有關(guān)工會工作計劃范文錦集10篇

第頁共頁有關(guān)工會工作方案范文錦集10篇有關(guān)工會工作方案范文錦集10篇工會工作方案篇120xx年是“十一五”方案的開局之年，是集團公司進一步加強管理、深挖內(nèi)潛，實現(xiàn)超常規(guī)開展的重要一年，同時，也是我場夯實根底、加快開展，實現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè)的重要一年。按照上級安排，20xx年鹽場工會工作總的指導(dǎo)思想是：以黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神為指導(dǎo)，圍繞消費經(jīng)營工作中心任務(wù)，與時俱進，開拓創(chuàng)新，積極轉(zhuǎn)變工作作風，實在履行職責，發(fā)動組織廣闊職工為實現(xiàn)企業(yè)安康快速開展建功立業(yè)。在詳細工作中，重點抓好以下幾個方面：1、認真開展技術(shù)創(chuàng)新活動，增加企業(yè)經(jīng)濟效益。進步原鹽產(chǎn)量和質(zhì)量、嚴控消費本錢、改善消費條件，是當前我們一切工作的重中之重，只有不斷進步企業(yè)經(jīng)濟效益，廣闊職工的切身利益才能得到保障。各工會組織一定要突出中心，抓住重點，把干部職工的智慧和力量凝聚到抓消費、增效益上來。要按照科學開展觀的要求，要圍繞原鹽提質(zhì)增產(chǎn)、節(jié)能降耗、挖潛增效目的，組織開展全員、全過程、全方位的經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動。要認真開展“3510”合理化建議和技術(shù)革新活動，即全年每個職工至少提3條合理化建議，每個班組完成5項小改小革，每個工區(qū)(車間)實現(xiàn)10項較大技術(shù)創(chuàng)新工程。同時，加大鼓勵力度，20xx年底，場工會準備對效益較好的20個工程，進展6000—10000元的獎勵，并對做出突出奉獻的予以重獎。2、認真開展勞動競賽活動，掀起“比學趕幫超”新高潮。本著簡化程序、突出實效的原那么，圍繞賽產(chǎn)量、賽質(zhì)量、賽銷量、賽本錢、賽平安，開展好社會勞動競賽活動，年底總場對全年活動競賽中表現(xiàn)突出的優(yōu)勝單位和個人給予獎勵。要繼續(xù)深化“破紀錄、爭一流”指標競賽活動，各單位要將消費經(jīng)營指標進一步分析^p，找出起決定作用的重要指標，并與歷史最好程度、同行業(yè)最好程度比擬，找出差距，認真開展對口賽和對手賽，爭取年內(nèi)再有3—5項指標創(chuàng)出新紀錄。3、深化開展女職工建功立業(yè)活動，充分發(fā)揮半邊天的作用。組織女職工繼續(xù)開展雙文明巾幗建功立業(yè)活動，“三八”節(jié)期間將評出“巾幗紅旗崗”、“女狀元”、“先進女職工”等一系列女工先進集體和個人。4、大力施行職工素質(zhì)工程，實在加強職工隊伍建立。繼續(xù)做好《工會法》、《勞動法》的學習和貫徹落實。加強形勢任務(wù)教育，使廣闊職工正確對待各種利益關(guān)系的調(diào)整，做深化改革、促進改革的中堅力量。通過舉辦消費管理培訓(xùn)班等形式，對全場工區(qū)正、副主任和技術(shù)班長全部輪訓(xùn)一遍，進步職工技術(shù)素質(zhì)，盡快改變被動場面。積極開展“愛我海化、愛我鹽場、做文明職工”活動，幫助廣闊職工自覺更新知識，轉(zhuǎn)變觀念，進步技能，以開展職業(yè)道德建立“雙十佳”評選活動為載體，培育道德型職工;以創(chuàng)立學習型組織活動為載體，培育知識型職工。5、突出維護根本職責，加強____機制建立。進一步完善以職代會為根本形式的民主管理和民主監(jiān)視機制，拓寬職工參政議政渠道。深化施行廠務(wù)公開，年初，各工會組織要對全場的廠務(wù)公開欄進展一次集中補充和修訂完善，將工資浮動、獎金發(fā)放、生活核算、本錢控制、拉塑料扣款等內(nèi)容全部公開，把民主管理和民主監(jiān)視落到實處。6、加強幫扶救助工作，努力為職工辦實事、辦好事。加大互助互濟基金會和職工保險互助會建立力度，進步職工入會率，對符合條件的及時給予救助。