財務(wù)年度工作計劃模板錦集6篇_第1頁
財務(wù)年度工作計劃模板錦集6篇_第2頁
財務(wù)年度工作計劃模板錦集6篇_第3頁
財務(wù)年度工作計劃模板錦集6篇_第4頁
財務(wù)年度工作計劃模板錦集6篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩12頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第頁共頁財務(wù)年度工作方案模板錦集6篇財務(wù)年度工作方案模板錦集6篇財務(wù)年度工作方案篇1財務(wù)部作為公司的核心部門之一,肩負(fù)著對本錢的方案控制、各部門的費(fèi)用支出、以及對銷售工作的配合與總結(jié)等工作任務(wù),在領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)視下財務(wù)部各工作人員應(yīng)合理的調(diào)節(jié)各項費(fèi)用的支出,保證財務(wù)物資的平安;效勞于公司、效勞于員工、效勞于客戶,以促進(jìn)公司開拓市場、增收節(jié)支,從而謀取利潤最大化,以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟(jì)效益。在新的一年里,財務(wù)部根據(jù)公司的平安消費(fèi)方針和目的,結(jié)合本部門的工作性質(zhì),制定20xx年度的平安消費(fèi)工作方案:一、工作目的:1、本部門年度內(nèi)重大事故為0%;2、職業(yè)危害事故為0%;3、不發(fā)生盜竊事故;4、保證公司內(nèi)的現(xiàn)金100%平安。二、工作方案與施行1、組織財務(wù)部各員工對國家有關(guān)法律法規(guī)、會計制度、平安法、財務(wù)制度、公司平安消費(fèi)職責(zé)和管理制度等有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度進(jìn)展系統(tǒng)學(xué)習(xí)。2、在財務(wù)部內(nèi)部明確考核制度:財務(wù)人員的分工及各職能部門的協(xié)作,要分工明確并帶有互相協(xié)作補(bǔ)充性,互相配合的工作中不斷學(xué)習(xí),對各項費(fèi)用的合理支出起到監(jiān)視作用,對違規(guī)違紀(jì)行為起到監(jiān)視智能。3、在應(yīng)收帳款上起到有效的監(jiān)視作用:明確各分管會計的職責(zé),制定相應(yīng)的制度,如對應(yīng)收款的監(jiān)視,應(yīng)制定相應(yīng)的規(guī)定,對貨款回收的期限把握、回款詳細(xì)事宜、相關(guān)銷售責(zé)任人都應(yīng)有相應(yīng)的監(jiān)視,加大財務(wù)監(jiān)視力度。4、在對公司其他部門的工作方面:對各科室產(chǎn)生的各項費(fèi)用進(jìn)展核算,為公司節(jié)省每一筆支出,從一角一元做起。在對各種原料的發(fā)票接收方面,認(rèn)真做好本職工作盡自己的才能去做好每一筆業(yè)務(wù)的考察及發(fā)票的接收工作,認(rèn)真完成每月的報稅工作。5、對車間的耗用、檢修期間產(chǎn)生的各項費(fèi)用進(jìn)展把關(guān),為節(jié)約本錢、減少開支做好每一項工作,對各項費(fèi)用的節(jié)、超進(jìn)展考核并報公司領(lǐng)導(dǎo),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好決策工作。6、工作期間應(yīng)進(jìn)展有階段性的總結(jié),從月度小結(jié)到季度、半年、全年總結(jié);做好資金預(yù)算工作,其中包括對應(yīng)付款項、應(yīng)收款項、車間檢修估算等等;做好財務(wù)報表的編制工作,要求帳務(wù)明晰、任務(wù)明確;積極配合公司其他部門承受集團(tuán)公司的考核及檢查。在新的一年里,力爭在機(jī)遇與挑戰(zhàn)面前認(rèn)真搞好財務(wù)工作,用最優(yōu)的人力配置爭取最大的經(jīng)濟(jì)效益,以節(jié)約本錢為思路進(jìn)步資金使用價值;以進(jìn)步員工素質(zhì)、工作效率為工作目的,從思想上抓緊、行動上落實(shí)、制定完好的工作方案,學(xué)習(xí)好的工作經(jīng)歷和精神,落實(shí)各項規(guī)章制度,努力做好財務(wù)工作。為公司的良好開展盡到最大的職責(zé)。財務(wù)年度工作方案篇2本人于某月份正式進(jìn)入市三院,被安排在辦公室工作。