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文檔簡介
XXXX中學2023—2024學年度教學教研工作計劃一、指導思想以為指導,認真落實“雙減”意見和《XX省普通中小學辦學基本規(guī)范》,以全面提高教育教學質量為核心目標,以“強化常規(guī)落實,推進課程實施,規(guī)范教學行為,實現活動育人”為切入點和突破口,在不斷推進新課堂達標活動中提升教學質量和教師教研能力,優(yōu)化教師隊伍建設;在書香校園建設中強化閱讀教學,提升課堂文化;密切關注青年教師、尤其是剛入職教師的專業(yè)發(fā)展,優(yōu)化教師的教學行為和學生的學習方式,全面提高教育教學質量。二、工作目標(一)總體目標:全面提升學校教育教學質量、全面提高教師教學能力和教研水平。(二)具體目標:1.強化師德規(guī)范,樹立良好社會形象。2.落實常規(guī)管理,提高教學精品意識。3.深化教學研究,推進課堂教學改革。4.優(yōu)化課后服務,促進雙減政策落地。5.強化隊伍建設,提升教師業(yè)務素養(yǎng)。6.細化學生活動,拓寬活動育人渠道。7.深化聯(lián)研活動,促進區(qū)域質量提升。8.規(guī)范使用管理,突出功能教室作用。三、主要措施(一)不斷加強師德師風建設,樹立我校教師良好的社會形象1.落實規(guī)定動作,不折不扣地執(zhí)行上級主管部門的規(guī)范要求按照省市區(qū)教育主管部門的要求,及時開展師德師風教育、培訓、查罷、整頓工作,按照上級的要求,完成師德師風教育工作,不斷提升我校師德師風水平,樹立良好師德形象。2.創(chuàng)新自選動作,切實有效地開展具有學校特色的培養(yǎng)活動落實師德師風建設年級責任制,強化師德師風管理落地落實。開展談心談話活動,落實領導干部責任制,及時發(fā)展,及早處理,將師德師風問題肖除在萌芽狀態(tài)。開展師德師風演講比賽,發(fā)揮先進典型的引領作用。開展培訓講座,發(fā)揮專家的示范作用。開展民主評議活動,促進師德師風方面的批評和自我批評。3.加大監(jiān)督巡查,長期堅持對全校教師師德師風行為的監(jiān)管成立由校長任組長的師德師風巡查小組,公示監(jiān)督電話,建立師德師風監(jiān)管的長效機制。定期開展師德師風巡查活動,針對發(fā)現的問題,及時督促整改。(二)繼續(xù)深化教學常規(guī)落實,樹立教學基本活動的精品意識4.加強集體備課,繼續(xù)強化領導干部包學科制度繼續(xù)推進大學科組建設,落實備課組長負責制和領導干部包學科制度。三個年級統(tǒng)籌安排備課時間與地點,同學科錯置,大學科組長和包學科領導參加。每次備課都要解決一個問題,開展專題化研討,立足于解決問題的研討,力求實效。集體備課要有具體備課分工,課時備課要體現二次備課內容,各年級采用學科周查報備到年級組,教務處每月每年級抽查2-3個學科,注重數量,更注重質量,注重設計,理注重反思提升。5.加強巡課管理,繼續(xù)深化年級巡課的管理實效教務處和各年級加大巡課管理,做到每節(jié)課都有干部巡課,強調巡課的針對性,每節(jié)課巡課都有側重點,既要關注教師的上課情況,更要關注學生上課學習的狀態(tài),強調課堂學習效果。巡課領導認真填寫巡課記錄,重在發(fā)現問題,解決問題。6.落實常規(guī)檢查,繼續(xù)強調業(yè)務檢查的反饋作用各年級要繼續(xù)開展教學常規(guī)周查制和月查制,教務處繼續(xù)開展教學常規(guī)抽查制。常規(guī)檢查不僅有等次,更要有點評,重在發(fā)現問題、解決問題,促進教師隊伍成長。業(yè)務檢查時,重點關注作業(yè)的題量與質量,重點關注學生訂正的情況。創(chuàng)立教學督查制度,建立由業(yè)務校長為組長的業(yè)務督查小組,對各校區(qū)各年級定期開展業(yè)督查督導和評比活動。7.落實四清管理,引導樹立課堂教學的有效意識強化四清成效。堂清關注大部分中間生,強化知識與能力的落實;日清關注后進生,基礎的落實與提升。周清小卷化,強調重點與難點的突破與鞏固,尤其是畢業(yè)年級,一定要設計、用好周清小卷。