公司領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)會(huì)的優(yōu)秀發(fā)言稿5篇_第1頁(yè)
公司領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)會(huì)的優(yōu)秀發(fā)言稿5篇_第2頁(yè)
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公司領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)會(huì)的優(yōu)秀發(fā)言稿5篇_第5頁(yè)
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第第頁(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)會(huì)的優(yōu)秀發(fā)言稿5篇公司領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)會(huì)的優(yōu)秀發(fā)言稿篇1尊敬的各位合作伙伴,友愛(ài)的朋友們:大家下午好!笙歌辭舊歲,鞭炮迎新年!伴隨著努力拼搏的歡樂(lè)與艱辛,我們走過(guò)了不平凡的20__年,迎來(lái)了布滿期望和挑戰(zhàn)的20__年。值此新春佳節(jié)來(lái)臨之際,我謹(jǐn)代表__的領(lǐng)導(dǎo)班子,向?yàn)開(kāi)_發(fā)展做出杰出貢獻(xiàn)的全體員工致以新春的問(wèn)候和美好的祝愿!路是我們用心走出來(lái)的,在沒(méi)有向?qū)У拿髑靶兄?,不管是誰(shuí)都會(huì)走彎路。在過(guò)去的一年里,我們面臨過(guò)外部市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈等困難,有喜悅,也有徘徊,有失敗,也有勝利。但面臨困難時(shí),大家能夠心往一處想,勁往一處使,為_(kāi)_健康快速發(fā)展付出了艱辛的勞動(dòng)、辛勤的汗水。我知道,大家在實(shí)際工作中所面臨的困難和艱苦程度,有時(shí)是超出我的估量和想象的。在此,我真誠(chéng)感謝與我一路走來(lái)的每一位員工,感謝你們的信任,是你們的努力和堅(jiān)持贏得了__經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)穩(wěn)步上升,品牌和影響力的顯著提高?;厥走^(guò)去,我們健康的走出了20__年,這就是我們的勝利;展望將來(lái),我們必需在總結(jié)中不斷的穩(wěn)步前行。新的一年孕育著新的期望,蘊(yùn)藏著新的輝煌!我期望我們每一位員工對(duì)工作都布滿激情。這種激情,首先源自對(duì)這份工作的喜愛(ài)。對(duì)工作布滿激情的人,會(huì)自發(fā)地產(chǎn)生責(zé)任感,這種責(zé)任感會(huì)使我們把工作看成是一種熬煉,把困難看成是機(jī)會(huì),是挑戰(zhàn)。其次,我們要連續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作的精神,期望我們團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人、每個(gè)部門在合作時(shí),都能站在一個(gè)共同的立場(chǎng)來(lái)思考和解決問(wèn)題,以寬容和相互理解之心對(duì)待合作中的不同意見(jiàn),攜手共進(jìn)。最終,期望在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中大家能夠樂(lè)觀培養(yǎng)執(zhí)行力,這是必需是貫徹到點(diǎn)點(diǎn)滴滴的細(xì)節(jié)上,貫徹到執(zhí)行的速度上。只有這樣才能讓我們更加緊密的團(tuán)結(jié)起來(lái),開(kāi)拓創(chuàng)新、以更昂揚(yáng)的斗志,更樂(lè)觀的姿態(tài),更堅(jiān)實(shí)的步伐,續(xù)寫(xiě)新的篇章,共鑄新的輝煌。祝福__的明天更加美好!最終,預(yù)祝大家春節(jié)開(kāi)心,合家歡樂(lè),萬(wàn)事如意!感謝!公司領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)會(huì)的優(yōu)秀發(fā)言稿篇2各位來(lái)賓、各位銷售精英:大家上午好!