深化施行“送溫暖工程”，對生病、住院的職工及時組織看望。對職工突發(fā)性的家庭災(zāi)難，要及時發(fā)動職工進展捐款救助。對貧困、偏遠地區(qū)的臨時工，要及時組織捐衣捐物。進一步完善對特困、困難和一般性困難職工的幫扶救助效勞，年底在集團公司救助的根底上，再拿出7000元以上給予救助。7、認真履行勞動保護群眾監(jiān)視的職責，實在保障職工的生命安康權(quán)利。繼續(xù)深化開展“安康杯”競賽活動，普及平安知識教育，增強職工自我保護意識。加強對女職工平安衛(wèi)生狀況的監(jiān)視，最大限度地調(diào)動廣闊職工消費的積極性、創(chuàng)造性。8、強化職工食堂管理，進步職工生活程度。進一步建立健全本錢核算、物品出入庫制度，落實環(huán)境、食品和個人衛(wèi)生預(yù)防措施，在飯菜多樣化、價格合理化上下功夫，滿足不同地區(qū)、不同層次職工的就餐需要。20xx年，在全場41個職工食堂中，繼續(xù)開展爭創(chuàng)“六好職工食堂”競賽活動，搞好職工生活的意見反應(yīng)搜集，有針對性地進步一線職工生活程度。9、認真開展文體活動，活潑一線職工業(yè)余文化生活。要加強完善文化陣地根底建立，全年投資3萬元左右，為一線工區(qū)、泵站裝備電視機、vcd、撲克、象棋等必要設(shè)施和用品。認真開展豐富多彩的文體活動，20xx年，除積極參加集團公司和開發(fā)區(qū)工會組織的春節(jié)文藝晚會、元宵節(jié)街頭文藝、演講比賽、卡拉ok比賽、職工消夏晚會、職工運動會、電工技能大賽、計算機技能大賽等各類文體活動外，我場將于“三八”期間組織一次女工歌舞聯(lián)誼會;4月初組織以愛崗敬業(yè)為主題的青年演講比賽，并選拔優(yōu)秀選手在全場進展巡回演講;4月中旬舉行全場第六屆炊工比武;5月初組織撈鹽比賽;5月中旬組織以平安或法律教育為主要內(nèi)容的知識競賽;6月中旬組織乒乓球比賽;8月份組織撲克、象棋比賽;11月上旬組織職工卡拉ok比賽;11月底組織全場第二屆職工環(huán)場接力賽。要通過以上活動，更好地調(diào)動廣闊職工的工作積極性。各單位也要結(jié)合實際，以歌頌鹽場、歌頌勞動，贊美鹽工、贊美生活為主題，適時、適當?shù)亟M織小型、靈敏的文體活動，豐富職工八小時以外的生活。10、加強工會自身建立，增強組織活力。各單位工會要在開拓創(chuàng)新上下功夫，努力探究新形勢下工會工作規(guī)律，尋求工會工作新的打破。要加強作風建立，經(jīng)常深化職工群眾，傾聽職工的呼聲，理解企業(yè)改革、構(gòu)造調(diào)整給職工隊伍、勞動關(guān)系帶來的新變化，反映職工的要求，解決職工的實際困難。要加強工會組織自身建立，夯實好會員管理根底，抓好會費的收支管理及工會儲金會工作的管理，增強工會組織的整體工作才能和程度?？傊?，在新的一年里，我們要在集團公司黨委和集團公司工會的領(lǐng)導(dǎo)下，解放思想，與時俱進，忠實地履行維護職工合法權(quán)益的根本職責，緊緊圍繞企業(yè)改革和開展的中心任務(wù)，團結(jié)帶著廣闊職工群眾，為加快企業(yè)開展做出新的更大奉獻。工會工作方案篇2一、指導(dǎo)思想在學校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，做好工會的四項職能工作，充分發(fā)揮工會的參政議政和監(jiān)視作用。關(guān)心教職工生活，維護教職工的合法權(quán)益，做好教職工的生活福利。配合校長室搞好會員的培訓(xùn)學習，進步教職工的主人翁意識和改革創(chuàng)新精神，精誠團結(jié)，奮力拼搏，為學校的建立發(fā)揮應(yīng)有的作用。二、主要工作目的任務(wù)1、配合學校黨支部、校長室加強老師的政治學習，做好暑期師德培訓(xùn)工作，努力進步老師的整體素質(zhì)。2、加強校務(wù)公開和民主理財工作，做好學校每學期的帳目審核，到達民主理財，民主管理之效果。3、關(guān)心教職工生活，繼續(xù)做好為教職工生日送祝?；顒?，積極維護學校臨時工的合法權(quán)益，將廣闊教職工的生活困難與疾苦時刻放在心中，竭力為教職工排憂解難。4、開展形式多樣的文體活動，倡導(dǎo)老師每天鍛煉一小時；在節(jié)假日積極開展文化娛樂和體育活動，活潑豐富廣闊教職工業(yè)余生活。