單元清針對教學評價要點,這是教學的目的,也是出題的綱要,更是教學的方向。8.強化作業(yè)管理,不斷完善高效的作業(yè)會商制度繼續(xù)實行作業(yè)年級會商和學科會商制度,組織全體教師認真學習“五項管理”中關于作業(yè)的管理和市教科院下發(fā)的作業(yè)指導意見,嚴格執(zhí)行相關要求,減負增效,提高作業(yè)的質量和訓練效果。對學生作業(yè)必須做到“有課必練,有練必收,有收必批,有批必評”的十六字要求;作業(yè)要做到學科統(tǒng)籌、班級統(tǒng)籌,堅持時間適度,數量適中,禁止惡性布置作業(yè),禁止懲罰性作業(yè)。(三)扎實推進課堂教學改革,提升新課堂達標活動的高效性9.繼續(xù)深化課程綱要編寫,強化課堂教學的目標意識要求全體任課教師在深入研究學校下發(fā)的《校本課程綱要》的基礎上,認真分析學情,結合自己和所帶班級的實際,制訂實用的學期課程綱要,做到教學目標序列化、教學重點序列化和教學設計的序列化。10.不斷完善學歷案的編寫,強化課堂教學的有效意識全面推行學歷案,在改革目標主體表述的基礎上,強調評價任務的設計、學習活動設計和作業(yè)設計。開展學歷案編寫專項評比活動,要求人人參與,人人過關。11.繼續(xù)開展全員賽課活動,強化課堂教學的達標意識開展各種形式的研課磨課活動。結合市局新課堂達標驗收活動和學校實際,開展多種形式的教學觀摩活動,如青年教師的評優(yōu)課、教學骨干的示范課、電教實驗課、安全教育示范課等,不斷促進課堂教學效率。實現從聽評課向研磨課的轉變,要真正起到指導作用,真正有利于教學水平的提升,做到解剖一節(jié)課,提升所有人。強化目標意識,改進課堂評價體系與方法,構建民主、開放、生動、活潑的課堂教學氛圍,讓課堂成“學堂”,構建師生共同探究、互動,學生“樂學、善學、優(yōu)學”、教師“樂教、善教、優(yōu)教”的教學高境界。鼓勵教師以自己的特長進行深入的教法改革,鼓勵所有的教師形成自己的教學模式和教學風格。12.開展優(yōu)秀作業(yè)評選活動,強化備教學評的一致意識在作業(yè)會商制度的基礎上,強調作業(yè)的個性化設計,結合市教科院優(yōu)秀作業(yè)評選活動,本學期學校開展兩輪優(yōu)秀作業(yè)設計評選活動,以優(yōu)化作業(yè)設置,推進學校學科作業(yè)庫建設,系統(tǒng)構建“備、教、學、評一體化”的教學格局。(四)繼續(xù)拓寬教學研究渠道,提高教育教學行為的專業(yè)水平13.落實集體教研,促進教師業(yè)務素養(yǎng)的全員提升針對我校實際情況,各校區(qū)各年級要進一步落實教研常規(guī)管理,每周安排一次集體教研活動,精心設計教研主題,實現教研活動的常態(tài)化和序列化。14.開展專題教研,促進教師業(yè)務能力的整體提升強化各中心團隊工作室的建設與引領作用,各工作室要有詳細的教研計劃和方案,突出解決教學中的重難點問題,開展專題性研究;強調各學科教研組長、備課組長和骨干教師的引領作用,結合集體備課和專題研討,實現問題突破,解決教學過程中出現的問題、難題。15.重視專家引領,促進教師業(yè)務素養(yǎng)的專項提升定期邀請學科專家、市區(qū)教研員到學校開展報告座談活動,實現教研活動與教師成長的專業(yè)引領;適時安排教師外出學習,開闊眼界,學習先進的教育教學理論和經驗,不斷促進業(yè)務素養(yǎng)的提升。16.嘗試學科互動,促進學科間業(yè)務水平相互影響嘗試開展大教研背景下的學科互動,推進跨學科教研活動的開展,打破學科壁壘,取長補短優(yōu)化教研策略和教研氛圍,促進教師快速成長、多維成長。(五)創(chuàng)新青年教師培養(yǎng)策略,全面提升青年教師的業(yè)務素養(yǎng)17.做好青藍工程,切實提升師徒結對幫扶成效強化青年教師隊伍建設,切實發(fā)揮師傅在備課、上課、作業(yè)等各個環(huán)節(jié)的引領示范作用,促進青年教師的快速成長。18.健全考評機制,切實發(fā)揮教學評價激勵作用推進師徒結隊的捆綁式考評,提升結對成效。實行師徒雙述職的考評管理,學期中和學期末,師傅要對自己的指導工作和徒弟的工作、學習、進步情況進行述職;徒弟也要對自己的成長和師傅的指導情況進行述職,充分發(fā)揮師徒結對的幫扶效果。