法律培訓心得體會15篇

第頁共頁法律培訓心得體會15篇法律培訓心得體會15篇法律培訓心得體會1*****日我行下發(fā)了關于開展“抑制習慣做法，養(yǎng)成合規(guī)操作”的活動，通過活動我們對風險操作有了一定的認識。近幾年來，金融系統(tǒng)發(fā)生的多起案件，不僅干擾破壞了經濟金融秩序，而且嚴重地損害了銀行的社會信譽。如何讓合規(guī)變成我們的一種習慣，我認為需做好以下幾方面的培養(yǎng)：一、加強業(yè)務知識學習、提升合規(guī)操作意識。在工作中始終堅持要做一個合格的銀行的員工，耐心辦理業(yè)務，熱心對待客戶。在銀行業(yè)競爭日趨劇烈的形勢下，我們都很清楚地意識到：只有更耐心、周到、快捷的優(yōu)質效勞才能爭取更多的客戶，贏得更好的社會形象。每天面對不同層次的客戶和事物，更要求我們有高度的思想覺悟。二、要把以“客戶為中心”的理念貫穿于我們的工作中。風險的防范與控制，是人的因素起著重要作用，客戶創(chuàng)造市場，客戶創(chuàng)造價值，客戶是我們的效益之，是我們的衣食父母，有了客戶我們的業(yè)務才有開展，員工的價值才可以表達。假如每個員工都能嚴格要求、嚴格標準、嚴格標準、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，風險就會得到的遏制。讓合規(guī)的觀念和意識浸透到全行員工的心中，浸透到每個崗位，促使所有員工在開展經營管理工作時可以遵循法律、規(guī)那么和標準，努力培育員工的合規(guī)意識，在全行上下推行“合規(guī)人人有責”、“主動合規(guī)”、“合規(guī)創(chuàng)造價值”等合規(guī)理念，倡導老實、守信、正直的道德價值標準或行為操守準那么和企業(yè)文化。三、找準自己的缺乏。對于從事銀行一線工作的我們，因為從事的工作的特殊性，要求我們要更多的注意自己的言行舉止，以防控風險。每天在開場工作之前，都要把看到的、記得的合規(guī)守那么先在心里默一遍，在工作中，做每一件事之前，都先在心理提醒一下自己做這件事之前必須先做什么才可以。例如，營業(yè)中途，需要分開自己的座位，這之前，必須先將公章、私章、現(xiàn)金及蓋有公章的憑證入箱上鎖，將自己所用的屏幕退至臨時退出界面后，方可分開座位。以前有些同志在辦理業(yè)務時，很多時候因為在合規(guī)意識不強的時候養(yǎng)成的習慣，會在空白憑證上預先加蓋公章，后來知道這種做法不合規(guī)后，每次在辦業(yè)務之前都特別注意了一下，有哪些業(yè)務是自己會經常先加蓋公章的，在下次辦這種業(yè)務的時候就會更加仔細，提醒自己要合規(guī)，時間久了也就改了過來，等等。新的業(yè)務在不斷的增加，新的員工在不斷參加，學習新業(yè)務，是進步業(yè)務技能和完善制度合規(guī)的必要保證。同時，每個人必須時時、事事做好防范意識，保護自己，觀察身邊的同志的思想變化，共同做好內外防范工作，整體提升經營管理程度。法律培訓心得體會2今天，我們跟隨田書記學習了新的勞動合同法，對這個法規(guī)有了全面的理解。下面從兩個方面談談自己的體會。一、勞動合同法擴大了適用范圍勞動法自1995年1月1日起施行后，一些新的用工主體，用工形式不斷出現(xiàn)；民辦非企業(yè)單位、基金會、合作或合伙律師事務所等新單位類型出現(xiàn)；一些國家機關、事業(yè)單位、社會團體在編制外招用勞動者；鑒于這些新情況，勞動合同法擴大了勞動法的適用范圍：規(guī)定我國境內的企業(yè)、個體經濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動者建立勞動關系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用體法。比方，我局聘用的門衛(wèi)何師傅，打字員小李等這些編制外的勞動者，就要與他們簽定合同，這個合同就是他們____的根據。二、勞動合同新增了休息、休假等必備條款勞動合同是勞動雙方權利和義務的協(xié)議，勞動合同是否標準，一些重要內容是否進展了約定，對于維護雙方尤其是勞動者合法權益，具有時分重要的意義。我們學習掌握了勞動法給予我們的這些保障，在實際工作和生活中會有作用的。如今我們的工作好象還用不著這些，因為有單位領導在為我們操心。但假如有一天，當我們去哪再就業(yè)的時候，我們就可以用這些法律來保護自己的利益。當然，我們學習的目的不僅僅只是為了自己的利益，更主要的是進步自己的素質，為了社會的和諧與進步。法律培訓心得體會3經過10月22日到10月29日的培訓，我深化認識清楚了自己的位置，也學到了不少的知識?？傂薪M織這次培訓花了很大的人力物力，足以見到總行對我們以后工作開展的重視。這次培訓很全面，從這次培訓老師身上一方面學到了與我們工作息息相關的專業(yè)知識，如個人貴賓客戶營銷技巧，國際結算，電子銀行業(yè)務等，另一方面對我們的xx專業(yè)才能也有了一定程度的提升，這樣就使我們的專業(yè)素質程度和培訓授課才能有了很大的進步，加速了我們的成長。為期8天的學習，首先的中國xx銀行的企業(yè)文化的學習讓我更加深化的認識到我們農行文化的精華所在，也讓我覺得作為農行的一名員工，應該不斷的進步個人的各方面素質，為我行建立城鄉(xiāng)一體化的全能型國際金融企業(yè)而盡自己微薄的力量；其次，各種業(yè)務的學習從電子銀行業(yè)務到個人貴賓客戶營銷及維護，再從個人與對公產品知識的講解到國際結算相關業(yè)務的學習都讓我耳目一新，也進一步認識到對于個人貴賓客戶營銷的重要性，也是不斷開展我們業(yè)務的關鍵，想抓住貴賓客戶首先我們要理解客戶需要什么的效勞，我們要大客戶的需求點出發(fā)，不斷的去滿足客戶各個方面的要求，這樣才能真正的留住客戶。另外，山東分行同仁們給我們分享的個人客戶營銷的先進經歷好多地方值得我們去借鑒，如合理設置崗位與分工，優(yōu)化前臺銷售和后臺處理的流程及建立有效的績效考核機制等。專業(yè)素質程度固然是工作中的重中之重，但是培訓過程中的xx專業(yè)才能的培訓更是讓我受益匪淺，從如何做好一名合格的內訓師，內訓師應具備哪些才能，到如何進展開場，如何吸引學員的注意力，老師們都給了我們一一解答。對于我來說，作為一名合格的內訓師所要具備的表達才能，現(xiàn)場的應變才能都是比擬缺乏的地方，我想在以后的學習和理論中可以進一步的進步，認真領悟老師教給我們的上課技巧，可以做到收放自如，融會貫穿?？