轉(zhuǎn)正工作總結(jié)5篇

第頁共頁轉(zhuǎn)正工作總結(jié)5篇【實用】轉(zhuǎn)正工作總結(jié)5篇轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇1本人于20xx年x月x日進入廣州誠惠信息科技擔(dān)任部門經(jīng)理。經(jīng)過這段時間的工作和培訓(xùn)，不僅工作日益成熟。而部門培訓(xùn)和新員工培訓(xùn)，收獲也非常大，認識了本部門和其他部門精英，更重要的是，對誠惠卡的理念和價值觀也有了更進一步的認識。正因為如此我更立志成為一名專業(yè)、優(yōu)秀的部門經(jīng)理。下面，我就這近2個多月的工作情況，從以下五個方面做一個整體匯報：一、前期工作總結(jié)本人重點組建產(chǎn)品事業(yè)部門團隊和統(tǒng)領(lǐng)產(chǎn)品銷售工作與公司內(nèi)部流程的完善。到今日為止，本人已經(jīng)招聘并培訓(xùn)員工4人，組建了產(chǎn)品事業(yè)部門；本人帶著團隊共完成與14家藥店合作，并銷售公司產(chǎn)品總金額為6174元。本人在內(nèi)部協(xié)作方面，與打單部門，倉庫，財務(wù)和行政人事部門有了良好的溝通和協(xié)作，初步完善內(nèi)部工作流程。二、崗位理解及工作感想作為一名部門經(jīng)理，我的工作內(nèi)容是：帶著團隊完成公司誠惠卡平臺的組建。打造出廣州樣板市場。本人認為要完成這個目的，需要分兩步走，第一步：誠惠卡平臺組建階段。第二步：誠惠卡平臺推廣階段。而前期我們主要是組建誠惠卡平臺。在組建誠惠卡平臺的過程中，本人頗有心得。本人認為關(guān)鍵在于兩點。一〕解決單體和小型連鎖藥店的配合和參加的問題。一個巴掌拍不響，我公司既然是要打造中國最大的醫(yī)藥保健零售終端的整合平臺，那么需要藥店愿意和認同本公司的理念和方向。而本公司需要站在零售藥店的高端做一個統(tǒng)和工作。站在最高處，那么就必然是對零售藥店的將來方向把握很準確，才能引導(dǎo)藥店走這條道理，所以本公司需要通過一些列的市場調(diào)研，業(yè)務(wù)部門市場理論去為這條路打出一個通路出來，在打通過程中完善各種制度，體系和流程。然后才能帶著藥店走向一種明確的合作方式。所以前期在本公司內(nèi)部體系和制度還沒有明確前，假如過早讓藥店參加聯(lián)盟，參加之后提供不了相應(yīng)的效勞，這就會讓藥店對公司平臺失去信心，一旦失去信心，想要再重新溝通，那是很費力的事情。所以本公司前期在與藥店合作中，不要急于讓藥店參加誠信聯(lián)盟，而是借助藥店的平臺，本公司通過與市場的實地接觸來標(biāo)準本公司內(nèi)部體系和流程，在初見成效的時候，與藥店溝通參加我公司中國社區(qū)藥店誠信聯(lián)盟。總之一句話歸納，就是：先借助藥店平臺接觸市場，在接觸市場過程中完善公司內(nèi)部效勞體系，完善了公司體系后再讓藥店參加誠信聯(lián)盟。二〕解決公司內(nèi)部配合問題。要成就一個大目的，少不了公司內(nèi)部的大力協(xié)助和配合。業(yè)務(wù)團隊在外面拼命，但是需要內(nèi)部配合的時候，內(nèi)部不給力，這不僅會影響業(yè)務(wù)員的士氣，拖延工程的進展，也會讓藥店對本公司的效勞失去信心，所以內(nèi)部在發(fā)貨，打款方面，希望可以時效更快。三、工作中存在的問題工作中存在一個很矛盾的問題，就是公司的總目的是打造一個醫(yī)藥保健零售終端整合平臺，解決藥店目前遇到的困境問題，站在藥店開展的前沿，引導(dǎo)藥店方向，按照道理來說，應(yīng)該匹配對藥店經(jīng)營非常理解，很有藥店經(jīng)歷的業(yè)務(wù)才能有足夠的思想和經(jīng)歷去說服藥店，引領(lǐng)藥店走新方向。也有一個強悍的效勞系統(tǒng)來管理藥店。而偏偏業(yè)務(wù)人員在這方面是非常薄弱，公司效勞系統(tǒng)還沒有出爐。四、如何解決工作中的問題。針對以上問題，本人以為，公司需要建議一個強大的培訓(xùn)機制把人員素質(zhì)進步上去。