臨時(shí)勞動(dòng)用工合同

臨時(shí)勞動(dòng)用工合同一、合同雙方甲方：（公司名稱）乙方：（個(gè)人姓名）二、合同期限本合同期限為（起始日期）至（結(jié)束日期），共計(jì)（天數(shù)/月數(shù)）。三、工作地點(diǎn)本合同規(guī)定乙方的工作地點(diǎn)為（工作地址）。四、工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容為：（具體闡述工作內(nèi)容）五、工作時(shí)間及休假1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每天（具體時(shí)間段），每周工作（天數(shù)）天，月總工作時(shí)間不得超過（總天數(shù)/小時(shí)數(shù)）。2.休假乙方每周享有（天數(shù)）天周休假，不包括法定節(jié)假日。如因工作需要，公司安排乙方加班，乙方應(yīng)按公司的要求安排時(shí)間加班。六、勞動(dòng)報(bào)酬1.薪資及支付方式乙方的薪資為人民幣（金額）元/月，以每月（具體時(shí)間）為一個(gè)工資支付周期。工資總額為（金額）元。薪資支付方式為（銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金/其他方式），如乙方需要開具發(fā)票，應(yīng)當(dāng)在每個(gè)工資支付周期內(nèi)向甲方提出申請。2.績效獎(jiǎng)金在工作期間內(nèi)，乙方如能完成甲方下達(dá)的工作任務(wù)和實(shí)現(xiàn)業(yè)績指標(biāo)，甲方將向乙方支付績效獎(jiǎng)金，具體標(biāo)準(zhǔn)為（待遇說明）。七、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律規(guī)定，在本合同期間為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，具體類型為：（根據(jù)公司實(shí)際情況列出應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類）2.福利待遇甲方應(yīng)為乙方提供以下福利待遇：（具體列出）八、合同終止1.合同到期本合同期滿時(shí)，如雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同；如不續(xù)簽，則本合同自動(dòng)終止。2.提前終止如有下列情況之一，甲方有權(quán)提前解除本合同，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)定，損害公司利益；乙方未經(jīng)公司同意私自離崗超過（天數(shù)/小時(shí)數(shù)）；乙方辭職，提前告知公司后（天數(shù)）內(nèi)不再繼續(xù)工作；其他違反合同約定的情況。3.解除程序申請解除本合同的一方，應(yīng)當(dāng)將書面通知送達(dá)對方，提前（天數(shù)）告知。九、爭議解決本合同有關(guān)的爭議應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，由有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。十、附加條款（如有，可在此列出）十一、合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，其效力期限為合同期限。本合同正本一式（兩）份，雙方各執(zhí)一