教職工代表大會(huì)制度范文（10篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)教職工代表大會(huì)制度范文一、根據(jù)中華人民共和國(guó)《教育法》和____《____教育體制改革的決定》中關(guān)于“學(xué)校建立以教師為主的教職工代表大會(huì)制度”的規(guī)定，結(jié)合本校實(shí)際，特制定本制度。二、教職工代表大會(huì)制度是國(guó)家一項(xiàng)政治制度，是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)體制的組成部分，也是學(xué)校一項(xiàng)管理制度，是加強(qiáng)民主管理和監(jiān)督的基本形式，是落實(shí)_______全心全意依靠工人階級(jí)的政治原則的具體體現(xiàn)，是教職工主人翁地位的保證。三、本校教職工代表大會(huì)是教職工行使民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)力機(jī)構(gòu)。四、本校教職工代表大會(huì)接受校黨組織政治、思想組織領(lǐng)導(dǎo)。貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策和教育法規(guī)，要正確處理好國(guó)家、學(xué)校和教職工三者關(guān)系。推動(dòng)學(xué)校教育改革的發(fā)展，促進(jìn)教育質(zhì)量的提高。五、本校教職工代表大會(huì)應(yīng)積極配合和支持校長(zhǎng)行使職權(quán)，維護(hù)學(xué)校行政指揮系統(tǒng)的權(quán)威，校長(zhǎng)要尊重教職工代表大會(huì)行使民主管理的權(quán)利，定期向教職工代表大會(huì)報(bào)告工作，實(shí)施教職工代表大會(huì)的決議和決定，負(fù)責(zé)處理教代會(huì)提出的應(yīng)由行政處理的提案。并接受教代會(huì)的檢查、監(jiān)督。六、教職工代表大會(huì)實(shí)行民主集中制。七、教職工代表大會(huì)行使下列職權(quán)。（一）審議建議權(quán)。教代會(huì)聽取校長(zhǎng)工作報(bào)告。討論審議學(xué)校辦學(xué)思想，發(fā)展規(guī)劃，重大改革方案，教職工隊(duì)伍建設(shè)等重大問題提出意見和建議，并對(duì)上述重大問題的實(shí)施作出決議。（二）審議通過權(quán)。教代會(huì)審議通過學(xué)校提出的有關(guān)人事、分配制度，重大的規(guī)章制度等關(guān)系職工切身利益的問題，對(duì)未經(jīng)在大會(huì)上審議通過的，校長(zhǎng)不能頒施行。同樣，教代會(huì)在審議過程中提出的重要修改意見，也須取得校長(zhǎng)同意，否則也不能頒布施行。因此，凡遇雙方意見分岐，應(yīng)在黨組織的協(xié)調(diào)下，共同商量。（三）審議決議權(quán)。教代會(huì)審議決定教職工切身利益的住房分配，生活福利事業(yè)等決定在教代會(huì)，教代會(huì)有關(guān)法規(guī)，政策審議決定。學(xué)校行政按教代會(huì)的決定貫徹實(shí)施。學(xué)校行政對(duì)教代會(huì)所決定的事項(xiàng)，有不同意見，可講明理由，提請(qǐng)復(fù)議，復(fù)議仍有不同意見，學(xué)校行政應(yīng)按教代會(huì)決定執(zhí)行，同時(shí)提請(qǐng)學(xué)校黨組織調(diào)處。（四）評(píng)議監(jiān)督權(quán)。教代會(huì)評(píng)議監(jiān)督學(xué)校行政干部，可以提出獎(jiǎng)懲和任免建議。招待會(huì)監(jiān)督學(xué)校行政干部，在校黨組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)一部署下，由民主評(píng)議專門工作小組進(jìn)行，民主評(píng)議專門工作小組作出評(píng)議方案，經(jīng)黨組織同意后方可進(jìn)行。八、教代會(huì)代表（一）凡本校享有政治權(quán)利的教職工。（二）職代會(huì)代表民主產(chǎn)生，選舉辦法由大會(huì)籌備小組和工會(huì)制訂。（三）教代會(huì)代表，實(shí)行常任制，任期為三年____屆，可連選連任。（四）教代會(huì)代表的權(quán)利：1.有選舉權(quán)，被選舉權(quán)，表決權(quán)。2.有自主的、充分地發(fā)表自己意見權(quán)，有權(quán)參加學(xué)校重大決策的審議、討論。3.有權(quán)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門反映教職工的意見和要求，有權(quán)對(duì)學(xué)校任何部門和領(lǐng)導(dǎo)人提出建議、批評(píng)。4.有對(duì)教代會(huì)的工作提出批評(píng)、建議的權(quán)利，以及對(duì)教代會(huì)決議、提案落實(shí)情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督的權(quán)利。5.因依法行使民主權(quán)利受到壓制、阻撓和打擊報(bào)復(fù)時(shí)，向有關(guān)部門提出申訴和控告的權(quán)利。（五）教代會(huì)代表的義務(wù)1.努力學(xué)習(xí)并認(rèn)真執(zhí)行__基本路線、方針、政策和國(guó)家的法律、法規(guī)，提高政治覺悟和民主管理的素質(zhì)和能力。2.積極參加教代會(huì)活動(dòng)，認(rèn)真宣傳，貫徹大會(huì)，完成大會(huì)交給的各項(xiàng)任務(wù)。3.聯(lián)系教職群眾，維護(hù)群眾合法權(quán)益，如實(shí)反映群眾的意見和要求，做好群眾工作。4.遵守學(xué)校的規(guī)章制度和職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)水平，做好本職工作。5.代表的調(diào)動(dòng)、退休和罷免、撤換。代表在調(diào)離本校、退休，其資格自然終止，造成缺額，由代表組民主產(chǎn)生替補(bǔ)。發(fā)現(xiàn)代表違法亂紀(jì)嚴(yán)重失職，可以向工會(huì)提出罷免，撤換的要求，經(jīng)原選舉單位討論，獲得半數(shù)以上同意，經(jīng)大會(huì)同意宣布撤銷其代表資格。6.代表的培訓(xùn)。由工會(huì)或籌備小組組織進(jìn)行。7.教代會(huì)成立提案審理小組，負(fù)責(zé)提案的征集和審理。九、教代會(huì)因工作需要，可成立下列專門工作小組，并制定專門工作小組工作規(guī)程。提案審理小組，教改工作小組，民主評(píng)議工作小組，生活福利工作小組。十、教代會(huì)建立民主管理聯(lián)席會(huì)議制度。民主管理聯(lián)席會(huì)議成員由各代表組組長(zhǎng)，專門工作組組長(zhǎng)組成，由校工會(huì)主席主持。十一、教代會(huì)與工會(huì)（一）工會(huì)委員是教代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)教代會(huì)的會(huì)期間的日常工作。（二）主持各專門工作小組完成教代會(huì)交給的工作任務(wù)。（三）工作小組日常工作。1.對(duì)教代會(huì)中心議題進(jìn)行調(diào)查研究，提出意見建議。