人員素質(zhì)進步后，辦事情才有效率和方向，也能和藥店的經(jīng)營者更有說服力的溝通。公司效勞系統(tǒng)的完善也是至關(guān)重要。五、近期工作方案及職業(yè)規(guī)劃針對公司的情況和個人的定位，我準備從以下幾點來執(zhí)行：一〕20xx年一月至2月，重點放在兩個方面，第一：業(yè)務(wù)員的技能提升階段。第二：市場的調(diào)查和促銷等方面。第三：公司內(nèi)部流程的統(tǒng)一階段。二〕20xx年3月，公司效勞系統(tǒng)的完善階段。三〕20xx年4-5月，公司誠惠卡平臺的大力推廣階段。四〕20xx年6月，誠惠卡平臺廣州樣板市場打造成功階段。五〕七月之后，誠惠卡平臺的頂峰期。爭取一切可用資整合。壯大誠惠卡平臺。職業(yè)規(guī)劃：很快樂能進入廣州誠惠信息科技從事部門經(jīng)理這一非常有挑戰(zhàn)性的工作，也希望能在崗位上做得更專業(yè)，更細致，我會爭取在以后的工作中養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，形成自己的風(fēng)格。為自己以后的職業(yè)生涯打下夯實的根底。這就是我的工作情況，在今后的日子里，我會繼續(xù)努力，請各位上級領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)視和考核我，謝謝！產(chǎn)品事業(yè)部門肖麗20xx年x月x號轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇2一、虛心學(xué)習(xí)，努力進步我是x年的應(yīng)屆畢業(yè)生，大學(xué)期間主修的是xx。雖然所學(xué)專業(yè)曾經(jīng)涉及了局部人力資管理的相關(guān)理論知識，但“不在其位，不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣。要適應(yīng)新的工作要求，就必須加快更新和補充專業(yè)知識，為以后的工作打好根底；在試用磨合期間我快速的適應(yīng)新的工作和生活環(huán)境，按照公司的安排，首先是適應(yīng)公司的工作環(huán)境和工作節(jié)奏，仔細觀察了員工細那么和公司所研發(fā)消費的產(chǎn)品，并且自學(xué)人事招聘等相關(guān)人力資管理的知識，為以后的工作做好準備。同時在工作之余，我還主動的尋求更多的知識，為身邊的前輩員工們做一些簡單的工作，例如打印圖紙，承受和遞送文件，整理存檔文件等。二、遵守本職，扎實工作因公司規(guī)模的擴大和開展的需要，需要面向社會招募xx人員和xx人員。公司對這兩種人才做了詳細的應(yīng)聘和職責(zé)要求，我的工作就是配合好綜合部x經(jīng)理做好簡歷挑選和人事招聘工作，x經(jīng)理對我的培訓(xùn)指導(dǎo)和我從網(wǎng)上自學(xué)招聘流程等起了很大的作用。通過和濰人事崗位轉(zhuǎn)正工作總結(jié)上投遞給我公司簡歷的應(yīng)聘者進展溝通之后，挑選出了一局部人才進展面試，等待領(lǐng)導(dǎo)的審批。在認真做好本職工作的同時，積極做好每天工作日志的填寫，這是我首次接觸工作日志，雖然在填寫的過程中存在一些問題，通過領(lǐng)導(dǎo)的認真指正后，得到了很大的進步，以后我會更加認真的填好工作日志，記錄好自己工作的點滴。三、發(fā)現(xiàn)缺乏，完善自我工作的過程就是認識自我和提升自我的過程，在為期x個星期的試用磨合期中，我深深體會到了本職工作的重要性。在實際工作中，我也存在很多缺點和缺乏，比方對一些辦公設(shè)施的使用缺乏理解，解決問題時有時缺乏果斷。認識到缺乏的同時，我始終堅信，自省是改良進步的前提。在今后的工作中，我會努力彌補缺乏，用自己盡心的工作，為公司各個工程的開展，盡一名員工能做的最大努力。光陰流轉(zhuǎn)間，我到公司實習(xí)已一個星期。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，給予了我表達自我、進步自我的時機。