傂虚_展的這次集中培訓，目的是幫助我們進一步更新經營管理理念，在業(yè)務的營銷上拓寬思路與視野，進一步的穩(wěn)固專業(yè)根底知識，純熟業(yè)務操作技能，掌握內訓師的授課技巧，使我們在工作學習中不斷前進與成長。作為一名年輕的農業(yè)銀行員工我很珍惜這次的學習時機，在以后的工作中可以將理論運用于理論中去，不斷進步自己的業(yè)務素質，為農行的開展盡一份力，也為自己的開展打下根底。培訓感言：給我們上課的x____師送給我們幾句話，有一句是心態(tài)決定命運，就是一個人無論做什么事情都要有一個良好的心態(tài)，努力工作，戒驕戒躁。另一位老師劉子熙也說：來者不待，去者不追，隨遇而安，自然而然是謂平常心。把優(yōu)秀當成一種習慣，用平常心去對待不平常的事。法律培訓心得體會4學校組織全校教職員工進展了教育法律法規(guī)的集中培訓和學習，通過這次培訓學習，我對從事教育這項工作有了更進一步的認識。作為老師，我們應該履行老師的義務，在教育教學過程中，不斷豐富自身學識，努力進步自身才能、業(yè)務程度，嚴格執(zhí)行師德師規(guī)，有高度的事業(yè)心、責任心、愛崗敬業(yè)。我們應該增強自身的法律意識，必須自覺地加強自身的職業(yè)道德修養(yǎng)，既要以學問教人，又要以道德范人。在學習的過程中，我不僅清楚地理解到自己的法律地位，而且還更新了自己對法律的認識。我知道不管是老師還是學生都有自己的權利和義務。同時我也更清楚地認識到作為老師所應盡的責任和義務。在《老師法》、《未成年人保護法》和《義務教育法》等相關條文中，明確指出了作為老師所不應去做的言行，以及對學生要平等對待的原那么。品讀條文，對照自己，我覺得自己可以按照相關規(guī)定指導自己的理論，標準自己的行為。在教育教學中努力做到為人師表，平等對待每一個學生，為學生營造了既寬松又有序，既民主又自主的學習、生活氣氛，讓學生在快樂與幸福中得到開展。在教育教學理論中，始終牢記法律法規(guī)的條文，充分做到尊重學生人格，不歧視學生。我覺得老師必須關愛學生，尊重學生人格，促進他們在品德、智力、體質等方面都得到開展。我們應多與學生進展情感方面的交流，做學生的知心朋友，這需要我們對學生傾注相稱的熱情，對其各方面都給予關注。今后，我會尋找孩子身上更多的閃光點，用顯微鏡看其缺乏，使他們能正確地認識自己的優(yōu)點和缺乏，更好地幫助其進步。通過對這些法律法規(guī)的再次學習，我深化地感到依法執(zhí)教是一件不可無視的事情。我們在平時要多注意加強對法律法規(guī)的學習，有意識的抑制自己的行為，還要正確引導學生，進步學生的思想道德修養(yǎng)，使師生關系更加和諧。今后，我一定要用法律知識來武裝自己，讓自己成為一個真正知法、執(zhí)法的合格老師。在傳授科學文化知識的同時，保護學生的身心安康，保障學生的合法權益，使全體學生都能安康快樂地成長!法律培訓心得體會5“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干?！庇腥苏f老師是春蠶，孜孜不倦;有人說老師是紅燭，燃燒自己照亮別人。老師這個職業(yè)是偉大的、神圣的、高尚的，人們用了太多的贊美的詞匯來形容它。人們給予老師信任之時，也說明著身處這個行業(yè)中的我們所要肩負的教書育人、為人師表的責任和義務。與我們老師相關的法律法規(guī)很多，《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國老師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等等，這些都需要我們不斷學習。最近，學校組織我們認真學習了這些教育法律法規(guī)。通過學習，我收益頗豐，亦對老師這個職業(yè)有了更深化的認識。在學習各項法律法規(guī)的過程中，我的思想和心靈都得到了又一次的洗滌，法律法規(guī)的制定為我們這群教育工作者指明了目的，端正了方向。關于此次學習的感受和體會，總結觀點如下：一要有高漲的工作熱情。許許多多成功人士的經歷告訴我們，成功取決于積極主動的心態(tài)。而老師的積極情緒、主動心態(tài)更是身心安康的一種內驅力，能促使我們積極向上，不斷進取。不僅如此，老師的良好心態(tài)還能給學生帶來很大的影響，促進他們安康快樂地成長，最終達成教育教學目的，并形成良性循環(huán)。反之，假如老師做事懶散，處世消極，那么，勢必會使祖國的花朵耷拉著腦袋，打不起精神，自然也不能很好地茁壯成長。二要有養(yǎng)成寬容公正的愛心，這是老師對待學生的核心原那么。老師必須學會寬容。人非圣賢，孰能無過，更何況我們所面對的是涉世不深、缺乏區(qū)分是非才能的孩子呢?嚴是一種愛，寬容也是一種愛。寬容是一種信任，是一種鼓勵，更是一種仁慈。它能溫暖滋潤學生的心田，開啟學生的心靈，給學生以撫慰和力量，往往能收到意想不到的教育效果。老師還應該尊重學生的個性差異，承受所有的學生，以平等的目光對待每一個學生，注意時時處處在細節(jié)中表達出公正的意識。三要能無私奉獻，關心每一位學生的成長。一名老師應該對學生無私奉獻。熱愛學生，尊重、理解學生以人為本，關心保護學生，是老師正確處理與自己直接效勞對象學生之間關系的準那么，熱愛學生并不是一件容易的事，讓學生體會到老師對他們的愛更困難。疼愛自己的孩子是本能，而熱愛別人的孩子是神圣!這種愛是老師教育學生的感情根底，學生一旦體會到這種感情，就會“親其師”，從而“信其道”。教育愛，作為一種出自崇高目的、充滿科學精神、普遍、持久而又深沉的愛，其內涵極為豐富，既包括要求老師精心熱愛學生，又包括要求老師精心教育學生。通過此次對教育法律法規(guī)的學習，我更加清醒的認識了自己，并深感自身之缺乏。在接下來的工作中，我一定會不斷的完善自己、超越自己。履行老師應盡的義務，使自己成為一個真正合格的老師，爭做優(yōu)秀的老師!不斷進步自己的業(yè)務才能和教育科研才能，不做教書匠，爭做教育家!努力把祖國的花朵們培養(yǎng)成有理想、有文化、有道德、守紀律的社會事業(yè)合格接班人!法律培訓心得體會6xxxx年5月16日我參加了全縣中學老師《學習教育法律法規(guī)暨師德師風培訓》的報告會，主要聽取了省教育廳的韓小雨同志做了有關《教育法律法規(guī)暨師德師風教育》的專題講座。通過學習，使我對老師的權利和義務、老師的職業(yè)道德行為標準、教育教學工作的開展等內涵有了更深化的認識。