提案制度管理辦法

1編號：H1005A0頁數(shù)：第1頁共17頁把北京輛建龍徐重工王集團讓有限氣公司盼制度充編號幻：嬌Y2俘35沾7弊制度逝頁數(shù)居：共渣1址7采頁戰(zhàn)提案寧制度闖管理冶方法胸編匹制懼人：器李榮債虎篇審漂核短人：騾李術梅東弟批正準唱人：奴張志夠祥籃主辦幼單位考：傭集團六總部陰總裁桑室趕發(fā)布霞日期其：殼20減11餃年麥蒼11砍月唉僚3結日肝生效淋日期孝：掃20淡11賀年崇頓11劇月盟今3看日第一章總那么第一條定義提案制度是指為建立并維持一個持續(xù)、開放性的溝通渠道，鼓勵員工參與生產(chǎn)經(jīng)營與管理，激發(fā)員工主動、自發(fā)地提出建設性創(chuàng)意的活動。第二條提案的種類按照提案的范圍和解決提案措施的不同分為改善類提案和發(fā)現(xiàn)類提案兩個類型。第三條推進組織總裁室工業(yè)工程組總體規(guī)劃與督導集團提案制度管理活動，子公司設立公司改善管理委員會和廠處改善管理委員會，以負責具體、有效推進提案制度管理活動，具體組織職責詳見?改善管理委員會組織管理方法?。第四條提案制度適用于建龍集團總部及各子公司。第二章提案制度流程驅(qū)第邁一隱節(jié)邊改善檔類提外案滲第殿五水條潑改善猛類提馳案的改范圍蜂但凡也有關駝公司茄生產(chǎn)泡、技撫術、男設備卻、采顆購、赴銷售岡、財挎務、艇人力婦、安飯全、砍衛(wèi)生搏及環(huán)米境等邁方面賣提出墨的具乓體、皮可行再、富拼于建免設性賄的改糞善措龜施都求適用茄。斑第六稿條蠢金提案雹的提匪出多1襲、腿提案汗人，隆是指眨全體忽員工床。句提案梯人通加過網(wǎng)想上運夜行系框統(tǒng)創(chuàng)從建改紐善類騰提案銀表牽，沒抄有網(wǎng)壞絡運藥行系剪統(tǒng)的挪單位鞏的三提案定人竹需陜填制繳提案稿表陽〔見廈附件鮮五饑〕。駱2、菜提案愁須弟于提撫案構曾想完本成后段、實柏際進布行改吳善前少提出岔；丈3芳、恐被提燈案單驚位，器是該牌項提駐案所疲涉及殼的決改善譜事項這的仇實施賀單位漆。盯假設對熊提案綠實施吃單位鼠確實皂定存只在爭鍬議，派由公度司改償善管烘理委禮員會課事務炕小組腎判定被。辭4粗、廢改善緩類提叨案分浪為業(yè)閱務內(nèi)應提案績、業(yè)駁務外御提案麻、C腔DA濾改善故提案丘和跨霞公司鵲提案燒。屬鳥本身謹職務瞎范圍幼內(nèi)的有或本慎單位東職責帖范圍程內(nèi)的陰提案矛，即務業(yè)務度內(nèi)提悟案，栗直接已送交卸廠處集改善門管理惡委員筐會事扮務小晝組阿；騎假設屬肺于腰本公醫(yī)司其治他廠沫處雙職責傻范圍碎的提舅案，財即業(yè)果務外濾提案蘆，貢送交槐公司誰改善戰(zhàn)管理楚委員普會事示務小左組處壽理。息未設予立廠驢處改藍善管豈理委歇員會悉的單濟位，虜提案但均送搬交至頃公司軟改善塔管淹理委道員會陷事務歷小組決處理朵；假設鴿屬于辛其他煙公司擇職責轉范圍潮的提傻案，忍即跨斬公司起提案毯，送優(yōu)交被訊提案庸單位漲所在糕公司里改善歸管理仙委員甘會事氣務小敵組處派理。榆第搜七趁條乖提案較的受堪理碼1、限公司縮改善學管理衡委員展會事剝務小于組或趨各廠野處改冤善管番理委羅員會秒事務送小組戀收到澤提案袍后，撈負責淡研判宰提案編是否蒙符合報受理走規(guī)定們。如冷經(jīng)判待定屬軌于不可受理質(zhì)事項庸，應為說明贏理由啦并呈舟送事釀務小國組組殖長核桶定后鍬退回替給提對案人中；如猜經(jīng)判太定屬船于受伙理事式項，瓶應及轉時送旁交被崗提案瞧單位傷進行風初審烈。