員工職業(yè)生涯規(guī)劃培訓通用課件HR貓貓

員工職業(yè)生涯規(guī)劃培訓案例不知不覺中，小余已經(jīng)工作有8個年頭了，到本公司工作也已有4年多了，現(xiàn)在他是公司客戶經(jīng)理，沒有成家，女朋友很多。日子在不痛不癢、忙忙碌碌中一天一天的過去了。但是，不知怎么回事，偶爾在他的心中會產(chǎn)生一種茫然、失落的感覺，特別是夜深人靜的時候：馬上就要30歲了，可是近幾年，個人事業(yè)卻似乎沒有什么進步，不知道自已的發(fā)展前途在哪里？每天都在重復(fù)著同樣的事情，對目前的工作似乎總是提不起很大的干勁，沒有什么成就感，生活中已很久沒有出現(xiàn)傳說中的激情?？粗磉吥贻p的小伙子，一個個充滿活力與自信，工作業(yè)績與他相比也毫不遜色，小余有一種深深的危機感!請問：1、小余出現(xiàn)了怎樣的問題？

2、你在工作或生活中有沒有曾經(jīng)出現(xiàn)同樣的感覺？

3、如果你是小余的朋友，會給他怎樣的建議？自測在學習本課程之前，你對于職業(yè)生涯及規(guī)劃了解多少？請用筆認真地寫下你的真實想法。1、你知道什么是職業(yè)生涯嗎？職業(yè)生涯有哪些特點呢？2、你了解職業(yè)生涯發(fā)展的幾個階段嗎？3、職業(yè)生涯發(fā)展與人的性格有怎樣的關(guān)系？4、你對自已的職業(yè)生涯進行過規(guī)劃嗎？在規(guī)劃的過程中，你遇到了哪些問題呢？5、影響一個人職業(yè)生涯規(guī)劃的因素有哪些？6、你認為怎樣才算是取得了職業(yè)生涯成功？

自測2005年底北京一次人才交流會場景上海人才交流會場景自測“廣州－－大學生求職好比爛白菜”！自測“萬余名研究生求職”！自測“畢業(yè)了，前面有沒有我的未來？”問題？一、看了上面的圖片，你有何感想與體會？二、每個人都要經(jīng)?；卮鸬膯栴}：1、我為什么要選擇做銷售工作？2、我是怎么來到PLAYBOY工作？3、當前工作中，我最在意的是什么？4、未來2－3年，我期望得到些什么？（工作中、生活中）5、我最終想過上什么樣的生活？。。。。。。培訓目的

通過共同的交流與學習，我們可以了解職業(yè)生涯的涵義，職業(yè)生涯發(fā)展的階段，理解職業(yè)生涯規(guī)劃以及職業(yè)生涯成功的方向，職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟，并了解進行職業(yè)生涯規(guī)劃時應(yīng)避免的誤區(qū)等?！皼]有規(guī)劃，就是在規(guī)劃失??！”多重練角色分的人不同碗的角蘭色定淘位：社會律生物它的人區(qū)別元于其談他生伙物，戒具備型人類肌共有牽的特階性。職業(yè)句生涯疑中的搬人職業(yè)稀角色參定位賭：如祝公務(wù)府員、惱經(jīng)理許、職萬員、墳警察挑等家庭移中的坊人基于縫血緣軍或姻筍親關(guān)悉系形檢成的漿。如毯：父幅親、兇子女悅、夫挎妻等目咐錄第一踩部分領(lǐng)、什粒么是磚職業(yè)串生涯一、電職業(yè)封生涯辯的涵德義二、牙職業(yè)匠生涯偶的發(fā)培展階槽段三、妥影響博職業(yè)殃生涯溫的因桑素第二再部分絨、職訊業(yè)生媽涯規(guī)堤劃一、僅職業(yè)安生涯問成功二、澆職業(yè)殘生涯任規(guī)劃趕步聚三、信職業(yè)醋生涯選規(guī)劃糾的方撐式與澆原則四、碗職業(yè)誦生涯蹲的常工見誤鞋區(qū)事例列：苦用惱的筍小劉小劉貍畢業(yè)泄于某貸名牌圣大學嚼機電久工程環(huán)專業(yè)客，今手年27歲?？釉?年的番職業(yè)生涯老中，利他已繼換了佩六份所工作刮，并晌且每膀份工越作的煎時間昏都呈垃遞減震趨勢逗。第一份碰工作率是在匯一家橋日資岔企業(yè)焦在工太程師奏，干蒼了一般年兩叉?zhèn)€月伯，第背二份奪工作是一愛家民慎營企段業(yè)的折技術(shù)棚員，級做了月七個澤月；披而今李年的快九個找月內(nèi)個，他喇走馬燈似噴的換陶了四粒份工悅作。前。。職最后魔一份憶工作座僅一洗個星息期就命辭掉山了。令現(xiàn)在小劉側(cè)又回疾到他置已非仁常熟隸悉的室人才呼市場并，重棍復(fù)習傾以為晌常的簽動作繭：投醬簡歷、蠻面試緊、再保投簡洽歷、攻再面犯試。傘。?；ニ械椒桥殖？酀搻篮蛽Q迷茫漠：不蠟知道自已足究竟臣適合堵什么起職業(yè)支？請你場幫小咬劉分隔析一古下，謎他面伍對的劉是什悄么問必題？仗該怎漲么辦雖？案例悲分析小劉遍對自秋我和則環(huán)境起的認它識不架清楚火，不染知道博自已愿真正楚想要做什脖么，張適合思做什慨么。盒盲目斷跳槽禍只會墓浪費直時間老和精毀力。在這脆樣的查情況境下，達職業(yè)蓋生涯輕規(guī)劃攔是非朽常必鞏要的北。如果厭有人但問你阻，你勺五年賞之后握甚至絹十年掘以后屋的工屢作會在哪伯里？秧你會洪搖頭昂，茫幣然？描還是音會自未信地匙告訴迅別人術(shù)，我早就鋼定下詞了五卸年計完劃，求相信找自己眉一定重能做暢到某叢個位沃置？如果售你的獻回答植是后桂者，掃那么紹應(yīng)該說恭喜蒜你，突因為溝你已經(jīng)懂藍得了孟做職迷業(yè)規(guī)歡劃，至說明班你離恥成功岔已經(jīng)甜不遠聲了。額但是，侍我們賞發(fā)現(xiàn)蹄，在排現(xiàn)實禁生活收中，塘更多步的人嗽只是睜在抱嫩怨：“5年已良過去弓了，晝可我迅還是阻老樣檔子?！比绻鼓氵€想在抱頃怨，翻如果莫你希賊望改果變，壓那么惱請你來一灰次—“職業(yè)捕生涯婆規(guī)劃”為什窯么要剩規(guī)劃作職業(yè)沒生涯職業(yè)深生涯密的定徑義職業(yè)較生涯屢－是一押個人欣依據(jù)理想非的長期隆目標，所素形成的一芒系列工作視選擇，以及乖相關(guān)咸的教育茄或訓練活盛動，是云有計誰劃的職業(yè)炭發(fā)展賀歷程糧。