目前，全縣正在開展《學習教育法律法規(guī)暨師德師風培訓》活動。目的是為了加強老師的師德師風建立，進一步進步老師的科學文化素養(yǎng)和職業(yè)道德修養(yǎng)，為全社會創(chuàng)造一個良好的育人環(huán)境。通過這次培訓學習，我更加明確了自己所肩負的重任，認識到了師德師風建立的重要性。作為一名人民老師，不僅要具有廣博的知識，更要有高尚的道德。老師該如何培養(yǎng)崇高的職業(yè)道德呢？正如有人說“要人敬必先自敬，重師重在自重。”老師要自敬自重，必先進步自身的職業(yè)道德素養(yǎng)。誠信立教，首先要做到淡泊名利，敬業(yè)愛生，在為人處事上少一點名利之心，在教書育人方面多一點博愛之心；創(chuàng)新施教，要做到以人為本，因材施教，同時要不斷加強學習，與時俱進，學習先進的教學理念和方法，更新教育觀念，掌握先進的教學技術和手段。這就要求老師具有一定的政治素質、思想素質、業(yè)務素質。其中在業(yè)務素質上，為了給孩子創(chuàng)造一個良好的教育環(huán)境，要求老師掌握現(xiàn)代化的教學技術。下面就師德問題談談自己的點滴體會：一、要熱愛教育，獻身教育。要時刻學習《義務教育法》、《老師法》、新修訂的《中小學老師職業(yè)道德標準》、《未成年人保護法》等法律、法規(guī)和有關文獻。首先，要熱愛教育事業(yè)，要對教學工作有“鞠躬盡瘁”的決心。既然我們選擇了教育事業(yè)，就要對自己的選擇無怨無悔，不計名利，積極進取，開拓創(chuàng)新，無私奉獻，力求干好自己的本職工作，盡職盡責地完成每一項教學工作，不求最好，但求更好，不斷的挑戰(zhàn)自己，超越自己。在教育教學過程中，不斷豐富自身學識，努力進步自身才能、業(yè)務程度，嚴格執(zhí)行師德師規(guī)，有高度的事業(yè)心、責任心、愛崗敬業(yè)。堅持“一切為了學生，為了學生的一切”，樹立正確的人才觀，重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養(yǎng)，不用學習成績作為唯一標準來衡量學生，與每一個學生建立平等、和諧、融洽、互相尊重的關系，關心每一個學生，尊重每一個學生的人格，努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質，堅持做到不體罰或變相體罰學生。正確處理老師與學生家長的關系，在與家長聯(lián)絡上互相探究如何使學生開展的方法、措施，在教育教學過程中，利用學科特點加強對學生的思想教育，進步他們的思想政治素質，激發(fā)他們的學習積極性，努力進步教育教學質量。二、要做到“三心俱到”。崇高的師愛表如今對學生一視同仁，絕不能厚此薄彼，按成績區(qū)別對待。要做到“三心俱到”，即“愛心、耐心、細心，”無論在生活上還是學習上，時時刻刻關愛學生，特別對那些學____困生，更是要“特別的愛給特別的你，”切忌易怒易暴，言行過激，對學生要有耐心，對學生細微之處的好的改變也要擅長發(fā)現(xiàn)，并且多加鼓勵，培養(yǎng)學生安康的人格，樹立學生學習的自信心，注重培養(yǎng)他們的學習興趣，進步教學質量。三、要積極進取，進步業(yè)務素養(yǎng)。有句話說的好，沒有學不會的學生，只有不會教的老師。這就向老師提出了更高的要求，不斷進步自身素質，不斷完善自己，以請教好每一位學生。怎樣進步自身素質呢？這就要求我們一定要與時俱進，孜孜不倦的學習，積極進取，開拓新教法，并且要做到嚴謹治學，誨人不倦、精益求精，厚積薄發(fā)，時時刻刻準備著用“一眼泉的水”來供應學生。四、要以身作那么、率先垂范。老師的一言一行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響著學生的一生。因此，老師一定要時時處處為學生做出典范，但凡老師要求學生要做到的，自己首先做到；但凡要求學生不能做的，自己堅決不做。嚴于律已，以身作那么，才能讓學生心服囗服，把你當成良師益友。總之，作為一名人民老師，我們要從思想上嚴格要求自己，在行動上進步自己的工作責任心，樹立一切為學生效勞的思想。進步自己的鉆研精神，發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風?？炭嚆@研業(yè)務知識，做到政治業(yè)務兩過硬。用一片熱誠之心培育人，用高尚的人格魅力影響人，用崇高的師德塑造人。只有不斷進步老師自身的道德素養(yǎng)，才能培養(yǎng)出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創(chuàng)新精神的高素質人才。法律培訓心得體會7住宅小區(qū)物業(yè)管理中的保安工作重要性是不言而喻的，保安員(包括車管)約占物業(yè)管理人數大局部。這意味著相當一局部的效勞工作必須由保安來展開，小區(qū)的文明、平安必須通過保安工作來施行予以保證。在住宅小區(qū)中的保安員工作內容很多，不僅要做好平安防范工作，還要協(xié)調其它清潔、綠化、維修等效勞，許多裝修違章也需要保安員出面。現(xiàn)小區(qū)面臨較突出問題是小區(qū)車輛多停車位少，車主停車難意見大、態(tài)度不好。假如處理不當易跟車主產生糾紛。針對此公司組織保安部人員參加由專業(yè)律師給大家進展的一次相關法律知識培訓。主要是進步保安員的遇事處事才能和素質培養(yǎng)，從而更好的完成相關工作，進步工作效率。這次學習使我們受益非淺，更使我們知道做好一名保安員應該具備的相關法律知識和工作職責素質。通過培訓使全體保安員理解物業(yè)方面的法律法規(guī)，從而嚴明保安紀律，進步保安綜合業(yè)務素質，樹立良好保安形象，為維護小區(qū)的正常平安、生活秩序發(fā)揮重要作用。通過通俗易懂的案例進展討論從中得到啟發(fā)。為以后在實際工作中扎下良好根底。希望公司能多舉辦類似培訓課程的時機，以進步保安綜合業(yè)務素質。如對業(yè)主(事主)溝通的實際操作技巧和對突發(fā)事件的應對化解、處理步驟、分析^p等科目，進一步的加強培訓使保安員在實際工作中發(fā)揮更好的作用和處理才能，更好的為業(yè)主和公司效勞。法律培訓心得體會8合規(guī)經營是銀行穩(wěn)健運行的內在要求，也是防范金融案件的根本前提，是每一個員工必須履行的職責，同時也是保障自己切身利益的有力武器。