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文檔簡介

中心學校作風建設(shè)方案

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以深入貫徹落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)攬,認真貫徹落實縣委、縣府關(guān)于加強和改進作風建設(shè)的有關(guān)精神,緊緊圍繞我縣城鄉(xiāng)教育統(tǒng)籌發(fā)展,以“剎歪風、正行風,強隊伍、樹形象,抓質(zhì)量、促發(fā)展”為主題,以解決黨員干部在作風方面存在的突出問題為突破,進一步強化管理,規(guī)范行為,努力實現(xiàn)干部作風的明顯好轉(zhuǎn),打造人民滿意的干部隊伍;以優(yōu)良的師風帶動教風,促進學風,優(yōu)化行風,使學校存在的問題得到切實解決,領(lǐng)導和教師素質(zhì)得到明顯提高,學校形象得到明顯提升,從而讓學生滿意、家長滿意、社會滿意。

二、任務(wù)要求

查找“五個差距”。認真查找在責任意識、大局觀念上的差距,在愛崗敬業(yè)、勤儉節(jié)約上的差距,在嚴謹高效、務(wù)實求真上的差距,在開拓進取、大膽創(chuàng)新上的差距,在廉潔自律、秉公用權(quán)等方面的差距,通過對照檢查,切實整改提高,弘揚新風正氣,抵制歪風邪氣。

開展“五項活動”。廣泛開展學習教育、深入調(diào)研、征求民意、領(lǐng)導帶頭、排憂解難等活動,加強對干部作風狀況的監(jiān)督檢查。

采取“五項措施”。采取明察暗訪、公開曝光、定期巡查、責任追究、“一案雙查”等措施,把不作為、亂作為和嚴重損害群眾利益等行為作為問責重點,嚴肅查處干部作風問題。

解決“五個問題”。采取問題工作法,發(fā)現(xiàn)和解決干部作風方面的突出問題。主要解決政治意識淡薄、宗旨意識不強的問題;解決玩風過盛、奢侈浪費的問題;解決作風漂浮、急功近利的問題;解決因循守舊、不思進取的問題;解決從教不廉、謀取私利的問題

三、工作機制

成立活動領(lǐng)導小組

組長:*

副組長:*

成員:*

四、活動時間

本次學校作風建設(shè)集中教育活動從3月初開始至12月底結(jié)束,學校教職工全員參與。

五、方法步驟

學習教育

主要任務(wù)是:建立工作機構(gòu),廣泛動員,加強學習,提高認識,營造氛圍。

3月初召開支委會,研究本次活動方案,3月上旬召開全校教師大會,對這次作風建設(shè)年活動進行廣泛動員、部署,并提出具體要求;進行大張旗鼓的宣傳發(fā)動。

學校德育處要認真組織學習。第一階段主要學習《黨章》《加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)學習讀本》、胡錦濤總書記在中央紀委七次全會上的重要講話,及教育局作風建設(shè)活動實施方案,充分認識開展紀律作風整頓建設(shè)活動的意義,要充分利用黑板報、宣傳櫥窗等形式,動員全體教職員工積極參與,形成共識和合力,營造濃厚的活動氛圍,真正使這次活動橫向到邊,縱向到底,全面覆蓋,不留死角死面,具體內(nèi)做法:專題學習:1)中央、省、市、縣有關(guān)開展干部作風整頓活動的文件和領(lǐng)導講話;2)師德師風建設(shè)有關(guān)規(guī)定和要求;3)《義務(wù)教育法》等教育法律法規(guī)。4)專題討論:如何落實胡錦濤同志強調(diào)的“四個必須進一步”、“四個必然要求”和“八個方面良好風氣”的要求;對照省委提出的:“弘揚四種作風”、“增強五種意識”和“六個切實”的要求;5)開展親民惠民主題實踐活動:扶貧助學獻愛心活動。