今天我們相聚龍城常州,隆重舉行__年__人壽年度銷售精英“騰龍獎(jiǎng)”表彰大會(huì)。首先,對(duì)各位的到來(lái)表示熱情的歡迎,同時(shí)也向精心籌備本次大會(huì)的全體工作人員表示衷心的感謝。剛剛過(guò)去的__年,對(duì)__人壽來(lái)說(shuō)是特別不平凡的一年。這一年,公司上下凝心聚力、團(tuán)結(jié)一心、同舟共濟(jì),在改革創(chuàng)新的道路上不斷勇攀高峰,實(shí)現(xiàn)了公司的跨越式發(fā)展,開(kāi)創(chuàng)了__人壽的嶄新篇章——公司全年保費(fèi)收入歷史性突破100億,達(dá)到111.5億元,同比增長(zhǎng)84%,市場(chǎng)排名進(jìn)一步躍升至第16位,在四大行壽險(xiǎn)公司中名列第一,全年凈利潤(rùn)超過(guò)1個(gè)億,連續(xù)第八年盈利。成果的取得,匯聚了公司全體員工的智慧,凝聚了大家的辛勤汗水,尤其離不開(kāi)在座各位銷售精英的辛勤付出。在這里,我謹(jǐn)代表公司,向各級(jí)員工表達(dá)由衷的感謝,向奮戰(zhàn)在銷售第一線的業(yè)務(wù)同仁致以崇高的敬意,向今天獲獎(jiǎng)的各位銷售精英表示真摯的慶賀。今年已經(jīng)是公司揭牌以后召開(kāi)的第三屆年度銷售精英“騰龍獎(jiǎng)”表彰大會(huì)了?!膀v龍獎(jiǎng)”是一個(gè)平臺(tái),是銷售精英們展示個(gè)人風(fēng)采、交流勝利心得的平臺(tái);“騰龍獎(jiǎng)”更是一項(xiàng)傳統(tǒng),是公司向辛勤付出致敬的傳統(tǒng),是公司追求卓越的傳統(tǒng)。__人壽要建設(shè)百年基業(yè),“騰龍獎(jiǎng)”的平臺(tái)將始終搭建下去,“騰龍獎(jiǎng)”的傳統(tǒng)將始終連續(xù)下去,我也期望在座的各位可以將克難前行、銳意進(jìn)取的騰龍精神始終發(fā)揚(yáng)下去,公司將會(huì)以你們?yōu)闃s,以你們?yōu)榘?!各位銷售精英為了公司的成長(zhǎng),也為了實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想,一年來(lái)付出了許多,犧牲了許多,今天終于到了收獲的時(shí)候,大家可以利用這幾天的時(shí)間好好地放松下身心,好好地享受屬于你們的榮耀。但是收獲之后,我們還要整理行囊,預(yù)備再出發(fā),迎接新挑戰(zhàn)。__年,公司依舊面臨著機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的局面。一方面,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、金融行業(yè)改革、新型城鎮(zhèn)化推動(dòng)等將進(jìn)一步加速生產(chǎn)要素的跨地區(qū)、跨行業(yè)流淌,進(jìn)一步激發(fā)金融需求的增長(zhǎng);保險(xiǎn)業(yè)的市場(chǎng)化改革將為公司制造更加樂(lè)觀健康的發(fā)展環(huán)境;建行轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施也將為公司的發(fā)展注入更多的政策紅利、資源支持和文化活力;另一方面,金融業(yè)市場(chǎng)化改革、信息技術(shù)的升級(jí)應(yīng)用以及“大金融、大資管”時(shí)代的來(lái)臨,將對(duì)保險(xiǎn)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)格局帶來(lái)一次全新的洗牌,行業(yè)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)和跨行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)將愈發(fā)加劇,按部就班的傳統(tǒng)發(fā)展模式將被時(shí)代淘汰,重重挑戰(zhàn)之下,改革創(chuàng)新成為企業(yè)生存、立足、發(fā)展的唯一出路。在這樣的背景下,__年我們將肩負(fù)更大的責(zé)任,而公司的發(fā)展,離不開(kāi)各位銷售精英的支持與付出,今天我想借這個(gè)機(jī)會(huì),對(duì)大家提出三點(diǎn)期許,與大家共勉。一是期望大家進(jìn)一步堅(jiān)決發(fā)展的信念和信念。__年,公司發(fā)展的任務(wù)很艱巨,而激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境則更加加大了完成任務(wù)的難度。