通過開展“內控與合規(guī)建立年”活動，作為一名信合普通信貸員的我對合規(guī)有了更加深化的認識：合規(guī)操作涉及信合各條線、各部門，覆蓋信合業(yè)務的每一個環(huán)節(jié)，我們必須將合規(guī)意識浸透到每一名員工，使其明確合規(guī)經營的重大性及緊迫性。通過此次學習活動，結合我平時在工作中的實際情況，對職業(yè)道德誠信，合規(guī)操作意識和臨督防范意識有了更深一層的認識?，F(xiàn)就此學習活動的心得體會做如下幾點總結：一是：要做好政治思想和職業(yè)道德教育，樹立正確的人生觀、價值觀，自覺抵抗腐朽思想的侵蝕，嚴于守紀，做到警鐘常敲，預防針常打，做好監(jiān)視管理，健全要害崗位、重要環(huán)節(jié)人員輪崗，異地交流制度和互相制衡機制。二是：進步自身業(yè)務素質，加強風險防范意識。合規(guī)的貫徹執(zhí)行，是以金融業(yè)務知識為根底。合規(guī)制度的每一個工程，我們都可以從金融業(yè)務知識中找到答案，應該說加強自身業(yè)務素質的培養(yǎng)，就是從頭上認識合規(guī)文化。所以要自覺學習業(yè)務，認真按操作規(guī)程辦理業(yè)務，真正履行信貸業(yè)務的職責。三是：加強各項貸款規(guī)章制度及信貸手續(xù)的落實。加強“三查”制度的落實，貸前調查，結合本社的詳細情況，合理信貸構造，優(yōu)化信貸產業(yè)，以促進信貸行為的標準化及制度化；嚴格貨款審查環(huán)節(jié)、對不符合規(guī)定的一律給予退回，保證在貸時審查環(huán)節(jié)不存在隱患和出現(xiàn)破綻；貨后檢查重點放在單戶擔保合理較多的貨款戶和貸款額較大的用戶，關注其消費經營狀況，如發(fā)現(xiàn)不良事態(tài)苗頭，及時采取措施，化解風險?？傊ㄟ^這次合規(guī)教育活動，使我找到了自我正確的價值取向與是非標準，找準了工作立足點，增強了合規(guī)辦理和合規(guī)經營意識。我通過對相關制度的深化學習，對進步自己的業(yè)務素質和執(zhí)行制度的自覺性有了更高的要求，增強了識別和控制業(yè)務上的各種風險的抵御才能，積極標準了操作行為和消除風險隱患，樹立了對農信工作的信心，增強了維護農信利益的責任心和使命感。法律培訓心得體會9參加集團公司的法律培訓對于我來講是一次非常難得的學習新知識的時機，因此我倍感珍惜。在這學習的一天時間里我不僅學到了法律意見書的寫作，公司法務人員如何利用好外部律師以及企業(yè)知識產權的保護等詳細的知識，同時更重要的是我認識到了我們公司法務肩負的責任。接下來我就對學習到的三個方面詳細知識進展一個回憶。上午的第一堂是德恒律師事務所的資深律師袁鳳帶來精彩的授課，內容主要是關于企業(yè)法律意見書的寫作。袁律師首先談到法律意見書的寫作對于從事法律工作的人員來不僅是非常根本的一項技能，同時她也指出這需要長期的積累和沉淀。但是這并不意味這沒有捷徑可循，袁律師給出的建議就是對于根本的格式要有完好的理解和掌握。山東省國資委就此專門出臺過《關于國有企業(yè)法律意見書的書寫指導意見》其中明確規(guī)定了完好的法律意見書的根本格式包括：1、標題；2、主送對象；3、正文；4、附件；5、落款。同時也指出一個有說服力的法律意見書必需要有以下的內容：1、事實分析^p。2、材料分析^p。3、法律根據。4、法律論證。5、結論性意見或建議。6、相關事項的附帶說明。而對于寫作要求她提出：〔一〕主旨明確；〔二〕標題恰當；〔三〕邏輯構造良好；〔五〕要做到胸中有溝壑，根本邏輯構造是事實概要—當事人目的—分析^p與建議—結論；〔四〕遣詞造句要簡約，準確，使用法言法語；〔六〕法律適用準確。它是法律文書成立的前提和根底。她給出的建議就是要充分利用各種檢索工具小心慎重進展求證，也可以咨詢發(fā)文機關、咨詢專業(yè)人員以及尋找一樣案例。在授課的過程中袁律師始終通過列舉大量實例使得這些知識變得容易理解，對于我確實是受益匪淺。第二節(jié)課是由德恒律師事務所的合伙人、資深律師鄧亞嵐來講授。題目是《公司法務人員如何利用好外部律師》，鄧律師的講授風格是很親切和接地氣。開場就和大家聊起了自己一路以來的學習和成長經歷以及尋找與我們的共同點以拉近與大家的間隔，調節(jié)課堂相對沉悶的氣氛。首先她談到我們必需要有這樣的認識，那就是公司法務人員和外部律師其實是互相依存的一種關系，雙方的目的一致都是為了維護公司的合法權益，防止出現(xiàn)可以防止的法律風險。其次她比擬了公司法務人員和律師的各自特點。公司法務人員的優(yōu)勢是：忠誠度高、本錢偏低、熟悉企業(yè)、溝通方便。外部律師的優(yōu)勢是：見多識廣、多角度分析^p、客觀中立、專業(yè)精神。再次，她指出公司尤其是國有企業(yè)法務工作面臨的突出問題是：1、法務人員的低位比擬低，企業(yè)領導層的法律意識還不夠。2、待遇不夠好，留不住人。3、人數少，規(guī)模小，責任分工不明確。接著她提出有效解決的方式就是要內外互補，形成良好的合作形式，構建公司法務新格局。這里分為了幾個階段，初期外部律師和公司是一個選擇和被選擇的關系，這取決于領導的作風和價低那么得的市場導向；期中雙方在獲得互相信任以后就是合作互補的關系。法務人員可以在合同到期前或每一個工程完成以后對律師的工作進展總結、考評和監(jiān)視。律師對法務工作提出優(yōu)化改良，提出意見建議；最后，這是一個長期的過程，需要雙方持續(xù)負責。同時鄧律師舉了交通建立集團的從破產邊緣到如今開展態(tài)勢良好的真實事例說明公司的開展壯大是與法務人員程度的提升是呈正相關趨勢的這樣一個容易被無視的事實?？傊?，聽了鄧律師的講課我更好的理解我們法務人員和外部律師需要互相理解，高效協(xié)作，既是對企業(yè)的負責，也是更好完成自身工作的現(xiàn)實需要。下午是由濟南市中級人民法院知識產權庭副庭長主講。主要是講授關于知識產權保護方面的知識。他首先向大家指出知識產權包括著作權，專利權和商標權。接著又依次對這三個方面的權利規(guī)定及保護措施予以詳細的介紹。法律培訓心得體會10通過參加我鎮(zhèn)組織的老師法制教育培訓，使我堅決了學法與用法相結合，努力進步自己的法律素質和依法管理學生的信念。在老師法制教育學習過程中，我有以下幾點體會：一、注重職業(yè)道德真正做到依法執(zhí)教;愛崗敬業(yè);熱愛學生;嚴謹治學;團結協(xié)作;廉潔從教;為人師表。關愛和尊重學生，以學生為本，是現(xiàn)代教育的根本要求，是師德建立的核心內涵，學為人師，行為世范，每位老師應在教書育人，完成崇高使命的愉悅中升華道德，積極做高尚師德的踐行者。