2.參與提交教代會(huì)審議的重要方案的討論制訂。3.提出與本工作組有關(guān)的重要問題的調(diào)查研究報(bào)告。4.根據(jù)各自職責(zé)，開展日常民主管理活動(dòng)，督促教代會(huì)決議提案的落實(shí)，聽取和反映教職工的意見和要求。5.制定召開教代會(huì)的方案，提出教代會(huì)議題、議程，做好教代會(huì)籌備工作。6.制定教代會(huì)代表選舉方案，組織代表選舉，培訓(xùn)工作。____組織專門工作小組進(jìn)行調(diào)查研究，檢查督促大會(huì)決議和提案的落實(shí)。____組織召開民主管理聯(lián)席會(huì)議，協(xié)商解決臨時(shí)性的重大問題。9.做好教代會(huì)資料檔案的整理和管理工作。10.開展民主管理理論研究。教職工代表大會(huì)制度范文（二）1、教職工代表大會(huì)（以下簡(jiǎn)稱教代會(huì)）是在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，廣大教職工民主管理學(xué)校的一種____形式，學(xué)校教職工代表大會(huì)制度。2、教代會(huì)要認(rèn)真貫徹__路線、方針、政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則。正確處理國(guó)家、學(xué)校和教工個(gè)人三者關(guān)系，維護(hù)和落實(shí)教職工的各項(xiàng)民主權(quán)利，協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部關(guān)系，支持和監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)工作，調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性，為全面提高教育質(zhì)量，創(chuàng)建省內(nèi)一流、國(guó)內(nèi)知名的重點(diǎn)中學(xué)而開展工作。3、教代會(huì)要堅(jiān)持民主集中制，其決議、決定和重要議案都要按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，以全體代表的過半數(shù)通過方為有效。4、教代會(huì)的代表以行政部門、學(xué)科組為單位由教職工直接選舉產(chǎn)生。凡本校享有公民權(quán)的正式教職工均有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。代表名額約占全校正式教工的三分之一。5、教代會(huì)應(yīng)有教師職員、工人、領(lǐng)導(dǎo)干部各方面的代表，教師代表不少于代表總數(shù)的____%。6、在一般情況下，教代會(huì)每三年____屆，每學(xué)期召開一次。每次會(huì)議必須有三分之二以上代表出席，遇有重大事項(xiàng)，應(yīng)三分之一以上代表的要求，可以召開臨時(shí)會(huì)議。7、教代會(huì)會(huì)議期間，由主席團(tuán)主持會(huì)議。大會(huì)主席團(tuán)成員由籌備小組征求各方面意見后提名，經(jīng)黨委____同意，由教代會(huì)預(yù)備會(huì)議正式表決產(chǎn)生，資料共享平臺(tái)《學(xué)校教職工代表大會(huì)制度》（s。//..）。主席團(tuán)一般為____人，其中教師應(yīng)占多數(shù)。8、教代會(huì)的議題，應(yīng)根據(jù)學(xué)校的中心工作和群眾迫切關(guān)心的問題，廣泛聽取教職工的意見，經(jīng)大會(huì)主席團(tuán)審核后，提請(qǐng)大會(huì)通過。每次大會(huì)應(yīng)突出重點(diǎn)，切實(shí)解決一些問題，教代會(huì)形成的決議、決定，全體教職工都應(yīng)遵守。9、教代會(huì)行使以下幾項(xiàng)職權(quán)：（1）聽取和討論學(xué)校的工作報(bào)告，討論學(xué)校的發(fā)展規(guī)則、改革方案、財(cái)務(wù)預(yù)決算、教職工隊(duì)伍建設(shè)等重大問題，并提出意見和建議。（2）討論并通過學(xué)校崗位責(zé)任制方案，教職工獎(jiǎng)懲辦法等與教職工有關(guān)的基本規(guī)章制度。（3）討論并通過教職工住房安排、學(xué)校結(jié)構(gòu)工資調(diào)整方案以及其它有關(guān)教職工生活福利的重大事項(xiàng)。（4）定期民主評(píng)議學(xué)校中層干部。（5）收集、審議和討論教職工提案，并請(qǐng)有關(guān)部門研究辦理。10、教代會(huì)要尊重和支持校長(zhǎng)行使職權(quán)，維護(hù)校長(zhǎng)的指揮權(quán)威。校長(zhǎng)要尊重支持教代會(huì)參與管理學(xué)校工作的民主權(quán)利，定期向教代會(huì)報(bào)告工作，為教代會(huì)正常活動(dòng)提供條件，自覺接受教代會(huì)的民主監(jiān)督。11、教代會(huì)委托學(xué)校工會(huì)委員會(huì)作為其閉會(huì)期間的常設(shè)工作機(jī)構(gòu)。教職工代表大會(huì)制度范文（三）第九條凡與學(xué)校簽訂聘任聘用合同、具有聘任聘用關(guān)系的教職工，均可當(dāng)選為教職工代表大會(huì)代表。教職工代表大會(huì)代表占全體教職工的比例，由地方省級(jí)教育等部門確定;地方省級(jí)教育等部門沒有確定的，由學(xué)校自主確定。第十條教職工代表大會(huì)代表以學(xué)院、系（所、年級(jí)）、室（組）等為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生。教職工代表大會(huì)代表可以按照選舉單位組成代表團(tuán)（組），并推選出團(tuán)（組）長(zhǎng)。第十一條教職工代表大會(huì)代表以教師為主體，教師代表不得低于代表總數(shù)的____%，并應(yīng)當(dāng)根據(jù)學(xué)校實(shí)際，保證一定比例的青年教師和女教師代表。民族地區(qū)的學(xué)校和民族學(xué)校，少數(shù)民族代表應(yīng)當(dāng)占有一定比例。教職工代表大會(huì)代表接受選舉單位教職工的監(jiān)督。第十二條教職工代表大會(huì)代表實(shí)行任期制，任期____年或____年，可以連選連任。選舉、更換和撤換教職工代表大會(huì)代表的程序，由學(xué)校根據(jù)相關(guān)規(guī)定，并結(jié)合本校實(shí)際予以明確規(guī)定。第十三條教職工代表大會(huì)代表享有以下權(quán)利：（一）在教職工代表大會(huì)上享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);（二）在教職工代表大會(huì)上充分發(fā)表意見和建議;（三）提出提案并對(duì)提案辦理情況進(jìn)行詢問和監(jiān)督;（四）就學(xué)校工作向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校有關(guān)機(jī)構(gòu)反映教職工的意見和要求;（五）因履行職責(zé)受到壓制、阻撓或者打擊報(bào)復(fù)時(shí)，向有關(guān)部門提出申訴和控告。