5、關(guān)心學校的建立與開展，配合學校搞好施行績效工資后的相關(guān)制度改革，認真做好工會標準化建立達標工作，積極維護教職工的參政議政的權(quán)利。6、加強工會自身建立，注重委員之間的團結(jié)與協(xié)作，做好工會委員的換屆工作和工會日常工作及資料的整理歸檔工作。工會工作方案篇320xx年住房公積金管理中心余姚分中心工會工作的總體要求是：緊緊圍繞中心年度工作任務(wù)，發(fā)揮工會組織在增強職工素質(zhì)、凝聚職工共識、保障職工權(quán)益、豐富職工精神文化生活方面的作用，促進各工程標任務(wù)圓滿完成。一、創(chuàng)立學習型組織，提升全體職工綜合素質(zhì)配合中心黨支部大力開展學習型組織創(chuàng)立活動，利用空余時間，集中組織職工學習時事政治，學習公積金政策法規(guī)，學習業(yè)務(wù)知識。通過各種學習方式，深化理論學習效果，努力進步干部職工的思想、業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)。二、加強民主管理，大力開展創(chuàng)立活動1、扎實開展征集合理化建議活動。為進一步凝聚中心全體職工才智，激發(fā)全體職工的主人翁責任感，促進機關(guān)事業(yè)單位管理決策科學化，齊心合力推進人事人才、保障民生等各項事業(yè)更好更快開展。方案3月份，中心工會在中心范圍內(nèi)開展一次合理化建議征集活動，并制定整改意見，抓好意見落實，解決實際問題。2、深化開展創(chuàng)立活動。認真組織單位開展“巾幗文明崗”“工人先鋒號”和“六進文化示范點”等創(chuàng)立活動，發(fā)揮典型示范帶動作用。抓好窗口單位優(yōu)質(zhì)效勞建立，樹立窗口效勞人員良好形象。充分發(fā)揮工會聯(lián)絡(luò)黨群組織的紐帶和橋梁作用，積極協(xié)同中心黨支部、婦委會等組織開展活動。三、關(guān)注職工身心安康，組織開展慰問活動開展各種形式的“送溫暖”活動，使工會真正成為充滿愛心，充滿陽光的“職工之家”。加強工會的保障工作，對單位干部職工的各類社會保險、社會保障執(zhí)行情況的監(jiān)視。做好干部職工的利益事業(yè)，如干部職工的福利、年休假、安康體檢、療養(yǎng)、評比、生日及紅白喜事等，都要納入工會經(jīng)常性的工作，真正把黨的溫暖送到每個會員心中。讓職工時時刻刻感受到組織的關(guān)心和溫暖。同時，積極做好“職工之家”建立。四、組織開展文體活動，豐富職工業(yè)余文化生活機關(guān)文化也是一個單位綜合形象的反映，它具有凝聚、鼓勵、價值、品質(zhì)、動力、觀念多功能，工會要發(fā)揮優(yōu)勢，經(jīng)常性地組織、籌劃一些小型多樣激發(fā)職工安康向上的文化體育活動，宣傳安康知識，開展全民健身活動。如：三八婦女節(jié)適時開展一系列有益活動，利用業(yè)余時間工會組織開展乒乓球、羽毛球等。五、強化工會自身建立，進步工會整體效勞程度1、加強工會組織標準化建立。加強工會組織建立，按照有關(guān)規(guī)定，及時調(diào)整、補選工會委員，做到分工到位，職責明確。2、建立工會工作經(jīng)費保障。落實工會經(jīng)費，為工會開展各項工作提供保障。標準工會財務(wù)制度，加強工會經(jīng)費審查工作，嚴格按照新的《工會會計制度》進展賬務(wù)處理，節(jié)儉持“家”，做到來往賬目清楚，財務(wù)手續(xù)標準。3、加強工會干部自身建立。加強工會業(yè)務(wù)學習，全體工會干部要熟悉工會工作的職能、根本任務(wù)、工作制度、工會會員的權(quán)利和義務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)知識，實在進步工作才能和素質(zhì)，更好的為全體會員做好效勞工作。加強工會工作的方案總結(jié)，及時做好軟件資料搜集整理工作，及時保存活動的文件、方案、圖片等資料。加強工作宣傳，及時總結(jié)工作中的新穎經(jīng)歷和特色做法，做好信息報送工作。