2023年隊長工作計劃參考樣本（2篇）

第2頁共2頁2023年隊長工作計劃參考樣本首先我非常高興能夠在大家的支持下當(dāng)選保安隊長，只有更努力的工作來回報大家對我的信任支持與鼓勵!這是我對未來工作的計劃：1、完善各項規(guī)章制度，保酒店平安。保證酒店的消防安全運轉(zhuǎn)，確保大廈消防安全，做到萬無一失，工作中不斷完善和遵守各項規(guī)章制度，用制度管理人，定期對酒店及周圍各種場所進行巡查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時協(xié)同其它部門進行整改，杜絕一切安全事故的發(fā)生。2、與主管配合對新入職員工進行崗前消防安全培訓(xùn)考核，對于考核不合格的堅決不允許上崗。3同時更好的與中控室配合，把工作積極迅速的完成好。4、加強隊員對各個崗位（前臺、地下停車指揮、巡邏保安）的熟悉和勝任，做到每位隊員一專多能，全面發(fā)展。5、加強隊員在著裝、文明用語、禮儀等方面的考核，以新的積極的面貌展示給客戶。6、平時多注意隊員的想法，經(jīng)常進行交流，關(guān)心、愛護隊員。對個別比較差的隊員進行個別談心，幫助，找出存在的問題，激勵他們在新的一年在服務(wù)質(zhì)量方面要有一個飛躍的提高。7、整頓保安宿舍。向部隊宿舍管理學(xué)習(xí)，把好的宿舍管理經(jīng)驗學(xué)過來，做到擺放整齊，條塊分明帶動整個宿舍的管理，讓大家更好的享受生活!8、開展學(xué)習(xí)讀書活動。隊員下班后不太注重學(xué)習(xí)，要制定詳細的學(xué)習(xí)計劃，改變這種不學(xué)習(xí)的習(xí)慣，多發(fā)一些資料，或者寫學(xué)習(xí)心得的形式，督促和鼓勵隊員的學(xué)習(xí)，特別是保安服務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，全面提高隊員的素質(zhì)。同時我個人也要不斷提高認(rèn)識，創(chuàng)新思路主動的有創(chuàng)造性的去開展工作，合理分工充分達到人盡其責(zé)、物盡其用。對工作要進行細化管理，層層細化使所有隊員，所有崗位明確職責(zé)，清楚任務(wù)。積極搞好傳、幫、帶工作把一些好的作風(fēng)，好的工作方法保留并發(fā)揚下去，使之形成一種好的傳統(tǒng)。我們保安隊堅信在酒店各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，緊緊圍繞酒店全年的安全中心工作，以腳踏實地、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，為酒店的發(fā)展和穩(wěn)定做出新的貢獻!2023年隊長工作計劃參考樣本（二）為深入推進精準(zhǔn)扶貧到村到戶，建立精準(zhǔn)扶貧工作長效機制，加快貧困群眾脫貧步伐，根據(jù)縣委、縣政府《____在全縣領(lǐng)導(dǎo)干部中開展結(jié)對幫扶推進精準(zhǔn)扶貧工作____》精神，結(jié)合我隊實際，特制定____年扶貧工作計劃。一、目標(biāo)任務(wù)通過結(jié)對精準(zhǔn)幫扶工作，實現(xiàn)幫扶對象人均純收入增長幅度高于全縣平均水平，通過三年扶貧攻堅，實現(xiàn)“兩不愁、三保障”（不愁吃、不愁穿，保障其義務(wù)教育、基本醫(yī)療和住房），促進貧困村基本公共服務(wù)主要指標(biāo)接近全縣平均水平。二、夯實基礎(chǔ)工作（一）摸準(zhǔn)底數(shù)。結(jié)合掛點村實際，根據(jù)《精準(zhǔn)扶貧調(diào)查核實表》逐村逐戶拉網(wǎng)式摸底排查和精確復(fù)核，進一步核實其家庭人口、資源狀況、貧困現(xiàn)狀、致貧原因、勞力狀況、技能技術(shù)等情況，實事求是逐戶登記，堅決杜絕辦事不公、優(yōu)親厚友行為，確保貧困對象的真實性、準(zhǔn)確度。（二）科學(xué)分類。在摸準(zhǔn)底數(shù)的基礎(chǔ)上，逐一分析梳理出因病、因殘、因災(zāi)、缺土地、缺水、缺技術(shù)、缺勞力以及交通條件落后、自身發(fā)展意愿不足等具體致貧原因，全面分析致貧原因，摸清幫扶需求，科學(xué)劃分類別，因戶施策、“量身定做”針對性強、組合式的幫扶措施，建立幫扶檔案，通過產(chǎn)業(yè)幫扶、就業(yè)幫扶、保障幫扶、基礎(chǔ)設(shè)施幫扶等方式，幫助其脫貧致富。（三）建檔立卡。針對結(jié)對幫扶對象，要建立科學(xué)規(guī)范的紙質(zhì)檔案和電子檔案，核實好的精準(zhǔn)扶貧調(diào)查核實表，一式二份，結(jié)對干部自己留一份，單位存檔一份，為落實精準(zhǔn)扶貧政策措施建立扎實基礎(chǔ)。（四）動態(tài)管理。按照脫貧出、返貧進的原則，以年度為節(jié)點，以貧困戶脫貧進展為依據(jù)，及時進行數(shù)據(jù)更新，實現(xiàn)有進有出、逐年更新、分級管理、動態(tài)監(jiān)測。