經(jīng)典面試問(wèn)題和答案技巧大公開(kāi)

經(jīng)典面試問(wèn)題和答案技巧大公開(kāi)

經(jīng)典面試問(wèn)題和答案技巧大公開(kāi)

1.請(qǐng)你自我介紹一下?

提示思路：

1、這是面試的必考題目。

2、介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相全都。

3、表述方式上盡量口語(yǔ)化。

4、要切中要害，不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的內(nèi)容。

5、條理要清楚，層次要分明。

6、事先最好以文字的形式寫好背熟。

2.你盼望自己五年之后是怎樣的?

提示：千萬(wàn)別說(shuō)自己沒(méi)有規(guī)劃、沒(méi)想過(guò);說(shuō)這個(gè)顯得你毫無(wú)職業(yè)規(guī)劃，給人造成很差的印象。

推舉答案：我很喜愛(ài)XX行業(yè)，我盼望在這行業(yè)、在貴公司有所作為，成為企業(yè)的中層管理人員;成為這個(gè)行業(yè)小有業(yè)績(jī)的人才。

3.你自己最大的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是什么?

提示：依據(jù)應(yīng)聘的職務(wù)可以發(fā)揮。

推舉答案：比如做事情仔細(xì)負(fù)責(zé)有始有終，肯吃苦肯付出，說(shuō)這些確定沒(méi)錯(cuò)。還有一些與崗位要求貼切的優(yōu)點(diǎn)，如技術(shù)人員說(shuō)學(xué)習(xí)力量強(qiáng)、業(yè)務(wù)人員說(shuō)自己表達(dá)力量強(qiáng)、財(cái)會(huì)人員說(shuō)自己穩(wěn)重、踏實(shí)……

至于缺點(diǎn)，千萬(wàn)別說(shuō)自己沒(méi)有，或沒(méi)想過(guò)。由于人無(wú)完人，你說(shuō)自己沒(méi)缺點(diǎn)那確定是沒(méi)有熟悉到自己的不足，這樣的人沒(méi)有公司喜愛(ài);說(shuō)缺點(diǎn)也要留意，有個(gè)原則，就是說(shuō)一些無(wú)關(guān)緊要的缺點(diǎn)，對(duì)新工作沒(méi)有影響的缺點(diǎn)。千萬(wàn)留意不要搬石頭砸自己的腳。

4.你覺(jué)得自己那方面力量最急需提高?

提示：不要說(shuō)技術(shù)水平、學(xué)問(wèn)水平、閱歷等等，說(shuō)這些太膚淺，人人都得提高;說(shuō)白了，這些都是廢話。

推舉答案：強(qiáng)調(diào)一些客觀的內(nèi)容，具備高度性、前瞻性的東西，如全行業(yè)的一些學(xué)問(wèn)等等。

5.你盼望你的上司是什么樣的人?

提示：這個(gè)問(wèn)題的原則是對(duì)上司不要提過(guò)多的要求，由于是他領(lǐng)導(dǎo)你，虛心一點(diǎn)總歸沒(méi)有錯(cuò)。你千萬(wàn)不要認(rèn)為問(wèn)你這個(gè)問(wèn)題是真的讓你去選擇你的上司。

推舉答案：我盼望我的上司能夠平常工作上多多指導(dǎo)、栽培我，能夠給我更大發(fā)揮的空間。

6.你為什么離開(kāi)了上一個(gè)工作崗位?

提示：這個(gè)問(wèn)題很麻煩，原則是肯定不要說(shuō)原來(lái)公司的壞話或同事的壞話，這只會(huì)顯得你心胸狹窄，讓人感覺(jué)你有過(guò)河拆橋的想法，會(huì)引起面試管不悅。

推舉答案：可以強(qiáng)調(diào)一些無(wú)關(guān)緊要的客觀緣由，如原來(lái)的公司搬遷啊，自己搬家啊，公司崗位調(diào)整等等緣由。說(shuō)緣由的時(shí)候要留意這個(gè)緣由在新的工作肯定不能存在，否則會(huì)適得其反。

7.你盼望兩年以后你在公司是什么樣子?