二、使我充分認識到了學法用法的重要性作為人民老師，要做到依法施教、依法育人，必須自覺學習法律知識、宣傳法律知識、貫徹法律知識。當然，前提是要增強自己的法制觀念、進步自身的法律素質。知法、懂法，在教育教學過程中，認真履行職責，不斷豐富自身學識，努力進步自身才能、業(yè)務程度，嚴格執(zhí)行師德師規(guī)，堅持做到“為人師表”，自覺遵守學校的規(guī)章制度和有關規(guī)定，以身作那么，潔身自好，以德服人，以身立教，為學生樹立起楷模的形象三、堅持理論與理論相結合，嚴格依法辦事這是學好法、用好法的關鍵。學法是前提，用法是目的。只有將學法與用法有機結合起來，才能做好教書育人工作，使學生安康成長。因此，在今后的工作中，要堅持依法解決問題。學生出問題是正常的事情，一旦問題出現(xiàn)，必須嚴格按照學校的管理制度進展教育和處理，對學生進展教育，使學生明白是非曲直，做到防微杜漸。四、加強法制教育，增強青少年法律意識尤為重要我國青少年犯罪率屢增不減，是法制觀念淡薄的結果，作為人民老師幫助學生理解一些法律常識是必要的。青少年正處于青春期時，生理和心理正在走向成熟但又未完全成熟，心理上充滿著獨立性、依賴性、自覺性、對抗性的矛盾，起伏比擬大、易沖動、自我控制才能較差、做事情欠缺考慮;而且他們的人生閱歷淺，社會環(huán)境卻又非常復雜，社會上對青少年誘惑的東西太多，對青少年學生的成長也發(fā)生著重要的影響。如一些非主流文化，網絡上負面消極的東西，虛擬的網絡世界，扭曲的價值觀等。所以假如沒有正確得法的引導，他們很容易走上歧途，甚至違法犯罪。作為老師，我們的目的是讓孩子們安康快樂的成長，學有所獲，學有所成。所以應當對學生加強法制教育，增強青少年法律意識，使學生將來成為一名遵紀守法的公民。法律培訓心得體會11作為剛出入法律行業(yè)職場的人，對于這樣專業(yè)的對口培訓體會很深化，下面是我的法律培訓心得體會感悟。春寒漸漸退去，桃花姍姍而至。二十余天的培訓快要完畢了，我坐在技偵樓三層的圖書館里，看著心得體會的標題，一時間萬千思緒奔涌，不知道從何處下筆。翻閱幾十頁的培訓筆記，一位位前輩的聲音在耳邊回響。我想對各位在繁忙工作中擠出時間來為我們授課的領導、老師們說聲謝謝，想對為我們制定、安排培訓課程的黨組領導說聲謝謝，想對陪著我們聽講每一節(jié)課的培訓科王科長說聲謝謝，是你們贈予我這樣一份沉甸甸的財富。二十天前,我對檢察院的理解還只限于書本上的法條，而領導、老師們通過面對面的生動講解，不僅介紹了檢察院的整體部門設置、各處室工作流程和環(huán)節(jié)，而且無私地傳授給我們珍貴的工作經歷、禮儀標準和為人處世的道理。假如說二十天前的我還是一個檢察工作的門外漢，那么如今我相信自己已經邁過那道門檻，面對一個嶄新的天地。我一定不會忘記這二十余個匆匆而過的日夜，不會忘記技偵樓二層那個舒適亮堂的會議室，因為我檢察工作的第一個腳印就自那里。我把我的體會和感想整理為三個局部，匯報如下：一、關于平谷、關于農村報考平谷檢察院之前，我從沒有來過平谷，卻吃過朋友帶給我的平谷大桃，甘甜味美的桃子下肚，齒有余香。初到平谷，呼吸到清新的空氣，聽著別具特色的一二聲互換的方言，平谷給我的第一印象直觀而濃烈。在培訓的第二天，我們觀看了原區(qū)委書記秦書記的區(qū)情報告視頻短片，對這片土地有了更為深化的理解：xx年，平谷的gdp在北京各區(qū)縣中名列倒數第三，而gdp增速卻排名正數第二;平谷根底設施建立薄弱，經濟實力不強，但常年雄踞北京市果品產量第一，同時擁有生態(tài)旅游的天然資優(yōu)勢和“西連首都機場、東連黃渤海港”的區(qū)位優(yōu)勢;平谷正處在一個困難爬坡的時期，正以清醒的認識、穩(wěn)定的心態(tài)逐步加快開展的腳步。短片最吸引我一段話莫過于秦書記對于“龍馬精神”的新解：“龍是神游云端之物，代表遠大的理想抱負;而馬是腳踏實地的動物，代表踏實的工作作風。將二者結合到一起，就沒有完不成的任務?！蔽以敢赃@樣的“龍馬精神”自勉，把平谷作為自己的第二故土，扎根于斯，效勞于斯，志存高遠，埋頭苦干，交出一份理想的成績單，為自己的將來，也為這塊蘊含著無窮潛力的土地。平谷是一個有300多個行政村和社區(qū)的遠郊區(qū)，農村土地面積和農民人口數量都占據了全區(qū)相當大的比例，在培訓中，許多領導和老師結合理論經歷告訴我們，如何在詳細工作中掌握同農村干部、農民群眾接觸的方式和方法。我曾效勞于通州區(qū)的農業(yè)大鎮(zhèn)永樂店鎮(zhèn)農村基層，近三年來與村兩委班子成員、村民百姓打交道，做一些瑣碎而繁復的工作，他們既是我在工作上的老師，也教給我很多最根本的做人道理。農民群體有突出的優(yōu)點，也有顯而易見的局限性，其優(yōu)點在于生性淳樸、易于滿足;其局限性那么表達在較為重視一己利益，缺少大局觀和廣闊的視野。在平谷區(qū)這樣一個農業(yè)大區(qū)，只有樹立扎根農村、效勞農村的決心，才能用心體會，找到與農民溝通交流的捷徑，才能順利開展檢察工作。農村的開展和穩(wěn)定離不開城鎮(zhèn)經濟在資配置方面的支持，同樣也離不開政府職能部門和司法機關發(fā)揮其應有作用。平谷區(qū)檢察院獨創(chuàng)的“法制村長”制度在全區(qū)、全市乃至全國推廣施行，“法制村長”們把職責定位在“法律知識的宣傳員、咨詢員，化解矛盾糾紛的調解員、指導員，輿情的信息員”這“五大員”上，一方面把檢察工作關口向矛盾糾紛的頭環(huán)節(jié)前移、將法律監(jiān)視職能向農村延伸;另一方面為農民群眾送去專業(yè)的法律指導，為新農村建立的順利進展和農村秩序的穩(wěn)定保駕護航。我在擔任村官助理期間也曾為村里的法律效勞室工作，為村委會、村辦企業(yè)和村民百姓提供民事方面的法律效勞，但工作范圍相對而言較狹窄，同時由于自身才能缺乏，對涉農法律標準不熟悉，又缺少制度建立的支持，常常是邊學邊干邊琢磨，走過不少彎路。我相信在“法制村長”已有的經歷指引下，我們檢察院將繼續(xù)細化和完善這一先進制度，繼續(xù)擴大“法制村長”隊伍，為一方百姓造福。二、關于基層檢察工作的再認識“檢察院是做什么的?”我許多高中同學在得知我進入新崗位時，都疑惑地這么問我。我高中學理科，我的同學大都就讀于理工科院校、而后就職于公司企業(yè)，他們可能明白法官、律師是做什么的，卻不清楚檢察院的職能。公訴一處的梁處長在授課時也談到她在農村的經歷，許多村民稱呼她為“梁法官”。