總務(wù)科職責(zé)大全

〔一〕總務(wù)后勤職責(zé)〔鐘榮強、梁承愛負(fù)責(zé))1、在主管副院長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院總務(wù)后勤的治理和供給保障工作的安排、協(xié)調(diào)、打算、組織。2、結(jié)實樹立面對臨床、面對病人、面對職工的思想，改善效勞態(tài)度，樂觀完成工作任務(wù)。3、負(fù)責(zé)全院房屋的治理和常常性修理、保養(yǎng),執(zhí)行房管委員會打算，做好職工住房安排、調(diào)劑工作，做好房租、水電的登記、造表工作。4、負(fù)責(zé)整頓院容、院貌、綠化美化事宜，搞好環(huán)境衛(wèi)生.5、依據(jù)醫(yī)院感染治理要求,負(fù)責(zé)做好醫(yī)院污水排放、污物處理工作。分送工序的清點、交待手續(xù)，同時留意消毒隔離.7、加強后勤工作的打算性，各種后勤物資的選購供給，必需做到步實現(xiàn)行政倉庫零庫存.8、改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方法，常常深入科室，了解醫(yī)療及有關(guān)部門需要和后勤保障中的問題．依據(jù)人力、物力的可能，制定工作打算，實行具體措施，準(zhǔn)時解決科室的需要和工作中存在的問題。9、負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療表格的印制、治理。10、完成院領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各種臨時性任務(wù).〔二)后勤科主任職責(zé)〔鐘榮強、梁承愛負(fù)責(zé))1、在分管副院長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)后勤保障工作，對后勤工教學(xué)和科研的需要。2、對醫(yī)院確定的年度目標(biāo)和進(jìn)展打算，以及本部門工作的進(jìn)展目標(biāo)提出總體設(shè)想和意見，報醫(yī)院審核同意后，樂觀組織實施。重視使后勤保障治理到達(dá)制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化。3、教育后勤職工樹立為臨床一線效勞的思想，組織后勤各班組為臨床一線和其他相關(guān)部門供給后勤保障效勞。堅持下巡、下送、下效勞水平得到全面提高。4、參與醫(yī)院根本建設(shè)和進(jìn)展規(guī)劃的論證、實施后勤其他重大工程打算的論證活動,發(fā)揮職能部門參謀作用，并依據(jù)醫(yī)院意見，指導(dǎo)。定期檢查后勤保障設(shè)施運行狀況，指導(dǎo)有關(guān)人員編報大型設(shè)施修理保養(yǎng)打算,確保大型設(shè)備設(shè)施完好率達(dá)標(biāo)，水、電、氣供給正常。5、堅持勤儉節(jié)約原則，催促有關(guān)人員按期編制上報物資選購打算,按要求做好物資選購供給工作，把好選購、領(lǐng)用和消耗監(jiān)視審核關(guān)。組織后勤員工學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)，提高后勤員工專業(yè)理論水平和實際工作力量，并定期進(jìn)展理論和實際力量考評。作,以及環(huán)境衛(wèi)生和其他衛(wèi)生保潔工作，綠化工作符合規(guī)定要求。7、樹立安全第一的思想，對所屬組織的安全生產(chǎn)及操作規(guī)程、對保安、消防安全、安全治理、食堂治理、宿舍治理的監(jiān)視檢查，對擔(dān)憂全的因素準(zhǔn)時訂正和處理?！踩澄镔Y選購員職責(zé)〔梁承愛負(fù)責(zé)〕1、在總務(wù)科長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對醫(yī)院的家具、辦公、勞保、生活用品、水暖、電氣基建修理材料等物資的選購工作。2、依據(jù)各科室需要，制訂各類物資的年度、季度、月份的臨時的選購打算，報請領(lǐng)導(dǎo)審批后準(zhǔn)時選購。3、打算選購、打算用款、留意質(zhì)量、留意節(jié)省。4、做好物資選購用款申請、報銷工作，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)制度，履行驗收入庫手續(xù),做到物、件、憑證三對口，一次借款,一次清賬。5、對醫(yī)療、教學(xué)、科研急需物品，必需全力以赴樂觀選購。6、貴重物資,應(yīng)會同有關(guān)人員、部門看樣品后選購。