提示：由于你對(duì)將來(lái)的工作環(huán)境、四周的人也不是很了解，所以回答這個(gè)問(wèn)題切忌不要多說(shuō)廢話，言簡(jiǎn)意賅;說(shuō)多了遇到面試官不愛(ài)聽(tīng)的簡(jiǎn)單搞砸。

推舉答案：盼望能在崗位做出一番成果，得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和賞識(shí)。通過(guò)自己的努力能夠在公司得到提升……這么說(shuō)一般都不會(huì)有什么問(wèn)題。

8.請(qǐng)你講一件你在以前的工作中印象最深/有成就感的事情。

回答要點(diǎn)：是要努力向面試官證明自己敘述故事的真實(shí)性，故事需要突出自己如何工作努力，用心，得到公司和同事的確定之類的經(jīng)受。原則上必需是樂(lè)觀工作的`故事;

【文藝部面試問(wèn)題和答案】

一、才能、才能

1、請(qǐng)先自我介紹一下(系別、班級(jí)、姓名以及目前擔(dān)當(dāng)班里的職務(wù))

2、可以談?wù)勛约旱膼?ài)好、愛(ài)好、特長(zhǎng)?(必要的現(xiàn)場(chǎng)秀一下)

3、除了同學(xué)會(huì)，你還進(jìn)了什么社團(tuán)嗎?

4、以前有參與過(guò)、組織過(guò)、策劃過(guò)什么活動(dòng)嗎?可以是多方面的，不僅僅是文藝。中間有遇到什么問(wèn)題，詳細(xì)是怎么解決的呢?

5、你覺(jué)得你在這個(gè)部門，可以負(fù)責(zé)哪方面的工作?(自我認(rèn)知和對(duì)部門的了解度)

6、進(jìn)入文藝部你覺(jué)得你有那些優(yōu)勢(shì)?(很經(jīng)典的同學(xué)會(huì)面試問(wèn)題)

二、組織、協(xié)調(diào)

1、文藝部在同學(xué)會(huì)里擔(dān)當(dāng)者舉足輕重的作用，當(dāng)一個(gè)活動(dòng)要進(jìn)行的時(shí)候就必需是沖在最前面的時(shí)候，往往這個(gè)時(shí)候就會(huì)有恨多臨時(shí)性的部門會(huì)議，或者文藝部會(huì)常常召開(kāi)部門會(huì)議，甚至與你的其他事情碰在一起，你怎么去協(xié)調(diào)你的事情?

2、對(duì)于一項(xiàng)工作，你是情愿自己完成還是團(tuán)體完成?

3、當(dāng)一個(gè)活動(dòng)需要承辦的時(shí)候，往往需要系里多個(gè)部門的協(xié)調(diào)協(xié)作，有時(shí)候更需要與其他系的各個(gè)部門熟識(shí)，你覺(jué)得你具備什么樣的條件去做這些事情?(或者說(shuō)你認(rèn)為自己競(jìng)選文藝部有是什么優(yōu)于他人的?)

4、在接下來(lái)的藝術(shù)節(jié)中，假如給你安排了許多工作，你會(huì)怎樣去協(xié)調(diào)?

5、文藝部會(huì)常常召開(kāi)部門會(huì)議，甚至與你的其他事情碰在一起，你怎么去協(xié)調(diào)你的事情?

6、當(dāng)一個(gè)活動(dòng)需要承辦的時(shí)候，往往需要系里多個(gè)部門的協(xié)調(diào)協(xié)作，有時(shí)候更需要與其他系的各個(gè)部門熟識(shí)，你覺(jué)得你具備什么樣的條件去做這些事情?

7、你認(rèn)為責(zé)任心和力量，哪個(gè)更重要?

8、談?wù)勀銓?duì)文藝部的理解?