但是,大家對(duì)于發(fā)展的信念和信念不能因此而減退,不能有停下來(lái)休息等待的想法。建行的轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略要求我們加快發(fā)展,行業(yè)激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境要求我們加快發(fā)展,咱們自己?jiǎn)T工對(duì)于個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)和薪資福利提升的需求也要求我們加快發(fā)展。與此同時(shí),我們銀行系公司的發(fā)展優(yōu)勢(shì)也是其他同業(yè)難以復(fù)制的,隨著建行轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略的逐步實(shí)施,我們的發(fā)展將得到來(lái)自總行的更高層次的支持,與建行的戰(zhàn)略協(xié)同效應(yīng)也將逐步擴(kuò)大和深化。二是期望大家進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),緊緊跟上公司發(fā)展的步伐。今年初總行王洪章董事長(zhǎng)在建行年度工作會(huì)議上提出建行的五大轉(zhuǎn)型,包括由存貸款為主向綜合性銀行轉(zhuǎn)型、由簡(jiǎn)潔服務(wù)向多產(chǎn)品多功能服務(wù)轉(zhuǎn)型、由手工處理向電子化轉(zhuǎn)型、由商業(yè)銀行向金融集團(tuán)管理模式轉(zhuǎn)型以及由傳統(tǒng)銀行向創(chuàng)新型銀行轉(zhuǎn)型。五大轉(zhuǎn)型的深刻對(duì)公司的下一步發(fā)展提出了更高的要求,這也意味著工作在第一線的銷售人員必需加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),努力使自己成為符合總行轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略和公司發(fā)展要求的復(fù)合型金融人才。與此同時(shí),科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步帶來(lái)了時(shí)代的發(fā)展,帶來(lái)了人們思維方式和行為習(xí)慣的轉(zhuǎn)變,我們的銷售人員許多時(shí)候都要直接面對(duì)客戶,因此必需與時(shí)俱進(jìn),讓自己充分融入時(shí)代的潮流中,緊緊把握時(shí)代發(fā)展的節(jié)奏,更好地挖掘和理解客戶的各項(xiàng)需求,成為客戶與公司之間的紐帶。三是期望大家進(jìn)一步以客戶為中心,堅(jiān)持誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)。一線銷售人員是公司做大的基石,而廣闊客戶則是公司做強(qiáng)的根本。保險(xiǎn)業(yè)作為金融服務(wù)業(yè)的一份子,歸根結(jié)底還是要為客戶供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù),而大家每天所做的工作,與其說(shuō)是銷售產(chǎn)品,不如說(shuō)是經(jīng)營(yíng)客戶、服務(wù)客戶更貼切些。因此,以客戶為中心,是我們工作的職責(zé),是客戶的需要,更是公司長(zhǎng)期健康發(fā)展的必定選擇。而以客戶為中心,我認(rèn)為首當(dāng)其沖就是堅(jiān)持誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),不欺騙、不誤導(dǎo),以誠(chéng)相待、公平交易。為了推動(dòng)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),上到保監(jiān)會(huì),下到公司,都發(fā)布實(shí)施了許多政策制度,但最治本的手段還是要從思想上端正一線銷售人員的態(tài)度和認(rèn)識(shí),期望各位銷售精英在這方面做好表率,維護(hù)好公司誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的金字招牌。最終,對(duì)今天獲獎(jiǎng)的各位銷售精英再次表示慶賀,并祝福各位身體健康、工作順利、生活幸福美滿,新的一年與公司共鑄輝煌!明年此時(shí)咱們?cè)傧嗑郏「兄x大家!