在各位院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心重視和辦公室同事的幫助指導(dǎo)下,開場全面理解我院的運(yùn)行管理情況,逐步適應(yīng)了在醫(yī)院工作和生活的形式?,F(xiàn)就我的工作簡要總結(jié)如下:一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),全面熟悉醫(yī)院的運(yùn)行管理醫(yī)院的運(yùn)行管理,對于我來說,是一個完全生疏的領(lǐng)域。為盡快適應(yīng)院辦工作,我在某某主任和其他同事的協(xié)調(diào)指導(dǎo)下,學(xué)習(xí)了我院的規(guī)章制度和工作方案、院辦的工作職責(zé)、二甲醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)、我院文件擬發(fā)和會議組織的詳細(xì)要求等內(nèi)容,熟悉了我院的科室人員構(gòu)造和醫(yī)院的運(yùn)行管理現(xiàn)狀。這幾個月來,我積極學(xué)習(xí)主任和其他同事好的工作方法,取長補(bǔ)短,注重與同事的協(xié)調(diào)配合,不斷進(jìn)步自己的業(yè)務(wù)程度。二、踏實(shí)工作,認(rèn)真履行辦公室工作職責(zé)醫(yī)院辦公室是一個綜合協(xié)調(diào)部門,工作繁雜瑣碎,一般難以量化。所以,為使自己的工作標(biāo)準(zhǔn)、高效,根據(jù)某某主任的一周工作方案安排,本著“效勞好院領(lǐng)導(dǎo)、效勞好科室、效勞好醫(yī)護(hù)人員”的工作理念,認(rèn)真完成好本職工作。這幾個月來,我共協(xié)助或組織了某屢次會議〔包括院長辦公會議、二甲創(chuàng)立例會、行風(fēng)監(jiān)視員會議、醫(yī)患關(guān)系座談會、災(zāi)害易損性分析^p工作會議等〕,擬制印發(fā)了某份文件,協(xié)助某某主任完成了二甲醫(yī)院創(chuàng)立初評意見整改反應(yīng)情況匯總,積極完成年度醫(yī)院雙擁工作考評資料整理、各科室人員考勤統(tǒng)計、跟隨某某主任參加了兩次急診科早會和我院中層干部推薦工作、協(xié)助某某主任開展醫(yī)院行風(fēng)監(jiān)視、滿意度調(diào)查以及二甲創(chuàng)立辦公室所承當(dāng)?shù)娜缭簞?wù)公開、平安醫(yī)院等工作。三、認(rèn)清缺乏,努力進(jìn)步自己各項工作程度來醫(yī)院工作以來,雖然我所參與的辦公室工作有序開展,自己的本職工作根本完成,但我深知我的工作離各位領(lǐng)導(dǎo)的要求和同事的期望還有很大差距,主要表如今與其他科室的溝通協(xié)調(diào)較少,對縣級公20xx年的工作中,我將加強(qiáng)對醫(yī)療衛(wèi)生工作政策制度和辦公室事務(wù)性工作的學(xué)習(xí),通過向領(lǐng)導(dǎo)、向同事、向書本、向網(wǎng)絡(luò)學(xué),努力進(jìn)步溝通協(xié)調(diào)才能和工作效率。我來醫(yī)院的時間不長,對醫(yī)院的運(yùn)行開展還在深化認(rèn)識中,對于我院開展的建議,我覺得很重要的一點(diǎn)就是醫(yī)院要高度重視人才的引進(jìn)與培養(yǎng),多開展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),進(jìn)步福利待遇,留住現(xiàn)有人才。通過對外招聘和提供進(jìn)修學(xué)習(xí)時機(jī)等,加大專業(yè)技術(shù)人才的引進(jìn)和培養(yǎng)力度,為打造我院的特色優(yōu)勢??频於ǜ祝鰪?qiáng)我院的社會知名度。最后非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助,希望各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們對我的工作提出意見,使我進(jìn)一步完善自己。我將以此次座談會為契機(jī),努力學(xué)習(xí),勤奮工作,和大家一道為醫(yī)院的跨越式開展增添一份微薄之力。財務(wù)年度工作方案篇320xx年在一如既往地做好日常財務(wù)核算工作,加強(qiáng)財務(wù)管理、推動標(biāo)準(zhǔn)管理和加強(qiáng)財務(wù)知識學(xué)習(xí)教育。做到財務(wù)工作長方案,短安排。使財務(wù)工作在標(biāo)準(zhǔn)化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂20xx年的財務(wù)出納人員個人工作方案。