技術(shù)交底管理規(guī)定

技術(shù)交底管理規(guī)定第一章總則第一條目的為規(guī)范技術(shù)交底活動，保障安全生產(chǎn)，提高工作效能，制定本規(guī)定。第二條適用范圍本規(guī)定適用于公司所有從業(yè)人員從事技術(shù)交底活動的行為。第三條術(shù)語定義技術(shù)交底：是指由一方對另一方宣告技術(shù)實施和維護等方面的要求，包括技術(shù)標準、規(guī)范、操作方法、安全注意事項、培訓等的過程。擬定人：是指技術(shù)交底制定人，是技術(shù)交底的發(fā)起人。接收人：是指接收技術(shù)交底的人員，是技術(shù)交底的接收方。技術(shù)交底記錄：是技術(shù)交底過程中記錄的文檔。第二章技術(shù)交底流程第四條技術(shù)交底內(nèi)容的準備擬定人應先準備好技術(shù)交底內(nèi)容，詳細描述技術(shù)標準、規(guī)范、操作方法、安全注意事項、培訓等方面的要求，確保技術(shù)交底全面準確。擬定人可根據(jù)工作需要，采用會議、電子郵件等方式與接收人進行溝通，澄清技術(shù)要求、了解接收人的實際情況等。第五條技術(shù)交底記錄的制定擬定人應制定技術(shù)交底記錄，記錄技術(shù)交底的時間、地點、參與人員、技術(shù)要求、接收情況、存在問題等。擬定人應向接收人講解技術(shù)交底記錄內(nèi)容，確保接收人完全理解。第六條接收人的簽字確認接收人應在技術(shù)交底記錄上簽字確認，表明已完整、準確、明白地接受和理解了技術(shù)交底內(nèi)容。簽字確認后，接收人需保存好技術(shù)交底記錄，以備查閱。第七條技術(shù)交底過程中的問題處理如在技術(shù)交底過程中遇到問題，擬定人應及時解決。擬定人和接收人應合作解決技術(shù)交底過程中出現(xiàn)的困難和問題。第三章技術(shù)交底的重要性第八條技術(shù)交底確保安全技術(shù)交底是保障安全生產(chǎn)的重要措施，通過技術(shù)交底，能夠充分了解工作中的風險和防范措施，從而減少事故的發(fā)生率。第九條技術(shù)交底提高工作效率技術(shù)交底能夠全面準確地告知工作需求和工作標準，確保工作的順利開展，有效提高工作效率。第十條技術(shù)交底促進員工培訓技術(shù)交底中的培訓環(huán)節(jié)，能夠提高員工的技能水平和工作能力，促進員工的綜合素質(zhì)發(fā)展。第四章技術(shù)交底的注意事項第十一條技術(shù)交底的重要性技術(shù)交底是保障安全生產(chǎn)的重要措施，擬定人必須充分認識到技術(shù)交底的重要性，樹立技術(shù)交底文化。第十二條技術(shù)交底的全面性技術(shù)交底應全面準確地告知工作需求和工作標準，避免遺漏或模糊不清。第十三條技術(shù)交底的溝通交流擬定人應與接收人多次溝通交流，確保技術(shù)要求得到清晰傳達，避免因誤解或信息不足帶來損失。第十四條技術(shù)交底的記錄保管技術(shù)交底記錄應保留至少3年，擬定人和接收人需認真對待技術(shù)交底記錄，并嚴格保密。第十五條技術(shù)交底的更新在工作內(nèi)容、技術(shù)標準、規(guī)范等方面有更新或變動時，擬定人應及時進行技術(shù)交底并更新技術(shù)交底記錄。第五章技術(shù)交底的監(jiān)督和檢查第十六條監(jiān)督和檢查機制公司將建立技術(shù)交底監(jiān)督和檢查機制，對代碼實施情況進行檢查和督促，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。第十七條檢查內(nèi)容檢查內(nèi)容主要涉及技術(shù)交底記錄的齊全性、準確性和簽字確認情況等。第十八條監(jiān)督和檢查結(jié)果處理如監(jiān)督和檢查中發(fā)現(xiàn)技術(shù)交底存在問題，應及時協(xié)調(diào)處理，制定解決方案，并將解決情況記錄在技術(shù)交底記錄中。第六章法律責任第十九條違反本規(guī)定應承擔的法律責任違反本規(guī)定者，應承擔相應的法律責任，其中嚴重違規(guī)者，由公司按照相關(guān)規(guī)定給予相應處理。第二十條補充規(guī)定對本規(guī)定未盡事宜，公司可根據(jù)實際情況另行制定補充規(guī)定，經(jīng)公司領(lǐng)導審核生效。結(jié)語本規(guī)定對技術(shù)交底工作的流程和重要