單位員工招聘合同范本

單位員工招聘合同范本單位員工招聘合同范本合同編號(hào)：[合同編號(hào)]簽訂日期：[簽訂日期]甲方：[單位名稱(chēng)]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系地址：[單位地址]聯(lián)系電話(huà)：[單位電話(huà)]乙方：[員工姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]聯(lián)系地址：[聯(lián)系地址]聯(lián)系電話(huà)：[聯(lián)系電話(huà)]鑒于甲方需要招聘員工，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下合作協(xié)議：第一條：聘用崗位甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任[聘用崗位]，具體工作職責(zé)和要求詳見(jiàn)附件一。第二條：合同期限本合同自[合同開(kāi)始日期]起，至[合同結(jié)束日期]止。合同期滿(mǎn)后，雙方如無(wú)特殊約定，合同自動(dòng)終止。第三條：工作地點(diǎn)乙方在甲方單位工作期間，工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]。如甲方需要調(diào)動(dòng)工作地點(diǎn)，應(yīng)提前[調(diào)動(dòng)期限]通知乙方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第四條：工作時(shí)間和休假1.乙方每周工作時(shí)長(zhǎng)為[工作時(shí)長(zhǎng)]，具體工作時(shí)間安排由甲方制定并通知乙方。2.乙方享有法定節(jié)假日及年假，具體休假安排由甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定執(zhí)行。第五條：工資和福利待遇1.甲方將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和公司薪酬制度，支付乙方的工資。具體工資標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件二。2.乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)等。具體福利待遇詳見(jiàn)附件三。第六條：保密義務(wù)乙方在本合同期限及解除合同后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料和經(jīng)營(yíng)信息等保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露或非法使用。第七條：違約責(zé)任1.如乙方違反本合同約定，致使甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如甲方違反本合同約定，致使乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條：解除合同1.乙方如需解除本合同，應(yīng)提前[提前解除期限]書(shū)面通知甲方，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。2.甲方如需解除本合同，應(yīng)提前[提前解除期限]書(shū)面通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條：爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條：其他約定事項(xiàng)1.本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決，并作出補(bǔ)充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（單位名稱(chēng)）：乙方（員工姓名）：法定代表人（簽字）：