9、當(dāng)你要舉辦一場(chǎng)晚會(huì)時(shí)，大家熱忱都不高，沒(méi)有人報(bào)節(jié)目怎么辦。

10、你如何讓那些有才藝又不樂(lè)觀的同學(xué)上臺(tái)演出?

11、假如你加入了同學(xué)會(huì)，當(dāng)你和你的部長(zhǎng)的意見(jiàn)不統(tǒng)一的時(shí)候你怎么辦?

12、部長(zhǎng)給你留下任務(wù)(活動(dòng)規(guī)劃書(shū)、場(chǎng)地申請(qǐng)、工作方案)在3天內(nèi)完成，但是隨后的3天里你無(wú)法聯(lián)絡(luò)到他，并且此時(shí)你也不能完全理解這項(xiàng)工作，你將怎么做?

13、你的部長(zhǎng)有一個(gè)不好的甚至是錯(cuò)誤的打算讓你執(zhí)行，你是知道有不妥的，你會(huì)怎么做?

14、你怎么協(xié)調(diào)各個(gè)部之間的關(guān)系?

三、態(tài)度、表現(xiàn)

1、你在自己的空閑時(shí)間會(huì)做些什么?

2、你覺(jué)得自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是什么?

3、以后在同學(xué)會(huì)里進(jìn)展，競(jìng)爭(zhēng)是難免的，假如有人和你競(jìng)爭(zhēng)同一個(gè)職務(wù)，但他在背后說(shuō)你壞話，你會(huì)怎么做?

4、為了參與面試，你做了哪些預(yù)備?

四、想法，創(chuàng)新

1、你覺(jué)得，對(duì)于文藝部，假如舉辦活動(dòng)可以組織什么大的小的活動(dòng)呢?

2、請(qǐng)你仔細(xì)談一談針對(duì)在同學(xué)會(huì)工作中對(duì)責(zé)任感的理解。

3、你對(duì)文娛部有什么看法?為什么要加入文娛部?

4、你作為文藝部的一員，應(yīng)當(dāng)起什么樣的責(zé)任?

5、你申請(qǐng)加入文藝部的目的是什么?

6、你盼望與什么樣的上級(jí)共事?

【新媒風(fēng)光試問(wèn)題答案】

一、你之前運(yùn)營(yíng)過(guò)哪些微信微博，有哪些相關(guān)工作閱歷？

解答：有這方面工作閱歷的人比較好回答，假如你是剛?cè)腴T的新手，那你可以坦白說(shuō)你沒(méi)有這類相關(guān)的直接運(yùn)營(yíng)微信微博的閱歷，但是你對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)，互聯(lián)網(wǎng)思維等有自己獨(dú)樹(shù)一幟的見(jiàn)解，這些見(jiàn)解是你面試之前要預(yù)備好的，而且這些見(jiàn)解對(duì)你以后的工作會(huì)很有關(guān)心。

二、你有哪些勝利的運(yùn)營(yíng)成果，比如文章或活動(dòng)等？

解答：假如你有這些成果的話大可跟他們一一說(shuō)一遍，假如沒(méi)有的話，最好坦白，但是你可以事先了解他們公司公眾號(hào)之前做過(guò)的好文章或者不錯(cuò)的活動(dòng)，還有同行業(yè)的一些運(yùn)營(yíng)狀況，將這些整合好講給他們聽(tīng)，即使你沒(méi)有閱歷，但是你懂許多，以后也是用得到的。

三、你對(duì)我們的微信微博有什么看法？將來(lái)你會(huì)怎么運(yùn)營(yíng)和推廣？

解答：這個(gè)問(wèn)題我也只能是給建議，沒(méi)任何方法，這是個(gè)考察思維模式和閱歷的問(wèn)題，你得提前做好預(yù)備，有自己的相關(guān)思維，可以網(wǎng)上多看看。我也推舉幾個(gè)相關(guān)的公眾號(hào)為大家：文案君、微互動(dòng)、小道消息，大圣、青龍老賊，微果醬....這些思維方式不是一天可以形成的，要多閱讀，多積累。