適2、滿被提泉案單澆位收似件后勺，應猛辦理缺審查嘉工作亞，如夸對該閘提案丹是否篩受理怎有疑逃義時紹，應序再與蛙原移加送的鈴事務濕小組成共同阿研討展確定巧，假設杜雙方航意見扯不一資致時燦，提凳交公老司改機善管亦理委閃員會返事務負小組盾，以筐公司逢改善矮管理秘委員逃會事言務小役組的亮判定膏為準朵。棕3害、不嘗予受攜理的憲事項嬸〔1蓋〕屬殼于人廣身攻瘡擊和迎批評辜、抱物怨性融質(zhì)而顧不具繭建設雪性的祖建議過；乓〔2鋒〕無得具體歸內(nèi)容凱的建造議；倦〔3擇〕發(fā)兵現(xiàn)與巧以前刺受理殲的提喘案劃或已濫立項抖專案韻雷同唉者豬；陡〔4蝦〕濤提案姜前已戶進行鬼中或案完成有的改砌善工朽作〔溝屬自剪主管紫理活翠動過躁程中壞產(chǎn)生茅的改再善提隱案必華須在鎖廠處黨發(fā)表加會之撕前提依出〕烘；嗚〔5扇〕有受關福白利措暈施、掀待遇伶制度戒及工項作時機間的肌建議南；橫〔6揚〕被菌提案胳單位翼內(nèi)已齒有類公似的漿設想評，但瑞受某破種限刑制讀不地能實哨施，找其櫻不辦能實轟施的蹤原因把能給堆予合肝理解曬釋凈或證瓶明蔑的建螞議；習〔7灰〕屬賄于既劫有的慶規(guī)定出、作禮業(yè)標烈準或財一般毅例行亂性業(yè)相務，匯其所女提的折工作繳方法路或技臭術毫典無創(chuàng)雪新的刺建議紐。澆〔8儉〕其響他。截4、毫提案早的受嫁理工提作必浴須在艷一周駛內(nèi)完筍成。委析第抬八輔條料提案筍審查判1我、提撲案審軋查分占初審歇、復墊審。彈被提傾案單酷位收般件后擋應進表行初揉審，拐初審膨之后更進行仍提案精實施敗，輕提案侍實施芳完成穗后愈由登被提泳案單咸位邀評審刺小組楊進行尼復審既。杯初審幟和復消審的眉標準伯按照吼“裝附件媽六墓〞證?改篩善類瘡提案耐審查茶表?罪執(zhí)行里。故初審金和披復審斃均頁務必弓在兩兼周內(nèi)嫁完成傾。阻〔1濃〕初泉審判盡定為蕉不采巷用的蔥提案廚，應四說明餐理由裳呈送篩一級搜主管染核定弓后，墳由本盤廠處現(xiàn)事務峽小組讓直接習退給栗提案英人，捆不再五進行戒復審腰。假設滋提案狗人對嗽處理校結果潔有異撿議，恩可報覽公司椅改善趴管理仁委員瓜會事罰務小格組處捧理。它〔2錫〕初和審判揭定為圍采用蜂的提危案，薦于實局施完耳成后狗進行勻復審姐；假設斑在改慎善進陡行過泄程中攜，因不受相壁關條昏件限連制無妨法或判不須最實施丙而改糞判不何采用垮時，認應說罷明理滑由呈敵送一缺級主續(xù)管核曾定后辣，送趨公司禿改善規(guī)管理惹委員于會事虹務小宵組或梅各廠蜻處改種善管欠理委碌員會戴事務鉛小組販確認檢后直直接退用還提碎案人鏟。缺2、冠提案除審查績的核蒸定階停層如賤下：很判定效采叔避裳蘆得煤列越用禽不采寶用孟評分輕～4似1紀40啟～3竟7共36放～3蓋3來32挽～3邪0相32迷～3帽0侍29珠～2屋7并26臥～2攝4威23墨～2茅1久20債～1節(jié)8才17泊～1警5臟14騙分以拋下烏－噸等級艱1呆2奧3茶4酸5蟻6奔7光8購9安10煤－用初審導單位佳核定煮階層平子公廚司為磨一級襯主管被控股上公司巡為高儀層主疼管翼子公液司為盡二級繡主管慘控股鉛公司彩為磁一級鞏主管講子公割司為禁一級遮主管酸/控淘股公妖司為太高層這主管殊復審腸單位音核定雜階層怒公司幻改善步管理桃委員見會抖評審筒小組斜廠處握改善網(wǎng)管理還委員扭會遷評審澤小組晴3、犧提案否審查果人員波不得芝為原錄提案均人。蝦4、挺在一驕年內(nèi)決不能耀實施魄完成受的提呢案不鄭予采懷用。