員工合同協(xié)議書(shū)

員工合同協(xié)議書(shū)員工合同協(xié)議書(shū)甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：電話：傳真：乙方：（個(gè)人姓名）身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：通訊地址：鑒于乙方愿意為甲方提供勞動(dòng)力，并與甲方簽訂本合同，甲、乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條基本信息甲、乙雙方確認(rèn)，乙方已經(jīng)認(rèn)真閱讀本合同，充分了解本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)，自愿并同意執(zhí)行本合同。第二條合同期限本合同期限自（起始日期）至（終止日期），共計(jì)______個(gè)月。（說(shuō)明：若為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，則說(shuō)明無(wú)固定期限）第三條工作內(nèi)容1、乙方將在甲方從事（工作內(nèi)容）工作，遵守甲方的管理規(guī)定和要求，完成甲方交辦的工作任務(wù)。2、乙方每日工作時(shí)間為_(kāi)_____小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)_____小時(shí)，休息日為_(kāi)_____，法律規(guī)定的節(jié)假日為休息日。3、乙方在工作期間必須遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從安排，不得擅自請(qǐng)假，不得遲到早退。第四條試用期乙方入職為試用期制度，試用期為_(kāi)_____個(gè)月。經(jīng)甲方審核后，如乙方能夠勝任工作，甲方將正式錄用乙方。試用期間，雙方均可隨時(shí)終止合同。第五條薪資待遇1、乙方的月工資為人民幣_(tái)_______元。2、甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)（詳見(jiàn)附件）。第六條保密義務(wù)1、乙方在與甲方合作期間，了解到甲方的經(jīng)營(yíng)秘密、技術(shù)秘密和商業(yè)秘密等涉及甲方商業(yè)機(jī)密的信息，必須承諾保守秘密。2、乙方保守秘密的范圍包括甲方的各種商業(yè)資料、技術(shù)資料、商業(yè)計(jì)劃、營(yíng)銷策略、客戶資料、合作伙伴資料、職業(yè)資格證書(shū)、管理文件和其他涉及甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的一切信息。3、乙方必須采取一切必要的措施，保護(hù)甲方的經(jīng)營(yíng)秘密、技術(shù)秘密和商業(yè)秘密等不被泄漏。第七條違約責(zé)任1、若乙方違反本合同的規(guī)定，有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除合同。（1）乙方弄虛作假，造成其錄用的條件不符合甲方規(guī)定；（2）乙方在試用期內(nèi)被證明不能勝任工作；（3）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)不從事本職工作；（4）乙方違反企業(yè)規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重；（5）乙方擅自請(qǐng)假、無(wú)故曠工、遲到早退等情況，連續(xù)三天未到崗，視為乙方自行離職。2、乙方離職須提前（離職提前期）提出書(shū)面通知，并經(jīng)過(guò)甲方同意，否則需承擔(dān)違約責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決本合同在履行過(guò)程中如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第九條適用法律本合同的制定、執(zhí)行和解釋適用中華人民共和國(guó)的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制度和政策。第十條合同生效本合同正本二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章