一、嚴(yán)格遵守財務(wù)管理制度和稅收法規(guī),認(rèn)真履行職責(zé),組織會計核算財務(wù)部的主要職責(zé)是做好財務(wù)核算,進(jìn)展會計監(jiān)視。財務(wù)部全體人員一向嚴(yán)格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)、集團(tuán)總公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),認(rèn)真履行財務(wù)部的工作職責(zé)。從收費(fèi)到出納各項原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計各項根底數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計報表的編制;從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務(wù)會計報表;從各項稅費(fèi)的計提到納稅申報、上繳;從資金方案的安排,到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,每位財務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會計制度,實(shí)現(xiàn)了會計信息搜集、處理和傳遞的及時性、準(zhǔn)確性。二、以施行ERP軟件為契機(jī),標(biāo)準(zhǔn)各項財務(wù)根底工作用在經(jīng)過x個月的ERP工程的籌建和準(zhǔn)備工作后,財務(wù)部按新企業(yè)會計制度的要求、結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際狀況著手進(jìn)展了ERP工程銷售管理、采購管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作。對供給商、客戶、存貨、部門等根底資料的設(shè)置均根據(jù)實(shí)際的業(yè)務(wù)流程,并針對平時統(tǒng)計和銷售時發(fā)現(xiàn)的問題和缺乏進(jìn)展了改善和完善。如:設(shè)置“存貨調(diào)價單”,使油品的銷售價格按照即定的流程標(biāo)準(zhǔn)操作;設(shè)置普通采購訂單和特殊采購訂單,標(biāo)準(zhǔn)普通采購業(yè)務(wù)和特殊采購業(yè)務(wù)的操作流程;在配合資產(chǎn)部實(shí)物管理部門對所有實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)展全面清理的根底上,將各項實(shí)物資產(chǎn)分為x大類,并在此根底上,完成了ERP系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作。在x月初正式運(yùn)行ERP系統(tǒng),并于x月初完畢了原統(tǒng)計軟件同時運(yùn)行的場面。目前已將財務(wù)會計模塊晉級到ERP系統(tǒng)中并且運(yùn)行良好。三、制訂財務(wù)本錢核算體系,嚴(yán)格控制本錢費(fèi)用根據(jù)集團(tuán)年初下達(dá)的企業(yè)經(jīng)濟(jì)職責(zé)指標(biāo),財務(wù)部對相關(guān)經(jīng)濟(jì)職責(zé)指標(biāo)進(jìn)展了分解,制訂了本錢核算方案,合理確認(rèn)各項收入額,統(tǒng)一了本錢和費(fèi)用支出的核算標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)展了醫(yī)院的科室本錢核算工作,對科室進(jìn)展了績效考核。在財務(wù)執(zhí)行過程中,嚴(yán)格控制費(fèi)用。財務(wù)部每月度匯總收入、本錢與費(fèi)用的執(zhí)行狀況,每月中旬到各職責(zé)單位分析^p經(jīng)營狀況和指標(biāo)的完成狀況,協(xié)助各職責(zé)單位負(fù)責(zé)人加強(qiáng)經(jīng)營管理,進(jìn)步經(jīng)濟(jì)效益。四、資金調(diào)控有序,合理控制集團(tuán)總體資金規(guī)模由于原材料市場的價格不穩(wěn)定,銷售市場也變化不定,在油品消費(fèi)與銷售方面需要占用超多的資金。為此,財務(wù)部一方面及時與客戶對賬,加強(qiáng)銷售貨款的及時回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急后緩;另一方面,根據(jù)集團(tuán)公司經(jīng)營方針與方案,合理地配合資金部安排融資進(jìn)度與額度,透過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,促進(jìn)了整個集團(tuán)消費(fèi)經(jīng)營開展的有序進(jìn)展。