商場聘用合同通用版

PAGEPAGE1商場聘用合同通用版本合同由雇主（以下簡稱甲方）與員工（以下簡稱乙方）共同締結(jié)，雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下合同：一、聘用內(nèi)容甲方同意聘用乙方，乙方同意接受甲方的聘用，從事商場銷售工作。具體工作內(nèi)容如下：（1）根據(jù)甲方的安排，參與商品的陳列和銷售。（2）與客戶進(jìn)行溝通，解答客戶的疑問，并提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。（3）按照甲方的要求，完成各項(xiàng)銷售任務(wù)。乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成有關(guān)銷售的培訓(xùn)并取得相關(guān)證書。二、聘用時(shí)間本合同自乙方入職之日起生效，聘用期為__________年/月/日至__________年/月/日。聘用期屆滿，合同自動終止，除非雙方另行協(xié)商續(xù)簽合同。三、薪酬待遇合同期內(nèi)，甲方支付工資單價(jià)為人民幣__________元/月（稅前），工資于每月__________日結(jié)算。乙方在工作期間表現(xiàn)良好，實(shí)現(xiàn)銷售額度、超額完成任務(wù)，將享受甲方另行規(guī)定的獎勵。四、福利待遇乙方享受甲方提供的法定保險(xiǎn)，包括社會保險(xiǎn)、公積金等。甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的培訓(xùn)以及技能和知識的提升，如簽約期內(nèi)完成有關(guān)的技能考核，則會給予相應(yīng)的獎勵。五、工作時(shí)間和休假乙方按照甲方的工作安排工作，每日工作時(shí)間為__________小時(shí)，每周工作時(shí)間為__________小時(shí)。如加班需要，應(yīng)得到甲方的明確同意，并按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班工資。乙方有權(quán)享受婚假、產(chǎn)假、哺乳假等法定休假。六、保密條款乙方在公司工作期間，必須遵守公司保密制度和相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密和商業(yè)利益。乙方在工作期間，任何形式的商業(yè)活動需經(jīng)甲方批準(zhǔn)，不得干擾或影響公司的正常經(jīng)營。七、勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)甲方應(yīng)落實(shí)勞動法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益，提供員工必要的勞動保護(hù)。甲方應(yīng)提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的安全生產(chǎn)設(shè)備和條件，防止或減少可能發(fā)生的勞動事故和職業(yè)病。八、違約處理雙方當(dāng)事人需履行本合同項(xiàng)下的義務(wù)，如因雙方當(dāng)事人中任何一方違約引起的后果由違約方承擔(dān)。因不可抗力所導(dǎo)致的違約，甲乙雙方都應(yīng)當(dāng)免除相應(yīng)的責(zé)任。九、解除合同本合同在聘用期內(nèi)，任何一方發(fā)現(xiàn)對方有下列情況之一的，有權(quán)解除本合同：（1）乙方無故遲到早退或曠工，情節(jié)較重的；（2）乙方有違法、違紀(jì)或嚴(yán)重失職行為，情節(jié)較重的；（3）乙方無故離職達(dá)到三次及以上的。雙方同意在本合同中列明的條款和條件下解除本合同，應(yīng)當(dāng)及時(shí)書面通知對方，并依法辦理解除手續(xù)。十、爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商無法解決，則可向有關(guān)勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)請求仲裁。十一、其他事項(xiàng)在本合同未約定的事項(xiàng)，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并以書面形式確認(rèn)。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并具有法律效