查擺分析

主要任務(wù)是:針對學校安全管理、師德師風建設(shè)、教育收費查擺突出的問題,制訂整改措施,堅決加以整改。要緊密結(jié)合學校發(fā)展的實際,堅持自查自糾,把存在的問題和安全隱患查深、查透、查清,在廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上,進行認真梳理,仔細分析原因,深挖問題存在的根源。要在這次活動中,提高認識,抓住重點,嚴明紀律,進行積極有效的查擺,對工作安全隱患排查不力的,對突出問題排查不到位的,學校領(lǐng)導小組要進行批評教育,重新查擺,寫好對照檢查材料,組織開展交心談心,開展?jié)M意度測評;開展主題活動。要針對查出的問題認真制訂整改方案,切實加以整改,確保取得成效。

整改提高

主要任務(wù)是:整頓活動后,根據(jù)魚小教育發(fā)展的實際,認真總結(jié)經(jīng)驗和教訓,制訂和完善各項制度,建立紀律作風建設(shè)的長效機制,迎接上級的檢查驗收。

在安全管理工作中,從源頭上預防和控制安全事故的發(fā)生,建立積極的應(yīng)急工作體系,規(guī)范程序,提高應(yīng)變能力,樹立“以人為本,安全第一”的觀念,提高全體教職工的防范意識,在校黨政的統(tǒng)一領(lǐng)導下,實行各級負責制,一級抓一級,誰主管誰負責,進一步量化、細化工作職責。層層簽訂安全管理責任書,建立安全教育人人有責的管理體系,嚴格實行值班、消防、食宿安全等管理工作制度,嚴格事故報告制度,進一步完善學校安全工作獎懲制度。積極預防、綜合治理,把各種安全事故消滅在萌芽狀態(tài)。

在師德師風建設(shè)工作中,要建立健全師德師風建設(shè)的長效機制,嚴格要求,使師德教育真正落到實處。進一步明確師德師風建設(shè)的目標,建立健全師德師風建設(shè)評估、考評、獎懲制度,表彰師德高尚的優(yōu)秀教師,利用校報等媒體宣傳他們的事跡。禁止私自有償辦班和利用手中權(quán)力從學生身上謀取私利,嚴禁體罰、侮辱學生的人格,對頂風違反的教職工要嚴肅查處。

在教育收費方面,繼續(xù)完善各項規(guī)章制度,規(guī)范收費行為,向社會公示收費項目和標準,嚴格按照上級的規(guī)定收費,嚴禁教職工個人向?qū)W生收費,落實責任制和責任追究制,堅決杜絕教育亂收費行為。

具體內(nèi)容:健全規(guī)章制度;對違紀違法的教職工進行嚴肅處理;群眾滿意度較低的,經(jīng)組織認定屬實的要“補課”;主題實踐活動“一承諾兩結(jié)合”。

六、幾點要求

1、要以科學的發(fā)展觀。充分認識這次活動的意義,這次活動是全面貫徹十六大、十六屆五中全會精神和教育局的有效舉措,是踐行“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。全體教職工要高度重視,務(wù)求實效,用自己的行動辦好讓人民滿意的教育。

2、加強領(lǐng)導,明確責任。學校要把這次活動作為當前的主要工作來抓。全體教師要認真組織學習,馬上行動起來,深入到每一個角落;領(lǐng)導班子要身體力行,做好表率,以自己的模范行動影響和幫助整個隊伍,主要領(lǐng)導要切實承擔起紀律作風整頓活動第一責任人的責任,一級抓一級,層層抓落實,全力推進紀律作風建設(shè)。

3、形成機制,常抓不懈。學校行風建設(shè)是一項長期而又艱巨的任務(wù),必須樹立長期作戰(zhàn)的思想,堅持常抓不懈,克服厭戰(zhàn)情緒,防止一陣風。對已解決的問題,要不斷鞏固和發(fā)展“作風建設(shè)年”活動成果,建立完善作風建設(shè)的長效機制,防止反彈;針對存在的問題、發(fā)現(xiàn)的漏洞,要進一步健全完善相關(guān)制度,通過制度將好的作風固定化、明確化,通過制度引導、推進好的作風發(fā)揚光大。對解決難度大的問題,要樹立信心,善于探究,抓出成效,確保作風建設(shè)經(jīng)?;?、制度化。

4、統(tǒng)籌兼顧

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