工會工作方案篇4本學期，我工會在區(qū)教育局、教育工會、鎮(zhèn)黨委、政府、鎮(zhèn)教輔室及各校行政的大力支持下，在全體教職員工的通力協(xié)作和積極參與下，我工會立足本職，開拓進取，以區(qū)教育工會授予的先進基層教育工會榮譽為鞭策，努力履行工會的各種社會職能，為學校和教職員工做了些效勞工作，辦了些實實在在的.事，獲得了較為可喜的成績，為我鎮(zhèn)小學教育工會工作開拓了新的一頁?，F(xiàn)就我工會本學期工作作簡單回憶：一、加強隊伍建立，加強學習1.干____伍。我工會會員較多，現(xiàn)有會員230名，九個工會小組。要管理好這支隊伍肯定要靠各學校行政的大力支持和工會干部的積極協(xié)調(diào)。我們堅持一月一次學習和議事制度，組織工會干部認真學習每一期《中國教工》的局部核心文章，重點學習了有關(guān)教代會建立，優(yōu)秀老師的先進事跡，當前老師和學生存在的嚴重的心理安康問題等對工會工作有本質(zhì)性幫助的文章。使我們工會干部的思想很受啟發(fā)，進一步樹立了為老師效勞的強烈的意識，能主動做好學校參謀，為老師排憂解難，深得老師的信任和尊重。2.教職工隊伍。一個擁有230名教職工的隊伍，靠一個工會____或靠幾個工會委員去關(guān)心重視他們的學習、工作、生活肯定不能到位，這就靠我們各小組積極做好學校行政的參謀，做到老師的合理要求主動向行政反映、溝通，學校的各項決定及時與老師解釋、反應(yīng)，起到上承下達，下承上達的作用，這樣就會減少干群誤會，建立和諧的干群關(guān)系。平時配合行政組織老師的政治學習，強化師德標準，讓老師愛崗敬業(yè)，樂于奉獻。各工會小組還根據(jù)自身特點，開展了先進老師報告會、班主任工作交流，師德大討論，“新青年，新形象”論壇等活動，把師德教育放到了首要位置。二、全心全意為教職工辦實事好事我工會堅持效勞宗旨，積極協(xié)助黨政在教育改革中做好教職工隊伍穩(wěn)定工作。今年我們繼續(xù)為200多名教職工做好了住院醫(yī)療保障工作，還幫助10多名在職和退休老師做好住院醫(yī)療費的保銷工作，受到了廣闊教職工的好評。近年來，老師的安康狀況令人擔憂，上學期東恩小學三位女老師相斷患重病，大大增加了東恩小學的管理壓力，但他們學校能積極從實際出發(fā)，全體老師主動為學校挑重擔，學校在解決教學困難的前提下，還經(jīng)常關(guān)注三位老師的身體動向，向有關(guān)部門爭取資金，溫暖老師的心，不幸本學期二位老師相繼去世，學樣也能主動幫助家屬處理有關(guān)后事，受到家屬好評。三、精心組織活動，活潑老師生活我工會從今年起方案開展老師系列活動，上半年有教工乒乓賽和羽毛球賽。為了讓更多的老師參與活動，加強學校之間的體育交流，我鎮(zhèn)在體育館舉行了全鎮(zhèn)乒乓球團體賽，結(jié)果中心小學代表隊分獲男、女團體冠軍，這一活動既培養(yǎng)老師參加鍛煉的興趣，也對學校乒乓活動的進一步開展起了一個良好的開端。為迎接下半年區(qū)教工羽毛球賽，我們提早安排方案，要求各工會小組積極物色人選，我們想通過小組選拔，確定最后參賽，在暑期加強培訓(xùn)，力爭在下半年區(qū)羽毛球賽上獲得好成績。在集體組織的根底上，各小組還開展了廣泛的文娛體育活動和外出考察活動，有古林、布政男子籃球友誼賽，各小組還組織了軍民聯(lián)歡會、燒烤、品茶、釣魚、聽歌、吃火鍋等等，極大地豐富了廣闊老師的文化生活，許多行政領(lǐng)導(dǎo)還提出爭取二到三個月搞一次活動的思路，這有利于增進老師隊伍的凝聚力和團隊協(xié)作精神，這也充分說明行政領(lǐng)導(dǎo)對老師的關(guān)心和對工會工作的支持。四、積極開展信息投稿和征文工作今年，根據(jù)區(qū)教育工會提出的信息考核工作要求，我工會非常重視，要求保持信息先進單位的榮譽稱號，認真組織工會干部學習文件，按照任務(wù)對各小組落實詳細指標，每次會議對完成情況給予公布，表揚提早和超額完成任務(wù)的小組。并把獎金與撰寫人和小組長掛鉤。在區(qū)教育工會組織的“愛與責任——女老師的風采”征文中，我工會能積極準備，先組織本鎮(zhèn)的征文競賽活動，再選拔最好文章上交，最后中心小學李曉霞老師獲得區(qū)三等獎。我工會對于幾個傳統(tǒng)節(jié)日照舊保質(zhì)保量實行，例如為教職工生日送蛋糕，老師結(jié)婚、做產(chǎn)的賀喜，生病住院的慰問等，都表達了行政和工會組織對老師的關(guān)心和重視。