第十四條教職工代表大會(huì)代表應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù)：（一）努力學(xué)習(xí)并認(rèn)真執(zhí)行__路線方針政策、國(guó)家的法律法規(guī)、黨和國(guó)家關(guān)于教育改革發(fā)展的方針政策，不斷提高思想政治素質(zhì)和參與民主管理的能力;（二）積極參加教職工代表大會(huì)的活動(dòng)，認(rèn)真宣傳、貫徹教職工代表大會(huì)決議，完成教職工代表大會(huì)交給的任務(wù);（三）辦事公正，為人正派，密切聯(lián)系教職工群眾，如實(shí)反映群眾的意見和要求;（四）及時(shí)向本部門教職工通報(bào)參加教職工代表大會(huì)活動(dòng)和履行職責(zé)的情況，接受評(píng)議監(jiān)督;（五）自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度和職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)水平，做好本職工作。第四章____規(guī)則第十五條有教職工____人以上的學(xué)校，應(yīng)當(dāng)建立教職工代表大會(huì)制度;不足____人的學(xué)校，建立由全體教職工直接參加的教職工大會(huì)制度。學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況，可在其內(nèi)部單位建立教職工代表大會(huì)制度或者教職工大會(huì)制度，在該范圍內(nèi)行使相應(yīng)的職權(quán)。教職工大會(huì)制度的性質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、____制度、運(yùn)行規(guī)則等，與教職工代表大會(huì)制度相同。第十六條學(xué)校應(yīng)當(dāng)遵守教職工代表大會(huì)的____規(guī)則，定期召開教職工代表大會(huì)，支持教職工代表大會(huì)的活動(dòng)。第十七條教職工代表大會(huì)每學(xué)年至少召開一次。遇有重大事項(xiàng)，經(jīng)學(xué)校、學(xué)校工會(huì)或1/3以上教職工代表大會(huì)代表提議，可以臨時(shí)召開教職工代表大會(huì)。第十八條教職工代表大會(huì)每____年或____年為____屆。期滿應(yīng)當(dāng)進(jìn)行換屆選舉。第十九條教職工代表大會(huì)須有2/3以上教職工代表大會(huì)代表出席。教職工代表大會(huì)根據(jù)需要可以邀請(qǐng)離退休教職工等非教職工代表大會(huì)代表，作為特邀或列席代表參加會(huì)議。特邀或列席代表在教職工代表大會(huì)上不具有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。第二十條教職工代表大會(huì)的議題，應(yīng)當(dāng)根據(jù)學(xué)校的中心工作、教職工的普遍要求，由學(xué)校工會(huì)提交學(xué)校研究確定，并提請(qǐng)教職工代表大會(huì)表決通過。第二十一條教職工代表大會(huì)的選舉和表決，須經(jīng)教職工代表大會(huì)代表總數(shù)半數(shù)以上通過方為有效。第二十二條教職工代表大會(huì)在教職工代表大會(huì)代表中推選人員，組成主席團(tuán)主持會(huì)議。主席團(tuán)應(yīng)當(dāng)由學(xué)校各方面人員組成，其中包括學(xué)校、學(xué)校工會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)，教師代表應(yīng)占多數(shù)。第二十三條教職工代表大會(huì)可根據(jù)實(shí)際情況和需要設(shè)立若干專門委員會(huì)（工作小組），完成教職工代表大會(huì)交辦的有關(guān)任務(wù)。專門委員會(huì)（工作小組）對(duì)教職工代表大會(huì)負(fù)責(zé)。第二十四條教職工代表大會(huì)根據(jù)實(shí)際情況和需要，可以在教職工代表大會(huì)代表中選舉產(chǎn)生執(zhí)行委員會(huì)。執(zhí)行委員會(huì)中，教師代表應(yīng)占多數(shù)。教職工代表大會(huì)閉會(huì)期間，遇有急需解決的重要問題，可由執(zhí)行委員會(huì)聯(lián)系有關(guān)專門委員會(huì)（工作小組）與學(xué)校有關(guān)機(jī)構(gòu)協(xié)商處理。其結(jié)果向下一次教職工代表大會(huì)報(bào)告。教職工代表大會(huì)制度范文（四）實(shí)施細(xì)則第一章總則第一條為了發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義民主，保障教職工在的主人翁地位，充分發(fā)揮教職工的積極性、智慧和創(chuàng)造力，實(shí)行決策的民主化和科學(xué)化，把唐寨學(xué)校辦大變強(qiáng)，根據(jù)《安徽省中小學(xué)教職工代表大會(huì)條例》第29條，的規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際，把《唐寨學(xué)校教代會(huì)暫行條例》修訂為本細(xì)則。第二條教職工代表大會(huì)是我校實(shí)行民主管理的基本組織形式和最高咨詢機(jī)構(gòu)，是教職工行使民主管理和民主監(jiān)督權(quán)力的機(jī)構(gòu)。第三條教職工代表大會(huì)接受學(xué)校黨組織的思想政治領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策，正確處理國(guó)家、學(xué)校和教職工三者利益關(guān)系，在法律規(guī)定的范圍內(nèi)行使職權(quán)，保證完成、教學(xué)任務(wù)，培養(yǎng)全面發(fā)展的四化建設(shè)人才。第四條教職工代表大會(huì)實(shí)行民主集中制。第二章職權(quán)第五條教職工代表大會(huì)行使下列職權(quán)：l、聽取校長(zhǎng)的工作報(bào)告，審議學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、重大改革方案、財(cái)務(wù)預(yù)算和提高教師素質(zhì)措施等重大問題，提出意見和建議，并可對(duì)上述重要方案的實(shí)施作出決議。2、審議通過學(xué)校崗位責(zé)任制方案、工資調(diào)整實(shí)施方案、教職工獎(jiǎng)懲辦法和其他重要規(guī)章制度。3、審議制定教職工福利費(fèi)管理使用辦法，勤工儉學(xué)經(jīng)費(fèi)管理使用辦法和教職工住房分配方案及其他有關(guān)教職工生活福利的重大事項(xiàng)。4、評(píng)議、監(jiān)督學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)人員，對(duì)工作卓有成績(jī)的干部，可以建議給予獎(jiǎng)勵(lì)，包括晉級(jí)、提職；對(duì)不稱職的干部，可以建議給予免職或降職：對(duì)工作不負(fù)責(zé)任或以權(quán)謀私、造成嚴(yán)重后果的干部，可以建議給予處分，直至撤職。5、教職工代表大會(huì)根據(jù)干部任免機(jī)關(guān)的部署或經(jīng)干部任免機(jī)關(guān)同意，可以民主推薦校長(zhǎng)入選，也可以民主選舉校長(zhǎng)，按干部任免權(quán)限報(bào)主管部門審批。