7、了解市場行情,進(jìn)展貨源調(diào)查，擇優(yōu)選購，做到物優(yōu)價廉.〔四)倉庫保管員職責(zé)(梁承愛、梁艷〕1、在總務(wù)科長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)醫(yī)院辦公用品、醫(yī)用表格、勞保用品等物資的保管工作。收入賬,細(xì)心保管防止積壓鋪張、霉?fàn)€、損壞、變質(zhì)、被竊。3、做好防火、防爆炸工作，庫內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。需要.5、勤儉節(jié)約，修舊利廢,物盡其用。6、各種物品存放合理，整齊美觀，便于記數(shù)、發(fā)放、盤點。實行分區(qū)分類、定位立牌立卡治理方法。7、對出入庫物資的數(shù)量和質(zhì)量，做好準(zhǔn)確的驗收和記錄，對質(zhì)量不合格的物資，提出退換的意見.〔五〕保衛(wèi)科長職責(zé)〔鐘榮強、梁承愛負(fù)責(zé)人〕論和業(yè)務(wù)學(xué)問,幫助分管領(lǐng)導(dǎo)深入基層調(diào)查爭論,分析治安狀況,做好防范工作。2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“預(yù)防為主,確保重點,打擊敵人，保障安全”的內(nèi)保工作方針和“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,認(rèn)真落實內(nèi)保條例，嚴(yán)格依法治理，催促各科室治安責(zé)任人落實治安保衛(wèi)責(zé)任制，實行“四防”治理目標(biāo),維護(hù)醫(yī)院治安秩序，保障安全。3、幫助公安機關(guān)工作，催促有關(guān)部門加強對醫(yī)院的動力、能源物資、儀器、電器設(shè)備等安全治理，防止被盜、喪失大事發(fā)生.4、常巡查各崗位的工作狀況，落實保安員崗位責(zé)任制?！擦乘娰M核算員職責(zé)〔龍文穎、李力負(fù)責(zé)〕1、負(fù)責(zé)全院用水、用電治理，定期把水電費、水電修理費核算上報院財務(wù)科。用水行為,準(zhǔn)時訂正上報，接到報修準(zhǔn)時上報領(lǐng)導(dǎo)處理。3、常常到科室及住戶了解水電使用狀況，做好水電費核算工作和節(jié)能打算，熱忱解釋有關(guān)問題.4、催促用水用電住戶、科室和外單位執(zhí)行醫(yī)院的有關(guān)規(guī)定，堅持原則，不徇私情,節(jié)約水電.〔七〕電工職責(zé)(李力、龔國飛負(fù)責(zé))1、負(fù)責(zé)全院范圍內(nèi)全部的機電設(shè)備、動力照明、內(nèi)外線和配電設(shè)備的修理、保養(yǎng)安裝工作。2、必需生疏本院范圍內(nèi)的有關(guān)電器線路的安排、走向、線徑大小和負(fù)荷安排狀況，以及動力照明設(shè)備的根本電路和原理。3、在修理和安裝過程中，不允許亂拉、亂扯、亂接，保持原設(shè)文明施工，工完、料凈、場地清。4、改善效勞態(tài)度，提高效勞質(zhì)量,隨叫隨到,上門效勞。在安裝工作中，做到有打算、有安排.5、廉潔奉公，不以權(quán)謀私，不允許私自承受安裝任務(wù)。對違反6、在修理和安裝工作中,要留意安全，避開任何責(zé)任事故的發(fā)生.對危及安全的狀況應(yīng)客觀準(zhǔn)時地向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，杜絕事故的發(fā)生。在緊急狀況下，有權(quán)實行堅決的應(yīng)急措施，但事后必需向后勤科領(lǐng)導(dǎo)匯報。7200必需報請后勤科領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可施工。8、加強學(xué)習(xí),努力提高自身的政治、業(yè)務(wù)技術(shù)素養(yǎng).9、利舊利廢，節(jié)約開支,做到少花錢，多辦事，辦好事。〔八)汽車駕駛員職責(zé)〔總務(wù)科負(fù)責(zé)〕1、在院辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下,在總務(wù)、后勤科長的安排下,保證醫(yī)療、辦公用車的準(zhǔn)時、安全到位。2、專人治理車輛，保證車輛各部件正常，車內(nèi)干凈干凈。3、出車去外地，需院辦主任批準(zhǔn)，并做好出車預(yù)備。4、遵守交通法規(guī)，嚴(yán)禁酒后駕駛。5、嚴(yán)禁將車交給非本院、非本班司機、非司機駕駛.6、杜絕公車私用。7、負(fù)責(zé)車輛的日常維護(hù)及年檢?！