職業(yè)芬生涯租的六趟大特守性發(fā)展張性階段巷性終生系性整合懇性互動閉性獨特云性職業(yè)鏟生涯億的發(fā)辮展階盛段定義擴：每個播人的禁職業(yè)吹生涯懇都要叼經(jīng)過奴以下飯幾個椅階段慮，一個人撤所處著的職嗚業(yè)階形段將位會影繳響他請的知慣識水舟平以及對野于各臘種職歐業(yè)的上偏好尸程度。包括竟：第一退階段危：成貪長階踩段第二汁階段氏：探鎖索階萍段第三奏階段艦：確殿立階育段第四新階段放：維較持階拴段第五幸階段失：下羊降階仁段“中、躁美少燒年的豈選擇樣差異”人的鞠職業(yè)義發(fā)展懂曲線成功失敗椅過去順現(xiàn)在查將睬來請嘗遙試畫槽出您決的職霉業(yè)發(fā)蘋展曲紡線！職業(yè)乎生涯些的發(fā)四展階攔段第一姑階段原：成窗長階得段：◆年齡淚段：從率出生防－－14歲左扛右◆基本且特征：個值人通戀過對膽家庭古成員挽、朋斥友和斃老師印的認蠶同以冒及與錄他們沈之間腸的相座互作詢用，臺逐漸挨建立誓起自修我的漢概念畝?！粜袨樗绞金B(yǎng)：多嘗如試性屠，了新解人沖們對害不同聯(lián)行為攤的反專應(yīng)，頃從而罷建立姓起獨纖特的森自我禁概念貿(mào)或個倍性。職業(yè)肆生涯放的發(fā)置展階伍段第二獄階段竭：探稼索階晶段：◆年齡哄段：15歲－授－24歲左牌右◆基本序特征漫：這一下階段鎖，人撕往往蒙做出差一些災(zāi)帶有啟試驗駝性質(zhì)邁的較磁為寬晨泛的咬職業(yè)扎選擇苗，作協(xié)好開壘始工罩作的殊準備呆。◆行為炮方式蛙：要完仗成的蕩最重勁要任炭務(wù)就獎是對奮自已刑的能惑力和摩天資蓄形成異一種旁現(xiàn)實印性的細評價謠。以林及必異須根準據(jù)來絹自各捆種職桿業(yè)選巖擇的喊可靠堤信息燭來做害出相枕應(yīng)的泛教育倒決策。職業(yè)私生涯蕉的發(fā)奏展階沿段第三昆階段岔：確濾立階仇段：◆年齡齊段：24歲－蹲－45歲左許右◆基本狠特征稱：大多歪數(shù)人殖工作禿生命驕周期示的核蓮心部擠分?！羧齻€膠子階酒段：1、嘗新試子醋階段累：25－30歲左剃右任務(wù)鴉：勇于刷多嘗夸試，親確定葉當前輛所選疫擇的硬職業(yè)吃是否紫適合偶自已類。2、穩(wěn)慘定子訊階段戴：30－40歲左痛右任務(wù)余：基本奔已確表定較麥為堅狼定的汽職業(yè)泉目標璃，并開制定引較為患明確疼的職波業(yè)計暖劃來惱確定反自已幕晉升牽的潛貧力、躍工作撇調(diào)換辰的必棟要性那以及招為實墨現(xiàn)這萬些目倍標需修要參秘加哪下些教叫育、燥培訓淘活動等等。職業(yè)密生涯圍的發(fā)撥展階籌段第三屬階段笑：確闊立階封段：◆三個畢子階擔段3、職昌業(yè)中詳期危沈機階最段：30多歲爹－－45歲之蹈間任務(wù)怪：人往功住會傭根據(jù)揚自已覆最初羽的理讓想和樂目標芬對自盆已的粘職業(yè)猴進步領(lǐng)情況貫作一煎次重尊要的腳重新論評價婚。通常招情況依下，損在這獎一階頭段的記人不伙得不屆第一服次面膛對一絨個艱禽難的亂選擇剛，即價判定前自已況到底燃需要葉什么栽？什襪么目不標可陣以達享到？如以及鞭為達筑到這填一目庸標自秤已需性要做斥出多嗚大的但犧牲悼等？劈燕。職業(yè)克生涯僵的發(fā)任展階綠段第四趴階段臥：維紗持階擠段：◆年齡疏段：45歲－55歲左斜右◆基本陸特征佛：人們歐一般翼已在棟自已專的工由作領(lǐng)尺域中騙創(chuàng)立泛了一感席之未地，勁大多四數(shù)精俯力主壘要就智放在愧保有瓣這一比位置茅上?！粜袨橛鎏卣骼m(xù)：逐漸趁趨于弟保守剖、固攤執(zhí)，們經(jīng)驗槳主義向，抗水拒新叫事物坡。職業(yè)塊生涯使的發(fā)益展階紛段第五漫階段棚：下婚降階樹段：◆年齡術(shù)段：55歲左品右以慎后至販退休昨前一慘段時巴間。◆基本置特征屆：能力仆與體預(yù)力均拿下降司，需數(shù)學會刻接受懲權(quán)力囑和責對任減否少的礦現(xiàn)實醒，考略慮如頑何打弟發(fā)退位休的玩時間?！粜袨榕f特征房誠：努力買學會蝦成為弊年輕簽人的艇良師沖益友貝，憑炭經(jīng)驗拖做事,期望創(chuàng)得到虹尊重傲。影響灘職業(yè)凡生涯船的因臭素◆個人柳因素鍛：性格螺、興應(yīng)趣、艷個人象能力◆環(huán)境籍因素甩：組織爺環(huán)境構(gòu)因素輛及社漂會環(huán)耗境因軌素影響邊職業(yè)境生涯布的因音素個人熄因素1：性蹤蝶格因滾素-態(tài)度具、毅侮力、拌意志眾、情賊緒◆人的吧性格衡差異玩較大眼，不夠同的浴職業(yè)手對于喬就業(yè)注者有投不同強的性召格要買求。叉九個絮性格鮮的基介本類余型；◆對叔企業(yè)暫而言軋，不會同性博格特幟征的氏人員鎖，決崗定了淺每個假員工撲的工恩作崗恢位和妖工作面業(yè)績貧；◆對裳于個陽人而絞言，絡(luò)不同褲的性悄格決娃定著庭自已王的事灣業(yè)能蟲否成析功?！靶愿窦瘺Q定旅命運”職業(yè)誤性格炭的類蜓型類型特征適合的職業(yè)變化型在新的和意外的活動或工作情境中感到的愉快，喜歡有變化的和多樣化的工作，善于轉(zhuǎn)移注意力記者、市場銷售人員、演員重復(fù)型適合連續(xù)從事同樣的工作，按固定的計劃或進度辦事，喜歡重復(fù)的、有規(guī)律的、有標準的工作司機、機床操作、印刷工、電影放印員服從型愿意配合別人或按別人的指示辦事，而不愿意自已獨立做出決策，擔負責任辦公室職員、秘書、翻譯獨立型喜歡計劃自已的活動和指導別人的活動或?qū)ξ磥淼氖虑樽龀鰶Q定，在獨立負責的工作情境中感到愉快管理人員、律師、警察協(xié)作型在與人協(xié)同工作時感到愉快，善于引導別人，并想得到同事們的喜歡社會工作者、咨詢?nèi)藛T機智型在緊張和危險的情況下能自我控制，沉著應(yīng)付，發(fā)生意外和差錯時能不慌不忙出色地完成任務(wù)駕駛員、飛行員、警察公安、消防員、救生員自我表現(xiàn)型喜歡表現(xiàn)自已的愛好和個性，根據(jù)自已的感情做出選擇，通過自已的工作來表現(xiàn)自已的思想藝術(shù)家、詩人、音樂家、畫家、設(shè)計師嚴謹型注重工作過程中各個環(huán)節(jié)、細節(jié)的精確性，愿意按一套規(guī)劃和步驟工作盡可能做得完美，傾向于嚴格、努力的工作以看到自已出色地完成工作的效果程序員、會計、出納、統(tǒng)計員、校對員、圖書檔案管理、打字、秘書影響噴職業(yè)錫生涯半的因鮮素個人扇因素2：興陽趣因躁素◆既興趣巴對職日業(yè)生虧涯的佛發(fā)展疑至關(guān)齊重要小，是買職業(yè)鞭選擇別重點嶄考慮加的因飾素之興一；◆功根據(jù)宗興趣叫特征攀分類小，可逃以選羅擇興光趣適妻應(yīng)的悟職業(yè)處。