由此可見我們國家目前在公民法律素養(yǎng)這一環(huán)節(jié)，離全面建立法治社會的目的還有一定的差距，也同樣說明，我們檢察院的法律監(jiān)視職能在現(xiàn)階段還未完全展開，檢察院作為司法檢察機關在百姓群眾中的形象還未完全樹立。經過這段時間的培訓我發(fā)現(xiàn)，即便是對于受過法學本科專業(yè)知識教育的我而言，對“檢察院是做什么的”這一看似簡單的問題，仍然存在了一些盲區(qū)甚至是誤區(qū)。在學習中，我對人民檢察院的職能和基層檢察工作的內容又增加了如下新的認識：首先，人民檢察院是保障政府公信力的最后防線。公信力是政府的影響力與號召力，它表達了政府工作的權威性、民主程度、效勞程度和法治建立程度，同時也反映著人民群眾對政府的滿意度和信任度。檢察院承當著打擊和預防職務犯罪的重任，要把國家工作人員隊伍中的蠅營狗茍之徒去除出去，從而起到打造廉潔政府、凈化社會風氣的作用。第二，檢察院的法律監(jiān)視職能需要拓寬。檢察院的法律監(jiān)視職能，是人民檢察院區(qū)別于其它國家機關的本質特征，是人民檢察院行使檢察權、開展各項檢察工作的根本法律根據。法院審訊的案件中，民行案件占75%以上，如今百姓對司法不公和司法____的意見，多集中在一些民行案件審訊中出現(xiàn)的人情案、關系案乃至徇私舞弊、枉法裁判現(xiàn)象。多年來檢察院的工作重心和資配置大都集中在在公訴、偵監(jiān)、自偵等傳統(tǒng)部門，民、行檢察力量明顯缺乏，民行檢察職能也不為民眾所熟知。隨著檢察制度改革的深化，檢察機關對民事審訊、行政訴訟活動實行法律監(jiān)視的范圍、程序和措施都應該得到進一步完善，同時還應表達檢察機關參與公益訴訟、調解監(jiān)視等內容，以更好的實現(xiàn)檢察機關的法律監(jiān)視職能。第三，作為基層檢察院的工作人員，我們應該怎么做?己身不正那么不能正人，“只有做好自己，才能監(jiān)視好別人”。檢察官應當嚴格要求自己，潔身自律，努力進步自身的個人素質，職業(yè)道德，法律修養(yǎng)，牢記忠誠、公正、清廉、文明的職業(yè)道德準那么，使法律在檢察工作中可以嚴格貫徹。此外，作為身處法律監(jiān)視工作最前沿的基層檢察工作人員，我們面對瑣碎而復雜的工作情況，更應該時刻注意自己的言行，嚴守工作紀律，樹立司法人員的良好形象;同時還要一切從百姓的貼身利益出發(fā)，為群眾解決實際問題，不使“為人民效勞”成為一句空話。三、我的自勉作為一名檢察新兵，下周我就要走進新的處室，投入正式的檢察工作。我很快要穿上檢服，佩上檢徽，成為檢察官隊伍中的一員。我仍有一些差距和缺乏，需要我更勤奮、更努力去填補:我將努力進步我的法律專業(yè)素養(yǎng)，勤學多問。鄭檢在授課時曾就不起訴的程序問題向我們提問，幾個簡單的問題卻把我們問住了，相關的司法解釋都背過記過，卻沒有熟悉到信手拈來的程度。一個問題，在____的試卷上答錯了，或許對成績的影響只是一分兩分;但在檢察工作中出了錯，帶來的后果很可能沉重得我無法承當。在今后的工作中，我將繼續(xù)學習錘煉，夯實專業(yè)知識技能。我將盡快融入新的工作環(huán)境，營造融洽和諧的工作氣氛。新的單位每一個同事都將是我學習的目的和對象，尤其是一些工作時間長、應對實際問題經歷豐富的老同志，作為一名新兵，我應該以謙遜的態(tài)度積極向身邊的同事請教，逐漸熟悉業(yè)務情況、學習和借鑒工作方法，同時也要在生活上和大家互幫互助，融洽相處，為營造一個團結的戰(zhàn)斗集體出一份力。我將全面開發(fā)自己的潛力，鍛煉自己的才能，多考慮、多讀書、多練筆、多表達，成為新時期合格的檢察官。或許我不是最優(yōu)秀的，我的身上還有許多差距和缺乏，但我不會放棄每一個能使自己得到鍛煉、獲得成長的時機，我將時刻以一個優(yōu)秀檢察官的標準要求自己，向最優(yōu)秀的行業(yè)典范看齊。二零零一年的初秋，我來到北京，來到政法大學的校園，稚氣未脫、激情滿懷地誦讀法大的入學誓詞：“……揮法律之利劍，持正義之天平;除人間之邪惡，守政法之圣潔;積人文之底蘊，昌法治之文明……”二零一零年的春日，我終于就要穿上深色帥氣的檢服，站在司法工作的一線陣地上，誓言猶錚錚在耳畔，熱血仍滾沸在心頭，或許我不會成為一個振臂一呼而應者云集的英雄，但我堅信，我將是一名恪盡職守、勇往直前的士兵。法律培訓心得體會1220xx年10月10日下午，公司總經理助理唐菁就企業(yè)經營管理中有關法律問題進展了一次生動實用的法律知識講座。唐助理在這次講座中，根據我公司經營管理的特點主要闡述了有關合同法實務的相關問題，對于加強資產經營類公司的法制建立、建立健全公司法律風險防范機制、防止減少企業(yè)法律糾紛有著非常重要的意義。通過此次學習，聯(lián)絡我部門工作的實際情況，有一些心得體會與大家共勉。一、重視教育、進步認識，使各項工作逐步法制化、標準化、科學化講座中，唐助理先由合同的根本含義和五大原那么講起，因為這方面是涉及我們日常工作最多的重要內容之一，通過學習，熟悉理解了合同的根本法律特征、原那么以及合同的法律效力。我公司是資產經營類企業(yè)，公司主營業(yè)務所涉及的法律法規(guī)相當多而廣，我部門擔負著整個公司的文件收發(fā)、流轉以及對各種文件的文字修改把關工作，學習掌握相應實用的法律知識，對于我部門在今后的工作中進步法律意識，并把所學到掌握的法律知識正確運用到各項工作當中，尤其是當涉及法律合同文書方面的工作時，首先可以從法律上嚴格審核論證、標準操作。二、充分認識學習法律知識的重要性，強化企業(yè)法制建立的工作理念唐助理在講座中以理論結合實際案例、用通俗易懂的語言風格，給大家進展了詳細詳實的講解，使大家充分認識到在企業(yè)里加強法制宣傳教育的重要性，以及大力進步企業(yè)經營管理人員的法律素質、結實樹立企業(yè)法制建立理念的必要性。樹立法制建立的結實理念，一是“市場競爭，法律先行”的理念；二是“依法經營，依法管理”的理念；三是“加強企業(yè)法制工作同樣可以創(chuàng)造經濟效益”的理念。守法誠信是企業(yè)第一生命，依法完善企業(yè)管理制度，才能實在維護好國有企業(yè)的合法權益。法律作為一種重要的制度資對企業(yè)的影響也越來越大。理論證明，一個企業(yè)的生存和開展，需要人、財、物的投入，但更離不開法律制度的保障和支持，加強企業(yè)法律風險防范，進步企業(yè)員工的法律素質、思想意識和工作理念，是企業(yè)開展的需要，也是進步企業(yè)核心競爭力的需要。