為了更好地開展工會工作，我工會將積極汲取兄弟工會的優(yōu)秀做法，全面聽取廣闊教職工的呼聲，配合學校行政抓好老師師德建立和學校教育工作，把我鎮(zhèn)的教育事業(yè)向更高目的再進一步。工會工作方案篇5一、實在加強維護職工合法權(quán)益的工作，使維護工作聲音更響一些，力度更大一些，措施更得力一些。維護是工會存在的前提，是工會的生命線。假如不為職工____，不代表職工利益，那么工會就很難說有多大的好處。1、推動和諧校園，建立穩(wěn)定的勞動關(guān)系。推動和諧校園就是要建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動關(guān)系為著力點，進一步實現(xiàn)好、維護好、開展好職工的切身利益，保護好、引導(dǎo)好、發(fā)揮好職工的用心性。建立穩(wěn)定的勞動關(guān)系就是要從解決突出問題入手，完善維護機制著眼，要建立人事爭議調(diào)解組織，及時受理和調(diào)解人事爭議事件，化解矛盾，協(xié)調(diào)好不同群體的利益關(guān)系，持續(xù)好學校正常教學秩序和學校的穩(wěn)定。2、以教代會為主渠道，抓好教代會“維護、參與、教育、建立”四項職能的落實，在進步教代會的數(shù)量、質(zhì)量上下功夫。教代會要充分發(fā)揮民主決策、民主監(jiān)視作用，學校的人事制度改革，務(wù)必透過教代會討論審議和透過;涉及職工切身利益的事，務(wù)必組織職工代表提早預(yù)審，經(jīng)教代會審議透過。今年召開三屆七次職代會，要求召開的資料提早討論。3、高舉起____旗幟，在進步____潛力，增強____實效上狠下功夫。參與學校立章建制，參加學校改革方案的研究制定，要如實反映職工的意見。搞好頭維護，嚴格監(jiān)視執(zhí)法;加強____利度，把監(jiān)視的重點放在職工的考核、競爭上崗及待崗等環(huán)節(jié)上。要嚴格按照法律程序保護好職工的合法權(quán)益，使涉及職工切身利益的制度條文真正落到實處。4、實在進步校務(wù)公開工作實效。開展校務(wù)公開自查自檢工作及民主評議工作。要充分認識實行校務(wù)公開和民主監(jiān)視的好處，在實際工作中不搞形式，不搞過場，讓廣闊職工真正感受到當家作主的權(quán)利。校務(wù)公開要作到陽光作業(yè)，堅決防止和糾正懶惰思想。繼續(xù)開展一本一表一評議工作方式，穩(wěn)固固定專欄，開拓黨政聯(lián)絡(luò)、工會信箱’制度，把校務(wù)公開作為學校開展的重要資料和建立的重要措施。要做到兩搞一建立一標準。(要搞好對外事物的公開，搞好學校內(nèi)部管理事物的公開，建立和完善校務(wù)公開考核評估方案，透過制度標準解決各部門公開工作的不平衡不穩(wěn)固問題。前半年解決校務(wù)公開制度的制訂，后半年完成校務(wù)公開考核評估方案。)校務(wù)公開工作開展的好不好，民主監(jiān)視的力度大不大，不僅僅表達的是學校政治禮貌和精神禮貌建立，同時表達的也是學校領(lǐng)導(dǎo)班子的政治素質(zhì)和管理程度。5、繼續(xù)征集合理化推薦、獻技獻策及評比活動。6、推動勞動平安衛(wèi)生，女職工特殊權(quán)利保護，定期開展檢查工作。二、要進一步探究和研究群眾性教育教學競賽活動的新規(guī)律，新思路，新途徑。1、以師德建立活動和技術(shù)技能學練比大賽為載體，加強對青年老師狀況問題的調(diào)查研究，更多的理解他們的民主權(quán)利，物質(zhì)利益，工作生活環(huán)境和精神文化方面的需求，精心組織籌劃35歲以下老師技術(shù)技能學練比素質(zhì)提升工程，培養(yǎng)一支師德高尚，業(yè)務(wù)精湛，教學成果響當當?shù)哪贻p老師隊伍。要親密配合學校黨政有關(guān)部門，進一步研究制定深化開展群眾性教育教學競賽活動的組織領(lǐng)導(dǎo)體系、目的規(guī)劃體系、施行推進體系、政策保障體系、考評評價體系和鼓勵制約體系，實現(xiàn)活動型向長效型的轉(zhuǎn)變，保證活動持續(xù)深化開展。今年前半年參加教育處音樂、美術(shù)大賽，后半年進展自然、社會、英語。