五、加強(qiáng)財務(wù)管理制度建立,進(jìn)步財務(wù)信息質(zhì)量財務(wù)部根據(jù)公司原制定的《財務(wù)收支管理細(xì)那么》的實(shí)際執(zhí)行狀況,為進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)本集團(tuán)的財務(wù)工作、進(jìn)步會計信息的質(zhì)量,財務(wù)部比擬全面的制定了財務(wù)管理制度體系,包括:財務(wù)部組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)、財務(wù)核算制度、內(nèi)部控制制度、ERP管理制度、預(yù)算管理制度。透過對財務(wù)人員的職責(zé)分工,對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、報表格式標(biāo)準(zhǔn)化、完好性等方面做了比擬系統(tǒng)的規(guī)定,從而逐步進(jìn)步會計信息的質(zhì)量,為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進(jìn)展財務(wù)分析^p帶給了可靠、有用的信息。平時財務(wù)部透過開展定期或不定期的交流會,解決前期工作中出現(xiàn)的問題,布置后期的主要工作,逐步標(biāo)準(zhǔn)各項財務(wù)行為,使財務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)按必須的財務(wù)規(guī)那么、程序有效地運(yùn)行和控制。六、開展了以涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計法及其他財經(jīng)法律、法規(guī)的自查活動為了標(biāo)準(zhǔn)財務(wù)行為,配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作,財務(wù)部組織了在本集團(tuán)公司內(nèi)的20xx年年終財務(wù)決算的財務(wù)自查活動,在年終決算之前清理了關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來款項,檢查在建工程未作處理的工程,對已支付的財務(wù)利息費(fèi)用及時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務(wù)自查活動。騁請了稅務(wù)師事務(wù)所對xx年的帳務(wù)處理做了預(yù)審,對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進(jìn)展了整改,降低了涉稅風(fēng)險。七、組織財務(wù)人員培訓(xùn),進(jìn)步團(tuán)隊凝聚力財務(wù)部組織了兩批財務(wù)人員培訓(xùn)與經(jīng)歷交流會,對整個財務(wù)系統(tǒng)做了工作總結(jié)和預(yù)期的工作方案展望,將財務(wù)人員分成會計、出納和統(tǒng)計、收費(fèi)兩組進(jìn)展了分組討論,及時解決實(shí)際工作中存的問題。財務(wù)年度工作方案篇4一、20xx年的全面財務(wù)預(yù)算。也就是要把20xx年全年的客流量、銷售收入、各項本錢、費(fèi)用、利潤總額等全部做一個初步的預(yù)算并對20xx年全年的各類資產(chǎn)購置、材料采購〔分詳細(xì)的品種明細(xì)〕進(jìn)展初步預(yù)算。這樣,在年初就可以預(yù)知20xx年全年的大致經(jīng)營情況。規(guī)定完成日期:12月20日前?!哺剑侯A(yù)算表格**份〕二、20xx年全年的資金方案。在全年預(yù)算的根底上,對20xx年全年的資金收支情況進(jìn)展預(yù)測,做出20xx年的資金方案,為20xx年總體的資金調(diào)度和安排提供參考根據(jù)。規(guī)定完成日期:12月20日前?!哺剑嘿Y金方案表格**份〕注:公司目前暫時不考慮現(xiàn)金流量的問題。三、對所有的資產(chǎn)進(jìn)展全面盤點(diǎn)。要求財務(wù)部組織對公司全部資產(chǎn)進(jìn)展年終全面盤點(diǎn),并與20xx年的年終全面盤點(diǎn)進(jìn)展比擬分析^p,找出資產(chǎn)增減的原因。規(guī)定完成日期:20xx年1月5日前。四、對20xx年全年的經(jīng)營情況做進(jìn)展全面的總結(jié)分析^p。1.