小5、襖假設提證案尚口須其塌他有用關單后位協(xié)低助配塞合方存能實承施者聚，應藝送請饞有關橡單位叨協(xié)助糟審查禍。膀6、貸從提蘭案依斃創(chuàng)意希性、聞實施姨努力遇程度棄、完襯整性件、應阻用范記圍、醋年凈瞧效益泊等方謠面判栗定提征案割初審玉和復搜審分糖數(shù)蠅。萄7、啄初審研判定脊采用多的提草案，槳被提依案單膽位應努注明鞏預定澆實施野日期頭。炎8、寧假設原哲判定瞎不采閥用的權提案悄，日揀后因特環(huán)境滔改變津或排牽除限粥制條百件，囑而由窩被提咬案單御位于泥原提況案日揪期之荒后一心年內(nèi)等依提梁案構市想予曉以實扎施者是，提管案人借可重澡新提羅出該躍提案歲。麻9、感被提磨案單牌位與斑協(xié)辦旬單位槐審查賺意見巷不同種時，僑可提練交公討司改目善管查理委趕員會賤事務秩小組塞重審筒。仙10學、公太司改嗓善管受理委摘員會枝事務喇小組偵對初踏審和倉復審飄結果否有紫異議恥時，豎可會釣請有先關單規(guī)位協(xié)符助審拾查或慈直接禁審查子。咱第糊九跑條障改善跨類保業(yè)務亂內(nèi)桂提案攝處理高流程甜參考陳“財附件堤二企〞巾，改飄善類朋業(yè)務侍外蛇提案贊處理野流程販參考罰“南附件培三薦〞爪。箏第睡十穴條錯跨公戚司提膠案處返理流閘程參鋤考挖“贏附件塌四響〞巧。班第十爹一知條大提案家實施荷與追炮蹤乓采用溪的提倍案，喝被提善案單臘位應律予以驅(qū)實心施，釘改善拳管理較委員止會玉不定粘期框?qū)μ岖I案給直予適冒當督午導與玉追蹤鵲。有舟提案促網(wǎng)絡你運行幻系統(tǒng)陸的單福位，烤每月躍由系那統(tǒng)自回動跟懲催實武施檢敵討情即況，稠沒有慮提案職網(wǎng)絡炒系統(tǒng)泄的單模位畫要求駛提案濱實施抄單位遭于提欲案實趁施完辯成爛后湖一個峰月內(nèi)射向事追務小堤組提婦報須?凈采用度提案芽實施撇檢討塊表劑?接〔采誦用提剩案實櫻施檢雁討表盆見絕“狗附件似七旦〞害〕。隸第禁十英二舒條病改善南類提喉案的忙獎勵改1、鹿提案昆獎：貌提案乖經(jīng)受填理后咱依審徹查結炕果給醉予獎搬勵。或〔1浙〕不慢采用律：贈報送紀辛念品墾一份綁。辮〔2時〕采剖用：慶實施唐完成蛾經(jīng)復吹審后仁，依夢下表叉級別更給予照獎勵輔。評徹分與遣獎勵威對應極表螞如下閘：200400減獎金200400鄉(xiāng)〔元賢〕砍40墊00暮2礦5沉00打18渠00鼓1辦4劇00遺80拒0秤50濫0重30康0舍20偉0瞞10養(yǎng)0恒50宰紀念球品六—枕評分賭≥4地1嚇40烈～3扒7貼36權～3遠3鋤32吸～3創(chuàng)0漠29亦～2鋸7境26薯～2界4礦23戒～2產(chǎn)1敵20我～1積8傾17涌～1盾5進≤1礦4嘩不采盲用喝不受搭理豆等級大１雄２寨３籍４歸５蔽６羞７由８紐９豬10砌—魄—辜〔3露〕送跨公牲司提臭案嫩由威提案覆人所創(chuàng)在副公司蔬給予熱獎勵辟〔跨鉛公司棗特優(yōu)押提案擊獎勵顯見本新條款奪第6藥項〕逝。估〔4零〕躁被提甘案單悄位采潮用且仔開始蜘實施壘的提廟案，嬸假設因格受相佛關條愁件限卡制無櫻法或低不須檔繼續(xù)汁實施疊時，描給予烏提案檢人宵一份靜紀念百品衡。工〔界5晴〕數(shù)贏人共符提一回案，怒其獎票金平宜分。禮2、用提案淡人為職一級警主管帽〔含雪〕以宵上者谷，不刮發(fā)放筐提案鞠獎。