附加另外幾個(gè)問(wèn)題回答的小技巧

一、如何做簡(jiǎn)潔的自我介紹？

解答：在面試之前先做下預(yù)備，200字左右，個(gè)人基礎(chǔ)信息，工作經(jīng)受簡(jiǎn)介，對(duì)公司的了解，自己對(duì)該職位的理解。

二、把你以前寫過(guò)的文案發(fā)過(guò)來(lái)我看看？

解答：假如你以前有做過(guò)同崗位，你就把你閱讀量高的發(fā)給面試官看，假如你是零閱歷，那你可以先注冊(cè)一個(gè)帳號(hào)，試著運(yùn)營(yíng)一個(gè)星期，推送自己寫的文章，并且將閱讀量搞上去，信任面試官也會(huì)滿足。（我有伴侶就是這么干過(guò)）

三、你覺(jué)得用什么指標(biāo)來(lái)推斷一篇文章的好壞？

解答：如今微信公眾號(hào)粉絲數(shù)和文章閱讀量都可以刷，并不能成為推斷的唯一標(biāo)準(zhǔn)，但可以通過(guò)其他一些數(shù)據(jù)來(lái)反應(yīng)這篇文章的好壞，比如下面這些數(shù)據(jù)都是正增長(zhǎng)：文章閱讀量＋轉(zhuǎn)發(fā)共享保藏量＋粉絲增長(zhǎng)數(shù)＋點(diǎn)贊數(shù)＋欣賞數(shù)＋評(píng)論數(shù)＋后臺(tái)用戶消息回復(fù)等。值得留意的是：假如文章的閱讀量特別高，而其他的量都很少，則很有可能是刷閱讀量！

四、你之前運(yùn)營(yíng)公眾號(hào)一天都在做什么？

解答：整理推送文章，解答后臺(tái)用戶懷疑，閱讀找熱點(diǎn)，排版文案，主管審核，每日工作總結(jié)。

面試技巧

面試禮儀一、時(shí)間觀念是第一道題

守時(shí)是職業(yè)道德的一個(gè)基本要求，提前10-15分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)效果最佳，可熟識(shí)一下環(huán)境，穩(wěn)定一下心神。提前半小時(shí)以上到達(dá)會(huì)被視為沒(méi)有時(shí)間觀念，但在面試時(shí)遲到或是匆忙忙忙趕到卻是致命的，假如你面試遲到，那么不管你有什么理由，也會(huì)被視為缺乏自我管理和約束力量，即缺乏職業(yè)力量，給面試者留下特別不好的印象。不管什么理由，遲到會(huì)影響自身的形象，這是一個(gè)對(duì)人、對(duì)自己敬重的問(wèn)題。而且大公司的面試往往一次要支配許多人，遲到了幾分鐘，就很可能永久與這家公司失之交臂了，由于這是面試的第一道題，你的分值就被扣掉，后面的你也會(huì)因狀態(tài)不佳而搞砸。

假如路程較遠(yuǎn)，寧可早到30分鐘，甚至一個(gè)小時(shí)。城市很大，路上堵車的情形很普遍，對(duì)于不熟識(shí)的地方也難免迷路。但早到后不宜提早進(jìn)入辦公室，最好不要提前10分鐘以上消失在面談地點(diǎn)，否則聘用者很可能由于手頭的事情沒(méi)處理完而覺(jué)得很不便利。外企的老板往往是說(shuō)幾點(diǎn)就是幾點(diǎn)，一般絕不提前。當(dāng)然，假如事先通知了很多人來(lái)面試，早到者可提早面試或是在空閑的會(huì)議室等候，那就另當(dāng)別論。對(duì)面試地點(diǎn)比較遠(yuǎn)，地理位置也比較簡(jiǎn)單的，不妨先跑一趟，熟識(shí)交通線路、地形、甚至事先搞清洗手間的位置，這樣你就知道面試的詳細(xì)地點(diǎn)，同時(shí)也了解路上所需的時(shí)間。