2、繼續(xù)弘揚勞模精神。以勞模精神引領(lǐng)廣闊教職工在實現(xiàn)新階段開展目的中建功立業(yè)，大力表彰、宣傳勞模先進人物，大力頌揚教書育人、為人師表、師德高尚的先進實事跡，影響和帶動廣闊老師敬業(yè)愛崗、無私奉獻，為社會建立事業(yè)培育更多、更好地合格人才。要逐步研究制定出加強師德建立的考核評價體系和長效鼓勵機制，真正使在新形勢下發(fā)揮工會橋梁紐帶的作用。3、配合學校用心開展“建立學習型學校，爭當知識型員工”活動。以先進文化陶冶廣闊職工群體，營造濃重的學習氣氛，為職工提帶給印發(fā)有關(guān)工會、法律方面的知識，增強職工終身學習理念和法律意識，大力推進職工素質(zhì)工程。4、在職工中開展形勢政策教育。工會要加強對職工的思想政治教育，用心開展形勢政策教育，深化開展黨的道路方針政策和國情、校情教育，用全面建立小康社會的完美前景鼓舞士氣，凝聚力量，增強廣闊教職工的認同感、自覺感和自信性。要教育職工正確對待工資改革過程中的利益關(guān)系的調(diào)整，既要看到眼前利益，又要看到長遠利益，堅決做構(gòu)建和諧校園的____。5、圍繞進步學校核心競爭力，開展職工校本創(chuàng)新活動。發(fā)動和組織廣闊老師學理論、學技術(shù)，廣泛開展合理化推薦，技術(shù)協(xié)助，創(chuàng)造創(chuàng)造等多種形式的勞動競賽。開展老師創(chuàng)新能手、創(chuàng)新示范崗活動。推動教職工技術(shù)技能創(chuàng)新活動朝著務(wù)實的方面開展。6、建立進步老師技術(shù)技能程度鼓勵機制。職工的素質(zhì)不能停留在一般號召上，要嚴密結(jié)合學校實際和各個老師本身的實際，明確目的取向，建立鼓勵機制，激發(fā)老師的內(nèi)在活動。整合星級工作重點，量化目的，定期考核，以次來進步老師隊伍的整體素質(zhì)的進步。三、開展豐富多彩的文化娛樂活動，活潑教職工課余生活，增強教職工的身心安康。1、大力營造“關(guān)心老師，科學開展”的濃重人文氣氛。結(jié)實樹立實在強化“以人為本”的思想，不但在政治上關(guān)心，權(quán)益上維護，生活上關(guān)心，更就應(yīng)努力維護教職工的精神文化權(quán)益，把學校營造成老師的精神家園，為老師創(chuàng)造寬松和諧的人文環(huán)境，減輕老師的勞動空間。真正使老師情緒舒暢，干好工作。2、加大對老師活動的引導(dǎo)，進步主動安康意識和加強身體鍛煉直接關(guān)系教育的質(zhì)量認識，堅持每一天鍛煉一小時，不斷創(chuàng)新文體活動的資料、形式，見縫插針地開展，為增強老師的體質(zhì)，帶給制度上和物質(zhì)上的保證，使老師自由開展鍛煉的時間、空間多一點。3、進步職工技能素質(zhì)，思想道德素質(zhì)，文化藝術(shù)素質(zhì)和身體素質(zhì)等于一體的職工中心。擴大活動場所，建立新的活動基地，拓展新的活動工程。舞蹈、書法、美術(shù)、籃球、排球、羽毛球、乒乓球、卡拉ok、健身操、跳繩、和棋類、撲克、上網(wǎng)等活動。根據(jù)不同年齡、不同愛好、不同興趣開展不同的活動。4、定期為女職工進展安康體檢，開展合適女職工特點的活動。四、抓好根底建立。1、進一步加強工會財務(wù)工作，會費收繳上解工作。合理使用經(jīng)費，把經(jīng)費用在刀刃上。搞好會員檔案和資料建立工作。2、要抓好工會領(lǐng)導(dǎo)班子和工會干____伍。要站在政治和全局的高度，實在加強思想作風建立，不斷進步領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力，結(jié)實樹立為職工效勞、____的思想，真正為職工說話、辦事。3、為職工辦實事。效勞職工是工會職責所在，要按照王兆國要求，工會干部要有媽媽心、婆婆嘴、閑不住的兩條腿的作風為職工群眾辦實事。4、開展建立優(yōu)秀工會小組活動。站在講實效的高度，把工作重點分解成詳細任務(wù)，透過細化明確職責，定期檢查，促進各項任務(wù)完成。工會工作方案篇6一、夯實根底，積極做好工會組織隊伍會員的開展1、召開社區(qū)工會會員大會，討論社區(qū)工會委員詳細分工事宜。