公司領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)會(huì)的優(yōu)秀發(fā)言稿篇3各位干部員工:新年好!一元復(fù)始,萬(wàn)象更新,帶著成果和喜悅,伴著辛勤和汗水,我們走過(guò)了。期盼中我們豪情萬(wàn)丈,壯志滿懷,仰頭步入20__年。新年伊始,我們召開(kāi)班組長(zhǎng)以上管理人員會(huì)議,意義非凡,特別必要,特別準(zhǔn)時(shí)。這是20__年工作安排的一次動(dòng)員大會(huì),也是統(tǒng)一思想、明確目標(biāo)、認(rèn)清形勢(shì)、攻堅(jiān)克難、再創(chuàng)佳績(jī)的鼓勁大會(huì)。剛才幾位分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)20__年的工作做了預(yù)安排,王書(shū)記也作了重要講話并提出了相應(yīng)的要求,下面我就這次會(huì)議談四點(diǎn)意見(jiàn)并作相應(yīng)的工作部署。一、關(guān)于公司干部人事調(diào)整的相關(guān)說(shuō)明和要求此次干部人事調(diào)整,涵蓋了主要生產(chǎn)及職能部門,整個(gè)調(diào)整過(guò)程均根據(jù)中電投集團(tuán)公司《領(lǐng)導(dǎo)干部任用管理辦法》的相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行,完全符合組織程序,公開(kāi)而透亮?????。通過(guò)對(duì)提拔人員的公開(kāi)公示、人資部和黨群部綜合考查和員工談話,反應(yīng)良好,說(shuō)明被提拔人員是有能力的,是完全能勝任擬提崗位的工作。今后我們?cè)谶x人才、用干部要體現(xiàn)兩個(gè)光明:一是領(lǐng)導(dǎo)干部用人的眼光要光明,另一個(gè)是職工隊(duì)伍推舉干部的眼光要雪亮,如伯樂(lè)相馬,選人、用人很重要。期望此次干部調(diào)整后,本著對(duì)本人負(fù)責(zé)、對(duì)部門負(fù)責(zé)、對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,由黨群、財(cái)資、審計(jì)組成的內(nèi)部審計(jì)盡快進(jìn)行,審計(jì)結(jié)束后原任職人員要盡快辦理工作移交手續(xù),三天內(nèi)完成工作移交。移交時(shí)務(wù)必做到部門公共資料、公共信息完整保留,不得隨便刪除,經(jīng)移交人、分管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后方可完成移交工作。新到職人員也要盡快熟悉新崗位業(yè)務(wù),盡快上手。這是公司的第一次人事調(diào)整,和金元集團(tuán)其他的電廠相比,240萬(wàn)裝機(jī)的盤(pán)南電廠干部配置最少,缺干部、缺人才,干部人才的發(fā)展空間很大,今后人員提拔、任用不分先后,大家都在一個(gè)公平公正的平臺(tái)上,只要能夠在工作中展示能力、呈現(xiàn)本領(lǐng),我們將依據(jù)情況適時(shí)進(jìn)行調(diào)整和任用。今天安排班組長(zhǎng)以上管理人員的會(huì)議,就是給大家打氣鼓勁,讓大家都認(rèn)識(shí)到機(jī)遇永久存在,只要你做好預(yù)備,期望大家珍惜并把握住機(jī)會(huì),共同完善、壯大我們公司的人才隊(duì)伍?!栋偌抑v壇》中河南大學(xué)王力群講到:秦國(guó)的丞相李斯人生過(guò)程成大事的四要素:一是你自己的才能要行,二是要有人說(shuō)你行,三是說(shuō)你行的人還得行,四是自己身體要行。這“四行”要素很有感觸,打鐵需要本身硬,第一要素是你自己必需要有才能;第二要素是你的才能必需呈現(xiàn)給別人,讓別人知道你、發(fā)覺(jué)你、挖掘你的才能;第三個(gè)要素是說(shuō)你行的人還得行,假如說(shuō)你行的人沒(méi)有能力也是不行的;盤(pán)南電廠領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)“說(shuō)你行你就行不行也行,說(shuō)不行就不行行也不行”的干部提拔機(jī)制是反對(duì)的,假如你不發(fā)揮、你不呈現(xiàn),誰(shuí)知道你行不行?只要你有才能,讓領(lǐng)導(dǎo)發(fā)覺(jué)你,必定提拔任用。