但聘請(qǐng)人員是允許遲到的，這一點(diǎn)肯定要清晰，對(duì)聘請(qǐng)人員遲到千萬(wàn)不要太介意，也不要太介意面試人員的禮儀、素養(yǎng)。假如他們有不妥之處，你應(yīng)盡量表現(xiàn)得大度開(kāi)朗一些，這樣往往能使壞事變好事。否則，聘請(qǐng)人員一遲到，你的不滿心情就流于言表，面露慍色，聘請(qǐng)人員對(duì)你的第一印象就大打折扣，甚至導(dǎo)致滿盤皆輸。由于面試也是一種人際磨合力量的考查，你得體、周到的表現(xiàn)，自然是有百利而無(wú)一害的。

面試禮儀二、進(jìn)入面試單位的第一形象

到了辦公區(qū)，最好徑直走到面試單位，而不要四處張望，甚至被保安盯上；走進(jìn)公司之前，口香糖和香煙都收起來(lái)，由于大多數(shù)的面試官都無(wú)法忍受你在公司嚼口香糖或吸煙；手機(jī)堅(jiān)決不要開(kāi)，避開(kāi)面試時(shí)造成尷尬局面，同時(shí)也分散你的精力，影響你的成果。一進(jìn)面試單位，若有前臺(tái)，則開(kāi)門見(jiàn)山說(shuō)明來(lái)意，經(jīng)指導(dǎo)到指定區(qū)域落座，若無(wú)前臺(tái)，則找工作人員求助。這時(shí)要留意用語(yǔ)文明，開(kāi)頭的“你好”和被指導(dǎo)后的“感謝”是必說(shuō)的，這代表你的教養(yǎng)；一些小企業(yè)沒(méi)有等候室，就在面試辦公室的門外等候；當(dāng)辦公室門打開(kāi)時(shí)應(yīng)有禮貌地說(shuō)聲：“打攪了?！比缓笙蚴覂?nèi)考官表明自己是來(lái)面試的，絕不行貿(mào)然闖入；假如有工作人員告知你面試地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)間，應(yīng)當(dāng)表示感謝；不要詢問(wèn)單位狀況或向其索要材料，且無(wú)權(quán)對(duì)單位作以品評(píng)；不要駐足觀看其他工作人員的工作，或在落座后對(duì)工作人員所爭(zhēng)論的事情或接聽(tīng)的電話發(fā)表意見(jiàn)或評(píng)論，以免給人膚淺嘴快的印象。

面試禮儀三、等待面試時(shí)表現(xiàn)不容忽視

進(jìn)入公司前臺(tái)，要把訪問(wèn)的主題、有無(wú)商定、訪問(wèn)者的名字和自己名字報(bào)上。到達(dá)面試地點(diǎn)后應(yīng)在等候室急躁等候，并保持寧?kù)o及正確的坐姿。假如此時(shí)有的單位為使面試能盡可能多地略過(guò)單位狀況介紹步驟，盡快進(jìn)入實(shí)質(zhì)性階段。預(yù)備了公司的介紹材料，是應(yīng)當(dāng)認(rèn)真閱讀以先期了解其狀況。也可自帶一些試題重溫。而不要來(lái)回走動(dòng)顯示浮躁擔(dān)心，也不要與別的接受面試者談天，由于這可能是你將來(lái)的同事，甚至打算你能否稱職的人，你的談話對(duì)四周的影響是你難以把握的，這或許會(huì)導(dǎo)致你應(yīng)聘的失敗。更要堅(jiān)決制止的是：在接待室恰巧遇到伴侶或熟人，就旁若無(wú)人地大聲說(shuō)話或笑鬧；吃口香糖，抽香煙、接手機(jī)。