興趣循特征開與適唐應(yīng)的嫁職業(yè)類型興趣特征適應(yīng)的職業(yè)1愿與事物打交道，喜歡接觸工具、器具或數(shù)字，而不喜歡與人打交道制圖員、修理工、裁縫、木匠、建筑工、出納員、記賬員、會計、工程技術(shù)、機器制造等2愿與人打交道，喜歡與人交往，對銷售、采訪、傳遞信息一類的活動感興趣記者、推銷員、營業(yè)員、服務(wù)員、教師、行政管理人員、外交聯(lián)絡(luò)等3愿與文字符號打交道，喜歡常規(guī)的、有規(guī)律的活動。習慣于在預(yù)先安排好的程序下工作，愿干有規(guī)律的工作郵件分類員、辦公室職員、圖書館管理員、檔案整理員、打字員、統(tǒng)計員等4愿與大自然打交道，喜歡地理、地質(zhì)類的活動地質(zhì)勘探人員、鉆井工、礦工等5愿從事農(nóng)業(yè)、生物、化學類工作，喜歡種養(yǎng)、化工方面的實驗性活動農(nóng)業(yè)技術(shù)員、飼養(yǎng)員、水文員、化驗員、制藥工、菜農(nóng)等6愿從事社會福利類的工作，喜歡幫助他人解決困難。這類人樂于助人，他們試圖改善他人的狀況，幫助他人排憂解難，喜歡從事社會福利和助人工作咨詢?nèi)藛T、科技推廣人員、教師、醫(yī)生、護士7愿做組織和管理工作，喜歡掌管一些事情，以發(fā)揮重要作用，希望受到眾人的尊敬和獲得聲望，愿做領(lǐng)導和組織工作組織領(lǐng)導管理者、如行政人員、企業(yè)管理干部、學校領(lǐng)導和輔導員等興趣璃特征猾與適凱應(yīng)的煩職業(yè)類型興趣特征適應(yīng)的職業(yè)8愿研究人的行為和心理，喜歡談?wù)撋婕叭说闹黝}，對人的行為舉止和心理狀態(tài)感興趣心理學、政治學、人類學、人力資源管理、思想政治教育研究工作以及教育、行為管理工作、社會工作者、作家等9愿從事科學技術(shù)事業(yè)，喜歡通過邏輯推理、理論分析、獨立思考或?qū)嶒灠l(fā)現(xiàn)和解決問題及推理、測試活動，善于理論分析，喜歡獨立地解決問題，并通過實驗做出新發(fā)現(xiàn)生物、化學、工程學、物理學、自然科學工作者、工程技術(shù)人員等10愿從事有想像力和創(chuàng)造力的工作。喜歡創(chuàng)造新的式樣和概念，在都喜歡獨立的工作，對自已的學識和才能頗為自信。樂于解決抽象的問題，而且急于了解周圍的世界社會調(diào)查、經(jīng)濟分析、各類科學研究工作、化驗、新產(chǎn)品開發(fā)，以及演員、畫家、創(chuàng)作或設(shè)計人員等11愿做操作機器的技術(shù)工作，喜歡通過一定的技術(shù)來進行活動，對運用一定技術(shù)，操作各種機械，制造新產(chǎn)品或完成其他任務(wù)感興趣，喜歡使用工具，特別是大型的、馬力強的先進機器，喜歡具體的設(shè)備飛行員、駕駛員、機械制造等12愿從事具體的工作，喜歡制作看得見、摸得著的產(chǎn)品并從中得到樂趣，希望很快看到自已的勞動成果，并從完成的產(chǎn)品中得到滿足室內(nèi)裝飾、園林、美容、理發(fā)、手工制作、機械維修、廚師等影響凍職業(yè)鑰生涯敵的因脅素個人熱因素3：能耀力因新素◆個剖人事鑰業(yè)發(fā)浩展與默能力身之間唇有著查較緊斤密的太直接即關(guān)系眠，而座人的麥能力時可分火為一般趟能力而和特隨殊能汪力兩大帥類；◆一般盒能力不，又郊稱智友力，絮包括寫注意萄力、意觀察業(yè)力、東記憶柴力、爸思維齊能力鉗和想暑像力去等，他一般角能力告是人塔們順稀利完饅居各丹項任逐務(wù)都嘆必須煌具備請的一繡些基外本能續(xù)力?！籼厥鈧淠芰︺@，是垂指從暈事各宮項專貨業(yè)活桐動的螺能力叉，也俊稱特茂長，下如計著算能哭力、盈音樂申能力卷、語公言表桑達能輩力等爛。能力是個下人完逗成任乏務(wù)的聯(lián)前提共條件和，是帥影響包工作姥效果想的基涂本因不素。椒能力永不同降，職北業(yè)選制擇就司有差坐異。影響掏職業(yè)環(huán)生涯絹的因朗素環(huán)境例因素1：組故織環(huán)蘋境因弟素主要益有：◆企業(yè)陰文化藍：企弦業(yè)文摔化決區(qū)定著貴員工拔的職句業(yè)發(fā)停展方弓向、汁發(fā)展衣機會餐等◆管理虎制度延：員菜工在腦企業(yè)罩的職豎業(yè)發(fā)架展，惹需要攻完善并的企暑業(yè)制赴度作贏為保氣障，眨如：墨培訓集制度雕、晉尼升制花度、緩考核涂制度稱、獎斧懲制鏈度等◆領(lǐng)導矩者的餡素質(zhì)特和價畢值觀靜：決撐定著憐企業(yè)瀉是否寶重視攪員工辨職業(yè)才發(fā)展麥，并規(guī)為此渡提供仁條件輩與機宣會。影響坦職業(yè)適生涯蘇的因映素環(huán)境禽因素2：社建會環(huán)喇境因達素主要澤包括：就寸業(yè)市陶場的銜供需繭、國慎家有知關(guān)勞熔動人貓事方練面的政策步、法這規(guī)的懸頒布料與實遍施、家政治謠的變撫動、余經(jīng)濟的艙增長姜、市瞞場競獸爭等刻等。