第六條教職工代表大會(huì)支持校長(zhǎng)依法行使職權(quán)，維護(hù)行政指揮系統(tǒng)的權(quán)威；校長(zhǎng)尊重教職工代表大會(huì)行使民主管理的權(quán)力，定期向教職工代表大會(huì)報(bào)告工作；實(shí)施教職工代表大會(huì)通過的決議和決定；負(fù)責(zé)處理教職工代表大會(huì)提出的應(yīng)由行政方面處理的提案，并接受教職工代表大會(huì)的檢查和監(jiān)督。第七條教職工代表大會(huì)對(duì)校長(zhǎng)在其職權(quán)范圍內(nèi)決定的事項(xiàng)有不同意見時(shí)，可向校長(zhǎng)提出建議。校長(zhǎng)對(duì)教職工代表大會(huì)通過或決定的事項(xiàng)有不同意見時(shí)，可以提請(qǐng)教職工代表大會(huì)復(fù)議，如仍有不同意見，由學(xué)校黨組織協(xié)調(diào)。第三章教職工代表第八條凡是本校享有政治權(quán)利的教職工，均可當(dāng)選為教職工代表。第九條教職工代表大會(huì)的代表，以年級(jí)組為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生，占教職工的____％左右。第十條教職工代表中應(yīng)有教師、管理人員、領(lǐng)導(dǎo)干部，其中教師不得少于____％。教職工代表按選舉單位建立代表小組，推選出組長(zhǎng).第十一條教職工代表實(shí)行常任制，每三年改選一次，連選得連任。教職工代表對(duì)選舉單位的教職工負(fù)責(zé)，選舉單位的教職工有權(quán)依照民主程序，監(jiān)督或撤換本單位的教職工代表。第十二條教職工代表的權(quán)利；1、在教職工代表大會(huì)上，有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。2、在教職工代表大會(huì)上，自主地、充分地發(fā)表自己的意見。參加關(guān)于學(xué)校決策的討論。3、有根據(jù)地批評(píng)學(xué)校任何部門和任何領(lǐng)導(dǎo)人員，要求罷免或撤換不稱職的干部。4、有權(quán)參加教職工代表大會(huì)及其工作機(jī)構(gòu)組織的對(duì)學(xué)校執(zhí)行教代會(huì)決議和提案落實(shí)情況的檢查，評(píng)議學(xué)校工作和行政領(lǐng)導(dǎo)人員，向?qū)W校行政領(lǐng)導(dǎo)提出質(zhì)詢。5、參加教代會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)而占用工作時(shí)間，有權(quán)按照正常出勤享受應(yīng)得的待遇。6、因行使正當(dāng)民主權(quán)利而遭到壓制、阻撓和打擊報(bào)復(fù)，有權(quán)向工會(huì)及有關(guān)部門申訴、控告。第十三條教職工代表的義務(wù)：l、努力學(xué)習(xí)__方針、政策，不斷地提高思想覺悟、業(yè)務(wù)水平和參加管理的能力，積極投入教育改革。2、密切聯(lián)系群眾，代表教職工利益，如實(shí)反映教職工群眾的意見和要求，認(rèn)真執(zhí)行教代會(huì)的決議，做好教代會(huì)交給的各項(xiàng)工作。3、模范遵守國(guó)家的法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，遵守教師職業(yè)道德，教書育人，服務(wù)育人，做好本職工作。第十四條根據(jù)需要，可確定若干特邀代表，其權(quán)利、義務(wù)與教職工代表的權(quán)利、義務(wù)相同。也可邀請(qǐng)有關(guān)人員列席會(huì)議。第四章組織制度第十五條教代會(huì)每三年為一屆。一般每學(xué)期召開會(huì)議一次，遇有重要事項(xiàng)，經(jīng)校長(zhǎng)、學(xué)校工會(huì)或三分之一以上代表提議，可提前召開或召開臨時(shí)會(huì)議，每次會(huì)議必須有三分之二以上代表出席。選舉或做出決議，必須有全體代表的半數(shù)以上通過方為有效。第十六條教職工代表大會(huì)選舉主席團(tuán)主持會(huì)議。主席團(tuán)成員應(yīng)有教師、管理人員和學(xué)校黨政工團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部，其中教師應(yīng)超過半數(shù)。主席團(tuán)一般不少于____人。第十七條教代會(huì)要遵循“議大事、辦實(shí)事”的原則，廣泛聽取教職工群眾的意見，圍繞貫徹教育方針、學(xué)校的重大改革、發(fā)展規(guī)劃、辦學(xué)措施、加強(qiáng)思想政治工作、教師隊(duì)伍建設(shè)、改善教職工工作、生活條件和大多數(shù)群眾關(guān)心的重要問題確定議題。第十八條教代會(huì)在其職權(quán)范圍內(nèi)決定的事項(xiàng)，非經(jīng)教代會(huì)同意不得修改。第十九條教代會(huì)設(shè)立提案小組。提案小組（由____人組成，選出____人為組長(zhǎng)）在教職工代表中產(chǎn)生，對(duì)教代會(huì)負(fù)責(zé)，其主要工作是：審議提交教工代表大會(huì)的議案；在教職工代表大會(huì)閉會(huì)期間，檢查督促有關(guān)部門貫徹執(zhí)行教職工代表大會(huì)的決議和處理提案。第五章教職工代表大會(huì)與工會(huì)第二十條學(xué)校工會(huì)委員會(huì)是教職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，主持教職工代表大會(huì)的日常工作：1、組織教職工選舉教代會(huì)代表。2、提出教代會(huì)議題的建議，會(huì)同有關(guān)部門做好教職工代表大會(huì)的籌備工作和會(huì)議的組織工作。3、主持教職工代表組長(zhǎng)、提案小組組長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議。4、向教職工進(jìn)行民主管理的宣傳教育，提高教職工代表素質(zhì)。5、組織學(xué)校民主管理的其他工作。第二十一條上級(jí)工會(huì)有指導(dǎo)、支持和維護(hù)教代會(huì)正確行使合法權(quán)利的責(zé)任。第二十二條本細(xì)則經(jīng)校教職工代表大會(huì)討論通過后實(shí)施。教職工代表大會(huì)制度范文（五）教職工請(qǐng)假制度（病、事、婚、產(chǎn)、產(chǎn)外、喪）教職工加班制度衛(wèi)生制度計(jì)算機(jī)房使用管理制度檔案管理的基本制度醫(yī)務(wù)室管理制度醫(yī)務(wù)室管理制度黨支部書記工作職責(zé)團(tuán)委書記工作職責(zé)校長(zhǎng)工作職責(zé)副校長(zhǎng)工作職責(zé)工會(huì)主席工作職責(zé)辦公室主任（副）工作職責(zé)辦公室干事工作職責(zé)學(xué)保科科長(zhǎng)（副）工作職責(zé)學(xué)?？