基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作問責制度模板（二篇）

第2頁共2頁基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作問責制度模板為建立健全崗位責任制度，明確基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作職責分工，特建立實施問責制度和責任追究制度。1.各衛(wèi)生室明確服務(wù)范圍和服務(wù)人口數(shù)，明確衛(wèi)生室的包片、包村指導醫(yī)生。2.確定衛(wèi)生室所長為此項目的第一責任人，各包村人員按照基本農(nóng)村公共衛(wèi)生項目工作督導表負責指導協(xié)助各所包衛(wèi)生室開展公共衛(wèi)生服務(wù)項目。____公共衛(wèi)生督導小組按照督導標準定期對各衛(wèi)生室進行督導檢查，針對督導過程中發(fā)現(xiàn)的問題對所包所人員及衛(wèi)生所第一責任人追究其責任，酌情進行處罰，并予以改正。4.衛(wèi)生院每月____次檢查，每季度____次考核，檢查考核記錄完備，依據(jù)該記錄制定工作整改計劃。____寨衛(wèi)生院公共衛(wèi)生科基本公共衛(wèi)生服務(wù)數(shù)據(jù)收集上報制度為每月按照上報我鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)數(shù)據(jù)，特制定此制度：1.各衛(wèi)生所所長為基本公共衛(wèi)生服務(wù)月報表第一責任人，負責收集上報本月衛(wèi)生所服務(wù)數(shù)據(jù)。2.各衛(wèi)生所所長根據(jù)基本公共衛(wèi)生月報表項目要求逐一認真填寫，蓋衛(wèi)生所公章后于每月____日上報衛(wèi)生院公共衛(wèi)生科。____公共衛(wèi)生科資料員收集各衛(wèi)生所服務(wù)數(shù)據(jù)，負責整理核對無誤后，將匯總表于月底前報衛(wèi)生局農(nóng)衛(wèi)科。4.為保證每月上報數(shù)據(jù)及時、準確，對于不按時上報以及上報數(shù)據(jù)不準確的衛(wèi)生所，酌情作出處罰。____寨衛(wèi)生院公共衛(wèi)生科基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作問責制度模板（二）為提高公共衛(wèi)生工作的工作效率，保證公共衛(wèi)生工作的長久性開展，特制定此項制度。1.基本公共衛(wèi)生工作督導小組以半年考核、年終考核的形式對各衛(wèi)生所公共衛(wèi)生工作落實情況進行相應(yīng)獎罰。2.各衛(wèi)生所每新建一份健康并入戶服務(wù)一人次，經(jīng)檢查服務(wù)詳實酌情給予獎勵，對轄區(qū)高血壓、糖尿病、____歲以上老人、重性精神病人每季度入戶服務(wù)一次酌情給予獎勵。3.對于入戶服務(wù)不及時、新建健康檔案不屬實以及服務(wù)記錄不真實，每發(fā)現(xiàn)一份處以罰款。4.此工作獎罰制度結(jié)合月督導記錄、季度考核記錄為依據(jù)。年終考核時對全年完成工作任務(wù)較出色的衛(wèi)生所，按照制度兌現(xiàn)其應(yīng)得經(jīng)費補貼外，再額外給予其獎勵；對完成不好的衛(wèi)生所，酌情扣發(fā)公共衛(wèi)生經(jīng)費。____寨衛(wèi)生院公共衛(wèi)生科基本公共衛(wèi)生服務(wù)培訓調(diào)度工作制度針對工作開展過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時溝通、整改，以備下一步更好的開展工作做好基礎(chǔ)，特制定本制度。1.每月召開各衛(wèi)生所所長會，逐一匯報本月的工作開展情況，工作過程中發(fā)現(xiàn)的問題以及下一步工作思路，對存在問題制度解決問題的方法及時整改。2.每季度召開一次公共衛(wèi)生培訓調(diào)度會，對在督導檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行分析，總結(jié)經(jīng)驗、整改提高。按照各衛(wèi)生所的工作進展情況進行督導，年底前建檔率達到轄區(qū)人口的____%以上。____寨衛(wèi)生院公共衛(wèi)生科基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作資金使用管理制度1.嚴格按照管理制度要求建立基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目經(jīng)費專門賬戶，保證項目經(jīng)費全部用于基本公共衛(wèi)生服務(wù)支出，真正做到?？?、專戶、專用。2.督導小組對各衛(wèi)生所工作開展情況進行核實，確認無誤后按照工作獎罰制度進行費用支出，賬目清晰。3.每月督