醫(yī)院勞動合同協(xié)議書樣本_第1頁
醫(yī)院勞動合同協(xié)議書樣本_第2頁
醫(yī)院勞動合同協(xié)議書樣本_第3頁
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PAGEPAGE1醫(yī)院勞動合同協(xié)議書樣本1.合同基本信息1.1合同雙方雇主方：XXX醫(yī)院地址：XXXXX電話：XXXXX法定代表人：XXX職務(wù)：XXX委托代理人：XXX受雇人：XXX住址：XXXXX電話：XXXXX1.2簽訂時間和地點日期：XXXX年XX月XX日地點：XX室2.具體內(nèi)容2.1聘用工作受雇人應(yīng)當(dāng)按照各科室的工作要求，認(rèn)真履行所承擔(dān)的醫(yī)療及衛(wèi)生工作，并共同保持醫(yī)院的形象。2.2職務(wù)受雇人的職務(wù)為：填寫崗位名稱。2.3薪酬待遇受雇人應(yīng)享有與各科室同類別工作人員相同的薪酬待遇，并依照醫(yī)院規(guī)定享有各項福利待遇。2.4勞動保險受雇人在勞動期間，依法可享有醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等保險的合法權(quán)益。2.5工作時間受雇人的工作時間為每周工作XXXX小時，具體工作時間及休息時間須參照各科室規(guī)定。2.6試用期受雇人應(yīng)在入職后經(jīng)過試用期，以確定是否獲得正式聘用。試用期為XXXX天。2.7合同期限受雇人應(yīng)當(dāng)在試用期滿后正式聘用，合同期限為XX年/無固定期限。3.合同解除條件3.1雙方協(xié)商一致當(dāng)雙方協(xié)商一致，可以終止合同關(guān)系。3.2經(jīng)濟賠償當(dāng)雇主方?jīng)Q定終止合同關(guān)系，需根據(jù)勞動合同法規(guī)定，給予經(jīng)濟賠償，賠償金額根據(jù)合同期限長度和提前通知期限長短等情況而定。3.3其他當(dāng)受雇人在工作期間屢教不改，甚至造成醫(yī)院的損失，雇主方可以解除合同。當(dāng)雇主方違反合同約定，嚴(yán)重影響受雇人的工作條件時，受雇人可以解除勞動合同。4.其他4.1保密義務(wù)受雇人應(yīng)當(dāng)對所知曉的病人和醫(yī)院工作情況及信息予以嚴(yán)格的保密，任何情況下不得泄露或利用。4.2知識產(chǎn)權(quán)受雇人在勞動合同期間，因工作需要所創(chuàng)作發(fā)明、科研成果等知識產(chǎn)權(quán)歸屬于雇主方。4.3爭議解決雙方對于本合同的解釋、執(zhí)行和爭議的處理，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。若協(xié)商不成，將提交有關(guān)部門或仲裁機構(gòu)解決。4.4合同備案本合同自雙方簽字后生效，并應(yīng)備案于XX勞動保障所。5.簽字蓋章受雇人：XXX雇主方：XX

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