所以期望公司員工抓住機(jī)會(huì),充分發(fā)揮自己的樂(lè)觀性和主動(dòng)性,充分展示自己,以獲得領(lǐng)導(dǎo)干部的認(rèn)可和確定;公司中層干部應(yīng)徹底轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),端正工作態(tài)度,提高工作樂(lè)觀性和主動(dòng)性。在以后的工作中,專工及以下崗位的用人權(quán)利下放到部門主任,公司層面只決定主任師以上崗位人員的任免。二、關(guān)于主要工作的簡(jiǎn)要總結(jié)和20__年重點(diǎn)工作的預(yù)安排發(fā)電量完成了115.95億千瓦時(shí),順利完成調(diào)整后的計(jì)劃電量。供電煤耗約327克/千瓦時(shí),進(jìn)煤量562萬(wàn)噸,耗煤量546萬(wàn)噸,各項(xiàng)指標(biāo)完成不錯(cuò)。eva考核110分,在整個(gè)金元集團(tuán)中排名第三,在運(yùn)營(yíng)公司和代管電廠中排名第一,這些工作成果是來(lái)之不易的,值得確定的,但是我們的非停和燃油單耗質(zhì)量指標(biāo)完成得不好,還需要進(jìn)一步完善,平安形勢(shì)仍舊嚴(yán)峻,管理水平亟待提高。20__年的中心任務(wù)是“以煤定電,以電出效益”,這也和中電投集團(tuán)公司以煤為基礎(chǔ),電為核心,產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展的思路是一致的。從目前形勢(shì)來(lái)看,在國(guó)家宏觀層面上,20__年是十二五的開(kāi)局之年,總體向好,所以我們公司圍繞本年的中心任務(wù)確定以下生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。(一)平安目標(biāo):六不發(fā)生:不發(fā)生人身事故、不發(fā)生設(shè)備事故、不發(fā)生火災(zāi)事故、不發(fā)生交通事故、不發(fā)生環(huán)境污染事故、不發(fā)生水淹廠房或大壩事故。(二)目標(biāo)發(fā)電量:125億千瓦時(shí)。上報(bào)金元集團(tuán)和粵黔公司為120億千瓦時(shí),但是我們公司內(nèi)部必需完成125億千瓦時(shí)目標(biāo)。供電煤耗:326克/千瓦時(shí),在基礎(chǔ)上降低約1克/千瓦時(shí)。目標(biāo)進(jìn)煤量:進(jìn)煤量600萬(wàn)噸,入廠煤與入爐煤熱值差保持在100大卡以內(nèi),20__年燃料經(jīng)營(yíng)部年年終績(jī)效考核的指標(biāo),進(jìn)煤量在580萬(wàn)噸到600萬(wàn)噸之間,不嘉獎(jiǎng),不懲罰;低于580萬(wàn)噸進(jìn)行考核;高于600萬(wàn)噸進(jìn)行嘉獎(jiǎng)。非停指標(biāo)12次,與年終效益掛鉤,低于12次進(jìn)行嘉獎(jiǎng);超過(guò)12次則進(jìn)行考核。三項(xiàng)費(fèi)用(材料費(fèi)、修理費(fèi)和其他費(fèi)用)要實(shí)現(xiàn)可控、在控,并且三項(xiàng)費(fèi)用必需在預(yù)算定額內(nèi)。物資庫(kù)存在20__年底必需降到萬(wàn)以下。對(duì)于相關(guān)費(fèi)用的掌握,我們要?jiǎng)澬『怂銌挝?,理清?zé)任單元,把整個(gè)預(yù)算傳遞到班組,實(shí)現(xiàn)全員參與預(yù)算管理、全員掌握成本費(fèi)用。(三)節(jié)能減排目標(biāo)最大的困難不是電煤的困難,而是節(jié)能減排的困難和環(huán)保排放指標(biāo)的壓力。是十一五的最終一年,在全體干部職工的共同努力下,我們基本完成了減排任務(wù),20__年我們面臨的節(jié)能減排的形勢(shì)依舊嚴(yán)峻,壓力依舊存在,所以我們要根據(jù)國(guó)家環(huán)保法規(guī)的規(guī)定,全部環(huán)保指標(biāo)都必需達(dá)標(biāo)排放。為此,我們應(yīng)將全部相關(guān)環(huán)保排放指標(biāo)上墻張貼公布,讓每一位員工都清楚整個(gè)環(huán)保排放指標(biāo),參與環(huán)保管理,并不斷推動(dòng)節(jié)能項(xiàng)目的實(shí)施,提升各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。三、關(guān)于績(jī)效考核的初步?jīng)Q定的各項(xiàng)指標(biāo)完成較好,中層員工以下的年終績(jī)效水平在金元系統(tǒng)中處于領(lǐng)先位置,期望大家相信努力的付出會(huì)得到應(yīng)有的回報(bào)。