通過這次的法律知識講座，使我部門人員到達了進步認識、開闊視野、拓寬知識、增強才能的目的。并將把學習到的相關法律知識正確的運用到今后的各項實際工作當中，以較強的法制觀念帶開工作上的高效率、高質量。篇五：行政執(zhí)法培訓心得體會行政執(zhí)法培訓心得體會依法行政是開展社會民主政治和完善社會市場經濟體制的必然要求，在貫徹落實依法治國根本方略過程中具有特別重要的意義。根據省、市、縣政府法制辦和縣局的安排，近日，我參加了20xx年度浙江省行政執(zhí)法人員綜合法律知識培訓。盡管培訓時間比擬短，但在縣府辦、法制辦的細致準備下，在市法制辦老師的生動講解下，還是獲得了很大的收獲。一、法律需要被信仰。美國法學家伯爾曼說過一句人所熟知的話：“沒有信仰的法律將退化成僵死的教條，法律必須被信仰，否那么它形同虛設。”社會法治的核心內容就是依法治國，樹立依法治國的理念，就是在全社會和全體公民、特別是執(zhí)法者中養(yǎng)成自覺尊重法律、維護法律權威、嚴格依法辦事的思想意識。假如沒有社會成員對法律的信仰，所有的法律都只能是“空中樓閣”；只有法律被所有人追求和信仰，讓法律占據心中至上的地位，真正做到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究，如此，必定人人守法，人人依法。二、執(zhí)法程序須標準?！吨腥A人民共和國行政處分法》第三條專門提出“沒有法定根據或者不遵守法定程序的，行政處分無效”。行政執(zhí)法程序是依法行政的重要組成局部，依法行政，必須依靠不可缺少的程序來維護和保障，行政公正包括程序公正和實體公正，兩者相輔相成、不可偏廢。增強程序意識，嚴格按照法定程序行使職權、履行職責，是推進依法行政的題中應有之義，也是實現(xiàn)又好又快開展、不斷促進社會和諧的現(xiàn)實需要。在執(zhí)法理論中首先必須不折不扣的執(zhí)行亮證、調查、制作法律文書、告知救濟方式等程序，要做到案件經得起推敲、經得起復議、經得起訴訟，堅決防止因程序原因導致的復議或訴訟敗訴。三、行政執(zhí)法要合理。合理性是食品藥品行政執(zhí)法必不可少的要求。首先，行政執(zhí)法行為必須統(tǒng)一，在適用法律、法規(guī)上人人平等，不能忽松忽嚴，畸輕畸重；第二，自由裁量權的行使必須公正，不能受不相干的因素影響；第三，行政執(zhí)法決定必須尊重事實，不能作出無法執(zhí)行的行政行為；第四，在堅持合法性的原那么下應當充分考慮管理對象的意志，使多數管理對象可以承受、理解和支持。四、執(zhí)法目的是為民。人民利益是黨和國家立足的根本，是當前一切工作的努力方向。食品藥品監(jiān)管工作就是要維護好人民權益。工作做得好不好，最終要看人民群眾滿意不滿意、容許不容許。要始終堅持為民監(jiān)管，以人為本，把實在保護好人民安康和生命權益作為食品藥品監(jiān)管工作的根本出發(fā)點和落腳點，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的根本利益問題，為人民安居樂業(yè)構建和諧社會提供強有力的保障。依法行政事現(xiàn)代政府工作的.根本準那么，當前食品藥品監(jiān)管工作正處于改革與開展的關鍵時期，作為一個食品藥品監(jiān)管工作者，我認為必須加強學習法律知識，結實法律信仰、標準執(zhí)法程序、合法合情合理行政、做到一切屬于人民、一切為了人民、一切依靠人民、一切歸功于人民，樹立并踐行科學監(jiān)管理念，全面推進“五個監(jiān)管”，依法行政，為確保公眾飲食用藥平安作出應有的奉獻。法律培訓心得體會13一、合同簽訂前應該注意的問題：首先，合同訂立前我們需要界定一下合同的范圍。其次，合同簽訂前應當審查合同對象：〔一〕合同的合法性。法律是否允許，有什么特別要求等，這是我們首先要考慮的問題。因此，為了確保合同合法有效，在訂立合同之前，需要查閱相關法律、法規(guī)的規(guī)定或者咨詢律師，確認一下簽訂這樣的合同或者這樣簽訂合同是否合法，也可以使我們對將來的風險有個預測?！捕澈贤鄬θ恕Ｔ诤炗喓贤?，除了需要對合同相對人是否合適作為合作對象等商業(yè)、技術方面的情況進展必要的理解外，為了確保合同的順利履行，還需要注意以下幾個問題：1、合同相對人是否具有合法的訂立合同的主體資格。實際上，在訂立合同之前對合同相對人的性質進展審查是對合同合法性進展審查的延伸，有條件的話在訂立合同之前最好先審查以下文件：〔1〕公民個人的身份證件或企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、不具備法人資格的企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照、社會團體法人登記證書、事業(yè)單位法人證書等；〔2〕企業(yè)、社會團體、事業(yè)單位法定代表人身份證明；〔3〕對方詳細負責訂立合同的人的介紹信或受權委托書。這些文件應當附在所簽訂的合同書后面與合同一起存檔備查。2、合同相對人的履約才能。履約才能是我們選擇合作伙伴時要考慮的一個重要問題，但這主要是商業(yè)上的考慮，從法律方面來說，對合同相對人履行才能的考察主要有以下途徑：〔1〕調查相對人的工商登記檔案。借此可以從側面理解相對人的規(guī)模和從業(yè)經歷等?！?〕調查相對人的房產登記檔案、機動車登記檔案等財產狀況。其主要目的是理解萬一合同相對人違約或出現(xiàn)其他情況給我方帶來經濟損失時是否有才能賠償我方?！踩澈贤瑯说摹Ｔ谟喠⒑贤?，對于合同標的我們需要注意的是該標的是否合法以及該標的是否存在權利瑕疵。1、標的是否合法。2、標的是否存在權利瑕疵。所謂瑕疵通俗地說就是有缺陷，包括兩種，一種是物的瑕疵，這比擬好理解，也就是物的品質如形狀或功能有問題，這種瑕疵比擬容易被注意到。另一種是權利瑕疵，是指標的物上存在著別人的權利而致使合同內容無法實現(xiàn)，粗淺地說，就是合同標的物上存在法律障礙而有可能導致我們的目的無法實現(xiàn)。權利瑕疵往往容易被人們忽略。在訂立合同前要對標的物各方面的情況都考察清楚，以防范風險，同時也減少訂立合同的本錢。三、企業(yè)自身的考慮。1、嚴格管理公章，防止別人偷蓋造成經濟損失；2、嚴格管理介紹信、受權書等，切忌將蓋有公章的介紹信、合同、受權委托書或單位名頭紙給流失。綜上所述，我們在合同訂立之前需要做大量的工作，來確保我們即將簽訂的合同可以得到履行，同時將我們訂立合同的風險盡可能地降到最低。