聘墒鹿ぷ髀氊?zé)班主任工作職責(zé)宿舍管理員工作職責(zé)團(tuán)委干事工作職責(zé)教務(wù)科科長(zhǎng)（副）工作職責(zé)教研室主任工作職責(zé)教研組長(zhǎng)工作職責(zé)教務(wù)科干事工作職責(zé)教師工作職責(zé)人力資源部部長(zhǎng)（副）工作職責(zé)人力資源部干事工作職責(zé)繼續(xù)教育部部長(zhǎng)（副）工作職責(zé)繼續(xù)教育部干事工作職責(zé)財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)（財(cái)務(wù)主管）工作職責(zé)財(cái)務(wù)科會(huì)計(jì)工作職責(zé)財(cái)務(wù)科出納工作職責(zé)后勤科科長(zhǎng)工作職責(zé)后勤科干事工作職責(zé)課時(shí)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定教職工餐補(bǔ)規(guī)定教職工出差補(bǔ)貼的規(guī)定教師科研補(bǔ)貼規(guī)定班級(jí)學(xué)生實(shí)習(xí)班主任工作及待遇調(diào)準(zhǔn)規(guī)定教師相關(guān)培訓(xùn)的規(guī)定（送培條件、資格考試時(shí)間、費(fèi)用等）班主任工作職責(zé)、原則和方法班主任星級(jí)評(píng)比規(guī)定班級(jí)管理排名獎(jiǎng)勵(lì)的規(guī)定班主任控流的規(guī)定評(píng)優(yōu)評(píng)先的規(guī)定（優(yōu)秀員工、優(yōu)秀新員工、全勤獎(jiǎng)、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀_黨員、招生先進(jìn)個(gè)人等）年終獎(jiǎng)的規(guī)定教職工值班的規(guī)定教職工離職手續(xù)辦理的規(guī)定部門績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)（____天以下的。教職工代表大會(huì)制度范文（六）１、教職工代表大會(huì)是在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，廣大教職工民主管理學(xué)校的一種組織形式。２、教職工代表大會(huì)要堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，貫徹__路線、方針、政策和國(guó)家的法令、法規(guī)，執(zhí)行教育行政部門的條例、決定、決議和指示，在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，正確處理國(guó)家、學(xué)校和教職工個(gè)人三者利益關(guān)系，維護(hù)和落實(shí)教職工的各項(xiàng)民主權(quán)利，協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部矛盾，支持和監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)的工作，調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性，為提高教職工隊(duì)伍的素質(zhì)，提高教育教學(xué)質(zhì)量積極開展工作。３、教職工代表大會(huì)要堅(jiān)持民主集中制，其決議、決定和重要議案，都要執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則，以全體代表的過半數(shù)同意方為有效。４、教職工代表大會(huì)的代表由教職工群眾群主推選，報(bào)學(xué)校黨支部審查批準(zhǔn)產(chǎn)生代表名額視學(xué)校規(guī)?？烧既＝搪毠た?cè)藬?shù)的1/4到1/3，其名額分配體現(xiàn)教師為主，具有群眾性和代表性，教師一般不少于代表總數(shù)的____%。代表產(chǎn)生以后，編成代表組參加大會(huì)。根據(jù)需要可邀請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部、教職工和其他人員為列席代表或特邀代表參加會(huì)議。列席代表和特邀代表有發(fā)言權(quán)，但不享受有選舉權(quán)和表決權(quán)。５、在一般情況下，教職工代表大會(huì)每三年或二年____屆，每學(xué)年召開一次。每次會(huì)議必須有三分之二以上代表出席，遇有重大事項(xiàng)，應(yīng)三分之一以上代表的要求，可以召開臨時(shí)會(huì)議。６、教職工代表大會(huì)委托學(xué)校工會(huì)委員會(huì)作為其閉會(huì)期間的常設(shè)工作機(jī)構(gòu)。學(xué)校工會(huì)委員會(huì)要負(fù)責(zé)做好教職工代表大會(huì)的組織、籌備工作和會(huì)議期間的會(huì)務(wù)工作。７、大會(huì)主席成員由籌備小組征求各方面意見后提名，經(jīng)黨支部審查同意，由教代會(huì)預(yù)備會(huì)議正式表決產(chǎn)生。主席團(tuán)一般為____至____人，主持召開本屆教代會(huì)的大會(huì)。８、教職工代表大會(huì)行使以下五項(xiàng)職權(quán)：1）聽取和討論校長(zhǎng)的工作報(bào)告，討論學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃、改革方案、財(cái)務(wù)預(yù)決算、教職工隊(duì)伍建設(shè)等重大問題，并提出意見和建議。2）討論學(xué)校教師聘任制方案、崗位責(zé)任制方案、教職工獎(jiǎng)懲辦法等與教職工有關(guān)的基本規(guī)章制度，并提出意見。3）討論調(diào)整方案、福利費(fèi)管理使用方案以及其他有關(guān)教職工生活福利的重大事項(xiàng)，并提出意見。4）監(jiān)督學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，定期民主評(píng)議干部。5）收集、審議和討論教職工提案，提請(qǐng)并監(jiān)督有關(guān)部門研究辦理。９、教職工代表大會(huì)形成的決議、決定，全體教職工都應(yīng)遵守。１０、教職工代表大會(huì)要尊重和支持校長(zhǎng)行使職權(quán)，維護(hù)校長(zhǎng)的指揮權(quán)威。校長(zhǎng)要尊重和支持教代會(huì)參與管理學(xué)校工作的民主權(quán)利，定期向教代會(huì)報(bào)告工作，為教代會(huì)正?；顒?dòng)提供條件，自覺接受教代會(huì)的民主監(jiān)督。教職工代表大會(huì)制度范文（七）第一章總則第一條根據(jù)《教育法》和《教師法》的規(guī)定，“學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定，通過以教師為主體的教職工代表大會(huì)等組織形式，保障教職工參與民主管理和監(jiān)督”。結(jié)合本校實(shí)際，特制定本細(xì)則。第二條建立以教師為主體的教職工代表大會(huì)制度（以下簡(jiǎn)稱教代會(huì)），使教職工代表在審議并通過學(xué)校發(fā)展的重大決策、監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)和維護(hù)教職工權(quán)益等方面發(fā)展重大作用。第三條教代會(huì)是學(xué)校實(shí)行民主管理和民主監(jiān)督的基本形式，是教職工行使民主管理和民主監(jiān)督權(quán)利的機(jī)構(gòu)。第四條教代會(huì)在學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，正確處理國(guó)家、黨政和教職工三者之間的利益關(guān)系，在法律規(guī)定范圍內(nèi)行使職權(quán)。第五條教代會(huì)的組織原則是民主集中制。