這次試用磨合期的工作經(jīng)歷，使我的個人價值得到了由校園步入到社會后最大幅度的進步。四、開拓進取，展望將來為期x個星期的試用期已經(jīng)完畢了，從下個周就要轉(zhuǎn)正了?；厥滓郧暗墓ぷ鞴怅?，在學(xué)習(xí)中進步，在進步中扎實，在扎實中完善，一步一個腳印。在接下來的試用期中，我仍然會像之前工作一樣，扎實工作、開拓進取，與公司共同成長，續(xù)寫美妙輝煌的明天。轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇3從20xx年12月25日入職成為試用員工到如今，來泰鋒就職已經(jīng)兩個月了，從開場對一切的生疏和不懂，到努力適應(yīng)，我在公司同事，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下根本完成了各項工作，已經(jīng)逐漸習(xí)慣和適應(yīng)這份工作，短期內(nèi)便熟悉了公司辦公室各項工作，明確了工作的程序、方向，有了明確的工作思路，在思想覺悟上有了更進一步的進步，工作也漸漸進入了狀態(tài)，那中間學(xué)會了很多東西，也對自身獲得了相應(yīng)的進步。為了總結(jié)工作經(jīng)歷，繼續(xù)發(fā)揚成績同時也克制存在的缺乏，現(xiàn)將這兩個月的工作做如下簡要總結(jié)：這段時間，我任職為公司總部前臺行政文員這一職位。一開場來到公司，是由一位同事教我的，她給了我一份前臺文員工作交接表，上面很清楚的列明了這一職位該做的工作范圍，隨后我也參加了公司的員工培訓(xùn)，更深的學(xué)習(xí)了企業(yè)文員和更加的理解了公司的內(nèi)部構(gòu)造，讓我對自己的這份工作更加的熟悉，操作減少了難度。我總結(jié)了下我日常主要工作是1、負責(zé)接聽，答復(fù)客戶的問題。2、接待來訪客人，記錄來訪的資料，讓來訪客人登記，開啟玻璃門引導(dǎo)去相應(yīng)的地點。3、負責(zé)發(fā)放員工及促銷員入職，離任，調(diào)場表和工衣的發(fā)放。4、負責(zé)公司各門店以及總部和售后的辦公用品，日用品的發(fā)放和登記。5、收發(fā)總部每日的報紙，快遞包裹等。將各人快遞包裹及時派發(fā)，或打通知。都說前臺是公司對外形象的窗口，接待公司來訪的客人要以禮相待，接要態(tài)度和藹，處理日常事務(wù)要細心認真，對待同事要虛心真誠…點點滴滴都讓我在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進步。前臺工作說難也不難，說簡單也不簡單，因為事情繁雜，和各部門打交道也比擬多，二個多月的工作也讓我產(chǎn)生了危機意識，工作中難免會碰到一些坎坷，所以單靠我如今掌握的知識和對公司的理解是不夠的，我想以后的工作中也要不斷給自己充電，拓寬自己的知識，減少工作中的空白和失誤。剛開場工作，難免出現(xiàn)一些小差小錯;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。今后我要以積極樂觀的工作態(tài)度投入到工作中，踏踏實實地做好本職工作，及時發(fā)現(xiàn)工作中的缺乏，及時地和部門溝通爭取把工作做好，效勞態(tài)度要良好,接待客人要不斷積累經(jīng)歷,要給客人留下良好印象，準確地轉(zhuǎn)接。假如知道某個部門沒人,會提醒來電方,并簡要說明可能什么時間有人,或者在力所能及的范圍內(nèi),簡要答復(fù)客戶的問題，努力打造良好的前臺環(huán)境。要保持好公司的門面形象，做一個合格，稱職的員工。這也一直是今后工作努力的目的和方向!轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇4光陰飛逝，來到公司已經(jīng)兩個月了，回望自己用辛勤汗水澆灌的成績感受頗深。成績的獲得離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的英明抉擇、正確指導(dǎo)，離不開同志們的精誠團結(jié)、通力合作。