20__年,年終績(jī)效和整個(gè)工作績(jī)效全面掛鉤,會(huì)有所傾斜,傾斜的幅度不會(huì)過(guò)大,從元月份月獎(jiǎng)在的基礎(chǔ)上將有所提高。月獎(jiǎng)提高,階段性獎(jiǎng)和年終獎(jiǎng)會(huì)有所轉(zhuǎn)變,但員工全年的總收入肯定不會(huì)轉(zhuǎn)變,只不過(guò)是轉(zhuǎn)變發(fā)放方式,這是為員工爭(zhēng)取更大的利益,期望大家解釋清楚,使每一位員工都能理解,激發(fā)其工作樂(lè)觀性。四、關(guān)于員工福利方面的想法和思考雖然在員工福利方面會(huì)面臨許多困難和阻力,但領(lǐng)導(dǎo)班子始終在努力,為員工謀福利的決心不動(dòng)搖,努力爭(zhēng)取進(jìn)一步改善員工生活、工作環(huán)境,預(yù)增建公寓樓、綜合樓,完善包括紅果家屬區(qū)在內(nèi)的生活消遣設(shè)施,論證評(píng)估交通平安風(fēng)險(xiǎn),上班模式調(diào)整為早九晚五,讓員工早出晚歸,各種活動(dòng)、福利側(cè)重于紅果生活區(qū),創(chuàng)建家園文化,提升廣闊員工的幸福指數(shù)。馬斯洛把人性的的需求分成五項(xiàng),第一項(xiàng)生理需求就是衣食住行,第二項(xiàng)平安需求、第三項(xiàng)關(guān)愛(ài)需求、第四項(xiàng)尊重需求、第五項(xiàng)價(jià)值需求,最基礎(chǔ)的就是衣食住行,要做好員工的安居工程,安居樂(lè)業(yè),安居士基礎(chǔ),只有把安居工程做好,大家才會(huì)安心工作。自我到盤(pán)南電廠以來(lái),由于正值我廠機(jī)組大修期間,工作任務(wù)繁重,始終沒(méi)有機(jī)會(huì)和時(shí)間在大范圍內(nèi)與大家溝通,今天借此機(jī)會(huì)把新一任領(lǐng)導(dǎo)班子的工作思路和準(zhǔn)備和大家進(jìn)一步交流?!俺孙L(fēng)破浪會(huì)有期,不用揚(yáng)鞭自?shī)^蹄”。新的一年,任務(wù)艱巨,困難存在,但是只要我們齊心協(xié)力,沉著應(yīng)對(duì),我深信,我們有信念,有決心迎接挑戰(zhàn),解決困難,我們將以昂揚(yáng)的熱忱,富于競(jìng)爭(zhēng)和挑戰(zhàn)的精神,共同開(kāi)創(chuàng)盤(pán)南電廠美好的明天。公司領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)會(huì)的優(yōu)秀發(fā)言稿篇4各位領(lǐng)導(dǎo),各位來(lái)賓:大家晚上好!今晚我們?cè)谶@里歡聚一堂,共慶__公司20__年度優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)大會(huì)暨20__9年年會(huì)。在這辭舊迎新之際,我謹(jǐn)代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子,向各位嘉賓的到來(lái)表示最熱情的歡迎,同時(shí)向公司全體員工及其家屬們致以節(jié)日的問(wèn)候!精神抖擻辭舊歲,載歌載舞迎新年。剛剛過(guò)去的20__年,是我們__公司發(fā)展歷程中極不平凡的一年。在國(guó)內(nèi)外嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,__公司各項(xiàng)工作也面臨了前所未有的壓力與考驗(yàn)。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、關(guān)心和關(guān)愛(ài)下,我們緊跟時(shí)代、砥礪前行,同心協(xié)力、奮勉?有為,順利地完成了__公司在年初制定的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),有力支撐了在建工程項(xiàng)目的順利推動(dòng)。在工作中涌現(xiàn)出一批模范作用突出、工作成果顯著的優(yōu)秀員工和先進(jìn)個(gè)人。實(shí)踐再次證明,我們的隊(duì)伍是一支植根基層、甘于奉獻(xiàn)、分散力強(qiáng)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。