第二章職權(quán)第六條教代會(huì)在本校行使下列職權(quán)：（一）聽取園長(zhǎng)的工作報(bào)告，討論審議學(xué)校的辦學(xué)指導(dǎo)思想、發(fā)展規(guī)則、年度工作計(jì)劃、重大改革方案、教職工隊(duì)伍建設(shè)及其他有關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大問題，提出意見和建議。（二）審議通過崗位責(zé)任制方案、聘任制實(shí)施方案、人事制度改革方案、考核辦法、獎(jiǎng)懲規(guī)定以及其他與教職工權(quán)益有關(guān)的基本規(guī)定制度，由園長(zhǎng)頒布實(shí)施。（三）審議決定教職工福利費(fèi)管理使用的原則和辦法，以及其他有關(guān)教職工生活福利的事項(xiàng)。（四）監(jiān)督學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，建立民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部的制度。對(duì)于學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)可以進(jìn)行表?yè)P(yáng)、批評(píng)、推薦。（五）收集、審議和討論教職工提案，提請(qǐng)并監(jiān)督有關(guān)部門監(jiān)督辦理。教職工（代表）大會(huì)形成的決議、決定，全體教職工都應(yīng)遵守；教職工（代表）大會(huì)尊重和支持園長(zhǎng)行使職權(quán)，維護(hù)園長(zhǎng)的指揮權(quán)威。園長(zhǎng)要尊重和支持教代會(huì)參與管理幼兒園工作的民主權(quán)利，定期向教代會(huì)報(bào)告工作，為教代會(huì)正?；顒?dòng)提供條件，自覺接受教代會(huì)的民主監(jiān)督。第三章教職工代表第九條凡依法享有政治權(quán)利的我校在職教職工，均可當(dāng)選為教職工代表。第十條教職工代表由教職工直接選舉產(chǎn)生。代表的構(gòu)成，應(yīng)即具有廣泛的代表性，照顧到學(xué)校各方面人員，又體現(xiàn)以教學(xué)、科研人員為主的原則，其中教師（包括教學(xué)、科研輔助人員）代表一般不少于百分之六十。第十一條教職工代表實(shí)行常任制，任期三年，到期改選，可以連選連任。代表受原選舉單位教職工監(jiān)督。對(duì)不適宜繼續(xù)做代表者，原選舉單位有權(quán)依照民主程序予以撤換。教職工代表離休、退休后，代表資格自行終止，原選舉單位應(yīng)按民主程序補(bǔ)選代表。選舉教職工代表必須堅(jiān)持民主集中制的原則。參加選舉的人數(shù)超過應(yīng)參加人數(shù)的半數(shù)以上時(shí)，選舉結(jié)果方為有效。第十二條教職工代表?xiàng)l件（一）擁護(hù)和執(zhí)行__基本路線和各項(xiàng)方針政策，有政治熱情。作風(fēng)正派，堅(jiān)持原則，辦事公道，不謀私立。（二）關(guān)心學(xué)校的改革和發(fā)展，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能出色完成教學(xué)科研和其他各項(xiàng)任務(wù)。（三）具有一定的政策水平和決策能力，能正確反映教職工群眾的意見和要求。第十三條教職工代表權(quán)利（一）有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。（二）有提出提案和方案、充分發(fā)表意見的權(quán)利。（三）對(duì)學(xué)校工作有討論、批評(píng)、建議的權(quán)利，對(duì)干部有評(píng)議、監(jiān)督的權(quán)利。（四）有對(duì)教代會(huì)決議和提案落實(shí)情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督的權(quán)利。（五）有對(duì)教代會(huì)工作提出批評(píng)和建議的權(quán)利。第十四條教職工代表的義務(wù)（一）努力學(xué)習(xí)并認(rèn)真執(zhí)行__路線、方針、政策和國(guó)家的法律、法規(guī)，不斷提高政治覺悟和民主管理的素質(zhì)與能力。（二）積極參加教代會(huì)的活動(dòng)，認(rèn)真宣傳、貫徹大會(huì)決議，完成大會(huì)交給的各項(xiàng)任務(wù)。（三）密切聯(lián)系教職工群眾，維護(hù)教職工合法權(quán)益，如實(shí)反映群眾的意見和要求，做好群眾工作。（四）模范地遵守學(xué)校的規(guī)章制度和職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)水平，做好本職工作。第十五條教代會(huì)主席團(tuán)成員大會(huì)主席團(tuán)成員由籌備小組征求各方面意見后提名，經(jīng)黨支部審查同意，由教代會(huì)預(yù)備會(huì)議正式表決產(chǎn)生。主席團(tuán)一般為3—____人，主持召開本屆教代會(huì)的大會(huì)。教代會(huì)根據(jù)每次會(huì)議的需要，邀請(qǐng)有關(guān)人員作為特邀代表或列席代表參加會(huì)議。列席代表一般是未被選為正式代表的學(xué)校中層黨、政、工主負(fù)責(zé)人等。列席代表和特邀代表可以充分發(fā)表自己的意見和建議，但不行使選舉權(quán)和表決權(quán)。第四章組織制度第十六條學(xué)校工會(huì)委員會(huì)是教代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)教代會(huì)的籌備及有關(guān)工作。第十七條教代會(huì)每三年____屆，定期開會(huì)，一般每學(xué)年至少開二次。每次會(huì)議要有三分之二以上代表出席方能召開。大會(huì)的表決必須有全體代表半數(shù)以上通過方為有效。如遇特殊原因不能如期開會(huì)，應(yīng)召集代表團(tuán)長(zhǎng)會(huì)議說明原因，征求代表意見，取得多數(shù)同意方可推遲。遇有重大問題，經(jīng)學(xué)校黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)研究，或根據(jù)三分之一以上代表的要求，可以召開臨時(shí)代表會(huì)議。第十八條教代會(huì)的議題，應(yīng)根據(jù)學(xué)校的中心工作和教職工的普遍要求，提請(qǐng)大會(huì)通過。第十九條教代會(huì)的決議應(yīng)得到認(rèn)真貫徹，代表提案應(yīng)得到及時(shí)處理。落實(shí)、處理的情況，應(yīng)向下次大會(huì)提出報(bào)告。教代會(huì)的工作情況應(yīng)向教職工公布，接受群眾監(jiān)督。第二十條教代會(huì)根據(jù)需要設(shè)立提案工作委員會(huì)，完成教職工代表大會(huì)交辦的有關(guān)任務(wù)。主要職責(zé)是：1、對(duì)教代會(huì)要討論的重大問題進(jìn)行調(diào)查研究，起草報(bào)告，提出建議。2、檢查、監(jiān)督有關(guān)部門貫徹執(zhí)行教代會(huì)的決議和落實(shí)提案的情況，必須時(shí)可以提出詢問。金貝貝中英文幼兒園____年____月教職工代表大會(huì)制度范文（八）一、學(xué)校教職工（代表）大會(huì)是在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，廣大教職工民主管理學(xué)校的一種組織形式。