學校教代會工作制度格式版（二篇）

第1頁共1頁學校教代會工作制度格式版一、每三年為一屆，每學期至少一次例會。二、教代會的日常工作機構(gòu)是工會委員會。三、教代會的職權(quán)：⒈每學期一次聽取校長的報告，審議學校的發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、改革方案、經(jīng)費開支、預決算，提出意見、建議，并作出貫徹實施的決議。⒉討論通過學校的責任制方案、獎懲辦法、工資調(diào)整實施方案、教職工業(yè)務進修計劃及其他重要規(guī)章制度。⒊討論決定集體福利費，勤工儉學的管理使用及其他教職工集體福利的重大事項。⒋每學期終對干部進行一次民-主評議，并提出獎懲和任免建議，建議上級機關(guān)予以提職、提級或處分、撤換。⒌工會委員會每____月一次活動，各委員要及時把教職工在日常工作、學習、生活等方面的建議和要求進行口報并商定，是提案要轉(zhuǎn)給支部或行政。⒍每個工會小組每月活動兩次，小組長可參與各校每月工作學習及有關(guān)重大事情的討論，及進聽取和搜集群眾的意見和建議。⒎如遇重大事件，可隨時召開教代會或職工大會，使工會真正成為民主管理和民-主監(jiān)督的權(quán)力機構(gòu)。學校教代會工作制度格式版（二）1、教職工代表大會（以下簡稱教代會）是在學校黨委的領導下，廣大教職工民主管理學校的一種____形式。2、教代會要認真貫徹__路線、方針、政策，堅持四項基本原則。正確處理國家、學校和教工個人三者關(guān)系，維護和落實教職工的各項民主權(quán)利，協(xié)調(diào)學校內(nèi)部關(guān)系，支持和監(jiān)督行政領導工作，調(diào)動廣大教職工的積極性，為全面提高教育質(zhì)量，創(chuàng)建省內(nèi)一流、國內(nèi)知名的重點中學而開展工作。3、教代會要堅持民主集中制，其決議、決定和重要議案都要按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，以全體代表的過半數(shù)通過方為有效。4、教代會的代表以行政部門、學科組為單位由教職工直接選舉產(chǎn)生。凡本校享有公民權(quán)的正式教職工均有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。代表名額約占全校正式教工的三分之一。5、教代會應有教師職員、工人、領導干部各方面的代表，教師代表不少于代表總數(shù)的____%。6、在一般情況下，教代會每三年____屆，每學期召開一次。每次會議必須有三分之二以上代表出席，遇有重大事項，應三分之一以上代表的要求，可以召開臨時會議。7、教代會會議期間，由主席團主持會議。大會主席團成員由籌備小組征求各方面意見后提名，經(jīng)黨委____同意，由教代會預備會議正式表決產(chǎn)生。主席團一般為____人，其中教師應占多數(shù)。8、教代會的議題，應根據(jù)學校的中心工作和群眾迫切關(guān)心的問題，廣泛聽取教職工的意見，經(jīng)大會主席團審核后，提請大會通過。每次大會應突出重點，切實解決一些問題，教代會形成的決議、決定，全體教職工都應遵守。9、教代會行使以下幾項職權(quán)：（1）聽取和討論學校的工作報告，討論學校的發(fā)展規(guī)則、改革方案、財務預決算、教職工隊伍建設等重大問題，并提出意見和建議。（2）討論并通過學校崗位責任制方案，教職工獎懲辦法等與教職工有關(guān)的基本規(guī)章制度。（3）討論并通過教職工住房安排、學校結(jié)構(gòu)工資調(diào)整方案以及其它有關(guān)教職工生活福利的重大事項。（4）定期民主評議學校中層干部。（5）收集、審議和討論教職工提案，并請有關(guān)部門研究辦理。10、教代會要尊重和支持校長行使職權(quán)，維護校長的指揮權(quán)威。校長要尊重支持教代會參與管理學校工作的民主權(quán)利，定期向教代會報告工作，為教代會正常活動提供條件，自覺接受教代會的民主監(jiān)督。11、教代會委托學校工會委員會作為其閉會期間的常設工作機構(gòu)。學校工會要負責做好教代會的____籌備工作、會議期間的會務工作。小學工會工作制度一、堅持在校黨支部的直接領導下，積極配合行政貫徹執(zhí)行__教育方針，開展教育教學改革，總結(jié)推廣教育教學經(jīng)驗，努力提高教育教學質(zhì)量。二、協(xié)助行政積極____教職工學習政治、業(yè)務、文化，不斷提高教工隊伍的政治、業(yè)務素質(zhì)，加強師德教育，開展“為人師表”活動，努力建設一支有理想、有道德、有文化、有紀律的教工隊伍。三建立教代會制度，推進學校民-主管理，實行教工監(jiān)督，發(fā)揮廣大教工在____學校建設中的作用。四、活躍工會工作，正常____生活，小組每月兩次，委員會每月一次，會員大會每學期兩次，年終評比一次積極分子。五、切實改進作風，爭當“教工之友”。工會干部必須密切聯(lián)系群眾，關(guān)心教工生活，做好事，辦實事，及進了解教工的要求，幫助總結(jié)推廣先進經(jīng)驗，使工會____成為教工之家，從而發(fā)揮工會____的帶頭作用、支柱作用、____學校的作用。附：工會積極分子評選條件一、堅持四項基本原則，____各種歪風邪氣，擁護執(zhí)行____以來的路線、方針、政策。認真學習、宣傳、執(zhí)行____，思想上、行動上與____保持一致。二、熱愛本職工作，積極完成領導交給的各項任務，能勇挑重擔，辦事效率高，工作不拖拉，刻苦學習文化、業(yè)國、全面貫徹的教育方針，面向全體學生，教書育人，成績顯著。三、熱愛學生，態(tài)度和藹，循循善誘，誨人不倦，無體罰學生現(xiàn)象。一學期中，至少普遍家訪一次，轉(zhuǎn)化差生成績顯著。四、教育思想端正，遵循教學規(guī)律。在教學改革中態(tài)度積極，勇于實踐，能承擔一定的教學任務，教學效果好，積極撰寫論文，總結(jié)經(jīng)驗，主動、熱情地幫助新教師，每周平均至少聽一節(jié)課。五、有良好的師德，無違紀亂紀現(xiàn)象，模范地執(zhí)行學校的規(guī)章制度，出勤率高。一學期中，事假不得超過五天，病假不得超