影響因職業(yè)鄰生涯充的因左素職業(yè)紋生涯沙影響摧因素宴的相共互關(guān)澡系：偵知已掉、知綢彼、軋抉擇知已性格無、興沃趣特長膝、智血能情商晃、氣井質(zhì)價值秘觀抉擇職業(yè)辟抉擇路線夾抉擇目標斥抉擇行動從措施知彼組織附環(huán)境企業(yè)寒文化劣管理渠制度領(lǐng)導逝者素寨質(zhì)和賊價值盈觀社會奏環(huán)境目嗓錄第一受部分筐、什顫么是浸職業(yè)港生涯一、妥職業(yè)梁生涯煌的涵鍵義二、郊職業(yè)較生涯狹的發(fā)佳展階準段三、腐影響肌職業(yè)岔生涯緒的因羅素第二膠部分告、職甚業(yè)生斤涯規(guī)懼劃一、吸職業(yè)標生涯隸成功二、犯職業(yè)浮生涯鈔規(guī)劃樸步聚三、畜職業(yè)傭生涯番規(guī)劃遲的方壇式與棵原則四、犧職業(yè)漸生涯鏡的常疊見誤宏區(qū)什么胖是職交業(yè)生紋涯規(guī)碌劃職業(yè)粥生涯備規(guī)劃酷：是把個人窄發(fā)展嚴與組艙織發(fā)尾展相結(jié)佳合，對決余定個廁人職廣業(yè)生夏涯的抽個人炒因素阻、組織因疤素和嚷社會替因素貌等進絲式行分析，制蟲定有關(guān)個人娃一生顯中在湯事業(yè)束發(fā)展耗上的閱戰(zhàn)略設(shè)想級與計激劃安渡排。簡單諷講：督你打幣算選違擇什爆么樣支的行叔業(yè)，怎什么肯樣的叮職業(yè)磚，什吵么樣執(zhí)的組鏟織，旬想達握到什迎么樣貞的成坡就，喬想過栗一種后什么出樣的舉生活瓣，如版何通躍過你活的學庸習與寬工作佩達到享你的狼目標膏？案例一、么職業(yè)“迷茫秧族”林麗利畢業(yè)謊已經(jīng)辜兩年適了，裹期間額從事心過兩轎份工狹作，泥第一麗份做胖了半旱年多筆是一信家工民廠的遍技術(shù)濾員，交由于胃感覺穴性格姻不相砍吻合藍跳到掩了一劍家外容貿(mào)公鋸司做奪業(yè)務(wù)伴。一即開始刑狀況昆還不演錯，檢但一霸年后港突然很感覺鼓學不部到什賽么東反西，努千篇職一律滴的事滅情太廣多。柳而且愛沒有聯(lián)發(fā)展損空間挎。于雅是有除了跳知離這盛個圈窮子的弊想法短。出姐來后純也沒旨有特咸別著困急認奴為機刑會應(yīng)竹該多遲的是酷。也泉想找畝個自或己特兇別滿濟意的洽工作雙，期聽間有攪過面酷試但鈴總感秋覺不巡壽合適每，所固以一基直是鵲處在披失業(yè)喘狀態(tài)都中。爆眨眼距間2個月最時間盤過去榆了，職林麗之還是澆處在趙失業(yè)忘狀態(tài)雹中。丈自我糕感覺刺良好晶的自甘己難還道沒刻有出津路了紛嗎？癥狀森：年初從隨著孤人才午市場蠅強烈字的競氧爭趨晚勢，弦個人行求職索的壓澡力也性相對歸加大笛。而價謀求垮職業(yè)恩人群潛中又饒有一成大部蠢分屬芹于職業(yè)數(shù)迷茫丟一族，尤萬其是應(yīng)屆像畢業(yè)謝生基本漸是本勒著專漆業(yè)和據(jù)直覺世認識伙去謀癢求工瓦作，休成功攻率可膊想而協(xié)知。分析點評役：林麗顏是屬麗于典揉型的萍職業(yè)毫盲目定者，1.有急功凱近利瞎的個拘性。但吸并不烏清楚蜜自己逐和職滑位之條間的腰差距炊。永姻遠感東覺自鼓己行寸，但鋤企業(yè)鏈只會適為你堆的能禮力和搭素質(zhì)碎買單可。2.對自州己定位豈點沒尾有很升好的傭一個稱量化，只單是憑煮著自私己外訴向型充的性附格和汪以前事做業(yè)間務(wù)的晃一些展技巧層就認掃為謀彈職其粘實并瞇不難嘉，殊仿不知定職業(yè)瞇是要反靠真撥憑實溫學的她。一惜個蘿針卜一覆個坑精，如漸果連勉自己麗的坑何都找逆不到錄又如傻何去揭成長湖呢。3.沒有宗整合抖自己招的競爭亭力和圖充分激挖掘社自己炸內(nèi)在桑的潛屆力。通跌過評配估發(fā)助現(xiàn)林旺麗其忠實是蟲一個仗很有刮潛力士的人計。關(guān)軌鍵是令如何猶把這彎些潛置力實拉行包償裝從配而完嗓全突夠出她徒的含啦金點垃。如足果以缺上的離問題電不能肢得以考解決撲，盲紛目進可行。凝只能喝會出繪現(xiàn)四閣處碰飲壁的么狀況徒。建議竟：要想增在短遷時間蔥內(nèi)尋驅(qū)求到鎖一份溝滿意冒工作陷，首桂先從鐵內(nèi)外往在職禾業(yè)生棕涯評肯估開罪始。級徹底完使自鈔己明主確定喜位點城。優(yōu)予勢、剖劣勢除。只我有以遺己之彼長攻礙彼之羞短才半可取棍得更臭高的別效率演。其挖次潛少力比壓較大睡，定宴位點劈燕和實黑際狀顧況可勢能有雖點差呼距，餐可以爽利用吧這幾揉天實殼行一渠下全州面補喚救。畢以實堤現(xiàn)自像己目怨標身蘆價的斗提升山。全嫌面獲錢取一匹個新罵的起舒點。禍最后渡整合屬簡歷灘，打隔翻以龍前經(jīng)襯歷針腔對定再位點膛重新謙組建商核心偽競爭尋力。序利用閃合適臣的謀斥職技弦巧全典面出晃擊，馬定可奴取得雜成功怠。案例二：唉職場“打雜航工”案例惑：何小范姐畢順業(yè)已慣經(jīng)5年了間。年可齡也架到了28歲。賞目前僅是一珍家公權(quán)司的振行政翁人員炸。學竹機械通設(shè)計噴的她腸剛畢看業(yè)的被前兩學年還娛換工旁作，竊但從僅做了宮三年停行政卵事務(wù)關(guān)后，射她突闊然對孟自己進失去立信心售了。令感覺參自己湊好象飽什么柳都不須是了然，也且想跳登出這膚個吃部青春浴飯的憲圈子炒。但專努力敏幾次極后好檔象都遣是因次為自傳己沒錯經(jīng)驗舊。能茂力也肢沒多神少而廁失敗造。走詳?shù)浇褓V天終匙于意羅識到總，在鍋青春勸逝去困的同擊時，路自己瓦的身伙價也哥在不慮斷下敞跌。伐真不閘知道毀自己30歲應(yīng)俱該怎恒么辦趙？行稍政不族做了酸該怎察么辦正？癥狀旱：這類蹦人士家基本揭都處途在生存肅狀態(tài)中。殼雖然棋是在演工作侮，但膝職位福薪水駱可能與都看千不到崇發(fā)展叛。每后天的疏工作軌無非點就是爛一些套亂七播八糟絞的事慎情。慕可替疏代性澤非常兇強。顫更沒票有學含歷和央能力查之分癥了。寸隨著適年齡貸的增艷大危釣機感壇越來偷越強角。說家不準窩哪天至失業(yè)暗了，研自己濟都不張知道叮應(yīng)該注怎么貍辦。櫻每天卵過著爛戰(zhàn)戰(zhàn)縫兢兢窗的日唱子。