二、教職工（代表）大會(huì)要堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，貫徹__路線、方針、政策和國(guó)家的法令、法規(guī)，執(zhí)行教育行政部門的條例、決定、決議和指令，在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，正確處理國(guó)家、學(xué)校和教職工個(gè)人三者利益關(guān)系，維護(hù)和落實(shí)教職工的各項(xiàng)民主權(quán)利，協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部矛盾，支持和監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)的工作，調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性，為提高教職工隊(duì)體的素質(zhì)，提高教育教學(xué)質(zhì)量而開展工作。三、教職工（代表）大會(huì)要堅(jiān)持民主集中制，其決議、決定和重要議案；都要執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則，以全體教職工（代表）的過半數(shù)同意方為有效。四、教職工（代表）大會(huì)的代表由教職工民主選舉，報(bào)學(xué)校黨支部審查批準(zhǔn)產(chǎn)生，凡本校享有公民權(quán)的教職工均有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。代表名額根學(xué)校教職工總數(shù)確定合理比例，代表應(yīng)包括學(xué)校黨政工團(tuán)在內(nèi)的各類人員，代表名額可占全校教職工總?cè)藬?shù)的1/4到1/3，其分配要體現(xiàn)教師為主，教師代表一般不低于代表總數(shù)的____%，具有群眾性和代表性，代表產(chǎn)生后，編成組參加大會(huì)，根據(jù)需要可邀請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部，教職工為列集代表參加會(huì)議，列席代表和特邀代表有發(fā)言權(quán)，但不享有選舉權(quán)和表決權(quán)。五、在一般情況下，學(xué)校每年召開一至二次教職工（代表）大會(huì)，每次會(huì)議必須有三分之二以上的教職工（代表）出席，遇有重大事項(xiàng)，應(yīng)三分之一以上教職工（代表）的要求，可以召開等臨時(shí)會(huì)議。六、教職工（代表）大會(huì)委托學(xué)校工會(huì)委員會(huì)為其閉會(huì)期間的常設(shè)工作機(jī)構(gòu)。學(xué)校工會(huì)委員會(huì)要負(fù)責(zé)做好教職工（代表）大會(huì)的組織，籌備工作，會(huì)議期間的事務(wù)工作。七、大會(huì)主席團(tuán)議員由籌備組征求各方面的意見后提名，黨支部審查同意，由教代表預(yù)備會(huì)議正式表決產(chǎn)生。主席團(tuán)一般為____至____人，主持召開本屆教職工代表大會(huì)。八、教職工代表大會(huì)行使以下職權(quán)。1、聽取和討論校長(zhǎng)的工作報(bào)告，討論學(xué)校的發(fā)展計(jì)劃，改革方案，工作計(jì)劃，財(cái)務(wù)預(yù)決算，教師隊(duì)伍建設(shè)等問題，并提出意見和建設(shè)。2、討論學(xué)校崗位責(zé)任制方案，教職工獎(jiǎng)、懲辦法，班主任工作考核辦法，教師認(rèn)真工作考核辦法等，并簽出意見和建設(shè)。3、討論教職工住房分配，調(diào)整方案，福利費(fèi)管理使用方案，及其他有關(guān)教職工生活福利的重大事宜，并提出意見。4、監(jiān)督學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，參與民主管理。5、收案、審議和討論教職工的提案，提請(qǐng)（并監(jiān)督）有關(guān)部門研究辦理。九、教職工（代表）大會(huì)形成的決議、決定，全體教職工都必須遵守。十、教職工（代表）大會(huì)要尊重和支持校長(zhǎng)行使職權(quán)，維護(hù)校長(zhǎng)指揮權(quán)威。校長(zhǎng)要尊重和支持教代會(huì)參與和管理學(xué)校工作的民主權(quán)利，定期向教代會(huì)報(bào)告工作，為教代會(huì)正?；顒?dòng)提供條件，自覺接受教代會(huì)的民主監(jiān)督。小寒學(xué)校____年____月教職工代表大會(huì)制度范文（九）第一章總則第一條根據(jù)《教育法》和《教師法》的規(guī)定，“學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定，通過以教師為主體的教職工代表大會(huì)等組織形式，保障教職工參與民主管理和監(jiān)督”。結(jié)合本校實(shí)際，特制定本細(xì)則。第二條建立以教師為主體的教職工代表大會(huì)制度（以下簡(jiǎn)稱教代會(huì)），使教職工代表在審議并通過學(xué)校發(fā)展的重大決策、監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)和維護(hù)教職工權(quán)益等方面發(fā)展重大作用。第三條教代會(huì)是學(xué)校實(shí)行民主管理和民主監(jiān)督的基本形式，是教職工行使民主管理和民主監(jiān)督權(quán)利的機(jī)構(gòu)。第四條教代會(huì)在學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，正確處理國(guó)家、黨政和教職工三者之間的利益關(guān)系，在法律規(guī)定范圍內(nèi)行使職權(quán)。第五條教代會(huì)的組織原則是民主集中制。第二章職權(quán)第六條教代會(huì)在本校行使下列職權(quán)：（一）聽取園長(zhǎng)的工作報(bào)告，討論審議學(xué)校的辦學(xué)指導(dǎo)思想、發(fā)展規(guī)則、年度工作計(jì)劃、重大改革方案、教職工隊(duì)伍建設(shè)及其他有關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大問題，提出意見和建議。（二）審議通過崗位責(zé)任制方案、聘任制實(shí)施方案、人事制度改革方案、考核辦法、獎(jiǎng)懲規(guī)定以及其他與教職工權(quán)益有關(guān)的基本規(guī)定制度，由園長(zhǎng)頒布實(shí)施。（三）審議決定教職工福利費(fèi)管理使用的原則和辦法，以及其他有關(guān)教職工生活福利的事項(xiàng)。（四）監(jiān)督學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，建立民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部的制度。對(duì)于學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)可以進(jìn)行表?yè)P(yáng)、批評(píng)、推薦。（五）收集、審議和討論教職工提案，提請(qǐng)并監(jiān)督有關(guān)部門監(jiān)督辦理。