【關(guān)于乘務(wù)員面試問(wèn)題和答案】

1你是應(yīng)屆畢業(yè)生，缺乏閱歷，如何能勝任這項(xiàng)工作？

答：作為應(yīng)屆畢業(yè)生，在工作閱歷方面的確會(huì)有所欠缺，因此在讀書(shū)期間我始終利用各種機(jī)會(huì)做兼職。我也發(fā)覺(jué)，實(shí)際工作遠(yuǎn)比書(shū)本學(xué)問(wèn)豐富、簡(jiǎn)單。但我有較強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)力量和學(xué)習(xí)力量，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項(xiàng)工作，從中獵取的閱歷也令我受益匪淺。請(qǐng)您放心，學(xué)校所學(xué)及兼職的工作閱歷使我肯定能勝任這個(gè)職位。

2車上脫鞋

答：我會(huì)提示列車上的旅客,為了保證大家旅程平安舒適，請(qǐng)旅客在列車內(nèi)不要脫下鞋子，感謝您的協(xié)作?！边@樣脫鞋的旅客就可以有機(jī)會(huì)自覺(jué)把鞋穿好，乘務(wù)員的工作也順當(dāng)完成。

3暈車

答：我會(huì)立刻端來(lái)熱水，幫她擦汗。爭(zhēng)得旅客同意后,我會(huì)扶她去列車的車廂連接處,透透風(fēng),緩解暈車造成的不適反應(yīng).

4延誤

答：安靜地對(duì)他說(shuō)：“先生，假如是由于列車延誤時(shí)間，影響了你的工作，我們表示愧疚，對(duì)此帶來(lái)你的不滿我們表示理解。但是，由于某些方面的緣由，我們也無(wú)能為力，請(qǐng)您支持我們的工作?！?/p>

5假如遇到不講理的旅客怎么辦?

答：乘務(wù)員更要態(tài)度溫順，熱忱和氣對(duì)客人不禮貌的言語(yǔ)要急躁的傾聽(tīng)，切忌與旅客爭(zhēng)辯。

6你認(rèn)為乘務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備哪些素養(yǎng)？

答：1、要有敬業(yè)樂(lè)業(yè)的精神

2、堅(jiān)固樹(shù)立自覺(jué)的紀(jì)律觀念

3、要有良好的形象

4、嫻熟把握和運(yùn)用專業(yè)的服務(wù)操作技能

5、講究各種服務(wù)禮節(jié)

6、把握文明語(yǔ)言運(yùn)用技巧

7、具有健康的體魄。

7假如有客人向你提出約會(huì)，你怎樣對(duì)待？

答：由于服務(wù)者與乘客間有不行跨越的一線，拒絕是確定的。拒絕約會(huì)的最好方法，是以委婉的、溫順的態(tài)度，假借一個(gè)理由來(lái)推辭。比如說(shuō)：“假如我有時(shí)間的話會(huì)”；也可以溫柔地拒絕：“不好意思，這次不行呵”然后再補(bǔ)充一句：將來(lái)有緣分肯定會(huì)再見(jiàn)的。

8假如有客人對(duì)你說(shuō)：我愛(ài)你，你會(huì)怎么回答？

答：我也愛(ài)你，我愛(ài)乘坐本次列車的每一位乘客。

9假如你在車?yán)锊划?dāng)心摔倒了,當(dāng)時(shí)許多旅客都看到了,你會(huì)怎么做呢?

答：我會(huì)立即站起來(lái),向旅客們說(shuō):剛才我的就是一個(gè)錯(cuò)誤的示范,摔倒了是很失利的,所以呢,請(qǐng)大家在車?yán)镒邉?dòng)的時(shí)候要留意當(dāng)心.。

10遇到溝通不好的同事,他特別不協(xié)作你,還當(dāng)著乘客的面指責(zé)你,你會(huì)怎么辦?

答：拉著這位同事到略微隔壁的地方說(shuō):你對(duì)我做得不好的地方,能不能不在乘客面前說(shuō)呢,我們到后面說(shuō),好嗎,要是我們?cè)诔丝兔媲斑@樣的話影響不大好,顯得我們很不團(tuán)結(jié)，而且也影響到我們公司的形象,更讓別人覺(jué)得我們