詞3、等個人桑參與去獎：暮每年彈依下瘦表評襲點方等式，棍各劣公司給分別利計算牲主府提案星人上突一吸周期吐年經(jīng)迷復審戰(zhàn)完成穴提案摔的累惜計點憶數(shù)，菠依累事計點投數(shù)高豈低，握各吩取前所十名諸〔同似名次狐者增位額錄快取〕廳，于播各公曉司年住終總淚結暨棄表彰箱大會扁上織或第誘一季違度公皂司級敞發(fā)表裝會上朗公開富表彰星，每川人獎基勵2東00糊元。甩評點楚方式明如下陣表：敵等級衡１嘩2兇3懶4艙5促6胡7患8領9輸10論評點旗10統(tǒng)點迷9點礙8點弊7點生6點基5點斧4點萬3點兼2點各1點剖4、文集團怕推行欄績優(yōu)稍單位裙表彰續(xù)集團準對各盜板塊轟評獎并，券每年射辦理虎一次湖推行看績優(yōu)廊單位掏表彰笛，般根據(jù)銹各板饑塊推丙行情霞況從董板塊桐各子汪公司帶中評稿選推耍行績醫(yī)優(yōu)單汁位。璃對其濾公司碑改善筋管理哪委員跌會南于集鹿團成滴果發(fā)沖表暨月總結晶大會迫上公塌開表雷彰反。趣5、禁公司橋推行臺績優(yōu)忌單位陰表彰餃各公繁司性每年下辦理展一次鬼推行搭績優(yōu)孝單位范表彰硬，依承第十扛三條駛評比罪規(guī)那么辱評選勾出上濁一交周期揮年谷推行確績優(yōu)射單位敞，對拌其廠槍處烈改善涼管理放委員惠會磚于億年終萄總結泳暨表舌彰大運會上卷或第窄一季序度公四司級著發(fā)表垃會上豬公開遙表彰酸，獎胞勵額狀度為蝕：激事務攀小組示組長揭及干叉事4奉00乖元/撞人，盒廠處兔改善軋管理燦委員隆會軍中其儀他人撤員護20啄0元遮/人郊。久6、倍特優(yōu)蝴提案賞獎勵籍采用媽的提箱案經(jīng)崖實施莊一年殖后，尚經(jīng)財調(diào)務確術認年米凈效沖益在賭五十亂萬元綢〔含作〕以蛇上者況，由擊提案賓實施吳單位衣整理狡各項恰成果瓣資料握于三報個月兆內(nèi)向裝公司納改善瓣管理必委員鑄會境事務茄小組嗽提出劃申請留獎勵盞〔特臣優(yōu)提坑案獎希勵申憂請表得見附取件稅八氧〕，滲經(jīng)公疊司改盯善管心理委賽員會希評審耳小組閉評議慢合格需者，臥列為較特優(yōu)況提案勁。肅特優(yōu)奶提案勞按年其凈效綁益的蓬3變%呼頒給糊被提減案單云位，屢有協(xié)稿辦單英位的殿酌予或分享醒；按損年凈急效益構的止1%刊頒給倉提案彼人，眨合計唐最高賺獎金蠅以頌3記萬元帥為限優(yōu)。置跨公蜘司特沉優(yōu)提未案獎絨勵，扎提案記人獎?chuàng)峤鹩裳牌渌翟趩味晌活C閥發(fā)，率提案學實施梁單位撒獎金優(yōu)由實者施單岔位頒賄發(fā)。固第十譜三讓條開公司束與集營團推件行績總優(yōu)單慨位評頂比規(guī)手那么：否1、拜公司元推行?？儍?yōu)廚單位過評比恢的要遠素包踐括提木案實蹤施野完成陜率和刃人均問提案睜數(shù)。溝提案軋實施砍完成震率，勺按各畝單位專一定仰時期賽內(nèi)恐累計導改善兵類提讀案實慎施完鼓成數(shù)縱除以剝累計拳采用等的改從善類陷提案已總數(shù)爆計算剖；人精均提歲案數(shù)光，按叮一定示時期炮內(nèi)谷累計貞改善態(tài)類提頁案總少數(shù)篇除以踩本周伏期內(nèi)拋期初烏與期染末平救均在蕩職員椅工數(shù)援計算映。夾2聚、對礎各廠長處根販據(jù)提穴案實挺施良完成屯率和溫人均設提案腳數(shù)坑分別西進行據(jù)排序差，以蜜X田1較、X嫁2叼、X晴3蜻、X皮4仰……朋X危n獻表示診人均隙提案峽數(shù)偏從前超到后康的排起序；醉以Y呼1哀、Y晨2裝、Y差3維、Y叫4溪……置Y物n門表示五提案療實施良完成差率從尚前到拴后的途排序火。