三、落實幫扶措施緊緊圍繞“兩不愁、三保障”的目標(biāo)，摸實致貧原因，抓準(zhǔn)幫扶措施，促進精準(zhǔn)扶貧工作有效推進。（一）落實好產(chǎn)業(yè)幫扶。在各個貧困村選擇適合本村發(fā)展的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)作為幫扶產(chǎn)業(yè)，重點幫助貧困戶發(fā)展獼猴桃、油茶、蔬菜、花卉苗木等農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和發(fā)展茶葉、有機稻等特色產(chǎn)業(yè)。在因戶施策精準(zhǔn)幫扶到戶的基礎(chǔ)上，結(jié)合村情和貧困家庭人口、資源、技能、致貧原因、產(chǎn)業(yè)發(fā)展意愿，選擇有利增收的特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，大力推進形成“一村一品”格局。（二）落實好就業(yè)幫扶。加大培訓(xùn)力度，組織貧困家庭原有和新增勞動力參與“雨露計劃”、“新型農(nóng)民職業(yè)培訓(xùn)”、“金藍領(lǐng)工程”，訂單式技能培訓(xùn)，讓有條件的扶貧對象掌握____項職業(yè)技能、農(nóng)村實用技術(shù)。積極為扶貧對象提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)信息等就業(yè)服務(wù)，幫助貧困對象轉(zhuǎn)移就業(yè);引進和培育一批積極參與扶貧開發(fā)、帶動貧困群眾脫貧致富的企業(yè)，幫助貧困對象在本地就近就業(yè)。推出一批公益性崗位，安排貧困對象就業(yè)。（三）落實保障幫扶。加大教育扶助力度，要對貧困家庭子女就讀建立長期助學(xué)計劃，協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門落實困難家庭助學(xué)措施，確保貧困戶子女義務(wù)教育讀得起書、不因貧困而輟學(xué);加大衛(wèi)生扶持力度，對因病致貧的對象，要按規(guī)定實行大病救助，確保貧困對象看得起病，不因疾病加重負擔(dān)。加大對因災(zāi)致貧家庭的扶持力度，及時落實臨時救助，給予物資、資金等扶持。加大托底保障力度，對符合低保、五保的貧困人口做到應(yīng)保盡保、應(yīng)救盡救。（四）落實好基礎(chǔ)設(shè)施幫扶。從貧困群眾要求最迫切解決的問題入手，因地制宜選擇項目，幫助改善貧困村的通路、通電、通水條件，夯實發(fā)展基礎(chǔ)。重點確保住上“安全房”，喝上“放心水”，推進貧困村通組公路硬化。實施農(nóng)村清潔工程，治理垃圾和污水，改善貧困村生活環(huán)境。加大搬遷移民扶貧力度，積極幫助生存環(huán)境差的貧困戶向中心村、集鎮(zhèn)、城區(qū)園區(qū)轉(zhuǎn)移。四、工作要求1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立縣城管局結(jié)對精準(zhǔn)扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，指導(dǎo)局結(jié)對幫扶精準(zhǔn)扶貧工作。黃官春同志為組長，成員由許冰、熊輝組成，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)文件起草，信息收集，制度建設(shè)，指導(dǎo)督促等方面工作。單位主要領(lǐng)導(dǎo)為此項工作的第一責(zé)任人，親自研究部署、組織動員進村入戶，扎實開展幫扶工作，工作組組長為直接責(zé)任人。2、實行結(jié)對幫扶。按照正科級領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對幫扶____戶，副科級領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對幫扶____戶，一般干部結(jié)對幫扶____戶的工作要求，結(jié)對幫扶一包到底，不脫貧不脫鉤。（見建檔立卡干部結(jié)對幫扶表）3、落實幫扶責(zé)任。各局屬單位要將結(jié)對幫扶工作納入重要議事日程，每季度研究結(jié)對幫扶工作一次以上，單位分管領(lǐng)導(dǎo)每月駐村不少于____天，一般干部每年上門聯(lián)系貧困戶____次以上，做到及時掌握情況解決問題。4、示范帶動幫扶。要發(fā)揮模范帶動作用，切實深入到村、組戶，通過摸清況，理思路，擬計劃，找項目等方法，實施幫扶脫貧，使幫扶工作取得實實在在的成效，成為我局干部職工扶貧工作的示范點。5、發(fā)揮優(yōu)勢幫扶。要因地制宜幫扶，根據(jù)各村、各戶實際情況，結(jié)合扶貧政策，我局干部的優(yōu)勢進行扶貧，用好單位對口支援，對口幫扶政策，發(fā)揮對口支援單位職能優(yōu)勢，搭建好項目支援，產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