在這里,我再次向埋頭苦干、無(wú)私奉獻(xiàn)、堅(jiān)韌奮戰(zhàn)在各個(gè)工作崗位上的同志們表示衷心的感謝!同志們辛苦了!一年來(lái)通過(guò)廣闊員工的辛勤工作和無(wú)私奉獻(xiàn),__公司各項(xiàng)工作呈現(xiàn)出龍騰虎躍之勢(shì),迸發(fā)出前所未有的勃勃生機(jī),將__人的:“立足航天,服務(wù)社會(huì)”“做人:誠(chéng)信、合作、擅長(zhǎng)學(xué)習(xí);做事:專心、創(chuàng)新、追求卓越”。“誠(chéng)實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí);雄心、匠心、恒心”這三個(gè)核心價(jià)值觀詮釋到了極致。一年來(lái),我們始終懷揣收獲的期望,于激情中揮灑汗水,于開(kāi)放中謀求發(fā)展,于進(jìn)取中追求勝利。全體員工用心血與汗水譜寫(xiě)了一曲蕩氣回腸、群策群力的戰(zhàn)斗凱歌!雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。在20__年即將結(jié)束的時(shí)刻,我們很有必要對(duì)一年來(lái)的工作情況做個(gè)專心的總結(jié),讓自己做到:憶往昔、知得失、明方向、舉大業(yè)!回顧我們的發(fā)展歷程,20__年我們從老公司一步步走來(lái),一步一個(gè)腳印,穩(wěn)健發(fā)展,特殊?????是公司運(yùn)營(yíng)總監(jiān)到__公司視察指導(dǎo)工作之后,飛快成立了__有限公司,搭建了高端、穩(wěn)健、規(guī)范的平臺(tái),為我們今后的大發(fā)展指明了方向,鋪平了道路。宏圖繪就,千帆競(jìng)發(fā)!同志們,新的一年開(kāi)啟新的期望,新的歷程承載新的夢(mèng)想。創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),多元發(fā)展,團(tuán)結(jié)協(xié)作,共贏將來(lái)。20__年,是“__公司五年遠(yuǎn)景規(guī)劃”的開(kāi)局之年,也是我們揚(yáng)帆遠(yuǎn)航、譜寫(xiě)華章的關(guān)鍵一年!我們將滿懷信念,牢牢把握市場(chǎng)命脈,整合內(nèi)外兩種資源,創(chuàng)新管理、生產(chǎn)、創(chuàng)利“三”種模式,實(shí)現(xiàn)觀念轉(zhuǎn)變、發(fā)展轉(zhuǎn)變、合作模式轉(zhuǎn)變,完善服務(wù)體系,全面推動(dòng)市場(chǎng)工作,力爭(zhēng)20__年產(chǎn)值突破__億元大關(guān),努力在培育新優(yōu)勢(shì)、調(diào)整結(jié)構(gòu)、科技創(chuàng)新、深化改革、對(duì)外合作、資源整合、和諧公司建設(shè)、服務(wù)文化等方面帶來(lái)新的突破,凸顯速度和成本優(yōu)勢(shì)、平臺(tái)和資源優(yōu)勢(shì),為打造中國(guó)建筑業(yè)知名品牌,建設(shè)一流公司而不斷努力!20__年的藍(lán)圖我們已在描繪,我們將扎根__地區(qū),辛勤耕耘,接通地氣,力爭(zhēng)完成__市__地標(biāo)性建筑、__合作開(kāi)發(fā)項(xiàng)目、__商住項(xiàng)目、__地區(qū)醫(yī)院。讓我們上下同心,踐行“三實(shí)”,把我們描繪的藍(lán)圖建設(shè)成社會(huì)公認(rèn)的、我們引以為豪的精品工程!因?yàn)橛袎?mèng)想,我們披星戴月,只爭(zhēng)朝夕;因?yàn)橛谐兄Z,我們義無(wú)反顧,永不止步!新的一年,讓我們攜手并肩,在__董事長(zhǎng)的英明領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,在全體員工的共同奮斗下,連續(xù)保持艱苦奮斗、不驕不躁的優(yōu)良作風(fēng),與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,搶抓機(jī)遇,加快發(fā)展,不斷開(kāi)創(chuàng)公司各項(xiàng)工作新局面,為公司各項(xiàng)事業(yè)又快又好發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!我們要向著更高更遠(yuǎn)的目標(biāo),去續(xù)寫(xiě)行業(yè)的宏偉篇章!值此新年到來(lái)之際

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