為今后更好地工作總結(jié)經(jīng)歷、吸優(yōu)納良，使我們更進一步適應(yīng)新形勢的開展。一、認真細致，工作到位安保部的工作對一個公司的開展起著非常重要的作用，我接手這項工作以來，首先告誡自己責(zé)任是第一要義，認真細致才能使工作到位。在熟悉現(xiàn)場的各個機房重地、檢查所有的消防和安防設(shè)備設(shè)施等一系列安保工作后，我認真記錄著各個環(huán)節(jié)、各個部位、施工現(xiàn)場和庫房重地等存在的各項問題，對照施工圖紙結(jié)合現(xiàn)實查找破綻和缺乏。逐一安排，堅持每天巡查、檢查并做好記錄，通過幾天的實地工作制定了一些工作方案和工作安排。第一、對消防和安防系統(tǒng)的接收驗收工作。這項工作既要有專業(yè)知識也要有一定的技術(shù)，我認真學(xué)習(xí)有關(guān)知識根據(jù)一些工作經(jīng)歷對重點部位和較易出現(xiàn)過失的部位特別關(guān)注細那么如下。1、消防、安防控制中心及消防泵房室內(nèi)衛(wèi)生狀況整潔，無任何雜物堆放，自動報警系統(tǒng)主機外觀清潔，操作控制面板各功能鍵靈敏有效，系統(tǒng)內(nèi)部無浮沉，各接線口壓線結(jié)實結(jié)實，各臺消防泵有明顯標(biāo)識。2、消防水池、消防水箱已儲藏符合消防設(shè)計要求的水量，系統(tǒng)供電正常，濕式噴灑滅火系統(tǒng)管網(wǎng)充滿水，系統(tǒng)閥門無泄露，處于正常工作狀態(tài)。3、檢查火災(zāi)自動報警系統(tǒng)的各項控制功能測試和聯(lián)動功能測試，啟動手動火災(zāi)報警按鈕，報警處應(yīng)有指示燈確認報警信號，并輸出火災(zāi)報警信號火災(zāi)報1警控制器接收到報警信號后，發(fā)出聲或光信號報警，在主機處于自動的狀態(tài)下所有消防設(shè)備起聯(lián)動。第二、在安防和消防設(shè)備設(shè)施驗收工作中，對查找出的問題和廠家逐一核對，催促整改，問題如下：1、在50多個防火門中，對10余扇防火門上的破碎玻璃進展更換；對近半數(shù)的防火門開關(guān)鎖鎖芯鈍塞無法正常開啟進展維護和調(diào)節(jié)修理。2、檢查6號卷閘門時，卷閘門無法正常開啟，發(fā)現(xiàn)是因信號接收器出現(xiàn)故障，監(jiān)視廠家人員當(dāng)場進展修復(fù)。3、由于安防紅外系統(tǒng)的管線是明線管，為防止出現(xiàn)平安隱患，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示我負責(zé)監(jiān)視檢查安防廠家對紅外系統(tǒng)的明線管全部改為暗線管。第三、根據(jù)現(xiàn)場情況制定安保人員招聘工作，定崗定員，制定各崗崗位職責(zé)，解決和完善外保人員的住宿問題。人員編制如下：1、保安主管1人2、內(nèi)保人員：監(jiān)控領(lǐng)班4人，監(jiān)控值機員4人3、外保人員：班長1人，大門崗4人，外圍巡視2人，中控值機員4人。第四、對安防系統(tǒng)的缺乏，根據(jù)現(xiàn)場情況建議公司對庫區(qū)內(nèi)外加裝攝像頭，使庫區(qū)內(nèi)外的監(jiān)控和防盜有較大進步，非常有利地對可疑動向進展實時監(jiān)控。第五、開場對庫區(qū)49扇防火門和14扇玻璃門進展統(tǒng)一編號，并粘貼臨時門牌，對庫區(qū)內(nèi)72個消火栓內(nèi)的水袋、槍頭進展清點，核實無誤后粘貼消火栓封條，在整個庫區(qū)內(nèi)明顯位置粘貼制止吸煙圖標(biāo)，告誡所有人員庫區(qū)重地制止吸煙。第六、接收庫區(qū)現(xiàn)有155把門鑰匙并且到現(xiàn)場逐一核對無誤后，對每把鑰匙粘貼位置標(biāo)識，隨后臨時封存于文件柜中，以確保日后工作中正常使用,并制定了鑰匙管理規(guī)定。