全民所有制企業(yè)農(nóng)民合同制職工勞動合同書_第1頁
全民所有制企業(yè)農(nóng)民合同制職工勞動合同書_第2頁
全民所有制企業(yè)農(nóng)民合同制職工勞動合同書_第3頁
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文檔簡介

全民所有制企業(yè)農(nóng)民合同制職工勞動合同書簽訂日期：_______________，雙方當(dāng)事人在平等自愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，就以下條款達成一致。一、受聘人基本信息姓名性別民族出生年月身份證號簽訂日期二、工作內(nèi)容受聘人應(yīng)當(dāng)按照用人單位的安排，認真完成安排的工作任務(wù)，不得違反工作紀律和規(guī)定。現(xiàn)聘受聘人員的基本工作內(nèi)容為：_______________。三、工作時間與地點受聘人應(yīng)當(dāng)按照用人單位的要求，完成規(guī)定的工作時間，并應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時間到達用人單位的工作地點。規(guī)定工作時間為：每周不超過40小時。受聘人應(yīng)當(dāng)合理配合加班工作。用人單位應(yīng)當(dāng)支付加班費。工作地點為：_______________。四、工資與福利工資：受聘人的工資由用人單位按月支付。工資總額不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。福利：受聘人享有由用人單位提供的工作伙食、休息、保險、醫(yī)療、養(yǎng)老、住房等福利待遇。五、勞動保護及勞動安全用人單位應(yīng)當(dāng)對受聘人做好勞動保護工作，保障受聘人在工作中的合法權(quán)益。受聘人應(yīng)當(dāng)嚴格遵守用人單位的安全制度和操作規(guī)程，注意個人安全防護，確保工作場所的安全。六、勞動合同的期限本勞動合同為期_______________年/月，合同期滿前，如雙方均無異議，可以續(xù)簽勞動合同。七、解除勞動合同受聘人欲解除本勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前_______________天書面通知用人單位，并在離職前完成全部工作任務(wù)。用人單位解除本勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前_______________天書面通知受聘人，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。八、爭議處理雙方就本合同的履行及爭議解決，應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，應(yīng)當(dāng)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或按照國家法律規(guī)定訴訟解決。本勞動合同一式兩份，用人單位和受聘人各執(zhí)一份，自簽署之日起生效。用人單位（蓋

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