分析點評院：行政封人員偷俗稱漠職場盼打雜迷工，富也許逼有從大這條奇路走娛的不次錯的定。尤紅其是青外企僵更多羨一些壇。但錘更多爛的人促是拿葉這個島職種品當做浪自己臉的一賊個跳富板。乒還有萍一部指分是陵是在生自己筐沒有劫出路靜時的畜選擇帖點。曲但如鵲何突仇破一慨成不散變又帥不能駁帶來僑核心思競爭青力的殖天花情板呢耍。建議郊：針對辨何小柄姐的茶問題涌必須蔽盤整虎以往請的“打雜董經(jīng)歷”，從稠中找象出自餅己的閱專業(yè)皮競爭骨力，毛把以繞前的“打雜”通過砌盤點配整合找準迅可持棚續(xù)發(fā)病展的短職業(yè)章通道。何唯小姐排年齡甩已經(jīng)臺偏大毯，所貓以目佛前轉(zhuǎn)爺換職晌業(yè)是轉(zhuǎn)她必椒須的但選擇謎。但變應(yīng)該騎轉(zhuǎn)換望到什寄么地氏方呢查，首土先必慰須找夾準自祖己的脫氣質(zhì)嫁類型彩最適勝合做滲什么嫂工作勝，因生為行洪業(yè)不此同、典職業(yè)紡不同障，對罰人才蕩的要井求相夜差極膜大，值要知毛道適砌合自飄己的棄才是潤最好壺的，宇然后購?fù)ㄟ^鵝她的喂學歷趴背景揮，職脹業(yè)能損力、夾工作知經(jīng)驗進進行叫了全把面整彎合，拖最中用確定低合適告工作扛。案例三：職業(yè)朱停滯嗚一族案例鵲：王先狐生是朵一家義私企異的員套工，缺原以潤為只撿要自象己工壁作上閑勤懇雕，怎卷么也毫能有裝所提寺升，曉但事稼與愿縮慧違，客工作之四年險來除售了工馬資略盜有增丈加外構(gòu)，其蛋他的翠都處胸于原礦地踏布地狀錘況，知公司未的職狠位已狹經(jīng)飽差和，肺晉升累的機庭會幾漂乎沒肢有，均薪水恐增加淡的可孔能也虹不大疲了，持雖然胞王先前生明夸白并禽不是顧每個憤人都帶會充蹲分得柿到發(fā)逗展，刪但是數(shù)失去貍了前包進的涼動力壇，王匆先生水接下諒來不攏免有特種得業(yè)過且恐過的醫(yī)思想廳。對卡自己殺對工待作的挺要求贏都放撕到了墓最低寺?？商尤绱遂栂氯ネ惨踩ト垡膊晦k是辦搜法?；ň烤够糜袢绾螐澴瞿卣?？癥狀梳：薪資癢上漲夫難、裂職位樓提升憤難、慚忽視星了自膊身職暈業(yè)能萬力的客提升披，最道后被合市場均淘汰褲了，俗才知油道已盈經(jīng)陷懇入失利業(yè)困很境。飛是職佛業(yè)停究滯一疊族的狹真實耳寫照爪。分析點評仰：做為圣職業(yè)用停滯健一族說，是藍事業(yè)覺發(fā)展影到瓶名頸時樓期的纏綜合昏疲勞擾癥。蜓這種府癥狀慎的主刃要表置現(xiàn)就掌是自信懂心不原足，墾危機煮感加憲重，納感覺閑前途潮渺茫。那司么，令如何筑來解外決這風一問續(xù)題呢災(zāi)？首酬先，拉就是頸要做陽好停謀滯期薄的職堪業(yè)規(guī)縮慧劃。晌整合訴自己累的核訊心職稱業(yè)競禾爭力群，進平一步包明確杠自己黑的職砍業(yè)定迷位，令切忌師因停釋滯而傳盲目羽。其諸次，蓬進一侮步提癢升自娘己的種職業(yè)誘競爭糠力。頭具體濕指學歉歷的蛛提高雞，綜膚合能智力的狼提升奇。其何中綜根合能析力包屯括溝筐通能紅力、王管理移能力碑、決曠斷能即力、款學習援能力關(guān)等等歉，這化是判姨斷你純在工福作的揮過程礙中是俯否可搶以達絡(luò)到相徐應(yīng)高繳度的右重要列指標靈。第嗽三，錄提高海自己痰的心惜理承錘受能勵力，街增強朵自信騙心。涌然后螞尋求馬合適銹機會聽徹底聽走出報停滯苗地域浙。建議軍：針對塘王先驚生的蝴情況闊從職效業(yè)發(fā)撇展的罩持續(xù)醒性上謎考慮喝，需談要轉(zhuǎn)必變自衰己的牧環(huán)境逗，因蓄為目栗前狀謹況來前看已閣經(jīng)不搞能帶緊來下土一步攤持續(xù)確性發(fā)揉展了佳，沒逢有發(fā)丹展也恒不可傷能有燒穩(wěn)定伯性。穿但如缺果轉(zhuǎn)濕變自跑己的衛(wèi)環(huán)境慶王先辣生的竄年齡絲式學歷安經(jīng)驗群都促親使他帶必須家突破饑現(xiàn)有葬的路微線去慮全面友提升揀自己蓄。改開變職伯業(yè)發(fā)惜展路立線的化時候樓一定宮要慎吩重，蠟如果投沒有站經(jīng)過開全面隔的可乎行性彈評估宿，切書不可捉草率象行事礎(chǔ)。案例提醒釋：每個若員工疊可能來都會姐面臨拘職業(yè)鼓尷尬軋，如躲果遭幼遇咸漁魚境占地必區(qū)須要校找準既問題瓣所在星點，酬然后鑰通過聰各種且手段共去尋食求解生決，鉗而不及是坐紙以待咐斃。每一廣步的倆求職災(zāi)、晉兵升、考發(fā)展房誠都必魔須要尾明確讀定位罪點，慰明白昂自己饞的目爸的究弊竟是息什么顆，只鼠有走詳自己藍適合皮的路疑才能睜為下毒一步突發(fā)展線打下藥一個非良好得的基等礎(chǔ)。反之越，就齡業(yè)擇馳業(yè)盲沈目性狐、職歪業(yè)轉(zhuǎn)鏡型迷狐茫性爺，都民將會餅導致孝求職膀晉升雙發(fā)展鋒階段著性失稻敗，突給個棗人增胸大壓碧力，蛙浪費鏟時間抽。。思考籌：看完故以上趣三個遷案例謀，你芒有沒建有遇隸到或釣曾經(jīng)盞面臨鳳著同爛樣的則問題嗓？有急沒有披考慮黑過如溝何解鞭決？什么地是職博業(yè)生站涯規(guī)衫劃＊生沫涯規(guī)壩劃的閘基本李過程部：分析共個人特點分析結(jié)組織環(huán)境找、社會環(huán)站境制定抬個人的事本業(yè)奮斗政目標選擇仍職業(yè)確定堆職業(yè)路線確定吸行動計劃萄與方雪案評估果與反翼饋＊了廟解PL朱AY爆BO瓣Y銷售究崗位針職業(yè)侮發(fā)展康路徑猛：職業(yè)旺規(guī)劃握前請綢回答壟以下害問題固：◆我是肌誰？◆我想寸做什老么？◆我會竭做什間么？◆環(huán)境舅支持嗎或允跪許我嗎做什芽么？◆我的級職業(yè)撿與生?；钜?guī)去劃是練什么旺？職業(yè)斧生涯洲規(guī)劃惜四種云分類按時呀間長賽短劃嚴分：◆人生章規(guī)劃指個騎人整麥個職艇業(yè)生抬涯的若規(guī)劃堂，時膛間長抹達40年左親右，喝設(shè)定矛整個患人生候的發(fā)雪展目跡標。例如歪：我診會成謊為一隙個有縮慧數(shù)億漏資產(chǎn)璃的公繳司老儉板。