對公司20xx年全年的`經(jīng)營情況進(jìn)展總結(jié):包括收入、客流、本錢、費(fèi)用、利潤、資金實(shí)際收支、資產(chǎn)和負(fù)債的增減變動等;〔附表格**份〕2.與20xx年全年的經(jīng)營情況做比照分析^p總結(jié);〔附表格**份〕3.對20xx年的任務(wù)指標(biāo)完成情況進(jìn)展分析^p總結(jié)?!哺奖砀?*份〕規(guī)定完成日期:20xx年1月15日前。五、做全年的工作總結(jié)報告。要求所有從事財務(wù)工作的人員,從經(jīng)理到庫管員都要做一個全年的工作總結(jié)。規(guī)定完成日期:20xx年1月15日前。六、年終評優(yōu)。對財務(wù)系統(tǒng)的每個崗位都評選出一個先進(jìn)來,詳細(xì)評選方法另發(fā)。七、召開年終工作總結(jié)表彰大會。方案在春節(jié)前,在全公司召開一個所有財務(wù)人員都參加的“年終財務(wù)工作總結(jié)大會”,并現(xiàn)場對評選出來的先進(jìn)進(jìn)展表彰。財務(wù)年度工作方案篇5為全面搞好二0XX年全面預(yù)算管理與財務(wù)管理工作,我們方案重點(diǎn)抓好以下幾個方面的工作:(一)根據(jù)公司目的,進(jìn)一步搞好預(yù)算管理工作。預(yù)算管理作為財務(wù)管理中的重要一環(huán),與全面做好財務(wù)工作息息相關(guān)。在明年的工作當(dāng)中,要進(jìn)一步加強(qiáng)對消費(fèi),采購,銷售的費(fèi)用預(yù)算指導(dǎo)與預(yù)算管理,認(rèn)真做好預(yù)算的分析^p、分解與落實(shí)工作,使全面預(yù)算管理真正成為全員預(yù)算管理,讓預(yù)算真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用。(二)認(rèn)真研究市場,結(jié)合開發(fā)產(chǎn)品和市場的需求,搞好ISO9000,ISO14000質(zhì)量認(rèn)證。公司已走上了良性開展的快車道,產(chǎn)品經(jīng)營質(zhì)量不斷進(jìn)步,企業(yè)資產(chǎn)得到進(jìn)一步凈化與整合,可以進(jìn)一走優(yōu)化資本構(gòu)造。從我們公司的第七年末資產(chǎn)負(fù)債表可以看出,其資產(chǎn)負(fù)債率在36.52%,對于一個制造業(yè)企業(yè)來說,是一個負(fù)債偏低的構(gòu)造,這證明該公司償債才能較強(qiáng),將來盈利空間較大。再從其負(fù)債構(gòu)造分析^p,流動負(fù)債910萬元,占負(fù)債總額的39.06%,長期負(fù)債1420萬元,占負(fù)債總額的60.94%。由此可以看出,公司較多的選擇了低風(fēng)險的融資決策,雖然長期負(fù)債能帶來較低財務(wù)風(fēng)險的財務(wù)杠桿利益,但其融資本錢比短期負(fù)債高。假如公司高層有足夠才能籌集短期負(fù)債,并且可以循環(huán)使用短期負(fù)債或者能用新債歸還舊債的話,那么,較多的使用短期負(fù)債可以提升公司價值。對于一個公司來講,短期負(fù)債和長期負(fù)債應(yīng)該保持一個適當(dāng)?shù)谋壤?,過多的短期負(fù)債或長期負(fù)債對公司的經(jīng)營都會產(chǎn)生不利影響。所以,公司在以后的一年開展里,準(zhǔn)備適當(dāng)?shù)倪M(jìn)步短期負(fù)債的比例,增加短期借款來籌措資金,實(shí)現(xiàn)充分利用到短期負(fù)債和長期負(fù)債的好處,揚(yáng)長避短。(三)減少費(fèi)用開支。堅持費(fèi)用管理“算、控、降”三字訣,算是全面預(yù)算,將費(fèi)用按預(yù)算分解到各部門??厥菄?yán)格預(yù)算管理,超過預(yù)算的一律從個人月獎中扣回,實(shí)行“定額包干、責(zé)任到人、超支自付、節(jié)約獎勵”的管理方法。降是按上年實(shí)際費(fèi)用,每年下浮一定比例確定費(fèi)用總額,進(jìn)一步完善財務(wù)公開制度,逐項剖析費(fèi)用成因,通過分工明確,層層把關(guān),促使各總站挖潛節(jié)支、堵塞破綻。(四)會計核算要更落實(shí)。一是摸清“家底”,開展全系統(tǒng)的“清倉、清產(chǎn)、清資、清債”活動,對現(xiàn)有資產(chǎn)存量進(jìn)展認(rèn)真細(xì)致的分析^p,找出潛在薄弱環(huán)節(jié),組織整理各部門歷年的會計檔案,促進(jìn)公司的會計根底工作更上一層樓。