19.用好集體教研,切實發(fā)揮教育理論引領效果每次集體教研活動,要求青年教師全員參力,嘗試在各校區(qū)各年級推行“周三大教研”活動。20.構建教研群落,切實優(yōu)化青年教師成長空間以學校尚雅讀書社團和蕓峰讀書社團為引領,嘗試成立更多的青年教師成長社團,優(yōu)化青年教師成長空間,切實幫助青年教師快速成長為教學的行家里手。(六)深入推進四聯(lián)雙推活動,促進強校擴優(yōu)結對幫扶的提升21.做好校區(qū)間的聯(lián)合教研,發(fā)揮骨干教師的引領作用以工作室和學科組為依托,在三個校區(qū)間開展常態(tài)化的專項聯(lián)合教研活動,充分發(fā)揮各校區(qū)、各學科骨干教師的引領示范作用,促進教師業(yè)務水平提升。22.優(yōu)化校際間的聯(lián)研活動,發(fā)揮優(yōu)勢學科的帶動作用做好“四聯(lián)雙推”工作,開展以解決具體問題為目的的校際間的項目式聯(lián)合教研活動,有效利用各學校的優(yōu)質資源,相互借鑒、相互促進,實現聯(lián)研體內部的整體提升。23.推進共同體的全面聯(lián)研,發(fā)揮育人文化的輻射作用以教學教研為抓好,推進聯(lián)研共同體各成員學校在教學管理、教研活動、德育管理、教師成長、文化建設等各個方面的全面聯(lián)合研討活動,充分發(fā)揮我校的引領作用和文化輻射作用。(七)深化學生學習習慣培養(yǎng),促進全體學生學習質量的提升24.強化晨讀管理,提升讀書學習的目標意識有效利用課前讀書時間,優(yōu)化讀書氛圍和讀書目標管理,提升晨讀的效果。加大巡查力度,促進效率提升。25.強化課堂紀律,提升學習活動的專注意識進一步落實一崗雙責,強調任課教師的首要責任是管理學生;強化班主任的跟班作用是幫助管理,而不是純粹坐班;加大巡課時學生上課表現的評價力度,強化教學檢查的督促作用,幫助提高課堂學習效果。26.強化學習習慣,提升課堂學習的自主意識七年級重點培養(yǎng)學生學習習慣的養(yǎng)成,八年級重點培養(yǎng)學生學習規(guī)范的提升。三個年級都要重點關注學生錯題本的使用,幫助學生在反思中進步成長。幫助引導學生用好自習課,提升自主學習意識。27.強化作業(yè)管理,提升學習活動的效率意識從書寫、格式、內容等方面,重點關注作業(yè)完成的質量,充分發(fā)揮作業(yè)的鞏固與提升作用,構建優(yōu)質作業(yè)的常態(tài)化,培養(yǎng)學生的規(guī)范意識和優(yōu)質意識。(八)繼續(xù)推進書香校園建設,不斷擴大尚雅品牌的育人效果28.全面開展讀寫活動,形成良好閱讀育人氛圍;推進悅讀活動開展,落實市區(qū)讀寫育人規(guī)劃;開展讀寫競賽活動,促進優(yōu)秀書香班級建設;創(chuàng)建閱讀特色班級,推進閱讀社團展示活動。(九)扎實開展各類文體活動,優(yōu)化課后服務與社團活動銜接29.嚴格落實五項管理,優(yōu)化課后服務工作的時效性;豐富課后服務內容,實現課后服務工作的多樣性,不斷推進各年級社團建設,強化學生的參與性。30.落實常規(guī)藝體活動,促進活動育人效果的針對性嚴格落實山東省課程方案,開齊課程開足課時,上好音、體、美、微和地方、實踐等,任何年級和個人不得隨意課時;開展常態(tài)藝體活動,開好春季田徑運動會,落實校園操教學與評比;推進傳統(tǒng)體育項目建設,辦好藝術展評活動,做好體質測試和藝術素質測試;推進兩操一課建設,進一步落實陽光大課間。31.創(chuàng)新藝體活動形式,不斷強化藝體教育的時代性按照中考方案,開展好中考項目的藝體教學,落實藝體教學的針對性;舉辦籃球、足球、武術、舞蹈、音樂、美術、手工制作、科技創(chuàng)新等專項賽事,全面促進學生的藝體素養(yǎng)。(十)強化功能教室使用管理,切實提高功能教室的使用效果32.健全功能室管理制度,強化管理的統(tǒng)一性;健全功能室使用記錄,強化管理的有序性;完善功能室使用流程,強化管理的科學性
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