◆長期概規(guī)劃指個疤人5－10年規(guī)幻玉劃，姥主要尼設(shè)定恨較長秒遠的恨目標料。例如仰：35歲成薄為公栗司的乞銷售堡總經(jīng)嗓理等職業(yè)偵生涯鞭規(guī)劃港四種啦分類按時黑間長饅短劃瞞分：◆中期視規(guī)劃稅：指個披人2－5年內(nèi)漢的目膠標與寇任務(wù)僅。例如墳：成菜為公薯司區(qū)炭域銷翁售經(jīng)伐理◆短期璃規(guī)劃典：指個臉人2年以料內(nèi)的壯規(guī)劃焦，主傷要是徐確定拿近期竄目標夢，規(guī)治劃近賤期完型成的脊任務(wù)例如熄：2年內(nèi)習主要澇學習寨一些嶄專業(yè)布知識吃、累承積社督會工犁作經(jīng)管驗，收提高腫個人允表達適能力蓬及交丟際能飽力等一個徑人的露職業(yè)煙生涯命是一雄個長料期的凈過程暑，所震以應(yīng)叉有一柳個整愉體的估職業(yè)寒生涯梁規(guī)劃候。職業(yè)塑生涯茂成功定義慎：個人幟職業(yè)怖生涯拳追求蒜目標貼的實宴現(xiàn)。特點信：◆因人錢而異松，具侵有較菠強的羽相對聯(lián)性；◆不鴨同階畏段，量有不賣同的跡認知鏈感覺臟；◆方授向及言標準繭的多樣講性年輕譯員工磨的職乘業(yè)生倘涯成怕功應(yīng)輝為：在釣工作套中建搞立滿圈足感滲與成就感糠，而掉不是憐一味想地追昏求快嫁速晉歐升；館在工淺作設(shè)裳計上煩，設(shè)汪法擴大工糟作內(nèi)中容，族使工櫻作更夠具有戰(zhàn)挑戰(zhàn)賭性，爐為未遠來發(fā)練展打陡下堅賊實基死礎(chǔ)。職業(yè)衡生涯這成功五種銳職業(yè)眨生涯國成功胃的方賓向：◆進取疫型－達名到集擠團和架系統(tǒng)據(jù)的最吉高地漲位◆安全爆型－追饒求認役可、爺工作喂安全謙、尊輸敬以遍及成逢為“圈內(nèi)牌人”◆自由鑒型－在住工作旁過程火中得頂?shù)阶顓R大的護控制訴權(quán)而穗不是貍被控智制◆攀登斃型－得曾到刺津激、談挑戰(zhàn)蘋、冒精險和“擦邊”的機逼會◆平衡蜜型－在粒工作禮、家恰庭關(guān)斷系和任自我離發(fā)展廁之間梨取得般有意扁義的平沾衡，友以使暗工作懂不至被于變藝得太盈耗精狗力或霸太乏殲味職業(yè)窗生涯遼成功案例熔：小掠王的坡職業(yè)悼生涯栽成功刑方向小王校大學愧畢業(yè)譯后，換本可女以成己為家怕鄉(xiāng)城脂市的蛛一名品公務(wù)嘆員，鳥工作猶環(huán)境掏好，唇而且嘗輕松反穩(wěn)定蒙，社永會地須位高聽，但觀是他朝一心絨想成霞就一襪番事仆業(yè)。曠于是現(xiàn)，他別不顧微家人孫強烈籍反對會，辭醫(yī)去了雁公務(wù)滲員工育作，污利用節(jié)自已申所學形的專跌業(yè)知絹識，幣辦起吳了一等家養(yǎng)窗殖場灶。雖勁然工檢作很秤辛苦停，期丸間也懂經(jīng)歷念多次隊失敗族，他配卻干虜勁十器足。爺他說責有信晝心要辱在五微年左主右辦它成全帶市最蛛大的假養(yǎng)殖閱場。請分期析：庸小王車的職蜓業(yè)成暑功方性向類睬型?？梢匀闯黾?，在腳小王評的心愿中，碗職業(yè)胞生涯臟成功剩并非艷輕松高薪顛的工雀作，騎而是銷創(chuàng)業(yè)加的成揀功。自這是世典型扛的攀櫻登型職業(yè)柏生涯霜成功當方向請問歉：您窄的職飄業(yè)生撲涯成療功方圣向是夾什么患類型辦？職業(yè)谷生涯晚成功◆社會灑人的成功柔標準沙：自我暢認可社會掃承認歷史駝判定◆企業(yè)頂人員長的成嶄功標尸準：（按照伍其人灑際關(guān)慚系范損圍，枯可以端將其進職業(yè)撈生涯腥成功詢標準著分為計）自我窄評價棵，家庭輸評價企業(yè)奧評價社會殺評價職業(yè)棄生涯金成功協(xié)評價程體系評價方式評價者評價內(nèi)容評價標準自我評價本人1、自已的才能是否充分施展2、對自已在企業(yè)發(fā)展、社會進步中所做的貢獻是否滿意；3、對自已的職稱、職務(wù)、工資待遇等方面的變化是否滿意4、處理職業(yè)生涯發(fā)展與人生中其他活動的關(guān)系，結(jié)果是否滿意根據(jù)個人的價值觀念及個人的知識、水平、能力家庭評價父母、配偶、子女等家庭成員1、是否能夠理解和肯定2、是否能夠給預(yù)支持和幫助根據(jù)家庭文化企業(yè)評價上級、平級、下級1、是否有下級、平級同事的贊賞2、是否有上的肯定和表彰3、是否有職務(wù)的晉升或責、權(quán)、利的擴大4、是否有工資待遇的提高根據(jù)企業(yè)文化及其總體經(jīng)營結(jié)果社會評價社會輿論社會組織1、是否有社會輿論的支持和好評2、是否有社會組織的承認和獎勵根據(jù)社會文明程度、社會歷史進程職業(yè)蓋生涯害規(guī)劃訓的冬六個鞠步驟1、自嚇我評愈估職業(yè)境發(fā)展訴階段職業(yè)蔽傾向個性惡心理課特征2、組雙織與酒社會苦因素似分析組織彈因素饅分析組織想發(fā)展嫂戰(zhàn)略人力先資源聽需求社會戴困素卵分析政治隨環(huán)境經(jīng)濟嗚環(huán)境社會僑環(huán)境3、生劈燕涯機也會評孔估長期熊機會模評估短期緒機會扮評估4、確埋定職級業(yè)生蘿涯目語標人生波目標長期施目標中期齒目標短期龍目標6、評碰估與車反饋職業(yè)子生涯噸目標與規(guī)抱劃5、制遇定行紗動方遮案選擇決職業(yè)或生涯痰路線選擇桌職業(yè)制定鳳教育號與培秋訓計井劃職業(yè)總生涯匹規(guī)劃胸步驟第一要步：守自我子評估說明藝：根據(jù)墊自已鈔所處拖的職辛業(yè)發(fā)歲展階童段、豬職業(yè)勒傾向貍和個篇性心理特秘征對鼓自我侮做出糊全面畜的分添析。剃主要拿包括妨：對濫個人的需杰求、屠能力勁、興毅趣、截性格飛、氣訊質(zhì)等積的分拴析，憤以確定什避么樣傭的職訓業(yè)比久較適凱合自遵已和嚇自已滿具備垂哪些斃能力獵。兩種恥方式：自評柱：專業(yè)膨測評臣：由輔職業(yè)仗顧問鵲通過晨一系瞎列測真評工烘具來寺實現(xiàn)鴿。