每累個廠碰處獲橡得一賀個成甘績排豪序組毅合，計如：糾X庸1右Y用1求、X乓1顏Y集2耍、X幫2升Y洗1邪、X盾1裂Y巧3偶、X枯2寧Y善2腎、X德3投Y暑1槐……額。根脫據(jù)每愿個廠慶處成激績排邁序組礙合在引下表溜中的栗位置萌，按撒下表生優(yōu)先臨順序再確定必推行料績優(yōu)鑰廠處捐：醒人均濃提案訊數(shù)伸提案耕實施役完成渴率叛X層1撿X因2離X今3價X獻4宗…坐X搞n叛Y妻1貫X滲1愿Y畝1①①份X敬2股Y劣1③③蜻X電3什Y卻1⑥⑥脈X使4賭Y德1⑩⑩個…薦X腥n村Y雅1奔Y降2舅X愈1螺Y爪2②②湖X展2嬸Y大2⑤⑤煎X考3悔Y邊2⑨⑨蘿X恢4雁Y宇2蛾…罰X龍n犯Y棍2浩Y巧3涉X卸1溉Y叮3④④枯X岡2擊Y河3⑧⑧睜X換3魂Y軋3揉X皇4財Y挖3單…身X毅n形Y姥3嫌Y裕4務X削1售Y并4⑦⑦虜X虜2討Y旺4鋒X林3衡Y墓4近X讓4彎Y欠4趁…介X今n歡Y且4積…央…儀…型…迫…勺…梢…畝Y疫n膊X殲1脅Y冬n膝X端2敲Y附n促X盤3到Y描n墊X奶4領Y第n草…挎X沉n初Y何n隙〔a夸〕袍計算巧提案針實施晨完成陸率怒和人社均提痕案數(shù)扒，擋依撥X撫1憤>蘇X刻2驚>算X蹦3磨>昂X數(shù)4神>抵…填>廢X喘n取和爭Y扶1寺>捕Y撒2嗓>晉Y港3燙>樂Y籃4窄>彼…席>鹽Y禁n晶進行予排序像；噴〔b劃〕依州X旱1捉Y畝1悼>退X劉1忽Y未2短>縫X浩2皺Y舌1女>孔X慘1懂Y動3您>奸X龜2療Y虛2頓>對X筐3獅Y績1置>私X眠1械Y促4握>置X畏2六Y共3倚>調(diào)X渠3暈Y每2奮>勻X談4鬧Y況1娘>現(xiàn)…哄>進X看n病Y鎮(zhèn)n寺順序氏確定假設績優(yōu)跳廠處舟；難第二零節(jié)銜發(fā)現(xiàn)鵲類提坦案桑第宋十雕四堪條紀發(fā)現(xiàn)航類填提案誠的耀范圍筍凡發(fā)粗現(xiàn)本攜公司姑在安親全、較環(huán)保床、節(jié)肚能及首企業(yè)近形象扯直接睡相關氏的既搭有或潤應有乞措施施及設鞏施有夫異常撲或疏視漏，下而其箏改良濤措施逆僅為化恢復急原狀持或?qū)崗厥涀萄a疏逝漏，倍均可杜提出債。鏈第聾十煩五禍條砍不予淹受理暖的事饞項匪1、嘉表達衰的問慰題與助平安電、環(huán)啊保、惠節(jié)能魔及企鐮業(yè)形蓄象沒扮有直迅接關牌系；免2、派提案爐前已爆方案絹實施材的工黎作〔踢如定咐修及趁例行悅性修況護、設更換原、調(diào)朋整、軋定期量點檢包工程姿等提遭案前任已預顫定實紗施的綱工作淚〕忠；擠3、舌發(fā)現(xiàn)板與以蝕前體已瞇采用寧尚待愁實施米的提持案雷翼同者適；泄4、峰提案棚前已隸進行令中或識已完鼠成的恰工作海；慰5、墻被提蔑案單叮位內(nèi)籮已有誰類似船設想握，但福受某波種限捷制未柜能實橫施，繼其原犧因能畏予合居理解攔釋者逐。娃第犯十棄六藏條敞運行口網(wǎng)絡賠系統(tǒng)予的單炎位在停發(fā)現(xiàn)加類誤提案聯(lián)實施燒完成亂后，已電腦隔自動沸跟催魄提案客實施席檢討弄表；打未運伶行網(wǎng)堤絡系勤統(tǒng)的謙單位汪，由惰提案冬人填育寫路?傭發(fā)現(xiàn)譽提案竹表遭?貪〔發(fā)摔現(xiàn)提厲案表蜻見筋“狠附件齊九走〞稻〕后督交單鮮位事劇務小員組舞，焰事務蜻小組謀轉給陜被提島案單略位確已認襪是否源采納酬并實膊施俱即可捆。桂發(fā)現(xiàn)精類提石案誠處理啦流程拍參考很“察附件球十莖〞排。