實(shí)用勞動(dòng)合同協(xié)議書

實(shí)用勞動(dòng)合同協(xié)議書一、前言勞動(dòng)合同是勞動(dòng)關(guān)系的重要法律文書，也是任何用人單位必須遵守的法律規(guī)定。在此，我們發(fā)布本實(shí)用勞動(dòng)合同協(xié)議書，希望對(duì)廣大用工單位和勞動(dòng)者有所幫助。二、合同簽訂方該勞動(dòng)合同協(xié)議書由雇主和勞動(dòng)者兩方共同簽訂。1.雇主姓名：__________公司名稱：__________聯(lián)系方式：__________公司地址：__________2.勞動(dòng)者姓名：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系方式：__________現(xiàn)居住地址：__________三、勞動(dòng)合同基本內(nèi)容1.勞動(dòng)崗位勞動(dòng)者的工作崗位為：__________。2.工作內(nèi)容勞動(dòng)者的工作內(nèi)容為：__________。3.工作地點(diǎn)勞動(dòng)者工作的地點(diǎn)為：__________。4.工作時(shí)間勞動(dòng)者的工作時(shí)間為：工作日：每天從__________到__________，中間休息__________小時(shí)。節(jié)假日：根據(jù)公司安排。5.薪資待遇及發(fā)放（1）薪資待遇勞動(dòng)者的薪資待遇為：__________。（2）發(fā)放方式勞動(dòng)者的薪資將在每月的__________日發(fā)放。（3）其他福利其他福利待遇：__________。6.勞動(dòng)保險(xiǎn)雇主將為勞動(dòng)者購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，按國(guó)家規(guī)定繳納費(fèi)用。7.離職及解除合同（1）離職方式服務(wù)期內(nèi)，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)預(yù)先向雇主提出正式的離職申請(qǐng)，并且在離職前一個(gè)月通知雇主。由于公司需要，雇主也可以提前提出終止合同。（2）解除勞動(dòng)合同雇主或勞動(dòng)者有下列情形之一的，一方有權(quán)解除本合同：勞動(dòng)合同期滿；雙方協(xié)商一致；依法解除勞動(dòng)合同。8.其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，由雙方協(xié)議處理。四、合同生效和期限本合同自__________年__________月__________日起生效，期限為__________年。五、雙方簽字以平等、自愿、協(xié)商一致的原則，雇主和勞動(dòng)者在自愿的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同。雇主（蓋章）簽約人：__________