教職工（代表）大會(huì)形成的決議、決定，全體教職工都應(yīng)遵守；教職工（代表）大會(huì)尊重和支持園長(zhǎng)行使職權(quán)，維護(hù)園長(zhǎng)的指揮權(quán)威。園長(zhǎng)要尊重和支持教代會(huì)參與管理幼兒園工作的民主權(quán)利，定期向教代會(huì)報(bào)告工作，為教代會(huì)正?；顒?dòng)提供條件，自覺接受教代會(huì)的民主監(jiān)督。第三章教職工代表第九條凡依法享有政治權(quán)利的我校在職教職工，均可當(dāng)選為教職工代表。第十條教職工代表由教職工直接選舉產(chǎn)生。代表的構(gòu)成，應(yīng)即具有廣泛的代表性，照顧到學(xué)校各方面人員，又體現(xiàn)以教學(xué)、科研人員為主的原則，其中教師（包括教學(xué)、科研輔助人員）代表一般不少于百分之六十。第十一條教職工代表實(shí)行常任制，任期三年，到期改選，可以連選連任。代表受原選舉單位教職工監(jiān)督。對(duì)不適宜繼續(xù)做代表者，原選舉單位有權(quán)依照民主程序予以撤換。教職工代表離休、退休后，代表資格自行終止，原選舉單位應(yīng)按民主程序補(bǔ)選代表。選舉教職工代表必須堅(jiān)持民主集中制的原則。參加選舉的人數(shù)超過應(yīng)參加人數(shù)的半數(shù)以上時(shí)，選舉結(jié)果方為有效。第十二條教職工代表?xiàng)l件（一）擁護(hù)和執(zhí)行__基本路線和各項(xiàng)方針政策，有政治熱情。作風(fēng)正派，堅(jiān)持原則，辦事公道，不謀私立。（二）關(guān)心學(xué)校的改革和發(fā)展，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能出色完成教學(xué)科研和其他各項(xiàng)任務(wù)。（三）具有一定的政策水平和決策能力，能正確反映教職工群眾的意見和要求。第十三條教職工代表權(quán)利（一）有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。（二）有提出提案和方案、充分發(fā)表意見的權(quán)利。（三）對(duì)學(xué)校工作有討論、批評(píng)、建議的權(quán)利，對(duì)干部有評(píng)議、監(jiān)督的權(quán)利。（四）有對(duì)教代會(huì)決議和提案落實(shí)情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督的權(quán)利。（五）有對(duì)教代會(huì)工作提出批評(píng)和建議的權(quán)利。第十四條教職工代表的義務(wù)（一）努力學(xué)習(xí)并認(rèn)真執(zhí)行__路線、方針、政策和國(guó)家的法律、法規(guī)，不斷提高政治覺悟和民主管理的素質(zhì)與能力。（二）積極參加教代會(huì)的活動(dòng)，認(rèn)真宣傳、貫徹大會(huì)決議，完成大會(huì)交給的各項(xiàng)任務(wù)。（三）密切聯(lián)系教職工群眾，維護(hù)教職工合法權(quán)益，如實(shí)反映群眾的意見和要求，做好群眾工作。（四）模范地遵守學(xué)校的規(guī)章制度和職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)水平，做好本職工作。第十五條教代會(huì)主席團(tuán)成員大會(huì)主席團(tuán)成員由籌備小組征求各方面意見后提名，經(jīng)黨支部審查同意，由教代會(huì)預(yù)備會(huì)議正式表決產(chǎn)生。主席團(tuán)一般為3—____人，主持召開本屆教代會(huì)的大會(huì)。教代會(huì)根據(jù)每次會(huì)議的需要，邀請(qǐng)有關(guān)人員作為特邀代表或列席代表參加會(huì)議。列席代表一般是未被選為正式代表的學(xué)校中層黨、政、工主負(fù)責(zé)人等。列席代表和特邀代表可以充分發(fā)表自己的意見和建議，但不行使選舉權(quán)和表決權(quán)。第四章組織制度第十六條學(xué)校工會(huì)委員會(huì)是教代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)教代會(huì)的籌備及有關(guān)工作。第十七條教代會(huì)每三年____屆，定期開會(huì)，一般每學(xué)年至少開二次。每次會(huì)議要有三分之二以上代表出席方能召開。大會(huì)的表決必須有全體代表半數(shù)以上通過方為有效。如遇特殊原因不能如期開會(huì)，應(yīng)召集代表團(tuán)長(zhǎng)會(huì)議說明原因，征求代表意見，取得多數(shù)同意方可推遲。遇有重大問題，經(jīng)學(xué)校黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)研究，或根據(jù)三分之一以上代表的要求，可以召開臨時(shí)代表會(huì)議。第十八條教代會(huì)的議題，應(yīng)根據(jù)學(xué)校的中心工作和教職工的普遍要求，提請(qǐng)大會(huì)通過。第十九條教代會(huì)的決議應(yīng)得到認(rèn)真貫徹，代表提案應(yīng)得到及時(shí)處理。落實(shí)、處理的情況，應(yīng)向下次大會(huì)提出報(bào)告。教代會(huì)的工作情況應(yīng)向教職工公布，接受群眾監(jiān)督。第二十條教代會(huì)根據(jù)需要設(shè)立提案工作委員會(huì)，完成教職工代表大會(huì)交辦的有關(guān)任務(wù)。主要職責(zé)是：1、對(duì)教代會(huì)要討論的重大問題進(jìn)行調(diào)查研究，起草報(bào)告，提出建議。2、檢查、監(jiān)督有關(guān)部門貫徹執(zhí)行教代會(huì)的決議和落實(shí)提案的情況，必須時(shí)可以提出詢問。教職工代表大會(huì)制度范文（十）第一章總則第一條為了進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)，保障教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，健全和完善學(xué)校校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》等法律、法規(guī)以及其他有關(guān)規(guī)定，制定本制度。第二條教職工代表大會(huì)是教職工行使民主權(quán)利，參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的基本形式和制度，是學(xué)校管理體制的重要組成部分。第三條教職工代表大會(huì)堅(jiān)持__基本路線，貫徹__方針、政策，遵守國(guó)家的法律、法規(guī)；引導(dǎo)教職工正確處理國(guó)家、集體和個(gè)人三者利益關(guān)系，調(diào)動(dòng)教職工積極性；維護(hù)教職工合法權(quán)益，保障教職工投身教育改革，完成學(xué)校教育教學(xué)等各項(xiàng)任務(wù)。第四條教職工代表大會(huì)接受學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，按照規(guī)定行使職權(quán)，開展民主管理工作。第二章職權(quán)第五條教職工代表大會(huì)在本校權(quán)限范圍內(nèi)行使以下職權(quán)：（1）聽取和討論校長(zhǎng)的，對(duì)校長(zhǎng)的工作報(bào)告及學(xué)校章程、發(fā)展規(guī)劃、重要改