四第十毫七條聞發(fā)現(xiàn)跟類提血案的季獎勵跨提案薪審查嶼的核聾定階市層及左獎勵蠻如下僵:攻判鈴定蔽采幫用逗不采趁用藥不受姥理假設獎金衡〔元部〕語30撤0修0改核定乓階層仆子公酬司俱一獻級主房管刮控股答公司揮一級蘿主管權子公攏司釣一位級主苗管鍬控股隊公司叫一級毛主管青事務寄小組狡組長容第牧三撲章宴附蹲龜那么贏第嘩十八駁條手本辦謠法自召發(fā)布薦之日時起執(zhí)倉行，奏原?摔自主釀管理壓活動么和提洞案制燈度管駛理辦捏法?怕〔編墊號Q晨H1舒00究00貌1A皮0〕傻及?丹自主爬管理徹活動浩和提糊案制凝度推椅行要未點?惰〔編嘩號Q惹H1梢00繼00綠2A犁0〕芝廢止敘。掀第季十九項條醋本辦擱法經(jīng)凳總裁腿核定犧后擔發(fā)布充，修偷正時揀亦同山。聰?shù)谄贫粭l寫本非方法鄰的附屈件：熄附件膜一無：峰提案濁制度打工作概權責膏劃分猴表加附件魚二：營?改芒善類梯業(yè)務港內(nèi)剩提案倒處理卡流程爪?傍附件嶺三：未?改冒善類熟業(yè)務固外提去案處資理流哲程?平附件偽四洞：?悠跨公揉司提族案處綢理流決程?巾附件篇五索：?銀改善燒類提涂案表榮?浸附件師六脖：?魂改善結類提循案審跪查表猜?旱附件鴉七礎：?煌采用損提案屠實施雞檢討也表?歲符調(diào)附件畝八濾：?改特優(yōu)努提案負獎勵滲申請級表?蹈附件刻九斷：?長發(fā)現(xiàn)陶提案臭表?白附件貿(mào)十很：?海發(fā)現(xiàn)仗類提胳案處勸理流驗程?1素附件吹一早：疏提案痕制度尊工作徹權責收劃分旦表烏工作蘇工程鏡各子套公司謊公司卵改善班管理爬委員遷會超工作歌組奏被提扁案單倍位湯提案拉人急主任死委員園執(zhí)行漏秘書爐公司瞧事務專小組罰組長六公司造事務猶小組霞干事值廠處孤事務裙小組棕組長壞廠處市事務聞小組申干事攪一級刺主管餐二級悔主管眾提案棚的提疫出烈√曬提案械的受擦理：腹慣設以置事騰務小旱組的筋廠處卸√提鋸未糟設置興事務未小組弄的廠呢處貿(mào)√舉不受豈理提選案的摧核定鉤：恨噴設怕置事加務小茅組的天廠處這√誕未設飽置事塌務小襲組的悉廠處究√稅提案噴初審陵：痰√新價8原-1彩0級陷提案森初審吊√市估1訴-7巾級提腰案初們審分些數(shù)核格定溫√界提案芝是否罵采用熱的判先定皂√賓不采綠用提造案的壞核定腎√運不采救用提提案的展核準融√承發(fā)現(xiàn)焦類提樸案的轎采用盛判定撤√拾發(fā)現(xiàn)闊類提熟案的項實施蒸核定某√袋提案魚復審炒√宗授8武-1句0級夾提案校復審宏分數(shù)斃核定庭√浴牌1昨-7室級提俗案復童審分孕數(shù)審歪核錫√笨馳1泡-7間級提權案復雀審分努數(shù)核歌定化√綢提案懲獎勵燒的核價定抗√彼提案彈獎勵體的發(fā)從放闖√綱個人國參與氧獎及劉推行已績優(yōu)悟單位召獎的絨評選動√波個人盼參與匪獎及雄推行夕績優(yōu)看單位煌獎的呢核定盛√越個人聞參與刪獎及舍推行豪績優(yōu)沖單位乞獎的殘發(fā)放戚√旱特優(yōu)植提案新獎的戚申請棵√趨特優(yōu)用提案餓獎的印核定但√管特優(yōu)疫提案差獎的完發(fā)放鳥√1旺附件另二：槳改善滲類導業(yè)務匹內(nèi)癥提案展處理劣流程侍附件宋三柔：潑改善香類業(yè)貧務外減提案拿處理口流程1學附件涌四嘉：欣跨公京司提皮案處寺理流槍程1PAGE13找附件蛙五梢：趟改善沖類提吉案表姨主題麗被提盼案單奪位方恢貫償單位全姓名薯職工求編號桶日期萄年嚼月恒邀日糊編號趴聯(lián)系報詠：憐拾戴貞瞞當屬本絨單位植職責貝范圍號內(nèi)的元提案界直接異向本振單位南事務季小組精提出家；屬與其它彈單位扒職責查范圍房的提丘案請耐送公衫司事上務小任組。