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第3頁共3頁實習協(xié)議書常甲方:_____乙方:_____(以下簡稱甲方)和(以下簡稱乙方),就甲方名學生(以下簡稱“實習學生”(具體實習學生名單見)就業(yè)實習問題達成如下協(xié)議:一、應乙方要求,經(jīng)乙方考核通過,甲方實習名學生到乙方實習,實習地點位于:_____;實習內(nèi)容為:_____,實習期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。二、乙方為甲方學生提供實習場所,在實習期間與甲方一起共同管理和指導學生的就業(yè)實習。三、乙方應按照勞動典及相關法律法規(guī)的規(guī)定安排實習學生的工作時間、休息休假,不得安排實習學生從事與其專業(yè)、年齡、身體狀況等不相適應的工作。四、乙方為實習學生提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件、安全、衛(wèi)生設施等,負責對實習學生進行崗前培訓,為確保實習學生的人身安全,未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的實習學生,乙方不得安排其上崗作業(yè)。五、為完成實習和工作任務,乙方負責安排實習學生在實習期間的有關職業(yè)道德、工作技能、安全生產(chǎn)和有關規(guī)章制度的教育培訓。六、上崗實習期間,乙方按照相關法律規(guī)定及國家政策直接向實習學生支付實習補貼元/月,并按公司規(guī)定支付相關獎金和加班費用等。七、甲方負責頂崗實習學生在實習期間上《學生實習責任險》。如有未上保險者乙方有權將其退回甲方。八、實習期間,實習學生應遵守乙方的各項規(guī)章制度,對違反制度的實習學生乙方應向甲方提出書面意見,由雙方協(xié)商決定處理辦法,若共同決定將實習學生退回的,乙方可將其退回。實習期間甲方如需學生回校需提前三日告之乙方,乙方保證實習學生在規(guī)定期間內(nèi)順利返校。九、乙方如發(fā)現(xiàn)實習學生在實習期間不適合乙方工作,乙方可于本協(xié)議有效期內(nèi)書面通知甲方,由雙方協(xié)商確定對該實習學生的處理意見。十、對于在實習期間因工負傷的,依照相關法律規(guī)定處理。十一、實習期滿,本協(xié)議自動失效,實習學生不再視為本協(xié)議約定的實習學生,甲方無須承擔協(xié)議約定的相關義務,并由乙方與實習學生進行雙向選擇,對經(jīng)乙方錄用者,由乙方與錄用者根據(jù)勞動典及相關法律法規(guī)的規(guī)定另行簽訂勞動合同書以約定雙方的權利義務。十二、本協(xié)議簽訂后,甲、乙雙方對上述任何條款的不當履行,均視為對本協(xié)議的違約,如給守約方造成損失的,違約方應賠償其損失。十三、因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。十四、本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。十五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。《實習學生名單》甲方:_____乙方:_____簽定時間:_____實習協(xié)議書常(二)甲方(實習單位):乙方(實習學生):為明確實習學生與實習單位的責任與義務,根據(jù)國家有關法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。一、實習期限乙方到甲方實習,實習時間自____年____月____日起至____年____月____日止。實習第一個月為試用期。二、實習內(nèi)容甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要,安排乙方到,從事工作。乙方在實習期間,必須服從甲方的工作安排。甲方做好乙方的勞動生產(chǎn)安全教育、勞動紀律教育和必要的技術指導工作。三、工作時間根據(jù)工作需要,甲方按不定時工作制安排乙方工作。四、實習期報酬依照按勞取酬的原則,甲方每月____日左右以貨幣形式通過銀行以轉賬的方式向乙方支付實習工資,試用期月工資人民幣元,試用期滿后實習工資按人民幣元標準發(fā)放。五、甲乙雙方權利義務1、實習期間乙方應遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。如有違反,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。2、實習期間,乙方造成甲方財產(chǎn)、經(jīng)濟損失的,按甲方相關規(guī)定處理。3、乙方必須嚴守甲方及其客戶的商業(yè)秘密,不得利用商業(yè)秘密為個人及其家庭謀取私利,不得將甲方資料、機密等資訊透露給他人。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權即時解除本協(xié)議,并要求乙方賠償相應的損失及承擔相應的法律責任。六、勞動保護1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。2、甲方根據(jù)乙方崗位實際情況,按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。3、乙方應遵守勞動操作規(guī)程,若因違反規(guī)定操作而致自身受到安全、健康的傷害時,甲方不承擔責任。4、乙方患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。七、協(xié)議解除或變更1、乙方在本協(xié)議履行期間有特殊情況可向甲方提出終止實習協(xié)議,但必須在試用期內(nèi)提前7天,試用期后提前30天通知甲方,并作好工作交接,否則應承擔相關責任。實習期間,甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習要求或不適宜該工種工作等情況的,可以向乙方提出終止實習,并支付實習期間的工資后,解除本協(xié)議。2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付給乙方實習工資的,乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議。3、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)等發(fā)生變化,致使本合同無法履行時,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議相關內(nèi)容。4、未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。八、法律效力本協(xié)議正本一式三份,雙方各執(zhí)一份,另一份交人事部門備案,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。甲方(蓋章):__
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