2第七、檢查三個廠家制作環(huán)氧地坪漆樣板實驗，對該制作區(qū)域進展保護以免在制作過程中受到人為的破壞，現(xiàn)場拍照記錄每日制作過程，對三個廠家制作完的樣品進展比對。第八、設(shè)備的安裝與調(diào)試1、配合安防廠家安裝調(diào)式門禁系統(tǒng)2、監(jiān)視檢查大門口道閘和三輥閘的安裝情況3、配合電梯廠家安裝五方對講并親自到安裝地點逐一測試通話質(zhì)量是否明晰。二、百尺竿頭，更進一步在對安保的各項工作進展全面系統(tǒng)的梳理之后，我又開場了對人員管理工作的監(jiān)視檢查。第一、安排保潔員日常工作的內(nèi)容和第二、要求，責(zé)任到人，并隨時檢查工作質(zhì)量。第三、每日我都認真查看庫區(qū)所有設(shè)備設(shè)施是否完好，對出現(xiàn)的問題進展記錄，及時匯報上級領(lǐng)導(dǎo)。第四、監(jiān)視檢查防水廠家從新做屋面防水，完工后對屋面防水做避水試驗，并啟動消火栓泵供水，二十四小時后對屋頂防水質(zhì)量進展檢測，整個制作和檢驗過程本人都一一記錄并現(xiàn)場拍照。第五、制定安保人員檔案卡，對現(xiàn)有保安進展登記備案，理解保安員詳細情況以便公司更好的對保安人員的管理。第六、對現(xiàn)有保安員進展每日不定時查崗，發(fā)現(xiàn)錯誤及時糾正并制定門崗保安工作流程圖門崗崗位工作流程以上工作是我這兩個月中日常管理的一局部，還有許多領(lǐng)導(dǎo)隨時安排的緊3急任務(wù)，我都努力完成。并且配合公司進展保安員工的招聘工作，陪同公司領(lǐng)導(dǎo)巡視庫區(qū)現(xiàn)場，對領(lǐng)導(dǎo)提出的問題進展一一解答。我深知離工作的需要、領(lǐng)導(dǎo)的期望還有一定的差距，但我相信在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下，我一定會更加出色地完成各項工作任務(wù)，同時與各個部門通力合作，為公司的開展奉獻自己全部力量。4轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇5經(jīng)過這三個多月來的不斷學(xué)習(xí)，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助，我已完全融入到了**公司這個大家庭中，個人的工作技能和工作程度有了顯著的進步?，F(xiàn)將我三月來的工作情況簡要總結(jié)如下:一、以踏實的工作態(tài)度，適應(yīng)辦公室工作特點辦公室作為企事業(yè)單位運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，是單位內(nèi)外工作溝通、協(xié)調(diào)、處理的綜合部門，這就決定了辦公室工作繁雜性。由于我們辦公室人手少，工作量大，我和三位同事共同協(xié)作、共同努力，在遇到不懂得地方及時向她們請教學(xué)習(xí)，并優(yōu)質(zhì)高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。在這半月里，遇到各類活動和接待都不是很多，但我都可以積極配合做好后勤保障工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較干多干少，只希望把領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情辦妥、辦好。二、加強學(xué)習(xí)，注重自身素質(zhì)修養(yǎng)和進步領(lǐng)導(dǎo)要求我們必須具有先進的觀念，要用科學(xué)開展的目光對待一切，才能適應(yīng)公司將來的開展。因此，我通過網(wǎng)絡(luò)、書籍及各類文件資料的學(xué)習(xí)，不斷進步了自己的業(yè)務(wù)程度。工作中，能從單位大局出發(fā)，從單位整體利益出發(fā)，凡事都為單位著想，同事之間互幫互助，并保持融洽的工作氣氛，形成了和諧、默契的.工作氣氛。