2、對轄區(qū)單位的外來務(wù)工人員、個私經(jīng)營人員做好根本情況的調(diào)查摸底，掌握其思想動態(tài)和要求，并積極引導(dǎo)他們參加社區(qū)工會組織。二、建立職工之家，發(fā)揮____職能1、在社區(qū)“職工之家”為職工和工會會員提供學習及娛樂活動場所，并接待職工或工會會員的申訴，全力做好____調(diào)解工作。2、為每名工會會員辦理一張圖書借閱卡，使會員們隨時可到社區(qū)示范閱覽室借閱書籍。三、崇尚科學知識，倡導(dǎo)先進文化1、積極開展科普教育活動，豐富居民生活內(nèi)涵，提升工會會員的文化品位。2、及時做好宣傳報道，結(jié)合國家時事、社區(qū)建立、工會重大活動等。3、利用社區(qū)宣傳欄，積極登載工會工作和工會活動的有關(guān)信息。四、廣泛發(fā)動群眾、積極征集合理化建議社區(qū)是我家，建立靠大家。想方設(shè)法為社區(qū)居民搭建效勞平臺，引導(dǎo)和鼓勵工會會員社區(qū)居民群眾自覺參與和關(guān)注社區(qū)建立，為社區(qū)建立多出金點子。五、開展多種形式的方便居民的為民效勞積極配合社區(qū)黨總支“為民效勞”的長效機制，組織工會會員積極主動參與社區(qū)為民效勞活動。六、積極開展幫扶救助活動1、為社區(qū)居民提供政策咨詢和再就業(yè)崗位，指導(dǎo)、鼓勵、支持失業(yè)人員組織起來就業(yè)和自謀職業(yè)。2、積極協(xié)助和參與社區(qū)黨總支、居委會關(guān)于對獨居老人及殘疾居民的關(guān)注和幫扶。工會工作方案篇7一、指導(dǎo)思想深化學習貫徹黨的十七大精神，全面貫徹落實科學開展觀，結(jié)實樹立和落實中國特色的社會____觀，按照上級工會的工作部署，以貫徹落實《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》為契機，以促進教育和諧開展為目的，配合學校做好“課內(nèi)比教學、課外訪萬家”的活動。以推動學校民主政治建立和改善廣闊教職工最直接、最關(guān)心和最現(xiàn)實的民主問題為重點，加強老師隊伍建立，加強工會____機制建立，加強教育工會自身建立，為辦好人民滿意的教育做出自己應(yīng)有的奉獻。二、主要工作任務(wù)〔一〕全面推進教職工思想政治工程，進步教職工隊伍整體素質(zhì)。1、認真組織教職工學習十七大精神和《工會法》。2、加強老師職業(yè)道德建立，協(xié)助黨政做好教職工思想政治工作。3、扎實開展“工人先鋒號”活動，認真抓好創(chuàng)爭活動。4、抓好“五好家庭”、“文明年級組”等創(chuàng)立活動的評比工作。5、加強教職工校園文化團隊建立，建立各種文化團隊，組織教職工開展豐富多彩、形式多樣的文體活動。6、配合學校做好“課內(nèi)比教學、課外訪萬家”等工作?！捕尺M一步推進民主政治建立，加強學校民主管理監(jiān)視。1、完善和開展教職工代表大會制度，認真開好教代會。2、實在抓好校務(wù)公開，進一步建立建全校務(wù)公開的各項制度和監(jiān)視檢查方法，實在保障校務(wù)公開安康有序的開展。3、認真開展民主評議干部的工作；開好。4、抓好財務(wù)清理和食堂賬目的清理，增強財務(wù)管理的透明度?！踩惩怀雎男芯S護的根本職能，深化開展送溫暖工程。1、加大頭參與和維護的力度。積極參與涉及教職工切身利益的獎勵性績效工資方案的修改與落實。2、抓好教職工的醫(yī)療保險，抓好困難教職工的幫扶機制，深化開展送溫暖工程。3、抓好教職工的福利待遇，努力為教職工辦實事。4、及時理解老師動態(tài)，幫扶弱勢群體?！菜摹硨嵲谧ズ脣D女工作、老干工作、關(guān)工委工作、方案生育工作。三、活動安排元月：1、制定工會工作方案2、干部考核情況匯總、存檔3、慰問困難教職工二月：4、召開工會委員會5、協(xié)助學?？傊χ袑右陨细刹窟M展培訓(xùn)三月：6、開展慶“三·八”國際婦女節(jié)活動7、搜集、整理教代會提案8、召開教代會四月：9、師德、師風情況調(diào)查10、各種文化團隊開展活動11、組織教職工身體檢查五月：12、老師慶“五·一”活動六月：13、14、工會委員會15、民主評議干部16、老師師德評估和評選師德標兵七月：17、財務(wù)、食堂賬目清理18、關(guān)工委工作八月：19、師德教育20、開展“金秋助學”活動和“送溫暖”活動。