準則迎一：浴擇已繁所好自我觀評估融：自我鉤評估鋼的目荒的，暖是認混識自帥己、霉了解胖自己萬。自掙我評神估包零括自星己的蝦興趣仁、特匙長、墳性格測、學謝識、宏技能孕、智跳商、媽情商中、思音維方式、波思維博方法雷、道因德水掠準以途及社漲會中悶的自息我等撈等。（個伙人SW笨OT分析巴）“人有研兩只肝眼睛坑，一綁只觀參察周切圍的番世界糠；一撐只觀大察自魂已”（意嚴大利帶著名印畫家硬阿馬妙代奧獲語）分析戶、評璃估自屯己準則逃二：滑擇已郵所長分析桑、評默估自饒己◆成功—過去續(xù)成功川原因*時角間、特地點霞：*自策己的暈努力永：運描用了匆什么護知識乏、經(jīng)環(huán)驗、夾技能飲，*他刑人的徹幫助崇：借演助了活什么*自急己有仔什么棄感受*這鄉(xiāng)豐些成及功的遵因素吧對未牙來的嘉成功順期望派有什撕么幫賓助，棄如果尼有—如何發(fā)揮敏；如產(chǎn)果不掌足夠—如何臟強化塘和培枕養(yǎng)?！魧^訴去失帆敗的查分析*時善間、切地點掙：*事幟情發(fā)理生的啄背景西：失嶼敗的哈起因券是什患么？逃什么棚加劇同了失亭敗的繼程度遠？哪寨些本來可塊以避艱免的拆等。*屬姨于自魯己的野責任催：知號識、發(fā)經(jīng)驗?zāi)?、技悔能、愿性?屬自于別遵人的想責任衰：是聯(lián)否自叫己選泛擇了叨錯誤壯的支妨持（顏依賴惡）對騙象？證在別揭人的責任用中，界哪些霉與自瓦己有艦關(guān)？仔這種簽經(jīng)驗臟對你忘的重要輸性等撐。分析栗、評回估自抗已◆未來探期望叼分析另：*我焰到底塞要成抗為一吩個什店么樣深的人適？*成黑功對肺我來春說到條底是交什么繼？*我傭的成益功要山分幾尸個階賊段來抹實現(xiàn)蹄？*需士要我硬努力攝的是垮什么不（知羽識、倚經(jīng)驗泄、技子能、般人格魯）？*可負能遇五到的斑困難小和阻花力是寇什么跪？*需怖要什采么人罷的幫鞋助（丸哪些山方面獲）？*如幣何獲額得他怠人的解幫助仙等。準則漂三：暢擇已獵所需準則統(tǒng)四：辯擇已南所利約.哈利糕之窗己知人知己不饑知人不質(zhì)知自我展隱私Se舟lf棟-P漿ri亡va卷cy自我慌公開Se斤lf腸-O險pe友ni司ng自我噴潛力Se階lf商-P賺ot饞en銀ti修al自我谷后背Se胳lf耗-B世ac朗k公開改區(qū)隱私酷區(qū)未知盜區(qū)盲區(qū)職業(yè)默生涯伯規(guī)劃境步驟第二幟步：蜘組織冬和社猴會因疑素分秀析◆組織臟因素閱分析弄是指壇通過餓對組潮織特仙征、何組織進發(fā)展燭戰(zhàn)略很、人巴力資箭源需謝求進匯行分伸析，忽以確蔽定自失已是蒜否適叫應(yīng)組宴織環(huán)艦境的松變化茂以及令怎樣宗調(diào)整澡自已吳以適亂應(yīng)組播織的育需要污?！羯鐣阋蛩刭R分析憐是指太對政精治環(huán)洗境、厚經(jīng)濟癢環(huán)境竄、社記會環(huán)已境的狠分析驅(qū)?！舳唐谇忠?guī)劃脫較注故重前午者，懸長期欄規(guī)劃敗較注斤重后始者的熱分析職業(yè)怨生涯束規(guī)劃惕步驟第三塘步：槳生涯移機會液評估望：◆通過彈對組早織及妥社會粉環(huán)境渴因素毯的分叔析，符結(jié)合串本人甚具體稼情況象，可疾以確莖定職片業(yè)和溫職業(yè)似發(fā)展預(yù)目標滑及職萬業(yè)生暗涯機逮會，喂包括察短期逼機會威和長坊期機購會：◆職業(yè)議生涯障機會你的評霞估，時主要轎是評米估各擾種環(huán)撇境因軟素對櫻自己點職業(yè)剪生涯經(jīng)發(fā)展籍的影當響。職業(yè)徑生涯平規(guī)劃社步驟第四框步：緒設(shè)定登職業(yè)繼生涯償目標倉：職業(yè)糠生涯蹲目標攪的設(shè)盜定，敞是職惡業(yè)生端涯規(guī)胡劃的陷核心及。一磨個人劍事業(yè)泄的成襖敗，蟲很大辮程度當上取送決于念有無懲正確指適當者的目盜標。旅目標版的設(shè)膽定，預(yù)是在我繼職嬸業(yè)選明擇、除職業(yè)努生涯蜻路線餃選擇夠后，方對人債生目盡標做鏡出的葉抉擇南。其俗抉擇愈是以府自己承的最牧佳才睡能、缸最優(yōu)渠性格哥、最梳大興劍趣、石最有討利的售環(huán)境談等信何息為壓依據(jù)購?！昂唵文降哪拷獦嗽O(shè)紋定的夫辦法”職業(yè)端生涯該規(guī)劃驢步驟第四胳步：判確定翻職業(yè)蠻生涯熔目標金：包括曲：人生恩目標筋、長豪期目厘標、取中期吃目標漸、短襲期目侮標方法編：首先愚要根許據(jù)個逐人的汁專業(yè)咬、性鍵格、憤氣質(zhì)袍和價重值觀眉以及參社會煙的發(fā)諒展趨瞞勢確研定自業(yè)已的住人生藏目標財和長拍期目價標，乘然后弟再把橫人生汁目標追和長拖期目擇標進酸行分薪化，頸根據(jù)別個人奮的經(jīng)示歷和幅所處貍的組肚織環(huán)樓境制灰定相捧應(yīng)的揉中期高目標把和短紙期目釣標。“目標貿(mào)實現(xiàn)年與達堡成可資以滿蜻足個藝人成歇就感饅！”職業(yè)貿(mào)生涯標規(guī)劃境步驟第五令步：蘿制定渠行動哨方案定義陜：指清在確思定的蚊職業(yè)撕生涯紡目標賄的基餅礎(chǔ)上斬，將嶺目標翅轉(zhuǎn)化腰成具體摟的方郊案和妖措施麻的過太程。重點猶：選靈擇職慶業(yè)選擇紙職業(yè)兩發(fā)展兇路線相應(yīng)缺的培煩訓與啞發(fā)展援計劃制定稻行動識方案◆職業(yè)闖的選跨擇:職業(yè)紛選擇挨正確搬與否輪，直充接關(guān)梁系到魚人生痕事業(yè)地的成顏功與蒼失敗逢。據(jù)遞統(tǒng)計槳，在盾選錯借職業(yè)震的人乎當中屋，有憤80令％的貼人在田事業(yè)信上是贏失敗輕者。蕩如何乒才能塘選擇島正確忠的職撕業(yè)呢陣?至倒少應(yīng)檔考慮姿以下陵幾點癢：(1衣)性語格與付職業(yè)房誠的匹隨配；藝(2揀)興依趣與沒職業(yè)道的匹懶配；(3喘)特午長與值職業(yè)組的匹章配；軟(4笑)內(nèi)啟外環(huán)蝴境與拿職業(yè)裙相適帽應(yīng)。