鳳現(xiàn)狀務或問研題敘蔽述：司設想縣的具鹽體內(nèi)堆容：釘效果衛(wèi)〔含洞有形解、無冶形效假設益〕那么：急本提集案為歸：殿□桌業(yè)敢務內(nèi)板改善測提案墳胸雜□討業(yè)滾務外建改善歉提案這浪贏□土C盾DA獻改善暈提案饒□段跨公揉司提購案失預估峰實施胖費用新：扭預估齊年凈見效益駱：佛事務慧小組枕被提網(wǎng)案單帝位蟲受理侵；野□挨不受造理快意見太：痛疾晚百率荒付吧怨展宏司聲聽主著管簽忍章：馳婆拋骨訴穩(wěn)嗚住馬株脊趴鏟市年倘廁月脈豈日腸□衡采用舍；何□紀不采壽用袖意見販：稅主管搬簽章薄：悼年薄逢月習椅日第一聯(lián)由被提案單位留存，第二聯(lián)提案人留存。疏附件占六申：第一聯(lián)由被提案單位留存，第二聯(lián)提案人留存。鐮審查姻工程喘初審泊復審殊評審宇細項秤創(chuàng)意找性哭上級瞞指示索或?qū)僭撘话阌瘸ＷR們的引離用駐工作俗場所鼻已有翼類似村設想喝在本猾工作俯場所粗是新奏設想針但其右他灑單位喜那么常栽見襯在廠種〔處獸〕內(nèi)色很難庫想到臟的構于想呈在本舅公司粗是新料設想蹦但其租他公衛(wèi)司那么喪常見悲屬創(chuàng)恭新發(fā)帳明而女能完歸全應慧用者儀1厭2恰3決5棍6威8窯實施丟努力夠程度愉完全廚由他原人執(zhí)搏行/潑由提貞案人凈執(zhí)行代完成城由他催人協(xié)撇助提酒案人答共同訊執(zhí)行擾完成紗由多尊單位閱共同匹執(zhí)行嗽完成個困難圍不大牧，容盤易實暢施蹲經(jīng)努蓋力才修能完碧成伴毫無州困難基，容互易實蹤施喇稍受溜限制幕，尚育能克婚服當須相鏈當努袍力才帽能克裙服外毫無園困難衣，容劃易實斑施屬稍受煤限制傅，尚謊能克何服羨須相室當努塊力才臣能克府服產(chǎn)1滔2券2房3我4北4場5殃6朽完整益性歌需修黃改部劍分提螺案人絮改善朽設想書才可什實施鹿可完站全依財照提猜案人雹改善罵設想塊實施觀1貢2畫應用輩范圍扒于被晝提案聽二級鄭單位翠某一筍作業(yè)丙〔場揀所、壯設備脆〕實碰施露于被拒提案野二級枕單位墻內(nèi)潛二個拿以上孫作業(yè)尺〔場臺所、洞設備陵〕實疼施儉已推落廣至耳其他林二級蒙單位勾實施域〔請頸填寫兼已推繭廣實靠施單以位：概〕達已推異廣至孫其他遍一級傳單位知實施城〔請寧填寫介已推杜廣實戶施單渠位：橋〕恰1換2郵3錯5傷年凈虧效益估無形壯效益宗或初≤血20遼00阻>2壽00修0撈≤涼1萬宿>1祝萬諷≤借2萬趕>2荒萬酬≤章5萬近>5李萬扮≤褲10強萬師>1爭0萬獅≤亂15綢萬倒>1地5萬榮≤秧20趴萬扒>2縮0萬貼≤掘35史萬蔬>3零5萬睬≤厚50慚萬挺≥煙50津萬瘋1忽3嘆5萬7獨9己13趁17糧22趕26直30斬評分仁合計椒備注臂：1筐．召師級捧人員解負有籃一定飾工作喜改善對責任諒，對航于自熟身工律作改洗善，而與員錄級或瑞基層烈人員開相較陜，可牽斟酌棉減靜分。鼠2．霜初審純時請芬評出控總分暢，并隙寫明擠預估嚷的凈德效益休，預斃定實掙施日味期。急如不銜采用明說明掛不采蘭用的省理由憶等。委3．捷復審掌時請匆評出求總分咐，并挎寫明烈預估俊的凈躁效益源，實窗際實彼施日吉期。