二、合同簽訂中應該注意的問題：〔一〕、關于合同生效的幾個問題。簽訂合同都有一個會談的過程，雙方討價還價，最后達成一致才能簽訂合同書。有些合同，由于雙方不在同一地區(qū)，簽訂合同的過程是通過、或者是E—mail等形式來進展的。這些都是被現(xiàn)行《合同法》所允許的?！逗贤ā钒押炗喓贤倪^程分解為要約和承諾兩個階段。通常，一方當事人向對方發(fā)出要約，對方討價還價又發(fā)回反要約，雙方經過幾輪要約與反要約的往來，最后對合同條件達成一致，做出承諾，合同即告成立了。要約又稱為發(fā)盤、出盤、發(fā)價、出價或報價等，是希望和別人訂立合同的意思表示，發(fā)出要約的人稱為要約人：承受要約的人那么稱為受要約人、相對人或承諾人。要約必須包含有與別人訂立合同的目的，必須向要約人希望與之締結合同的受要約人發(fā)出，內容必須詳細、確定和完好，經受要約人承諾，要約人即受要約的約束，即有訂立合同的義務。所謂承諾，就是受要約人同意承受要約全部條件的意思表示，承諾生效時合同成立。承諾的內容必須與要約的內容一致，受要約人對要約的內容做出本質性變更的，為新要約，又稱為反要約。有關合同標的、數量、質量、價款或者報酬、履行期限、履行地點和方式、違約責任和解決爭議方法等的變更，是對要約內容的本質性變更。與要約和承諾有關的就是合同的形式問題。觀念上，只有雙方訂立書面的合同才是有效的合同，只有雙方簽字蓋章了的合同才成立生效。但是，根據《合同法》的規(guī)定，我們的這種想法絕對是有誤差的。《合同法》第十條改變了這種規(guī)定，它規(guī)定：“當事人訂立合同，有書面形式、口頭形式和其他形式?！币簿褪钦f，合同的形式不再只限于書面形式，這是與國際接軌的作法，與是經濟現(xiàn)實相符合，目的是為了進步效率。所以，按現(xiàn)行《合同法》的規(guī)定，并不一定是只有簽了書面的正式合同才叫做簽訂合同，可能我們的一些信函往來或者行為就已經使合同成立了。總的原那么是，合同自承諾生效時成立，而承諾那么自承諾通知到達要約人時生效，因此，合同就從承諾到達要約人時成立。合同法這樣規(guī)定，使合同的簽訂比擬容易，無疑進步了經濟效率，但相對而言，平安性就差了一點，日后出現(xiàn)糾紛或訴訟舉證也很困難。所以法律允許當事人對合同形式做出約定，我們可以要求簽訂書面合同，可以對合同內容做出較詳細的約定，以策平安。書面形式包括合同書、信件和數據電文〔電報、電傳、、電子數據交換和____等〕及其他可以有形地表現(xiàn)所載內容的形式。當事人采用信件、數據電文等往來函件的形式訂立合同的，可以在合同成立之前要求簽訂確認書，那么合同于簽訂確認書時成立。明確了法律關于合同形式的規(guī)定，可以明晰我們認識上的誤區(qū)，在實務中也有助于防止不必要的經營風險。比方說，我們公司要購置一批設備，通過市場調查，我們向自己滿意的一家公司發(fā)出了信息，而這個信息具備了要約的全部條件，構成一個要約。那么，假如對方做出承諾，那么承諾到達我們公司后合同就已經依法成立了。可是我們按原來的思維，認為書面合同還沒簽訂，合同還沒成立，我們還可以繼續(xù)選擇更好的交易伙伴，所以我們可能還在與其他公司聯(lián)絡磋商。但是，此時對方基于已成立的合同可能已經在履行了。這樣的危害是，我們認為合同沒有訂立，找到了更好的合作者又簽訂了合同，這就構成了對原來那家公司的違約，就要違約賠償甚至訴訟。值得一提的是，根據法律規(guī)定，按交易習慣或要約的明確規(guī)定，對方甚至可以不做出承諾通知，直接將設備發(fā)送到我們公司，以行為作出承諾。那樣我們可能就更被動了。那么，反過來，假如一個老客戶給我們打了一個，明確地發(fā)出了購貨的要約，我們是否就可以直接發(fā)貨了呢？當然不可以，因為雖然從《合同法》的角度來說對方是發(fā)出了要約，但是從證據學的角度來說，我們沒有證據證明對方向我們發(fā)出了要約，即便是可以打印對方的通訊記錄，也只能證明在某年某月某日的某一時間對方打了給我，而不能證明其在中發(fā)出了要約。無論我們作為買方還是賣方，我們一方面要考慮到在沒有出具書面合同的情況下也可能導致合同成立篇四近段時間我一直在認真地學習《勞動合同法》和《自治區(qū)見義勇為人員獎勵和保護方法》，感到受益匪淺，增加了對這部法律的認識和理解，感覺一部好的法律，不僅是一種規(guī)那么，也是一場____，它是國家進步的支撐點，也是社會前行的鋪路石。首先，關于《勞動合同法》在中國的勞動關系中，不簽勞務合同，勞動合同短期化，勞動者隨意離崗，勞資雙方沖突不斷加劇，勞動爭議數量近十幾年間上升20倍以上，群體行爭議、上訪、____案件每年多達六千萬至八千萬以上，貧富差距大，社會安定程度呈下降趨勢，農民工的權益受剝奪、受進犯。而《勞動合同法》恰恰是在總結了我國的立法經歷，借鑒國外的成熟做法，根據勞動關系中的突出問題，開門立法，所以，它是一部切合實際的好法?！秳趧雍贤ā返闹饕咙c：一是強化了對勞動者權益的保護。強資本，弱勞工是最最典型的勞動關系，《勞動合同法》保護的正是勞動者、弱者的權益，但也絕對不是但方面的保護和過度保護，而是通過恰當、適度調整用人單位和勞動者的關系，在勞動關系雙方面都保護的同時，傾斜保護勞動者。二是擴大了勞動合同的適用范圍。將民辦非企業(yè)納入，對事業(yè)單位做了靈敏處理，標準了勞動合同的形式，強化了用人單位在勞動合同定立中的責任，對事實勞動關系作了明確的處理。在勞動合同期限上遏制了勞動合同的短期化，進而解決了因勞動合同不穩(wěn)定，造成勞動者心態(tài)不穩(wěn)、素質低、質量低、用人單位不愿培訓等弊端，從根本上解決了勞資雙方的矛盾關系，對于推動企業(yè)以及社會朝著安康有序的方向開展都有著極其重要的現(xiàn)實意義的深遠的歷史意義。然后，關于《自治區(qū)見義勇為人員獎勵和保護方法》道德是由一系列法律和細節(jié)技術保證的。假如一個國家更依賴法律和專業(yè)機構來保護普通人，好心人才會越來越多。事實上輕易指責一個社會的道德滑坡過于武斷，助人為樂、見義勇為的事在我們的社會每天都會發(fā)生，因為救助別人而犧牲的人更是不勝枚舉。尤其當時的心態(tài)，他們都會說這沒什么，換了誰都會這樣做，這就是人類的一種天性。我們的法律規(guī)那么中對助人為樂、見義勇為的行為有著明確的褒獎條例，對助人為樂、見義勇為的人員也有著詳細的保護措施，只有這樣，才會使得助人為樂、見義勇為的事跡越來越多地延續(xù)下去。法律培訓心得體會14《從我做起合規(guī)操作》一書是為了進一步