銷售經(jīng)理聘用合同

PAGEPAGE4聘用合同甲方：乙方：身份證號：甲乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)過友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：第一條聘用1.1本合同旨在確定并規(guī)范甲方作為聘用方而乙方作為受聘方之間所產(chǎn)生的聘用服務關(guān)系。根據(jù)本合同，甲方聘用乙方擔任甲方的銷售經(jīng)理，工作匯報給銷售部區(qū)域經(jīng)理。第二條合同期限2.1除非發(fā)生本合同第8.1條或8.2條的情形之一而提前終止本合同，否則本合同的期限為三年，自2017年月日起至2020年月日止。試用期3個月，自2017年月日起至2018年月日止。2.2本合同期滿前3個月，經(jīng)雙方同意可按本合同的條件進行順延，順延的日期由雙方另行約定；第三條乙方工作職責3.1合同期配合區(qū)域經(jīng)理完成所有產(chǎn)品的市場開拓，完成區(qū)域客戶的維護和服務，完成區(qū)域年度銷售目標及個人銷售目標和客戶的及時回款任務。第四條薪資待遇及年度獎（稅前）4.1甲方同意按照以下約定給予乙方的工作報酬和待遇(a)綜合薪酬綜合薪酬每月肆仟伍佰元整人民幣。該項綜合薪酬包含每月的基本工資（2000元）、崗位工資（600元）、平時和節(jié)假日加班工資（800元）、績效工資（800元）、其他獎金、出差補貼、年休補貼、保密補償費等報酬和補助（300元）。(b)提成提成辦法參照《2018年銷售部薪資及年終獎設置和實施辦法》，該辦法如有變動，以公司最新發(fā)布的版本為準。乙方提成從2018年1月份的回款開始計算。(c)保險和公積金根據(jù)國家勞動法規(guī)和常熟市的社保政策，甲方將為乙方辦理五項社會保險（包括醫(yī)療保險）。4.2年度獎年終獎參照《2018年銷售部薪資及年終獎設置和實施辦法》，該辦法如有變動，以公司最新發(fā)布的版本為準。4.3綜合薪酬和提成發(fā)放日為次月的25日。年終獎在次年的1月25日發(fā)放。稅金自理。第五條報到日期、假期及工作時間5.1乙方應于2017年11月日前向甲方報到并開始上班；5.2乙方每周工作時間為周一至周五8:00-16:30，周六8:00至12:00。每周六4小時的加班工資以及因業(yè)務需要出差、加班等工資和補貼已包含在每月的綜合薪酬中，不再另行計算發(fā)放。5.3除了雙休日及中國法定節(jié)假日外，乙方在受聘期內(nèi)每年有零天的帶薪假期（包括探親假等全部假期）；未休的帶薪假期雙方已約定按照國家規(guī)定的計算方式在乙方的綜合薪酬中得以補償。5.4本合同第四條所述的“綜合薪酬”以及本條規(guī)定的“帶薪休假”是以日歷年或日歷月為計算單位。如果乙方為甲方提供服務的時間不足相應的日歷月，乙方應得的綜合報酬及可享受的待遇應以其提供服務的實際日數(shù)按比例計算。但如果本合同在某一年度被解除或終止，則乙方并不享有按當年提供服務的實際日數(shù)享有年度獎金的權(quán)利；5.5乙方應在甲方規(guī)定的工作時間內(nèi)為甲方提供服務，即使乙方必須在上述工作時間以外的時間內(nèi)為甲方提供相應的服務，因甲方工作崗位的特殊性，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意，甲方無須再為乙方的超時、超日工作向乙方支付任何款項或提供任何補償。第六條不競爭承諾6.1乙方保證在其受聘期間，除非事先向直接領(lǐng)導批露并取得董事會的同意，否則乙方將不以任何方式從事任何與甲方集團業(yè)務產(chǎn)生直接或間接競爭之活動，或同時受聘擔任任何與甲方業(yè)務有競爭的公司或個人的任何職位或向該等人士提供任何職務；6.2乙方保證在其與甲方之聘用關(guān)系結(jié)束后的二十四個日歷月內(nèi)，乙方將不以任何方式從事任何與甲方業(yè)務產(chǎn)生直接或間接競爭之活動或向任何與甲方業(yè)務有競爭的公司或個人謀取任何職位或提供任何服務，亦不能接受任何與甲方集團業(yè)務有競爭的公司或個人所提供的任何職位或任務；6.3乙方保證在其受聘為甲方期間以及在其與甲方之聘用關(guān)系結(jié)束后的二十四個日歷月內(nèi)，其不會直接或間接地，無論為乙方本身或為任何第三方，勸誘甲方的任何雇員（不論全職或兼職）離開公司或使公司任何雇員（不論全職或兼職）違反該雇員與公司簽署的勞動合同或服務合同的任何條款。第七條保密責任及相關(guān)事項7.1乙方意識到其在甲方本合同項下行駛職責時會接觸到公司所擁有及/或由公司保管的秘密數(shù)據(jù)（以下簡稱“商業(yè)秘密”），包括但不限于關(guān)于公司擁有的知識產(chǎn)權(quán)（不論是否已注冊/登記，無論是否是專利還是專有技術(shù)）、業(yè)務、研究、產(chǎn)品、客戶、策略、市場推廣、對其銷售價格具敏感性的文件、材料、數(shù)字、信息、計劃、內(nèi)幕消息等。乙方確認商業(yè)機密為甲方獨有及/或由甲方保管；7.2在本合同期內(nèi)及本合同終止或解除后的五年內(nèi)乙方保證：（a）除非該等商業(yè)機密非因乙方原因而進入公知狀態(tài)，乙方絕不以任何方式直接或間接地向任何第三方批露商業(yè)秘密。但是乙方因為履行其本合同項下的義務而有必要向甲方有關(guān)雇員及甲方聘用的專業(yè)人員批露商業(yè)秘密除外；（b）乙方不會為了自己、其親友以及未經(jīng)甲方許可的任何第三者的利益而以任何方式批露、使用、利用、或以任何方式直接或間接批露、泄漏或利用甲方的商業(yè)秘密；（c）乙方須遵守甲方的工作紀律和保密要求，同時采取必要措施防止商業(yè)秘密10.6本合同的任何條款或其中任何部份若被中國司法機關(guān)或任何仲裁機構(gòu)判定或裁定不合法、無效或不可強制執(zhí)行，該判定或裁定并不會影響本合同其它條款，其它條款在適合法律允許的全部范圍內(nèi)應視為有效及可強制執(zhí)行。10.7本合同一方違反其在本合同中約定的義務，另一方有權(quán)提出限期補救、依約履行、排除妨礙、賠償損失以及其它法定的補救措施。在不違反法定訴訟的情況下，一方如因不在其控制范圍內(nèi)的種種因素而未行使或僅部分行使或延遲行使其在本合同中的權(quán)利或是如因不在其控制范圍內(nèi)的種種因素而未采取或僅采取一部分或延遲采取法定補救措施，并不表示該方放棄行使全部或放棄行使未被行使的權(quán)利，也不表示該方放棄采取全部法定補救措施或是放棄未被采取的法定補救措施。乙方若違反其根據(jù)本合同所有的義務時，甲方有權(quán)根據(jù)甲方的公司章程采取補救措施。10.8甲方制定的《員工手冊》及其它規(guī)章制度是本合同的重要組成部分，與本合同具有同等的效力。乙方同意遵守甲方《員工手冊》和其它管理規(guī)章的要求，對《員工手冊》及