工會工作方案篇8工會工作在學校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體工會委員的努力下，準備在新的一年中，制定如下方案：一月：舉行“壓濾機濾布新年團拜會”，春節(jié)期間慰問局部教職工。參加溫州市青年老師俱樂部綜合文藝沙龍活動二月：迎接新學期，各處室開展大掃除。市教育工會女教職委會議。三月：慶賀國際三八婦女節(jié)，進展有關(guān)《婚姻法》，方案生育等宣傳工作,開展老師“素質(zhì)工程”系列活動；四月：參加市教育工會開展的女教職工活動，青年老師俱樂部活動，教育工會全委會。五月：慶賀“五一”國際勞動節(jié)，舉行老師儀表藝術(shù)，心理安康知識講座，六月：慶賀“六一”國際兒童節(jié)，慰問獨生子女，調(diào)查老師子女入幼兒園情況，參加溫州市老師綜合技能大獎賽；端午節(jié)紀念活動。七月八月：安排老師子女入幼托事宜。學校放暑假。組織高三老師療休養(yǎng)活動。九月：慶賀老師節(jié)、迎接新老師、慶中秋聯(lián)歡會。十月：慶賀國慶節(jié)活動，參加溫州市老師興趣運動會。十一月：在校運動會上組織教工接力賽。教育工會全委會，青年老師俱樂部活動，參加溫州市教工乒乓球賽。濾布十二月：評選工會先進個人，舉行迎新春聯(lián)歡會，開展送溫暖活動。除了以上工作外，還將參加市教育工會開展的各種活動，與各兄弟學校單位舉行各類文體比賽，作好教職工生老病死的慰問工作，為廣闊教職工排憂解難，熱心為教職工效勞。工會工作方案篇9在新的學期里，學校工會工作要從新的起點開場，一如既往地主動爭取上級工會和校黨總支的關(guān)心與大力支持，以“教工利益無小事”為根本工作目的，以“以人為本”為效勞宗旨，以效勞學校大局為工作重點，進步效勞質(zhì)量，在示范校的創(chuàng)立過程中，積極組織教工開展創(chuàng)先爭優(yōu)和創(chuàng)立“學習型組織”活動。同時，在高中階段實行績效工資的新形勢新情況下，繼續(xù)做好教工思想的穩(wěn)定、關(guān)愛教工生活與情感、關(guān)注教工工作等民心工程。要發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，在爭創(chuàng)國家中等職業(yè)教育改革開展示范學校的過程中，配合學校黨總支主動做好相關(guān)工作，確保學校實現(xiàn)每階段的創(chuàng)立目的。為實現(xiàn)新開展新目的和進步工作標桿，制訂如下方案：一、開展主題鮮明的教育活動，提升師德建立新標桿面對新形勢新情況新變化，要針對目前教工隊伍建立中存在的一些問題，如少數(shù)老師愛崗敬業(yè)精神、關(guān)愛學生、戴校牌上崗與周一參加升旗儀式、關(guān)注學校的開展等意識淡化，特別是極少數(shù)老師上網(wǎng)言行不標準，對和諧校園建立產(chǎn)生不利的影響。結(jié)合存在的問題或現(xiàn)象，工會要在“xx”開局的第二年，繼續(xù)強化師德教育，以開展核心價值觀大討論為主線，繼續(xù)帶著教工向獲得首屆全國教書育人楷模的吳邵萍老師學習，教育教工對學生要有真誠的關(guān)愛之心、對同事要有春天般的溫暖、對學校要有高度的主人翁意識，用實際行動發(fā)揚“識大體、顧大局”的風格，以典范為引領(lǐng)，在和諧校園建立和學校的各項創(chuàng)立中能主動作為。1.引導(dǎo)老師深化學習，爭創(chuàng)“學習型組織”以繼續(xù)開展創(chuàng)優(yōu)爭優(yōu)活動為契機，以爭創(chuàng)“學習型組織”為引領(lǐng)，大力做好宣傳、發(fā)動與施行工作，努力為老師營造良好的學習氣氛。同時，還要繼續(xù)深化學習和貫徹落實《中小學老師職業(yè)道德標準》，加強老師職業(yè)道德建立，提升我校老師職業(yè)道德水準和自身素養(yǎng)，標準老師教育教學行為，深化“三愛、三關(guān)心”教育，以“熱愛學生、教書育人”為核心，以“學為人師，行為示范”為準那么，強化教職工理論學習，熟讀教育法規(guī)和《標準》，深化領(lǐng)會教育法規(guī)根本內(nèi)容和《標準》的根本含義，并努力踐行教育法規(guī)和《標準》