◆職業(yè)感生涯鼓路線睜的選啟擇:在職名業(yè)確漁定后趙，向絡(luò)哪一句路線丹發(fā)展蟻，此幼時要步做出要選擇炭。通添常職種業(yè)生吊涯路究線的們選擇膏須考謹慮以擁下三型個問鏈題：(1違)我趣想往越哪一洗路線士發(fā)展糠?(2孝)我賺能往漆哪一疲路線王發(fā)展季?(3復(fù))我陣可以美往哪膀一路億線發(fā)警展?對以窮上三頸個問末題，物進行嶺綜合盤分析夠，以學此確略定自丸己的的最佳允職業(yè)敢生涯仗路線。制定跌行動甜方案◆教編育和版培訓榜發(fā)展正計劃料：需要皆學習繳和改辦善的賺是什殖么？如何尖克服準個性不上的忘障礙欠？需要機什么笑資源曬的保述障？如何赴在困雀難的凡時候民激勵停自己頓？交結(jié)挽什么猾樣的黃良師唉益友漁？可否敵利用勵組織垮的資巾源等木。采取默措施峰開發(fā)揮個人需潛能隔。必須勇確保附計劃肌的具宴體與速時間僑安排膚！要規(guī)充劃自鮮已短瓦期、腥中期幻玉、長脫期計丑劃！制定公行動搭方案◆重在鋒實施裙（執(zhí)聲行）任何栽成功藏都是耳有代現(xiàn)價的成功峰的大租敵是牲自我成功依的主悲要障仰礙是起：拖固延、川缺乏椅自信協(xié)、不丹夠勤護奮成功薄的秘幕訣是：把“豆抱負彼”放舍到“旗努力勾”的毫鍋中麻，用雹“堅悉韌”獸的小火服燉熬鋼，再當加上金“判燈斷”般做調(diào)佛料。職業(yè)且生涯議規(guī)劃抬步驟第六解步：庸評估章與反祥饋定義要：是指彎由于麻社會道環(huán)境捎的變嘴化及修其他澇因素地的原倆因，詞個人豎職業(yè)奧發(fā)展婚與職祝業(yè)目鉆標發(fā)賣生偏墻差，類而對染職業(yè)斃生涯錘目標宜與規(guī)棚劃進煩行重小新的和評估掀與調(diào)跟整，取以更太好地胳符合毛自身洪發(fā)展學和社丟會發(fā)哥展的朋需要斃。內(nèi)容錦包括：職屯業(yè)的寸重新哈選擇鬧；職至業(yè)生聲涯路怨線的倒選擇貴；人取生目誘標的曾修正臟；實慌施措痛施與由計劃興的變香更等貨等。職業(yè)岡生涯訂規(guī)劃槳的方癢式總原影則：職業(yè)行生涯推目標盟規(guī)劃郵，應(yīng)罷從一絡(luò)生的語發(fā)展睡寫起姥，然后泥分別贏制定粒出十豆年、嘩五年塵、三縱年、振一年喊計劃，辨以及量訂出篇一月干、一罪周、前一日塞的計夸劃。鋸計劃訂闖好后奔，再趙從一和日、怎一周勝、一勾月計蘋劃實裁行下去答，直爭到實前現(xiàn)你狗的一字年目彎標、腸三年盤目標雄、五年違目標援、十和年目惜標職業(yè)裙生涯桿規(guī)劃淚的方歇式（一幻玉）人蕉生規(guī)屆劃寫出孟個人旦未來晌的發(fā)浪展目澇標：尼在你洪的一歇生中胸，你棄想做厭哪些雀事？閉想成兵為什外么樣乒的人班？想羽取得親什么承成就錯？想喝成為都哪一擁專業(yè)右的佼灘佼者纖？把詞這些撿問題悔確定做后，代你的沾人生販目標腐也就咳確定歪了。我?，F(xiàn)望自穿已：職業(yè)見生涯藏規(guī)劃始的方罪式（二為）十排年規(guī)查劃要記挨住，挨十年淹的功擋夫足奮夠成隔就一登年大方事，沙今后階十年搶，你阿希望憑自已器成為攜什么允樣子旨？有馬什么悠樣的拘事業(yè)辰？將獵有多幅少收爭入？用計劃癢進行重哪些鐵家庭墊固定瞇資產(chǎn)蓄投資臨？要何過上勿什么呆樣的跡生活駁？你時的家皮庭與擔健康槐水平梯如何怖？把置他們衡仔細違想清凱楚，宮一條旨條計勺劃好堆，記總錄在滅案。十年卷后，鏈我希各望自綁已：職業(yè)島生涯室規(guī)劃照的方甲式（三塞）五何年規(guī)馳劃制訂井五年染計劃址的目慌的，白是將競十年叛大計諒分階羅段實魄施，架將目秋標進卸一步動分盒。最腔好能建將計蹤蝶劃進勒一步呼具體妙、詳敵累，釀訂出戴三年吹計劃足。俗母話說余：五小年計津劃看哨頭三禮年。甲因此呼，你懶的三妹年計闊劃還餓要比拔五年鳥計劃舍更具逗體評窗細。我的托五年蠅計劃刃：我的起三年怖計劃傭：職業(yè)其生涯木規(guī)劃角的方屑式（四蘿）短簽期規(guī)速劃制訂敞出明視年的定計劃觸，以研及實上施計蹦劃的壘步驟柔、方輸法和介時間盲表。犧計劃道務(wù)必歸具體爹、實屆可行岡。月席度計棵劃：頌包括悟下月役計劃瘋的工顧作，罵應(yīng)完蔑成的玻任務(wù)唉，在飽質(zhì)與腿量方樣面的酬要求丙，財這務(wù)收豆支狀凍況，鐮計劃朽學習銷的新眉知識惰和有心關(guān)信濃息等桃。我明樸年的勉打算射：我下森個月瀉打算頸：職業(yè)反生涯嬸規(guī)劃惕的方箭式（五菌）日柿常規(guī)蠶劃包括訂：下恩周計刊劃和味明日捆計劃特。下棕周計炒劃：低計劃曠的內(nèi)亭容根禽據(jù)月壺計劃竄確定海，重料點在協(xié)于必況須具溝體、圍詳細浸、數(shù)孫字化名、切安實可休行。遇明日交計劃汁：取承最重旗要的侵三至民五件忌事，塵按事泰情的毫輕重胸緩急穴，先翻后順蜜序排義列，輛并按社計劃祖去做緒。我下國周要卻完成籠的事拉：我明借天要你完成扛的事?lián)洌郝殬I(yè)撿生涯京規(guī)劃升三原撤則◆實事忙求事橋原則準確首的認漆識自度我和舅評價認自我◆切實柔可行閃原則個人們職業(yè)扣目標妖需與膊個人槳能力握、特兼質(zhì)及假工作稿適應(yīng)捆性相漏符合扶。并觸需考琴慮客堂觀環(huán)松境條壯件◆職業(yè)絮計劃蒸目標走要與婚企業(yè)行目標悲協(xié)調(diào)母一致?lián)瓌t個人姑職業(yè)月計劃姿必須藏要在甚為企迫業(yè)目碰標奮單斗的憤過程糕中實史現(xiàn)，嗚離開滲企業(yè)敲的目悠標，浮也沒角有個棕人在踐企業(yè)脹的職配業(yè)發(fā)期展。職業(yè)易生涯曲的12個常銜見誤迅區(qū)1、總池覺得部自已孕不夠罩好改進膀建議欣：科呆學認仿識自硬我增強櫻自信拆心2、非黑塞即白看世章界改進芬建議突：增尖強與貸他人宜的溝頂通，