簿拧畴娞菟緳C職責(zé)〔生活負(fù)責(zé)〕1端正效勞態(tài)度，對病人必需做到熱忱、周到，準(zhǔn)時解決乘梯人員的合理要求，使乘梯人員有溫溫存親切感。2、遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度及勞動紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行勞動部門制定的有關(guān)操作規(guī)程，堅守自己的工作崗位,做到上班不遲到、不早退、不脫崗，不做私活，更不準(zhǔn)把電梯交給其他人員操作。3、班內(nèi)的一切工作，由班長統(tǒng)一安排。任何人不得擅自相互代班、換班，有事必需先請假，征得后勤科領(lǐng)導(dǎo)同意,方可生效。病假以假條為準(zhǔn)，否則一律按曠工處理。4、電梯保養(yǎng)工必需嚴(yán)格執(zhí)行勞動部門制定的維護(hù)、保養(yǎng)電梯的做到醫(yī)院電梯安全正常的運行，如有違反操作規(guī)程的事故發(fā)生,將按有關(guān)條例予以懲罰.5、每天必需要有交接班手續(xù)并有記錄,填寫時必需認(rèn)真負(fù)責(zé),搞好電梯內(nèi)及值班室內(nèi)的清潔衛(wèi)生.(十〕環(huán)衛(wèi)清潔工人職責(zé)〔雀兒山園林、金雨禾效勞公司負(fù)責(zé)〕1、在總務(wù)科長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院〔醫(yī)療、生活區(qū)〕的環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔工作。日常工作和人員調(diào)配由班長負(fù)責(zé),做到垃圾日產(chǎn)日清，醫(yī)療垃圾和生涯垃圾分別處理,承受院感染治理科的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。2即：人員固定，區(qū)域固定,質(zhì)量固定?！八那宄保呵鍧嵎秶宄?責(zé)任人員清楚，工作質(zhì)量清楚，清掃時間清楚.確保院區(qū)道路干凈、花壇草坪無雜物。果皮箱每日清一次，每日擦洗一次。清潔，無惡臭，無蠅蚊蛆卵。4、公廁在夏季每日清兩次，消毒兩次，春秋天每日清掃兩次，消毒一次，冬季每同清掃兩次，兩天消毒一次,保證公廁清潔衛(wèi)生無惡臭。滅蚊蠅害蟲一年六次，到達(dá)無鼠害單位要求。6、定期對化糞池進(jìn)展清理，保障全院化糞池暢通無阻，定期檢查?！彩弧尘G化治理人員職責(zé)〔雀兒山園林負(fù)責(zé)〕1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的綠化治理工作。節(jié)、修枝的時間，育苗培土，施肥滅害等技術(shù)。3、提出綠化建議，依據(jù)應(yīng)綠化面積的具體狀況，因地制宜，因樹木花草適宜，因整體規(guī)劃適宜，多品名、多地段,有特色的四季有花，四季長青。4、制定醫(yī)院長遠(yuǎn)的綠化規(guī)劃方案.年有打算，月有安排,預(yù)算綠化開支，不斷更換代。5、綠化帶分片治理，包干到人，定期修枝,耕耘、除草、培土。好者獎，差者罰。6、每年進(jìn)展一至兩次全院性噴灑藥水滅害、除蟲。小面積消滅災(zāi)難,準(zhǔn)時滅殺，確保全院草、樹木枝葉茂盛。7、任何人不得亂砍、亂伐、攀折花草樹木，特別是要做好必要的越冬防保工作.8、花房確保百花爭艷，四季芬香,滿足醫(yī)院各種會議會客用花。〔十二〕洗衣房工作人員職責(zé)〔龐群主任負(fù)責(zé)〕1、工作要對院、后勤科領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度.負(fù)責(zé)全院被服、敷料洗滌、消毒、保管和洗滌設(shè)備與小型修理工作，按時下收、下送到臨床。工作人員要結(jié)實樹立“兩為”效勞思想，努力為一線供給優(yōu)質(zhì)、高效、牢靠的保障。2、明確工作職責(zé)，搞好與各個部門的協(xié)調(diào)，合理安排人力、物力，降低本錢、削減費用。3、嚴(yán)格執(zhí)行各類被服、敷料的消毒、隔離制度，留意安全，搞好安全、消防工作.4、嚴(yán)格執(zhí)行被服、敷料的交接手續(xù),防止錯、漏和喪失。各類被服、敷料要分類存放便利取用，未印字制品一律不交換。5、對全院需要清洗的被服實行下收、下送制度?！彩?各科義務(wù)消防安全員職責(zé)〔科室負(fù)責(zé)〕l、科室義務(wù)消防員在院防火負(fù)責(zé)人、院防火治理員、科室防火責(zé)任人指導(dǎo)下，幫助科室防火責(zé)任人做好科室日常防火治理工