人事助理簡歷自我介紹

個人簡介姓名：張昊性別：男年齡：25歲聯(lián)系方式：189****0601郵箱：zhanghao@教育背景：本科學士學位專業(yè)：人力資源管理畢業(yè)年份：xxxx年碩士碩士學位專業(yè)：管理心理學畢業(yè)年份：xxxx年工作經(jīng)歷：公司A2019.7-2020.12人事專員公司B2021.1-2021.7人事助理自我評價：有良好的溝通能力，懂得協(xié)調(diào)與談判。具有團隊合作精神，能夠完成團隊任務(wù)。薪酬、招聘方面有一定經(jīng)驗，熟悉人事流程。認真負責，細致入微。學習能力、創(chuàng)新能力較強，有較強的自我驅(qū)動力。求職意向人事助理工作經(jīng)歷公司B時間：2021年1月-2021年7月工作職責：負責員工檔案和薪酬的管理；參與全員的績效考評，并匯總相關(guān)數(shù)據(jù)；對相關(guān)人事文件和表格進行歸檔和保管；協(xié)同招聘團隊進行招聘活動，篩選簡歷、安排面試；協(xié)調(diào)員工加班，并確認工時；工作成績：管理員工檔案、薪酬、績效考核等工作，避免出現(xiàn)失誤，得到了領(lǐng)導(dǎo)和員工的肯定；組織了多場招聘活動，在保證效率和質(zhì)量的前提下，招到了合適的人才；定期進行員工滿意度調(diào)查，及時獲取員工反饋，有針對性地改進工作。公司A時間：2019年7月-2020年12月工作職責：負責招聘，發(fā)布崗位信息，篩選簡歷；協(xié)調(diào)面試安排；經(jīng)辦員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)；組織員工培訓(xùn)；編制相關(guān)人事文件、表格等。工作成績：熟練掌握了招聘流程，精準把握崗位需求，推薦合適的人才；建立員工信息系統(tǒng)，便于管理員工檔案，員工信息查詢方便；經(jīng)辦員工轉(zhuǎn)正手續(xù)，使得轉(zhuǎn)正率有較大幅度提升；組織員工培訓(xùn)，得到員工的廣泛認可。教育情況本科學士學位專業(yè)：人力資源管理畢業(yè)年份：xxxx年碩士碩士學位專業(yè)：管理心理學畢業(yè)年份：xxxx年專業(yè)技能熟練掌握office辦公軟件的各項功能；熟悉人事管理相關(guān)法規(guī)，熟悉勞動法等相關(guān)法規(guī)，了解行業(yè)優(yōu)秀做法；具有優(yōu)秀的語言溝通、組織協(xié)調(diào)和團隊協(xié)作能力；熟悉招聘流程，能獨立策劃招聘計劃并達成預(yù)期目標；具備較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析的能力，并懂得綜合運用數(shù)據(jù)進行決策和指導(dǎo)工作；個人評價對于投身于人力資源行業(yè)，我始終懷有濃厚的興趣和專業(yè)熱情，有扎實的人事管理理論基礎(chǔ)和豐富的實踐經(jīng)驗，擅長人際溝通和處理薪酬、招聘等人事工作，方案的制定與執(zhí)行中，我具備較好的創(chuàng)新和執(zhí)行力，同時具有較強的團隊協(xié)作精神，能夠團結(jié)和協(xié)調(diào)同