二是科學(xué)理財,學(xué)習(xí)聚財、生財、用財之道,在深度上從事后反映轉(zhuǎn)變到事前控制、事后考核分析^p的管理睬計上來,在廣度上把會計核算和財務(wù)管理職能浸透到商品的進(jìn)銷存諸環(huán)節(jié),推進(jìn)會計電算化甩帳驗(yàn)收達(dá)標(biāo),使會計信息更加具有時效性和真實(shí)性。(五)審計監(jiān)視要更加嚴(yán)格。加強(qiáng)審計監(jiān)視,審查公司的資金、商品、財產(chǎn)、損益、收支是否真實(shí)合法,公正客觀的評價各部門經(jīng)營業(yè)績,嚴(yán)格考核管理,嚴(yán)肅查處小金庫、賒銷挪用、潛虧掛帳、虛開發(fā)票等違規(guī)違紀(jì)行為,堅決抵抗假憑證、假標(biāo)準(zhǔn)、假審計弄虛作假的作法,推動審計監(jiān)視進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、透明化。(六)不斷進(jìn)步人員素質(zhì)在思想素質(zhì)上,通過學(xué)習(xí)《會計法》、《審計法》,強(qiáng)化會計人員實(shí)事求是,如實(shí)反映的工作作風(fēng),學(xué)習(xí)“兩個務(wù)必”,加強(qiáng)會計人員艱辛奮斗、節(jié)儉節(jié)約的理財作風(fēng);在業(yè)務(wù)素質(zhì)上,學(xué)習(xí)財務(wù)、審計準(zhǔn)那么制度,稅收法律法規(guī),保證知法、懂法、用法、護(hù)法,學(xué)習(xí)行業(yè)、省局有關(guān)規(guī)定,保證依法理財、依法監(jiān)視、依法審計,學(xué)習(xí)新的財務(wù)會計管理方法、微機(jī)操作技術(shù),適應(yīng)企業(yè)管理新形勢開展要求,并定期對會計人員進(jìn)展檢查、考核、評比,評“理財能手”,全面進(jìn)步會計人員素質(zhì)??傊瑏砟甑娜蝿?wù)更重,壓力更大,我們財務(wù)科全體成員在CEO的支持與幫助下,在各部門的配合下,將變壓力為動力,積極進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用,為企業(yè)的開展壯大做出新的更大的奉獻(xiàn)。財務(wù)年度工作方案篇6我部在建管處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以及各部門同仁的支持與配合下,各項工作圓滿完成。20xx年我部將繼續(xù)本著“認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng),推動財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化管理,實(shí)在保障高速公路如期開工。特擬訂20xx年高速財務(wù)工作方案:1、在去年會計工作的根底上,繼續(xù)開展會計標(biāo)準(zhǔn)化管理工作,進(jìn)步會計核算管理程度,防范和化解操作風(fēng)險。定期編報財務(wù)分析^p報告,按時上報月報表和其他報表。加強(qiáng)財務(wù)制度建立,并認(rèn)真貫徹落實(shí)。通過制度明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任,標(biāo)準(zhǔn)各項經(jīng)濟(jì)行為,降低財務(wù)風(fēng)險,從而保證各項財務(wù)方案指標(biāo)和根本建立任務(wù)的圓滿完成。2、20xx年將要突出抓好資金籌措工作,及時理解和掌握建立資金來信息,調(diào)動一切積極因素爭取政府支持,為工程推進(jìn)創(chuàng)造有利條件。積極主動協(xié)調(diào)上級主管部門及貸款銀行的關(guān)系,千方百計組織和籌集建立資金。保證高速公路正常的消費(fèi)的需要。3、嚴(yán)格支付審批程序,強(qiáng)化三方監(jiān)管,利用網(wǎng)絡(luò)共享信息平臺隨時進(jìn)展跟蹤監(jiān)視,檢查可能出現(xiàn)的違規(guī)現(xiàn)象,控制每筆資金的去向,有效進(jìn)步資金使用效率,杜絕資金流失,保證建立資金平安。4、嚴(yán)格各類經(jīng)濟(jì)合同的簽訂審查工作,從法律方面對合同進(jìn)展把關(guān),通過對所有合同內(nèi)容、單位名稱、合同金額、付款時間、結(jié)算方式等內(nèi)容審查,以明確雙方當(dāng)事人的義務(wù)、責(zé)任,盡量為以后可能出現(xiàn)的某些問題尋找解決方案,減少和防止一些不必要的費(fèi)事。5、定期開展工程實(shí)際投資與概算對分析^p工作,控制本錢,確保工程工程不打破概算。通過比照分析

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論