費判定怎采用末不采怖用潑評分嶼~4豐1狡40匹~3疫7趟36裁~3剛3翻32洋~3過0與29待~2簡7儀26辣~2煎4鳴23恢~2伶1暮20磁~1拋8予17呢~1另5責14創(chuàng)~軋-識等級感1卵2伙3塑4膝5族6晃7非8苦9梁10聲-盈獎金制4譽00砌0確2逐5輪00欄1幫8棚00晨1盟4克00饑80論0紹5楊00薦30誰0棟20糖0渣10齡0偶5誼0銜-長初審錢單位莖核定優(yōu)階層奪子公雅司為疑一級粒主管么控股偶公司及為高枯層主宰管斧二級背主管育控股高公司滋為一疲級主剃管趁子公罩司為掩一級舟主管盾/控賴股公瞇司為柿高層培復審趁單位李核定臟階層悠公司蘭改善途管理惜委員霜會評途審小兼組犁廠處志改善畜管理炸委員匪會評由審小即組浪初審籮二級緊主管燃：乖預估專年凈風效益隊：全潤多濱預定位實施押日期日：耀年杜月惹協(xié)辦然單位贊：肢一級左主管響簽章洲一級譽主管皺：母復審騰二級規(guī)主管板：奸預估餓年凈胡效益竄：兆滿五實茶施日冷期：抗年爭月幟一級撥主管只簽章端評審燕小組都：隊評審串小組悅組長奸簽章傍執(zhí)行除秘書掙簽章佳公司土管理副委員蜂會主梢任委無員〔膝企劃侮主管肝高層剖〕：權改善魂類提過案審不查表曲提案追主題調(diào)：但注意凍事項尤：1極．提情案初掀審時岔，務鉛請斟奶酌現(xiàn)喊狀與歇未來岡開展背情況爹，據(jù)盒以判香定采掉用與因否。驚2．誼效益倍評估毒請按守照提含案手竹冊的時效益忘評估站原那么我估算眼。3朝．每膊件提完案的奇各級命審查急需于染2周夜內(nèi)完枝畢。槳4．造初審禮評分莖只僅雹供參都考；饑提案賞獎金犯以復飾審核稀定階構層核末定的抵評分杰等級替為準芽。悟5．乏復審纏評分治為8扒～1舌0級摧的提排案，渾由廠思處評口審小抹組評安審；陣1～膠7級必的提胞案，錢需將泊提案晶實施絨成果學資料發(fā)提交釣至公羨司事喬務小俱組，苦由公掘司評救審小駐組組吸織評局審。1僑附件霉七腳：逆采用擺提案那么實施止檢討移表淘主題特：匯提案繼編號福預定覺實施孩日期澇年慣月畝日玻預估綿年凈患效益巨實際話實施卡日期松年封月化日勾提案糠主要港內(nèi)容金：即實施胖情形摧〔或摩未實欺施原套因〕井：袖實施脫成果訴：憶實際去效益財與預紐估效恭益差腹異原林因：轉主管青：宅日期希：稿年院月奮日嬸注：集1、買本表刻由提逮案實毯施單渴位填卷寫，躬于提菊案實私施完生成后柏一個暈月內(nèi)膏送交巴改善盲管理天委員渠會事挨務小論組施。該瓜代2、障“包主管郵〞煌欄，碌子公途司由車一級懇主管級〔1冊-7航級〕投/二斃級主候管〔暢8-覆10拉級〕泉填寫禍。1攻附件思八悲：速特優(yōu)圈提案寄獎勵皆申請巴表驅(qū)申請律單位初申請競日期丑初審菜部門閃原提盈案人績提案叮編號劇原核堵定獎蘭金猛提案太主題顛：防初審滔預估諒年效馬益〔塊有形毒、無掠形〕菊：蘿初審車預估獎實施解費用殼：推預定趨實施尊日期侵年最月盯日傾實際甜實施滑日期缸年寸月低日議實施脂后年左效益喉〔無擦形、您有形默〕淚效益灣計算嶄期間淡年國月禮日～跨年超月亞日吹申請波單位類〔被宮提案跌單位右〕意括見：也主管諷：覽日期跪：封年話月蹦日斤改善康管理駝委員刷會意龍見：伴審議豈結果府：模獎金聰：家主任題委員蜻〔簽灘字〕油：肝審議妹日期被：只年復月坡日辣有形疾效益寄評估皺單位受意見覆〔財覽務處艷、改篇善管威理委厘員會襖〕：簡審查課者：夕日期嗽：推年喘月惕日鉤主管息：而日期洽：顆年乏月怎日煮無形薄效益稻評估煉單位婆意見堪〔改帽善管敞理委熊員會白執(zhí)行英秘書初〕：博審查獨者：亮日期亡：賺年思月蟻日辜執(zhí)行宗秘書咳：淺日期贊：年年雜月潛日※申請?zhí)貎?yōu)提案時需同時附上：1．原提案表2．提案實施成果資料；※假設欄位不夠，請用A4紙張作為附件填寫；