雙方未簽訂書(shū)面變更合同，且乙方自到崗后一個(gè)月內(nèi)未提出書(shū)面異議的，視為乙方同意該調(diào)整。2.2乙方的工作內(nèi)容和工作要求參見(jiàn)《崗位說(shuō)明書(shū)》及其他甲方確定的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求按時(shí)按質(zhì)按量完成工作任務(wù)。《崗位說(shuō)明書(shū)》(見(jiàn)附件一)及其他甲方確定的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求作為本合同的附件，是本合同的一局部。2.3甲方將定期或不定期對(duì)乙方工作進(jìn)展考核，如不勝任工作的，甲方可以安排培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，如仍不能勝任工作，甲方可以解除本合同。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每日工作時(shí)間為8小時(shí)，每周工作40小時(shí)，假如甲方規(guī)章制度對(duì)工作時(shí)間進(jìn)展調(diào)整按照規(guī)章制度執(zhí)行。因工作需要周一和周二為休息曰，周三、周四、周五、周六和周日為工作曰。周三至周五實(shí)行早晚班制，即晚上有課的老師從中午12：____________00上班至晚上20：____________30，晚餐時(shí)間為l7：____________00至17：____________30，晚上沒(méi)課的老師從早上9：____________00上班至l8：____________O0，午休時(shí)間為12：____________00-13：____________O0。周六、周日工作時(shí)間為早上8：____________O0至下午17：____________O0，午休時(shí)間為l小時(shí)。在本合同期內(nèi)，乙方所在崗位經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)執(zhí)行綜合工時(shí)制度或不定時(shí)工作制，那么本合同約定的工作時(shí)間自動(dòng)變更為綜合工時(shí)制度或不定時(shí)工作制。3.2乙方享有按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方