另外，我還注重從工作及現(xiàn)實生活中汲取營養(yǎng)，認真學(xué)習(xí)文秘寫作、景區(qū)建立與開展、宣傳推介、檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識。同時，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教學(xué)習(xí)，取長補短，來增強效勞意識和大局意識。對辦公室工作，可以提早考慮，對任何工作都能做到性強、可操作性強、落實快捷等。三、堅持做事先做人，努力做好日常工作，熱心為職工游客效勞為了做好日常工作，熱心為全局職工及游客效勞，我做了下面的努力：1、出勤方面，每天都能提早十到二非常鐘到達辦公室，做好上班前的相關(guān)工作準備，并能及時清掃兩位領(lǐng)導(dǎo)的辦公室等。2、公文處理過程方面，嚴格按照國家事業(yè)單位公文處理方法中所規(guī)定的程序辦事。發(fā)文時，能嚴格按照擬稿、核稿、會簽、簽發(fā)、印制、蓋章、登記、發(fā)文等程序辦理;收文時，按照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理，沒有出現(xiàn)錯誤的公文處理事情。3、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中，我特別注意對紙張資料的整理和保存，將有用的及時保存、歸檔，對于沒用的及時銷毀。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè)，所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理，分類保存，以便今后查找。4、關(guān)系處理方面，在工作上能做到主動補位。并能與其他各科室人員加強溝通，親密配合，互相支持，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原那么，屬于自己的工作要保質(zhì)保量完成，不屬于自己的工作范圍的配合其別人員能完成的也要按時完成，做到了主動幫助、熱情效勞。5、制度建立方面，以“科學(xué)管理為主，人性關(guān)心為輔”的理念。為了加強對人、財、物、法、環(huán)的管理，在新任局長上任不久，根據(jù)會議精神集中精力對各項管理制度和崗位職責(zé)等二十幾項制度進展了全面修改和完善,突出制度管理，嚴格照章辦事，為管理工作的制度化、標(biāo)準化作出了一定奉獻。并且，這些管理制度的完善，充分表達了對事不對人的管理思想，使局內(nèi)各項工作井然有序。四、嚴格要求自己，時刻警醒在工作中，我努力從每一件事情上進展總結(jié)，不斷探索，掌握方法，進步工作效率和工作質(zhì)量，因為自己還是新同志，在為人處事、工作經(jīng)歷等方面經(jīng)歷還缺乏，在平時工作和生活中，我都可以做到虛心向老同志學(xué)習(xí)、請教，學(xué)習(xí)他們的長處，反思自己缺乏，不斷進步政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。我時刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想方法，無論大事小事，我都要盡才能去做。在平時時刻要求自己，必須遵守勞動紀律、團結(jié)同志、從清掃衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求自己。以不求有功、但求無過信念，來對待所有事情。五、存在的缺乏1、在本職工作中還不夠認真負責(zé)，崗位意識還有待進一步進步。不能嚴格要求自己，工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快、精、準。在這方面，我還有很多缺乏，比方在作會議記錄時，沒有抓住重點，記錄不全，導(dǎo)致遺漏一些重要內(nèi)容。2、對工作程序掌握不充分，對自身業(yè)務(wù)熟悉不全面，對工作缺少前瞻性和責(zé)任心，致使